横浜【空調計装工事の施工管理】スタンダード市場上場/健康経営優良法人
600~1000万
日本電技株式会社
神奈川県横浜市神奈川区
600~1000万
日本電技株式会社
神奈川県横浜市神奈川区
設計/施工監理
オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所等の大型施設における自動制御システムの新築またはリニューアル工事の現場管理を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■お客様との打ち合わせ。■工事計画の立案、図面作成。■使用機器の選定、発注、納期管理。■協力会社の手配、施工指示。■施工現場の安全管理。工事の進捗、品質管理。■予算管理。 工事にとりかかる前の準備が非常に重要で、施工図や工程表の作成などの事務作業も多くあります。
【必須】設備工事(特に空調、電気)における施工管理のご経験 《くるみん取得企業/健康経営優良法人/スタンダード上場の安定基盤/平均年収971万》〇安定基盤の中好待遇で働くことが可能です! 【日本電技の働き方】 「健康に安心して社員が働いてこそお客様に提供できる価値がある。」という社風の下、ノー残業デー・有給休暇取得推進・長時間労働防止対策などに取り組んでいます。 全社的にウェルビーイングを推進しており、従業員の健康増進によりモチベーションや生産性の向上を図っております。(健康経営優良法人に認定)
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,000万円 月給制 月給 290,000円~560,800円 月給¥290,000~¥560,800 基本給¥290,000~¥560,800を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月※過去実績5ヶ月)
会社規定に基づき支給
07時間40分 休憩60分
09:00~17:40
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(土曜日:年6日程度出勤あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■現場作業と事務の割合 原則、施工管理職であり現場「作業」を行うことはありません。現場事務所と日本電技オフィスでの業務割合という意味ですと、担当現場ごとに変化します。都市部の新築大型プロジェクトでは1~3年は現場常駐での勤務が続きます。短工期の改修工事では現場での工事管理が数日で終了することもあります。新築、改修どちらを担当するかは、ご経験や社内状況等を考慮して決定します。 ■入社後イメージ 入社後はOJT教育を実施し、先輩社員の現場に同行して技術習得を行います。メーカーeラーニングでの製品知識習得や社内技術専門研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています。
【計装技術部】残業は月40~45時間程度。 ※出張や転居を伴う異動は実態としてほとんどなし
当面無
神奈川県横浜市神奈川区新子安1-2-4 オルトヨコハマ・ビジネスセンター
京浜急行電鉄京急本線京急新子安駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
有
企業年金/社員持ち株制度/本社ビル内スポーツクラブ利用無料/厚生施設/カフェテリア型福利厚生サービスなど
定年制あり65歳 再雇用制度あり上限70歳(条件は就業規則に則る) 【スキルアップ制度】 ■資格取得支援制度 業務に関連する公的資格の取得費用を会社が補助する制度で資格取得時に資格取得一時金を支給しています。 ※技術士、建築設備士、エネルギー管理士、電気工事施工管理技士1・2級、管工事施工管理技術士1・2級、計装士1級、電気通信施工管理技士1・2級が対象。 ■通信教育制度 業務に関連するコースを多数そろえた制度で、受講終了時には費用を会社が全額負担します。 【働き方制度】 ■ノー残業デー(リフレッシュデー) 毎週水曜日を対象に、定時までに業務を終わらせ、残業を極力減らす取り組みを設けています。 ■有給休暇取得推進 社員同士の有給取得予定の共有を徹底し、連休の谷間を「有給休暇取得推進日」にするなど、3日以上の連休を推進する取り組みを行っています
1名
2回
筆記試験:無
■「計測・監視・制御」3技術を複合した「計装」分野で唯一「設計~保守」を一貫して手掛けるパイオニア企業 ■省力化や省エネ化に大きく寄与し、地球環境に貢献■厳しく管理された安心の労働環境で長期就業が可能
《長年培った『計装』の技術力を活かした各種サービスを提供》 ■1959年、国内の業界に先駆けて、空調自動制御の設計/施工/調整/保守までを一貫して行う専業会社として設立。 以来、長年にわたってアズビル株式会社と協業のもとで業界をリードし、多くの実績と厚い信頼を築き上げました。 そして現在は、一社単独であらゆる計装分野に対応できる、柔軟な事業体制を有するエンジニアリング会社へと成長して参りました。 ■長年培った空調自動制御技術を活かし、産業計装関連分野にも事業を展開。食品・薬品工場等の各種生産工程における自動制御システムや、郵便局・新聞社等の搬送ラインにおける自動制御システムの設計/施工等も手掛けています。 ■創立50周年を機に制定した経営ビジョン『New Design For The Next』には「明日のより良い社会を、計装を用いて、新しい発想・戦略で実現していく」という思いが込められています。省エネルギー化や省コスト化等の多種多様なニーズに対応すべく、技術深耕やサービス向上を追求し、社会の更なる発展に貢献してまいります。
〒130-8556 東京都墨田区両国2-10-14
■東京本店 ■支店:9拠点 ■営業所:18拠点 ■工場:2拠点 ■テクニカルセンター【詳細】https://www.nihondengi.co.jp/company/office.htmlに記載
ビルディング・オートメーションおよびファクトリー・オートメーション等自動制御システムの設計・施工・調整・保守/監視盤および制御盤等の設計・製作/各種自動制御機器類の販売
■ジュピターアドバンスシステムズ株式会社 ■NDテック株式会社 ■NDテックサービス株式会社
スタンダード市場
日本電技従業員持株会 11.1% 日本トラスティ・サービス信託銀行 4.7% みずほ銀行 4.2%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 38,894百万円 | 6,324百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 43,061百万円 | 9,307百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 43,500百万円 | 9,400百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~1000万
✅事業内容 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計担当を募集します。 自由度が高い設計業務に携われるため、クオリティの高い提案が可能です。 【具体的には】 ①提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ②間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ③本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・意匠設計のご経験をお持ちな方 ・建築士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
800~1250万
<業務内容> 世界初のアンモニア合成技術を持つベンチャー企業である当社において、小型アンモニア製造プラントの海外案件に関するPJコントロールをお任せします。 海外現地にて海外顧客及び現地コントラクターと日本国内プロジェクトチームの橋渡し役として、基本設計ないし状況次第で建設・試運転フェーズ至るまで、プロジェクトの成功に向けて、様々な業務をお任せいたします。 ・与えられたプロジェクトの管理 ・予算/工数/スケジュール管理 ・顧客要求値の達成 ・関係各社とのインターフェース ・本社へのレポーティング
<応募資格> ■必須 ・プラントエンジニアリング/メーカー(化学製品・素材・機器)/エネルギー/設計コンサルタント/デベロッパー等の業界での海外プロジェクトの遂行経験 ■歓迎 ・プラントの設計経験(プロセス・機械・配管・電気・計装等) ・プロジェクト管理経験(プロジェクト内容は問わず、提案作成・工数管理・予算管理・顧客対応等) ・施工管理経験(建設工事の計画作成・現場工事遂行、工事リスク分析、サブコントラクト等) ・ビジネスレベルの英語力
-
650~800万
発注側と利用者側の両方の視点に立ち、価格、耐久性、安全性、環境や景観との調和まで考えて、最適な設計図書をつくり上げ、案件を完成に導いて頂きます 【業務詳細】 ・プランニング…クライアントからの指示書を元に現場確認。 ・調査…最適な設計計画の素地となるデータ収集。 ・設計…収集したデータを元に、最適な設計計画の立案。 ・施工…案件の施工管理。 ・管理…案件の品質保証、品質管理業務。 【魅力】 ・国内2位の規模で事業を展開し、安定性が高く創業から業績は右肩上がり。 ・勤続年数25年以上が全体の7割、有給平均取得数『17日/年』、年間休日128日! ・高度な技術力を武器に全国から毎年多くの受注を継続、応分収益レベルを維持! ・大規模プロジェクトの計画に関われる環境です ・株主に東京中小企業投資育成が入り、財務面が安定しております。
◆必須(MUST) ・上下水道設計のご経験(2年以上) ◆歓迎(WANT) ・技術士、RCCM 等の資格をお持ちの方
・土木・建築に関する計画・調査・測量及び施工管理 ・労働者派遣事業 ・前各号に付帯する一切の業務
500~760万
当社が管理するデータセンター施設の内装工事および原状回復工事の施工監理業務を担当し,活躍いただく方を募集します! 【詳細】■見積依頼書の作成 ■現地調査 ■下請け業者への発注業務 ■検収作業 ■工事申請書類(耐用年数/部品交換周期/省エネ計算) ■既存設備更新工事長期計画 等 工事の大半は当社が元請として工事を受注し,各協力業者に発注という流れです。 協力業者が作成した工程/施工図/機器仕様書/安全書類等を監理する業務,発注者側での業務で協力業者を調整しながら工事完了まで進めます。
【必須】建設現場における施工管理経験(電気/空調/建築いずれかの経験) ※工場/商業施設/オフィスビル等での電気/空調/建築の施工管理の経験が活かせます! 【入社後の流れ】■入社後はOJTにて業務に従事いただき,経験に応じて施工管理をお任せします。■希望するキャリアにより,電気/空調/給排水/消防/ボイラー/建築と幅広く施工監理の経験を積むことが可能です。 【就業環境】■健康経営優良法人2025認定の優良企業です!■年休123日/有給取得率70%以上で,休日をしっかり確保できます。■日勤のみで,休日の呼び出しは無く,またDC内の工事のため天候に左右されない環境です。
【データセンター運営】設備機器管理・点検/設備機器保全・営繕/設備保安・受付 【データセンター施工】工事施工管理/ネットワーク工事/セキュリティ工事 【ファシリティ統合サービス】ファシリティ構築・工事・改善/ファシリティ運用
750~1095万
新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 特に、当社のほぼすべての物件は木造であり、2階建てワンルーム(25平方メートル)×14世帯の建物が中心です。 新築物件1案件の平均工期は約8か月で、1人当たり1棟の担当を予定しており、掛け持ちは想定しておりません。
・一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方 ・普通自動車免許
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700~1100万
✅業務内容 日本トップクラスの施工実績を誇る同社にて、建築施工管理業務をお任せします。 <施工実績> データセンター マンション ホテル 商業施設 物流倉庫 など ✅ポジション魅力 1️⃣ワークライフバランス(✨ホワイト500 優良法人認定企業✨) ⇒"4週8休"・"直行直帰可"など基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みとなっており、労務管理は徹底的に行われております。 2️⃣長期就業可 ⇒離職率は全体で”約2%”、平均勤続年数”17.2年”と高い定着率を誇ります。 また定年は”65歳”となっており、60歳以降も年収を下げることなく働けます。 3️⃣ 年収が高水準で安定! ⇒平均年収は 約1,060万円と、国内の大手建設会社の中でも特に高い水準となっています。 また経験や資格に応じて給与が反映されやすく、成果が正当に評価される環境であります。 4️⃣福利厚生の充実 ⇒グループ会社にクリニックがあり、具合が悪くなったら、社内の診療所で診察、薬の処方が受けられます。 また55歳以上の方はPET診断が無料、女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。 また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
下記のご経験をお持ちな方 ・建築施工管理の経験
マンション事業に関わる全てをトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約1割、日本一の施工実績があります。今後はこれまでの新規マンション供給などフローの市場を主なターゲットとする建設関連事業に加え、既存のマンションなどストック市場を主なターゲットとするサービス関連事業やシニア・海外関連事業の強化も行っていきます。
650~1000万
■業務内容 オフィスビル・マンション・商業施設・大型物流施設・生産施設など、東急グループならではの大規模かつ幅広い建築工事の施工管理業務をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・建築工事における施工計画立案 ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 ・協力業者との調整および折衝業務 ・工程・品質に関する改善提案、現場改善活動の推進 ・DX技術(BIM/CIM、現場管理システム)導入に伴う運用改善 など ■《魅力1》東急グループ×準大手ゼネコンの安定基盤 オフィス・商業施設・大規模複合開発など、多彩なプロジェクトを多数手がける東急グループからの案件を安定的に受注しており、長期的なキャリア形成が叶う環境です。 今後は国内外での事業拡大も視野に入れており、希望に応じて海外プロジェクトへ挑戦することも可能です。 ■《魅力2》働きやすさ重視の環境整備 年間休日127日、完全週休2日制(土日祝)、平均残業月20時間と、抜群の働きやすさを備えています。 プロジェクトの都合で休日出勤が発生した場合でも、必ず代休を取得できる体制を徹底しています。 社員の声を積極的に吸い上げる制度を運用し、グループ横断で残業削減を推進。 現場の働きやすさを継続的に改善しています。 ■《魅力3》BIM・ICT施工で業務効率化を推進 BIMやCIM、現場管理アプリなどの施工管理DXを積極的に導入しており、データ活用による工程短縮や品質向上施策も推進しています。 さらに、グループ全体でデジタル人材育成を強化しているため、最新技術を活用したスマート施工のスキルを身につけることで、次世代の施工管理人材としての市場価値を大きく高めることができます。 ■《魅力4》充実した研修・資格取得制度 キャリア初期から管理職まで、段階に応じた体系的な育成プログラムを整備しています。 総合研修、階層別研修、系統別専門研修、マネジメント研修、リーダー育成研修に加え、資格取得支援制度(受験費用補助・奨励金)やDX/BIM研修も整っています。 段階的にスキルアップが可能で、長期的なキャリア形成を支援します。
・建築施工管理のご経験 ・建築施工管理技士のご資格
東急グループの総合建設業として下記事業を展開 (1)土木建築工事請負 (2)土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務 (3)建物及び建築物の保守、管理 (4)不動産の売買、賃貸及び仲介業務 (5)土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理 (6)建設用コンクリート製品の製造及び販売
800~1500万
✅業務内容 日本トップクラスの施工実績を誇る同社にて、建築施工管理業務をお任せします。 <施工実績> データセンター マンション ホテル 商業施設 物流倉庫 など ✅ポジション魅力 1️⃣ワークライフバランス(✨ホワイト500 優良法人認定企業✨) ⇒"4週8休"・"直行直帰可"など基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みとなっており、労務管理は徹底的に行われております。 2️⃣長期就業可 ⇒離職率は全体で”約2%”、平均勤続年数”17.2年”と高い定着率を誇ります。 また定年は”65歳”となっており、60歳以降も年収を下げることなく働けます。 3️⃣ 年収が高水準で安定! ⇒平均年収は 約1,060万円と、国内の大手建設会社の中でも特に高い水準となっています。 また経験や資格に応じて給与が反映されやすく、成果が正当に評価される環境であります。 4️⃣福利厚生の充実 ⇒グループ会社にクリニックがあり、具合が悪くなったら、社内の診療所で診察、薬の処方が受けられます。 また55歳以上の方はPET診断が無料、女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。 また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・建築施工管理の経験 ・一級建築士または1級建設施工管理技士のご資格
マンション事業に関わる全てをトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約1割、日本一の施工実績があります。今後はこれまでの新規マンション供給などフローの市場を主なターゲットとする建設関連事業に加え、既存のマンションなどストック市場を主なターゲットとするサービス関連事業やシニア・海外関連事業の強化も行っていきます。
750~1000万
【業務概要】 新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、 元請としての各種工事で、主任技術者として工程・品質・安全管理などの施工管理業務を担当いただきます。 <担当工事> ・工期:新築物件の場合、平均工期は約8か月 ・規模:木造2階建て、ワンルーム(25㎡)×14戸程度の物件が中心 ・体制:1人1棟を担当し、原則として掛け持ちはありません 【おススメポイント】 ▼年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)/残業20時間以下/直行直帰可 ワークライフバランスを確保しやすく、無理なく長く働ける環境が整っています。 ▼発注者としてプロジェクト全体をリードできるポジション 計画立案から現場調整、オーナー対応まで一貫して担当でき、主体的に現場を動かしたい方にぴったりです。
・1級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方
同社のコア事業は「開発事業」と「賃貸事業」です。 「開発事業」では、土地を所有する地主様にアパートを建設していただき、当社のオーナー様となっていただきます。これまでに携わった物件は、アパートやマンション、中・高層ビル、高齢者施設、コンビニや外食チェーンのロードサイドの商業施設、店舗ビルなど多岐にわたります。 「賃貸事業」では、お部屋を探しているお客様に対して、部屋の紹介、契約、そして建物の管理に至るまで一貫して行っています。
400~600万
【業務概要】 当部署は、メルディアグループ内で収益不動産に特化した専門チームです。 木造アパート分譲事業を中心に、都心・駅近の高利回り新築アパートに強みを持つほか、 ホテル・オフィスビル・商業施設・マンションなど、RC造を含む多様な不動産開発事業も手掛けています。 用地取得から企画・設計・施工・販売・賃貸管理までを一貫して行う体制のため、 事業全体の流れを理解しながら設計者として幅広い領域に関わることができる環境です。 【主な業務内容】 開発部門が仕入れた土地をもとに、木造アパートの基本計画~実施設計を一貫して担当します。 ① 用地仕入れ前のプラン検討 仕入れ前の初期段階からプロジェクトに参画し、土地形状や法規制を踏まえて 最適なボリューム・配置計画・プランを検討します。 ② 商品企画 市場ニーズ・入居者層・周辺環境を分析し、競争力の高いアパートの企画を立案します。 ③ 役所および審査機関との調整 建築確認申請をはじめ、各種許認可取得に向け、役所・審査機関との折衝を行います。 ④ 基本設計業務およびプロジェクト管理 決定したプランを基本設計図へ落とし込み、実施設計に向けた詳細検討を実施。 併せて、プロジェクト全体の進捗管理を行います。 【担当工事】 ・規模:主に90㎡~500㎡、2~3階建ての木造賃貸アパート ・金額:6,000万円~3億円 ・体制:年間担当件数は、新人で約5件、ベテランで15~20件程度 └ 多数の案件に携わるため、短期間で企画~設計の経験値を積むことが可能です。 【おススメポイント】 ▼完全週休2日制(土日)/平均残業時間15時間程 プライベートと両立しながら、長期的なキャリア形成が可能です。 ▼設計職へのキャリアチェンジをしっかりサポート 未経験領域でも安心して挑戦できるよう、OJT・研修・メンター制度を完備。 “わからないことをすぐに相談できる”環境が整っており、実務経験が浅い方でもスムーズに成長できます。 ▼若手から積極的に挑戦できるフィールド 実績を正当に評価する文化があり、年齢にとらわれずキャリアアップを狙える環境です。
【必須条件】 ・建築の専門・大学を卒業している方 ※未経験/第二新卒歓迎※ 【歓迎条件】 ・建築士資格者
・戸建住宅の販売を中心とした不動産販売事業 ・注文請負を受注する不動産請負事業 ・同社が取得している一般・法人顧客に賃貸する賃貸収入事業