【ZEN大学】大学職員(研究支援担当)・セミリモートワーク/2258
450~720万
学校法人日本財団ドワンゴ学園 ZEN大学
東京都中央区
450~720万
学校法人日本財団ドワンゴ学園 ZEN大学
東京都中央区
学校事務/大学事務/教務事務
複合領域学術研究
情報学学術研究
2025年4月に開学した“日本発の本格的なオンライン大学”、ZEN大学の開学にあたり、研究支援担当の方を募集します。 具体的には、以下の業務設計・企画業務を想定しています。 ・研究費の執行管理およびサポート ・外部研究費(科学研究費助成事業等を含む)の申請手続き支援および管理 ・その他、研究支援関係業務に関わること ・研究費に関する問い合わせ対応 ・(研究費執行以外の)関係機関との連絡・調整 ・研究所の運営支援 ・その他、研究支援関係業務
【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 <応募資格(必須)> ・上述の「業務内容」に記載されている業務について、大学での一定の経験がある方 ・研究事業・受託事業の契約締結や進捗報告等に係る委託元及び所内外関係者との調整(コミュニケーション)能力を有する <応募資格(歓迎)> ・精算を伴う官公庁事業等に関する事務処理業務の経験 ・研究推進に関する業務の経験 ・研究推進・研究支援に関する業務設計・企画運営の経験 ・学内外研究費の執行に関する業務経験 例)大学の会計管理課、研究推進課、部局管理課会計担当で研究費の 会計処理業務経験がある方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜720万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
【就業時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる 【休憩時間】60分 【所定労働時間】8時間 【労働時間制度の適用】フレックスタイム制 【コアタイム】11:00~15:00
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
123日 内訳:完全週休2日制
※土日祝に出勤が発生した場合は、別日に振替休日/代休を取得いただきます。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 4,500,000~ 6,500,000円 基本給 281,250~ 406,250円 想定平均残業時間 20時間/月 残業込みの年収 5,024,172~ 7,257,092円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 (前年10月~当年3月まで)の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間(当年4月~当年9月まで)の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 【残業手当】有 残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 役職手当、育児手当など ※社内規定有 【給与形態】月給制
有
東京都中央区
屋内全面禁煙
※当面はセミリモート(週の半分出勤、半分はリモート)勤務となります。 ※転勤の可能性:あり
リモートワーク可
無
無
【賞与】年2回(6月、12月)※初年度の賞与に関しては、規定による。 【昇給】年2回(6月、12月) 【通勤手当】有(上限5万円まで/月) 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】無 【定年退職制度】有(60歳)再雇用制度 有(65歳までOK) 【その他福利厚生】 日本私立学校振興・共済事業団(健康保険・年金) 健康診断 年次有給休暇 有休奨励日 リフレッシュ休暇 ライフイベント休暇 裁判員休暇 介護・看護休暇 弔事休暇 MVP表彰制度 社員紹介制度 ジョブローテーション制度(転勤あり) ※社内規定あり
2名
2回〜
〒249-0007 神奈川県逗子市新宿3丁目12-11
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 14階 東京事務所 東京都港区芝4-11-5 田町ハラビル 6階 田町事務所 東京都江東区木場5-6-35木場岡本ビル4階 木場事務所
日本発のオンライン大学 ZEN大学の運営
最終更新日:
347~458万
【仕事内容】 ■職務内容 校舎運営業務全般をお任せします。 ・講師のスケジュール管理、事務連絡 ・受講者への電話受付応対、受講管理 ・授業開始時のオリエンテーションや試験監督 ・行政への申請書類の作成、宅配管理 ・受講生満足度調査アンケートの実施、集計 ・各種施策やイベントの企画~実行 <実際に社内メンバーが企画/実行した施策の一例> ・受講生にもっとスクールを知ってもらいたい→無料説明会の導入 ・実務者研修について内容や魅力をお伝えしたい→実務者研修紹介のプログラム訴求 ・介護現場がどのような場所なのかイメージをつけたい⇒介護施設見学会の実施 ・もっとお仕事について相談にのりたい⇒就業相談タイムの実施 スクールの管理業務のみではなく、直接受講生とのコミュニケーションが必要となったり、メンバーや先輩社員と相談しながら、自由な発想で様々なイベントや企画を実行できます。 ■カイゴジョブアカデミーとは 介護職の資格取得支援スクールです。現在全国に20拠点以上の校舎を展開。 カイゴジョブアカデミーでは介護資格取得にとどまらず、「介護従事者不足の解消への貢献」を目指している。 そのため、講義を担当する講師とともに、介護業界への就業意欲が向上する講座運営を強化するためにスタッフを募集しています。 ■配属部署 介護キャリア事業本部 介護教育事業部 校舎運営グループ ◎ミッション:介護の未経験就業における、良い職場の選択肢の提供およびキャリアアップを支援し、介護従事者不足の解消に貢献する ・介護資格スクール「カイゴジョブアカデミー」を全国で約20校舎運営し、 未経験者に介護職就業の入門資格である介護職員初任者研修等の教育サービスを提供することで人材価値向上のお手伝いをしています。 ・資格取得だけではなく、選任の就業支援担当が付く事で生徒1人1人に合わせた就業先を選定し、介護従事者不足解消に貢献しています。 ・介護教育事業部では約80名、その中でも校舎運営グループは15名のメンバーが在籍しており、年齢層は20代後半~30代前半が中心となっています。 ■入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
【必要業務経験】 ■必須条件: ・ToC向け営業/販売/店舗運営等の顧客折衝経験 3年以上(年齢や価値観の異なる相手とのコミュニケーションスキルをお持ちであること) ・基礎的なPCスキル(officeやスプレッドシートの基本操作、タッチタイピング等が問題なくできること) ■歓迎条件: ・1対多数のコミュニケーション力
■当社の特徴: エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。 超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
336~400万
角川ドワンゴ学園の事務スタッフとして、学校事務を担当していただきます。 ご経験やスキルに応じて、徐々に業務の幅を広げていただきます。 リモートワーク中心、フレックスタイム制で柔軟に働けます! 【 具体的には】 ・各種事務手続き ・データ管理・分析 ・コスト・業務管理 ・新規プロジェクトの事務運用設計(事務フローの構築、システムの仕組みづくり、運用ルールの策定等) ・経理事務 ・その他、事務・庶務業務全般 ◆◆学校法人角川ドワンゴ学園とは◆◆ ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制⾼校の制度を活⽤して創立した「未来のネットの学校」です。N高等学校・S高等学校・R高等学校を運営しており、3万人を超える生徒が在籍しています。 2016年の創立以来、生徒数は年々増加し、現在は日本一の在籍数を誇る学校へと成長しました。入学希望者が増えると事務手続きのデータ量も膨大になりますが、ITを駆使して「より最適な運用」を日々模索しています。 2026年4月からチケット制を取り入れた「+ONE授業」が始動するため、現在は事務フローの構築やシステムの仕組みづくりなど、運用の土台を固めていく重要なフェーズにあります。 そのため、単なるルーティンワークではなく、Google WorkspaceやExcel(関数・ピボット等)を武器に、自ら改善案を提案・実行していける「自走型」の方を求めています。 「変化を楽しみ、新しい仕組みを自らの手で創り上げたい」という意欲をお持ちの方を求めています。
【必須】 ●事務職の実務経験が2年以上ある方 ●Google Workspaceの実務経験および関数・ピボットテーブルを用いたデータ処理経験がある方 ●自ら業務の優先順位を判断し、新しいことや変化に柔軟にチャレンジできる方 ●チームメンバーや関係部署と円滑に連携し、目的達成のために能動的にコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ●学校法人や教育業界での事務経験がある方 ●業務改善、効率化の経験がある方(フローの再構築、マニュアル化など) ●営業経験・接客業務、経験のある方 ●Slack、ZoomなどのIT機器を使用しての業務経験のある方 ●経理・請求実務の経験がある方 ●大規模データの取り扱い経験がある方
【教育事業】通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」学校法人角川ドワンゴ学園を創立。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【所属学校】N高等学校/S高等学校/R高等学校
780~1100万
【配属組織名】 Digital Innovation R&D デジタルインフライノベーションセンタ データ&ナレッジマネジメント研究部 【配属組織について(概要・ミッション)】 社会やお客さまの本質的課題・価値をデータを通じて探索・特定し、デジタルを活用したイノベーションにより、当該課題の解決を図り、新たな価値を提供する。 データとテクノロジーを通じて、社会や人の暮らしがより豊かになる世界を実現する。 【募集背景】 あらゆるデータから、環境・社会・経済を豊かにする情報を抽出し、新たな価値を提供するデータマネジメント技術に注目が集まっている。 様々な拠点や組織に散らばっているデータを安心・安全に管理・検索する分散データ統合管理技術と、それらデータを掛け合わせて迅速に価値を抽出するデータ活用自動化の双方の研究をリードできる人財を募集。 これらの研究成果を通じて、データに基づきお客様のDXを加速し、社会イノベーションに貢献していきたいと考えている。 【職務概要】 研究開発全般を担い、データマネジメント製品・サービスにおけるイノベーションと破壊的技術の創生のために、業務の取り纏め者として、社内の関係者との関係を構築し、 社内外の学習機会を活用するとともに、自身の経験や先行研究から積極的に学習する。 自身の研究の完遂を通じて、最善の方法を生み出す。 【職務詳細】 ・データマネジメント技術・サービスの業界動向、市場動向の調査 ・研究戦略及びロードマップの作成および支援 ・顧客課題を解決するための最良のアプローチや技術を選択・開発することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義、また、当該製品やサービスの価値を検証するためのプロトタイプ及びデモの開発 ・技術的専門性の観点からの事業部門への情報提供ならびに提言 ・知財、情報セキュリティ、安全衛生、情報資産、研究資産、労務、等の職場の中でのナレッジ蓄積・共有・活用、情報セキュリティ、安全衛生、情報資産の管理 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・魅力・やりがい: - 適用事業範囲の広さ:特定の分野に依らず、幅広く様々な事業で使われるデータ管理基盤技術の開発 - 社外に通用するトップ研究者の育成(論文や講演、ニュースリリース等を通じた社外発表の積極支援、博士取得支援制度もあり) - 毎年更新する長期研究計画への提言を通じた、新たな研究テーマの立上げ・推進(職位不問) ・キャリアパス: 研究や技術に突出した高位専門職と、研究チームを牽引するマネージャ(プレイングマネージャ含む)
・ソフトウェア開発経験3年以上(言語はPython, Java, C++等) ・下記いずれかに該当する研究開発の経験 - データベース、データガバナンス(データカタログ、オーナシップ管理、データセキュリティ) - ETL、リアルタイム/ストリームデータ処理、大規模データ処理 - データモデリング、メタデータ抽出・管理、オントロジー、グラフ処理/グラフDB - CPS/デジタルツイン、メタバース、知識抽出・活用
-
780~1100万
【配属組織名】 研究開発グループ Digital Innovation R&D 先端AIイノベーションセンタ メディアインティジェンス研究部 【配属組織について(概要・ミッション等)】 当部署は、信頼できるAI技術およびその応用ソリューション技術の研究開発を通して、日立グループ全体の事業貢献することがミッションです。日立グループ内で利用されている、あるいは日立グループからお客様に製品提供されているAI関連ソリューションへ高い予測精度だけでなく、説明性、透明性、公平性など様々な性質を与える信頼できるAI技術の応用のほか、大規模言語モデルを活用したAIエージェントをミッションクリティカル業務に適用するための信頼性向上技術、およびこれを活用した新事業創生に関する研究開発を行っています。 【募集背景】 ミッションクリティカル業務を支えるAIエージェントを提供するためには、高い信頼性と高度なタスク解決能力を担保するAI技術が必要不可欠です。日立では、説明可能AI技術を活用した信頼性向上技術と、強化学習技術を応用してAIが自らタスク解決に必要な技能を獲得する自己改善型AI技術を研究開発しています。理論的/実践的な信頼できるAI技術を有する人財強化が急務のため募集いたします。 【職務概要】 画像・テキスト・表データを扱うAI/AIエージェントについて、AIの有用性、説明性、公平性、透明性、倫理などの幅広い観点からの信頼できるAI技術の研究開発を担当いただきながら、チームメンバー・後進の研究・技術開発指導を行っていただくことも期待します。いずれはチームを引っ張るリーダーとなっていただき、研究戦略立案や信頼できるAI技術を活用する新サービス・事業の構想なども担っていただく人財となることを期待します。 【職務詳細】 ・信頼できるAI/AIエージェント技術の研究開発、特許出願、研究レポート・論文執筆 ・事業部・顧客への技術プレゼン・提案、製品試作・実証実験等の提案・実施 ・信頼できるAI/AIエージェント技術の研究ファンド提案 ・研究チームのリード、後進の研究指導 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立のAI関連製品・ソリューション向け研究開発に幅広く関われるポジションです。社会からの技術ニーズを事業部と議論しながら研究開発ロードマップを検討し、そのための最先端の技術開発をチーム一丸となって進めていける裁量の多い業務となります。日立グループの関連製品のみならず、グループ内での技術利活用にも貢献が期待されています。学位取得支援制度あり。部としても積極的な取得を推進しています。 【働く環境】 ①3~5名規模の単位でチームを作り、個々人がその技術の専門家として自主性を重視して開発内容を分担するとともに、他部門の研究者や事業部門のリーダおよびチームと連携して業務を進めます。 ②在宅勤務を主として、週に1回程度の出社頻度での業務実施が可能です。
(1)実務でAIの信頼性向上技術に関する研究開発またはその応用アプリケーション開発に従事した経験(3年以上) (2)TOEIC 700点以上の英語力(AI技術に関しての口頭・メール議論に支障ないレベル) (3)研究プロトを開発できるプログラミングスキル(Pythonを中心として) ※応募の際は、研究実績一覧表または職務経歴書にPublication Listを含めてのご提出をお願いいたします
-
420~600万
学校法人角川ドワンゴ学園が運営するプログラミング教室『N Code Labo』のスタッフとして、生徒たちが通いたいと思える場所づくりや、好きなことに没頭できるような環境づくりをお任せします。 ◆『N Code Labo』とは◆ N/S高の実践的なプログラミングを小学生から中高生、未経験者から上級者が学ぶプログラミング教室です。教室で学ぶ「通学コース」とオンラインで学ぶ「オンライン個別指導コース」がございます。 【具体的な仕事内容】 プログラミング教室(N Code Labo)の運営スタッフとして、下記業務をご担当頂きます。 ●教室運営/生徒の授業サポート ●保護者対応 ●資料請求者に対する説明会等のご案内 ●入会相談対応(電話・対面・Zoom) ●説明会などのイベント企画・運営 ●職員/講師(⼤学⽣Teaching Assistant)のマネジメント ●その他事務業務 生徒へのプログラミング指導は基本的に講師が行いますので、プログラミング経験は不問です。生徒たちが通いたいと思える場所づくりや、好きなことに没頭できるような環境づくりをお願いします。 裁量権をもって事業運営に関わることができます。キャンペーンの企画や新サービスの提案など事業の拡⼤を⽬指していただく事も可能です。 ※通学コース、オンライン個別指導コースを兼務いただく可能性もございます。 【子どもたちの「やってみたい!」を学びに変える現場へ】 N Code Laboは、子どもたちが「好きを探求し、形にしていく」場所です。 私たちがつくりたいのは、ただのプログラミング教室ではなく、「夢中になれる探究の場」。授業のサポートだけでなく、講師・保護者・スタッフと連携しながら、一人ひとりのチャレンジを支える舞台裏の主役になっていただける方を求めています。
【必須】 ●教育業界での勤務経験がある方(学校教員、専⾨学校、塾・予備校など) ●プログラミング未経験だが、興味のある方 ●Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作が可能な方 【歓迎】 ●教育業界での勤務経験(学校教員、塾講師、専門学校講師など) ●IT系資格の保有(ITパスポート、MOS、VBAエキスパートなど) ●営業・接客・商品企画など、対人折衝や企画に関わる業務経験 ●プログラミング・開発経験のある方 <「好き」を育てる環境づくりのプロへ> ・子どもたちの創造力に寄り添いたい方 ・「教える」より「一緒に試す・見守る」ことに価値を感じる方 ・教育に対して熱い想いがあり、場づくりや仕組み化に挑戦してみたい方 ・チームで協力しながら、日々の教室運営にも前向きに取り組める方 未経験でも大丈夫です! 「子どもたちの“やってみたい”を応援する仕事がしたい」という想いを、ぜひここで形にしてください。 教室づくりから運営までを担う“探究の場”のデザイナーとして、未来の教育を一緒に育てていきましょう。 あなたの成長と挑戦が、そのまま教室の未来を形づくります。
【教育事業】通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を学校法人角川ドワンゴ学園を創立。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【所属学校】N高等学校/S高等学校/R高等学校
336~400万
角川ドワンゴ学園の事務スタッフとして、学校事務を担当していただきます。 ご経験やスキルに応じて、徐々に業務の幅を広げていただきます。 【 具体的には】 ・各種事務手続き ・データ管理・分析 ・コスト・業務管理 ・新規プロジェクトの事務運用設計(事務フローの構築、システムの仕組みづくり、運用ルールの策定等) ・経理事務 ・その他、事務・庶務業務全般 2016年の創立以来、生徒数は年々増加し、現在は日本一の在籍数を誇る学校へと成長しました。入学希望者が増えると事務手続きのデータ量も膨大になりますが、ITを駆使して「より最適な運用」を日々模索しています。 2026年4月から「+ONE授業」が始動するため、現在は事務フローの構築やシステムの仕組みづくりなど、運用の土台を固めていく重要なフェーズにあります。 そのため、単なるルーティンワークではなく、Google WorkspaceやExcel(関数・ピボット等)を武器に、自ら改善案を提案・実行していける「自走型」の方を求めています。 「変化を楽しみ、新しい仕組みを自らの手で創り上げたい」という意欲をお持ちの方を求めています。
【必須】 ●事務職の実務経験が2年以上ある方 ●Google Workspaceの実務経験および関数・ピボットテーブルを用いたデータ処理経験がある方 ●自ら業務の優先順位を判断し、新しいことや変化に柔軟にチャレンジできる方 ●チームメンバーや関係部署と円滑に連携し、目的達成のために能動的にコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ●学校法人や教育業界での事務経験がある方 ●業務改善、効率化の経験がある方(フローの再構築、マニュアル化など) ●営業経験・接客業務、経験のある方 ●Slack、ZoomなどのIT機器を使用しての業務経験のある方 ●経理・請求実務の経験がある方 ●大規模データの取り扱い経験がある方
【教育事業】通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」学校法人角川ドワンゴ学園を創立。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【所属学校】N高等学校/S高等学校/R高等学校
380~500万
教育旅行、留学事務~経験不問~ 学校法人の団体ツアープログラムや個人のお客様の募集型ツアープログラムに関する手続き事務 (1)各種研修プログラムやプログラム実施に向けた書類・手続き案内・データ入力 (2)各種研修プログラムに関する書類作成 (3)各種データ入力 (4)資料やご案内等の発送作業 (5)オリエンテーション等の説明会資料準備 その他、電話対応などの一般事務も含まれます。 従事すべき業務の変更の範囲 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
必須要件 【必須】旅行業界事務経験者 ※日本語ネイティブ ■短大・4大卒以上 ■OA(Excel,Word,PowerPoint)基礎レベル ∟Excel:定型フォーマットへの文字・数値入力(vlook関数出来れば尚可) ∟Word:定型フォーマットへの文字入力・印刷 ∟PowerPoint:定型フォーマットへのグラフ貼付・色 ※これからスキルを身につけたい方には親切丁寧に指導いたします。 ■英語を目にするのに抵抗のない方(留学経験、英語力ある方優遇) ∟英語の書類を取り扱いますが、抵抗なければ読解の必要はありません。
1)海外短期留学事業 2)国内集中英語研修事業 3)長期留学事業 4)学校教育イノベーション支援事業
320~500万
【第一学院高等学校 教務担当教員】 第一学院高校に通う生徒に対する学習指導を主とし、本校教員としてレポート・試験の企画立案・制作、添削指導、スクーリング時の教科指導等を行っていただきます。 ■業務内容 ・スクーリング時の担当教科授業 ※時期によって、スクーリング教務担当として、本校に赴き、生徒に直接指導をする業務があります。 ・レポート添削指導 ・レポート・試験の企画立案、制作 ・その他、生徒サポート ※生徒一人ひとりとしっかり向き合い、面談による生活、進路相談を行います。日常の小さな悩みから、卒業後の進路選択に至るまで、様々な事を話し合って生徒と一緒に解決します。 友達づくり・登校サポート等、職員同士で情報交換を毎日実施。生徒が「プラスの自己像」へ向かっていけるようサポートします。 ~醍醐味~ 生徒と真剣に向き合って、生徒の将来に関わることができる、責任のある仕事です。 ~こんな人が活躍~ 20~30代社員が活躍中!全員が同じ想いのもと一丸となって取り組んでいるので、社員同士のチームワークも抜群です!
四年生大学卒業・教員免許
高校・大学事業:第一学院高等学校などの通信制高校を運営。ICTを活用した中学生への学習機会や社会人の資格取得も支援します。 学習塾事業:第一ゼミナール等を通じ、独自の「プラスサイクル学習法」で幼児から高校生の受験・学力を指導します。 キャリア支援事業:日本語教育や外国人就労支援、社会人研修、シニア向け介護予防まで、幅広い世代の能力開発をサポートします。
450~460万
【募集の背景】 “短期集中型”で実践的な英語力を身に付ける新ビジネスを展開している当社。メディアでも多く取り上げられ、お問合せやお申込も急増中!私たちと一緒に、仕事も人生も思いっきり楽しんでみませんか? 【仕事内容】 私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント(英語トレーナー)が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回の対面トレーニング ・毎日のオンラインサポート ・卒業生向け継続コースのご提案 【仕事の流れ】 ①レベルチェック&ヒアリング まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、現在の英語力を分析し、課題を明確化します。今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。 ②カリキュラムの提供 お客様に合ったカリキュラムを作成し、目標を設定し共有します。 ③面談 週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。確認テストと振り返りを行い、英語力アップのためのアドバイスを行う。 ④日々のフォロー LINEやチャットなども利用し、質問や相談に対して適宜アドバイス。 ⑤さらなる学習へのご提案 コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案。 【1日の流れ】 ≪先輩社員の1日の流れ(例)≫ ◎午前中/プライベートタイムを自由に過ごす ▼12:30/ゆっくりめの出社 ▼13:00~14:00/1件目の面談 ▼14:00~15:00/同僚とランチ ※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。 ▼15:00~16:00/シャドーイング添削 ▼16:00~17:00/面談準備 ▼17:00~18:00/ナレッジ共有ミーティング ▼18:30~19:30/2件目の面談 ▼20:00~21:00/3件目の面談 ▼21:30/退社
【下記いずれかを満たす方】 ・英語力をお持ちの方(目安:TOEIC最低800点相当以上) ・海外への留学経験がある方 ※TOEFL/IELTS/英検の資格・スコアももちろんOKです!点数・英語力はあくまで目安です。意欲・人柄重視の選考を行ないます。入社後、ゆくゆくはTOEIC950点を目指していただきます。年2回、同社実施のTOEIC IPを受けていただきます。英語コンサルタント同士で勉強できる他、社内教材も使用でき、スコアアップを目指せる環境が整っています。 ※過去入社者の前職例(ホテル / 旅行 / 航空(CA、グランドスタッフ) / 営業 / 販売 / 事務 /秘書 / 商社 など)
英語コーチングサービス / サブスクリプション型英語学習サービス
500~700万
■アニメ・エンタメ専門校にて、アニメ(声優を除く)・マンガ分野の教育の企画・運営、新学科・サービス企画を行う教務チームのマネジメントをお任せします。 【詳細】(1)教務チームの運営(以下業務を行う教務チームの推進・マネジメント):■学則、学校運営規則の制定 ■年間授業支援(学校行事、授業進行、授業評価、試験) ■学生習熟度管理(出席率、就職率、進級・卒業判定) ■講師管理(契約、管理、調整) (2)新学科・サービス企画:新学科・サービスの設立が決まった場合、プロジェクト的に立ち上げを行います。マーケティングや外部とのアライアンス締結、必要な人員調達など。
【いずれか必須】■学校での教務チームのマネジメント経験 ■学校での教務経験10年以 【教務チームのミッション・やりがい】主に職員・講師とコミュニケーションをとり、学院の運営に関わる様々な業務に関わっていただきます。学生たちの満足度、進級率、就職率を向上させることが大きなミッションではありますが、そのために小さなことでも構いませんので、より良い学院にしてくための提案にも期待しています。
教育事業 エンターテインメント事業 施設運営事業