※経歴不問!■未経験から年収1000万以上を目指せる!■未経験・第二新卒歓迎/家庭用医療機器の営業職
350~1000万
日本セルフメディカル株式会社
埼玉県川口市
350~1000万
日本セルフメディカル株式会社
埼玉県川口市
医療機器法人営業
その他営業
◆未経験・第二新卒歓迎◆家庭用医療機器の営業職/インセン上限なし/押し売り禁止の完全反響営業 ■職務内容: 出張ベースで全国の一般消費者に対し、同社が開発・製造している家庭用医療機器のプロモーション活動を担当します。各クール(計3回、各3か月)毎に、プロモーション先(大型ショッピングモール等)付近のWeeklyマンションを会社負担で借りることになります。※出張先は選べません ■業務詳細: 1)キャンペーン会場の詳細が当社より共有されます。 2)キャンペーン期間中の販促イベントの企画、企画に必要な製作物の他部署へ発注依頼、自身のシフト管理を行い、キャンペーン実施に向けて準備を行います。 3)キャンペーン実施期間中は自身の企画を実践し、集客目的を達成するために活動いただきます。 ※基本1会場につき一人で担当いただきますが、未経験の方でも安心いただけるよう入社後は1~2クールを先輩社員の会場にアシスタントで担当で入るなど実践形式を通じて業務に慣れていただきます。 ∟キャンペーン終了後は、キャンペーン期間中に取得できなかった2週間程の長期休暇を取得していただきます。 ■扱う製品: ・同社で開発・製造をしている電位治療器「メディック」は、座布団のような形をした製品で、座りながらにして体内に電流を流し、頭痛・肩こり・不眠症・慢性便秘などの身体の悩みを緩和してくれます。 ■やりがいのあるインセンティブ: ・商品単価は80万円程で、ノルマ(8~9台)を超えてから一台売り上げる毎に10%のインセンティブが発生します。 ・ノルマを引いて20~30台販売すると1クール200~300万円のインセンティブを獲得できます。そちらを3クール続けることで1000万円を目指すことが可能です!※現在、営業職30名中、3、4名いらっしゃいます。 ・毎日会場に足を運んで頂くお客様の10%の方にご購入いただいております。 ■モデル年収/キャリアパス: ・ノルマは全体の6割以上の方が達成しており、平均年収は500万円前後になります。 ・絶対評価で営業成績が反映され、リーダー/主任/課長とキャリアアップすることができます。課長職になると、役職手当5万円/月+インセンが2%アップします。また、営業だけではなく人事等の管理部門にも挑戦することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ・必須条件なし!! ・未経験・第二新卒歓迎しております!
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
350万円〜1,000万円
全額支給
09時間00分 休憩100分
10:00〜19:00 <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:44時間00分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 本社研修期間は9:00~18:15となります。■残業:5時間以下
有 平均残業時間: 30時間
有
100日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■試用期間 6ヶ月 試用期間中の給与条件に変更がございます。 ・月給:26万2000円 ・基本給:20万7000円 ・固定残業手当:55,000円 ※固定残業手当は月、28時間0分、55,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 <賃金形態> 月給制 月給+インセンティブ <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~250,000円 固定残業手当/月:55,000円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 302,000円~305,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※下限は基本給+残業代の記載ですが、上限はインセンティブ込みでの金額になります。 インセンティブに上限はなく、販売実績×10%が支給されます。(売り上げトップ3に入る方は1000万円を稼がれている方もおります。) ■出張手当:1日1,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 《試用期間中》 試用期間中の給与条件に変更がございます。 ・月給:26万2000円 ・基本給:20万7000円 ・固定残業手当:55,000円 ※固定残業手当は月、28時間0分、55,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
無
埼玉県川口市
屋内全面禁煙
本社 住所:埼玉県川口市戸塚1-11-13 勤務地最寄駅:JR線/東川口駅 <勤務地補足> 出張前後(数日のみ)は本社に出社していただき、それ以外は出張先での勤務となります。
出産・育児支援制度 研修支援制度
有
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 3週間は本社にて商品知識やプロモーションのノウハウの座学研修を行います。 その後はOJT研修として先輩社員のアシスタントとして現場デビュー致します。独り立ちまでは入社から約8カ月~1年後です。 <その他補足> ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■研修制度 ■退職金制度 ■出張手当、役職手当 ■インセンティブ制度 ■社員旅行 ■社内表彰制度 ■福利厚生施設利用制度 ■独立支援制度 ■東京ベイコート倶楽部会員 ■トラストリゾート会員 《休日詳細》 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)週休2日制(会場では月5日以上の休み)、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、有給休暇(半年後に10日付与)、特別長期休暇(会場終了後、2~3週間程度の長期休暇が可能!!
2名
〒333-0811 埼玉県川口市戸塚1-11-13
家庭用電位治療器の製造・販売一体型のメーカーです。オリジナル機能が多く、世界初のデジタル高圧電位治療器の特許を取得しております。(特許第4500247)商品は国内はもとより、世界へも輸出しております。 埼玉県経営革新計画の承認を知事から受けた企業として注目を集めております。
最終更新日:
450~700万
建設機械のレンタル・メンテナンス事業を運営する当社にて、県内の建設会社や職人さんに建機レンタルのご提案を担当いただきます。既存のお客様へのルート営業がメインです。提案~納品までをお任せいたします。 業界未経験でもOK! ▼入社~3ヶ月:電話対応や伝票整理を通して仕事の流れを把握 ▼3~6ヶ月:先輩に付いて、受注業務や伝票整理など、業務理解 ▼6ヶ月~1年:先輩と同行し、少しずつお客様引継ぎ ▼2年目以降:独り立ちへ! 約1年間じっくりOJTで育成します! 【業務変更の範囲】:当社業務全般
【必須】顧客折衝経験(営業・接客・販売等)★人物面重視の選考です★ソフトな人柄を求めています※◆普通自動車免許(AT限定可)入社後、業務時間中にMT限定解除をお願いします。 費用は全額会社が負担します。 ※未経験の方向けの求人票もご用意しております。 今回は次世代の活躍人材の募集です。一から、じっくり丁寧に教えていきます。先輩たちの前職は美容師をはじめ、販売・接客などのサービス業の方も多いので、人と話すのが好きな方は成長も早いと思います。先輩方も皆さん未経験での入社。入社後の皆さんの気持ちが良く分かるため、親切丁寧に教えて頂けると思います。
レンタル事業・メンテナンス事業 18億6000万円 (2024年7月)
490~700万
【仕事内容】 営業戦略の強化!世界中に輸出しているメイドインジャパンメーカーです! ▼お仕事内容 優れた企画力・提案力を活かして、取引先の課題解決に向けた最適な提案や部門マネジメントに取り組み、経営視点を持つ管理職として事業運営をリードしていただきます。 ■営業戦略の立案・実行 ・新規顧客開拓(国内・海外問わず) ・既存顧客との関係構築・深耕営業 ・営業メンバーの採用・育成 <入社後は・・・> まずは、営業戦略からお願いしたいと考えております。 その後は、社長と一緒に経営視点で事業戦略をリードしていただきたいです! ■事業戦略の立案・実行 ・国内・海外の市場調査 ・事業計画の策定や実行 ・新規ビジネス開拓や展示会や業界イベントへの参加 ■経営企画全般サポート ・バックオフィス業務全般のマネジメント ・経理・財務戦略の設計および企画 ・金融機関などステークホルダーとの折衝?など
【必須】 ・営業のご経験(業界不問) ・事業開発のご経験(業界不問) ・経営企画・戦略のご経験(業界不問) ・マネジメントのご経験(人数は問いません) 製造業や加工業などの知見がある方・海外展開のご経験がある方は優遇いたします!
40年以上の歴史で培った独自の精密加工ノウハウを 強みに、試作開発から量産まで対応できる柔軟な 生産体制を誇るメイドインジャパンメーカーです。 次世代素材(CNT)の開発など将来性も抜群です。
382~627万
■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。 日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。 ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。 提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。 (1)営業:居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。 (2)ヒアリング・日程調整:ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。 (3)ご利用者様宅へ訪問:杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能 (4)納品・利用開始:提案に納得いただけたら契約・納品を行います。 (5)アフターサービス:利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。 ※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、仕事の幅を広げていきます。 ※ケアマネジャーとは? 介護を必要とする方が適切な介護保険サービスを受けられるよう、ケアプランの作成や、ヤマシタのようなサービス事業者との調整を行う介護保険の専門家です。 ■一日の営業活動例 9:00 朝礼(確認事項の共有):ケアマネジャーへ業務報告や営業アポイントの電話 10:00 10日後訪問:先日車いすを納品したご利用者宅を訪問し、車いす が適合しているか、使用上困っている事がないか相談 10:40 営業活動【報告】:先ほど訪問したご利用者の担当ケアマネジャーへ会いに行き、ご様子や変更点を報告 11:00 営業活動 3件【ニーズヒアリング】:福祉用具が必要な際に当社へご相談いただける関係構築のため、居宅介護支援自業所や地域包括支援センターを回り、営業、ニーズヒアリングを行う 12:00 昼食 13:00 サービス担当者会議:ご利用者にサービスを提供しているケアマネジャー、訪問看護師、ヘルパーなどが集まって会議を行い、サービス内容の確認や支援の方向性を話し合う 14:00 営業活動【商品勉強会】:居宅介護支援事業所にて、新規取扱商品の勉強会を実施。勉強会を通じて、当社とお取引の無いケアマネジャーともコミュニケーションをとる 15:00 新規納品:明日退院する方のお宅にベッド・手すり等を納品 16:00 営業活動【医療機関でのヒアリング】:病院の医療連携室とリハビリテーション科に訪問し、相談員やセラピストの方へ退院状況のヒアリングや営業活動を行う 16:30 営業活動 2件【ニーズヒアリング】:福祉用具が必要な際に当社へご相談いただける関係構築のため、居宅介護支援自業所や地域包括支援センターを回り、営業、ニーズヒアリングを行う 17:30 帰社:事務処理 18:00 退社 ※緊急対応等で45分~1時間程度の残業が発生することもあり。 ■知っていただきたいこと 2020年以降、多くの国が超高齢社会に。全世界が直面する「高齢化」という課題があり、日本はその課題先進国です。 成長市場であり、超高齢社会に求められ続けるスキルや経験が得られ、成長できる仕事です。 そして、顧客と長く信頼関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事です。 業界未経験からでも安心して始められる充実の研修とサポート体制で、着実に専門性と営業力を磨けます。
■必須要件 ・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業、販売など顧客折衝の経験 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり ■歓迎要件 ・目標達成志向が高い方 ・チームで連携して業務を遂行できる方 ・同業経験者歓迎
福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業
495~797万
【仕事内容】 土地を所有されているオーナー様に対し、レオパレスを中心とした土地活用提案をお願いします。 ~お客様・本ポジションの役割~ 既にレオパレスを所有する経営者や大手企業役職者など資産家の方々。 建て替えを検討しているお客様に対し、レオパレスの運用での困りごとや不安をヒアリングし 建替提案の商談に繋げるのが当面の役割となります。 ※営業状況・組織状況によっては、新たなお客様へのご提案もお願いします。 ~Point~ ・時には億を超えるスケールの提案も! ・仕事が地図に残り、地域貢献にも繋がる為やりがいが感じられる! ~営業し易い環境~ ・建替提案の商談には、必ずマネージャーや先輩が同行します。 ゆくゆくは不動産や相続に関する知識を付け、自信を持って提案をお願いします。 ・効率的な営業活動を実現! これまでの膨大な成約データから分析を行い効率な顧客アプローチを行っています。 レオパレスをご検討のお客様と出会いやすい◎ *またレオパレスは「建てたら終わり」でなく建設後の賃貸管理を行う為、 会社全体でオーナーとの接点を取り続ける中で新築ニーズが上がってくることも! ~残業20時間程度~ 全社でDX化を推進しています。また、役割分担がなされており 事務処理等の業務に偏りが少ない環境です。
【必須】 ・普通自動車運転免許 ・接客・営業経験
賃貸事業を主軸に、全国約55万戸の物件を管理する大手企業です。 家具家電付き物件や独自のインターネットサービスなど、 入居者のニーズに応えるサービスを展開しています。 介護施設運営やリゾート事業など多角的な事業展開も行い、 「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」を企業理念に掲げています。
400~600万
経験者歓迎!東証プライム上場で、業界トップシェアを誇る電解水素水整水器メーカーです。「家庭用管理医療機器」として承認され、お客様に「快適で健康な生活」をお届けする当社にて、法人営業をお任せします。 【業務内容】 電解水素水整水器の法人営業。新規のtelアポや飛び込みではなく、代理店紹介や直接問い合わせがあった法人様に対し、実製品を用いた説明会形式のデモンストレーション営業を行います。興味をお持ちの顧客に対する営業となりますので、比較的提案しやすい環境になります。 ★成果が給与に反映されるインセンティブ制度も充実しております!
【必須】業界問わず営業・販売経験者 リクルートエージェント経由での中途入社実績多数!【過去2年間の入社者事例】芸人/携帯販売/楽器販売/ジムトレーナー/家庭教師/ガソリンスタンド/警察/飲食店や販売店店長/ 整骨院院長/施工管理/商社・金融・住宅・リフォーム・医療機器等の営業【プライム市場上場 安定企業で安心して稼ぐことが出来る環境】■電解水素水整水器販売において、業界トップシェアを誇り、2004年上場を果たしています。年休120日と安心して働いて頂ける環境。通常の年収とは別にインセンティブ制度有、販売台数に応じて給与に加算。ハイプレイヤーの方だと40~50万円/月のインセンティブを獲得されている方もいます。
■家庭用電解水素水整水器及びカートリッジの製品開発及び販売 ■医療(血液透析)用整水器の製品開発及び販売 ■農業用整水器の製品開発及び販売 他
600~650万
ビルメンテナンス(清掃・設備管理等)を行っている当社にて、定期メンテナンス営業を担当いただきます。主要顧客であるビル管理会社に対し、排水管清掃や設備更新の提案、作業部隊の段取り等をお任せします。 ■清掃・高圧洗浄の定期メンテナンス提案■ポンプ等の小型設備更新に関する提案・見積作成■定期契約(3~4ヶ月周期)の管理・事前告知・作業指示■主要取引先:大手ビル管理会社等■担当社数:既存3~4社の大口顧客+小口20~30社程度■月平均の現場担当数:40~60現場。顧客の課題を先回りして解決する、付加価値の高い「提案型営業」への変革をミッションとして期待しています。
【必須】■法人営業経験3年以上(業界不問)■普通自動車免許(AT限定可)■PCの基本操作(Excel、Word、PowerPoint) 【尚可】■ビルメンテナンス業界での経験■小規模でもマネジメント経験 【優先要件】BtoBでの深耕営業経験がある方を歓迎します。業界知識は入社後に習得可能です。 【当社の強み】既存顧客との関係性が非常に深く、安定した取引基盤があります。 【求める人物像】言われたことだけをこなすのではなく、顧客の設備状況から将来の故障リスクを予測し、先回りして提案ができる方を求めています。将来は数名の営業メンバーをまとめるリーダーとしての活躍を期待しています。
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450~700万
東証プライム上場・住友重機械工業グループの一員として、業界トップクラスのシェアを誇る『SUMITOMO』ブランド重機の販売・整備・レンタルを手掛けています。 <具体的な業務内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆販売代理店への管理や指導(代理店情報の管理など) ◆建設会社や建機レンタル会社などへの直販での新規開拓 【上記の他】 ◇保守メンテナンスの指示・ディレクション ◇お客様の声や意見の開発部門へのフィードバック補佐 ◇国内外の展示会での説明やプレゼンテーション などの業務をお任せすることもあります。 <取り扱うのは建設機械> 土や岩の掘削・荷積みなどに使用する「油圧ショベル」や、道路の舗装工事などで使われる「アスファルトフィニッシャー」など、SUMITOMOブランドの建設機械を扱います。 <『1億円』を動かすスケールの大きな仕事> 重機や建機の価格は最低でも1台約1千万円以上。お客様にとって非常に高額な買い物になりますが、 「住友」の確かなブランド力で、安心・信頼感を持って購入してくださいます。 また商品としての魅力だけでなく、営業社員の「人」としての魅力を感じて購入いただくことも、 営業職の醍醐味です。
◇大卒以上 ◇普通自動車運転免許 ◇業界未経験歓迎
建設機械の国内販売、修理、賃貸
350~1000万
【外壁リフォームのご提案】独占販売の高性能塗料を強みに、他社との差別化&品質の高い提案が可能です!未経験入社が多いからこそ、独り立ちをしっかりフォローいたしますので、ご安心ください◎ ■「お客様と最初に接点を取るサプライヤー」「商談に向けた提案資料の作成担当」「商談をするクローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できるからこそ成果につながります! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年5月31日 ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方、歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■平均残業は月2hほど。役割分担が明確で効率的な働き方が可能です。10時始業で朝の時間も有効活用できます★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
【外壁リフォームのご提案】「塗る」ではなく「貼る」外壁リフォーム(アルミサイディング工法)で他社との差別化&高品質な提案が可能!未経験入社が多いからこそ、育成体制も整っており安心です◎ ■「お客様と最初に接点を取るサプライヤー」「商談に向けた提案資料の作成担当」「商談をするクローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できるからこそ成果につながります! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年5月31日 ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方、歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■月平均残業はわずか2時間ほど。役割分担が明確なため、効率的な働き方が可能です。10時半始業のため、朝の時間を有効活用できます★ ■「塗装」では解決できない断熱性や耐久性、デザイン性の向上を実現するため、自信を持って提案可能!
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400~600万
新規加盟店営業、既存加盟店の管理 地域の店舗(飲食店等)への訪問、ロケットナウの紹介および契約締結 <求人ポイント> ・圧倒的な報酬体系: 入社後3ヶ月間の成果に応じて、基本給とは別に最大100万円の入社インセンティブの獲得が可能です。ご自身の営業成果がダイレクトに報酬に直結する環境です。 ・未経験歓迎: 業界・職種未経験でも着実に成果を出せるよう、入社後は約1ヶ月間の研修期間があります。営業が初めての方でも、提案の流れや店舗とのコミュニケーション方法を段階的に学べます。 <仕事内容> 担当エリアの飲食店を中心とした店舗を訪問し、「ロケットナウ」のサービス紹介から契約締結、導入後の管理まで一貫して担っていただきます。単なる訪問営業ではなく、エリアの特性を分析して効率的にアプローチする力や高い交渉力を身に付けられる役割です。
≪必須≫ ・営業職として成果を出し、報酬を得たいという強い意欲(未経験の方も歓迎です!!) ・目標に向かって頑張れる方 ≪歓迎≫ ・営業職、または店舗(飲食店等)向けの営業経験をお持ちの方 ・スタートアップ環境でスピード感のある成長を求めている方 ・自身の成果に見合った高い報酬を得たいと考えている方
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