407215458/【愛知】転職アドバイザー(ポテンシャル)〈転勤なし〉
350~550万
株式会社インフィニティー
愛知県名古屋市
350~550万
株式会社インフィニティー
愛知県名古屋市
リクルーティングアドバイザー
キャリアアドバイザー
その他営業
【職務概要】 採用を考えている企業と転職希望者の双方の希望が叶うようにコンサルティングを進めます。 【職務詳細】 ・求職者との電話、WEB、対面などでの面談、転職相談 ・求人、求職者のマッチング、求人内容説明、応募促進 ・企業への人材推薦、 面接設定 ・内定条件のすり合わせ、交渉、入社日調整など ■働き方 土日はしっかりお休みを頂けます。 基本的に、19時前後には退社し、半数は18時過ぎに帰宅します。 ■組織構成 社長/マネージャー50代/リーダー40代の営業3名と営業アシスタント他合計6名で活動中です! ■入社後の仕事の流れ 人材業界の未経験の方には、まずは求人企業を中心に担当。 サポートを受けながら業界、職種知識を身につけて頂きます。 その後、徐々に転職希望者の対応をお任せします。
【必須】 ・顧客折衝経験 ・第一種普通自動車免許 【尚可】 ・人材紹介業界での法人営業/コンサルタント経験 ・求人広告業界での法人営業経験 ・マネジメント/リーダー経験者 ・特定の業界・分野に対して強み(知識)を持つ法人営業経験者で 人材紹介業務に興味のある方でしたら未経験者でも十分ご活躍頂けます。 ※自動車関連、電気系、IT関連、飲食・サービス、流通、金融など
正社員
有
350万円〜550万円
■勤務時間 9:00~18:00 ■休憩時間 60分
有
118日
夏季、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3~6ヶ月 ■給与 年収:350万円~550万円 賃金形態:月給制 月額:200000円~ 賞与:年2回+決算賞与 昇給:年1回
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興ビル5F 名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅徒歩4分
通勤手当/社会保険完備/社員旅行
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興ビル5F
〒104-0061 東京都中央区銀座6-6-1 銀座風月堂ビル5F
人材紹介
最終更新日:
390~500万
求職者のキャリア・転職活動の悩みに寄り添い、求職者の豊かなキャリアを実現するためのサポート・ご提案を行っていただきます。転職とは人生の岐路。その重要な選択に伴走型で徹底的に寄り添う仕事です。 【業務内容】キャリアアドバイザー(CA)■求職者へ面談誘致(お客様を呼び込む仕事です)■求職者との面談(転職活動希望者がどんな転職を実現したいのかをヒアリングします。)■求人紹介、書類添削、面接調整、面接対策、内定、入社までのフォロー(求職者の応募した企業の選考が通過するようにフォローします。)※入社者のほとんどが未経験者なので一から業務を知ることができる教育体制はあります。
未経験歓迎・第二新卒歓迎 【優遇】人の相談に乗ることに興味関心がある方 【求める人材】★人柄重視★ ■前職は営業職、接客業、製造業など異職種多数。 完全未経験からでも丁寧にサポートしますのでご安心ください◎ ■製造業/メーカーを中心に地元優良企業へ転職支援を行う人材紹介会社で今後さらなる成長が期待できる企業です。 ■しっかりとした評価制度も導入され、個人の頑張りが評価されます。
■人材紹介/有料職業紹介事業■人材紹介会社コンサルティング事業■Webサイト企画・運営 ※コーポレートサイト https://mirai-jinzai.career-on.jp/ ※転職支援サービス[みらいキャリア]http://www.career-on.jp/
390~500万
半導体・電子部品・精密機器分野のメーカーを中心に、エンジニア・開発職・設備保全など理系バックグラウンドの求職者に対するキャリア支援を行うCAポジションです。 求職者一人ひとりの技術的なバックグラウンドや志向性を丁寧にヒアリングし、最適な企業とのマッチングを行います。社内外の勉強会を通じて、業界・技術知識を継続的にキャッチアップできる環境です。
【必須】■大卒以上 【歓迎】人材業界(人材紹介・人材派遣など)での実務経験がある方、製造業(特に自動車関連)での就業経験者 【求める人物像】次のいずれかに該当する方 ・人材業界での経験を活かし、キャリアアップを目指したい方 ・自律的に業務に取り組み、チームで協力しながら成果を出せる方 ・目標達成に対して強い意志を持って取り組める方 ・常に学ぶ姿勢を持ち、自己成長を追求し続けられる方 ・製造業への理解・関心があり、地域経済に貢献したいと考えている方
■人材紹介/有料職業紹介事業■人材紹介会社コンサルティング事業■Webサイト企画・運営 ※コーポレートサイト https://mirai-jinzai.career-on.jp/ ※転職支援サービス[みらいキャリア]http://www.career-on.jp/
390~500万
自動車・輸送機器関連の製造業界に特化し、エンジニア・技能職・品質管理など幅広い技術系人材の転職支援を行うCAポジションです。 求職者の希望や経験だけでなく、今後のキャリアプランを共に考え、最適な求人を提案。RAと連携しながら、面接準備や条件交渉、入社後のフォローまで一貫してサポートします。
【必須】■大卒以上 【歓迎】人材業界(人材紹介・人材派遣など)での実務経験がある方、製造業(特に自動車関連)での就業経験者 【求める人物像】次のいずれかに該当する方 ・人材業界での経験を活かし、キャリアアップを目指したい方 ・自律的に業務に取り組み、チームで協力しながら成果を出せる方 ・目標達成に対して強い意志を持って取り組める方 ・常に学ぶ姿勢を持ち、自己成長を追求し続けられる方 ・製造業への理解・関心があり、地域経済に貢献したいと考えている方
■人材紹介/有料職業紹介事業■人材紹介会社コンサルティング事業■Webサイト企画・運営 ※コーポレートサイト https://mirai-jinzai.career-on.jp/ ※転職支援サービス[みらいキャリア]http://www.career-on.jp/
390~500万
自動車・輸送機器関連の製造業を中心とした転職支援を行うキャリアアドバイザーポジションです。エンジニア、技能職、品質管理など幅広い職種に対応し、候補者のキャリアプラン設計から求人提案、面接対策、 内定後のフォローアップまで一貫してサポートします。RAと連携しながら、企業理解を深めた上で、即戦力・地域密着型のマッチング提案が可能です。 【キャリアパス】CAからRAへの職種転換や、RACAのマネジメント/スペシャリストコース、さらにはハイクラス転職領域への展開など、多様なキャリアステップを用意しています。
【必須】大卒以上 【歓迎】人材業界(人材紹介・人材派遣など)での実務経験がある方、製造業(特に自動車関連)での就業経験者 【求める人物像】次のいずれかに該当する方 ・人材業界での経験を活かし、キャリアアップを目指したい方 ・自律的に業務に取り組み、チームで協力しながら成果を出せる方 ・目標達成に対して強い意志を持って取り組める方 ・常に学ぶ姿勢を持ち、自己成長を追求し続けられる方 ・製造業への理解・関心があり、地域経済に貢献したいと考えている方
■人材紹介/有料職業紹介事業■人材紹介会社コンサルティング事業■Webサイト企画・運営 ※コーポレートサイト https://mirai-jinzai.career-on.jp/ ※転職支援サービス[みらいキャリア]http://www.career-on.jp/
350~600万
お住まいの外壁リフォームに関するアドバイスや、お客様に合ったリフォーム提案を行います。長く住むためには、外壁の定期的なメンテナンスは不可欠で、需要の高いリフォームです★ ■取り扱うアメリカ製の塗料「イノセンス」と「クールウォール」は、耐久性や防水性など様々な面で高品質。 ■当社独占販売の塗料で、他社との差別化にもなり、高品質につき自信を持ってご紹介ができます!最終的な成約率は6~7割です! ■商材に自信があるからこそ、無理な売込み・ノルマはありません。勉強会や研修・OJTを通して商材の知識や営業の流れを学んでいただき、提案力を磨いていきましょう★
~★☆必須要件なし!中途入社の大半が未経験からのスタート!☆★~ 「お客様と接する仕事に挑戦・キャリアチェンジしたい」「価値ある提案がしたい」「成果が評価される環境で成長したい」そんな想いの方歓迎! 【働き方・魅力】 ■教育体制は中央出版グループ内トップクラス!座学研修に始まり、先輩とペアになって少しずつ業務をお教えしますのでご安心ください◎ ■タブレット支給により外出先で事務作業OK。外出先から支店駐車場に戻ったら支店に寄らず、そのまま帰宅★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
430~600万
<仕事概要> CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 <業務詳細> 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、~進捗管理~クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 ※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。 <チームのミッション(目指している方向性)> 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 <環境・風土> 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。
<必須スキル> ■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ(個人の数値目標も設定されるため) ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ(学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため) <歓迎スキル> ■ケアレスミスが少ない方(個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなるため)個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなります。 ■多角的視点から物事を考えられる方(顧客や営業担当の状況も理解した上で適切な情報を学生に提供することが求められるため) ■社内協業が多いのでチームワークや協調性がある方(社内協業が多いため)
求人メディア(例:マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト)、人材紹介(例:マイナビAGENT、マイナビ看護師)、生活情報メディア(例:マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業)など
430~600万
<仕事概要> 新卒採用マーケットにおける「人材紹介」ニーズに対し、新規アプローチや担当者紹介等でアポイントを獲得し、案件の求人化から候補者の成約(入社承諾)までの一連の新卒紹介営業業務を担当いただきます。 <業務詳細> 1.人材紹介ニーズがあるお客様へのアプローチを行います。企業のマイナビ新卒紹介の活用が決まれば、契約締結と求人票作成を行います。 ※新規開拓をメインとしたチームと、就職情報事業(「マイナビ20××」)の営業が担当しているクライアントに対して提案を行うチームがあります。適性に応じて、いずれかで検討させていただきます。 2.求人の社内展開~候補者の入社承諾 新しい求人を担当のキャリアアドバイザーへ社内共有、展開し、候補者を推薦します。 その後の候補者の選考調整、合否連絡、内定、入社承諾まで、一貫して全ての業務に携わります。 入社承諾後は、請求書発行~入社フォロー等、企業の採用完結のためのサポートも行います。 <チームのミッション(目指している方向性)> 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 <環境・風土> 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。
<必須スキル> ■社会人経験1年以上 ■調整能力(クライアント、キャリアアドバイザー、媒体営業との連携が必要となるため) ■高い目標達成意欲(マイナビ新卒紹介サービスのシェア拡大に向けて目標数字に対する評価を積極的に行っているため) <歓迎スキル> ■幅広い業界知識(顧客が企業の人事担当者となるため) ■ヒアリング能力、伝達能力(一人で成果を創出できる仕事ではないため) ■マルチタスクの遂行が得意な方(一度に複数のプロジェクトを進行させることが多いため)
求人メディア(例:マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト)、人材紹介(例:マイナビAGENT、マイナビ看護師)、生活情報メディア(例:マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業)など
430~600万
<仕事概要> 20代・第二新卒をメインとした人材紹介のリクルーティングアドバイザーをお任せします。 求人企業を担当し、採用活動を強力にバックアップします。 <業務詳細> 【業務の流れ】 ●企業選定・テレアポ まずはテレアポからスタートします。対象は主に正社員採用(第二新卒層)を検討している企業です。 募集職種や業界などのルールはなく、営業自らアプローチする企業を選定します。 「この会社へのアプローチは前職経験が活かせる」「この業界は今後伸びしろがある」等々個々で判断します。 ●事前準備・訪問 訪問前にはWebサイト等から事前に会社情報や採用情報などを収集し、有益な情報をヒアリングできるよう事前準備を 行います。 アポイント相手は役員、採用担当者、配属予定の現場など役職は様々です。 ●ヒアリング・求人作成 商談時には募集背景やターゲット(人物要件や経験等)をヒアリングし、クライアントが求めている人材像を把握しま す。 また必要に応じて応募条件緩和等のご提案を行います。ヒアリングの内容をもとに求人票の作成を行います。 ●マッチング、ご推薦、選考日程の調整 CA(キャリアアドバイザー)に対して、求人を依頼頂いた企業の求人魅力や概要、対象ターゲットなどを訴求します。 CAからマッチする候補者の推薦があった場合、クライアントへ候補者をご紹介します。 クライアントとの面接が決定した場合は、日程の調整や面接後の意向を確認します。 ●内定後の対応 内定後、必要書類の回収、候補者の内定通知および入社意思の確認を行います。 採用決定となった場合、入社に向けた事務手続きまで行います。 【取り扱いサービス】 ●新卒紹介 ●第二新卒紹介 ●制作物 ●適性試験ほか <チームのミッション(目指している方向性)> 「20代のキャリアの可能性をひらき、企業と人の未来をつなぐ」 求職者が就職・転職の際、一番に登録を行うファーストエージェントを目指しています。 <ポジションならではの魅力・やりがい> 企業の採用課題を解決し、求職者のキャリア形成に貢献できることにやりがいを感じています。キャリアアドバイザーと連携し、企業と求職者双方にとって最適なマッチングを実現するプロセスは、達成感と成長を実感できる仕事です。さらに、成果が数字で明確に評価される点も、モチベーションにつながっています。
<必須スキル> ・専門・短大卒以上 ・社会人経験1年以上 <歓迎スキル> ・営業や販売の経験をお持ちの方 <求める人物像> ・目標達成意欲が高く、結果に拘って業務に取り組まれる方 ・バイタリティがあり、フットワーク軽くチャレンジされる方 ・自ら考え行動出来る自走力をお持ちの方 ・管理職へのキャリアアップを希望される方
求人メディア(例:マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト)、人材紹介(例:マイナビAGENT、マイナビ看護師)、生活情報メディア(例:マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業)など
400~500万
弊社にて既存法人顧客への営業活動をお願いします。 【業務内容】 トヨタ系部品メーカー等の既存顧客への定期訪問(2~3回/週)にて、見積提出~受注が主な活動になります ■職務内容の変更範囲:会社の定める業務
未経験者歓迎!ポテンシャルとお人柄重視の採用です。 ・「型破りな人!」「メリハリのある自由人!」「とにかく何かやってやろう!」「まず行動、歩きながら考える人」 自分はこの中の一つでも当てはまるという方は、当社でこそ思う存分活躍できる! 【ポイント】 ・自ら考えて行動、チャレンジできる会社です。そんな風土にマッチした破天荒なメリハリ自由人を求めます。 ・気持ちよく働くことで個々人が成長できる職場風土があり、その成長が喜びとなり、自己の評価につながる会社です。
一般貨物自動車運送事業(名陸自第4789号)、貨物利用運送事業、労働者派遣事業(派23-301765)、有料職業紹介事業(23-ユ-301643)、宅地建物取引業(愛知県知事(1)24563号)、ゴルフチューニングショップ・用品販売
330~560万
営業代行や営業コンサルを通じて、お客様の事業成長や営業活動を支援する同社にてインサイドセールスをメインにご担当いただきます。 <業務詳細> ◎インサイドセールス: 主に電話(架電)を通じて非対面で顧客にアプローチし、課題のヒアリングやサービスのご案内を行い、商談機会を創出 ●フィールドセールス:会社訪問・オンライン商談・クロージング ●マーケティング:展示会支援、テストセールス、リード獲得 ●カスタマーサクセス:ユーザーへのサポート対応・定着、活用支援・アップセル、クロスセル提案 クライアント先のご要望に沿って、支援をしていくので案件によって支援内容が異なります。 未経験の方はまずはインサイドセールスからスタートいただき、徐々に幅を広げていただきます。 クライアントが狙うターゲット先へ、架電業務を行いアポイントの獲得やヒアリングで得た情報の報告業務などを実施いただきます。 <主な業界> IT,SaaS HR 広告、WEBツール 製造業 コンサル 教育 <入社後の流れ> 未経験者も安心のOJT研修を実施。 営業の基本やマインド、行動指針を学び、ワークショップでスキルを習得。 実務前に業界知識も習得し、配属後も教育担当がサポート。 教育体制を整備しているため、未経験の方でも早くて1週間でアポイントを獲得できるようになるなど、早期成長が見込めます。 東京での研修(3ヶ月に1回程度)、展示会支援のための出張(半年に1回程度)が発生する可能性があります。 変更の範囲:同社の定める業務
<必須条件> ・PC使用経験がある方 <歓迎条件> ・営業経験がある方(BtoB尚可) ・接客販売など顧客折衝経験がある方
セールスアウトソーシング(営業代行)と営業コンサルティングで、IT・SaaS業界を中心に、顧客の事業成長を加速させるための営業支援(アポイント獲得、商談代行、顧客定着支援など)を提供