【第二種電気主任技術者求む】パナソニック群馬工場勤務 施設管理業務
600~800万
株式会社パソナ日本総務部
群馬県大泉町
600~800万
株式会社パソナ日本総務部
群馬県大泉町
BPO管理/運営
パナソニック社の群馬工場に常駐して、事業場内や近隣地にあるパナソニックグループ各社の工場・オフィスを対象にした施設管理業務を担います。 具体的には、建物、設備(電気・原動・空調・給排水等)、環境関連等に関する以下の業務をご担当いただきます。 ・電気主任技術者業務 ・工場、事務所ビルの施設保全管理、運用実務、協力会社連携 ・中長期修繕計画立案、入居者調整、関連官庁の対応などのオーナー代行業務 ・施設の維持管理や効率化・有効活用に関するソリューション提案 ・建物、各種設備の改修・更新に関する企画・提案 ・省エネルギー、環境対策のコンサルティング 等 (※オペレーションに留まらず、将来的には、電気主任技術者や施設管理責任者をお任せするポジションになります)
※下記必須となります。 ・第二種電気主任技術者
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
600万円〜800万円
07時間45分 休憩45分
09:00〜17:30 就業時間:9:00~17:30 休憩時間:45分 時間外労働:20時間程度/月平均 勤務曜日:月~金
無
有 平均残業時間: 20時間
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始、有給休暇(20日)、特別休暇、他
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給: 350,000~450,000円 ※経験やスキルを考慮し、同社規定により決定 手当:家族手当、休日出勤手当、年末年始出勤手当、主任技術者専任手当、資格取得助成制度、資格インセンティブ制度等 賞与:年2回 昇給:年1回
有
群馬県大泉町
屋内全面禁煙
群馬県邑楽郡大泉町坂田1-1-1 東武小泉線 西小泉駅前 ※社員の多くは自家用車で通勤しており、邑楽郡や太田市、熊谷市、行田市、深谷市、足利市、佐野市等の方も勤務しています。
社会保険完備 通勤手当、時間外手当(1分単位で全額支給)、在宅勤務手当、年末年始祝儀などの手当、カフェテリアプラン、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」退職金制度、確定拠出年金、服装支給有り 諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合あり。
1名
1回〜
港区南青山3-1-30
BPO事業(総務・施設管理) コミュニケーション事業
最終更新日:
378~432万
○クライアントサクセス/求人広告の運用・分析 求人広告の運用データ分析 ◇具体的には、、、 ・求人広告の運用効果のチェック ・改善策の提案 ・掲載内容や運用費用などの見直し ・待遇条件に関する改善策の提案 ■複数名の同業務者と協力しながら、各案件を担当します ■内勤業務:商談時は、電話やZOOMなど使用
★未経験者歓迎 【歓迎】 ・マーケティング、データ分析、広告運用に興味がある方 ・接客・販売・サービス経験 ・Excel操作(関数ができれば尚可)
設立:1989年4月 資本金:3,000万円 従業員数:125名 ≪事業内容≫ 人材採用支援、採用広報支援 人物評価・育成支援家族向けサービス企画