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エージェント求人

未経験から人材育成のプロへ。神戸で始める、地域密着型コンサルキャリア

400~650万

企業名非公開

兵庫県神戸市

職務内容

職種

  • その他人事コンサルタント/コーチング

仕事内容

  • コンサルタント
  • 商談
  • 組織開発
  • PC/Web
  • 営業活動
  • 開発
  • 研修実施
  • 営業

～生産性の高い働き方で、官・民問わず、組織ニーズに応じた人材育成コンサルを実施／業界比較最小の残業時間／未経験から組織開発・人材育成コンサルタントを目指せます ★2002年の創業以来、順調に成長し続けている事業・サービスを提供しております～ 【業務内容】 お客様、案件に合わせて研修・動画・システムをカスタマイズし、『人』の成長する仕組みを作ります。経営課題の解決や、組織の活性化をする社会貢献性の高い仕事です。 各企業のニーズに応じた研修プログラム、eラーニング・動画、アセスメント、システムなど人事周りのサービスをトータルで提案していただきます。 アポイント（WEBからの問合せ・新規テレアポ）と訪問およびオンライン商談、提案書の作成、受注、講師アサイン、研修実施までを担当。 研修実施後はお客様への結果報告と、次回以降の育成プランをご提案。 【業務詳細】 ・40,000社以上のクライアントと取引があります。既存・新規顧客共にご担当いただきます。担当エリアの既存50社、新規300社をご担当いただきます。 ・お客様に必要とされる商材・サービスのため、自信を持ってご提案できる営業活動に従事いただきます。新作など、独自のコンテンツで差別化を図っています。 【研修制度】 東京本社で１週間程度の研修後、現場配属となります。配属先にてＯＪＴを予定。独り立ちまで半年ほど、本社のトレーニングチーム主催の定期的なオンラインの勉強会や情報交換会で多拠点とも交流し、社内の風通しが良い組織となっております。 ※入社時研修の差異、東京来社が難しい場合、オンラインで研修実施致します。

求める能力・経験

  • 顧客折衝

【必須】 ・顧客折衝経験(個人・法人どちらでも可) ・社内調整のご経験(社内の方と連携を進めて物事を進めていたご経験)

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

給与

400万円〜650万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30〜17:30 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ■残業：月間平均30時間 （1分単位で時間外勤務手当をお支払いたします）

残業

有 平均残業時間： 30時間

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日

有給休暇

最高: 20日

その他

【年間休⽇120⽇】 育児・介護休業 特別休暇（結婚、出産、忌引、赴任他）

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※想定年収は毎月30時間の残業代と年2回の賞与含んだ場合のモデルケースです。 ※給与詳細は、現年収をベースにご経験、能力を考慮のうえ決定いたします。 【モデル年収】650万円（管理職（2））／577万円（管理職（1））／ 459万円（一般社員（2））／375万円（一般社員（1））

勤務地

配属先

転勤

無

住所

兵庫県神戸市

備考

▼JR線「三ノ宮」駅 ※転勤なし ※屋内全⾯禁煙

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

有

その他制度

同社公開講座にて各種ビジネススキル・ビジネスマインド研修 （プロの講師が登壇する研修を受講できます） 先輩社員による社内勉強会の実施／現場での体系的なOJT／人事部の企画する階層別研修 ■従業員持株会制度、慶弔見舞金制度、従業員貸付金制度、確定拠出年金制度、育児・介護休業制度、社内研修制度 ■健康診断／インフルエンザ予防接種補助 ■自己啓発補助、冠婚葬祭補助 ■アニバーサリー手当（会社設立記念⽇に全従業員へお祝い金⽀給） ■スーツ着用 ■書籍購入費用会社負担（不定期）

制度備考

最終更新日： 

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    仕事内容

    　━━━━━ ☆お仕事内容☆ 　━━━━━ 調剤薬局・病院といった医療機関と薬剤師の架け橋として、人材紹介・派遣サービスを提供します。 医療業界のニーズに応え、順調に事業を拡大しており、社会貢献性の高いお仕事です！ ◎具体的には‥‥ ・求職者との面談、ヒアリング（電話やメール） ・応募書類作成、添削、面接対策 ・職場見学の日時調整 ・面接同行 ・紹介企業の選定 ・企業への訪問 ・求職者提案や自社サービスの提案業務 ・新たな紹介先企業や医療機関の開拓（テレアポ） 　━━━━━ ☆魅力POINT☆ 　━━━━━ ✅ 未経験から活躍できる環境 ✅企業の事業計画にまで踏み込み、採用を提案をするので 　≪ コンサルティング能力・交渉力・営業力 ≫を磨ける！ ✅チームワークを大切にする社風 ✅年4回の昇給チャンスとインセンティブ 加えて年2回の賞与もあり✨ ✅自分の裁量で一日のスケジュールを決めることができます！ （※外回りメインの日は直行・直帰、事務作業やアポイントなどで終日社内もOK） 　━━━━━ ☆未経験でも安心☆ 　━━━━━ ・平均年齢27歳！中途入社100%なので未経験から活躍できる環境🌸 ・1ヶ月間の座学研修で人材紹介・派遣の基礎から医療業界の知識までを丁寧にレクチャー！ 　OJTを通じて、様々な先輩から実践的なノウハウを学べます♪ 　━━━━━ ☆勤務地多数☆ 　━━━━━ 本社：大阪市中央区安土町2-3-13 大宮支社：さいたま市大宮区仲町3-13-1 東京支社：港区港南2-16-4 立川支社：立川市曙町2-20-5 横浜支社：横浜市西区北幸1-4-1 名古屋支社：名古屋市中村区那古野1-38-1 神戸支社：神戸市中央区京町72 広島支社：広島市中区紙屋町1-3-2

    求める能力・経験

    ・営業経験歓迎・顧客折衝経験歓迎（人材業界未経験OK） ・29歳以下の方（若年者層の長期勤続によるキャリア形成を図るため）

    事業内容

    医療従事者の人材派遣・人材紹介 一般労働者派遣業／般27-300161 人材紹介業／27-ユ-300093

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    2026年開業・淡路ホテル_客室マネージャー

    500~650万

    株式会社パソナＨＲ　ＨＵＢ兵庫県淡路市
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    仕事内容

    【当ホテルについて】 ・淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』をコンセプトとして、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業いたします。 ・天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで、ひとりひとりに合わせた最高の滞在とおもてなしを提供します。 【役割】 ・新規開業ホテルの客室マネージャーとしてお迎え致します。 【業務内容】 　・客室の統括支配人・客室全体の管理 　・宿泊ゲストに対する客室チームとしての高品質な対応の設計・運用 　・ハウスキーピング全体の運営管理設計、清掃委託会社との連携 　・アメニティ、各種備品等の選定・管理 　・ハウスキーピングスタッフの指導・育成 　・他部署との連携・調整 【魅力】 ①経済的支援 　・島内における社宅費の半額補助（1LDK40㎡が約3万円で入居可能、ファミリー向け社宅もあり） 　・パソナグループ飲食施設での社食サービス（約60店舗：ランチは600円、ディナーは無料で利用可能） 　・賞与年2回 　・選択式福利厚生/カフェテリアポイント（年15～20万円相当のポイントが付与） ②働き方と生活 　・年間休日123日 　・寮・社宅完備（もちろん島外からの通勤も可、交通費上限45,000円） 　・社内カーシェアリング、無料シャトルバスで通勤可能 　・企業内保育園あり ③キャリアと成長 　・新規開業ホテルの立ち上げ経験 　・リーダー、支配人へのキャリアップの実現 　・施設や部署を超えた充実のキャリアパス（宿泊・料飲・セールス・ウェルネス） 　・充実の研修制度（入社時研修・サービス研修・資格取得支援制度）

    求める能力・経験

    ・客室管理の経験者 ・日常会話レベルの英語力

    事業内容

    ・観光施設・店舗の運営受託　　・採用コンサルティング　　・サービス研修企画・運営

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    求める能力・経験

    ・ホテルまたはそれに近しい業界でのトレーニング、レピュテーション管理の経験者 ・ビジネスレベルの英語力を歓迎

    事業内容

    ・観光施設・店舗の運営受託　　・採用コンサルティング　　・サービス研修企画・運営