407237137/【沖縄】土木施工管理〈土日祝日休み〉
400~800万
株式会社翔エンジニアリング
沖縄県豊見城市
400~800万
株式会社翔エンジニアリング
沖縄県豊見城市
土木施工管理
建築製図/CADオペレーター
【職務概要】 上下水道・道路の建設にあたり、下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・沖縄県内の上下水道・空調・給排水設備工事の施工管理業務を担当 ・公共工事の案件が多く、工程管理・安全管理・品質管理・書類作成などを行う ・現場の進捗管理や資材・人員の手配 ・発注者(官公庁・自治体)との打ち合わせ ・工事スケジュールの作成・調整 ・CADを使用した施工図面の確認・修正 ※現場は沖縄県内のみ ★資格手当が充実! 土木施工管理技士2級(1万円)/土木施工管理技士1級(3万円) 測量士(3万円)/測量士補(1万円) RCCM(5万円)/技術士(10万円) ★おすすめポイント 同社は沖縄県内で上下水道・道路などのインフラ設計・施工管理を手掛ける企業です。創業30年以上の実績を持ち、官公庁案件を中心に安定した事業を展開しています。職場環境は安定しており長期的に活躍している社員がおります。
【必須】 ■土木施工管理技士2級以上、または土木設計経験2年以上の方 ■普通自動車免許(AT限定可)
正社員
有
400万円〜800万円
■勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:400万円~800万円 賃金形態:月給制 月額:230000円~ 賞与:あり 昇給:あり
沖縄県豊見城市
屋内全面禁煙
沖縄県豊見城市字宜保77番地2 琉球バス交通「とみぐすく南」バス停より徒歩5分
資格取得支援制度/技術手当/役職手当/定期健康診断/社用車貸与/交通費支給あり/コストコ法人会員/引っ越し支援金/スポーツジムを無料で利用可
〒901-0244 沖縄県豊見城市字宜保77-2
基準点測量、水準測量、地形測量/土質調査/上下水道設計/施工管理/磁気探査
最終更新日:
500~700万
~資格お持ちの方へ/直行直帰◎/家族手当等の福利厚生充実!/日本全国で事業展開中で業績安定◎~ ■業務概要: 米軍基地内施設の改修工事における現場管理業務及びそのサポート業務をご担当いただきます。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■業務詳細: ◇技術者の管理および監督 ◇安全管理、品質管理、予算管理、スケジュール管理 ◇下請け業者、関係者との打ち合わせ、電話、メール対応 ◇米軍担当官との打ち合わせ、交渉、電話、メール対応 ※扱う案件について ・平均:5,000万円~1億円 ・最大:工期3年/請負金額27億円 ■働き方 ・残業 月平均14h(※繁忙期でも30時間程度)となっております。 米軍基地内のゲートの開閉など立ち入り時間が厳密に決まっているため残業が少なくなっております。 ・出張 基本的には県内の工事やプロジェクトをご担当いただきますが、他事業所の受注状況によっては、双方の合意のもと、数週間から数か月ほど出張していただく場合がございます。 ・夜勤 年間に数日程度、工事自体が夜に行われるケースもあるます。 ※停電を伴う電源の切替作業が必要となるケースの場合、利用者への影響を避けるため、 平日の昼間ではなく金曜夜~土日にかけて1~2日間実施されることがございます。 上記の場合は休日手当または代休を取得いただきます。 ■当社の魅力: ◇高待遇:年2回の賞与に加え、業績に応して決算賞与も支給しています。 ◇休みも充実:原則定時退社となっており、完全週休2日制で有給も取得しやすい環境です。 ◇福利厚生が充実:家族手当、資格手当など整っております。 ◇自由な社風:和やかな雰囲気で裁量をもって仕事ができます。 ■当社について: ◇株式会社美友は、(1)米軍基地工事(総合建設業)、(2)民間工事(工場、物流倉庫、商業施設等)と、2本の安定した事業を運営する建設会社です。 ◇2006年には新興グループ(創業70年以上)と経営統合し、安定した資本をもとに関東全域、愛媛、山口、福岡、長崎、沖縄で事業を発展させています。
■必須条件: ・土木施工管理技士1級または2級 ■歓迎条件: ・監理技術者資格証をお持ちの方 ・米軍関連の工事経験がある方 ・建設現場経験が豊富な方 <必要資格> 必要条件:監理技術者土木工事業、監理技術者とび・土木工事業 歓迎条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
電気工事業、電気通信工事業、管工事業、消防設備工事業、建築工事業、土木工事業など
350~560万
電気工事等を行っている当社にて、土木施工管理をお任せいたします。主に国の公共工事である無電柱化工事において、現場代理人として工事が安全かつ円滑に進むよう、各種管理業務や関係者との調整を担います。 ■具体的には:クライアントとの打ち合わせ・資材の手配および管理・工事の安全管理、品質管理、工程管理、予算管理 など ※無電柱化工事は、街並みや景観の向上を図るとともに、台風などの自然災害からライフラインを守る重要なインフラ整備工事です。培ってきたご経験や資格を活かしてご活躍いただけます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方・現場代理人のご経験がある方・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方・Office(Word・Excel)およびCADの基本操作ができる方 【尚可】1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【働き方について】年間休日124日、土日休みで残業月平均20時間程度と、プライベートと両立可能です。 【当社の強み】県庁やモノレール、空港など、沖縄を代表する大型案件を多数施工しており、安定した基盤があります。 【求める人物像】これまでの経験を活かし、インフラ整備を通じて地域社会に貢献したいという意欲のある方を歓迎いたします。
電気通信工事・土木工事・システム営業・ドコモショップ事業
300~400万
電気工事等を行っている当社にて、土木施工管理をお任せいたします。主に国の公共工事である無電柱化工事において、工事が安全かつ円滑に進むよう、各種管理業務や関係者との打ち合わせ等をご担当いただきます 未経験の方は、先輩社員のサポート業務からスタートし、業務の流れや基礎知識を一から習得していただきます。 ■具体的には、クライアントとの打ち合わせ同行・資材の手配および管理補助・工事の安全管理補助・品質管理補助・工程管理補助・予算管理補助 など ※公共インフラ工事に携わりながら、段階的に知識と技術を身につけ、施工管理として成長できる環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
完全未経験の方を歓迎いたします。建設業界の知識や施工管理の経験は一切不問です。沖縄のインフラや街づくりを支える業務に興味がある方を歓迎いたします。 【働き方について】年間休日124日、土日祝休みで残業も月平均20時間程度と、プライベートと両立しやすい環境です。 【当社の強み】県庁や空港、学校など、沖縄を代表する大型案件を多数施工しており、安定した基盤があります。 【求める人物像】前向きな姿勢で周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら対応ができ、一から技術を学びたいという意欲のある方を歓迎いたします。
電気通信工事・土木工事・システム営業・ドコモショップ事業
330~661万
沖縄のインフラ整備を牽引している当社にて、建築部門における施工管理業務をお任せいたします。スケジュール管理や品質管理をはじめとする現場管理、設計、積算などの業務を経験に応じて段階的にお任せします。 ■土木工事における施工管理業務全般や設計・積算をお任せ。■各配属先への配属後にできる業務から段階的にお任せするため、これまでの土木業界での実務経験を早期から活かしてスキルを発揮いただける環境です。沖電グループならではの大型インフラプロジェクトや公共工事を中心に多数担当いただきます。 ※建物の改変等の、建設工事の実作業は一切発生しません。【従事すべき業務の変更の範囲】当社の指定する業務
【必須】土木施工管理の実務経験、または同業界での実務経験をお持ちの方【尚可】1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方。これまでの施工管理経験を活かして、沖縄のために貢献したい方を歓迎します。 【必須】土木業界での施工管理経験【尚可】1級または2級土木施工管理技士■これまでの施工管理の実務経験や専門知識を存分に活かせる即戦力採用です。■働きながらステップアップできる階層別研修や安全衛生教育、資格取得支援制度(試験料や講習料などは会社が全額負担)が充実。理想のキャリアパス実現に向けて万全のサポート体制を会社として用意しており、沖縄のために役立つ仕事がしたい方に最適です。
・電気事業に関する業務の請負施工・土木、建築、電気の設計および請負施工・電気設備の維持管理業務・電気通信に関する業務の請負施工・冷暖房、給排水その他空調管設備工事の請負施工
445~662万
★業績好調★創業から70年以上黒字経営。プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップの実績を誇り、不動産・広告・金融など様々な異業界に積極投資中。そんな当社で施工管理(インフラ領域)をお任せします。 【働き方】全社で残業削減を目指し、働き方改革推進中。会議リモート化、事務作業のペーパーレス化、スマートフォンでの業務管理など各種業務を遠隔対応でスマート化。 【キャリアパス】現場責任者や営業の所長にも挑戦可能な環境です。 【魅力】高速や橋、工業プラントなど社会インフラというスケールの大きな現場での業務のためやりがいと成長実感がとても感じられます。
【必須】■何かしらの施工管理業務経験 や 施工管理に挑戦したい方 【歓迎】◎土木施工管理技士(1級・2級) 【ポジションの魅力】★プラント塗装業界売上トップクラス★ 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。
インフラメンテナンス事業、マンション大規模修繕事業、戸建住宅・内装リノベーション事業、新築工事業、建築設備リニューアル事業、その他メンテナンスおよび保全事業など
350~800万
事業の9割が公共工事。地図に残る現場が主軸です。 河川工事、橋梁工事、土地造成工事、 下水道管埋没工事、治山工事(地すべり工事)、公園造成工事、道路河川維持工事、電線共同溝工事、コンクリート擁壁工事等を行います 〈具体的には〉 工程・安全・品質・原価管理や、官公庁・協力会社との折衝など。 資格取得や独り立ちまで、OJTを中心に会社全体で手厚くサポート。 全工程に携わることで、確かな専門スキルが身につく環境です。 【エリア】 沖縄県内全域。現場への直行直帰がメインのスタイルです 【組織・教育】 20代〜60代の約50名体制。安定した事業基盤のもと、各階層・スキルに合わせた研修や評価制度を完備。未経験からでも着実にステップアップし、長く活躍できる環境です。 【技術・人柄】 叙勲(瑞宝単光章)受章者も在籍。高い技術力と豊かな知識を有しながらも、気さくで謙虚な人柄の職員が多く、困ったときも相談しやすいのが当社の自慢です。 【風土・改善】 現場は安全第一で引き締まった空気ですが、休憩中は和気あいあいとした雰囲気。伝統を大切にしながら、給与手当や時間外の見直しなど、時代に合わせた「より良い会社作り」に全員で取り組んでいます。 【キャリアパス制度】 1年目:基礎習得: 専門用語や道具の名称を覚え、点検・整備などの環境整備を実践。報連相を徹底し、先輩の指示を先読みしたサポート業務を通して現場の流れを学びます。 2年目:専門開始: 図面や測量の基礎を習得し、施工管理(写真・安全・出面管理等)や各職種の専門実務において、責任を持って業務を完遂します。 3年目:自立・指導: 収支・原価意識を持ち、マネジメントの基礎を習得。上司と相談しつつ各業務を自ら完遂できる力を身につけ、後輩への指導やフォローアップにも携わります。 明確な評価基準で実力を正当に評価します。社歴に関係なく、意欲次第で早期のステップアップが可能です! 【1日の流れ】 8:00 始業、ラジオ体操・朝礼、作業開始 10時休憩(30分) 12:00 昼休憩(60分) 13:00 午後作業開始 15時休憩(30分) 17:00 現場片付け・終業 使用CAD:AutoCAD 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)土木施工管理 (変更の範囲)会社の定める業務内容の範囲
【対象となる方】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・土木施工管理経験5年以上 【活かせる経験】 ・土木施工管理技士の資格保有者 優遇いたします。
土木を中心とした総合建設業 【営業種目】 土木工事業、建築工事業、とび・土工、鋼構造物工事業、舗装工事業、 解体工事業、水道施設工事業
350~450万
「そろそろ働き方を見直したい!」 「このまま働くのは将来が不安かも・・・」 そんな方はお気軽にご相談ください! 応募の段階での「志望動機」は必要ありません! もう少し話が聞いてみたい等でもOKです🎵 ◆ 土日祝休み! ◆ 年間休日120日以上! ◆ 年収350万円以上! ◆ オンライン研修からのスタートで安心! ◆ チームで協力しながらサポートするお仕事 💻仕事内容 プロジェクト先の建設事務所で以下の業務をお任せします! ・請求書やプロジェクト申請書の作成 ・予算の管理 ・資材カウント、発注データ入力 ・スケジュール管理 ・写真撮影、記録、保存 ・協力会社とのやりとり ・CADソフトを使った図面の修正業務 など・・・ 🌱未経験入社は9割以上! 入社後は1か月程度のオンライン研修があります♪ パソコンスキル、ビジネスマナーもイチから学べます! 🌱男女比6:4! 20代中心の落ち着いたメンバーが多く、 チームワーク良く働けます! ガツガツした雰囲気が苦手な方も合いやすいです◎ 🌱資格取得も応援! お仕事に慣れてきたら、資格取得にチャレンジすることも可能です! 資格取得のための勉強会や、資格取得支援、資格手当の充実など、 あなたの挑戦を応援します! エントリ=選考開始ではございませんので、 ご興味がございましたら、 お気軽にご応募ください!
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方
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500~1000万
★三井住友ファイナンス&リースグループと、リサイクル事業で先進的な取り組みを行う株式会社アビヅ(USSグループ)がスクラムを組み、2019年に設立された解体専門会社★ ★脱炭素・循環型社会の実現に向けた社会的使命を持つ解体を実践しており、環境配慮型プロジェクトの実績を着実に積み重ねています。 【業務内容】 全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、施工管理業務をお任せします。 施工管理として、QCDSEの5大管理に加え、協力会社の管理・指導、顧客対応、解体後の廃棄物処理対応等にも携わっていただきます。 【業務の特徴】 担当エリア:5つの地方毎に分けたエリアブロック制を採用しており、原則として担当ブロック内の現場へ優先配置となります。 ★毎週自宅へ帰宅できる制度あり!★ 長期の単身赴任を前提とした働き方ではありません。 ※現場の難易度や代理人の技能レベルによって、やむを得ずブロック外の現場に配置する場合がございます。 工期:半年未満~長いもので1年~1年半程です。 ★工事期間中は帰省手当(実費)支給 ★3,000円/日の出張手当の支給 ★定期的な面談フォロー 上記のような制度で、無理のない就業環境づくりに努めています。 ?現場代理人手当を新設! 現場代理人として従事いただく場合、最大で年収が120万円増加する現場代理人手当の支給があります。 経験・役割に応じて収入面でも正当に評価される仕組みです。 ?同社の魅力 ◎解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。 金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、解体業界でもユニークな立ち位置で事業を展開しています。 ◎同社が手掛けるのは、球場(プロ野球)や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。 「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。 ◎営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、三井住友銀行、三井住友ファイナンス&リース、住友商事などからの紹介案件が中心。 価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も同社の大きな強みです。
■必須条件: ・施工管理のご経験がある方(資格不問・解体工事の経験不問です!) ■歓迎条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 ・解体工事の施工管理のご経験 ・産業廃棄物処理に関する知識
【解体×リサイクル×再販】三井住友グループの強みを活かす ■:事業内容 プラントや工場の解体から、発生する資材・中古機械の販売までを一貫して手掛けます。「壊して終わり」ではなく、資源を再利用する循環型ビジネスを展開しています。 ■:当社について 三井住友フィナンシャルグループの「SMFLみらいパートナーズ」とリサイクルのプロが設立した安定企業です。大手グループのネットワークと高度な技術を融合し、撤去から再販までワンストップで解決。社会貢献度の高い環境ビジネスです。
350~450万
建築設計及び監理業務(現場常駐監理あり) 【業務詳細】 顧客との打合せ対応、協力会社との交渉、職人への指示だし、安全管理、工程管理と建築の全工程に係る事が出来ます。 【社内環境】 一級建築士が5名、資格取得を目指している社員アシスタントが3名、契約アシスタント1名の9名体制です。年齢は50代~20代と幅広く、毎週1回のミーティングを通して協力して業務に取り組めるよう心掛けています。 【特記事項】 転勤なし、残業少なめ 【使用CAD】 JWCAD 従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】建築設計 【変更の範囲】会社の定める業務
【対象となる方】 ・2級又は1級建築士の資格をお持ちの方 【活かせる経験】 ・設計実務経験者
建築設計・監理・物件補償調査業務 [企業の特色等] 公共工事から民間工事まで幅広く受注
252~420万
戸建住宅、共同住宅、店舗工事の設計業務 ・ソフト(CAD)使用した設計図書作成業務 ・各種申請業務 ・パース作成業務 ・設計監理業務 ・使用CAD:JW、アーキCAD等 ■従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)設計監理 (変更の範囲)会社の定める業務
【対象となる方】 ・普通自動車運転免許 必須 (AT可) 【活かせる経験】 見習い可。 一級建築士の方大歓迎いたします。
公共及び民間の土木・建築工事、リフォーム工事、建築の企画設計・監理・コンサルティング。 『地域密着』と『お客様と共に』という思いを基に地域の発展と社員一人一人の技術力の向上を目指しています。