リーガル・コンプライアンス部(4) コンプライアンスチーム
年収非公開
野村アセットマネジメント株式会社
東京都江東区
年収非公開
野村アセットマネジメント株式会社
東京都江東区
その他金融リスク管理
その他金融専門職
当社のコンプライアンス及びオペレーショナルリスクを管理するリーガル・コンプライアンス部のコンプライアンスチームにおいて、当社の国内の様々なコンプライアンス・オペレーショナルリスク管理に関連する業務に従事いただくほか、ご経験に応じ当社の海外各拠点(ニューヨーク、ロンドン、フランクフルト、シンガポール、香港、マレーシア、上海及び台湾)に関し、海外拠点が行っているコンプライアンス・オペレーショナルリスク管理の統括・管理業務に従事いただきます。
(必須要件) 国内外の金融機関における法務又はコンプライアンス業務の経験(3年以上) 英語力(ビジネスレベル(英語文書の読み書き)) (望ましい要件) 英語力(会議、電話におけるコミュニケーション)
年収非公開
東京都江東区
最終更新日:
1000~3000万
募集部門:エコノミスト / 運用本部 投資戦略部 募集部門の主な業務: 日本および世界のマクロ経済・金融政策・金利・為替に関する調査・分析を担うエコノミストを募集しています。 本ポジションでは、マクロ経済や金融市場に関するレポートおよびプレゼンテーション資料の作成に加え、個人投資家・機関投資家・金融機関・メディア向けのプレゼンテーション、顧客訪問時の説明・通訳サポートなど、多岐にわたる業務を担当いただきます。 卓越した分析力のみならず、高度なコミュニケーション能力と、英語・日本語双方での情報発信力を有する方を求めています。 当該ポジションの主な職務内容: *日本および世界のマクロ経済・金融政策・金利・為替の動向を総合的に分析 *レポートおよび社内外向けプレゼンテーション資料の作成 *個人投資家・機関投資家・金融機関・メディア向けのプレゼンテーション *顧客訪問時における説明・通訳サポート
望ましい経験・最低経験年数: *学位以上 *エコノミストとしての実務経験5年以上 *マクロ経済および金融市場に関する深い知識 *日本語:ネイティブレベル、英語:ビジネスレベル以上(読み・書き・会話) *優れたレポート作成能力およびプレゼンテーション能力 *顧客対応の実務経験 スキル・資格 *日本証券アナリスト協会認定アナリスト(CMA)またはChartered Financial Analyst(CFA)
ピクテは、1805年にスイス・ジュネーブで創業したプライベート・バンクを母体とする金融グループです。1981年、⽇本経済や株式市場の調査を目的に東京事務所を設⽴、その後、1987年から機関投資家を対象とした資産運⽤サービス業務を開始、1997年には投資信託業務に参⼊し、運用資産総額は4.56兆円となっています。(2026年3月末現在)
400~550万
国内支店に在籍する法人営業担当者のサポート業務を担当していただきます。 入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。 【業務内容】 ■法人の融資事務や与信管理等の事務 ■メールや電話等によるお客さまとの折衝(一部外訪も有) ■行内関係各部との連携 【キャリアパス】 営業サポート領域での専門性を高めるキャリアのほか、ご本人が希望する場合は営業担当者や他領域へ挑戦することも可能です。 【勤務地】 お住まいから原則90分以内で通勤可能な支店 2カ店目以降は入行後に選択いただく下記の勤務地区分に応じて配属します。 【勤務地区分】 Ⅰ:全国グローバル 本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動があります。 Ⅱ:国内ブロック・本部 本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動があります。 <東日本ブロック>北海道・東北・北陸・関東エリア <中部ブロック>中部・静岡エリア <西日本ブロック>関西・中国・四国・九州エリア Ⅲ.転居を伴う異動はない。 【働き方】 ・残業時間は、月平均20時間程度です。 ・原則、出社勤務です(在宅勤務なし)。 ・毎週早帰り日の設定を推奨しており、勤務実態もメリハリある働き方が可能です。 【育成・研修体制】 入社直後は、導入研修にて銀行員に必要な基礎知識を習得いただき、法人領域のスキル研修参加後に拠点着任。その後はRMアシスタントの育成研修を準備しています。
【必須】 ・金融機関での勤務経験 ・基礎的なPCスキル(Excelの簡単な関数を活用できる程度) 【歓迎】 ・銀行の融資事務や預為事務またはそれに準じた職務経験を有する方
「デジタルとグローバル」の追求を通じて、社会と顧客の未来を創造する国内大手金融機関 三菱UFJ銀行は、国内最大の金融グループである三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核を担う銀行です。 伝統的な銀行業務を軸に、常に時代の変化を捉え、革新的な金融サービスを創造し続けています。 日本経済、そして世界経済を支えるべく、「デジタルとグローバル」を戦略の要として、金融の枠を超えた新たな価値創造を追求しています。
600万~
■フレームワークおよびポリシーの実装: グローバルポリシーを適用し、必要に応じて子会社固有のルールや運用を策定する。 ■ガバナンスおよびリスク管理: ベンダーリスク分類、デュー・ディリジェンス、コンプライアンスチェックを実施する。 ■ポリシー遵守の監督: 契約管理者を監督し、社内ポリシーの適切な遵守状況を評価する。 ■オペレーショナル・レジリエンスおよびBCP: 業務継続計画(BCP)・オペレーショナルレジリエンスの担当部門と連携し、ベンダーマネジメントの観点から重要業務の持続性を確保する。 ■グローバルおよび社内連携: グローバルチームと協働し、プロセスの標準化やベストプラクティスの共有を推進する。 ■契約管理者向けトレーニングとガイド提供: 契約管理におけるギャップを特定し、必要なトレーニングプログラムを企画・実施する。 ■レポーティング: シニアマネジメントおよびリスク委員会向けに、定期的な報告書および改善提案を作成・提出する。 ■ステークホルダーマネジメント: 購買、法務、リスク管理部門と連携し、ガバナンスの強化を図る。 ■継続的改善: KPIをモニタリングし、リスク管理およびガバナンスプロセスの改善策を提案する。 ■日本の規制への対応: 規制変更に対応し、関連するポリシーやプロセスを適宜更新する。
【スキル・経験(必須 / Must Have)】 ■購買業務またはサードパーティリスク管理における5年以上の実務経験 ■購買ガバナンス、リスク管理、コンプライアンスフレームワークに関する深い知識 ■契約法および情報セキュリティに関する高度な理解 【スキル・経験(歓迎 / Nice to Have)】 ■生命保険(特に生保)ビジネスの理解 ■情報セキュリティおよびサイバーセキュリティの知識 ■グローバル企業での勤務経験、または多様な文化環境での業務経験 ■分析力および問題解決能力 ■高いコミュニケーション能力とステークホルダーマネジメント力 ■担当範囲を超えて、課題解決や改善を推進する主体的な協働姿勢 ■明確に定義された役割以上に、組織に価値をもたらすための自律的な行動力 ■日本語:ネイティブレベル、英語:ビジネスレベル(TOEIC 800点以上) ■複数の業務を同時に管理し、オペレーション改善を推進できる能力
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600~800万
★業務概要 ホテルや旅館、フィットネスジムやゴルフ場等の各施設、文教業界、医療機関向けに自社製品を展開する当社にてキャッシュレスサービスの企画運営業務に従事いただきます。 急速にキャッシュレス化が進む社会において、キャッシュレス決済のニーズは非常に高まっています。 本ポジションでは営業部門と協業でキャッシュレスサービスの企画に寄与頂きます。 ★業務詳細 ・キャッシュレスサービスの企画運営 ・営業部門との打ち合わせ ・部門のマネージメント ・各種ベンダー対応
※下記いずれかに該当する方 ・キャッシュレスサービスに携わる経験 ・金融系の企業でのアライアンス推進の経験 ・クレジットカード会社等での企画推進の経験
特定市場向け業務管理システム・専用機器の開発・製造・販売・保守 ソフトウェア開発事業、システムインテグレーション事業 スタッフ派遣・紹介事業、ポータルビジネス・クラウドサービス等 電子部品の実装、電子機器の組立および検査、電子部品・プリント基板の調達
600~1000万
当社および関連子会社等における事務リスク、取引先・委託先管理に関する統括管理 ◆事務リスクの管理・分析・指導 ◆取引先・委託先の管理・評価・モニタリング ◆事務リスク、取引先・委託先管理に係るルール策定および高度化
◆大卒以上 ◆事務リスク管理、取引先・委託先管理、保険事務に関する構築・運用・コンサルティングのいずれかの経験者
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500~1000万
【ミッション】 ミドル・レイターステージの成長企業の発掘と開拓を通じて、プラットフォームの提供価値の最大化を目指していただきます。 また資金調達を志向するミドル・レイターステージの企業経営者と密接に連携し、ソーシングから資金調達の募集開始までのコンサルティングを行っていただきます。 【具体的な業務イメージ】 ■ミドル・レイターステージ企業の開拓と関係構築 ・成長性の高いミドル・レイターステージ企業を開拓、能動的なアプローチによるソーシングを行います。これには既存のVC、PEファンド、証券会社、金融機関、各業界団体などとの連携強化、業界イベントへの積極的な参加を通じた新規開拓が含まれます。 ・資金調達のニーズを持つ企業経営者に対し、当社のプラットフォームの価値を最大限に伝え、利用を促進します。 ■資金調達コンサルティングと実行支援 ・開拓した企業に対し、事業フェーズや成長戦略に基づいた最適な資金調達戦略をはじめ、経営全般に関する相談やアドバイスに対応します。 ■事業開発への貢献 ・事業戦略の立案に参画し、新たなパートナーシップの開拓やアライアンス構築を通じて、プラットフォームの事業拡大を推進します。 将来的にはチームのマネジメントや育成にも貢献していただくことを期待しています。
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoBビジネスでの営業経験 ・金融や医療など法規制のある業種での営業経験
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年収非公開
クライアントレポーティング本部に所属、年金・金法顧客を対象とした月次・週次・年次・四半期レポートの作成、顧客や社内関連部署からのリクエスト・問い合わせ対応、プロセス改善、グローバルプロジェクトのサポート等を担当する。
- 運用会社における機関投資家向けレポーティング経験 - 読み書き可能な英語力
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450~650万
生活インフラを支える専門商社で、取引先の信用判断を担うポジションです。 金融機関で経験を活かし、安定した環境で長期キャリアを築くことができます。 ■業務詳細: ・取引先の審査、信用判断業務(財務分析など) ・契約書点検、債権回収業務 ・与信取引に関する取引相談業務 ・係争業務、司法書士との折衝など ■やりがい・キャリアステップ: 信用判断の専門性を活かしながら、事業の安全性を守る重要な役割を担えます。単なる審査にとどまらず、業務改善や仕組みづくりに関わることで、提案力を発揮できる点も魅力です。 会社の制度に従い各昇格試験に臨んでステップアップしていき、最終的には管理職を目指すことが可能です。 ■入社後の流れ: 入社後は、OJTにて研修を実施します。先輩社員が2次審査に入り、フォローします。 新規先の審査、既存先の与信審査(同額継続、増額)、決算書(すべての先が決算書があるわけではございません)、不動産謄本、調査会社の企業概要データ等の資料を参照して実施します。 約定通り回収できていない遅延先へに対し、担当の所長とコミュニケーションをとりながら対応します。 ■組織構成: 現在10名程度の方が在籍しています。 管理職2名(50代)、役職者4名(40代)、メンバー職4名(20代) ■ワークライフバランスを大切にする文化 20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。 ■当社の特徴 ・当社は水と住まい、そして農業を事業領域として、「専門商社機能」と「メーカー機能」の2つの顔を持っています。 ・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。 ・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。
■必須条件: ・財務分析・取引先審査の経験をお持ちの方 ・決算書、謄本(商業・不動産)への理解をお持ちの方
【ライフライン事業部】 管⼯機材の販売 配管材、バルブ類、ポンプ、衛⽣器具、給排⽔⾦具ほか 電設資材の販売 電気工事材料、電線、照明器具、配電機器ほか 【住建事業部】 住宅設備機器の販売 住設機器、建材、空調機器、厨房機器、給湯機器ほか 【グリーン事業部】 温室の設計・施⼯、販売 各種温室の設計・施工、各種ビニールハウスおよび部品・資材、各種被覆資材、灌水装置、自動カーテン装置、天窓・側窓開閉装置、冷暖房装置、温室環境制御装置、養液栽培システムほか
年収非公開
【組織について】 Regulatory Operationsチームは、金融庁(JFSA)への店頭(OTC)デリバティブに関するGTR報告業務を担当します。 インド(Powai)にある業務委託先が日常的に実行する報告業務をオンショアから監督し、規制・業務・システムの変更による業務影響について関係部門と連携して対応します。 また、金融庁、GTRシステムの運営者、業界団体、他の金融機関と協議し、報告業務に関する課題の改善を推進します。 【募集背景】 ■金融規制、オペレーション、リスクを跨ぐ領域で業務に携わることができ、規制対応のあり方に影響を与える高いインパクトのある役割。 ■法務、コンプライアンス、ビジネスなどのグローバルなチームや上級ステークホルダーと幅広く関わる機会。 ■オペレーショナルリスクを定量的に低減するプロセス改善プロジェクトをリードする機会。 【業務内容】 ■インド(Powai)拠点で実施されるOTCデリバティブ取引のJFSA GTR報告を監督し、正確性、完全性、タイムリーな報告を確保。IT、法務、グローバルマーケッツ、ミドルオフィス、コンプライアンスなどの社内関係部門と業務運営状況や課題について連携。 ■報告データの品質や報告プロセスに関する課題について、規制当局、オペレーション・マネジメント、社内の法務やコンプライアンスと協議および対応。 ■GTRのハーモナイゼーション、重要データの整備やその他の業界横断的な規制イニシアチブに関連する業界フォーラム等において、当社のオペレーションを代表して参加。
<必須要件> ■金融商品、トレードライフサイクルおよび主要なオペレーションプロセスに関する堅実な理解を有し、リスクコントロールに対する強い意識を持っていること。 ■ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力(読み書き・会話)。顧客や規制当局対応のために日本語での業務遂行能力が必要。 ■プロジェクトリード経験および課題解決能力があり、クロスファンクショナルなステークホルダーを相手に業務調整できること。 <尚可要件> ■金融業界におけるオペレーション、オペレーショナルリスク、または業務統制分野での1年以上の実務経験(上級職採用の場合はより多くの経験を想定)。 ■OTCデリバティブに関する取引報告(GTR)や、EMIR/Dodd Frank等の他の報告制度に関する知識があると尚可。 ■プロセスコントロールツールの利用経験および基礎的なデータ分析スキルを有していること。 時差のある海外拠点チームとの連携経験や、強いステークホルダーマネジメント能力。 応募方法: 履歴書(CV)と、関連する経験および本ポジションに応募する理由を簡潔に記載したカバーレターを提出してください。
国内TOPクラスの独立系総合証券会社。個人・法人顧客に対して、国内外のネットワークを活かしたウェルス・マネジメントをはじめ、企業の資金調達やM&Aを支援する投資銀行業務、マーケット(市場)業務、高度なリサーチなど、包括的な金融サービスを展開。 メガバンクに属さない独立系ならではの迅速な経営判断と、圧倒的な顧客資産残高、日本関連M&AやIPO(新規公開株)で首位級の実績を誇る市場支配力が強みです。強固な財務基盤と高い専門性で市場を牽引しています。
500~1500万
・内部格付制度等の企画立案、検証、運用監視、報告書の作成 ・バーゼル規制に関連する法令や行内ルールにかかる順守状況のモニタリング ・リスク管理委員会等の企画運営、金融庁や日本銀行へのレポーティング
金融機関等で以下のいずれかの実務経験やコンサルティング経験をお持ちの方 ・リスク管理業務(市場・信用・流動性・オペリスクいずれも可) ・バーゼル規制等の各種規制対応業務 ・与信企画業務や有価証券投資業務 ・個人法人ファンド等を対象とした与信業務や審査業務 ・財務経理業務
日本最大級の顧客基盤を持つネット銀行として、利便性の高い金融サービスを提供しており、楽天グループの一員として、強固なエコシステム(経済圏)を背景に成長を続けています。