【徳島×転勤なし】工場運営を支える総務・人事および労務全般（総務責任者候補）

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  徳島【労務担当】賞与3.5ヶ月/残業少/食堂有/自慢の福利厚生

  280~350万

  

  医療法人明和会徳島県徳島市

  徳島【労務担当】賞与3.5ヶ月/残業少/食堂有/自慢の福利厚生気になる

  もっと見る

  仕事内容

  医療・介護事業を展開する当グループの総務人事課にて、主に人事労務業務（給与計算・労務管理）をお任せします。 ■給与計算、勤怠管理、年末調整 ■社会保険・労働保険・各種手続き（産休・育休、住民税の更新等） ■衛生管理、福利厚生管理 ※所要の外出をする場合あり（自家用車使用、燃料補助あり） ※子育て支援: 提携保育園（0歳～2歳/国府・田宮）があり、病児保育利用時の遅刻・早退・外出免除制度など、子育て世代を応援する風土あり。

  求める能力・経験

  【必須】■給与計算、または社会保険手続きの実務経験（年数不問）■普通自動車運転免許（AT限定可）■基本的なPCスキル（Word、Excel） 【求める人物像と魅力】 ■数字に強く、正確な事務作業を心掛けられる方。職員（医師、看護師、コメディカル）を支えることにやりがいを感じられる方。新しいシステムやツールの導入にも、柔軟に対応できる方 ■働きやすさ: 社員食堂（1食450円）、美容治療割引など福利厚生が充実。 ■安定基盤: 病院、クリニック、介護施設等、多角的な医療福祉サービスを展開。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  労務・総務

  320~400万

  • 社会保険
  • 給与計算
  • 労務管理

  株式会社エコー建設コンサルタント徳島県徳島市

  労務・総務気になる

  もっと見る

  仕事内容

  同社の総務部にて労務業務を中心に担当していただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険、年末調整等の各種手続き ・入退社対応 ・その他総務に関わる仕事（電話・来客対応他庶務業務等）　など 【ポイント】 ・徳島県内でもトップクラス、道路・橋梁部門に強みを持つ建設コンサルタント。 ・健康経営の取り組みやテレワークの導入など、働きやすい職場づくりにも積極的に取り組んでいる企業。 ・社内で「若手の会」等を立ち上げるなど、風通しも良く仲間意識も強い企業風土。 ・年間休日119日、転勤なしで徳島にて腰を据えて働ける。 ・フットワークが良く、交渉力・調整力のある方にフィットするポジション。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・労務担当としての実務経験（3年以上） 【歓迎条件】 ・建設業での勤務経験 ・マネジメント経験

  事業内容

  ・建設コンサルタント業務 ・補償コンサルタント業務 ・測量 ・地質調査 ・建築、施工管理

• 企業ダイレクト

  徳島【人事責任者候補】年収450万想定/入社時役職手当有/500名規模

  430~470万

  

  医療法人明和会徳島県徳島市

  徳島【人事責任者候補】年収450万想定/入社時役職手当有/500名規模気になる

  もっと見る

  仕事内容

  職員500名規模の医療グループにて、人事労務のプレイングマネージャーをお任せします。まずは実務を通じて業務フローを把握し、徐々に管理職としてのマネジメント業務へ移行していただきます。 ■労務管理全般（勤怠管理・給与計算業務・年末調整・保険の手続き・安全衛生管理） ■採用業務（求人票作成、面接調整、応募者対応、雇用契約事務） ■行政対応・提出書類作成 ■組織マネジメント（マニュアル作成、業務配分、評価など） ※入社直後から管理責任を負うのではなく、まずは現場実務からスタート。※業務フローを理解いただいた上で、部門の中核としての役割をお任せします。「業務の変更範囲：変更なし」

  求める能力・経験

  【必須】■人事労務の実務経験（給与計算・社会保険・労働保険の手続き等が一通りできる方）■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】■組織での管理職・リーダー経験■医療介護業界の経験■採用・人事の経験 【企業・求人の魅力】 ■好待遇スタート: 入社直後より「役職手当（5万～8万円）」を支給。まずは実務担当として慣れていただきながら、将来の幹部候補として高い評価でお迎えします。 ■組織規模: 職員500名を有する地域の優良法人。スケールメリットを活かした安定経営と、充実した福利厚生が魅力です。 ■裁量権: 本部機能の中核として、制度設計や運用改善にも携われます。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  人事総務部長

  1000~1500万

  株式会社グリーンエナジー＆カンパニー徳島県松茂町, 東京都港区

  人事総務部長気になる

  もっと見る

  仕事内容

  グループ全体における人事・労務・総務領域の責任者を募集しています。経営戦略とPVV（パーパス・ビジョン・バリュー）を軸に、事業をドライブする組織を構築するミッションです。 【具体的には】 ・ホールディングス全体の経営戦略に基づき、グループ人事戦略・ロードマップの策定 ・同社のPVVに共感する人財を集めるため、採用ブランディングの構築、中途・新卒採用オペレーションの統括・実行 ・「理念を軸とした主体性ある組織」を実現するため、人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用、および組織開発・人財育成の推進 ・労務を統括し、給与計算・社会保険等の安定運用と効率化、労務コンプライアンス体制の構築、安全衛生やメンタルヘルス施策の推進 ・総務機能としてオフィス環境の改良や各種情報伝達方法など、働く社員がもっと活躍できる環境作りの推進　等 グリーンエナジー＆カンパニーグループはエネルギーと暮らしの「新しい常識」をつくる企業です。同社グループは個人や中小企業が主役となる「マイクロGX」を提唱しており、1000万人がエネルギーを自給する未来を目指しています。そしてその世界をビジネスの力で実装していく推進者を求めています。今回募集するのは、グループ全体の人事・労務・総務を司る人事総務部の責任者（部長）です。 ※期待したい具体的なミッションは面談時にお伝えいたします。 ※勤務地は東京本社または徳島本社の予定です。 【ポイント】 ・東証グロース上場のエネルギーと暮らしの「新しい常識」を創造する企業。 ・個人や中小企業が主役となる「マイクロGX」を推進し、1000万人がエネルギーを自給する未来をビジネスの力で実装するミッション。 ・建設・不動産業界において、徹底したIT化や業務効率化を実現し、経営効率を高めている企業。 ・経営幹部として、新たな事業成長を主体者として牽引するポジション。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・事業会社（300名規模以上）での人事部門の責任者経験（3年～） ・中途、新卒採用における高い実績創出経験と深い業務熟知 ・人事制度、評価制度各種の設計、改良経験 【歓迎条件】 ・上場企業での実務経験 ・事業部門経験 ・グループのPVVや経営思想、方針への関心、共感をお持ちの方 ・CHROとしての実務経験

  事業内容

  ■事業内容：GX関連企業で構成されるグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務 ■本社 ・徳島本社：〒771‐0212　徳島県板野郡松茂町中喜来字群恵39-1 ・東京本社：〒105-0022　東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング12F ■資本金：970百万円（資本準備金含む）

• エージェント求人

  人事・労務（部長候補）

  700~1000万

  株式会社電脳交通徳島県徳島市

  人事・労務（部長候補）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  同社は正社員100名規模の組織へと急成長を遂げ、企業として第二創業期を迎えています。人事労務部長候補として、経営と同じ視座で組織を捉え、組織の成長と個人の成長を両輪で推進する人事施策の推進・浸透やカルチャー醸成をリードしていただきます。 【具体的には】 ■部長/マネージャーとしての業務 ・経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善 ・経営陣との人事・組織・採用・労務に関する議論や提案 ・人事/労務に関する経営課題の策定および解決 ・人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・事業戦略実行のための組織設計 ・会社のミッション・ビジョン・バリューに基づく組織づくり ■労務 ・上場を見据えた労務業務マネジメント ・各種規程の作成および整備 ・人事関連のインシデント対応 ・リテンション、退職抑止のための施策の立案および実行 ■カルチャー醸成・人事企画 ・組織/事業戦略や組織/事業課題の理解 ・上記課題を踏まえた組織・人材開発企画の立案、実行 ・カルチャーの醸成・浸透、ミッション・ビジョン・バリュー浸透のための施策立案、実行 ・社員のパフォーマンスを最大化させるための評価報酬制度の設計、運用 ・目標設定や評価の運用および施策の立案、実行 ・社員一人ひとりの成長を支援する仕組みの運用と継続的な改善 ■採用 ・採用戦略および人員計画の立案、策定および実行 ■教育・オンボーディング ・従業員オンボーディングや教育に関する仕組みづくり ・教育に関する施策の立案、実行 同社は「地域交通の課題解決」に取り組む成長著しい徳島本社のITスタートアップです。現在は全国47都道府県・600社超のタクシー事業者へサービス提供しています。2025年4月には、シリーズDラウンドにて総額25億円の資金調達を実施。今後はタクシー事業者の配車支援にとどまらず、経営課題に対応する総合的なサービスを提供を志向しています。具体的には、労務管理や業務効率化、車両の調達・管理支援、採用支援など、経営全般をサポートするソリューションを強化し、事業者がより効率的で持続可能な運営を実現できる環境を構築していく予定です。 ※当社からのご紹介で15名超の方がご入社・ご活躍されています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・経営に関する理解（役員陣と対等な議論ができること） ・人事戦略(経営戦略)策定、実行に携わった経験 ・労務管理、組織開発、評価報酬制度設計、人事制度設計、カルチャー醸成、採用、HRBPの内、複数の業務の経験 ・事業会社における人事/労務部門でのマネージャーの経験、チームマネジメントの経験 ・社員エンゲージメントの改善の経験 ・徳島本社への定期的な出張、勤務が可能な方 【歓迎条件】 ・急拡大中の組織における制度設計、多様な労務問題への対処等ハードな人事企画・労務企画をPMとして解決したご経験 ・ゼロからHR体制の基盤を作り組織拡大に貢献した経験 ・上場準備期におけるスタートアップ、ベンチャー企業での人事/労務責任者の経験、人事・社内制度設計/運用・労務等の経験 ・200～500名の規模の組織での人材開発または組織や人事制度の構築の経験 ・徳島本社勤務が可能な方

  事業内容

  ＜事業内容＞ ・全国のタクシー事業者向けSaaS配車システム「クラウド型タクシー配車システム【DS】」の開発・提供 ・タクシー事業者がバックオフィス業務（主に配車業務）をアウトソーシングできるサービス「クラウド型タクシー配車センター【Taxi CC】」の運営 ・各種交通会社や配車アプリ企業と連携した新しいサービスの企画や開発　等

• エージェント求人

  人事（労務）

  400~600万

  株式会社電脳交通徳島県徳島市

  人事（労務）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  人事として、労務領域を中心に業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・給与計算（約200名分） ・勤怠管理（クラウド勤怠管理システムを使用） ・社会保険手続き ・就業規則・人事制度の改訂・運用 ・社労士法人との連携 ・労務相談対応　等 今後の組織成長を見据え、労務に関する経験や知見をお持ちの方を募集しています。本ポジションでは、部署内外を問わず積極的にコミュニケーションを図りながら、労務全般の業務に幅広く携わっていただきます。 ＜電脳交通について＞ 同社は「地域交通の課題解決」に取り組む成長著しい徳島本社のITスタートアップです。衰退する地域交通の課題解決など社会的な問題を解決する企業であり、タクシー業界のDX推進を通じて、ユニバーサルな移動体験を提供しようとしています。現在は全国47都道府県・600社超のタクシー事業者へサービス提供しています。2025年4月には、シリーズDラウンドにて総額25億円の資金調達を実施（累計調達額52億円）。今後はタクシー事業者の配車支援にとどまらず、経営課題に対応する総合的なサービスを提供を志向しています。具体的には、労務管理や業務効率化、車両の調達・管理支援、採用支援など、経営全般をサポートするソリューションを強化し、事業者がより効率的で持続可能な運営を実現できる環境を構築していく予定です。 ※当社からのご紹介で15名超の方が株式会社電脳交通へご入社・ご活躍されています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・人事労務業務の実務経験（1年以上） ・給与計算の経験 ・勤怠管理ソフトの使用経験 【歓迎条件】 ・100名以上の企業での人事労務経験 ・人事制度の構築、改善に関わった経験

  事業内容

  ＜事業内容＞ ・全国のタクシー事業者向けSaaS配車システム「クラウド型タクシー配車システム【DS】」の開発・提供 ・タクシー事業者がバックオフィス業務（主に配車業務）をアウトソーシングできるサービス「クラウド型タクシー配車センター【Taxi CC】」の運営 ・各種交通会社や配車アプリ企業と連携した新しいサービスの企画や開発　等

• エージェント求人

  【未経験歓迎×徳島】医療法人の採用担当スタッフ｜マンツーマンで丁寧に教えてもらえるため未経験でも安心

  300~415万

  • 新卒採用
  • 事務
  • 学校訪問
  • 求人票作成
  • 中途採用
  • 人事
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word

  医療法人栄寿会徳島県徳島市

  【未経験歓迎×徳島】医療法人の採用担当スタッフ｜マンツーマンで丁寧に教えてもらえるため未経験でも安心気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【お仕事内容】 医療法人栄寿会にて採用業務に従事いただきます。 マンツーマンにてしっかり、丁寧に教えてもらえる環境ですので経験がなくても安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ＊求人票作成などの事務作業（就業規則や賃金規定の理解） ＊先輩社員との同行による各事業所への訪問（職種や業務内容の理解） ＊新卒採用の準備およびサポート（求人票作成・提出、学校訪問、入社式の準備など） ＊中途採用サポート（ハローワークおよび求人媒体の管理、応募者の受付などの一次対応） ※将来的には各部署の職員との面談を行い、採用を通じた職場環境改善や提案などのコミュニケーションもお願いします

  求める能力・経験

  ＊高卒以上 ＊普通自動車免許（AT限定可） ＊パソコン基本操作（Excel・Word） ＊採用や人事に興味のある方

  事業内容

  大阪府（難波・枚方）、兵庫県（神戸市）、徳島県（徳島市・鳴門市・小松島市・阿南市）に医療・介護・福祉の事業所を展開し、皆様の健康を総合的にサポートしています。 ＊医療業 ＊介護保険施設事業 ＊介護保険居宅サービス事業

• エージェント求人

  【徳島×転勤なし】食品添加物メーカーの管理部門にて経理・総務・労務◆将来的には経営中核の業務に挑戦可

  400~500万

  • 財務
  • 税務
  • 経理
  • 事務
  • スタッフ育成
  • 人事
  • データ/文字入力
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel

  株式会社エヌ・シー・コーポレーション徳島県松茂町

  【徳島×転勤なし】食品添加物メーカーの管理部門にて経理・総務・労務◆将来的には経営中核の業務に挑戦可気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【業務内容】 株式会社エヌ・シー・コーポレーション徳島本社管理部門にて経理・労務・総務など、ご経験に合わせて業務に従事いただきます。 将来的には財務・税務や事業企画といった経営中核の業務にも挑戦でき、管理部門の責任者を目指すことも可能です。 ＊総務・経理・財務業務全般 ＊事業企画業務 ＊メンバーの育成・サポート ＊各部門との連携・調整 ＊グループ会社を含めた統括業務 ※工場や営業所との連携のため出張が発生します（頻度は高くない） ※変更の範囲：会社の定める範囲 【部門人員数】 現状4名体制（男性1名・女性3名）

  求める能力・経験

  ＊大卒以上 ＊普通自動車免許（AT限定可） ＊以下いずれかの経験 ・総務 ・人事（採用含む） ・経理

  事業内容

  食品添加物等の製造販売 ＊天然カルシウム・天然マグネシウム（食品添加物等９の製造および各種食品添加物の輸入販売（60％） ＊活性炭の製造（25％） ＊有機肥料原料の販売（15％）

• 企業ダイレクト

  【徳島】事務系オープンポジション/カジュアル面談から可能

  350~600万

  

  株式会社電脳交通徳島県徳島市

  【徳島】事務系オープンポジション/カジュアル面談から可能気になる

  もっと見る

  仕事内容

  徳島本社に出勤可能な方で、事務系職種にご関心をお持ちの方に対して、オープンポジションの募集となります。選考のプロセスの中で以下より最適なポジションをご提案いたします。 【採用ポジション例】 ■システム導入支援　　　　　■営業企画 ■プロダクトマネージャー　　■カスタマーサポート ■コミュニケーションセンター■ソリューション営業　　 ■人事/総務・労務・採用　　 ■経理

  求める能力・経験

  【必須】■徳島本社への定常的な出勤が可能な方 ■電脳交通のミッション/ビジョン/バリューへの共感値が高い方 ■基本的なPC操作が可能な方 当社は、交通業界・地域交通の変革期を担うスタートアップ企業です。 ”業界の変革や社会課題解決に関わる業界・企業で働きながら自身も成長していきたい”という方には親和性の高い環境です。

  事業内容

  ・タクシー配車システム開発、提供 ・タクシー会社の配車業務受託運営サービス

• エージェント求人

  【徳島市　業務課長候補】予定年収500~700万/米キャタピラー正規代理店/支店バックオフィス統括

  500~700万

  四国建販株式会社徳島県徳島市

  【徳島市　業務課長候補】予定年収500~700万/米キャタピラー正規代理店/支店バックオフィス統括気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ＜職種名＞ 業務課長候補 ＜仕事内容＞ 支店の総務部門を取りまとめる「業務課」の課長候補として、部内の 取りまとめを行っていただきます。 ・機器・備品管理 ・社有車管理 ・契約関連管理 ・福利厚生業務 ・就業環境の改善 ・電話・メール・来客対応 ・トラブル対応（社内外） ・支店経理 ・月次決算 など ＜部内体制＞ 前任課長（兼務）男性1名、女性3名 ＜募集背景＞ 体制強化の為 ＜キャリアパス＞ まずは、管理職候補として実務にあたっていただきます。しっかりと前任者から引継ぎを 受け課長職を目指していただきます。適性に応じ、部長職や支店管理部門への配置も可能 です。 ＜同社の特長＞ 世界最大の建設機械メーカ「キャタピラー社」の正規代理店として1966年に創業して以来、 「高品質で高性能の製品の提供」と「徹底したアフターサービスの展開」に拘り、精神誠意顧客を サポートし、「様々なニーズ応えられる企業で有り続ける」ことを企業理念として半世紀以上に 及ぶ歴史を積み重ねてきました。また、2013年、欧州（独／蘭）製トレーラ等の輸入販売をしてい た株式会社上陣（かみじん※愛松山在）を傘下に収め、建設機械／産業用エンジン分野に接する、 運搬機分野に進出を果たしました｡今後も攻めの経営を鮮明に、運搬機分野での強化を急ぎ、建設 機械／産業用エンジンに次ぐ事の柱として確立していきます。 ＜社風、働き方＞ ざっくばらんな社風で非常に風通しがよい環境です。時間外勤務も少なく、オンオフのメリハリのある 働き方ができ、ワークライフバランス促進が図れます。

  求める能力・経験

  管理部門経験 経理の知見がある方歓迎

  事業内容

  建設機械、舶用・産業用エンジン、発電機、環境リサイクル製品、その他関連製品の販売ならびに修理