医療法人での人事担当(採用・労務・教育)
300~360万
医療法人栄寿会
徳島県徳島市
300~360万
医療法人栄寿会
徳島県徳島市
人事事務
総務事務
福利厚生/労務/給与管理人事
【業務内容】 医療法人栄寿会にて天満病院グループの人事担当をお願いします。 *グループ全職員の入社後教育や研修の実施 *入退社時の書類作成 *社会保険などの書類作成 *就業規則・各種規定の改定に関する書類作成 *各部署の管理者や職員との面談による職場環境改善・提案など *労務管理(勤怠管理・給与計算など) *年末調整などの人事労務 *各種助成金の申請 *新卒・中途採用における業務 *面接・説明会など求職職者対応 ※変更の範囲:会社の定める範囲 【部門人員数】 6名体制(20代~50代活躍中)
*パソコン基本操作(Excel・Word・PowerPoint) *教育・採用・労務いずれかの経験 *普通自動車免許(AT限定可) *高卒以上
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜360万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 10時間
有
107日 内訳:日曜 祝日、年末年始4日
入社半年経過: 10日
1ヶ月あたり日祝含む8~9日休み、バースデー休暇、リフレッシュ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
徳島県徳島市
敷地内全面禁煙
有
*時間外手当(固定残業手当はありません) *採用時調整手当(3,500~5,000円) *休日振替手当(3,500円/日) *調整手当(0~30,000円) *通勤手当(上限24,400円) *昇給(年1回) *賞与(年2回:前年度実績3.1ヶ月) *各種保険制度 *退職金制度(勤続3年以上) *育児・介護休暇
*医療業 *介護保険施設事業 *介護保険居宅サービス事業
最終更新日:
500~700万
■職務概要:同社本社総務部において、管理職候補としてご活躍いただきます! ■募集背景: M&Aによりグループ会社を買収予定です(2026/3クロージング予定)。同社の管理部門を通した経営統合及び、ニシテック本社でもグループ管理体制の強化を目指した増員募集となります。 ■ミッション:「M&A先との橋渡しを達成すること」「PMIで得たノウハウを生かし、的確な後方支援を実施し、グループ管理体制の構築・バックオフィス強化に寄与する」 ■職務詳細: <財務管理全般> ・月次・年次決算、資金繰り管理、銀行対応等 <総務・労務・法務全般> ・社員勤怠管理、就業規則・各種規程の整備、コンプライアンス管理、行政等の対応ほか ※管理職候補として幅広い管理部門の実務兼マネジメントを担います。 ■組織構成: 部門は、部長(50歳代)、係長(30歳代)、メンバー8名+非常勤アドバイザー2名の計12名の体制となります。徳島本社8名、東京4名。入社時はご経験やスキルを検討の上、メンバーとして配置しますが、将来係長~課長~部長とステップアップしていただくことを想定しております。 ■魅力情報: ・同社は非常用発電機やポンプ・上下水道機器、空調システムなどの「電力」「水」「エネルギー」といったインフラ関連の設備を取り扱っており、官公庁を中心に受注は安定しております。自己資本比率も約20%で安定経営を行っております。 ・土日祝休みでワークライフバランスを整えながらメリハリをつけて働きたい方にマッチします!
・業務改善・標準化を得意する方 ・社内調整力をお持ちの方 ・管理部門のゼネラリスト志向をお持ちの方 【必須】 ・総務/経理財務/労務/人事いずれか実務経験 【歓迎】 ・企業決算業務の経験
発電設備、ポンプ設備、自動制御設備の企画設計・施工及びメンテナンス事業 上記機械設備の販売事業
280~350万
医療・介護事業を展開する当グループの総務人事課にて、主に人事労務業務(給与計算・労務管理)をお任せします。 ■給与計算、勤怠管理、年末調整 ■社会保険・労働保険・各種手続き(産休・育休、住民税の更新等) ■衛生管理、福利厚生管理 ※所要の外出をする場合あり(自家用車使用、燃料補助あり) ※子育て支援: 提携保育園(0歳~2歳/国府・田宮)があり、病児保育利用時の遅刻・早退・外出免除制度など、子育て世代を応援する風土あり。
【必須】■給与計算、または社会保険手続きの実務経験(年数不問)■普通自動車運転免許(AT限定可)■基本的なPCスキル(Word、Excel) 【求める人物像と魅力】 ■数字に強く、正確な事務作業を心掛けられる方。職員(医師、看護師、コメディカル)を支えることにやりがいを感じられる方。新しいシステムやツールの導入にも、柔軟に対応できる方 ■働きやすさ: 社員食堂(1食450円)、美容治療割引など福利厚生が充実。 ■安定基盤: 病院、クリニック、介護施設等、多角的な医療福祉サービスを展開。
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320~400万
同社の総務部にて労務業務を中心に担当していただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険、年末調整等の各種手続き ・入退社対応 ・その他総務に関わる仕事(電話・来客対応他庶務業務等) など 【ポイント】 ・徳島県内でもトップクラス、道路・橋梁部門に強みを持つ建設コンサルタント。 ・健康経営の取り組みやテレワークの導入など、働きやすい職場づくりにも積極的に取り組んでいる企業。 ・社内で「若手の会」等を立ち上げるなど、風通しも良く仲間意識も強い企業風土。 ・年間休日119日、転勤なしで徳島にて腰を据えて働ける。 ・フットワークが良く、交渉力・調整力のある方にフィットするポジション。
【必須条件】 ・労務担当としての実務経験(3年以上) 【歓迎条件】 ・建設業での勤務経験 ・マネジメント経験
・建設コンサルタント業務 ・補償コンサルタント業務 ・測量 ・地質調査 ・建築、施工管理
280~350万
医療・介護事業を展開する当グループにて、採用活動をお任せします。母集団形成から選考、入社フォローまで、採用活動の中核として組織作りをリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用計画の実行、求人媒体の運用、原稿作成 ■人材紹介会社との折衝、求人の管理 ■応募者対応、面接日程調整、会社説明会の企画・運営 ■内定者フォロー、入社手続き、オリエンテーション ※給与計算などの労務業務は別担当が行うため、採用活動に専念し、質の高いマッチングを追求できるポジションです。業務内容の変更の範囲:当社業務全般/就業場所の変更範囲:なし
【必須】■採用業務の経験(求人作成など)■普通自動車運転免許(AT限定可)■基本的なPCスキル(Word、Excel) 【歓迎】■医療・福祉業界の知識 【求める人物像と魅力】 ■採用のプロへ: 徳島でも数少ない「採用専任」のポジション。採用難易度の高い医療業界で、採用活動を取り組めます。 ■働きやすさ: 社員食堂(1食450円)、美容治療割引など福利厚生が充実。残業は月平均15時間程度と少なめで、メリハリをつけて働けます。 ■安定基盤: 病院、クリニック、介護施設等、多角的な医療福祉サービスを展開。
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350~470万
総務・法務を中心に管理運営に従事いただきます。 ・社内規程の改訂・整備 ・各種契約の管理 ・コンプライアンス ・行政との連絡調整 ・弁護士連絡対応 ・社内行事運営 ・その他庶務的業務
【必須】 ・総務や管理部門の実務経験 ・関係部署とのコミュニケーション力 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎】 ・製造業での管理部門の実務経験
【機械事業】 充填包装機および関連機器の設計/製造/販売、プラントエンジニアリング 【包装資材事業】 カップ、ボトル、フィルム、アルミ箔等の食品用包装資材の企画/製造/販売 【食品事業】 豆腐をはじめとする大豆加工食品の製造/販売、飲料の受託生産 機械事業・包装資材事業・食品事業の3事業による展開であり、紙容器成型充填機では国内シェア70%以上を有する。
430~470万
職員500名規模の医療グループにて、人事労務のプレイングマネージャーをお任せします。まずは実務を通じて業務フローを把握し、徐々に管理職としてのマネジメント業務へ移行していただきます。 ■労務管理全般(勤怠管理・給与計算業務・年末調整・保険の手続き・安全衛生管理) ■採用業務(求人票作成、面接調整、応募者対応、雇用契約事務) ■行政対応・提出書類作成 ■組織マネジメント(マニュアル作成、業務配分、評価など) ※入社直後から管理責任を負うのではなく、まずは現場実務からスタート。※業務フローを理解いただいた上で、部門の中核としての役割をお任せします。「業務の変更範囲:変更なし」
【必須】■人事労務の実務経験(給与計算・社会保険・労働保険の手続き等が一通りできる方)■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】■組織での管理職・リーダー経験■医療介護業界の経験■採用・人事の経験 【企業・求人の魅力】 ■好待遇スタート: 入社直後より「役職手当(5万~8万円)」を支給。まずは実務担当として慣れていただきながら、将来の幹部候補として高い評価でお迎えします。 ■組織規模: 職員500名を有する地域の優良法人。スケールメリットを活かした安定経営と、充実した福利厚生が魅力です。 ■裁量権: 本部機能の中核として、制度設計や運用改善にも携われます。
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1000~1500万
グループ全体における人事・労務・総務領域の責任者を募集しています。経営戦略とPVV(パーパス・ビジョン・バリュー)を軸に、事業をドライブする組織を構築するミッションです。 【具体的には】 ・ホールディングス全体の経営戦略に基づき、グループ人事戦略・ロードマップの策定 ・同社のPVVに共感する人財を集めるため、採用ブランディングの構築、中途・新卒採用オペレーションの統括・実行 ・「理念を軸とした主体性ある組織」を実現するため、人事制度(等級・評価・報酬)の設計・運用、および組織開発・人財育成の推進 ・労務を統括し、給与計算・社会保険等の安定運用と効率化、労務コンプライアンス体制の構築、安全衛生やメンタルヘルス施策の推進 ・総務機能としてオフィス環境の改良や各種情報伝達方法など、働く社員がもっと活躍できる環境作りの推進 等 グリーンエナジー&カンパニーグループはエネルギーと暮らしの「新しい常識」をつくる企業です。同社グループは個人や中小企業が主役となる「マイクロGX」を提唱しており、1000万人がエネルギーを自給する未来を目指しています。そしてその世界をビジネスの力で実装していく推進者を求めています。今回募集するのは、グループ全体の人事・労務・総務を司る人事総務部の責任者(部長)です。 ※期待したい具体的なミッションは面談時にお伝えいたします。 ※勤務地は東京本社または徳島本社の予定です。 【ポイント】 ・東証グロース上場のエネルギーと暮らしの「新しい常識」を創造する企業。 ・個人や中小企業が主役となる「マイクロGX」を推進し、1000万人がエネルギーを自給する未来をビジネスの力で実装するミッション。 ・建設・不動産業界において、徹底したIT化や業務効率化を実現し、経営効率を高めている企業。 ・経営幹部として、新たな事業成長を主体者として牽引するポジション。
【必須条件】 ・事業会社(300名規模以上)での人事部門の責任者経験(3年~) ・中途、新卒採用における高い実績創出経験と深い業務熟知 ・人事制度、評価制度各種の設計、改良経験 【歓迎条件】 ・上場企業での実務経験 ・事業部門経験 ・グループのPVVや経営思想、方針への関心、共感をお持ちの方 ・CHROとしての実務経験
■事業内容:GX関連企業で構成されるグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務 ■本社 ・徳島本社:〒771‐0212 徳島県板野郡松茂町中喜来字群恵39-1 ・東京本社:〒105-0022 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング12F ■資本金:970百万円(資本準備金含む)
350~450万
仕事内容 【業務内容】 株式会社日新四国工場にて総務・人事・労務など多岐にわたる業務を担当し、現場が安心して働ける環境づくりに携わっていただきます。 幅広い業務となるため、工場全体を支える要として成長できる職場となります。 【主な業務内容】 *総務 ・職場環境の改善 ・安全衛生管理 ・工場内設備の管理 *人事労務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・採用活動 *原価管理 *資産管理 *工場運営に関わる管理業務 ※現場サポート業務が発生する可能性あり *変更の範囲:なし 【入社後の流れ】 総務部長の補佐業務からスタートし、徐々に担当業務の幅を広げていただきます
*普通自動車免許(AT限定可) *日商簿記2級 *高卒以上 *経理または総務の実務経験 *パソコン基本操作(エクセル・ワード)
針葉樹構造用合板・フロア台板・コンクリート型枠用合板・クロス下地合板・内装用合板・LVLなどの製造および販売
360~530万
総務部長の右腕となってさまざまな業務に取り組める人材を求めています。 <具体的には> ・総務関係(安全衛生管理、環境改善) ・人事労務(勤怠管理、給与計算、採用関連) ・工場施設等に関わる庶務 ・原価管理、資産管理など 色々なことを経験したい、チャレンジしたい方にとって、様々な業務を経験できるチャンスです。 総務部長は会社をさらに拡大させていくために「攻めの総務部」を作っていきたいという想いをお持ちです。 その想いに共感し、一緒に働いてくださる方を募集します。
・Word、Excelの基本がわかりビジネスで使える方 ・総務や管理部門等で幅広い業務の経験
針葉樹構造用合板、フロアー台板、コンクリート型枠用合板、クロス下地合板、内装用合板、LVL等の製造・販売 日新グループ(本社:島根県松江市。合板製造では国内市場シェア約30%を誇る)の中核企業として設立。山陰エリアに計4工場、徳島県と三重県の工場を合わせて6工場を展開する西日本有数の合板メーカー。
400~550万
人事・総務を中心に管理部門の業務に臨機応変に従事いただきます。 ■人事領域 ・採用業務(求人票作成、選考管理等) ・人事評価制度の設計・運用 ・研修企画・実施 ・社員情報管理 ■総務領域 ・勤怠管理 ・給与計算・社保手続き ・入退社手続き ・就業規則等社内規程の策定・見直し ・安全衛生管理 ・ハラスメント対応 ・行政等の対応 ・役員会・株主総会運営・準備 ■その他 ・法務や経理の一部業務
【必須】 ・基本的なPCスキル(Word、Excel) ・人事総務の実務経験 【歓迎】 ・マネジメント経験
建設コンサルタント、地質・環境調査、測量・計測、情報・映像サービス、地域計画など多岐にわたる技術サービスを提供