群馬/製造設備保全職◆年収アップ可/初任地確約/エンジニア数No1/無期雇用派遣
450~650万
株式会社BREXA Technology
群馬県
450~650万
株式会社BREXA Technology
群馬県
製造オペレーター/ラインマネージャー(自動車/輸送機器)
設備保全/メンテナンス
機械製造オペレーター/ラインマネージャー
残業月平均15-20H,有給取得率72.6%,年休123日[業務例]鋳造,冶金,塑性加工,鍛造,研削加工,砥粒研磨加工,放電加工,切断加工,穴あけ加工,プレス加工,溶接,塗装前処理,塗装,切削加工,曲げ加工,研磨,表面処理,熱処理, エンジン製造,製品組立,製品検査,成膜,パターン転写,エッチング,洗浄,ソルタリング,デバイス検査,部品検査,機械/成形加工,機械加工,成形加工 [業界例]建設機械,工作機械,農業機械,産業機械,事務用機械,自動車/輸送機械,医療機械,情報通信機械,家電製品,自動四輪,フォークリフト,建機[評価制度]2023年度に人考課制度を刷新。成果だけでなく成長プロセスに応じ給与UPできる仕組みに変更。年収800-1000万クラスの方もいます。
【必須】エンジニア実務のご経験 [キーワードに関連する方歓迎]#抵抗器 #コンデンサ #変成器 #機能部品 #音響部品 #磁気ヘッド #超小型モーター #スイッチ #コネクタ #プリント配線板 #リレー #磁気記録 #ICカード #CD #液晶デバイス #有機EL #マイクロLED #SoC #モジュール #JIS Q 9000 #JIS Q 9001 #JIS Q 9100 #JIS Q 17025 #HACCP #ISO 26262 #QC080000 #EMI #EMS #British Standards #ASME #EN規格 #Reach法 #航空機機体 #鉄道車両 #自動二輪 #船舶
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~650万円 月給制 月給 240,000円~ 月給¥240,000~ 基本給¥240,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)450万円 入社5年目 メンバー(30歳)(月給30万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込) (例2)550万円 入社10年目 サブリーダー(35歳)(月給43万円※賞与2.6月、残業・諸手当込) (例3)700万円 入社15年目 リーダー(40歳)(月給47万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(配属先により変動)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 [キャリア]各エリアに常駐・専任のキャリアアドバイザーを配置。グループ会社に研修会社を保有しており、教育・研修も充実。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあります。 [案件]案件検索(一部の案件を検索可能・他案件や詳細は面接にて相談): https://engineering.ostechnology.co.jp/job/ [キーワードに関連する方歓迎]#Microsoft Power BI #Jupyter Notebook #Qlik Sense #Redash #Sisense #SPSS #TensorBoard #Google Looker Studio
社内用チャットアプリで気軽に相談可能。サークル活動も活発で風通しのいい社風です。
当面無 原則1つのPJTを長く勤めて頂く予定です(本人希望考慮します)
群馬県
※主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが顧客先によって異なる
その他、埼玉・栃木・群馬・茨城・東京・神奈川・千葉・山梨・東北等にも案件を保有。勤務地の相談が可能です。
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
有 借り上げ社宅にて 5割企業負担
無
確定搬出年金制度 (401k)、提携保養所
・出産・育児支援制度:育休・産休の取得率100%です。 ・研修支援制度:修生制度あり、自社研修施設あり。 ・UIターン支援:制度としては設けておりませんが、配属先検討において相談可能です。 ・引越補助、寮・社宅制度 ・メンタルチェック、キャリアプラン支援 ・自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可 ・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金) ・KENスクール割引 ・慶弔金制度
10名
1~2回
筆記試験:無 WEB適性検査あり ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には各社に個人情報を提供させて頂き、いずれかの企業での採用となりますあらかじめご了承ください。 <提供先> ・株式会社シンクスバンク ・株式会社モバイルコミュニケーションズ ・株式会社アネブル ・株式会社アールピーエム ・株式会社トライアングル ・共同エンジニアリング株式会社 ・アドバンテック株式会社 ・株式会社KENテクノロジー ・サンガテク株式会社 ・株式会社スマートロボティクス ・古籟依 (大連) 信息科技有限公司 ・株式会社ORJ ・株式会社PEO ・株式会社プラチナ ・アメリカンエンジニアコーポレイション ・株式会社PEO建機教習センタ ・株式会社OSサポート ・株式会社大島商会 ・株式会社大村工業所 ・株式会社OSロジテック ・OS HRSジャパン株式会社
各種メーカーにおける製造・設備保全業務を担当。エンジニア数は17,544名(3年間で1.4倍)、取引社数は4,800社と業界トップクラスのとなり、希望の業務/勤務地にマッチした案件に配属。経験を活かし業務推進して頂くことを期待します。
▼豊富な案件数の理由!…もちろん営業員が新規開拓を行って案件を増やしていることもありますが、実は紹介からの案件増加が多いです。既に派遣されているエンジニアの方々がお客様から高く評価されている為、追加のご依頼やその関連企業の紹介をして頂くことが多くあります。当社の豊富な案件数はエンジニアの方々の信頼の証でもあります。 ▼豊富な研修!…現場で戦力となって活躍して頂くために「キャリアプランニングシステム」を構築。基礎から学ぶ基幹研修や社内eラーニングによる研修等、技術レベルの底上げを行います。 ▼配属後の手厚いフォロー体制!…エンジニアリーダー(業務設計)とキャリアアドバイザー(キャリア設計)が二軸で支援。※面談は1年に1-2回で別途365日24時間相談可能なセンターがあります。また一番不安な配属直後に関しては配属初日と配属1週間後、配属1か月後とフォローと定期的なフォローを行い、エンジニアを支援します。 ▼社風…鳥人間コンテストに有志で出場したり、支店ごとにBBQをしたり、社員同士の結びつきが強いことも当社の特徴です。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3トラストタワー本館16階
【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他 全国52拠点うち開発センター8拠点(大阪、熊本ほか)
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
430~700万
生産設備の保守・保全に関する業務をお任せします。 自動車の製造部門・工場、パワーユニットの製造部門・工場等、ご経験や適正に応じた勤務場所にてご就業いただきます。 具体的には… ・生産ライン設備の保守保全に関する実務 (日常点検、定期点検、トラブル発生時の対応、メーカーとの調整業務 等) ・設備導入に伴う設備仕様の確認や関係部署との調整、不具合確認立合い・検収などの業務 等 ※担当はメカ・エレキと分担しておらず一連の保守・保全業務をお任せします。 ※スキルアップ後は北米工場の支援で海外に出るチャンスもあります。 【このポジションの魅力】 ・工場の安定稼働は、本ポジションが担う日々の生産設備の保守・保全業務に支えられており、安定して車体やパワーユニットの製造ができるからこそ、世の中の多くの皆様に当社のクルマをご愛用頂くことができます。製造に関わる一員として、街を走る当社のクルマを見た際には大きな感動と誇らしさを感じることができます。 ・自動車を製造する生産設備(ロボット・搬送機・塗装機 etc…)について詳細な知識を得ることができます。 【入社後のキャリアイメージ】 ・入社から一年間は保全学校(※)やOJTで教育訓練を受けつつ、並行して実務を担っていただきます。その後は、場合によっては他保全課への社内ローテーションも活用しながら段階的にスキルアップに励んでいただき、早期のチーフクラスへのキャリアアップを期待しています。 ※保全学校について 中途でご入社の場合でも一律にスキルを研鑽頂くことを目的として、保全学校に通学頂く予定にしております。 【働き方】 ・残業時間:月平均30H ・出張:有(必要に応じて発生します)
・メーカーでの設備保守・保全のご経験/3年以上 (メカ・エレキの領域不問)
-
440~550万
マシニングセンターやNC旋盤を使用した金属製品の切削加工業務と、複数設備がまとまったラインの管理/監督をお任せします。受注から量産までの一連の流れを経験できる環境で、総合的な技術が身につきます。 【業務の詳細】◆加工順序、納期管理 ◆設備立上、加工準備 ◆段取替え(治具、工具の交換)◆製品寸法測定 ◆データ記録、設備点検・メンテナンス ◆ライン全体の管理・監督 【取扱製品】トラック・バス用エンジン部品、トランスミッション部品など自動車関連部品が中心 【特徴】ISO9001/14001認証取得、一貫生産体制による高品質な製品提供
【必須】機械加工経験(NC旋盤、マシニングセンター)3年以上 製造ラインにおける段取り経験 【歓迎】管理職経験、リーダー経験、品質管理経験 【魅力】 ■取引先と長期で安定した依頼があります。また、新規顧客も順調に伸びており、現在受注が増加中で今後の安定した仕事が見込めます。安定した職場を求めている方にはピッタリの環境です。 ■受注から量産までの一連の流れを経験できるため、総合的な技術が身につけられる。 ■依頼増加中で、将来的に管理職としてのキャリアアップや給与アップの可能性も高いです。
金属製品の切削加工業 (乗用車・商用車・建機・農機・半導体・機械装置・福祉部品・プラント部品 など)
272~352万
機械部品の製造を行う当社で、専用の機械(旋盤)を使って金属を削る作業をお任せします。まずは材料をセットする等の簡単な補助からスタート。図面通りに金属の形を変えていくモノづくりの醍醐味を味わえます。 ■CNC旋盤・汎用旋盤にて、丸物を中心とした機械部品を加工していただきます。(単品物を取り扱うため加工する物が毎回違います。■荒削りから始め、仕上げ削りまで行います。切削部位をノギスやマイクロメーターで測定し、許容公差に入るように加工します。■品物の大きさも、大物や長尺物の加工など多彩です。(径1500mm~20mm、長さ最長3mまで)。※重量物はフォークリフトやクレーンで運びます
ご経験・資格不問!モノづくりに興味がある方、コツコツ取り組むのが得意な方、手に職をつけて長く働きたい方、資格取得支援もあり教育体制は整っているので、未経験の方もご安心ください。 【入社事例】溶接工 自動車の解体 【教育体制】3カ月間は教育担当がついてやりながら教える教育体制 一人前になるまでは3-5年かかる仕事です。 【当社について】時代、時代で取り扱う品物を変え現在に至る企業です。 弊社の機械にのる大きさ、技術が合えば色々なものの加工に挑戦しています。
マシニングセンタ・旋盤での大物部品の機械加工
300~435万
機械部品の製造を行う当社にて、旋盤オペレーターをお任せします。 CNC旋盤・汎用旋盤を用い、丸物を中心とした多種多様な機械部品の加工を担当。単品加工が主のため、毎回新鮮な手応えを感じられる環境です。 【具体的には】 ■CNC・汎用旋盤を用いた機械部品の精密加工(荒削り~仕上げまで一貫対応) ■ノギス、マイクロメーターを用いた厳密な測定と公差管理 ■小径(20mm)から大物・長尺物(径1500mm、長さ3m)まで幅広い加工 ■単品物の取り扱い(量産品ではないため、図面読解から加工工程の検討までスキルを発揮できます) ※重量物はクレーン等を使用。道工具等の現場環境も整備されています。
【必須】■旋盤オペレーターの実務経験(CNC・汎用不問) 【歓迎】■単品加工の経験がある方 ■図面を読み解き、自身で加工工程を組める方 ■フォークリフト、床上操作式クレーンの資格をお持ちの方 【魅力】■正当な評価:スキルや加工難易度に応じた評価制度を整えており、毎年の昇給で還元します。 ■裁量の大きさ:決まったものを回すだけではなく、自分の頭と腕で「どう削るか」を追求できます。 ■最新トピックス:直近ではデジタル化への投資や、技術継承のための若手育成環境の整備を推進中。 ■安定性:1961年設立。独自の技術力で不況に強い安定経営を続けています。
マシニングセンタ・旋盤での大物部品の機械加工
340~450万
多様な業界で使われる「ワイヤー素材」の製造技術職。0.5~2トンのワイヤーを設備にセットし加工、完成品を専用容器に巻き取る工程を担当。機械操作や段取りなど、あなたの製造経験を活かせる環境です。 製造経験者なら、この「働きやすさ」の価値がわかるはず。業界屈指の年休140日で、身体を大切に長く活躍できる環境です。重量物は機械化し、体力負担を最小限に。単調作業だけでなく、複数ラインを操る工程管理や改善提案など、あなたの「現場力」を存分に発揮してください。安定基盤のもと、腰を据えて働きたい方を求めます。
【必須】・製造現場での実務経験【こんな方歓迎】・「伸線機」、「フォークリフト」や「ホイストクレーン」などの操作経験がある方・コツコツ真面目に取り組める方・めっきの経験がある方・熱処理の経験がある方 【将来のキャリアチェンジの可能性】 製造オペレーターとして経験を積んだ後、「生産管理」や「生産ラインの設計・メンテナンス」など他部署へのキャリアチェンジのチャンスもあります。「将来やりたいことを見つけたい」という意欲を歓迎します。年休140日でメリハリつけて働きたい方歓迎!
■事業内容:金属ワイヤの設計、製造(伸線・表面処理・熱処理)や販売 ■販売先:国内の取引先がメインです。他、タイ、マレーシア、フィリピンや台湾等 ■商品:建設資材、自動車部品、文具、アパレルや伝統工芸品用のワイヤ素材
340~450万
幅広い業界で使われる「ワイヤー素材」の製造技術職です。0.5~2トンの素材を設備にセットして加工、完成品を専用容器に巻き取る作業を担当。手順は決まっているので、製造未経験の方も安心して始められます! 未経験から「現場の主役」へ!実は異業種からの転職者が多数活躍している職場です。重量物は専用機でスマートに扱うため、特別な技術や腕力は一切不要。だからこそ、誰でも無理なくプロを目指せます!先輩の丁寧なサポートで安心スタート。慣れれば複数ラインを管理し、活躍の幅も拡大。年間休日140日でリフレッシュも完璧です。ゼロからの挑戦を全力応援、新しいキャリアをここから築きましょう!
【必須】・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ※通勤の観点のため・周囲のアドバイスを柔軟に取り入れられる方 ・一つひとつの作業を丁寧に行い、根気強く継続できる方 「夜勤続きで、休日は寝て終わる…」そんな生活を変えませんか?ここは業界屈指の年休140日。まずはしっかり体を休め、心身の余裕を取り戻してください。現場経験後は生産管理や設計など、体力負担の少ない職種へキャリアチェンジも可能。プライベートも将来のキャリアも、ここで諦めずに手に入れましょう。
■事業内容:金属ワイヤの設計、製造(伸線・表面処理・熱処理)や販売 ■販売先:国内の取引先がメインです。他、タイ、マレーシア、フィリピンや台湾等 ■商品:建設資材、自動車部品、文具、アパレルや伝統工芸品用のワイヤ素材
370~480万
日本ホイスト株式会社は、産業用クレーンのトップシェアメーカーです。100kgから200トンまでの各種クレーンや関連機器の設計・製造・販売を一貫して手掛けています。この度は体制強化のため、溶接スタッフを募集します。 【業務内容】 工場や倉庫などで使用される「クレーン」の製造を担当します。 主に溶接作業を中心に、クレーン部品の製作(製缶)を行います。 具体的には・・ ・クレーン部品の溶接作業 ・部材の組み立て・加工など、製作に関わる作業全般 クレーンづくりが初めての方でも、入社後に基礎から丁寧に指導しますので安心してスタートできます。 屋外での作業はありません。 【社員コメント(男性/入社5年目)】 勤務時間の長いコックの仕事に不安を感じ、安定性と家族との休日が持てる仕事をと思い、当社を選びました。溶接は一発勝負。少しのズレが品質にも出来栄えにも影響する、ものづくりの重要な作業です。溶接は簡単な技術ではありません。僕も始めた頃はひどい出来でしたが、教わることを実践して徐々に成長していくと、「もっと溶接を知りたい」という気持ちがわいてきました。壁にぶつかっても逃げ出さず、じっくり考え、それを乗り越えた先に達成感がある。今は溶接の奥の深さと面白さを感じています。
【必須要件】 ・29歳までの方 ※長期キャリア形成のため ・普通自動車免許(AT限定も可) ・ものづくりに興味がある方
当社は1950年に創業してから70年以上にわたり、「ホイスト」を組み込んだオーダーメイドのクレーンを製造販売しているメーカーです。お客様への企画提案から、設計・製造・販売・取付引渡・アフターサービスまで一括して行っています。日本のさまざまなものづくりを運搬作業の効率化によって支えており、現在業界シェア約40%と、お客様からの高い評価を頂いております。最近ではIoT技術を取り入れたクレーン開発も行っており、日々新たな挑戦を続けています。
600~1280万
<エンジニアリング> ・新規設備導入、改造:製造設備の新設および既存設備の増設や改造に関するプロジェクトマネジメント(計画立案、基本設計、工事管理、適格性評価) <メンテナンス> ・プロセス設備の保全業務 ・TBM(Time Based Maintenance)の見直し <共通> ・エンジニアリングに関するGMP業務:変更管理、設備適格性評価、キャリブレーション、保全手順作成・維持、計画・報告 ・その他:設備関連逸脱の再発防止策検討、業務委託先(グループエンジニアリング会社)との連携・マネジメント
下記いずれかの経験をお持ちの方 ・保全計画の作成、実行管理の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・計装・制御系のエンジニア経験 ・MES/SCADAなどの製造管理システムに関する経験 ※製薬業界の方に限りません。異業界経験者も歓迎します。
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600~700万
電気(受電)設備の維持管理、および電気工事の計画・施工管理を担います。 特別高圧を扱う変電所の管理や、工事業者の手配、保全部内のマネジメント、各種書類の作成・チェックを担当いただきます。 【具体的には】 ■工場内における受電設備(特別高圧)の点検・保守・維持管理 ■電気設備に関連する工事の計画立案および現場管理 ■外部工事業者の選定・手配・安全管理 ■保全部門内の管理業務、技術指導 ■各種法定点検の実施および書類作成・提出 ※新規導入されるリサイクル設備に伴う電気インフラ対応も担います。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■第2種または第3種電気主任技術者(電験)の資格をお持ちの方【歓迎】■第2種電気工事士■2級電気工事施工管理技士 ※製錬所や大規模工場での特高受電設備管理経験がある方は優遇します。 【魅力】 ■高水準の待遇:想定年収600~700万円。資格と経験を高く評価します。 ■圧倒的なワークライフバランス:8:00~16:30勤務。残業は月平均15時間程度と少なく、夕方以降は趣味や家庭の時間を大切にできます。 ■充実の老後資金:確定給付企業年金、財形貯蓄、退職金制度あり。プライム上場企業ならではの手厚い福利厚生が整っています。
◆非鉄金属製錬業◆電子部品・電子材料・機器部品事業◆環境・リサイクル事業、他
350~520万
安中製錬所内の機械・配管設備の維持管理を担います。 設備の点検・診断に加え、CADを用いた設計図面作成や、工事業者への依頼・現場監督業務、事務処理まで、保全に関する一連の業務を一気通貫で担当します。 【具体的には】 ■機械・配管・土木建築物の定期点検、劣化診断、調整作業 ■外部の工事業者への発注および工事の安全・進行管理 ■AutoCADを使用した機械設備の設計図面作成 ■見積・支払い等の簡単な事務処理業務 ■新規導入設備(熔融設備等)の安定稼働に向けた保全計画の実行 ※技術的な作業から管理・設計業務まで、バランスよく経験を積めます。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■工業高校または職業訓練校レベルの機械知識【歓迎】■産業機械の保守・整備経験■AutoCADLT等のCAD使用経験■機械保全技能士2級、管工事施工管理技士2級 ※実務未経験の方も歓迎します! 【魅力】 ■圧倒的な働きやすさ:残業は通常月10時間程度。16:30定時(着替え時間5分も勤務扱い)のため、仕事終わりの時間も充実。 ■高度なスキル形成:点検だけでなく設計や工事監督にも携われるため、機械保全としての市場価値を飛躍的に高められます。 ■安心の厚待遇:独身寮完備、退職金、企業年金など。プライム上場企業ならではの手厚い福利厚生が整っています。
◆非鉄金属製錬業◆電子部品・電子材料・機器部品事業◆環境・リサイクル事業、他