【新宿/完全未経験歓迎!】不動産×AIコンサル※フルフレックス/家賃5割負担/20代で1000万~
400~1200万
GATES株式会社
東京都新宿区
400~1200万
GATES株式会社
東京都新宿区
不動産用地仕入
不動産個人営業
不動産法人営業
■業務内容: 同社のコンサルティング営業としてお客様の所有する不動産の状況、お客様のライフプランに合わせて、 ご提案していただきます。ただ不動産を売買するではなく、「メタバース・AI・ビッグデータ・クラウドファンディング」を用いて幅広い提案が出来る同社だからこそ、お客様に最適な提案が可能です。 ■仕事内容詳細: ・ヒアリング お客様のもとへ訪問し、抱える課題をヒアリング。お持ちの不動産の種類や運用状況など、様々な情報をもとに資産形成の方向性を決定します。 ・提案 引き出したお客様の声からプランニングを行い、解決に向けて実際にご提案します。ただ単に物件を売主から買主に引き渡すだけではありません。新たな買主に引き継ぐことを大切にし、双方が笑顔になるような提案をします! ・契約 当社のシステムをしっかりと理解し、ご納得いただいた上で契約をします。「あなたに相談してよかった。出会えてよかった。」と、感謝される喜びを感じることができます。 ■営業スタイル: 売主と買主の”架け橋”がお仕事です。既に不動産をお持ちの方がお客様となりますので、新規販売のように興味を持ってもらう所からの営業ではなく、今お持ちの不動産について、現状の不安や今後のライフプランなどをヒアリングし、適切なプランをご提案します。 ■評価制度:【平均年収の10倍稼げる制度設計】 不動産業界最高水準のインセンティブ制度を準備しております。 そのため、同世代の10倍以上稼ぐことも現実的な環境です。 【モデル年収】 14,500,000円 / 入社2年目 16,000,000円 / 入社3年目 24,000,000円 / 入社5年目 ■研修制度: 未経験者が活躍できている秘密は、他社よりも圧倒的に教育に投資している会社だから。 教育専門部署を設けており、まずはそこで2~3ヶ月じっくり学んでから、実務に入っていただきます。 不動産に関する知識はもちろん、ロープレや名刺交換などの基本的なビジネスマナーまで、ゼロから学んでいただけるからこそ、未経験でも充分に活躍いただけます。 ■組織体制:【少人数制】 1チーム3名~4名と少人数制です。少人数制にすることで、気軽に先輩社員に頼れる環境を整えています。困ったとき、苦しいときに頼りになるのが上司、先輩。質問がある時はすぐ確認できる環境だからこそ、早い成長に繋がります。 ■就業環境:【家賃の50パーセントを会社負担】 年間休日120日でフルフレックスの為、プライベートと両立した働き方が可能です。 また、新生活応援プランとして入社に伴いお引越しが発生する場合、引っ越し費用、初期費用、家賃の50パーセントを会社で負担する福利厚生もあるので、仕事に集中しやすい環境です。 ■同社について: ワンストップでお客様の悩みを解決できる会社を作りたいと思いGATESを創設しました。 コンセプトとして「一度のご縁から生涯に渡りお付き合いできる存在でありたい」 そのために、実現可能なビジネスモデルを構築してきました。 コア事業である不動産投資ワンストップ事業を主軸に結婚や投資、相続、事業承継など、人生のライフステージごとに変化していく多様なニーズに一貫して対応し、お客様と共に成長していける会社作りを目指します。 私たちの活動がお客様の役に立ち、強いては市場、社会へも良い影響が与えられるよう社員一同精進して参ります。
■完全未経験歓迎です!!
高等学校、高等専門学校、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、その他
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜1,200万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩90分
11:00〜20:00
有
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、夏季6日、年末年始6日
入社半年経過: 10日
■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 237,448円 ~ 520,000円上記額にはみなし残業代(月20時間分、30,210円分)を含みます。※超過分は全額支給します。
無
東京都新宿区
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
有 住宅手当あり
有
■昇給年2回(6月、12月) ■インセンティブ制度 ■資格手当(宅地建物取引士 月3万円) ■交通費支給(月4万円まで) ■退職金制度(確定拠出年金) ■ウォーターサーバー・コーヒー無料 ■パーソナルトレーニング ■オフィス内分煙 ■GATESグループアワード(表彰式、年1~2回) ■社内交際費補助(4,000円/月)
3名
2回〜2回
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー34階
GAISSの運営(特許済みAIによる不動産プラットフォーム) GATES WORLDの運営(メタバース不動産店舗) 不動産投資ワンストップサービス 不動産投資クラウドファンディング 産業用太陽光の発電設備の販売
最終更新日:
500~1500万
当社の営業メンバーとしてご活躍いただき、適性や希望・意欲に応じて、物件の仕入れから販売・賃貸管理、マーケティング、顧客対応まで、幅広い業務に挑戦いただけるポジションです。他業界からの転職歓迎! 【働き方】『働きやすい環境は従業員全員で創っていくもの』という考え方の代表の元、従業員の意見を聞き、制度を新設した実績があります! 【事業の将来性】創業3年間で築いた顧客網があるため、確かな事業継続性・将来性があります!市場のトレンドを敏感にキャッチし、柔軟なサービスを提供してきたことで、お客様からお客様をご紹介いただく事例が多数。今期の売り上げも右肩上がりとなる見通しです!
【必須】営業経験※業界不問【人物像】■チャレンジ精神旺盛で、新しいことに取り組む意欲がある方 ■考え込むより行動するタイプの方■意見を発信しやすい環境で成長していきたい挑戦者を歓迎! 【社風】不動産業界は常に変化し続けており、チャレンジの多い環境です。特に当社は創業4年目という成長段階にあり、業務の幅広さと多様な経験が積めることが最大の魅力です。自らのアイデアや提案が直接業務に反映されやすく、会社の成長を実感しながら働ける環境があります。自分の成長を実感しつつ、会社と共に成長できる仕事を求めている方にぴったりの環境です。※首都圏内への出張機会あり。
■不動産の売買・賃貸仲介および開発 ■マンションの受託販売等不動産取引全般 ■不動産コンサルティング業
500~1500万
希望や適性に応じて物件の仕入れ/販売/賃貸管理/マーケティングまで、不動産ビジネスの「入口から出口まで」を全て担当します。一気通貫で実務を経験することで他より速く真の不動産のプロを目指せる環境です。 グループ会社含め、不動産売買・賃貸仲介,開発,マンション受託販売,コンサルティングまで幅広く展開。創業以来、誠実な対応で築いた強固な顧客網があり、業績は今期も右肩上がり。市場のトレンドを捉えた柔軟なサービスで、特定の領域に縛られない事業運営が強みです。 【働き方】『働きやすい環境は全員で創っていくもの』という考え方の代表の元、従業員の意見を聞き、制度を新設した実績があります。
【「何でも挑戦してみたい」という好奇心を重視】■「これしかやらない」ではなく、幅広い業務を楽しめる方■チームで協力し、誠実に顧客と向き合える方 ■普通免許(AT限定可) 学歴や経験は一切問いません。当社代表は行動力と誠実さでこの数年で事業を拡大してきました。その「考動」の精神に共感し、共に会社を創り上げる意欲がある方を歓迎します。「やりたいことがまだ見つからない」という方も、全ての工程を経験する中で自分の強みを見つけていけばOK。一つひとつの業務に誠実に取り組める方なら、私たちが責任を持ってプロへと導きます。
■不動産の売買・賃貸仲介および開発 ■マンションの受託販売等不動産取引全般 ■不動産コンサルティング業
700~1000万
新規ホテルの「プロジェクトマネジャー」を募集いたします。 市場調査をもとに主要コンセプトを社内で検討し意思決定したものを、オーナーと折衝する中で正式なコンセプト決定へ向けて動いていただきます。 ご自身が主導して新しいホテルを作り上げる、非常にやりがいの大きい仕事です。 ★業務詳細 ・新規ホテル案件の事業の企画・提案、投資コストの算出 ・予算のシミュレーションを作成 ・ブランドコンセプトや決定事項をもとにホテル空間設計 ・ホテルオーナーとの折衝 ★ポジションの魅力 (1)ホテル開発を第一線で推進するやりがい 事業企画・投資コスト算出・予算シミュレーション・新規事業検討など、経営目線でホテル開発を推進できる業務が中心です。取締役との距離も近く、意思決定に関わる機会が多いため、経営企画的な視点と実行力の両方を磨けるるため、非常にやりがいが大きいです。 創業以来のブランド価値を活かしながら、日系ラグジュアリーホテルとしての新たな展開に携われる、非常に重要なポジションです。 (2)裁量の大きさ 市場調査をもとに社内で検討されたコンセプトを、オーナーとの折衝を通じて正式決定へ導き、ホテル空間の設計まで一貫して関われるのがこの仕事の魅力です。図面から実際の空間へとホテルを形にしていくプロセスを主導でき、ご経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。
★必須ポイント ※下記いずれかの経験 ・ホテル業界における開発プロジェクトへの参画経験 ・ディベロッパー等でのホテル開発プロジェクト等の参画経験
・ホテル事業(運営/技術支援) ・その他事業(レストラン・宴会場施設の運営/食品製造・加工・販売など) ・コンサルティング/研修事業 ・不動産事業
540~804万
業務内容 ■職務内容: ## **はじめに** 私たちは「AIを用いた社会課題解決」をミッションに掲げる、総合AIビジネスカンパニーです。独自のAIアセットを活用した事業の「深化」と「探索」を推進する中、私たちは今、自らが「100人の仕事をAIと50人で完結させる組織」へと進化し、その変革のモデルを顧客企業へも実装することで、日本全体の労働生産性向上を牽引しています。 2026年、AIが真の実用期を迎えた今、求められるのは単なるプロダクト提案ではありません。CxOが抱える抽象的な課題を言語化し、人材育成からAIによる業務再構築までを繋ぎ、顧客を「AIカンパニー」へと作り変える変革のストーリーを描き切ることです。この「ビジョンテリング」の経験は、事業家としての視座と、圧倒的な市場価値につながります。黒字化を達成し、育成体制も整い始めたAI最前線の環境で、社会のOSを共に書き換える仲間を募っています。 --- ## **チームが挑む課題:AIで「地方消滅」を食い止める** 日本の自治体の約半分が「消滅可能性都市」とされる中、行政サービスの維持は限界に達しつつあります。 私たちは、生成AIを「行政の新たなパートナー」として実装することで、人材不足を補い、住民サービスの質を向上させ、持続可能な地域社会を再構築することに挑んでいます。 --- ## **エクサウィザーズの強み ①企業課題とAIによる解決策をセットで体系的に蓄積し、②その知見を基に市場ニーズに応じたプロダクトを迅速に開発、③## **エクサウィザーズの強み ①企業課題とAIによる解決策をセットで体系的に蓄積し、②その知見を基に市場ニーズに応じたプロダクトを迅速に開発、③エンタープライズ企業を中心とした顧客基盤を活用する一連の流れにより、複数のシェアNo.1プロダクトを創出しています。 #### ①企業課題とAIによる解決策をセットで体系的に蓄積 エクサウィザーズは生成AIの技術にとどまらず、AI全般における豊富なノウハウと応用力を蓄積してきました。背景として別事業であるAIプラットフォーム事業におけるコンサルティング的アプローチを採用した、年間数百件のプロジェクト遂行があります。 **エンタープライズ企業の課題と、各課題に対応するAIを活用した具体的な解決策をセットで保持しているため、 市場のニーズに即したプロダクト開発をしやすい環境** があり、持続的な成長に繋げています。 #### ②市場ニーズに応じたプロダクトを迅速に開発・販売 エクサウィザーズでは、 **多くのプロダクトを自社でゼロから開発** しており、 「exaBase 生成AI」もその一つです。AI技術の高度化と開発力向上の結果、exaBase 生成AIは1年間で150以上のプロダクトアップデートを実現しており、その技術力が事業成長に大きく寄与しています。さらに、エンタープライズ企業を中心とする **約2,000社にも及ぶ既存顧客基盤** を保持しており、新たに開発したプロダクトを1から顧客開拓することなく、すでに取引のある顧客に迅速に提案できる環境が整っています。この強固な基盤を活かし、シェアNo.1のプロダクトを次々と生み出し、事業成長と市場での存在感をさらに高めています。 --- ## 募集背景:自治体を「地域DXの起動装置」へ 当社の生成AIは既に都道府県庁の50%以上に導入されています。この圧倒的シェアは、プロダクトの質だけでなく、自治体特有の複雑な合意形成を勝ち抜いてきた「強固な推進営業力」と、現場のニーズを即座に反映し、 **スピード感をもって新プランや機能を展開してきた「商品企画力」** の相乗効果によって築かれました。 現在、市場では **初期費用の無償化を武器にした新規参入** が激化し、自治体の選択肢は増えています。しかし、行政の現場が真に求めているのは「配布」ではなく「実装」です。安易な価格戦略に屈せず、信頼と実効性で「真の行政DX」を完遂する力が今こそ求められています。 都道府県庁とのリレーションを起点に、地域全体の生産性を底上げする。国や自治体と共に、責任と誇りを持って「日本をAIでアップデートする」志の高いメンバーを募集します。
## 雇用形態 - 株式会社エクサウィザーズの完全子会社である新設会社、株式会社Exa Enterprise AIへの出向となります - 福利厚生などの就労条件は、株式会社エクサウィザーズと同内容が適用されます ■応募資格(必須): **経験/スキル** - 公共セクター(官公庁・自治体)向けの法人営業経験、または大規模法人向けのソリューション営業経験(3年以上)。 - 国や自治体という責任ある組織のカウンターパートとして、誠実かつ論理的にプロジェクトを完遂した経験 **マインド** - 「日本の地方をAIで元気にしたい」という強いパッション - 「コト」に向かう姿勢 - メンタルタフネス、レジリエンス - 創業メンタリティ(=アントレプレナーシップ・オーナーシップ)のカルチャーが根付く組織での就業を希望する方 - 週に3回、東京オフィスへの出勤が可能な方 ■応募資格(歓迎): - 自治体との連携協定や、大規模な実証実験(PoC)の推進経験。 - IT導入補助金や地方創生関連の予算スキームに関する知識。
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550~750万
■仕事についての詳細: 創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。 評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。 そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。 ここから燈の成長は第二フェーズに突入します。これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない思いや、詳細な業務内容について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。 当社の事業内容や働く環境について、採用サイトでご紹介しています。 https://akariinc.co.jp/recruit ■業務内容 AI SaaS事業本部では、当社の最先端テクノロジーを搭載したAISaaSプロダクトのセールスや新規事業開発、事業統括としてのグロースなど、多彩なチャレンジをお任せします。 当事業本部は、建設業界特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」や、生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」など複数のプロダクトを展開しており、立ち上げからわずか3年で導入企業数は700社を超えるなど、急速に成長中の事業です。 具体的には セールスマネージャー |セールス戦略の策定から実行指揮、数値管理まで、チームをリード インサイドセールス |商談アポイント獲得の施策立案・実行で、成果に直結するアクションを担当 フィールドセールス |商談から契約獲得まで、事業の成長に直結する営業活動を担当 カスタマーサクセス | 導入支援から継続・アップセルまで、顧客の成功と収益の最大化を牽引 新規事業開発 |新サービスのニーズ検証や要件定義、リリースまで、一気通貫で関わるチャンス プロダクト事業責任者 |Sales、CS、Devを統括し、プロダクトの売上・利益責任を担うポジション ※ご希望や経験に応じて、最適な業務範囲を決定いたします。 ■燈のSalesポジションの特徴 成長スピードの速い環境 新プロダクトが高頻度でローンチされ、新入社員も毎月加わる活気ある環境です。事業立ち上げやマネージャーポジションなど、新しい役割が次々に生まれ、同じ業務を長期間繰り返すことはほとんどありません。常に知識やスキルを「深める・拡げる」ことができ、スピーディーに成長できます。 ■最先端技術と強力なプロダクト 最先端技術✖️産業特化✖️完全自社開発により、非常に強力なプロダクトを開発可能です。社員自身も自信を持ってセールスに取り組め、多くのクライアントから支持を獲得しています。立ち上げから約3年間で導入企業数は1,000社を超えました。 優秀なメンバーと熱量高く働ける環境、志の高いメンバーと一致団結しながら、熱量高く働ける環境が整っており、刺激的なチームで成果を出す経験ができます。 ■プロダクト紹介 建設業特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」 ・施工計画書の作成 ・建設資材、機材、工法等の豊富なデータベースとの連携 ・定型業務の自動化と効率化 製造業特化の生成AIサービス「製造業AIエージェント 工/Takumi」 ・製造業に特化したLLM ・安全書類やトラブル報告書の検索(RAG) ・アップロードした仕様書や法令書類に対する検索ツールを提供 建設業特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」 ・見積・発注・請求書・経費精算が一元管理可能 ・システム間のデータや操作方法が統一化 ・複数システム間の連携齟齬を解消 ■社員の声 日本の企業の勢いが落ちている今、「日本を照らす燈となる」という使命に向かって邁進している。直近の転職活動では成長速度が話題という会社も応募してみたが、どの会社も”自社”の業績向上の目標を掲げており、”日本”に目を向けていた会社は燈だけであった。視座の高さは圧倒的であり、成長意欲が高い人間からすると非常に魅力的ではないかと感じる
■必須要件 法人営業経験1年以上 クライアントと建設的なコミュニケーションが取れること 目標数値にコミットする力 チャレンジ精神と成長意欲 ■歓迎要件 SaaS/クラウドサービスの営業経験 営業企画・戦略の立案経験 営業チームのマネジメント経験 建設業界/製造業界への営業経験 スタートアップでの就業経験
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350~550万
宅地建物取引業法に基づく重要事項説明、契約書類の作成・チェック 顧客からの問い合わせ対応(物件の管理状況、賃料送金関係など) 海外現地法人や現地管理会社との連携・調整業務
変化や未知の領域を楽しむ「自走力」 海外不動産や不動産テックは、法律やトレンドが日々変わる難度の高い領域です。 ## 1.具体的には: 「マニュアルがないと動けない」ではなく、「わからないことは自分で即座に調べて、まずは行動してみる」というスタンスがあるかどうか。 ## 2. 目標から逆算してやり切る「GRIT」 ## 3. 素直さと「吸収力の高さ」
海外不動産エージェント事業(SEKAI PROPERTYの運営) 日本最大級の海外不動産検索ポータルサイト「SEKAI PROPERTY(セカイプロパティ)」を自社で開発・運営。ドバイ、マレーシア、カンボジア、ベトナムなどの東南アジア・中東エリアを中心に、国内の個人投資家や富裕層へ向けた海外不動産の購入・売却・賃貸管理のコンサルティングをワンストップで提供しています。
401~413万
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケ ティングによる反響営業などを担います。 [1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート! ◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆ [1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。 [2]平均年収:850万円以上。トップセールスは6000万円以上になることも。【変更範囲】当社業務全般
★第二新卒歓迎★※2026年10月1日入社となります。 【必須】大学・大学院を卒業後、正社員での就業経験をお持ちの方 【研修について】入社後は導入研修1ヶ月、他部門研修2ヶ月を予定してい ます。3か月の研修を経て各支店に配属となりますので、未経験の方もご安心ください! 【働き方について】~ワークライフバランス向上中! [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
610万~
【伊藤忠グループ×大型再編】不動産開発ポジションのご案内 JR東日本不動産との統合で急成長フェーズへ。 用地仕入~開発推進まで一気通貫で担える中核メンバー募集です。 年収~1,000万/東京中心/デベロッパーとして次のステージへ挑戦しませんか?
宅地建物取引士 開発用地の仕入または開発事業推進のご経験をお持ちの方(いずれかの業務経験必須、5年以上)
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