《宮城・福島・秋田》【大規模建物"建築施工管理"】年収~1000万円/土日休み/働き方改善可能!
500~1000万
企業名非公開
宮城県仙台市, 秋田県秋田市, 福島県郡山市
500~1000万
企業名非公開
宮城県仙台市, 秋田県秋田市, 福島県郡山市
建築施工管理
◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー◎ ~フレックスあり/PCログできっちり勤怠管理で土日祝休み・完全4週8休が叶う~ ◎福利厚生充実~住宅手当最大7割/子育て支援あり/資格手当あり ◎20代・30代で所長を目指せる環境! ■仕事概要: 業界トップクラスの当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。 ■担当業務: 【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか 【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して ┗施工計画策定~施工図面作成~工事品質管理(安全・予算・工程など) 【担当物件】新築物件中心 ┗流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 *対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり ・工事期間:3か月~1年半 ■働き方: ・年間休日123日 ・土日祝休 ・出張:基本なし/エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み▼ (1)4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ (2)フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。 また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 (3)iPadでの品質管理 (4)基本直行直帰 など ◆働き方への考え方◆ 業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制 を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています! ■キャリア: ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・早くて20代、30歳代でも早く所長を目指せる環境です。 ■配属:転勤が難しい方はエリア限定職(正社員)を選択いただけるためご相談ください
下記のご資格をお持ちの方 ・一級または二級建築士 ・1級または2級建築施工管理技士
一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,000万円
全額支給
休憩60分
08:00〜17:00 <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス)
有
有
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 5日 最高: 20日 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数) 年間休日日数123日
祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給> 350,000円~456,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> これまでの経験を踏まえ初年度の理論年収を決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(直近2回実績からの予想値※全社平均8.85ヶ月) ■上記年収に住宅手当は含んでいません。 ※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。 記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。 <全国総合職モデル年収> (1)一般職社員 年収617万円 (2)主任 年収704万円 (3)管理職候補 年収775万円 ※残業30時間、賞与約8.85ヵ月の場合のモデル年収となります。 ※(1)~(2)は最短で3年で昇格していただくことが可能です。
宮城県仙台市
<在宅勤務・リモートワーク> 相談可(サテライト)
秋田県秋田市
<在宅勤務・リモートワーク> 相談可(サテライト)
福島県郡山市
<在宅勤務・リモートワーク> 相談可(サテライト) ※他拠点あり (福島市・いわき市)
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり 寮社宅:総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金、確定拠出年金(試用期間終了後) 退職金制度:試用期間終了後 <定年> 65歳 60歳一律役職定年の廃止※65歳まで年収の維持可能 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■入社時研修 ■チームリーダー研修・新任責任者研修 ■免許資格取得祝金 <その他補足> ■グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期隆客所得保険) ■持家制引制度、従業員持株会、従業員持投資口会 ■次世代育成一時金:従業員・配偶者が出産した場合、一人に対し100万円を支給 ■アクティブ・エイジング制度:65歳定年を遅えた人財を活用 ■親孝行支援制度:親の介護にかかる旅費支援のための補動金 ■ハローパパ・ハローママ休暇制度:育児休業(通常無給)の一部有給化(5日) ■積立有給制度:時効になった有給休暇を最大100日まで積立
様々な事業領域に拡大/プライム市場上場・売上高トップクラス企業
最終更新日:
500~1000万
【業務概要】 建築工事施工管理技術者として以下を始めとする業務に従事いただきます。 ・安全管理 ・施工計画の作成・管理 ・品質管理 ・工程/工期管理 ・環境管理 ・施主対応 など <案件実績> 超高層マンションを中心に累計約27万戸の施工実績を持ち、商業施設や物流施設など幅広い建築を手掛けています。 ▷商業施設:三井アウトレットパークマリンピア神戸/ららテラス TOKYO-BAY ▷宿泊施設:三井ガーデンホテル銀座築地/東急ハーヴェストクラブVIALA鬼怒川渓翠 など 【おススメポイント】 ▼年間休日:122日/完全週休2日制(土日祝) ・時間単位有休 ・在宅勤務/サテライトオフィス制度 ・住宅手当/社宅・独身寮あり 福利厚生が充実しており、働き方の見直しもしやすい環境です。 ▼ライフイベントとの両立支援が明確 ・年1回、希望職種や勤務地を申告可能 ・社内公募制度で部署異動も可能 キャリアの自由度が高く、多様な働き方を実現しながら、経験の幅を広げやすい環境です。 ▼準大手ゼネコンならではの“幅広い案件×安定受注” ・橋梁/超高層住宅/商業施設でトップクラスの施工実績 ・アジア15か国に展開(インド市場で存在感を発揮する日系ゼネコン) 国内外で多様なプロジェクトに携わる機会があります。
・建築施工管理業務のご経験
明治創業の三井建設と住友建設が合併して誕生した準大手ゼネコン。国内では橋梁や超高層住宅、アウトレット施工でトップクラスの実績を持ち、海外ではアジア15か国に展開。インドでは1996年に日系初の現地法人を設立し、シェア過半を占めるなど圧倒的な地位を確立している。
500~1000万
【業務概要】 建築工事施工管理技術者として以下を始めとする業務に従事いただきます。 ・安全管理 ・施工計画の作成・管理 ・品質管理 ・工程/工期管理 ・環境管理 ・施主対応 など <案件実績> 超高層マンションを中心に累計約27万戸の施工実績を持ち、商業施設や物流施設など幅広い建築を手掛けています。 ▷商業施設:三井アウトレットパークマリンピア神戸/ららテラス TOKYO-BAY ▷宿泊施設:三井ガーデンホテル銀座築地/東急ハーヴェストクラブVIALA鬼怒川渓翠 など 【おススメポイント】 ▼年間休日:122日/完全週休2日制(土日祝) ・時間単位有休 ・在宅勤務/サテライトオフィス制度 ・住宅手当/社宅・独身寮あり 福利厚生が充実しており、働き方の見直しもしやすい環境です。 ▼ライフイベントとの両立支援が明確 ・年1回、希望職種や勤務地を申告可能 ・社内公募制度で部署異動も可能 キャリアの自由度が高く、多様な働き方を実現しながら、経験の幅を広げやすい環境です。 ▼準大手ゼネコンならではの“幅広い案件×安定受注” ・橋梁/超高層住宅/商業施設でトップクラスの施工実績 ・アジア15か国に展開(インド市場で存在感を発揮する日系ゼネコン) 国内外で多様なプロジェクトに携わる機会があります。
・建築施工管理業務のご経験
明治創業の三井建設と住友建設が合併して誕生した準大手ゼネコン。国内では橋梁や超高層住宅、アウトレット施工でトップクラスの実績を持ち、海外ではアジア15か国に展開。インドでは1996年に日系初の現地法人を設立し、シェア過半を占めるなど圧倒的な地位を確立している。
836~1086万
■業務内容: 同社が提供するRC造アパート・マンションなどの建築施工管理業務を担当します。 ■具体的な仕事内容: ・営業が建築請負で受注した物件の施工管理全般(作業員の安全管理、作業の原価管理、工程管理、品質管理、引き渡し) ・建築予算の組み立て ・コストダウンや業容拡大のための業者・職人の開拓 ・協力業者からの見積もりチェック ■プロジェクト事例(RC造): ・マンション、ビル、ホテル等 ・延床面積1000㎡~9000㎡ ・予算規模3~30億円 ■魅力・特徴: ◎自社設計・自社施工体制:お客様の利益最大化に向けて、「用地仕入~設計・施工~販売~管理」を一気通貫で行う体制で他社との差別化を実現。 ◎待遇アップの実現:20代~50代まで幅広い年齢層が在籍し、大手企業やゼネコン出身者も多数活躍中。転職で収入アップや待遇改善を実現しています。 <年収例:1,300万円(入社1年目 50代前半)、1,086万円(入社4年目 30代後半)、836万円(入社1年目 20代後半)> ◎施工管理業務に集中できる環境:IT化・ペーパーレス化を推進して業務効率を高めたり、カーシェアサービス法人契約により移動効率を向上しています(自宅から直行・直帰も可能)。社内の風通しも良く、積極的な意見提案が歓迎される環境です。オーナー様の利益最大化に向けて全ての部門が協力し合い、チームプレーを大切にしています。 ◎労務管理の徹底:固定残業時間45時間/月を超えないよう調整しており、超過の場合は別途残業手当を支給します。年間休日120日、完全週休二日制(土日祝)で、休日出勤時は振替休日を取得できます。
■必須条件: ・RC造の施工管理経験 ・1級建築施工管理技士 <最終学歴>大学院、大学卒以上
不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 資産形成に関するプランニング及びコンサルティング 不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 不動産の管理・賃貸及び売買 プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 宅地造成等不動産事業用地の開発 建築物の設計及び工事監理 建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 建物のリフォーム・リノベーション ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理
500~750万
【業務内容】 担当施設の施工管理(建築)を担当いただきます。 ・現地調査、診断 ・施工計画のプランニング ・各種見積もり ・協力会社の選定 ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・工事代金の回収 ・竣工検査 ※ 建築・設備全般を担当いただきますが、 それぞれの得意分野を持った社員と協力し合い業務を担当いただきます。 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設が中心です。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容はリニューアル工事、内装工事(入居工事、レイアウト変更工事、原状回復工事)が中心です。 ・担当地域は宮城県仙台市が中心です。 ・残業時間は月30時間~40時間です。 ■ 企業特徴 【日本最古の総合デベロッパーである東京建物株式会社グループのビルマネジメント会社】 日本最古の総合デベロッパーである東京建物株式会社グループのビルマネジメント会社です。総合ビル管理のほか、設備の提案、改修などの工事の請負、プロパティマネジメントを手掛けています。また、持続可能なエネルギー供給を目指して太陽光発電事業も展開しています。 【総合ビル管理とプロパティマネジメント事業を展開】 創業から68年の豊富な実績と専門知識を生かした総合的なビル管理(設備管理、建物保全、清掃、警備、環境衛生管理、オフィス等の運営サポート)のほか、建物および設備の工事(建物調査、リニューアル計画・プランの提案、省エネリニューアル・電気設備・イメージアップ等)、プロパティマネジメント(管理体制および予算計画の策定、リーシング、テナントリレーション等)を手掛けています。 【都内で300棟以上のオフィスビルの管理実績】 都内で300棟以上のオフィスビルの管理実績を持っています。管理物件の大半が山手線の圏内およびその近辺に位置しています。管理実績のある主な物件には、オリナスタワー、東京都スクエアガーデン、経団連会館、新宿センタービル、Hareza Tower、日本橋浜町Fタワー、東京建物八重洲ビル、霞が関コモンゲート中央合同庁舎などがあります。 【健康経営優良法人(ホワイト500)に5年連続で認定】 東京建物株式会社グループは社員の心身の健康を企業の持続的な発展の源泉と捉え、一人ひとりの健康の維持・増進活動を積極的に推進しています。主な取り組みとしては2025年度までに喫煙率20%以下を目標にしているほか、病気の早期発見・重症化予防を目的とする定期健康診断後の再検査受診率75%を目指しています。また、健康保険組合連合会の健康優良企業認定制度においても「金の認定証」の発行を受けています。 【「安全・安心・快適を、人に、ビルに、そして未来へ」が企業理念】 「安全・安心・快適を、人に、ビルに、そして未来へ」を企業理念として掲げており、「働く人々の快適を生み出す」「日常から不測の事態に至るまで、常に安全・安心を生み出す」「お客さまの豊かな未来を生み出す」「人と人とのつながりを生み出す」の4つをバリューとしています。
■ 求める経験 施工管理(建築)の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【事業内容】 ・ビル管理 ・工事請負 ・プロパティマネジメント ・太陽光発電 【沿革】 ・1956年11月 東京不動産管理株式会社を設立 ・1993年09月 札幌支店を設置 ・2006年09月 名古屋支店を設置 ・2007年01月 関西支店・九州支店を設置 ・2007年06月 仙台支店を設置 ・2010年06月 研修センターを設置 ・2013年02月 太陽光発電事業へ参入 ・2016年03月 東京ビルサービス株式会社を子会社化 ・20… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
550~1120万
◆管理業務メイン/業績上げて社員へ利益還元!/年収500万以上/年間休日120日/転勤なし/働き方◎ 同社が顧客に提供する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など) の建築施工管理業務をお任せします。 将来的にはS造・RC造建築に携わることも可能! 【業務内容】 ■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般 ・工程管理・品質管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・自社設計の物件管理 ・職人の手配 ■コスト削減の為、建築予算組み ■業者・職人開拓 ■協力業者からの見積管理 ※同社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め・管理業務がメインとなります。 【おすすめポイント】 ■自社オリジナルの新築木造アパートの建築 ・分離発注にこだわり、他社との差別化が図れる ・自社設計・自社施工の自由度の高い建築に携わることが可能! ■事業拡大に伴う取り扱い棟数拡大中 ・関東・関西だけでなく名古屋・福岡・仙台・岡山などにも進出中! ・お客様のニーズに広く応えるため、施工管理担当を増員募集! ■施工管理としての成長環境 ・施工管理メイン、現場作業は業者様にお任せ! ・多くの現場を管理するプロフェッショナルへ! ■集中できる仕事環境 ・IT化・ペーパーレス化を推進による業務効率向上 ・会社への積極的な意見提案も歓迎! ・業績が上がれば社員へ還元! ■働きやすい労働環境 ・固定残業時間45時間/月(超過の場合は別途 残業手当支給) ・完全週休2日(土日祝)、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。
■必須条件 ・木造施工管理の経験(経験年数・資格不問) 〈歓迎条件〉 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・ 資産運用コンサルティング ・ プロパティマネジメント ・ アセットマネジメント ・ 不動産小口化・証券化 ・ 収益不動産の設計・建築 ・ 収益不動産の企画・開発・販売 ・ 収益不動産のリフォーム・リノベーション ・ 保険代理店業務(生命保険・損害保険)
500~900万
◆業務内容 ・建築工事現場での現場管理 ・積算見積もりなどの作成 ・工事施工計画の立案・作成 など ・未経験の方 最初から全てをお任せするわけではありません。 書類を指示通りに修正するなど、明確な指示のもとで 作業を覚えていただきます。 いくつかの工事を経験すれば、業務の流れもみえてくると思います。 まずは先輩社員からの指示通りに作業を進めながら、 一つずつ仕事を覚えていだきます。
◆応募要件 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・未経験者 歓迎 20-30代まで ・経験者 建築施工管理経験 できれば、 1級、2級施工管理技士又は 1級、2級建築士の有資格経験者
・土木および建築の請負業 ・建築工事の設計および工事施工の管理 ・上記に付帯する一切の業務
445~662万
【元請け9割/直行直帰可!/創業以来黒字経営/インフラメンテナンス・マンション大規模修繕業界大手】 ■業務内容: インフラ維持・建物修繕の総合企業としてマンションの大規模修繕事業を全国で展開している同社にて、マンション大規模修繕工事の施工管理を募集いたします。 <具体的な業務> ・安全、品質、工程、予算の管理 ・居住者対応、説明会実施 ・協力会社の管理・指導 ・施主・設計事務所との打合せ など <その他> ・担当棟数: 年間 2~3棟 ・対象物件: 中型・大型マンションがメイン ※50戸~400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています!タワーマンション等、貴重な物件を担当できる機会も! ・元請け案件90%! ■働き方について <残業時間は月30h程度> プライベートとのメリハリをもって就業可能です!案件の9割が元請けのため、無理な工期設定がなく、工事を担当する提携会社様も当社と長い付き合いのところばかりのため、様々な場面で助けていただける環境です。 <直行直帰可能!> 勤怠はweb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで報告をします。そのため現場からの直帰も可能! <手厚い福利厚生/資格取得支援制度★> 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します(必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度もあり、働きながら国家資格を取得も可能です!) <評価制度が明確> 一人ひとりの業務内容を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 ■組織について 同社の施工管理は、20代~50代まで幅広い年代が活躍中!キャリア入社者も多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です(社員の6割以上がキャリア入社!)。 ■同社の特徴: 同社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。
■必須条件: ・何かしらの施工管理業務の経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT可) ■歓迎条件: ・1級建築施工管理技士(技士補も可) ・2級建築施工管理技士
●インフラメンテナンス事業 ●マンション大規模修繕事業 ●内装リフォーム・リノベーション事業 ●建築事業 ●海外プロジェクト ●産業機器事業・技術開発
450~550万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: マンション・戸建・リフォーム・テナントの建築施工管理職として従事いただきます。 「工事の行程計画や管理」「職人・資材の手配業務」「工事予算の見積もり、管理」「品質管理」「施工現場の安全管理」などを行います。 ※ご経験スキルに応じてお任せする案件を検討いたします。 ・賃貸マンションの施工をメインに、中高層マンションなど大型物件の施工 ・戸建の注文住宅、分譲住宅、及び木質系アパートの建築 ・変化するライフスタイルに合わせて提案していく新感覚のリフォーム事業、案件急増中 ・飲食店から介護施設まで、さまざまな業種の施設を総合プロデュース ■魅力: 株式会社ユニホーはグループ会社9社で構成されるZENホールディングスの一員であり、連結売上は700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業といういう位置付けです。当社は住宅の開発から管理まで、住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていくという理念のもと、事業展開をしています。土地オーナーの顧客から大切な土地を預かり、住宅に仕立て、入居した後も自社の管理サービスを利用してもらい、末永い付き合いのスタイルを徹底しています。こうした地域密着型の事業展開のスタイルは、社長の考え方を礎にしているだけでなく、社風にも根付いています。異動や転勤も少なく、非常にアットホームで落ち着いているかつ堅実な社風です。
■必須: ・建築施工管理経験者 ■尚可: ・建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【「住」に関する一切の業務】 ・不動産:マンション、戸建住宅等の分譲、流通 ・建設:住宅、ビル、店舗などの設計、施工、リフォーム ・管理業務:賃貸マンション、アパート、ビル、事務所、駐車場などの経営管理受託 【「生活」に関する業務】 ・オアフクラブ ・カンパニー:スポーツクラブの経営、各種文化、教育に関する教室の企画と運営等
445~662万
【元請け9割/直行直帰可!/創業以来黒字経営/インフラメンテナンス・マンション大規模修繕業界大手】 ■業務内容: インフラ維持・建物修繕の総合企業としてマンションの大規模修繕事業を全国で展開している同社にて、マンション大規模修繕工事の施工管理を募集いたします。 <具体的な業務> ・安全、品質、工程、予算の管理 ・居住者対応、説明会実施 ・協力会社の管理・指導 ・施主・設計事務所との打合せ など <その他> ・担当棟数: 年間 2~3棟 ・対象物件: 中型・大型マンションがメイン ※50戸~400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています!タワーマンション等、貴重な物件を担当できる機会も! ・元請け案件90%! ■働き方について <残業時間は月30h程度> プライベートとのメリハリをもって就業可能です!案件の9割が元請けのため、無理な工期設定がなく、工事を担当する提携会社様も当社と長い付き合いのところばかりのため、様々な場面で助けていただける環境です。 <直行直帰可能!> 勤怠はweb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで報告をします。そのため現場からの直帰も可能! <手厚い福利厚生/資格取得支援制度★> 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します(必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度もあり、働きながら国家資格を取得も可能です!) <評価制度が明確> 一人ひとりの業務内容を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 ■組織について 同社の施工管理は、20代~50代まで幅広い年代が活躍中!キャリア入社者も多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です(社員の6割以上がキャリア入社!)。 ■同社の特徴: 同社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。
■必須条件: ・何かしらの施工管理業務の経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT可) ■歓迎条件: ・1級建築施工管理技士(技士補も可) ・2級建築施工管理技士
●インフラメンテナンス事業 ●マンション大規模修繕事業 ●内装リフォーム・リノベーション事業 ●建築事業 ●海外プロジェクト ●産業機器事業・技術開発
480~750万
【業務内容】 マンションや事業用物件に関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をご担当いただきます。 【具体的には】 ・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成 ・理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成 ・共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案 ・工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告) 【イチ押ポイント】 ■大和ハウスグループの中核企業|『健康経営優良法人』認定 ■発注者側(お客様目線)立場でのポジション ■働き方改善可制度(リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3、ロックアウト等) ■年休123日|土日祝休み ■資格取得支援制度あり ■平均残業:30時間以下 ■ニーズが高まっている業界(改修工事)のため、安定性◎ ■安定的/長期的に働くことができる環境(定年65歳、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度あり)
下記のいずれかご経験のある方 ・建築施工管理のご経験 ・設計のご経験
・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業 ・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業