【地域交通事業】エリアリード / GO
700~1200万
GO
東京都港区, 北海道札幌市, 福岡県福岡市
700~1200万
GO
東京都港区, 北海道札幌市, 福岡県福岡市
事業企画
アライアンス企画/推進
新規事業企画/開発
#仕事内容 「GO」によるDX化及び乗合タクシー等による地域交通最適化の企画を行い、全国のタクシー事業者様や自治体に対し、導入提案及び立上げ支援を行っていただきます。 【地域交通の最適化とは】 少子高齢化、過疎化等による人口減少に伴い、地方交通の課題は待ったなしの状況です。モビリティ領域から社会課題の解決を目指すGO inc.がこれまで培ってきたさまざまなテクノロジーアセット(*)を活用したり、相乗り・乗合タクシーといった新規事業の立ち上げを通して、持続可能な地域交通の実現を目指しています。 【今後の展開】 「GO」は2,700万DL、45都道府県で展開をするNo.1タクシー配車アプリです。2023年12月にはニセコエリアにて冬期の観光シーズンの二次交通課題解決に向けた「ニセコモデル」を展開し、2024年春には軽井沢においても実施。 また乗合タクシーを活用した地域交通のリデザインに関しても複数の自治体と会話を進めております。少子高齢化、過疎化に伴う地域交通課題の解決といった日本の課題解決に真正面から向き合い、地域の特性に応じた企画立案及び導入提案・支援のコミュニケーションを担っていただける方を求めています。実力があれば大きな裁量を与えられるため、自分自身をさらに成長させたいという意欲をお持ちの方、新規事業の立ち上げやグロースフェーズを経験したい方、少数精鋭チームで共に挑戦したい方にとっては、最適な環境ではないかと考えています。
◾️必須スキル・経験(いずれかご経験のある方) ・法人営業経験(3年以上) ・事業企画・事業開発経験 ◾️歓迎するスキル ・オーナーシップをもって、自ら課題発見~解決策の立案、実行を行ったご経験 ・社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験 ・マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方 ・ROI観点をもった思考/判断が可能な方 ・マネジメント経験 ■求める人物像 ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方 ・泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方 ・曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方 ・Webサービスやスタートアップへの高い関心をお持ちの方 ・突発的な問題や課題を瞬時に整理し、問題解決の提案をして、現場を動かす能力がある方 ・自ら情報のキャッチアップを行い、部署を横断してまとめる力がある方
6年制大学、高等専門学校、4年制大学
700万円〜1,200万円
東京都港区
北海道札幌市
福岡県福岡市
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度
最終更新日:
500~800万
【クラダシが目指すこと】 公益性と経済性を追求するソーシャルグッドカンパニーです。 フードロス削減を事業の核とし、EC・オフライン運営に加え、ロジスティクスソリューションや新規事業開発を通じて多角化しています。 チャレンジを歓迎するカルチャーのもと、社会課題を解決するグロース企業での成長と活躍が期待できます。 【仕事の内容】 <この仕事の魅力・やりがい> ・経営直下での圧倒的成長 カンパニーCEO直下で働くことで、ハイレベルな意思決定プロセスや事業開発の視座を間近で体感し、最短距離で視座を高めることができます。 ・専門性と汎用スキルの同時習得 ゼロから事業を形にする事業開発(BizDev)スキルを同時に習得できる稀有な環境です。 ・社会的意義の追求 脱炭素社会やソーシャルグッドの実現に不可欠なインフラ構築に携わることで、ビジネスを通じた社会貢献の手応えをダイレクトに感じられます。 <職務概要> カンパニーCEOおよびプロジェクト責任者と共に、事業開発の実務を一貫して推進していただきます。 定型業務にとどまらず、市場調査から契約実務、パートナー折衝まで、事業立ち上げに必要なあらゆるプロセスに携わるポジションです。 <具体的な業務内容> ・事業開発の実務推進 (市場調査、事業計画用の資料作成、契約書ドラフトの作成および法務確認) ・パートナー企業との調整・折衝 (共同事業者、電力会社、金融機関等との連絡窓口および調整業務)
<必須要件> ・社会人経験2年以上(業種・職種不問/第二新卒歓迎) ・複雑な情報を整理し、論理的にアウトプットするドキュメンテーション能力(PowerPoint、Excel等) ・社内外の関係者と円滑に連携を図るコミュニケーション能力 ・未知の領域(エネルギー・電力等)に対し、自ら情報収集を行いキャッチアップする高い学習能力 <歓迎要件> ・法人営業として、顧客への提案活動を行った経験 ・金融機関、コンサルティングファーム等での実務経験 ・総合商社やデベロッパー等で、プロジェクトのサポート業務を行った経験
公益性と経済性を追求するソーシャルグッドカンパニーです。 フードロス削減を事業の核とし、EC・オフライン運営に加え、ロジスティクスソリューションや新規事業開発を通じて多角化しています。
1005~2005万
■仕事概要: 【会社概要】 ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。 弊社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。 多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。 単なる“生成AIの利用企業”ではなく、“AIそのものを創る企業”として、日本の産業競争力を技術で支えていく存在となることを目指しています。 この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。 創業時からエンタープライズ企業をターゲットとしており、すでに日経225の30%、300社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR&Dを起点に、国内のエンタープライズ企業はもちろん、日本企業全体そしてグローバル企業にも展開していく予定です。 2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。 従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております! 【 期待する役割 】 自社LLMを用いたLLM事業の事業責任者として組織を牽引いただくことを期待しています※現状はCEOが担っています。 弊社のコア技術であるLLMを活用し、PaaS等新たなビジネスモデルを生み出すことで、非連続な成長を生み出すこと。 LLMを起点でオープンなエコシステムを構築し、他社プロダクトや販売代理店等、パートナーのビジネス成長を支援すること。 パートナーエコシステムが自律的に動いていく仕組みを構築すること。 作りたい世界観を積極的に外部に発信し、エコシステムを大きくすること。 当社の主要顧客である製造業以外のお客様を新たなビジネスモデルによって開拓すること。 ナレッジマネジメントにおける必須ツールとして国内マーケットのマインドシェアを獲得すること。 【 業務内容 】 自社LLMを用いた新規事業戦略策定及び事業開発の推進/リード 市場調査及び新たなビジネスモデルの探索・検証・構築 PaaSプロダクトの企画、初期仮説検証、開発 エンタープライズ企業のクライアントとのPoCや導入プロジェクトの推進 アライアンス先の選定とスキームの策定とエコシステム構築 ※変更の範囲:ビジネス領域における業務全般 【 チーム構成 】 CEO直下 ※他PdMやプロダクトデザイナー、エンジニア、カスタマーサクセスなどと連携しながら事業開発に従事いただきます。 【ポジションの魅力】 業務効率化ではなく付加価値創出のプロダクトマネジメントに携わることができる 最先端のLLM技術を世界のどこよりも早く触れ、実装できること 各業界の最前線で活躍してきたPdMやデザイナー、エンジニアを中心としたTech組織の異能と共に働くことができる
■必須スキル: ※すべて必須 IT領域におけるtoBのプラットフォームビジネスにてPL責任を担う事業責任者の経験 生成AIやディープテック領域における事業開発経験もしくはプロダクトマネジメント経験 ■歓迎スキル: 新規事業プランの策定やビジネスモデルの構築におけるリード経験 プロトタイプ作成/PoCのリード経験 プロジェクト推進(サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど)の経験 プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーションの経験 コンサルファームでの事業開発経験 製造業R&D及び製品開発、新規事業開発に関する知見 ナレッジ・マネジメントや社内文書活用に関する知見、経験 ■求める人物像: エンタープライズ企業のイノベーション創出に興味がある方 人々の情報収集や市場調査、新規事業開発を再定義していく事業に興味がある方 自然言語処理や生成系AIを用いたテクノロジーに興味があり、携わっていきたい方 課題を分解、特定し、 ステークホルダーを説得して、事業を前進させることができる方
-
1000~1600万
【なぜ、今Findyか】 ▶️REASON 1 迅速な意思決定と大きな裁量 ― 事業の成長は、あなたの推進力に委ねられます。 ・CEO直属のチーム レポートラインはCEO。 経営アジェンダに直結したミッションを、迅速な意思決定サイクルで推進できます。 社内調整よりも、顧客との対話や実証実験(PoC)を重視するカルチャーです。 ・オーナーシップを尊重する文化 完璧な計画を待つのではなく、自ら仮説を立て、行動し、学ぶ姿勢を歓迎します。 事業のオーナーとして、「許可より謝罪」の精神で、責任と裁量を持って 未来を切り拓くことができます。 ▶️REASON 2 独自のデータと先進的な開発環境 ― アイデアを迅速に形にできます。 ・独自の貴重なアセット 国内最大の3万5千以上の開発チームの開発生産性データに加え 22万人のエンジニア会員基盤は、新たな開発手法を定義する上で、圧倒的な強みとなります。 ・AI駆動のエンジニア組織 新規事業では、AIエージェントがコードの8割を生成し、国内トップレベルの 開発スピードを誇るエンジニア組織が、パートナーです。 あなたが描く戦略を圧倒的なスピードでプロダクトとして実現します。 エンタープライズ向けの複雑な要求にも、迅速に応える開発体制が整っています。 ▶️REASON 3 グローバルな視座 ― 事業家として更なる成長機会を提供します。 ・グローバル市場への挑戦 プロダクト開発手法のアップデートは、世界共通のテーマです。 日本で確立したモデルは、インド・韓国・台湾、そしてその先のグローバル市場へ 展開する大きな可能性を秘めています。 ・事業家としての成長を促す環境 直属の上長は、リクルートで数々のグロースを牽引し、海外事業開発をリードした 経験を持つメンバーです。 その戦略的思考と実行力を間近で学びながら、1~2年後の事業責任者 さらにその先の経営幹部を目指せるキャリアパスが広がっています。 【仕事内容】 「プロダクト開発のアップデート」を牽引する事業創造 「AX時代のプロダクト開発をアップデートする」というミッションを 事業責任者候補としてゼロから推進していただきます。 ▶️TAMを拡張するの事業シーズ探索(R&D)と戦略立案 ・国内外の先進開発組織、エンタープライズのDX・AXに関する課題を深く洞察し 市場トレンド、競合分析を基に、事業機会を発見します。 ・大手企業のCTOやプロダクト担当役員へのヒアリング、プロトタイピングを通じて仮説を構築。 「どの領域に、どのような価値を提供すれば開発手法をアップデートできるか」を突き詰め 事業戦略としてCEOに提案し、議論を重ねながら解像度を高めます。 ▶️高速な仮説検証(リーン・スタートアップの実践) ・AI駆動の開発組織と密に連携し、MVPを驚異的なスピードで開発・リリース。 エンタープライズ向けのPoCを迅速に実行します。 ・市場からのフィードバックを定量・定性の両面から素早く獲得し、ピボットや スケールの意思決定をリードします。 重要なのは計画の精度ではなく、市場におけるKBF(Key Buying Factor)を 迅速に掴むことです。 ▶️事業化に向けたエコシステム構築(BizDev) ・プロダクトの価値を最大化するため、SIerやコンサルティングファーム 他のSaaSベンダーとのアライアンスやパートナーシップを積極的に模索・実行します。 ・単独での成長に固執せず、エコシステム全体を俯瞰した事業開発を推進していただきます。 ▶️事業計画の策定と実行、プロダクト・事業組織づくり ・検証の結果、事業化の確信を得たプロダクトについては、事業計画を策定。 PL責任を持つ前提で、事業の立ち上げをゼロからリードします。 ・エンジニア、デザイナー、データサイエンティストと連携し プロダクトのグロースを一手に担って頂きます。 ・将来の事業拡大を見据え、エンタープライズセールスや カスタマーサクセスを含む、共に未来を創るチームを自らの手で作り上げていただきます。
【必須スキル】 以下のいずれかのご経験を3年以上お持ちで、ご自身の手で 事業を動かした定量的な実績をお持ちの方 ・大規模サービス(toB/toC問わず)における、プロダクト開発・プロダクトマネジメント 事業開発いずれかのご経験 ・ソフトウェア開発の実務経験 ・または、大手企業向けにDX推進や新規事業開発のコンサルティングを行ったご経験 ・戦略コンサルティングファームでの事業開発・事業企画の戦略立案経験 【歓迎スキル】 ・エンタープライズ向けSaaSの事業開発・プロダクトマネジメントのご経験 ・DXコンサルティング、ITコンサルティングのご経験 ・toBマーケティング、エンタープライズセールスに関する知見 ・アジャイル開発環境でのプロダクトマネジメント経験 ・機械学習や生成AI関連プロジェクトへの参画経験 【求める人物像】 ・Findyが掲げるビジョンやミッションに、心から共鳴できる方 ・完成された組織より、カオスの中から価値を生み出すプロセスに意欲を感じる方 ・「許可より謝罪」の精神で、自らボールを持ち、ゴールまで突き進める 強いオーナーシップをお持ちの方 ・国内外のプロダクトやテクノロジー動向を常にリサーチし、自身の引き出しを 増やし続ける知的好奇心旺盛な方
-
500~1000万
【募集背景】 日本のデジタル社会の発展を促すファインディの今後の事業成長を更に加速させていくため 既存事業サービス強化・拡大、さらに理念・ビジョンを達成していくべく 新規事業・サービスの企画・開発も積極的に行っていきます。 ファインディの非連続な事業成長を牽引できる優秀な人材を内部育成だけでなく 社外からも積極的に採用したいと考えていることがこの募集ポジションの背景です。 【具体的な業務例】 ・いずれかの事業のセールスやカスタマーサクセスポジションにて再現性もった ビジネススキルを習得いただき、マネジメント・リーダーポジションから 事業責任者を担っていただきます ・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメントだけでなく担当する領域の 事業目標設計および実行計画の策定等 ・ファインディのユーザーやクライアント企業について解像度高く理解していただいてから 新規事業立ち上げ責任者として事業の立ち上げ、そして事業の拡大グロースをしていただきます 【社内キャリア例】 IT系コンサル企業 → CS組織立ち上げ → マーケ責任者 → セールス責任者 →Findy Team+副事業長(20代) 人材系企業→CSリーダー→セールスリーダー→ Findy転職事業部部長(20代) 人材系企業 →不動産テック企業→ CSリーダー → Findy転職事業副事業長(20代) SaaSDX企業→DevRelイベント責任者→新規事業立ち上げ責任者(20代) ※入社1年~2年のスパンで役職を上げ活躍することが可能なのがファインディです。
【必須スキル】 ・セールス、カスタマーサクセス、マーケティングといった職種にてやり切ったご経験 ※法人/個人/業界は問いません 【歓迎スキル】 ・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験 ・エンジニアと共同でサービスの設計、開発をしたご経験 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方 ・自然言語処理や機械学習などの新しい技術動向を追うのが好きな方 ・急成長する組織を一緒に作っていきたい方 ・チームワークを意識して、サービス開発に取り組める方
-
518~1280万
◆企業概要 ・NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして1991年設立。 ・官公庁からグローバル企業まで、幅広い顧客へ一気通貫の支援を提供。 ・社会課題解決と企業変革を両立させ、持続可能な未来をデザインします。 ・多岐にわたる専門性を結集し、業界の枠を超えた新たな価値を創造。 ・安定した経営基盤のもと、最先端の知見とネットワークを誇ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・「地域未来デザインユニット」にて次世代の都市・地域づくりを担当。 ・スタートアップ連携やWell-beingを軸とした新たな街づくりを推進。 ・多文化共生や団地再生など、マニュアルのない新規領域の開拓。 ・官民連携プロジェクトにおける、デリバリー業務の中心的役割を遂行。 ・プロジェクトを通じたコンセプト立案、社会実装、ネットワーク構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・「スタートアップ・インキュベーション×まちづくり」の仕組み構築。 ・「ひと中心・Well-being」をテーマとした次世代都市の基本構想。 ・中央省庁や自治体、民間企業が連携する大規模な地域活性化事業。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【希少性の高い経験】 前例のない都市開発の最前線でスキルを磨ける。 ✅ 【圧倒的な裁量】 20代からプロジェクトの中心として社会実装に携われる。 ✅ 【最高水準の成長環境】 産官学の人的ネットワークと専門知見が得られる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・NTTデータグループの技術背景と戦略コンサルティングの融合。 ・国の政策立案から民間企業の事業開発まで、バランスの良い案件構成。 ・年収最大1,300万円。成果を正当に評価する明確なキャリアパス。
4年制大学卒業、または大学院修了の方
-
500~850万
【募集背景】 昨今、Web・IT企業を中心にエンジニア採用の競争が激化する中 企業の技術力や革新的な取り組みを効果的に発信し、企業のファンを形成していくことが 採用ブランディング・技術広報において非常に重要となっています。 Findyでは、クライアント企業の技術ブランディング支援のため、上流から下流まで 一貫して支援できる体制を整備するべく、本事業を立ち上げました。 【業務内容】 クライアントの技術採用広報のグロースを目的として、戦略策定からKPI設定 モニタリングまで一貫した支援を行っていただきます。 執行役員直下で、カンファレンス企画、技術広報、PR、コンテンツ制作、イベント企画など 特定の職種に限定しない幅広い業務に従事していただきます。 <具体的な業務内容> ・キャリアに関連するカンファレンスの企画・運営 ・Findy Career を利用している企業へのアプローチ ・エンジニア採用広報の課題ヒアリング・コンサルティング ・技術イベントやテックブログ等の企画制作を通じた認知度向上施策の企画・提案 ・競合との差別化を意識した技術コンテンツの改善や、新たな広報施策の企画 ・ファインディが持つエンジニアデータを活用した 新規サービス・プロダクトの立ち上げとグロース ■体制 フルタイム正社員 5名 ■魅力 最新のエンジニアリング知識やトレンド情報をキャッチアップでき IT・テクノロジー領域に強みを築くことができます クライアントと直接連携し、最先端の技術広報戦略に携われるため 実践的なスキルと豊富な知見が得られます 戦略策定からイベントやコンテンツ制作まで、一貫したプロジェクトを担当することで クライアントのニーズに合ったソリューションを提示することができます 多彩なクライアントとの関わりを通じ、業界内外の最新技術トレンドや ネットワークを拡充できる環境です ※急速に成長している組織で、積極的に職域・領域問わず活躍したい、顧客目線で サービスの継続的な改善を行いたいと思われている方にとっては やりがいやダイレクトな反響を感じられるポジションです。
【必須スキル】 ・社会人経験3年以上 ・クライアントワーク、コンサルティング、またはマーケティング分野での実務経験 ・クライアントや社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、協働できる能力 【歓迎スキル】 ・コンテンツ(記事・イベントなど)の企画、制作、運用経験 ・戦略策定から実行まで、PDCAサイクルを回しながらプロジェクトを推進した実績 ・webエンジニアやデザイナーと一緒にプロジェクトを推進した経験 【求める人物像】 ・Findyのビジョン&バリューに共感できる方 ・プロダクトや事業の成長に主体的に関わりたい方 ・技術への深い関心と理解があり、テクノロジーの魅力を発信する情熱をお持ちの方 ・クライアントとのコミュニケーションを通じ、戦略策定から実行まで自ら主体的に取り組める方 ・柔軟な発想で新たなPR手法を模索し、積極的に提案できるチャレンジ精神旺盛な方 ・変化の激しい環境下でも迅速かつ的確に対応できる方
-
500~700万
【求人概要】 本ポジションでは、ファインディが転職事業、フリーランス事業、SaaS事業と 3事業のサービス基盤を拡大していく中で事業間のシナジーを最大化させ ファインディに非連続な成長を生み出すべく新規事業を立ち上げます。 キャリア軸でのプラットフォームとともにエンジニアが得たい情報をファインディで得られる 日本のWebエンジニア26万人が使うプラットフォームを立ち上げ、企画・事業化の推進を行います。 まさにエンジニアのプラットフォームの礎となる事業を立ち上げ、日本のDX推進を加速させます。 【業務内容】 ・エンジニア会員基盤を活用した新規イベントの立案 ・エンジニア向けの技術メディア構築 等 (※他にも具体化されていない新規企画の芽がたくさんあります!) ・新規サービスのリリースに向けた情報収集と分析 ・新規サービスのリリースに向けたニーズ・仮説検証 ・サービスリリース後のグロースに向けた戦略の立案と実行 【魅力】 すでに一定の会員基盤を活かして事業立ち上げができるため、軌道に乗りやすい 既存のアセットを活かし、投資対象の事業として自ら手を動かしながら 垂直事業の立ち上げ経験を積むことができる。 すでに多数の事業を0から立ち上げているプロジェクトとして、0→1経験が積める。 業務を通じて最先端のテクノロジー領域の知見を得ることができ 日本のDX促進という大きな課題の解決に向けた挑戦ができる 急成長中スタートアップでトレンドにいち早く応え、1~2ヶ月でプロダクトを作って リリースできる開発組織が当社にはあるため、爆速のプロダクト開発に携わることができる。
【必須スキル】 下記いずれかに該当する方 ・営業経験 (法人/個人、問いません。営業として自ら工夫して提案やアクションをしてきた方歓迎) ・マーケティング(事業推進)で施策立案・実行経験 (対外的にコミュニケーションしていた方) 【歓迎スキル】 ・事業立ち上げ経験 もしくは 事業立ち上げに関わった経験 ・SaaS事業、業界ご経験者 【求める人物像】 ・迅速に仮説検証を回し、事業開発を推進する意欲のある方 ・走りながら考えて手を動かせる方 ・経験を活かして新しいチャレンジをしたい方
-
1080~2980万
◆企業概要 ・東証プライム上場グループが2021年に設立した精鋭コンサルファーム。 ・「戦略×テクノロジー」の融合により、実現可能な戦略具現化を支援。 ・単なる提言に留まらず、クライアントが自走できるまで伴走するスタイル。 ・MBBや外資総合ファーム出身者など、経験豊富なプロが多数在籍。 ・最先端AIやWeb3、デザイン組織(Alceo)との連携体制も完備。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・SaaS等の新規事業における戦略立案からプロダクトビジョン設計。 ・市場機会の特定、ビジネスモデル構築、ユーザーリサーチによる検証。 ・PMとしての開発推進(設計・テスト等の工程管理)および課題解決。 ・GTM戦略(営業・マーケ・CS・KPI)の策定と実行フェーズ支援。 ・ローンチ後のフィードバック収集に基づくプロダクト改善方針の策定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・エンタメ企業:ダイナミックプライシングを活用した事業構想・販売戦略。 ・製造メーカー:AI・IoTによるDX構想策定から実行までの伴走支援。 ・専門商社:SaaS型新サービスの事業戦略策定および立ち上げ支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な報酬とスピード昇格:絶対評価で最短1年での昇格も可能。 ✅ 最高水準の環境:虎ノ門ヒルズ勤務、夕食無料、マッサージルーム完備。 ✅ 柔軟な働き方:リモート可、残業時間を自身で宣言するスタイルを導入。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・テクノロジーに精通した経営陣と共に、一流の基準値を習得できる環境。 ・IT未経験者向け「IT Base Camp」など、充実の育成プログラム。 ・戦略から実装まで一貫して担えるため、机上の空論に終わらない達成感。
事業会社におけるサービス・プロダクト運用に関する以下いずれかの経験を有すること ・新規サービス・プロダクトのプロダクト方針設計 ・顧客ニーズの検証、要件定義 ・GTM戦略やCS戦略の策定、KPI管理 ・複数のステークホルダー(企画、営業、エンジニア、デザイナーなど)を含めたプロジェクトリードの経験
-
2500~4000万
【業務内容】 (1)通信キャリア、有料放送事業者、国内外の大手家電メーカーとの戦略的パートナーシップ開拓およびアライアンス交渉の統括 (2)数千万人のユーザー基盤に影響を与える新規施策の設計や、デバイス上での視聴体験最大化に向けた複雑なシステム連携要件の策定と主導 (3)事業価値を生み出す契約や計画の作成からクロージングまでの実行 (4)米国本社のプロダクト、マーケティング等の専門チームを巻き込み、日本市場のディストリビューション網最適化と新規会員獲得の推進
【必須】 (1)ビジネスディベロップメントおよびパートナーシップ分野で10年以上の経験 (2)通信事業者、PayTV、ISP、コンシューマーエレクトロニクス、コンシューマーインターネット、または類似業界とのパートナー経験 (3)クロスファンクショナルなリーダーとの協働経験 (4)タームシートや契約書のドラフト、交渉、締結経験 (5)日本語および英語での高いコミュニケーション能力(文書・口頭) (6)必要に応じてパートナーや社内チームとのミーティングのための出張が可能な方 【歓迎】 (1)テクノロジーまたはメディア企業での経験 (2)プロダクトマネジメント/開発の経験
世界最大級動画配信サービスの日本法人です。映画、ドラマ、アニメなどの定額制ストリーミング配信に加え、独自コンテンツの制作や日本市場向けのマーケティング、コンテンツ獲得事業を行っています。
780~1980万
◆企業概要 ・設立3年でコンサル転職実績No.1。2028年の上場を目指す急成長HRカンパニーです。 ・戦略ファーム出身者やシリアルアントレプレナーが集結し、業界の構造改革に挑んでいます。 ・内製開発チームによる徹底したDX化で、コンサルタントが顧客に向き合う時間を最大化。 ・「最高の仕事が最高の人生を作る」を掲げ、日本全体の労働生産性向上に貢献します。 ・資本金1億超、従業員300名突破。圧倒的な資本力とスピード感で事業を多角化中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ハイクラス領域(専門職・エグゼクティブ)における両面型コンサルティング業務全般。 ・クライアント経営層への直接アプローチを通じた、経営・採用課題のヒアリングと提案。 ・年収1,000万円以上の優秀層に対するスカウト、キャリアカウンセリング、マッチング。 ・新サービスブランドの立ち上げや、金融・ヘルスケア等、新領域のマーケット開拓。 ・自社開発システムやAIを活用した、次世代型エージェントモデルの構築と型化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・CEO直下のプロジェクトとして、エグゼクティブ層に特化した新規紹介部門の垂直立ち上げ。 ・自社内エンジニアと連携し、生成AIを用いたスカウト業務の自動化・高度化プロトタイプ開発。 ・既存の5つの専門特化型ブランドを横断した、ハイクラス層向けプラットフォームの企画・運営。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な稼ぎと裁量:年収最大2,000万円。前職ベース給与を保証しつつ、成果を還元。 ✅ 顧客に向き合う時間の最大化:事務作業はTechで徹底排除。業務の8割を顧客接点に充当。 ✅ 最高峰の環境:業界トップコンサルや戦略ファーム出身者と切磋琢磨できる贅沢な環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・開発部隊を完全内製化。現場の要望を即日システム実装する圧倒的な改善スピードを誇ります。 ・「利他の精神」が根付く社風。他部署でも相談10分でリードを繋ぐ強力なチームワーク。 ・フルフレックス×ハイブリッド勤務。高水準なパフォーマンスと柔軟な働き方を両立可能です。
・人材紹介・ヘッドハンター事業者において、分業/両面/サーチ問わず3年以上の実務経験者にて高い実績を残されてきた方 ・事業開発立ち上げメンバーとして自身の得意領域を持ちながら拡張志向をお持ちの方
-