ホテル内喫茶店の店長候補【大和ハウスリアルティマネジメント株式会社】
385~451万
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
東京都中央区
385~451万
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
東京都中央区
飲食店長/支配人
飲食ホール/フロアスタッフ
バリスタ
「ダイワロイネットホテル東京京橋」内の「コメダ珈琲店」の店長候補として、下記の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・店内でのレジ・接客業務 ・スタッフの採用・教育・研修 ・シフト管理 ・売上管理 ・発注・在庫管理・陳列業務 ・厨房での調理 など ※約50名のスタッフが就業している店舗です。 ※店舗の設備や備品、人員配置、メニュー、価格などは決まっており、マニュアルも整備されています。
【必須の応募要件】 ・飲食店での店長業務経験者
有 試用期間月数: 6ヶ月
385万円〜451万円
一定額まで支給
08時間00分
※6:00~24:00の間でのシフト制(原則実働8時間)となります。
有
有
110日
休日はシフト制(月8~10日)となります。 ※シフトにより若干の年間休日増減有
※上記年収は月給195,000円~234,000円程度+賞与の想定です(諸手当別途) ※経験を踏まえ優遇いたします。
東京都中央区
東京都中央区京橋2ー8ー20 ※最寄駅:「京橋」駅
資格取得支援制度 研修支援制度
有
1名
2回〜2回
東京都千代田区神田三崎町3丁目3番21号
商業施設・ショッピングセンター・オフィスビルなど商業用不動産の賃貸・管理・運営 都市型ホテルなどの経営
大和ハウスグループ各社
非公開
最終更新日:
400~600万
■ ポジション概要: 全国各地の運営施設にて、料飲部門(レストラン)の接客サービスおよびマネジメントを担っていただきます。 一般スタッフからマネージャー候補まで、経験に応じたスタートが可能です。 ■ 業務内容: ◉レストランでの接客サービス全般、予約管理 ◉売上管理、コストコントロール、備品管理 ◉サービス向上のための企画立案、メニュー提案 ◉スタッフの採用・教育・シフト管理(マネージャー候補)
■ 必須スキル: ◉ホテル、旅館、レストラン等での勤務経験 ◉「人が好き」で、チームでの協業を大切にできる方 ◉(マネージャー候補)店長、マネージャー、インチャージ等の管理職経験 ■ 歓迎スキル: ◉英語、中国語などの語学スキル ◉宿泊業界未経験でも、飲食店でのリーダー経験がある方
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300~400万
スキンケアブランド「AMPLEUR」直営のラウンジ&カフェにてカフェ業務を中心とした店舗運営を担当。ブランドの世界観や心地よさを体験いただく上質な空間で落ち着いた接客や空間づくりを大切にしています。 【具体的には】カフェでのホール業務(接客・オーダー・レジ)、ドリンク・軽食の調理、開店・閉店準備、清掃、併設スキンケアショップでの接客・サポート業務(状況により)を担当いただきます。カフェ勤務が中心ですが、ブランド直営店のため、ショップ業務にも携わる可能性があります。ゆくゆくはメニューの開発やキャンペーンの企画など、クリエイティブな業務にも携わっていただきます。
※未経験歓迎 【歓迎】■飲食・カフェ経験者歓迎■美容や健康への関心や知識 【魅力】 ■スキンケアブランド直営の上質な空間で働ける環境。銀座という立地で、落ち着いたお客様層への丁寧な接客ができます。 ■調理は軽食・ドリンク中心で未経験でも安心してスタートできます。 ■カフェ+化粧品ショップで接客スキルの幅が広がり、美容が好きな方にぴったりのお仕事です。
【事業内容】■化粧品、医薬部外品の企画・開発・販売■各種美容商品の仕入れ・販売■美容サロンの経営コンサルティング 【商品】「アンプルール」/エステサロン向けプロ用化粧品「ウォブスタイル」/etc
400~600万
【企業の魅力】 カフェ・レストラン運営をはじめ、 ホテル、イベント企画、ケータリング、店舗プロデュースなど幅広い事業を展開するクリエイティブカンパニーです。食・ファッション・アート・建築・音楽など多彩なカルチャーを掛け合わせた空間づくりを強みとしており、 国内外で数多くの話題店舗を手がけています。 店舗運営だけでなく、商品開発や店舗開発、PR・イベント企画など多様なキャリアに挑戦できる環境が整っています。 【仕事内容】 ■店舗運営業務 ■マネジメント業務(スタッフのシフト管理や売上管理等) ■その他付随する業務全般 【魅力ポイント3つ】 (1) 多彩なキャリアパス 店舗運営だけでなく、商品開発・店舗開発・PR・イベント企画など様々なキャリアに挑戦可能。 (2) カルチャーを発信する企業 食・ファッション・アート・音楽などを融合したブランドづくりに携われます。 (3) 社員の挑戦を支援する制度 社内公募・クロストレーニング・社内ベンチャー制度などキャリアの可能性が広がる環境。 【こんなご経験をお持ちの方におすすめ!】 飲食店で培ってきた店舗運営・スタッフマネジメント・売上管理の経験を活かしながら、 さらにキャリアの幅を広げられる環境です。 店舗マネジメントにとどまらず、商品開発やイベント企画、店舗プロデュースなど多彩な分野に挑戦できるため、 「店長の次のキャリア」を描きやすい点が魅力。 カフェ・レストラン運営だけでなく、ホテルやイベント、空間プロデュースなど幅広い事業を展開しており、 飲食業界の枠を超えた経験を積めるのも大きな特徴です。 「店舗運営だけでなく新しいことに挑戦したい」「将来は商品開発やプロデュースにも関わりたい」など、 成長意欲の高い店長経験者にとって次のステージとなるポジションです。
《必須スキル》 ・レストランでのマネジメント経験 ・PCの基本スキル
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435~540万
入社後、4ヶ月の研修を経て店長に! その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案&実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。
◎未経験歓迎! ◎学歴不問! ◎第二新卒歓迎! 【必須】 ・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方 ・お客様を想う行動が評価される環境で働きたい方 ・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方 ・お客様の”笑顔”の為に、努力できる方 ・飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を感じたい方 \最も重要なのは、お客様起点で考え行動できるかどうか!/ 売上や利益よりも、お客様の喜びの為に頑張りたい! そんな想いに共感できる方は、是非ご応募ください! 《資格・ライセンス》 【必須】 ■普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可
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500~800万
ゲストに最高の笑顔で最高の時間を提供するサービススタッフ。 港区元麻布に新規開業する迎賓館内の『和食レストランのサービススタッフ』としてホール運営・接客対応をお任せいたします。 接客力・英語力を存分に生かしてご活躍いただける環境です! 【仕事内容】 ●ご来館時のアテンド・クローク対応・お見送りなど ●お食事・お飲み物の提供と説明 ●海外ゲストへの外国語での接客(英語必須) ★すでに未来の担い手がジョインしており、新規開業時のメンバーとして活躍いただきます。
お人柄を重視して採用します!未経験者歓迎!業界経験は問いません!【必須】■英語での接客が可能な方■高いコミュニケーション能力 ★スキルアップ◎生花やお茶、ソムリエの研修あり ■国内外VIPゲストと関わる機会が豊富。語学力や対人スキルが活かせます ■歴史ある建築と庭園が調和する、唯一無二の空間で働く特別な経験 ■マニュアルに頼らない“真のおもてなし”を大切にする職場 ■チームは少数精鋭、コミュニケーションが活発で風通しの良い環境 ■生花やお茶、ソムリエの研修あり働きながら日本文化を学べる
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320万~
「フレッシュネスバーガー」の店長候補として、ホール・フロアスタッフとして店舗の運営を管理いただくお仕事です。遣り甲斐をもってもっと拡大していきたいと想いのある社員が多いのが自慢です。 ■販売促進キャンペーン/企画の実施 (例)お客様はファミリー層が多いため、商業施設HPに大きく広告を掲載 ■発注システムにて材料の発注、備品の維持/整備/管理 ■パート・アルバイトのシフト管理・調整、求人発注・採用面接、入社後教育等を行います。 ■その他、接客、商品製造、準備、片付、清掃など
【必須】顧客折衝経験(業界・商材不問) 【歓迎】学生時代に飲食店でアルバイトをしていた方、飲食業を経験された方、是非ご応募ください! 【当社について】千葉県に4店舗、東京都に3店舗を展開する総勢170名でFC運営を行う当社。社員はフレッシュネスバーガーのノウハウを日々吸収しながら、経営についての学びを深めています。『人のために、成長する』という考えをもとに、意見交換を行い、互いに成長していけるよう、社内間のコミュニケーションを大切にしています。スタッフの成長が自身のやりがいに繋がり、マネジメントが学べるポジションとなっています。
株式会社フレッシュネス(フレッシュネスバーガー)のFC経営
320万~
「フレッシュネスバーガー」の店長候補として、ホール・フロアスタッフとして店舗の運営を管理いただくお仕事です。遣り甲斐をもってもっと拡大していきたいと想いのある社員が多いのが自慢です。 ■販売促進キャンペーン/企画の実施 (例)お客様はファミリー層が多いため、商業施設HPに大きく広告を掲載 ■発注システムにて材料の発注、備品の維持/整備/管理 ■パート・アルバイトのシフト管理・調整、求人発注・採用面接、入社後教育等を行います。 ■その他、接客、商品製造、準備、片付、清掃など
【必須】顧客折衝経験(業界・商材不問) 【歓迎】学生時代に飲食店でアルバイトをしていた方、飲食業を経験された方、是非ご応募ください! 【当社について】千葉県に4店舗、東京都に3店舗を展開する総勢170名でFC運営を行う当社。社員はフレッシュネスバーガーのノウハウを日々吸収しながら、経営についての学びを深めています。『人のために、成長する』という考えをもとに、意見交換を行い、互いに成長していけるよう、社内間のコミュニケーションを大切にしています。スタッフの成長が自身のやりがいに繋がり、マネジメントが学べるポジションとなっています。
株式会社フレッシュネス(フレッシュネスバーガー)のFC経営
400~800万
「焼肉ここから」「房家」の各店舗でホールまたはキッチン業務からスタートし、店長へとキャリアアップを目指せます。仲居スタイルでお肉を焼く特別なサービスを提供し、お客様に最高の焼肉体験をお届けします。 【具体的な業務】ホール業務(接客、最高の状態でお肉を焼いて提供)、キッチン業務(食材発注、仕込み、調理、盛り付け)、店長業務(売上利益管理、オペレーション管理・指導、スタッフ育成)を担当。【入社後の流れ】導入研修で会社概要を学んだ後、店舗配属。先輩による丁寧な指導と、接客方法や新メニュー作り方の動画研修で効率的にスキルアップ。月1回の焼肉勉強会にも参加できます。
【必須条件】人柄と意欲重視のため、特別なスキルや経験は不要■チャレンジ精神があれば未経験でも大歓迎■飲食業界での経験があれば優遇■明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方 【魅力】■未経験から店長へのキャリアアップが可能!実際に入社2ヶ月や1年3ヶ月で店長に昇格した先輩も多数在籍■公平公正な評価制度で、何をどう頑張れば給与が上がるか明確■店長だけでなく、料理長や本部スタッフなど多様なキャリアパスを用意■動画研修や月1回の焼肉勉強会など教育制度が充実■明るくフレンドリーな職場環境で、スタッフ同士の仲が良く働きやすい
飲食店舗の経営、プロデュース及びコンサルティング
400~800万
「焼肉ここから」「房家」の各店舗でホールまたはキッチン業務からスタートし、店長へとキャリアアップを目指せます。仲居スタイルでお肉を焼く特別なサービスを提供し、お客様に最高の焼肉体験をお届けします。 【具体的な業務】ホール業務(接客、最高の状態でお肉を焼いて提供)、キッチン業務(食材発注、仕込み、調理、盛り付け)、店長業務(売上利益管理、オペレーション管理・指導、スタッフ育成)を担当。【入社後の流れ】導入研修で会社概要を学んだ後、店舗配属。先輩による丁寧な指導と、接客方法や新メニュー作り方の動画研修で効率的にスキルアップ。月1回の焼肉勉強会にも参加できます。
【必須条件】人柄と意欲重視のため、特別なスキルや経験は不要■チャレンジ精神があれば未経験でも大歓迎■飲食業界での経験があれば優遇■明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方 【魅力】■未経験から店長へのキャリアアップが可能!実際に入社2ヶ月や1年3ヶ月で店長に昇格した先輩も多数在籍■公平公正な評価制度で、何をどう頑張れば給与が上がるか明確■店長だけでなく、料理長や本部スタッフなど多様なキャリアパスを用意■動画研修や月1回の焼肉勉強会など教育制度が充実■明るくフレンドリーな職場環境で、スタッフ同士の仲が良く働きやすい
飲食店舗の経営、プロデュース及びコンサルティング
300~360万
【仕事内容】 ■開店準備 ■お客様の配席案内 ■料理・ドリンクの提供 ■衛生管理 ■社員・アルバイトの育成 ■店舗の数値管理 等
求める経験・スキル 【必須(MUST)】 ■飲食業界での正社員またはアルバイトのご経験 【歓迎(WANT)】 ■食品衛生責任者の資格 ■飲食業界でのキッチンのご経験 ■飲食業界の役職者のご経験 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・人と接することが好きな方 ・責任感を持って自主的に業務に取り組める方 ・おもてなしの心を大切にできる方 ・向上心がある方
▪サラダ専門ヘルシーレストラン「Healthcare Meal(ヘルスケアミール)」 ▪焼肉店「にくずき」 ------------- ▪“食×アート” エンターテインメントレストラン「intellctuary(アンテレクチュアリ)」 ※弊社関連会社にて運営