RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
企業ダイレクト

【愛知/法人営業】★未経験歓迎/創業60年以上の安定基盤/年間休日130日◎

400~500

小出運送株式会社

愛知県みよし市

職務内容

職種

  • 自動車/輸送機器法人営業

  • 人材/アウトソーシング法人営業

  • その他営業

仕事内容

弊社にて既存法人顧客への営業活動をお願いします。 【業務内容】 トヨタ系部品メーカー等の既存顧客への定期訪問(2~3回/週)にて、見積提出~受注が主な活動になります ■職務内容の変更範囲:会社の定める業務

求める能力・経験

未経験者歓迎!ポテンシャルとお人柄重視の採用です。 ・「型破りな人!」「メリハリのある自由人!」「とにかく何かやってやろう!」「まず行動、歩きながら考える人」 自分はこの中の一つでも当てはまるという方は、当社でこそ思う存分活躍できる! 【ポイント】 ・自ら考えて行動、チャレンジできる会社です。そんな風土にマッチした破天荒なメリハリ自由人を求めます。 ・気持ちよく働くことで個々人が成長できる職場風土があり、その成長が喜びとなり、自己の評価につながる会社です。

学歴

短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

400万円~500万円 月給制 月給 260,000円~ 月給¥260,000~ 基本給¥194,000~ 諸手当¥66,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間130日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

標準勤務時間:8:00~17:00(休憩12:00~13:00) ※年間休日はトヨタカレンダーに準ずる

勤務地

配属先

配属部署人数:7人

転勤

住所

愛知県みよし市西一色町池ノ内13番地1

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

■勤務地の変更範囲:記載の勤務場所および会社の指定する場所とする

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

通勤手当、家族手当、住宅手当、深夜勤務手当

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    🔴年商1400億のメガベンチャー🔴新規事業HR×SaaSセールス「働きがいのある会社」受賞!

    500~700

    • クロージング
    • SaaS
    • ヒアリング
    • 営業
    • カスタマーサクセス設計
    • 商談
    • 資料作成
    • 人事
    • 新規事業
    • 提案
    • プレゼンテーション
    • 戦略提案
    • 導入支援
    • 販売
    • 事業責任者
    • リーダー
    • マネジメント
    • マネージャー
    • オンボーディング
    • 戦略立案
    • eセールスマネージャー
    • インサイドセールス/電話営業
    • カウンターセールス/来店型営業
    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事の概要 【新規HR SaaS事業の創業メンバー/フィールドセールス】 ローンチしたばかりのHR領域向けSaaSプロダクトにおいて、フィールドセールスとして事業のグロースを牽引していただきます。 現在はまさに事業立ち上げのフェーズにあり、定型化されたセールス活動だけでなく、営業プロセスの型化やカスタマーサクセス(CS)部門の初期構築、予実管理といった事業企画・推進業務にも裁量を持って取り組める環境です。 【担当業務】 ・リード顧客へのアプローチおよび商談機会の創出 ・経営層や人事責任者への課題ヒアリング、ソリューション提案 ・決裁者に対するプレゼンテーションおよび契約締結業務 ・セールス資料(提案書等)の企画・作成・改善運用 ・契約後の初期導入サポートおよびオンボーディングフローの設計 【配属組織・カルチャー】 HRテック事業部全体は約40名で構成されていますが、本ポジションが所属するセールスチームは現在3名の少数精鋭体制です。 エンジニアやマーケティング担当とも垣根なく連携しており、顧客の声を即座にプロダクト改善や販売戦略へ反映できる、スピード感あふれる開発・営業一体型のチームです。 【描けるキャリア】 事業創出期(0→1)からの参画となるため、実績次第では早期にマネジメントラインへ進むことが可能です。 将来的にはセールスマネージャーはもちろん、事業責任者やプロダクトマネージャー(PdM)など、事業経営の中核を担うポジションへのキャリアアップが開かれています。

    求める能力・経験

    ■応募条件(必須) ・4年制大学卒以上 ・SaaS領域における法人営業(フィールドセールス)、もしくはカスタマーサクセス(CS)の実務経験(目安3年以上) ・初期アプローチから提案、契約締結に至るまで、営業プロセスの一連の流れを自己完結できるスキルをお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    T コンサルタント 未経験【初任地希望】

    500~730

    • コンサルティング業務
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • プロジェクト
    • M&Aコンサルティング
    • アポイント獲得
    • 契約締結
    • ファイナンス
    • 教育
    • スケジュール調整
    • インタビュー
    • クロージング
    • 分析
    • コンサルタント
    • 既存顧客
    • 法人営業
    • 会計
    • 営業
    • 保険
    • 社会保険
    株式会社タナベコンサルティググループ東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    コンサルタント未経験から得意分野を活かしてプロフェッショナルを目指す ( 戦略・DXデジタル・M&A・コーポレートファイナンス・HR・ブランド・PR) 1.コンサルティング  現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告  ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理  ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入  ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼        分析→業界や顧客、組織体制、制度など  ・報告会の設定、報告書作成  ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務  ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等)  ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) 2.顧客創造  アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う  ・クライアントやアライアンス先からの紹介、   専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問  ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議  ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案  ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 3.研究会、セミナー  研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】  ・経営層のための学びと体験の場  ・各種研究テーマごとに定期開催  ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収  ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施

    求める能力・経験

    年齢:20代半ば~30代後半 学歴:大卒、大学院卒 経験社数:1~3社程度(1社での経験が2年以上の方が多い) 経歴:法人営業経験、事業会社の経営企画等 【歓迎資格】 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士

    事業内容

    【経営コンサルティング領域】 1.ストラテジー&ドメイン 2.デジタル・DX 3.HR 4.ファイナンス・M&A 5.ブランド&PR 東京証券取引所 プライム市場

  • エージェント求人

    【愛知県】<名古屋・豊田>ソリューション営業(ものづくり領域)※業界経験不問_1911

    443~532

    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • マネージャー
    • 新規顧客
    • 提案
    • 自動車
    • 管理職
    • ヒアリング
    • 新規顧客開拓
    • 一般スタッフ
    • 既存顧客
    • 法人営業
    • 営業
    パーソルクロステクノロジー株式会社愛知県名古屋市, 愛知県豊田市
    もっと見る

    仕事内容

    ソリューション営業として、名古屋地域または、豊田地域を担当いただきます。 名古屋地域担当の場合は名古屋オフィス、 豊田地域担当の場合は豊田オフィスへ配属となります。 ※ご希望をお伺いしつつ、面接内で決定いたします。 《名古屋地域について》 多業種・多業界が集積する国内有数の産業エリアを担当しています。 新規クライアントの開拓と既存顧客の深耕を両輪とし、 一般スタッフの雇用創造を最大化することが最大のミッションです。 競合他社を凌ぐオーダー数を背景に、さらなる提案力強化を図り、 地域のものづくり産業の発展により貢献していくべく、尽力しています。 【具体的な業務】 既存顧客の深耕営業と新規顧客開拓を行っていただきます。(割合は既存7:新規3程度です) 既存取引部署からの紹介や自社内・グループ営業との連携・同行などから接点を持ち、顧客訪問。 要望や課題をヒアリングし、課題解決提案を行うソリューション営業をお任せします。 派遣のみならず請負やフリーランス活用などクライアントの課題に応じた提案を行います。 新規営業は反響営業を中心に、テレアポも活用しながら顧客開拓を進めていただきます。 担当エリア:名古屋・尾張・みよし・岐阜エリア 営業スタイル:既存取引先の深耕営業・新規開拓 【組織構成】 エンジニアリング営業統括本部 西日本営業1部 中部第1G マネージャー1名+メンバー3名 平均年齢は20代と若手ですが、業務を誠実にこなしつつ、 熱意を持って取り組むメンバーで構成されています。 《豊田地域について》 自動車産業をはじめとする製造業が集積する国内有数の産業都市である豊田市を中心に、 メガクライアントとの関係をさらに深め、支援領域を拡大していくことが最大のミッションです。 自動車業界は当グループの事業において最重要な柱であり、 顧客の高度化するニーズに応えるため、組織体制を強化し、 量・質ともに支援を拡大するべく、活動をしています。 【具体的な業務】 既存顧客の深耕開拓営業を中心に行っていただきます。 既存取引部署からの紹介や自社内・グループ営業との連携・同行などから接点を持ち、顧客訪問。 要望や課題をヒアリングし、課題解決提案を行うソリューション営業をお任せします。 派遣のみならず請負やフリーランス活用などクライアントの課題に応じた提案を行います。 担当エリア:豊田市、その他一部地域 営業スタイル:大手~中小取引先の深耕営業 【組織構成】 エンジニアリング営業統括本部 西日本営業1部 豊田G マネージャー1名+メンバー2名 きめ細かく忠実に業務を進めるメンバーで構成されています。 【働き方】 原則、オフィス出社となります。※フレックスあり 社用車での顧客訪問の機会が多くあり 顧客訪問等の業務状況により、直行直帰ができるなど、柔軟な体制が取れています ※入社してしばらくの期間は、OJT研修を行います。 【ポジションの魅力】 小規模でボトムアップ式の組織の為、それぞれの意見が尊重されます。管理職層の育成が急務であり、 早期にリーダーやマネージャーなどのポストに就く道も開けています。 「モノづくり」における必要な分野には全て対応できる豊富な商材・人材を持っている為、 大小さまざまな企業の課題に向き合うことができ、課題解決型の営業として経験を積むことが可能です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・法人営業経験3年程度 ※業界不問 ・普通自動車免許  ・法人顧客の新規開拓経験 ・技術に関心があり、技術知識取得意欲の高い方 【歓迎/尚可】 人材業界での営業経験 【求める人物像】 ・達成意欲のある方 ・粘り強い方 ・失敗を恐れずチャレンジできる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【愛知県】<名古屋・浜松>ソリューション営業(ものづくり領域)_1909

    390~576

    • 提案
    • リーダー
    • 管理職
    • 機械/電気プラント営業
    • 問い合わせ対応
    • 新規顧客
    • マネージャー
    • 営業
    • 既存顧客
    • 法人営業
    • 自動車/輸送機器
    • 普通自動車
    パーソルクロステクノロジー株式会社愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    クライアントの課題をヒアリングし、機械・電気・電子・制御・ソフト・生産技術・スマートファクトリー領域における技術課題に対して最適なソリューションをご提案いただきます。 【担当エリア】 愛知県名古屋市~三河地区を中心に浜松市も含みます。 静岡全域エリアは新規営業が中心、浜松エリアは既存営業が中心です。 【営業スタイル】 営業比率:既存顧客8割、新規顧客2割(静岡は新規99%) 新規開拓:テレアポや飛び込み営業はほとんどありません。      過去の接点やHPからのお問い合わせ、グループ会社からの紹介を活用します。 【配属組織】 エンジニアリング営業統括本部 西日本第2営業部 東海第2G ・組織構成 マネージャー+メンバー7名 男女比率は半々で、非常に活気ある雰囲気です。 マンツーマン指導で立ち上がりまでしっかりサポートいたします。 育成体制が整っているため、未経験の方も安心して成長ができる環境です。 【ミッション】 東海エリアのものづくり企業が抱える複雑な課題を、パーソルグループ全体の力を結集して解決することが私たちの使命です。 請負領域の拡大という大きな目標に向け、既存の枠にとらわれない提案を行い、業界の変革に貢献することが重要な役割です。 【魅力・特徴】 「モノづくり」における必要な分野には全て対応できる豊富な商材・人材を持っている為、大小さまざまな企業の課題に向き合うことができ、課題解決型の営業として経験を積むことが可能です。 既存顧客は大手製造メーカーが多く、大手企業の取引拡大など深耕営業をご担当いただきます。 小規模でボトムアップ式の組織の為、それぞれの意見が尊重されます。管理職層の育成が急務であり、早期にリーダーやマネージャーなどのポストに就く道も開けています。 【働き方について】 入社後は出社がメインで、独り立ちまで約1年を想定しています。 業務内容やご都合に応じて、リモートワークの活用も可能です。 アポイントやスケジュールに応じて直行直帰も取り入れられ、柔軟な働き方ができます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・法人営業経験2年以上 ※人材業界の経験不問 ・普通自動車免許 【歓迎/尚可】 ・製造業界向けの営業経験 ・提案型の営業 ・SFA等の営業管理ツール使用経験 ※情報は全てシステム管理 【求める人物像】 ・コミュニケーション力があり、人と話すことが好きな方 ・達成意欲のある方 ・粘り強い方 ・失敗を恐れずチャレンジできる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔴組織開発リーダー候補/FS採用🔴【日本トップクラスのビジネス情報サイト展開の急成長企業】

    500~1000

    • リーダー
    • コンサルティング業務
    • マーケティング
    • 提案
    • パートナー
    • 営業
    • ヒアリング
    • 企画立案
    • 組織開発コンサルティング
    • ソリューション開発
    • 教育
    • 開発
    • 組織開発
    • クライアント折衝
    • マネージャー
    • ブランディング
    • インサイドセールス/電話営業
    • eセールスマネージャー
    • 人材開発コンサルティング
    • 営業コンサルティング
    • カウンターセールス/来店型営業
    株式会社ユーザベース東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事の内容 【国内トップ企業の「組織課題」に挑む変革プロデューサー】 日本経済を牽引する大手企業が直面する「企業風土の抜本的刷新」や「次世代経営層の輩出」といった重厚な経営テーマに対し、解決策を提示・実行支援するポジションです。 単にシステムやツールを納入するのではなく、組織開発のスペシャリストとして顧客の内部に入り込み、あるべき姿の実現に向けて二人三脚でプロジェクトを推進します。 【提供する価値と担当業務】 「インナーコミュニケーションメディア」や「オンライン学習基盤」など、自社が保有する多様なアセットを複合的に活用し、各企業の状況に合わせたオーダーメイドの解決策をデザインします。 ・課題解決型アカウントセールス: 顧客との対話を通じて顕在・潜在的な組織課題を特定し、最適な施策のプランニングから導入後の定着支援までを一気通貫で担い、信頼関係を構築します。 ・ソリューション企画・事業開発: 組織開発や人材育成の文脈において、市場ニーズに即した新しいサービスパッケージの考案や事業のブラッシュアップに関与します。 ・プロダクト改善への貢献: 現場で吸い上げた顧客の要望や課題感を開発部門へ還元し、サービスの機能強化や品質向上、UXの改善に寄与します。 ・社内連携とKPI最大化: マーケティングチームやインサイドセールス部門と密に連携を取り、事業目標達成に向けた戦略的なアクションを実行します。

    求める能力・経験

    ■対象となる方 【スキルよりも「想い」と「共感」を最優先】 現時点での実績やテクニカルスキル以上に、私たちが描くビジョンへの共鳴や、組織と人の課題解決に対する熱量を重視した採用を行います。 ・カルチャー変革、社内ブランディング、人材開発といったテーマを自分事として捉え、強い関心を持って主体的に取り組める方 ・当社の掲げる「Mission」および行動指針である「The 7 Values」の考えに心から賛同し、日々の業務で体現できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    リモート・在宅勤務 ・フレックス制・急成長ベンチャー🍅🥦 パートナーセールス/フィールドセールス

    360~540

    • 営業活動
    • 法人営業
    • 営業
    • 営業支援対象 フィールドセール...
    • 代理店営業
    株式会社KOMPEITO愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ■所属:パートナーセールスグループ ■ポジション:パートナーセールス(法人営業) ■ミッション:各エリアへの導入企業拡大 ■仕事概要 サラダ・フルーツ・スムージー・肉惣菜類などヘルシーフードを中心に、企業へ定期デリバリーする福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI(オフィスでやさい)」の法人営業をご担当いただきます。 ・基本的にはパートナー企業よりご紹介いただいた企業への営業活動(飛び込みやテレアポはございません) ・パートナー企業への紹介促進活動(定期的な訪問、勉強会実施等) ・顧客創出の起点から、契約締結までを経験可能 ・働き方はご自宅から直行直帰(訪問時以外はリモート) ■入社後の流れ 入社後は1ヶ月程度東京本社での研修(OJT)を実施 ↓ ご自宅を拠点とした営業活動をスタート ※直行直帰 ・週1回以上のチームミーティングあり(オンライン) ・2-3ヶ月に1回本社でのイベント開催あり

    求める能力・経験

    ・営業経験(法人・個人問わず)または販売で目標数値を追っていた方 ・最低限のPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントでの資料作成) ・日常的に車の運転が可能な方(1日2-3h) ・東京への出張が可能(入社時1ヶ月+隔月1回程度)・普通自動車免許必須(ペーパードライバーでない方) <歓迎要件> ・個人/法人の新規営業経験のある方 ・代理店との協業しての営業経験 ・マネジメント経験(人数規模問わない) ・法人向け製品説明会、勉強会、セミナー等の実施経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【未経験歓迎!】福祉用具のレンタル・販売の営業/愛知県名古屋市

    382~558

    • 介護
    • 営業活動
    • リース/レンタル
    • 提案
    • アフターフォロー
    • ヒアリング
    • 営業
    • 販売
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 接客
    株式会社ヤマシタ愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■業務イメージ 営業先はケアマネジャーで、紹介を受けた利用者に対して最適な福祉用具を提案します。 利用者一人ひとりの生活に寄り添い、ホスピタリティとコンサルティング力を活かしてサポートする仕事です。 納品後も継続的にフォローし、地域で頼られる存在を目指します。 主な業務の流れ ・ 営業活動:ケアマネジャーへ訪問・電話し、利用者を紹介いただく ・ ヒアリング:利用者の状態を確認し、訪問日を調整 ・ 訪問・提案:杖・車いす・電動ベッドなど1000種類以上から最適な用具を提案  ※自社在庫があるため即納可能 ・ 納品・利用開始:契約後、用具を設置・説明 ・ アフターフォロー:利用状況の確認、必要に応じて調整 半年ごとにモニタリングし、機種変更にも対応 既存のケアマネジャーとの関係構築に加え、新規の方との関係づくりも行い、担当領域を広げていきます。

    求める能力・経験

    ・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業職経験(toB, toC指定なし)もしくは接客販売経験(売上などの数字構築経験必須)  ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり

    事業内容

    福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業

  • エージェント求人

    🔴リーダー候補/業界最大手🔴エンタープライズ担当ポジションでHRの専門性を深める。

    500~700

    • ブランディング
    • コンサルティング業務
    • 提案
    • 人材派遣サービス
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • ソリューション型営業
    • 人材紹介/派遣
    • マーケティング
    • ダイレクトソーシング
    • 販売
    • データ分析
    • メディア
    • 営業
    • ヒアリング
    • PC/Web
    • 人材紹介
    • 分析
    • 求人広告
    • コンサルタント
    • ソーシング
    • PC
    • 人事
    • Web/ITサービス
    • 法人営業
    パーソルキャリア株式会社東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 パーソルキャリア株式会社の採用ソリューション部門において、企業の採用課題を根本から解決へと導く「リクルーティングコンサルタント(RC)」としてご活躍いただきます。 私たちの役割は、単に求人広告の枠を売ることではありません。国内最大級の転職サービス「doda」の膨大なデータとブランド資産を活用し、顧客企業が「自力で優秀な人材を採用し続けられる組織」へと進化できるよう、採用戦略の立案から実行、定着までをトータルでプロデュースします。企業の「採用力」そのものを底上げする、本質的なコンサルティング営業です。 【具体的な業務内容】 ■既存顧客への深耕型コンサルティング 担当するのは、すでに取引のある法人企業を中心とした約30~80社です。新規開拓に時間を割くよりも、目の前の顧客の課題を深く掘り下げることに注力できる環境です。 ①戦略策定と手法の提案 ヒアリングを通じ、経営課題に直結する採用課題を特定。「doda」のメディア掲載だけでなく、ダイレクト・ソーシング(スカウト)の活用など、最適な手法を組み合わせたプランを提示します。 ②採用プロセス全体の最適化 「どんな人材が必要か」という要件定義の策定からスタートし、母集団形成(集客)、選考フローの見直しや歩留まり改善など、上流から下流まで一貫して支援します。 ③PDCAサイクルの実行 サービス導入後は、応募データや選考進捗を定量的に分析。事実に基づいた改善策を打ち出し、採用成功の確度を高め続けます。 【この仕事の介在価値】 単なる媒体提供にとどまらず、企業のブランディング支援や採用プロセスの再設計など、手掛ける領域は多岐にわたります。「提案して終わり」ではなく、顧客が将来的に自走して採用成功を実現できる体制が整うまで、パートナーとして伴走し続けるため、深い信頼関係と高い貢献実感を得られるポジションです。 【働く環境とキャリアの可能性】 ①メリハリのある勤務体制 組織としての成長を追求しつつも、20時にはPCが自動でシャットダウンされる仕組みを導入。週2回程度のリモートワークも定着しており、オンオフの切り替えがしやすい環境です。 ②多彩なキャリアパス マネジメント職へのステップアップはもちろん、社内公募制度を活用して人事やマーケティングといった異職種へキャリアチェンジするなど、自身の志向に合わせた柔軟なキャリア形成が可能です。

    求める能力・経験

    【応募資格・条件】 業界経験は一切問いません。異業界出身のメンバーも数多く第一線で活躍しています。 入社後は約2週間の導入研修に加え、配属後も2ヶ月間にわたるOJTサポートを実施。未経験からでも着実にプロフェッショナルを目指せる育成環境を完備しています。 ■必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業職としての実務経験(法人・個人は不問/数値目標を追った経験のある方) ・事業会社での採用人事経験 ■歓迎要件 ・人材ビジネス領域での法人営業経験(人材紹介、求人メディア、人材派遣など) ・ 無形商材を扱う法人営業経験(ITソリューション、Webサービス、金融商品など) ■このような方に最適です ・決まった商品を売るだけの営業スタイルから脱却し、顧客の本質的な課題解決に挑みたい方 ・自身の介在によって顧客の採用成功を導く、手応えのある仕事を求めている方 ・大手グループならではの安定基盤のもと、自律的にキャリアを切り拓いていきたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【家賃手当・カフェなど福利厚生充実】 20代活躍の事業企業にて次世代リーダー候補募集(オープン職)

    500~700

    • 接客/サービス職担当
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • 介護
    • 提案
    • 医療/ヘルスケア
    • 接客
    • 営業
    • 開発
    • 販売
    • 転職支援
    • サービス提供
    • eセールスマネージャー
    • インサイドセールス/電話営業
    • サービス改善提案
    • サービス改革
    • カウンターセールス/来店型営業
    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事の内容】 土曜日の1日のみで会社説明会から最終面接までを完了させる「スピード選考会」の対象求人です。「働きがいのある会社」として高い評価を受け続けるメガベンチャーにて、ご自身の適性に応じたコンサルティング営業職をお任せします。多様な業界の社会課題解決をミッションに、以下のいずれかの事業部へ配属予定です。 詳細な職務内容は以下の通りです。 ■テクノロジー・ソリューション(IT分野) 深刻なIT人材不足に直面する日本企業のDXを支援するため、技術者と企業を繋ぐ最適なソリューションを提供します。 ・エンジニアに向けた中長期的なキャリア形成支援(CA) ・企業のプロジェクト課題を解決するための人材戦略提案(RA) ・クライアントと求職者の双方を担当するコンサルティング業務 ■メディカル・ヘルスケア(医療・介護分野) 地域医療や福祉を支えるエッセンシャルワーカーの不足を解消し、社会インフラの維持に貢献します。 ・病院や介護施設に対する、採用を通じた経営支援 ・医療従事者のキャリア支援およびミスマッチのないマッチング ・日本の福祉基盤を支え、発展させるためのコンサルティング ■アーリーキャリア支援(若手・第二新卒分野) 既卒者やフリーターなど、将来性豊かな若年層の就職・転職活動を全面的にバックアップします。 ・求職者の強みを見出し、将来の可能性を広げるキャリア相談 ・「正社員登用」や「キャリア形成」に向けた伴走型の支援 ・人生の大きな転換期に寄り添う、親身なアドバイザリー業務 ■職場環境・選考プロセスについて 圧倒的な成長環境のもと、個人の成果が適切に評価される組織風土です。 ・継続的な黒字経営による安定した地盤と、40以上の多角的な事業展開 ・能力に応じた昇給・昇格のチャンスが年4回(入社3年目以降は年2回) ・選考の流れ:Web説明会、および複数回の個人面接を全て土曜日に実施

    求める能力・経験

    【応募資格】 高専卒以上、または大学卒以上の方を対象としています。業界や職種に関わらず、正社員として1年以上の実務経験をお持ちであれば、営業未経験の方も積極的に採用いたします。 ■必須条件 ・高等専門学校、大学、または大学院を卒業された方 ・正社員としての就業経験(目安1年以上) (職種不問:販売、接客、エンジニア、事務など幅広いバックグラウンドを歓迎します) ■歓迎条件 ・新規顧客の開拓やアウトバウンド営業の実績 ・リーダー業務やマネジメント、後輩育成などの経験 ・目標達成にこだわり、数値として目に見える成果を出してきた経験 ■期待する人物像 ・周囲のアドバイスを柔軟に受け入れ、自己成長へと繋げられる誠実な方 ・誰かの役に立つこと、社会に貢献することに喜びを感じられる方 ・自律的な姿勢を持ち、自ら課題を見つけ能動的に動ける方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔴クライアントセールス職🔴【HR×SaaS領域/業界No1】経営層への採用コンサルティング業務

    500~700

    • 資料作成
    • コンサルティング業務
    • 商談
    • 営業活動
    • 課題設定
    • 人材紹介/派遣
    • 提案
    • 顧客管理/CRMシステム導入
    • 人材派遣サービス
    • 営業
    • 人材紹介
    • 顧客管理
    • 導入支援
    • 転職支援
    • マネジメント
    • 法人営業
    • 接客
    • 販売
    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事の内容】 ハイクラス転職プラットフォーム「ビズリーチ」を活用し、導入企業が抱える経営上のボトルネックや採用難題を解消へと導く「クライアントセールス」を担っていただきます。 労働市場の縮小や働き方の変容に直面する現代において、採用の成功を支援することでプロフェッショナルのキャリア選択を広げ、社会に大きなインパクトを与える役割です。 具体的な業務は以下の通りです。 ■クライアントサクセス・導入フェーズの支援 サービスを導入した法人企業に対し、そのポテンシャルをフルに活用するための伴走支援を行います。 ・導入初期のオンボーディング(訴求力の高い求人票のデザイン、返信率を高めるスカウトメールの推敲、最適なターゲット層の特定と提案など) ・各社の採用状況にアジャストした継続的な運用フォロー ■経営課題に対する戦略的コンサルティング 経営陣や現場責任者との対話を通じ、根本的な課題解決を目的とした高度な提案を実施します。 ・企業のビジョンに基づいた中長期的な採用戦略の策定、および実戦的なタクティクスの提供 ・採用活動全体におけるコンサルティング(人材要件のブラッシュアップ、選考プロセスにおける面接体験の向上、採用フロー全体の再構築・最適化など) ■組織成長への寄与・社内プロジェクト 自身の役割を拡張し、事業・組織のアップデートに挑む姿勢が求められます。 ・事業運営をより良くするための施策立案や、新規プロジェクトの立ち上げ(自主的な参画を歓迎) ・経営者の視座に立ち、組織全体が抱える課題の抽出と解決に向けた自発的なアクション (※配属先については、選考の進捗や適性に応じて調整させていただく場合があります)

    求める能力・経験

    【必要な能力・経験】 実務におけるルーチンワークに留まらず、自ら課題を見出し、その解消に向けて能動的に取り組んできたプロセスを重視した採用を行っています。 ■必須要件 ・1年以上の社会人経験 ・自律的な課題解決の実績 (事象の表面をなぞるだけでなく、ボトルネックの特定から解決策の立案・実行までを論理的に完遂した経験) ■歓迎要件 ・法人を対象とした営業経験 ・無形サービス・商材の提案型セールスの経験 ・早期にマネジメント職や責任あるポストへの登用を望む成長意欲 ■求める人物像 ・思考を止めることなく、周囲からのフィードバックを真摯に受け止め、自己のアップデートに繋げられる方 ・高い学習意欲を持ち、ビジネスパーソンとして飛躍的な成長を遂げたいという志のある方 ・経営者的な視座を持ち、組織や事業をより良くするために自発的にアクションを起こせる方 ・難易度の高いハードルに対しても、粘り強く解決の糸口を探り、コミットできる方

    事業内容

    -