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企業ダイレクト

【相馬市/社内SE】■転勤無/残業月15H程/毎年新店舗出店など業績好調

400~550

フレスコ株式会社

福島県相馬市

職務内容

職種

  • 情報システム

仕事内容

■福島県に本社を構え、福島・宮城県で「フレスコキクチ」の食品スーパーを運営しています。創業150年を超え、直近10年毎年新店舗出店するなど業績好調な当社で社内システムに関わる業務をお任せします。 ≪具体的には≫ 【社員のアイデアを実現する風土】地域性や季節のイベント(お花見、クリスマス等)を意識した売り場作り、陳列の工夫、試食コーナーの導入、業務フローなどについて、ノウハウを活かして提案し、実現できます!

求める能力・経験

【必須】■システムプログラムを理解し、設計できる方 ≪採用背景≫ 今後も新店舗の出店を予定。今後の成長を支えるための重要な ポジションとして経験豊富で経営視点をお持ちの方を募集します。 《社員1名1名を大切に思う社風が魅力》 社長を含む経営層の方々は、店舗を運営する現場社員の活躍により経営が成り立っている。という意識が高いです。このような理由から、社長が定期的に各店舗に足を運ぶ為、現場社員がモチベーション高く業務に取り組めるように環境を整えています。これまでお米の支給、コロナウィルスの対策として消毒の配布、1次金の支給など実績がございます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

400万円~550万円 月給制 月給 280,000円~ 月給¥280,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績3.5か月)■昇給:年1回

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限50,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩90分

08:30~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間39.6時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間107日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(月9日(2月のみ8日)のシフト休)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※休日については特別休暇、その他法定休暇・休日、月9日(2月のみ8日)のシフト休

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

福島県相馬市中村字宇多川町17

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

財形貯蓄制度、家賃補助あり(会社規定に準じ家賃の8割負担/単身者/自宅から50Km以上離れた方)

制度備考

【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所

最終更新日: 

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    施設長(各施設)を事務面でサポートする右腕候補として業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・当社全体の経営企画および経理(会計処理、介護報酬の請求、業者への支払い、利用者の利用料請求等) ・人事採用、人事労務 ・総務管財、システム運用保守 等 ※当社の業務全体を把握していただくために、入社当初の数カ月は当社の各介護施設をジョブローテーションしていただく場合があります。 ※詳細は面談時にお伝えします 【キャリアビジョン】 統括部長兼事務長を補佐する右腕(幹部候補)として入社後、事務長⇒統括部長へのキャリアアップを目指していただきます。

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    建物づくりを支えるプロジェクトチームの一員として、進行管理や資料作成などのバックオフィス業務をお任せします。 いわゆる“一般事務”より一歩踏み込んだ内容で、専門知識や国家資格の取得サポートもあるため、将来に強いスキルが身につきます。 実際に、未経験からスタートして「専門事務」や「チームサポートの中心メンバー」にステップアップしている先輩も多数◎ キャリアアップを目指す方にピッタリの環境です! <具体的な業務> ・書類や図面などの整理・作成・データ入力 ・プロジェクト全体のスケジュール確認・調整 ・チームメンバーとのコミュニケーション・業務連携 ・各種報告書の作成・進捗管理のサポート ・電話やメールでの簡単なやり取り <POINT!> ・国家資格取得の支援あり(200以上の資格にeラーニングで対応) ・CADや図面の知識も基礎から学べる研修あり ・「一般事務」→「専門事務」へスキルアップできる育成環境 ・オフィスワーク中心×プロジェクトチームとのやりとりもあって、やりがいも◎ <研修> ・CADについて ・CADの基本操作(AutoCAD、Tfas) ・製図基礎 ・建築工事とは ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ★フォローアップ研修 現場配属される技術系社員には、営業担当がマンツーマンで付き、定期的に顔を出しフォローします。 また、人材開発部技術支援課も定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ★CADオペレーター研修 入社前にCAD操作の研修を行います。入社後も施工図勉強会を行っており、スキルアップが可能です。 面談を通じてどういう資格を取得すればいいのか、どんなスキルを身に付けたいのかアドバイスを定期的に行い資格取得をサポート。 200種類以上の資格をeラーニングで講習を受けることができ、あなたのキャリアアップに役立ちます!

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