【名古屋市東区/建築設計】部門創設リーダー募集!/スキルアップしたい方歓迎
600~675万
株式会社ライフステージ
愛知県名古屋市東区
600~675万
株式会社ライフステージ
愛知県名古屋市東区
建築意匠設計
■開設5年目の名古屋支店の設計責任者をお任せします。 ■注文住宅の設計担当および設計部の創設をお手伝いいただきます。 ■事業拡大フェーズに向けた採用となっております。 【採用の背景】開設5年目にしてお客様も増え、内製化を計画いたしました。入社後は外注会社から徐々に業務内容をパスアップしていきます。会社全体で業務をサポートしていくことに加え、これまでのご経験を活かし設計部の立ち上げをリードできる方、大歓迎です! 【働き方について】現場作業がある場合には早出出勤や休日出勤もありますが、代休や振り替え休日を取得頂き年間休日115日を担保!
【必須】木造住宅設計の実務経験 【歓迎】マネジメント経験をお持ちの方、一級建築士・二級建築士の資格をお持ちの方、ARCHITRENDなど建築CADを用いた設計経験がある方 ■特に注文住宅のプランニング経験者は歓迎いたします!。 営業に同席をし、社内外の方とコミュニケーションをとりながらお客様のご要望の間取りを作成することを楽しめる方、設計業務を通じてお客様に喜んでいただくことにやりがいを感じれる方を歓迎しております。 ■創設段階ということで自らのアイデアや創造性を最大限に活かすことができ、スキルアップを図れる環境となっております!
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~675万円 月給制 月給 401,300円~451,300円 月給¥401,300~¥451,300 基本給¥300,000~¥337,400 固定残業代¥101,300~¥113,900を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏/冬)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間115日 内訳:火曜 水曜
入社半年経過時点10日
その他(夏期、年末年始、GW休暇有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【平均残業時間】 ■30~40時間/月 【仕事内容変更の範囲】当社業務全般、 【勤務地変更の範囲】当社拠点
■名古屋支店には6名が在籍。名古屋支店の設計部門としては一人目の採用のため、部署の立ち上げからお任せできる方を歓迎します。
無
愛知県名古屋市東区東外堀町3番CS東外堀ビル201
名古屋鉄道名鉄瀬戸線東大手駅 徒歩3分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
無
【手当詳細】 ■役職手当 ■通勤手当(上限あり:月額20,000 円まで) ■家族手当:お一人につき4000円 ■表彰制度 ■各種慶弔制度 ■各種社会保険完備 【休日/休暇補足】 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始 ■産前・産後休暇 ■育児・介護休業 ■看護・介護休暇
1名
1~2回
筆記試験:無
■■創業30年目で、広島県福山市では注文住宅トップシェアを誇る会社です。■「目の前のお客様を家づくりを通してよろこんでもらうこと」が最重要ミッションです。■開設5年目の名古屋支店の設計責任者の採用となります。
【■株式会社ライフステージについて】1996年に広島県福山市にて創業。多岐にわたる事業展開により、地方にありながら成長を続けています。また、不動産・住宅業界の関係者が全国から視察に訪れるなど、新しい取り組みにも力を入れています。今回は名古屋・東海地域での事業展開を目指した採用です。 【■リクルート営業担当から見たライフステージ社の魅力】新築注文住宅を設計・施工するハウスビルダーであるライフステージ社。施工管理の経験者にとっては気になるポイントである「働き方」「労働環境」にも力を入れており、残業は月平均で30時間~40時間、年間休日は115日と従業員がモチベーション高く働ける環境づくりに取り組んでいます。名古屋支店長はこれまで数千棟の建築に携わってきた建築家。「暮らしを豊かにする家づくり」にこだわれる環境です。地元の工務店に勤務しているものの将来性が不安な方、さらに成長していきたい方、働き方の改善とキャリアアップの両方を実現していきたい方、人の一生に関わる家づくりにチャレンジしていきたい方におすすめのポジションです。
〒720-2124 広島県福山市神辺町川南338-1
倉敷支店:岡山県倉敷市八王子町1-1 名古屋支店:名古屋市東区東外堀町3番CS東外堀ビル201
■注文住宅を中心に、不動産・リフォームなどを手掛けます。 元保育士の社長を中心に奥様が使いやすい、お子様が安心して暮らせる住宅を提供しております。企業理念のもとスタッフが一丸となってお客様に向き合う会社です。
西本ハウス(グループ会社):広島市東区牛田新町4丁目8‐40
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年04月 | 3,000百万円 | - |
| 前期 | 2025年04月 | 2,900百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年04月 | 3,200百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1250万
◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位! ◎年休123日・土日祝/フルフレックス制/PCログで勤怠管理を徹底◎ ◎60歳一律役職定年の廃止!65歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能! ■仕事概要 業界No1の同社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。 ■担当業務: ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。 *工事監理は別部署が担当 ・担当物件:新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 ・工事期間(工事規模の目安として):3か月~1年半 ■キャリア: ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■はたらき方: ・年間休日123日 ・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 <福利厚生なども魅力> ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・積立有給あり ・平均年収:平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳 ・年間休日123日、積立有給あり ・住宅補助:年収とは別で、家賃の最大7割を負担 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数!(福利厚生項目参照) ■配属地について ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)も可能ですので、応募時に相談ください。
■応募条件: ・一級建築士の有資格者 ・S造またはRC造の建築設計経験 ※商業施設、オフィスビル、物流施設、学校、医療施設等の経験者は歓迎いたします!
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
500~750万
――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 建築確認の審査業務に従事いただき 下記業務をお任せする予定です。 ※未経験の方でもしっかりとご活躍を いただける環境です <業務内容/設計審査(意匠)> ・建築確認の審査業務 ・申請図書のチェック ・建築基準法や法規に適合しているか の審査と確認 ・申請者との調整業務 〇設計審査(構造)の場合は 申請図書の構造図や構造計算書等の 審査にも携わっていただきます 〇将来的には・・・ 建築基準適合判定資格者等を 取得された場合は、検査業務や 住宅性能評価・省エネ関連業務に 携われる可能性もございます <社風・組織構成について> 中途入社が半数以上を占めており、 異業種から入社した社員も多数です! 前職が違うのが当たり前なので、 中途入社の人もすぐに溶け込めるのが ERIの特徴です! わからないことは教えあう文化があり、 教え上手な先輩が多い職場環境です! ――――――――――――――――― ★補足/エージェントより★ 常に社員の方々を第一に考えた 働き方・取り組み・勤務体制を 整えておりますのでご安心ください <中途社員の入社理由(代表例)> 〇労働環境と働き方の改善 ┗現場や施主対応、工期直前などの 年間を通して働き方を変えたい (土日祝休み/残業20h/年休123日) 〇国内最大手のERIという環境で 今までの経験・スキルを活かしたい ┗設計→審査・検査の立場に変わり 建物を「創る」から「守る」側へ 〇将来的なキャリアプランや ライフイベントの充実を見据え ┗産休・育休や介護制度の活用ができ 有給休暇や急遽の休日取得も可能。 資格取得の補助も手厚く、自身の キャリア・ライフイベントにも 寄り添っていただける環境です
<マッチする方> ▼建築や不動産・建設業界にて 何かしら経験がある方 (歓迎:2級or1級建築士の資格) ▼業界特有の働き方を改善したい方 ※下記の悩み・不安を解消できます! (代表例) ・頻繁な現場での確認や施主対応 ・コンペ前の徹夜や残業 ・工期や納期直前の追い込み ・休日の出勤、夜間業務、施主対応 ・役所での限定的な業務の改善 ▼設計から審査へ挑戦したい方 (創る→守る・確認する側へ) ▼日本No.1のERIグループにて 将来的に長く働いていきたい方 (定年65歳/育休・産休制度の充実)
・建築確認検査業務 ・住宅性能評価業務
600~800万
【業務内容】 中部電力グループの案件を中心に、変電所・発電所関連の特殊な高耐震クライテリアを持つS造建築物のi意匠設計・監理を担当いただきます。 グループ会社の営業所等の案件では裁量高く進めていただくことが可能です。 設計開始から施主との打ち合わせに参加いただきます。 意匠/構造/設備それぞれ1,2名で1つのプロジェクトに取り組んでいただきます。 【組織構成】 設計グループ(グループ長・事務職除く) 60代 4名、50代 1名、40代 2名、30代 2名、20代 2名 【働き方】 ◎年休123日(土日祝)、フレックス制度有、残業時間は30h程、休日出勤はほとんどありません。家族との時間やプライベートも充実させられる、発注者側ならではの就業環境の良さが魅力です。 ◎また、中部電力Gとして充実した福利厚生や、労働組合があることによる安心できる労働環境の整備など、定着率の高い会社です。 【同社について】 中部電力100%出資の総合不動産会社。愛知県を中心にビル・建物および土地の賃貸、管理運営、設計建設、緑化事業などを行なっています。親会社およびグループ会社向けビジネスを堅持しており、安定した経営基盤を築いています。さらに、新たな不動産開発(外部収益)にも取組んでおり、持続的成長と不動産事業の拡大を目指しています。不動産開発から設計・施工・ビルの維持管理まで一貫して手掛けている点も特徴です。
■意匠設計者として事務所、工場、倉庫などの計画から実施設計までの実務経験をお持ちの方 ■1級建築士の資格をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方
所在地:愛知県名古屋市中区栄2-2-5 電気文化会館7F 設立:1957年4月 従業員数:554名 上場市場名:非上場 資本金:100百万円
500~1000万
木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。 【具体的な業務】 新築分譲住宅を中心とした設計業務。 1棟1棟設計するのがKEIAIスタイル。 建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地の形状や対象地隣地との兼ね合いを考慮しながら間取りを検討。 間取りやデザインの他、駐車スペースや窓の位置も快適な暮らしを実現するポイントになります。 建築確認申請に必要な各種図面、書類の作成をします。 書類が揃ったら審査機関へ申請手続を行い、建築確認認可を取得。 行政機関への届出やその後のやり取りも行います。 建築確認を申請後、販売時に販売営業担当からの問い合わせ対応なども行います。 建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図の作成や修正を行うなど、工事図面書類を用意し、施工部への引継ぎを行います。 【各担当の役割】 ☆企画設計 当社が仕入れた物件の1つ1つに最適な間取りはなにかを考えながらプランニングします。その土地の形状、周辺環境、日当たり、家事導線などを考え企画します。設計課のチーム内でも意見を出し合ったり、営業と見解をすり合わせたりしながら、使いやすく快適な住まいづくりを行っています。 そのように1棟1棟、丁寧に手掛けたこだわりの住まいでお客様に選ばれています。 ☆実施設計 企画設計が間取りをプランニングした後は実施設計課の出番です。 確認申請図面の作成、法規および条例に基づく建築確認申請を行います。また、工事図面の作成も行います。プランが1棟1棟違うため、知識を迅速に身に付けられます。現場監督や営業からの問い合わせに適切に答えることができるようになる喜びは一味違います。 ☆外構設計 車庫計画の実証、玄関階段の検討、植栽や手すり、ポストの位置や色味などを総合的に計画します。1棟1棟、地区計画やその地域の景観、分譲地全体のバランスからデザインを検討。 また、作図や見積り作成、業者依頼を各担当が行い、予算内でベストなデザインに仕上げる責任ある仕事です。物件の最終調整を行い、住まいを彩るとても重要な役割です。
【必須要件】 ・設計業務(木造戸建て)の経験(1年以上) ・高卒以上 ・普通自動車第一種免許(AT可) 【歓迎条件】 ・建築士の有資格者 ・マネジメント経験のある方
ケイアイグループでは、DXコンサル業・総合人材サービス業・不動産仲介事業・リフォーム事業・保証サポート・オーナー向けサービスといった様々な事業を展開しております。
441~560万
■関西、九州、東海、関東など全国に支店を展開し年間5000件の施工実績を誇る同社の設計職(プランナー)として主に設計業務や、ほかにもインテリアやカラーコーディネートなどをお任せいたします。 【入社後】先輩プランナーの教育・サポート・同行を通じて業務の流れや顧客対応など一連の流れを学びながら徐々に業務をお任せしていきます。 【魅力】個性を尊重した自由な社風が魅力です。顧客対応は営業中心で図面作成を中心に案件を多く対応する者もいれば、意匠デザインにこだわりプラン提案から営業と連携する者もいます。希望する働き方、仕事の進め方、顧客との関わり方などを周囲の協力を得ながら調整可能です。
【必須】意匠設計としての実務経験 【歓迎】インテリアコーディネーターの資格・実務のご経験 【面接】土日&夜間面接相談可(採用活動の為の個別対応となります) 【リクルート取材】社員満足度も大切にし働き方改革を行う素敵企業! 半年に1回、社員満足度アンケートを実施し改善点に対して改善策を実施。2022年より入社時から有給付与や年休121日に改善するなど社員の働く環境にも配慮する企業。プランナーは入社後にライフステージの変化から育休産休を取得し、時短勤務や水日固定で休日取得するなど個別相談の上で長く就業されている方が多く働き方にも柔軟な企業様です!
住空間リフォームの提案・設計・施工 建設工事業(国土交通大臣許可(般-22)第23639号) 、内装仕上工事業(国土交通大臣許可(般-22)第23639号)、二級建築士事務所(大阪府知事登録(は)第7629号)
500~1000万
当社プロジェクトの意匠設計をお任せします。 商業施設やオフィスビル、学校、病院など、どの分野でも豊富な実績を有し、携わる物件は大型のものが多く、大きいものであれば、延べ床面積100,000平方メートルを超える物件に携わる可能性もあります。 国内外で活躍できる機会が用意されており、国内物件が中心ですが、アジアでのプロジェクトを担当する場合もあります。 【働き方について】 フレキシブルな働き方が可能です。5:00-22:00の範囲内で始業、就業、休憩時間の繰り上げや繰り下げ、中抜けをすることも可能です。 また、時間単位での有休取得も可能となっています。 毎週水曜日はノー残業デーで18:30消灯、通常時も22:00にはPCが強制シャットダウンになる仕組みになっているため、プライベートも充実した働き方ができます。 【企業の魅力】 当社は、日本有数の組織設計事務所であり、官庁・学校・病院・国際競技大会の施設や超高層ビルなど大型の建築を多く手掛けています。建築に関する高度な専門知識と技術を活かせるフィールドがあるとともに、大型プロジェクトの企画段階から竣工までの一連のプロジェクトを担当できるため、「もの創り」の醍醐味を味わうことができます。また、建築界で著名な建築士や各分野でのプロフェッショナルが多く在籍しており、刺激的な環境があります。設計を手掛けた建築物として、赤坂サカスや恵比寿ガーデンプレイス、歌舞伎町タワーなどがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
・意匠設計の実務経験(5000平米以上) ・1級建築士の資格をお持ちの方
【トータルソシューション】 「デザインと技術の統合」をめざした創業者・久米権九郎の精神を引き継ぎ、久米設計は「建築設計・監理」にとどまらず、「各種マネジメント&ソリューション」 「環境設備エンジニアリング」 「構造エンジニアリング」 を柱に、事業のスタートから設計、竣工後の運用まで、一貫したサービスを提供します。
655~1300万
同社が開発するRC造・S造物件の設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・土地活用提案で受注した物件の基本設計・実施設計 ・敷地に合わせた建物の企画立案 ・現地や役所調査等での法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ・基本設計、実施設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼 【イチ押しポイント】 ■年休120日|完全週休2日制(土日祝) ■DX化による設計業務に集中可能な環境◎ ■転勤なし/希望勤務地での就業可 ■評価体制が明確されている! ■自社設計・自社施工のため自由度の高い設計が可能 ■自社設計施工だけでなく、デベロッパー案件も多数 ■管理職採用あり
S、RC造設計のご経験のある方
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ●資産運用コンサルティング ●プロパティマネジメント ● アセットマネジメント ●不動産小口化・証券化 ● 収益不動産の設計・建築 ●収益不動産の企画・開発・販売 ●収益不動産のリフォーム・リノベーション ● 保険代理店業務(生命保険・損害保険)
655~1041万
同社が開発する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など) の設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・土地活用提案で受注した物件の基本設計 ・建売物件のボリューム検討 ・法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ・基本設計業務及び進捗管理 ※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。 【イチ押しポイント】 ■年休120日|完全週休2日制(土日祝) ■DX化による設計業務に集中可能な環境◎ ■転勤なし/希望勤務地での就業可 ■評価体制が明確されている! ■自社設計・自社施工のため自由度の高い設計が可能 ■木造からRCの案件や大規模物件に携われる ■管理職採用あり
下記のいずれかご経験+建築士のご資格のある方 ・木造建築物設計のご経験(戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅) ・RC設計のご経験 ・設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ●資産運用コンサルティング ●プロパティマネジメント ● アセットマネジメント ●不動産小口化・証券化 ● 収益不動産の設計・建築 ●収益不動産の企画・開発・販売 ●収益不動産のリフォーム・リノベーション ● 保険代理店業務(生命保険・損害保険)
500~1000万
【業務詳細】 注文住宅の設計業務をお任せします。 一条工務店の家づくりは「百邸百様」。 定型プランではなく、お客様ごとに最適な住まいを提案します。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】注文住宅販売棟数7年連続No.1の成長企業 「家は、性能。」を掲げ、高性能住宅の分野で業界をリード。 2024年度には過去最高となる年間2万棟超の受注を達成するなど、安定した成長を続けています。 【2】お客様と向き合う設計に専念できる環境 CAD図面作成やパース作成、詳細設計、積算業務などは専門スタッフや外部協力会社が担当。 そのため、設計担当はお客様との打ち合わせやプラン提案に集中することができます。 【3】お客様と共に家づくりを進めるやりがい お客様と何度も打ち合わせを重ねながら、理想の住まいを形にしていく仕事です。 完成時には直接感謝の言葉をいただくことも多く、設計職として大きなやりがいを感じられます。 【4】高性能住宅だからこそ自由度の高い設計 業界トップクラスの高気密・高断熱性能を誇る住宅のため、お客様のライフスタイルに合わせた自由度の高い間取り提案が可能です。 【5】働きやすい環境づくりを推進 ・平均残業時間:約15時間程度 ・在宅勤務制度あり ・時短勤務制度あり ・完全週休2日制(水・日曜休み) 各種業務効率化を進め、設計職が長く働き続けられる環境を整えています。
・1級または2級建築士有資格者 ・普通自動車運転免許
木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
550~1100万
~累計建築戸数世界一の実績!/独自の建築方法により、「自由度の高い設計」を実現!/充実したキャリア支援制度/業界を牽引するリーディングカンパニー~ ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■職務内容: 主に工業化住宅(集合住宅/シャーメゾン)の設計、基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。 変更の範囲:会社内でのすべての業務 \同社戸建て設計の特徴/ ・独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です! ・是非同社HPより、デザイン性の高い実績をご確認ください! ※同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しシャーメゾンの入居率は98%を実現しております。 何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。 ■働く環境: ・年間休日129日(土日祝)、完全週休2日制となります。また残業時間は月20~30時間程度です。 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ■キャリア制度 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 ■企業指針 積水ハウスグループ企業各社は、「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、 国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守するとともにインテグリティ(高邁な倫理観)をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。
■必須条件: ・一級建築士、二級建築士をお持ちの方 ・意匠設計の経験をお持ちの方
積水ハウスは、お客様がそれぞれに望まれる暮らしを、自由設計と、先進の技術による、快適で安全安心な住まいで実現します。そしてさまざまな研究開発から設計施工・アフターメンテナンス、リフォームまで、一貫して高い品質、サービスを自社グループで行い、お客様をサポートしています。