【東京】アニメ事業室 オープンポジション(企画・宣伝アシスタント)◆エンタメ業界大手東宝グループ
500~700万
東宝株式会社
東京都千代田区
500~700万
東宝株式会社
東京都千代田区
広告運用
商品企画
その他企画/マーケティング
【仕事内容】 ■仕事内容: ・アニメーション事業における「企画」または「宣伝」のアシスタント業務をご担当いただきます。 ・ご経験や適性、ご希望を考慮し、下記いずれかのポジションに配属されます。 ※本ポジションは、将来的にプロデューサーとしてご活躍いただくことを期待した募集です。経験を積み、スキルを磨くことで、アニメーション作品をリードするプロデューサーへのキャリアアップが可能です。 ■アニメ企画アシスタントプロデューサー業務: ・アニメーション事業における企画製作のアシスタント業務をご担当いただきます。 ■クリエイティブ: ・原作出版社・監督・脚本家・アニメ制作スタジオと共同で、アニメ制作をサポートします。 ■プロデュース: ・プロデューサーのもと、宣伝・販促や各種二次利用の担当者と協力し、世界中のアニメファンに向けた認知度向上と事業収益の最大化を目指します。 ■ビジネス面: ・事業計画に基づき、出版社・TV局・ゲーム会社などの事業パートナーと協力しながらプロジェクトを推進します。 ■音楽 ・アニメ作品の主題歌や劇伴(BGM)のプロデュースアシスタント業務も担当し、音楽面からも作品を盛り上げます。 ■アニメ宣伝アシスタントプロデューサー業務: ・多様なプロモーションで作品を国内外のアニメファンに広くお届けするお仕事です。 ■宣伝企画立案・進行: ・アニメ作品全体および細部にわたる宣伝企画の立案から進行までをアシストします。 ■クリエイティブ制作: ・作品のビジュアル、PV、CMなどの宣伝クリエイティブのプロデュース、および発信に携わります。 ■デジタルプロモーション: ・SNSやWEBサイトの宣伝企画立案・進行を担当し、ファンコミュニティ形成を促進します。 ■イベント企画・運営: ・リアルイベントや配信イベントの企画立案・進行を通じて、ファンとの接点を創出し、作品への熱量を高めます。 ■パブリシティ業務: ・TV、WEB、雑誌などのマスコミ各社と連携し、作品の露出を最大化するためのパブリシティ活動を行います。 ■関係各社との折衝: ・原作出版社やスタジオといったアニメプロジェクトにおける製作委員会および関係各社との折衝・交渉を行い、円滑な宣伝活動を推進します。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
【必要業務経験】 ■必須条件: ・事業会社またはコンサルティング会社での実務経験(2年以上) ・アニメーションへの強い情熱 ※書類選考通過後、ショート企画書選考を実施させていただきますので、予めご了承の上、ご応募ください。 【社会人経験年数】 2年~9年 【学歴】 大学卒業以上
4年制大学、大学院(その他専門職)、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)
正社員
有 試用期間月数: 4ヶ月
500万円〜700万円
07時間30分 休憩60分
10:00〜18:30 【勤務時間】 労働時間区分:フレックスタイム制 フレキシブルタイム:有 8:00~22:00 標準的な勤務時間帯:10:00~18:30 休憩:60分 時間外労働:有 【時短勤務】 なし
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
年間有給休暇:5日~20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
・年末年始(12月31日~1月3日) ・夏期(6~10月に5日間) ・慶弔休暇
【給与・待遇】 想定年収:500万円~700万円 月給:300,000円~400,000円 月額(基本給):300,000円~400,000円 ※上記幅に拘らず、能力・経験・ポジションに応じてご相談させていただきます。 ■賞与:年2回 【賃金形態】 月給制(月給=基本給) 【試用期間】 あり 【試用期間の説明】 試用期間(4ヶ月)
東京都千代田区
【勤務地1】 〒100-8415 東京都千代田区有楽町1-2-2東宝日比谷ビル [交通手段] 日比谷線、三田線 日比谷駅 徒歩 3分 【勤務地変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
在宅勤務 リモートワーク可 資格取得支援制度 研修支援制度
【福利厚生】 通勤手当:有 厚生年金基金:無 補足事項なし 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ■社会保険完備 退職金制度:有 教育制度/資格補助:■自己啓発支援制度
東京都千代田区有楽町1-2-2東宝日比谷ビル
(1)映画(映画の企画、製作及び製作請負、配給及び売買、興行) (2)演劇(演劇の企画、製作及び製作請負、興行) (3)テレビ及びインターネット等で放送又は配信される番組の企画、制作、制作請負、販売及び賃貸 (4)出版物、オーディオソフト、ビデオソフト及びキャラクター商品等の企画、制作、販売及び賃貸 (5)著作権、商品化権、商標権その他の知的財産権の取得、使用、利用許諾その他の管理 (6)不動産経営(土地・建物の賃貸、管理、売買及びこれらの仲介並びに駐車場の経営)
最終更新日:
450~800万
募集職種:SNSマーケティング・プランナー(アカウントプランナー) 【募集概要】 ソーシャルメディアマーケティングのパイオニアである株式会社サイバー・バズにて、市場に新たなトレンドを生み出すSNSプランナーを募集します。 当社はInstagramやTikTokを中心としたSNS領域において、業界トップクラスの実績を誇ります。今回お任せするのは、決まった広告枠を販売するだけのスタイルではありません。クライアントの本質的な課題に向き合い、戦略の策定から実行、そして事業成長への貢献までを一気通貫で担う「仕掛け人」としてのポジションです。 --- 【具体的な業務内容】 1. プロモーション戦略の設計・企画提案 大手有名企業から急成長中のスタートアップまで、多岐にわたるクライアントの課題解決に取り組みます。「新製品の市場投入を成功させたい」「ブランド認知を拡大させたい」「ユーザーによる話題化(UGC)を促進したい」といった要望に対し、最適な解決策を提示します。 ・クライアントを取り巻く市場環境およびビジネス課題の深耕・分析 ・ターゲットインサイトに基づいた予算配分およびコミュニケーション戦略の立案 ・既成概念にとらわれない、成果直結型の独自企画の提案 2. プロジェクトの制作進行・効果検証 企画を机上の空論で終わらせず、質の高い実行と改善を繰り返すことで成果を確実なものにします。 ・施策の全体設計および、最適なインフルエンサーのキャスティング・ディレクション業務 ・施策進行管理および、完了後の定量的・定性的な詳細レポート作成 ・データドリブンな分析に基づく、次なる施策への改善提案(PDCAサイクルの高速化) --- 【働く環境とキャリアパス】 ■ 年功序列を排した実力主義 「意欲あるメンバーにチャンスを」というカルチャーが浸透しており、入社年次を問わず大型プロジェクトのリードや組織マネジメントに挑戦可能です。 ・入社直後からプロジェクトのメイン担当として活躍可能 ・20代での管理職(マネージャー、局長、本部長)への登用実績が豊富 ・営業職を起点に、企画職やプランナー職などへ専門性を広げるキャリアパスも用意 --- 【本ポジションの魅力】 「共創型」のパートナーシップ 単なる受注・納品の関係ではなく、クライアントと同じ目線に立ち、ビジネスを共に成長させるパートナーとして深く入り込んだ提案ができます。 ・市場価値の高い専門スキル コンサルティング能力に加え、急速に変化するSNSマーケティングの専門知識を磨くことができ、「売れる仕組み」を作るマーケターとして成長できます。 ・感性を磨くユニークな制度 社員自身のクリエイティビティや生活の質を高めるため、「2駅ルール(家賃補助制度)」や、新しい体験を支援する「試して100万円」など、独自の福利厚生を整えています。
単なる「売る」スキルを超え、マーケティングの上流からビジネス全体を見渡す視座が求められる環境です。「未開拓の領域へ挑む」「指示を待たずに動く」といった主体性を何よりも重視します。 【応募資格】 ■未経験の方 顧客の課題を汲み取り、解決へと導いた折衝経験(業界不問) ■経験者の方 以下いずれかの実務経験 ・広告業界での営業、またはプランニング ・デジタルマーケティング領域での業務 ・事業会社でのマーケティング担当 【マッチする志向性】 ・変化の激しい環境下でも、自ら考え走り抜ける自走力がある方 ・提案だけでなく、実行から効果検証まで一気通貫でこだわりたい方 ・営業職から、より専門性の高いマーケターへ進化したい方 ・SNSやデジタルの未来とその可能性に熱量を注げる方 ・将来的にはリーダーやマネージャーとして組織を牽引したい方
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800~1000万
当社は、AIビジネスの拡大を中核戦略のひとつに掲げ、グループ全体でAIトランスフォーメーションに取り組んでいます。2025年10月には、グループエンジニアによる発信型AIメディア「AXiS(アクシス)」を立ち上げま げました。「AXiS」は、当社グループのAIビジネスの発信拠点であり、グループ全体のAI事業の成長とプレゼンスの強化を加速させてまいります。 【具体的には】■AXiSの編集方針・構成企画の立案・実行■社内エンジニアとのコミュニケーションを通じた執筆支援・取材■AXiS主催のセミナー施策などの企画・運営■SEO戦略の策定と運用(構造・KW設計・流入分析)■Google Analytics、Search Consoleなどを用いたメディアKPI管理
【必須】■コンテンツマーケティングもしくは編集責任者としての実務経験■SEOを考慮したメディア運営・コンテンツ設計の実務経験(5年以上) ■執筆/編集の基本スキル(構成、推敲、ファクトチェック) <この求人の魅力> ■グループ全体250名以上のエンジニア知見を発信資産にできる ■「読む」→「問合せ」→「案件化」までを担う事業貢献性の高い施策 ■CMO直下組織として、グループ全体のコンテンツマーケティングのリードができる
顔認証プラットフォームサービスやクラウドインテグレーションサービス・システム受託開発等を営むグループ会社及び不動産の開発・販売・賃貸管理・運用等を営むグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務
400~600万
DMM.comの各事業において、SNSマーケティング戦略の立案からアカウント運用まで包括的に担当。最新トレンドを捉えながら、サービス認知・集客の最大化を目指します。 【具体的には】事業戦略と紐づいたSNSマーケティング戦略の企画立案、TikTok・Instagram・YouTube・X等のコンテンツディレクション、外部制作会社や代理店との連携、アクセス解析による効果測定などを担当いただきます。
【必須経験】■企業でのSNS運用経験1年以上(X/YouTube/TikTok/Instagramの何れか)■SNSを活用したPR・プロモーション業務経験1年以上 【歓迎する経験】動画コンテンツ企画業務経験、PhotoShopでのバナー制作やPremiere Pro等での動画制作経験、広告数値レポーティング経験をお持ちの方は優遇いたします。Googleスプレッドシート等を用いた分析やレポーティング経験も歓迎します。
■DMMサービス事業を統括
450~700万
■職務内容 昨今、アルムナイネットワークの価値への理解が進み、当社のサービスの注目度も上がっています。 知名度が向上しつつあるアルムナイマーケットにて事業拡大を図るため、マーケティング組織の役割はますます重要となっています。 本ポジションでは、目標達成に向けたマーケティング施策を推進していただき、具体的には以下の業務を行っていただきます。 ・リード獲得 新規リード獲得に向けた、施策の企画から実行まで一貫してお任せします。 マーケティング戦略に基づき、「何をすべきか」を主体的に考え、デジタル・オフラインを問わず多彩な手法を活用しながら、新たな成功パターンを確立していきたいと考えています。既存の枠にとらわれない自由な発想で、挑戦を楽しめる環境です。 ・リードナーチャリング 既存リードのナーチャリング施策を推進していただきます。 現在はセールスチームと連携しながら進めていますが、今後はマーケティング主導での強化を目指しています。 リードの興味・関心を捉え、コンテンツや施策を通じてナーチャリングを強化していきたいと考えています。 現在取り組んでいる主な施策 ・Webマーケティング(SEO、Web広告、サービスサイト改修等) ・コンテンツマーケティング ・展示会やカンファレンスの企画・運営 ・オフライン/オンラインセミナーの企画・運営 ・記事&ホワイトペーパー作成 まずはご経験のある領域からスタートし、徐々に担当範囲を広げていただくことも可能です。また、施策領域特化型キャリアを醸成したい方も、コンテンツマーケティングなど一部の施策領域においては、キャリアプランが設計可能。 ■チーム体制 ・CFO兼マーケティング統括:1名 ・マーケティングマネージャー:1名 ・マーケティングチーム:マーケター1名、デザイナー1名、業務委託3名 ・インサイドセールス:2名(アルバイト) ・エンタープライズセールス:3名 ■ポジションの魅力 ・マーケティング予算は昨年の2倍以上!オンライン/オフライン問わず多様な施策に取り組める ・エンタープライズ企業をメインターゲットとしたBtoBマーケティングに挑戦できる ・マーケティングの戦略から戦術、実行まで幅広く携わることができる ・少人数チームのため、裁量を持ちスピード感を持って自発的に動くことができる ・マーケターとして、アルムナイという新しいHR市場の開拓ができる
▪️応募資格(必須) 社会人経験5年以上で、以下のいずれかの経験がある方 ・BtoBのデジタルマーケティング経験 ・マーケティングの戦術策定・実行経験 ・広告代理店など支援会社でのBtoBマーケティング支援のご経験 ▪️応募資格(歓迎) ・HR領域でのマーケティングのご経験 ・コンテンツマーケティング(企画〜ライティングまで)のご経験 ・BtoB SaaS企業でのマーケティングのご経験 ・オンライン/オフラインイベントの企画・運営経験
「退職で終わらない『企業と個人の新しい関係』を実現し、退職による損失のない社会を作る」ことをビジョンに掲げています。そのために、企業がアルムナイ(退職者)とのつながりを保ち、双方にとって価値のあるコミュニティを作り上げるため、アルムナイ特化型SaaSやコンサルティングを提供しています。
588~938万
■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに掲げ、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供しています。 おかげさまで、現在7年連続シェアNo.1(※)を獲得するに至りました。 現在、私たちは「2030年にARR1000億円」という高い目標を掲げ、ここからの5年で事業規模を5倍へと成長させるフェーズにあります。 2025年には勤怠管理・給与計算機能の自社提供を開始し、労務管理ソフトから「人事給与基幹システム」へと大きな進化を遂げようとしています。 この変革期において、見込み顧客の獲得から商談創出、受注促進を目的としたイベントマーケティングをリードしていただける方を募集します。 戦略立案から実行、効果測定までを一貫して担い、事業成長を牽引してください。 ※[デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2024年度版」労務管理クラウド市場・出荷金額(2024年度見込)] ■職務内容: 【ミッション】 オンライン/オフライン問わずイベントという手法を通じて、SmartHRの価値を1人でも多くの方に届け事業拡大に貢献する。 【業務概要】 ・SmartHRの事業拡大を目的に、イベントを軸としたマーケティング施策の戦略立案から実行、効果測定までを一貫してご担当いただきます。(オフライン・オンライン問わず) ・イベント(セミナー/展示会/協賛等)でのリードジェネレーション業務全般 ・年間の施策プランニング ・リード獲得、商談創出、受注促進を目的としたイベントの企画立案・実行・コンテンツ制作 ・イベント集客を目的としたメディアプランニング ・展示会におけるブース設計や現場オペレーション等のディレクション及びプロジェクトマネジメント ・イベント協賛における社内外のステークホルダーとの折衝 ・イベント実施当日の現場運営管理 ・仮説検証や効果測定による業務改善 ・予算管理/KPIマネジメント 等 【参考資料】 [B2Bの「デジマ」と「イベマ」 ー マーケキャリアとSmartHRの“リアル”を語り合う](https://note.com/isosho/n/n90ebd88d7762) ■ポジションの魅力: - 業界No.1の主力ブランドから、チャレンジャーの成長ブランド、立ち上げ直後の新規ブランドまで、事業フェーズの異なる幅広いプロダクトを横断して企画・推進できる - 事業戦略に沿った「展示会・カンファレンス・セミナー」のポートフォリオを設計し、見込み顧客の獲得から商談創出、受注促進まで一貫して成果を出す経験 - 主要展示会など、大型案件のオーナーとして、企画から効果測定まで一気通貫で推進できる裁量とスピード感
■応募資格(必須): - BtoBにおけるイベントマーケティング施策の企画・実行経験(オンライン・オフラインいずれも) 2年以上 - 自らKGI/KPIを設計し、周囲を巻き込んでの推進から成果創出までを完結した実績 - 自律的に組織課題を見つけ、対策に関する提案・合意形成を行って課題解消をした実績 - SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感 - 展示会等の実施にあたり数日間の宿泊を伴う出張が可能である ■応募資格(歓迎): - 自社主催での大規模イベント、カンファレンスのプロジェクトマネジメント経験(オフライン・オンライン問わず) - MAやCRM(Marketo/Salesforce等)、ウェビナー等の配信基盤(Zoom/Eventhub等)、プロジェクト管理(Asana/Notion等)、AIツールの活用経験 - 講演資料やホワイトペーパー/動画等、コンテンツの制作・ディレクション経験 - メールマーケティングにおける配信リストやシナリオ設計、文面作成等の経験 - 効果測定のための基礎的なデータリテラシー(集計、可視化、意思決定への反映)
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350~500万
本ポジションは、商品企画・開発チームのアシスタントメンバーとして、 先輩メンバーのもとで実務を学びながら、商品づくりと販売促進の基礎を実践的に身につけていくポジションです。 「商品が売れるまでの流れ」を、企画・開発・販促の現場を通して経験していただきます。 【商品企画・開発チーム体制】 ブランドマネージャー・商品企画担当のもと 商品企画・開発メンバー、デザイナー・PR・ホールセールと連携 育成前提で、段階的に業務をお任せします。 <ミッション> ・ブランドコンセプトを体現する商品づくり ・開発〜販売促進まで一貫した商品設計 ・店頭・ECで「売れる形」をつくること <業務概要> ・商品企画、開発業務のサポート ・販売促進、販促物作成のサポート <業務詳細> 市場・競合リサーチ補助 商品企画資料の作成補助 OEM打ち合わせ同席・議事メモ作成 試作品・サンプル管理 資材・表示内容の確認補助 POP・販促ツール・ビジュアル制作の進行サポート 店頭・EC向け販促施策の実行補助 社内(PR・デザイン・ホールセール)との調整補助 <本ポジションで得られる裁量、キャリア> 商品企画・開発・販促の基礎を実務で習得 担当業務・商品を任されるステップアップ 将来的には、商品企画・開発担当やブランドマネージャーへのキャリア展開
応募資格(必須) ・基本的なPCスキル (Excel/Googleスプレッドシート/資料作成を用いた業務経験) ・下記いずれかの経験をお持ちの方 └事業会社での営業・企画・マーケティング・商品関連業務の経験(1年以上) └メーカー・代理店・小売などでの、商品や販促物に関わる業務経験(1年以上) └複数の関係者と連携しながら、業務を進めた経験 └細かい確認作業や進行管理を、責任を持ってやりきった経験 ※第2新卒歓迎/商品企画・開発の実務経験は不問 応募資格(歓迎) ・化粧品・日用品業界での開発経験 ・OEM折衝経験 ・販促企画・店頭施策に関わった経験 ・薬機法・表示関連の基礎知識 求める人物像 ・素直に学ぶ姿勢のある方 ・経営視点を持って仕事をしたい方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・目標にコミットできる方 ・商品を「つくる」だけでなく「売れる形」まで考えたい方 ・ブランド視点で商品づくりに関わりたい方 ・チームと連携しながら主体的に動ける方
・化粧品の製造、販売、輸出入 ・マーケティングコンサルティング
500~850万
【配属先部署について】 部署:水環境BPI推進第一部 当部門では、中期経営計画のもと、水環境カンパニーがソリューション事業への転換を進める中で、継続的にDXを推進できる組織づくりを目指しています。DXを推進するためには、ICTの知見やシステム構築の経験を土台に、対象事業のビジネスモデル・業務プロセスを深く理解し、その上で“ビジネスプロセス改革”に踏み込んだ取り組みが求められています。 また、各事業部からは生成AIを活用した業務改革テーマが100件以上寄せられており、これらを着実に推進していくためにも、ICTの知見を基盤としたAI導入プロジェクトの推進力を強化する必要があります。 ”水と環境の未来を、デジタルで変えていく。” 私たちクボタの水環境事業は、“水不足”“インフラ老朽化”“人口減による人手不足”など、国内外で深刻化する社会課題の中心にあります。これらの課題を、ICT・デジタル・生成AIの力で解決し、水インフラの未来を形づくる――。そのミッションを担うのが「水環境BPI推進第一部」です。 DX戦略の策定から、生成AI活用プロジェクトの推進、事業部に寄り添った業務プロセス改革まで。単なるIT導入ではなく、“事業そのものを変革するDX”を主導するポジションです。 【具体的な仕事内容】 DX推進担当として、クボタの水環境事業全般に対する以下の取り組みについて、担当業務の中心的役割を担っていいただきます。 特に 生成AI活用推進は、本ポジションで必ず担う主要ミッションです。 ① 中期事業課題に基づくDX戦略の立案・推進(上流工程) 各事業部の事業戦略に沿ったDX戦略の立案推進を行います。 ② 各事業部のDX企画支援(業務プロセス改革・新規価値創出) クボタの水環境事業は、「物売り」から「ソリューション」へと進化しています。 その変革を支えるため、事業部門のDX企画を上流から支援します。 ・業務プロセスの可視化・課題抽出 ・業務改革テーマの設定 ・DXテーマの企画(新規製品・サービス創出/業務効率化) ・システム企画構想・要件定義 ③ 生成AI活用の推進(必須ミッション) 各事業部から生成AIを軸とした業務改革テーマが100件以上挙がっています。 水環境カンパニー独自の生成AI基盤を活用し、事業部門へ導入・普及を推進。 IT導入による業務プロセスの改革を進めます。 <入社後の業務イメージ> ・入社後はメンターが付き、業務・社内ルール・人脈形成をサポート ・不明点は専門部門へ直接相談可能 ・週次のレビューで相談しやすい体制 ・経験・適性を踏まえて担当業務を徐々に拡大 “水環境 × ICT”という専門性の高い領域でも安心して立ち上がれます。 <仕事の進め方> ・現地での打ち合わせ・課題を確認し、解決に向けた提案検討を実施 ・必要に応じて全国の顧客へニーズや課題調査のため訪問 ・不明点・疑問点、他分野の専門的なことは他部門メンバーに直接確認 ・業界や競合の情報収集のため展示会や専門家へのインタビューなど市場調査も実施 ・主担当として、方針・自己の経験に基づき都度判断をして業務遂行(基本、本人に推進を委任) ・週次及び都度報告を実施し、上長がフォロー <勤務スタイル> 週の半分程度は在宅も可能。出社時の座席はフリーアドレス。フレックス適用。 Web会議やChatによるクイックにやり取りすることも多い一方で、対面による密なコミュニケーションも重視しており、場面に応じて適したスタイルが選択可能。
【学歴】 大学卒以上 【必須】 ・システム構築プロジェクトにおける一連の工程(企画構想、要件定義、開発、移行、プロジェクト管理等)の実務経験5年程度 ・何かしらのプロジェクトでリーダーの経験 【歓迎】 ・BtoB向けのデジタルサービス構築経験 ・事業戦略、デジタル戦略、情報システム企画の立案経験 ・AI活用プロジェクトの参画経験(リーダー的役割) ・情報プラットフォーム構築経験 ・ITストラテジスト
農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等 パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、 社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等
400~700万
【職務内容】 ・リスティング広告(Google/Yahoo!)、各種DSP・SNS広告(Facebook、Twitter、Instagram)の運用・データ分析・チューニング ※代理店のディレクションもしくは自ら運用 ・マーケティング調査とランディングページ及び広告案の設計 ・各広告配信媒体における設定および広告データの入稿、キーワード選定、入札単価調整 等 ・アクセス解析ツールの設定、分析・レポート作成 ・集客効果分析を基にした、運用効率改善・利益向上につなげる具体策の提案 ・広告運用フローの進捗管理 【募集部署の状況】 通常、事業会社に所属するマーケティングやWEB関係のポジションが、同社グループではHOLDINGSに所属し、重要視しています。各事業会社で実施しているマーケティングやWEB関係のノウハウを共有しながら相乗効果を生み出し、業務効率を拡大していく組織にしていこうとしています。(求人ID:236041)
【必須】 ・Web広告運用経験3年以上 ※リスティング広告(Google/yahoo)、ディスプレイ広告(Google/yahoo)、SNS広告(LINE・Facebook・Instagram)、Youtube広告 ※代理店のディレクションでも可。 ・Google Analytics/Google Adword/Yahoo!スポンサードサーチ等を利用した分析 ※代理店と管理画面を共有した分析でも可。 ・AdEbis/WebAntennaなど分析ツールの使用経験 ・EXCELを使用したデータの集計と分析 【歓迎】 ・WordPressなどのCMSの使用経験 ・HTMLやCSSのコーディングスキル ※上記知識や技術がないと採用基準を満たさないというものではありません。
スタンダード市場上場の当社(株式会社NEW ART HOLDINGS)と関係会社11社で構成されております。アートをキーワードとして、主にブライダルジュエリー事業、全身美容(エステ)事業、アート事業を行っています。さらに、今後の成長を加速させるため国内既存事業の更なる事業拡大に加えて、海外事業展開を推進し、スポーツ関連事業等の新規事業の育成を図っています。海外は香港、台湾、シンガポールに展開していっています。
450~600万
当社は、オンライン金融スクール『GFS』(《WEBサイト》gfs.tokyo/)を運営しております。 累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。 「お金でやりたいことを諦めない」 このパーパスを掲げ、誰もが自分の人生を主体的に選択できる社会の実現を目指しています。 現在、受講生数は右肩上がりで増加しており、業界内ではすでにNo.1の地位を確立しています。 しかし、私たちは日本の金融リテラシーが十分に高まったとは考えていません。 「老後2,000万円問題」や「年金制度への不安」といった構造的な課題に対し、金融教育の力で本質
必須スキル ・1対1の面談やオンライン対応で、顧客の課題をヒアリングできる力 ・施策や改善策を主体的に実行し、結果を出す行動力 歓迎スキル ・営業経験・顧客対応やカスタマーサポート、カスタマーサクセス業務の経験 ・コールセンターや派遣スタッフの教育・マネジメント経験 ・顧客満足度やKPI改善に向けた施策立案・実行経験 求める人物像 ・受講生や顧客の課題に寄り添い、前向きにサポートできる方 ・施策に対して自ら走り、主体的に改善や提案を行える方 ・自己研鑽に積極的で、新しい知識やスキルを学ぶことを楽しめる方 ・チームでの協働やコミュニケーションを大切にできる方 ・結果だけでなく、プロセス
■企業動画制作事業 ■報道事業 ■金融教育スクール事業 ■資産運用検定事業 ■オフショア開発事業 ■リスキリング事業 ■パーソナルトレーニング事業 同社は、停滞する日本経済を復活させるべく、「Empower Japan」をパーパスに掲げ、圧倒的なスピードで事業を創出する企業です。ミッション「Listening to hearts」の下、様々な事業を展開しており現在の主力事業は投資のオンラインスクールや企業動画制作となっております。 ◆企業動画制作事業 企業向け動画制作サー
663~1101万
■仕事内容: ・世界で卓越した人財ソリューションを提供するグローバルリーディングカンパニーアデコグループにおいて転職支援部門のマーケティングを担う新規立ち上げメンバーを募集 ・グローバル戦略に基づき日本市場におけるマーケティング体制強化を目的に、新規ポジションでマーケティングの立ち上げにかかわっていただきます。これまでの知見を活かし、ゼロからスクラッチしていくダイナミックな環境で以下の業務をお任せします ■業務概要: アデコ内の転職サービスにおいて、デジタルマーケティングを軸としたオンライン会員登録を増やし、質の高いユーザー登録を促進するためのマーケティング活動を展開します。CRMの観点から、候補者や既存登録者に最高のエクスペリエンスを提供し、求職者の満足度と幸福感を最大化することを目指します。 ■主な職務と責任: ●オンラインにおける会員(求職者)登録の獲得 ・ 創造的かつ革新的なマーケティングキャンペーンを立案・実施し、ターゲットユーザーの心をつかむ質の高い会員登録を促進します。 ・ オンラインプラットフォームでのエンゲージメントを高める戦略を推進し、ユーザーの興味を引く取り組みを行います。 ユーザーエクスペリエンスの向上 ・ CRMの視点から、ユーザーエクスペリエンスを最適化するための施策を検討・実施し、候補者のカスタマージャーニーを徹底的に分析してより良い体験を提供します。 ●B to Cマーケティング戦略の立案と実行 ・ 候補者に響くストーリーを構築し、カスタマージャーニーを通じて深く共感を得るコンテンツを展開します。 ●候補者ソーシングマーケティング ・ アデコのビジネス戦略に基づいた候補者ソーシングマーケティングを開発・管理し、市場調査、競合分析、キャンペーン結果をもとにインサイトを導き出します。 ●デジタルマーケティング ・ 会員獲得のための広告出稿、特にデジタル広告の運用スキルを持ち、PDCAを回し、KPIに貢献します。代理店折衝や社内関係者との効果的なコミュニケーションで推進できること。 ●デジタルオペレーションの設計と管理 ・ デジタルタッチポイントを管理し、ターゲットオーディエンスへのリーチを最大化するための最適化を行います。 ●リソース、予算およびKPI/KGI管理 ・ 短期および長期のリソースニーズを把握し、年間マーケティング予算の開発と管理を担当します。 ●関係各部署との調整・プロジェクトリード ・ 事業部・コンサルタントと戦略連携を行い、ビジネス目標に対しマーケティング観点での貢献を明確にし、ビジネスの成長に寄与する ■魅力: ・成長機会: ダイナミックな環境の中で自らのキャリアを成長させる機会が豊富です。 ・インパクト: あなたのアイデアや取り組みが、候補者や顧客に直接的な影響を与え、アデコのブランドをさらに強化します。 ・チーム文化: 協力的で支え合うチーム環境の中で、自己成長を促進しながら働くことができます。 ・成長できるキャリアパスと職場環境 ・発展性があり、ダイナミックなキャリアパス ・柔軟な勤務環境 ・透明性の高い評価制度 ・競争力のある給与
必須】 ・ビジネス戦略と連携したマーケティング戦略の立案・実行 ・マーケティング分野での実務経験が5年以上(B to Cマーケティングの実行経験が必須) ・デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング、ソーシャルメディアマーケティングの経験 ・データ分析に基づくマーケティングプランの策定・実行経験 ・優れたコミュニケーション能力と対人折衝能力 ・ビジネス英語力(報告やディスカッションができるレベル) ・8年以上の国際的なデジタルマーケティングまたはエクスペリエンスデザインの専門家としての経験 ・3年以上の人材管理経験 【歓迎】 ・事業会社や広告代理店でのB to Cマーケティング経験 ・グローバルチームでのプロジェクト参画経験 ・トップティアのプロフェッショナルサービス企業での経験が望ましい ・社内外との円滑なコミュニケーション力
●世界最大級の人材総合サービス ・人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案