【東京/フレックス制度有】★独自技術で設計の自由度が高い★ヘーベルハウスの意匠設計/完全週休2日制
550~850万
旭化成ホームズ株式会社
東京都墨田区, 東京都新宿区, 東京都豊島区
550~850万
旭化成ホームズ株式会社
東京都墨田区, 東京都新宿区, 東京都豊島区
建築施工管理
建築内装設計/インテリア
建築意匠設計
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25~30棟程度)。 <詳細> 契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴: ◎基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ◎ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ◎ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ◎在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ: メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収: 30歳:月給約32万円、年収約700万円 35歳:月給約37万円、年収約850万円 37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生: 年休121日・水日休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。 変更の範囲:本文参照
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・住宅設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません) ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件: ・住宅メーカーで設計経験のある方
一級建築士、二級建築士
正社員
有 試用期間月数: 2ヶ月
550万円〜850万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 2日 最高: 20日 下限日数は、入社直後の付与日数となります
・有給休暇は入社月で異なり、月1回3連休可。長期休暇も提供。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~359,500円 <月給> 260,000円~359,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は各種手当と賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。 ■賞与:年2回(6月、12月)※標準賞与月数…7ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
当面無
東京都墨田区
屋内全面禁煙
総合職採用のため、ご希望に沿えない場合がございます。 その他東京都のいずれかの支店に配属予定。事業所詳細は企業HP>事業所一覧ページをご覧ください。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
東京都新宿区
屋内全面禁煙
総合職採用のため、ご希望に沿えない場合がございます。 その他東京都のいずれかの支店に配属予定。事業所詳細は企業HP>事業所一覧ページをご覧ください。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
東京都豊島区
屋内全面禁煙
総合職採用のため、ご希望に沿えない場合がございます。 その他東京都のいずれかの支店に配属予定。事業所詳細は企業HP>事業所一覧ページをご覧ください。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 託児所あり
有 借上社宅制度あり
<各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:持家手当制度あり ※福利厚生欄に詳細明記 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 ■資格取得支援制度(受講料一部会社負担) <その他補足> ■社宅制度 └44歳まで最大で家賃の7割会社負担、45歳以降は4割負担 ※エリア等による詳細規定有 └社宅対象:配属支店がお住まいから90分を超える場合 ※基本的にはお住まいから通える範囲で配属を決定 ■財形制度 ■社員持株制度 ■福祉共済会制度 ■年金制度 ■育児短時間勤務制度 ■キッズサポート制度(お子様が小学6年生になるまで時短勤務可) ■育児・介護休業 └最長満3歳到達後最初の4月1日まで ■保養所 ■長期就労休暇
〒101-8101 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
同社は都市型住宅のリーディングブランドとし、戸建住宅「へーベルハウス」集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野における成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。 現在は上記の主力事業に加えて、シニア事業、中高層事業、海外事業の新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。
最終更新日:
450~700万
当社の業務は大きく分けて3つあります!【1】他社では中々買い取れない物件も含め中古物件の買い取り 【2】リフォームの企画を行い「世界にひとつしかない」素敵な家にリノベーション! 【3】家を買いたいお客様へリーズナブルな価格で販売 ★特徴★仕入~販売の全工程に一気通貫:お客様/仲介会社/施工会社など様々な人を巻き込み企画プロデュースが可能!★裁量権大:仕入価格の設定や、ニーズを捉えた住宅の企画ができるなど、裁量権をもって仕事をすることが可能。★キャリアアップ:最短1年目で店長にステップアップしている方も!当社はまだまだ事業拡大中であり、ポストも増加中!
【必須】■営業・接客販売サービス・教職員・公務員(消防士、警察官名護も歓迎です)など対人コミュニケーションスキルを用いた業務経験■マイカーで営業活動が可能な方(車両手当あり) 【入社後】当社の業務ノウハウが詰まった“カチタス業務マニュアル”をお渡しするとともにOJTにて丁寧にフォロー。全社会議ではノウハウ共有もありますので、未経験でも活躍できる環境が揃っています! 【やりがい】自分自身が販売する商品を自ら考えて作り上げることが可能。自分自身が納得できるものを提案・販売できることがやりがい。また、リフォームをすることで売主買主だけでなく地域の方に喜んでいただけることも!
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。
540~540万
配置技術者として現場専任の監理技術者業務を担当。 具体的には当社が施工する賃貸マンション・アパート などの工業化住宅および商業施設等の一般建築の 配置技術者として、現場専任の監理技術者業務を担当。 実施工は協力会社が中心に行いますので、発注者の 立場・監理的な立場で安全・品質を中心に監理頂きます。 その他、工程の進捗管理、協力会社との折衝や調整など 建築担当として行うすべての業務並びに技術担当として 行う業務の補助を行っていただきます。
1級建築士、もしくは、1級建築施工管理技士
-
400~700万
図面チェックや整合性確認など、 チームの成果物の質を高める重要なポジションです! ■意匠設計担当のアシスタント業務■ <主な業務> ◆図書、資料作成 ◆図面作成、図面修正、図面チェック、整合性確認 ◆モデリング、パース作成 ◆調査、法令確認業務 ◆資料収集、現地調査補助業務 *フィットする人物像* ・BIM(ArchiCAD、Revit)、SketchUp、Photoshopの使用経験者 ・Excelでの集計および表作成、英文資料対応のできる方 ・建設および不動産業界の実務経験者 配属部署では様々な経験をもった社員たちと肩を並べて業務に取り組めます。 それぞれの考え方やノウハウを吸収してスキルアップができる環境です。 将来的には意匠設計担当へのキャリアアップも可能です◎ ご応募お待ちしております♪ ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 ◇大学卒以上 ◇建築の設計関連の実務経験者 ◇CAD操作(AutoCAD等)図面読み書き ◇基本的な建築工法や材料知識 【歓迎】◇建築士の資格保有者 ◇BIM利用技術者試験受験者 【PCスキル】 Word/Excel:中級程度
■建設設計支援業務(建物診断、設計・監理業務、建物PJM,調査・コンサル等) ■営業支援業務(開発PJM、事業計画検討業務、マーケット調査、交渉支援業務等) ■PM/BM業務(物流施設・商業施設の建物管理全般)
500~800万
エレベーターやエスカレーターのリニューアル工事に伴う仮設、重量物搬入出に伴う揚重設備の設置、内装解体・仕上げ、電気、通信、消防といった工事をトータルに手がける当社にて、施工管理技士の即戦力を募集。 <具体的には>※実際の昇降機取り付け工事は行いません。 ■工事計画の作成 ■工事現場の写真撮影 ■協力会社やメーカーとの打ち合わせ ■見積もり発行 ■スタッフへの指示だし 等 ★直行直帰可能、出張ほぼなしで働きやすさ◎ チーム内で助け合う文化があり、残業は平均20時間/月です。お子様の運動会に合わせて工程を組むなど、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
≪必須≫■2級建築施工管理技士を資格お持ちの方 ≪歓迎≫■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【成長を全力支援】資格取得に関する参考書代・口座費用・受験料は全額会社負担。スキルアップを全力でサポートします。 ★中途入社者様の声を抜粋「わからないことを気軽に相談できる環境で、非常に働きやすいです。エレベーター工事が完成したときの達成感は格別です」「未経験入社で専門用語もわかりませんでしたが、資格取得に必要な費用の全額負担や、実務における手厚いサポートがあり安心して働くことができました」
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500~900万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の施工管理を担当いただきます。 ・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達 ・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡 ※工期は約4か月、一人6~8棟を担当します。 ■魅力: ◎分業体制を徹底しているため、施工管理業務に専念できます! 着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務・アフターメンテナンス業務は兼務しません。 ※ただし、引渡し後1回目の定期点検は行います。 ◎業務調整可能で、柔軟な働き方ができる! ・業務効率を重視して直行直帰が出来るような物件振り分けを優先しています。 ・個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定。年に2回、本部との面談で「今年は子供の受験があるので家族との時間を増やしたい」「今年はバリバリ働いて稼ぎたい」など、各個人の要望に配慮しています。 ◎業界では珍しい「固定給+報酬金制度」!高年収が可能です 成果が収入に直結する「報奨金制度」があります。 引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、評定基準を超えた場合に支給されます。 ※昨年実績平均約200万円/年
■必須: ・何かしらの建築施工管理のご経験(アセット不問) ・普通自動車免許(AT限定可) ■尚可: 1級建築士または2級建築士、1級建築施工管理技士をお持ちの方
完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業
500~700万
■募集要項 従来は一品一様で受注生産されてきた建設部材について、高い技術力を背景に設計プロセスの標準化をはじめとした生産の効率化に取り組んでいます。これにより建設工事会社様へはQCDの高い持続的な生産体制を、パートナーである製作工場様へは稼働率の向上、生産性の改善に寄与しています。 本ポジションでは、設備工事(建築設備・プラント設備)や建築工事(内装意匠・ディスプレイ)にて多く用いられる一品一様の板金、建具・サッシ部材の製造にかかわる業務に携わっていただきます。 建設工事会社様ニーズの要求定義及び、パートナー工場様への要件定義を推進いただきます。 ▼業務例 ・建設工事会社様のニーズ実現 ・調達部材に関する要求定義 ・営業と連携し顧客深耕営業を支援 ・パートナー工場様へのディレクション業務 ・見積、積算業務を含むコスト管理 ・部材図・図面の検図、修正 ・部材製作や労務外注、製作物の品質管理といった調達業務 ・工程表作成および動員計画作成を含む工程管理 ・施工パートナーとのディレクション業務(一部、材工案件のケースが生じる場合) ・工事業者選定や指導監督といった工事現場の施工管理 また、ご本人様のご経験・特性をお伺いしたうえで、ドメインエキスパートとしてソフトウェアエンジニアと連携したプロダクト開発PJにも携わっていただくことができます。 ■得られる経験 BALLASは、自らが建設事業者としてリアル×テックにて調達サプライチェーンの最適化に取り組んでいます。 局所的なツール提供に留まらない、サプライチェーン全体に寄与する新たな建設DXに携わっていただけます。 これまで培ってこられた施工管理や調達における幅広い実務経験を発揮いただき、既成概念に囚われず新たな建設事業の在り方を共に創りあげていきましょう。 現場だけでも、テクノロジーだけでも得られない成長の機会が弊社にはあります。 ■こんな方と共に成長したい 使命感をもって業務に取り組める方、高い成長意欲と自己学習に日々取り組まれるような方とともに、業界の最適化、業界構造のアップデートに取り組んでいきたいと思慮しています。 是非、CxO対談にて語っています未来への思いをご参考ください。 https://note.com/ballas/n/n3cb8e42f2109
■必須要件 ※下記いずれかを満たす方 ・建材メーカー/建材商社にて、積算/設計業務の実務経験をお持ちの方 ・建材メーカー/建材商社にて、材工一式の実務経験をお持ちの方 ・建設工事会社にて、施工管理業務の実務経験をお持ちの方 ・建設工事会社にて、施工管理業務及び調達業務の実務経験をお持ちの方
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500~750万
同社が管理する中小型倉庫(マスターリース物件)に関し、工事元請けの立場で施工管理業務を担当します。 現地調査から見積作成、協力会社手配、工程・品質・安全・原価管理、完了確認まで一連のプロセスを推進していただきます。 施工管理は「現場に常駐して毎日張り付く」働き方ではありません。 案件ベースで現地調査や立会いに赴き、見積・資料作成等は本社や在宅、営業所等を活用して進めます。 <主な業務> ・外装改修工事(屋根・外壁等)/大規模改修 ・原状回復工事(退去に伴う内装・設備等の復旧) ・修繕工事(不具合・天災起因の修理、是正対応) ・設備・電気・配管等の改修/更新工事 ・法令・遵法性に関わる是正工事(例:昇降機・消防等の指摘対応、基準適合に向けた改善) <担当工程(例)> ・現地調査/不具合・課題整理(点検指摘の是正含む) ・見積作成/原価管理(比較・妥当性確認) ・協力会社選定・手配/発注・契約調整 ・工程・品質・安全管理(現場是正、再発防止の観点含む) ・完了確認/引渡し/関係者報告(社内外) <物件規模・案件量の目安> ・平均300〜400坪規模 ・工事案件:一人当たり3〜4件/月(案件内容により変動) ■担当エリア 主に1都5県(東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木) ■働き方 <常駐なし/案件ベース> ・固定物件担当としての常駐は基本なし ・現地調査や工事立会いは都度対応 ・見積・資料作成は本社/在宅/営業所などを活用 <残業・休日出勤の実態(目安)> ・残業:月20〜30時間程度 ・土日出勤:案件により発生の可能性はあるが、中小型倉庫は平日施工可能なケースも多く頻度は比較的少なめ。 ・今後の増員により、チームで負荷を分散できる体制強化も進めます
【必須要件】 ・建築・土木・設備(電気/管工事等)いずれかの領域で、工事に関わる実務経験(施工管理、現場管理、工事調整 等) ・普通自動車第一種運転免許 ・施工管理“相当”の経験(工程・品質・安全・コストのいずれかに責任を持ち、協力会社や関係者と調整しながら工事を前に進めた経験)がある方を歓迎します 【歓迎要件】 ・ゼネコン/工務店/設備工事会社等での施工管理経験 ・施工管理技士(建築/土木/電気/管工事 等)の資格保有(等級不問、取得意欲も歓迎) ・原状回復、改修、入居工事など、複数領域の工事を並行して推進した経験
物流施設の賃貸、管理、開発、仲介、及び投資助言
500~700万
~三菱ケミカルグループでトップクラスの安定性と技術力/フレックス制度あり/元請けとして協力会社のマネジメントを行う/社宅、家賃補助制度あり~ ■業務概要 当社は、三菱ケミカルグループ各社が操業する化学工場・繊維工場等の保全業務を幅広く担っています。主に三菱ケミカルのプラント設備内の各種機械(ポンプ、タービン等)に関する「建築工事管理」業務をお任せ致します。国内有数の大型石油化学プラントに携わる事でスケールの大きい仕事ができます。 ■担当業務 ・見積もり作成 / 企業側担当者との工事期間・費用についての折衝 ・業者の選定、部品の発注・工事計画書、作業手順書作成 / 工事監督、安全管理 など ※出張は原則ありません。出張が発生するケースとしては、定期修理期間(おおよそ2年に1度)で他の拠点が手が回らなくて等のケースの場合に応援で行くイメージです。 ■働き方 ◎残業月平均20時間程度!(月や案件により変動あり) 残業が少ない背景として、親会社から残業時間を抑制するように指示されている事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底(PCログがとられる→残業は1分単位で支給)やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。 週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。夜勤はございません。 ■研修・育成体制等について 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。新人の場合1年~1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 ■企業について ・業界最大手の三菱ケミカルグループで、同グループのエンジニアリング事業が分社化した企業です。 ・日本の化学産業を牽引し続けてきた三菱ケミカルの全てのプラントのメンテナンスという役割を担うことで、社会へのさまざまな素材の提供に貢献してきました。グループ会社だけでなく化学・医薬・食品などお客様のプラントも基本設計の支援から、詳細設計、資機材の調達、建設工事、試運転までワンストップでサポートしています。 ・その経験に裏打ちされた技術力と、日本の化学産業を支えてきたプライドが強みのひとつです。
【必須】 ・建築または土木施工管理経験をお持ちの方
各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンスと、プラントの建設や制御システムの開発などのソリューションを提供しています
400~900万
マンション・店舗・ビルなどの修繕、改修、リノベーション工事の公共工事における建築工事の施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・進捗管理、工程管理、安全管理、予算管理など各種管理業務 ・資材手配や人員確保、協力会社との連携 ・工事に関する書類作成、申請業務 ※工事現場への直行直帰も可能です。 【イチ押ポイント】 ■110年以上の歴史を持つ老舗の総合建設会社×圧倒的な技術力よる安定性 ■働き方改革・DXの推進|「働きやすさ」や「先進技術」の導入にも積極的 ■年休124日|完全週休2日制(土日祝) ■平均勤続年数は20年以上|長期就業が可能 ■平均残業20~30時間 ■役職採用あり!※過去実績あり
建築施工管理のご経験がある方 ※資格をお持ちの方歓迎!!
●土木事業 ●建築事業 ●DX事業
550~760万
住宅・店舗建設を行う当社にて、工程表作成・予算管理(見積書作成を含む)・打合せなどの施工管理および現場監督業務を一貫してお任せします。お休みの取りやすい環境でプライベートと両立が可能。 【詳細】S造、低層建物、改装、土木造成■低層建物(住宅・店舗)の現場管理業務(工程表作成・予算管理・打合せ)■協力業者との調整および指導、外構・改築・補修工事の管理も担当■CADを用いた簡易施工図の作成、PC(Excel/Word/メール)を活用した報告書作成■お客様とのミーティングも含まれ、スムーズなコミュニケーションを図ります■入社後は経験に応じて裁量を持って案件を担当、将来的には働き方の自由度も拡大
【必須】■施工管理経験(5年以上) 【歓迎】■2級建築施工管理または2級建築士の有資格者■簡単な施工図作成■S造建築または改築・メンテナンス案件経験 【当社特徴】■創業50年以上を超える安定企業:地域密着で住宅・店舗・改装工事をトータルに手がけ、着実に信頼を積み重ねています。 ■「ものづくり」「建物をつくる喜び」を大切にする社風。経験豊富な方のスキルを歓迎するとともに、経験が浅い方も育成体制が整っています。 ■福利厚生・休日体制も充実:社会保険完備、育児・介護休暇あり、屋内禁煙環境。働きやすさも重視しています。
総合建設・店舗建設・改装全般・住宅建築のメンテナンス・リフォーム及び自社ビルの賃貸業