自動車販売店での経理(総務・労務を含む)
257~300万
徳島スズキ株式会社
徳島県徳島市
257~300万
徳島スズキ株式会社
徳島県徳島市
総務事務
経理/財務事務
福利厚生/労務/給与管理人事
【業務内容】 主な業務は経理事務となりますが、業務に余裕がでれば給与処理や社会保険手続きなど総務・労務の業務サポートもお願いします。 *日次業務 ・現預金の管理 ・伝票起票 ・帳簿への転記 ・専用システムへの入力 ・伝票の仕訳処理 ・台帳整理 *月次業務 ・請求書の処理 ・支払や売掛の管理 ・備品発注 ・各メーカーへの報告および報告書作成 ※社用車を使用して外出をする場合があります ※変更の範囲:会社の定める範囲
*経験不問 *基本的なパソコン操作 *普通自動車免許(AT限定可)
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
257万円〜300万円
一定額まで支給
07時間20分 休憩60分
09:00〜17:20
有 平均残業時間: 20時間
有
106日 内訳:月曜
入社半年経過: 10日
月曜店休日を含む月平均8日休み(シフト制)、GW、夏季休暇、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
試用期間中は契約社員待遇となります
徳島県徳島市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社の定める範囲
U・Iターン支援 従業員専用駐車場あり
有
*時間外手当(固定残業手当はありません) *通勤手当(上限20,000円) *昇給(2月・8月) *賞与(6月・12月:前年度実績4.5ヶ月) *健康保険 *厚生年金 *雇用保険 *労災保険 *退職金制度(勤続2年以上) *車両の購入・点検時の割引 *育児・介護休暇
1回〜1回
徳島県徳島市中前川町5丁目1-1
*新車(輸入者含む)・中古車の販売 *自動車の整備・点検修理 *板金塗装などの各種メンテナンス *自動車カー用品販売 *保険代理業(自動車・各種損害保険)
最終更新日:
430~650万
職員500名規模の医療グループにて、人事労務のプレイングマネージャーをお任せします。まずは実務を通じて業務フローを把握し、徐々に管理職としてのマネジメント業務へ移行していただきます。 ■労務管理全般(勤怠管理・給与計算業務・年末調整・保険の手続き・安全衛生管理) ■採用業務(求人票作成、面接調整、応募者対応、雇用契約事務) ■行政対応・提出書類作成 ■組織マネジメント(マニュアル作成、業務配分、評価など) ※入社直後から管理責任を負うのではなく、まずは現場実務からスタート。※業務フローを理解いただいた上で、部門の中核としての役割をお任せします。「業務の変更範囲:変更なし」
【必須】■人事もしくは労務の実務経験(採用業務・給与計算・社会保険手続きの実務経験等)■普通自動車運転免許(AT限定可)■基本的なPCスキル(Word、Excel、outlook等)【歓迎】■GoogleWorkspaceの使用経験 【企業・求人の魅力】 ■好待遇スタート: 入社直後より「役職手当(5万~8万円)」を支給。まずは実務担当として慣れていただきながら、将来の幹部候補として高い評価でお迎えします。 ■組織規模: 職員500名を有する地域の優良法人。スケールメリットを活かした安定経営と充実した福利厚生が魅力。 ■裁量権: 本部機能の中核として制度設計や運用改善にも携われます。
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600~800万
【業務概要】 ■当社総務部経理課にて、管理職候補としての以下業務をお任せします。 【業務詳細】 ■資金繰りに関わる調整業務、財務諸表の作成 ■経理(財務会計)、税務業務、外部監査対応 ■連結決算、採算管理、原価計算ほか ■経理課スタッフの指導、育成 ※変更の範囲:当社業務全般
【いずれか必須】 ■製造業界における経理財務の経験をお持ちの方 ■会計事務所における経理財務の経験をお持ちの方(製造業における) 【具体的には】 ■標準原価の設定、差異分析、棚卸資産の評価など製造経理の実務知見 ■月次/年次決算の取りまとめ、および試算表・財務諸表の作成経験 ■現場(製造部等)と連携し、原価低減や業務フロー改善を推進できる力 ■課長候補として、メンバーの進捗管理やアウトプットの校閲ができる方
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500~700万
■職務概要:同社本社総務部において、管理職候補としてご活躍いただきます! ■募集背景: M&Aによりグループ会社を買収予定です(2026/3クロージング予定)。同社の管理部門を通した経営統合及び、ニシテック本社でもグループ管理体制の強化を目指した増員募集となります。 ■ミッション:「M&A先との橋渡しを達成すること」「PMIで得たノウハウを生かし、的確な後方支援を実施し、グループ管理体制の構築・バックオフィス強化に寄与する」 ■職務詳細: <財務管理全般> ・月次・年次決算、資金繰り管理、銀行対応等 <総務・労務・法務全般> ・社員勤怠管理、就業規則・各種規程の整備、コンプライアンス管理、行政等の対応ほか ※管理職候補として幅広い管理部門の実務兼マネジメントを担います。 ■組織構成: 部門は、部長(50歳代)、係長(30歳代)、メンバー8名+非常勤アドバイザー2名の計12名の体制となります。徳島本社8名、東京4名。入社時はご経験やスキルを検討の上、メンバーとして配置しますが、将来係長~課長~部長とステップアップしていただくことを想定しております。 ■魅力情報: ・同社は非常用発電機やポンプ・上下水道機器、空調システムなどの「電力」「水」「エネルギー」といったインフラ関連の設備を取り扱っており、官公庁を中心に受注は安定しております。自己資本比率も約20%で安定経営を行っております。 ・土日祝休みでワークライフバランスを整えながらメリハリをつけて働きたい方にマッチします!
・業務改善・標準化を得意する方 ・社内調整力をお持ちの方 ・管理部門のゼネラリスト志向をお持ちの方 【必須】 ・総務/経理財務/労務/人事いずれか実務経験 【歓迎】 ・企業決算業務の経験
発電設備、ポンプ設備、自動制御設備の企画設計・施工及びメンテナンス事業 上記機械設備の販売事業
320~400万
同社の総務部にて労務業務を中心に担当していただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険、年末調整等の各種手続き ・入退社対応 ・その他総務に関わる仕事(電話・来客対応他庶務業務等) など 【ポイント】 ・徳島県内でもトップクラス、道路・橋梁部門に強みを持つ建設コンサルタント。 ・健康経営の取り組みやテレワークの導入など、働きやすい職場づくりにも積極的に取り組んでいる企業。 ・社内で「若手の会」等を立ち上げるなど、風通しも良く仲間意識も強い企業風土。 ・年間休日119日、転勤なしで徳島にて腰を据えて働ける。 ・フットワークが良く、交渉力・調整力のある方にフィットするポジション。
【必須条件】 ・労務担当としての実務経験(3年以上) 【歓迎条件】 ・建設業での勤務経験 ・マネジメント経験
・建設コンサルタント業務 ・補償コンサルタント業務 ・測量 ・地質調査 ・建築、施工管理
1000~1500万
グループ全体における人事・労務・総務領域の責任者を募集しています。経営戦略とPVV(パーパス・ビジョン・バリュー)を軸に、事業をドライブする組織を構築するミッションです。 【具体的には】 ・ホールディングス全体の経営戦略に基づき、グループ人事戦略・ロードマップの策定 ・同社のPVVに共感する人財を集めるため、採用ブランディングの構築、中途・新卒採用オペレーションの統括・実行 ・「理念を軸とした主体性ある組織」を実現するため、人事制度(等級・評価・報酬)の設計・運用、および組織開発・人財育成の推進 ・労務を統括し、給与計算・社会保険等の安定運用と効率化、労務コンプライアンス体制の構築、安全衛生やメンタルヘルス施策の推進 ・総務機能としてオフィス環境の改良や各種情報伝達方法など、働く社員がもっと活躍できる環境作りの推進 等 グリーンエナジー&カンパニーグループはエネルギーと暮らしの「新しい常識」をつくる企業です。同社グループは個人や中小企業が主役となる「マイクロGX」を提唱しており、1000万人がエネルギーを自給する未来を目指しています。そしてその世界をビジネスの力で実装していく推進者を求めています。今回募集するのは、グループ全体の人事・労務・総務を司る人事総務部の責任者(部長)です。 ※期待したい具体的なミッションは面談時にお伝えいたします。 ※勤務地は東京本社または徳島本社の予定です。 【ポイント】 ・東証グロース上場のエネルギーと暮らしの「新しい常識」を創造する企業。 ・個人や中小企業が主役となる「マイクロGX」を推進し、1000万人がエネルギーを自給する未来をビジネスの力で実装するミッション。 ・建設・不動産業界において、徹底したIT化や業務効率化を実現し、経営効率を高めている企業。 ・経営幹部として、新たな事業成長を主体者として牽引するポジション。
【必須条件】 ・事業会社(300名規模以上)での人事部門の責任者経験(3年~) ・中途、新卒採用における高い実績創出経験と深い業務熟知 ・人事制度、評価制度各種の設計、改良経験 【歓迎条件】 ・上場企業での実務経験 ・事業部門経験 ・グループのPVVや経営思想、方針への関心、共感をお持ちの方 ・CHROとしての実務経験
■事業内容:GX関連企業で構成されるグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務 ■本社 ・徳島本社:〒771‐0212 徳島県板野郡松茂町中喜来字群恵39-1 ・東京本社:〒105-0022 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング12F ■資本金:970百万円(資本準備金含む)
401~552万
「新しい常識で、地球と人をグリーンにする。」というパーパスの実現に向け、 グループ全体の資金効率を最大化し、安定した経営基盤を構築することが コーポレート本部の役割です。 財務経理課長の下で、ホールディングス単体の決算業務および、 グループ全体の財務(資金管理)実務を担っていただきます。 ①グループ財務・出納業務 ・グループ各社の資金繰り確認と支払業務(ネットバンキング操作など) ・資金移動・融資などの事務手続き、管理帳票の作成 ・金融機関への提出書類作成、コミュニケーション補助 ② ホールディングス単体の経理実務 ・仕訳入力、月次・四半期・年次決算業務のサポート ・証憑管理、監査法人対応の補助資料作成 ・経費精算管理(内部統制視点でのチェック) ③業務プロセス改善(DX推進) ・コスト意識を持ち、コスト管理や業務フローの効率化を提案 ・会計システムや経費精算システムの運用・改善
【必須】 経理や財務の経験2年以上 【歓迎】 上場グループでの経理や財務経験・日商簿記3級以上保有者・社会人経験5年程度 【人物像】 年齢:27~40歳
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220万~
*売上納品書・請求書の発行 *仕入データの入力 *エクセルを使用したデータ処理 *受注・発注処理 *来客・電話対応 *事務所内の清掃 *労務および経理事務
*高卒以上 *普通自動車免許(AT限定可) *パソコン基本操作(エクセル・ワード)
各種鋳物(FC・FCD)、ステンレス鋳物
300~400万
【業務内容】 西精工株式会社にて経理業務全般を担当いただきます。 同社は自動車・電機機器・精密機械に使用されるナット類を中心としたファインパーツの総合メーカーとなります。 【主な業務内容】 *伝票処理(起票・仕訳入力) *月次・四半期・年次決算 *予算策定 *税理士・金融機関対応 *各部署への経理業務に関する指導・サポート 【部門人員数】 2名+総務課長
*高卒以上 *普通自動車免許(AT限定可) *日商簿記3級 *会計または経理の実務経験 *パソコン基本操作
金属製品製造業(自動車・電機機器・精密機械のナット類を中心としたファインパーツの製造、販売)
350~450万
仕事内容 【業務内容】 株式会社日新四国工場にて総務・人事・労務など多岐にわたる業務を担当し、現場が安心して働ける環境づくりに携わっていただきます。 幅広い業務となるため、工場全体を支える要として成長できる職場となります。 【主な業務内容】 *総務 ・職場環境の改善 ・安全衛生管理 ・工場内設備の管理 *人事労務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・採用活動 *原価管理 *資産管理 *工場運営に関わる管理業務 ※現場サポート業務が発生する可能性あり *変更の範囲:なし 【入社後の流れ】 総務部長の補佐業務からスタートし、徐々に担当業務の幅を広げていただきます
*普通自動車免許(AT限定可) *日商簿記2級 *高卒以上 *経理または総務の実務経験 *パソコン基本操作(エクセル・ワード)
針葉樹構造用合板・フロア台板・コンクリート型枠用合板・クロス下地合板・内装用合板・LVLなどの製造および販売
360~530万
総務部長の右腕となってさまざまな業務に取り組める人材を求めています。 <具体的には> ・総務関係(安全衛生管理、環境改善) ・人事労務(勤怠管理、給与計算、採用関連) ・工場施設等に関わる庶務 ・原価管理、資産管理など 色々なことを経験したい、チャレンジしたい方にとって、様々な業務を経験できるチャンスです。 総務部長は会社をさらに拡大させていくために「攻めの総務部」を作っていきたいという想いをお持ちです。 その想いに共感し、一緒に働いてくださる方を募集します。
・Word、Excelの基本がわかりビジネスで使える方 ・総務や管理部門等で幅広い業務の経験
針葉樹構造用合板、フロアー台板、コンクリート型枠用合板、クロス下地合板、内装用合板、LVL等の製造・販売 日新グループ(本社:島根県松江市。合板製造では国内市場シェア約30%を誇る)の中核企業として設立。山陰エリアに計4工場、徳島県と三重県の工場を合わせて6工場を展開する西日本有数の合板メーカー。