旋盤オペレーター/経験者歓迎/転勤無し/毎年昇給/年休110日/60年超の安定経営
300~435万
有限会社村田鉄工所
群馬県みどり市
300~435万
有限会社村田鉄工所
群馬県みどり市
機械製造オペレーター/ラインマネージャー
機械生産技術
機械部品の製造を行う当社にて、旋盤オペレーターをお任せします。 CNC旋盤・汎用旋盤を用い、丸物を中心とした多種多様な機械部品の加工を担当。単品加工が主のため、毎回新鮮な手応えを感じられる環境です。 【具体的には】 ■CNC・汎用旋盤を用いた機械部品の精密加工(荒削り~仕上げまで一貫対応) ■ノギス、マイクロメーターを用いた厳密な測定と公差管理 ■小径(20mm)から大物・長尺物(径1500mm、長さ3m)まで幅広い加工 ■単品物の取り扱い(量産品ではないため、図面読解から加工工程の検討までスキルを発揮できます) ※重量物はクレーン等を使用。道工具等の現場環境も整備されています。
【必須】■旋盤オペレーターの実務経験(CNC・汎用不問) 【歓迎】■単品加工の経験がある方 ■図面を読み解き、自身で加工工程を組める方 ■フォークリフト、床上操作式クレーンの資格をお持ちの方 【魅力】■正当な評価:スキルや加工難易度に応じた評価制度を整えており、毎年の昇給で還元します。 ■裁量の大きさ:決まったものを回すだけではなく、自分の頭と腕で「どう削るか」を追求できます。 ■最新トピックス:直近ではデジタル化への投資や、技術継承のための若手育成環境の整備を推進中。 ■安定性:1961年設立。独自の技術力で不況に強い安定経営を続けています。
フォークリフト運転者 尚可、床上操作式クレーン運転技能者 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~435万円 月給制 月給 205,000円~318,000円 月給¥205,000~¥318,000 基本給¥200,000~¥313,000 諸手当¥5,000~¥5,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)※業績連動
会社規定に基づき支給 上限12,000円/月
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間2040時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:21時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間110日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(土曜出勤あり(年4日程度))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【昇給】年1回(7月)※業績連動 【休日補足】長期休暇:GW、お盆、年末年始※会社カレンダーによる ※従事する業務の変更範囲:当社業務全般
4名
無
群馬県みどり市大間々町大間々1953-1
上毛電鉄上毛電鉄桐生球場前駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
マイカー通勤可(駐車場無料)
(変更の範囲:変更無し)
副業OK(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
無
退職金制度はありませんが、退職金共済掛金分として月5,000円支給しています。
【家族手当】 ■配偶者:10,000円 ■18歳以下の子供:2,000円/人 【教育制度/資格補助】 フォークリフト、クレーン資格等 会社負担にて取得制度あり(ただし勤務年数による) 【その他福利厚生】 ■年1回作業服の支給あり ■皆勤手当 定年60歳/再雇用65歳
1名
1回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 株式会社足利銀行 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
【旋盤経験を正当評価/年休110日/転勤なし】■大手取引多数の安定基盤。最新設備導入やHP刷新など、伝統を守りつつ進化を続けています ■単品加工メインのため、汎用・CNCの両スキルを活かし、「造り込む」面白さを実感できます
【当社について】 「社員一人ひとりが、主役の会社です」 当社は、社員一人ひとりは仕事に誇りとやりがいを持ち、スキルを最大限に発揮できるような環境づくりに力を入れています。 産業構造が大きく変わり、大企業だから大丈夫!とは言えなくなってきた時代。世の中の変化は激しく、スピードと技術が求められます。 当社の強みは、大企業にはない「スピード」と「柔軟性」、そして小回りの利いた「行動スキル」。 お客様のニーズに対して、スピード感をもって変化に対応していくことが出来ます。 そんな我が社で、夢を追いかけながら、人間として、技術者として共に成長し、喜びや豊かさを分かち合いませんか。 魅力あふれるあなたと働けることを、心から楽しみにしています。
〒376-0101 群馬県みどり市大間々町大間々1953番地1
マシニングセンタ・旋盤での大物部品の機械加工
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
550~900万
■職種 海外医療機器生産工場の生産技術◆初任地候補インド・ハリヤナ州◆ 国内のマザー工場(群馬県富岡)で製造技術の基盤を固め、インド新工場にて立上げ・量産安定化・人材育成を一気通貫で関る、グローバルに活躍いただくお仕事です。 【業務内容】 ◎国内配属期間(入社後1~3年程度) 海外駐在に向けて実務指導のベース習得および国内関連部門との信頼関係を構築するため以下の業務に従事いただきます。 ・国内工場(群馬県富岡市)での生産技術業務全般 ・設計移管、設計変更、維持改良、不良解析等の実務と関連社内システムの習熟 ・関係部門(設計・品質・調達等)との協業と連携 ・海外拠点を想定した業務フロー・ルールの理解 ・必要に応じてインドへの出張業務 ◎海外駐在期間(1~3年後) 適性・習熟状況を踏まえ、海外拠点(インド・ハリヤナ州)へ駐在いただきます。 ・インド現地工場での医療機器製造の生産技術業務 ・現地インド人スタッフの教育・指導 ・新規製造ライン立上げ・設備導入支援 ・本社・国内工場ほか関連拠点との連携、通訳、レポーティング ◎本ポジションの魅力や将来的なキャリアパス インドは急速な経済発展を遂げており、 ビジネスと国の成長を肌で感じながら働くことができる環境です。 特に医療機器市場の拡大と現地生産化の流れが進んでおり、 Make in Indiaの事業環境の中で、現地製造体制の構築・高度化に 直接貢献できる点が大きな魅力です。 日本での経験をベースに、より広い視野と裁量を持って活躍することが可能で、 現地工場での業務を通じて、事業拡大の最前線に関わる経験を積むことができます。 現地工場では相互理解をベースとした関係構築がしやすい環境で、 チームでの成果創出に集中できる点も本ポジションの魅力です。 本募集ではインド工場勤務を前提としていますが、 一定期間のインド駐在の後、ご本人の意向次第では別の海外製造拠点勤務の 可能性もあり、将来的には、インド駐在で培った経験をもとに、 他海外拠点への展開支援、グローバル標準化の推進、 マルチプラントの中核人財としてのキャリア形成も期待できます。
【必須条件】 ・将来的に、中長期のインド駐在が可能な方 ・製造業における工場内での製造技術の実務経験を3年以上お持ちの方 ※工場で製造に関わる製品開発、保守、品質保証、生産等のご経験者も対象とします。 ・英語での実務経験1年以上 【歓迎する経験・スキル】 ・海外にて機器製造の生産ラインに関わる複数年の実務経験(医療機器に限らず) ・インド渡航か在住経験 【求める人物像】 ・異文化を尊重し円滑な協働ができる方。 ・現場に入り課題を把握し、柔軟な発想で改善策を実行、周囲を巻き込み定着までやり遂げられる方。
医用電子機器の開発・製造・販売
300~400万
電子機器部品の製造・検査等を行う当社にて、マウンターオペレータをお任せします。業績拡大に伴いこれまで外注していた業務の内製化を進めるための重要なポジションとしてご活躍いただきます。 ■基板実装機(マウンター)や基板検査機の操作業務 ■製造工程全体の管理業務 ■その他、基板製造に付随する業務全般 ※階層別教育を整備し、新入社員には社会人基礎や安全教育を実施し早期戦力化を支援。外部研修とOJTを組合せた教育体制で未経験でも安心です。 ※建物への改変や電気工事の実作業は発生しません。 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務
【必須】 ■普通自動車運転免許(AT可) ※意欲があり将来の当社を支える方を歓迎します! 【求める人物像】 ・技術や品質の向上に意欲的に取り組める方 ・仕事とプライベートを両立し長期的にキャリアを築きたい方 【当社の強み】 中堅社員向けの技術標準化や後輩指導等の役割に応じた研修も充実しており着実にスキルアップし続けられます。各種資格取得支援制度もあり社員の自己研鑽を会社全体でバックアップ。将来のコアメンバーとして腰を据えて働ける環境です。
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340~450万
【製造ご経験者歓迎】様々な産業を支える「ワイヤー素材」の製造技術職のポジションです。0.5~2トンの素材を設備へ据え付け、精密加工を経て完成品を専用容器に収める一連の工程を担います。 製造現場を知る経験者にこそ、この「働きやすさ」を実感いただきたい。 業界最高水準の年間休日140日を確保し、メリハリをつけて長く研鑽を積める環境です。重量工程は機械化し、体力的な懸念を払拭。単なるオペレーションに留まらず、複数ラインの最適化や工程改善など、これまでの「現場での実務経験」を存分に発揮できる環境です。
【必須】■製造現場での実務経験【歓迎要件】■「伸線機」、「フォークリフト」や「ホイストクレーン」などの操作経験がある方 ■めっきの経験がある方・熱処理の経験がある方 【魅力】大手文具メーカーのリングノートにも使用されているワイヤー素材の老舗メーカーとして、近年では新しい事業にも挑戦。より働きやすい職場づくりの一環から、日頃より業務改善へ向けた社員同士のコミュニケーションを大事にしています。これまでのご経験を活かして活躍いただける環境を整え、仕事とプライベートの両立が可能。近年は『健康経営』や『ものづくり大学』にて人材育成に注力している安定企業です。
■事業内容:金属ワイヤの設計、製造(伸線・表面処理・熱処理)や販売 ■販売先:国内の取引先がメインです。他、タイ、マレーシア、フィリピンや台湾等 ■商品:建設資材、自動車部品、文具、アパレルや伝統工芸品用のワイヤ素材
340~450万
様々な業界で使われる「ワイヤー素材」の製造業務を行います。文具・建材・自動車・電機・服飾金具などの幅広い業界で使用されており、大手文具メーカーのリングノートといった身近な暮らしを支えています。 【詳細】0.5~2トンの素材を設備にセットして加工~完成品を専用容器に巻き取る作業を行います。完成までの工程は大きく「伸線」「表面処理」「熱処理」。重たい素材は専用マシンで操作します。1レーンあたり約3時間の工程をじっくり管理。一般的な「ライン作業」のようなスピードに追われる感覚はなく、自分の担当する2~3レーンを計画的に動かします。 未経験の方も「ニッチ・スペシャリスト」として技術を磨ける環境です。
【必須】特になし。未経験歓迎! 【歓迎】■「ものづくり」に興味のある方 ■メリハリをつけて働きたい方 ■フォークリフト、玉掛け ※入社後に取得可(全額会社負担) 【働き方について】今回のポジションは日勤と夜勤のシフトになります。 夜勤時も常に3~6名のチームで稼働するため、困った時はすぐに相談可能。仕事とプライベートのオンオフがつけられる業界トップクラスの年間休日140日。休日は趣味や休息にフル活用でき、「疲労回復だけで休みが終わる」生活とは異なります。心身のゆとりが、仕事への高い集中力と質の高い技術を生み出します。
■事業内容:金属ワイヤの設計、製造(伸線・表面処理・熱処理)や販売 ■販売先:国内の取引先がメインです。他、タイ、マレーシア、フィリピンや台湾等 ■商品:建設資材、自動車部品、文具、アパレルや伝統工芸品用のワイヤ素材
300~400万
■担当業務詳細 : ◎電子機器部品の製造・検査、設備オペレーション、工程管理 具体的には ・基板実装機(マウンター)、基板検査機の操作 ・製造工程の管理業務 ・その他、基板製造に付随する業務全般 ■配属部署: ・本社への配属となります。 ・マウンターオペレーターは現在、50代のベテラン社員2名と20代社員1名の計3名が在籍しており、丁寧なOJTで業務を学べる環境です。
■必須条件 ・SMTラインの実務経験(3年以上の経験者) ■歓迎条件 ・製造工程管理の経験 ・NCスライス旋盤、マシニングセンタのオペレーター経験をお持ちの方
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550~750万
シリコーン製品の包装設計・改善を担当。品質・安全性を確保しつつ、コスト削減と効率化を実現するパッケージング開発を担います。 ■包装仕様の設計・改善 ■輸送・保管を考慮した梱包設計 ■コスト・品質・安全性の最適化 ■サプライヤーとの調整 ■製造・品質部門との連携 ■新製品の包装開発
【必須】 ■製造業における包装設計または生産技術の経験 ■英語中級 【特徴】顧客の「こういうことがしたい」をシリコーン製品を通して実現している当社。例えば顧客の製品づくりにあたって「耐久性を高めたい」「耐熱性を付加したい」「透明度を上げたい」というご要望があった場合、そのニーズを満たすシリコーンを新たに開発。また海外基準で環境に配慮した製品を作ることにも力を入れており、再生可能エネルギーを利用した製品や、リサイクル可能な材料を使った製品等を生み出しています。
■シリコーン製品の研究開発、製造、販売、国際貿易、関連サービス
450~1200万
■ECU製品/センサ製品に関する生産技術・製造技術業務/DX推進業務 ・生産ラインの工程設計業務、新規ライン/設備の立ち上げ ・ハード系 量産設備の仕様検討/設計/製作・調整 ・ソフト系 量産設備の、プログラム仕様検討/作成/デバック ・要素系 実装設備、はんだ(リフロー、レーザ等)の良品条件設定 ・既存生産ラインの工程改善 ■自動運転・先進運転支援システム(AD/ADAS)向け、電子製品に採用される電子部品(半導体)および受動部品,機構部品に関する品質管理及び認定に関する業務 ・AD(自動運転システム)、ADAS(先進運転支援システム)に採用される電子部品(半導体)および受動部品,機構部品に関する量産品質管理 ・不具合発生時の取引先間での問題解決 ・部品の認定 ・品質システム,製造工程に関する認定監査 募集背景 自動車の電子電動化、自動運転や衝突防止機能の向上に対応するコントロールユニットは年々増加しています。2024~26年度に量産予定の新規製品立ち上げに向け、工程設計、新規設備の導入を行います。また、2030年に向けて、次世代コントロールユニット以外にも現行ICE向けAFS(エアフローセンサ)も大きな需要が見込まれており、収支改善のため、グローバル生産ラインの統合、最適化が急務となっております。次世代製品の開発と現行製品の最適化を並行して実現させるため、生産技術業務(ソフト・ハード)の経験のある方を募集いたします。 働き方について 多様な人財がより自分らしく働き、成果を出せるよう、時間や場所にとらわれずに柔軟な働き方が選択できる環境を整えています。コアタイムなしフレックスタイム勤務制度をはじめ、在宅勤務制度といったワークスタイルを整備。セキュアでパワフルに仕事ができるモバイルツールの配布も行い、効率的かつ、多様な働き方の実現に努めています。 また、個人の自律的なキャリア開発の促進・支援に力を入れています。「自分のキャリアは自分で切り拓く」という意識を醸成するため、定期的に上長とキャリア面談を実施。なりたい自分の姿を明確化し、その実現に必要な知識やスキルを計画的に習得できるようさまざまな研修を提供しています。社内公募制度もあり、一人ひとりの新たな挑戦を積極的に後押ししています。 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス → https://www.astemo.com/jp/products/
※下記いずれかご経験をお持ちの方は是非ご応募ください。 【生産技術】 ・生産技術業務(生産プロセス設計、作業設計、設備導入・立上げのいずれか) ・生産技術検査機業務 (検査機に関わる、ソフトウェア、または、ハードウェアのいずれか) ・生産技術業務(表面実装技術、はんだ付け技術、画像検査技術、要素評価解析技術、設備仕様検討のいずれか) 【品質保証】 ・ソフトウェアのテスト作業の経験があ/る ・組込ソフトウェアに関するご経験をお持ちの方(設計、テスト、品証) ・マイコンを用いた製品に関する設計または品質保証業務経 ・半導体に関する業務経験(設計、プロセス、品質管理、生産技術 等) ・主に以下の計測器の使用経験があること。(デジボル、オシロ、プログラム電源、ファンクションジェネレータ)
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670~800万
新規量産ラインの立ち上げに伴う生産技術業務をご担当いただきます。ライン拡張プロジェクトのメンバーとして、工程設計から設備レイアウト、業者との折衝まで、立上げに必要な幅広い業務に携わっていただきます。 【詳細】■生産工程の設計・改善 ■CADを用いた図面作成や修正 ■設備業者との調整・スケジュール管理 ■設備メーカーとの技術折衝およびレイアウト設計 ■現場でのレイアウト確認・設置チェック ※建物の改変を伴う業務は含まない【業務フェーズ】実務主担当【使用ツール】AutoCAD 生産技術領域における上流工程(計画、設計)から下流工程(導入・確認)までの一連の経験を積むことができます。
【必須】AutoCAD、設備設計の経験、折衝経験 【歓迎】食品業界/生産技術業務従事者、英語力 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補い、自らの市場価値を上げることが可能です。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
350~450万
■自動車・遊技機・玩具などに使用されるプラスチック製品の製造を行う当社にて、主に射出成形の金型加工をお任せ★業績拡大を続けており、持続した成長をするために人材の増員を行い組織力強化をめざしています! 【具体的に】設計図の読解/材料選定/加工方法の選定/機械操作/研磨・仕上げ/組み立て/試運転/品質検査/メンテナンス・修理/他部門との連携 など 【キャリア】本人の意向を重視でキャリア選択が可能/入社年次に関係なく、キャリアアップが目指せる組織であり、入社2年目でリーダーに着任した方もいます。★スキルアップをしたい方、年次に関係なく頑張りを評価されたい方を歓迎します。
~金属加工にご興味にのある方歓迎します!~ 【必須】■金属加工のご経験 【歓迎】■NCフライス盤、穴あけ加工(リーマ加工)、金型加工の経験 に変更をお願い致します。 ※ご経験や適性に応じて、他ポジションをご提案する可能性がございます。 【当社について】複数の業界と取引を行うことで経営リスク分散を行い、コロナ後毎年業績拡大を続けています!またプラスチック製品のニーズが高まっていることから、取引先からの引き合いも増加傾向にあり、新規ニーズの獲得につながっています。
■プラスチック製品設計 ■プラスチック金型設計 ■射出成形・加工 ■樹脂めっき ■製品組立
550~900万
【採用背景】 2023年8月に発信しました新体制方針の電動化計画に示しましたBEVやHEVの開発・量産を実現するにあたり、「モノづくり革新」と「価値づくり」に取組むことで世界最先端を目指しています。成形塗装は、車の魅力を際立たせるバンパーに関して、BEV・HEV開発ならびに新工場立上げにおける世界最先端を目指す取組みに参画していただける仲間を募集しています。 【業務内容】 バンパー成形および塗装に関する生産技術業務をご担当いただきます。 <具体的には> 新型車開発におけるバンパー構造・仕様と生産ラインおよび物流の生産性検討。安全、品質、コスト、日程をバランスさせながら最適化を図る。 ・バンパー構造・仕様を設計部門、製造現場および海外工場とともに検討し具現化 ・バンパーの生産に必要な工法検討、ならびに工法開発 ・工場、工程、生産設備、物流を製造現場や工場関連部署とともに検討し具現化、バンパーの工場での生産における課題の対応。 ・安全、作業環境、品質、コストの各目標に対する取組み 【取り扱いプロダクト/技術】 全スバル車のバンパー 上記プロダクトの量産に必要な生産技術全般(工法、設備、物流、生産システム等) 成形 :射出成型技術、成形機に関する技術的知見 塗装 :塗装技術、バンパー塗装装置に関する技術的知見 【キャリアパス】 入社後4~5年(新人1年+自動車開発周りで3-4年)程度にて、リーダー・担当の指導の下で業務をすすめ、全体把握をいただいた後は、本人の希望・適性に応じて、生産技術エンジニアという立場としての、工場改装のPJリーダー、新工場PJリーダー、新規車種開発PJリーダー等の業務のチームリーダーとして業務いただきます。中長期的には、係長や課長として大きな開発テーマをリードいただけることを期待します。 ※海外PJへの参画可能性(出張/出向)もあり ※個人の経験によって上記年数は変動 ※キャリアの広がりも個人により変動 【魅力・やりがい】 ・自動車業界で生産技術エンジニアとしてのスキルを身に付けられます。 ・国内から海外まで、開発初期から量産まで広いフィールドで車造りに携わることができます。 ・生産技術でありながら、工場設備のみでなく車両構造に深くかかわった仕事ができます。 ※他社では一般的に生産技術部門は業務が細分化されており工場設備と車両構造は担当が分れていますが、当社の生産技術職は設計部署とも密接に関わります。設計段階から量産可能かといった観点で設計部へアドバイスを行う等、車両構造や生産についても幅広いスキルや経験を身に付けることができます。 ・海外生産工場との交流頻度が高く、グローバルに仕事ができます。 ・1人の守備範囲が大きく、縦割りではない幅広い業務に携われます。 【職場環境】 成形塗装材料技術部で約100名。大所帯の和気あいあいとした雰囲気の職場です。平均年齢は30代後半で、当然女性エンジニアも活躍中。終業後のクラブ活動などはありませんが、他部署との関わりが多く、コミュニケーションも活発なため、任意参加の飲み会やキャンプなどが企画され、メリハリのある働き方を実現しています。 【働き方】 ・残業:30h/ave ・リモートワーク:可(平均利用実績週1~2日※個人裁量による) ・フレックス勤務:可 ・転勤可能性:ほぼなし(希望によっては海外勤務可能性あり) 当課では全員がフレックスタイムを利用しています。コアタイムがないため、自分の業務進捗に合わせて出退勤時間を決めています。出社が必要な会議は事前にわかるため各自調整、金曜日は17時になると渋滞にはまるため16時には退社する社員が結構います。ワーク・ライフ・バランスを尊重した働き方が可能です。
【必須】 ・製造業での生産技術実務経験が2年以上 【歓迎】 ・英語のメールやり取りや、簡単な英会話
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