福岡【ライン長候補/冷蔵弁当の製造工場】車通勤◎ベテラン,工場経験者歓迎
354~460万
ワタミ株式会社
福岡県朝倉市
354~460万
ワタミ株式会社
福岡県朝倉市
製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)
ワタミの宅食の冷蔵弁当を製造する福岡センターにて、製造(非加熱/加熱)部門、盛り込みライン・洗浄ラインの部門、製造計画発注の部門のいずれかのライン長候補を募集いたします。 将来的な部門マネジメントも担っていただく重要ポジションとなります。 それぞれの業務のご経験はなくても問題ございません。ご希望や適性を踏まえての部門配置を予定しております。 【やりがい】冷蔵弁当業界の中でも日替わりの弁当作りで24万食という規模。加えてグローバル展開を進めているワタミにおいて、今後も扱う商品の幅も拡大、工場も拡大していく面白いフェーズに携われる点が魅力です。
【必須】■規模・業界問わず工場での経験をお持ちの方■ジャストインタイム方式の概念の理解 【歓迎】■工場でのマネジメント経験 ◇『ワタミの宅食』は2010~23年の14年間連続で「病者・高齢者食宅配市場 シェアNo.1」を達成。「食材を無駄にしない完全予約制」「環境配慮型容器の導入」「食品リサイクル・ループへの取り組み」等、地域や社会に貢献することを目指して事業展開しています。高齢者の方を中心とした個人宅や、介護施設などに向けて、健康に配慮した食事をお届けする 『ワタミの宅食』は少子高齢化社会を支える新たなインフラです。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
354万円~460万円 月給制 月給 242,000円~313,000円 月給¥242,000~¥313,000 基本給¥222,000~¥248,000 固定残業代¥20,000~¥65,000を含む/月 ■賞与実績:年2回※業績連動のインセンティブ
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:12.0時間/月
年間107日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(慶弔体暇など ※月9日休み(2月のみ8日))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間】0:00~0:00の間で8時間勤務(休憩60分) 【諸手当について】地域手当:2万円 【固定残業手当】20,000円(月12時間相当)~65,000円(月36時間相当)を採用クラスに応じて支給。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■残業代や手当を含んだ想定年収となります。 ■職務内容の変更範囲:会社の定める業務 ■勤務地の変更範囲:会社の定める事業所
当面無
福岡県朝倉市中原428-1
西日本鉄道西鉄甘木線上浦駅 徒歩23分
屋内全面禁煙
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 借り上げ社宅 ※2万円の手当は社宅家賃より控除
無
昇給:有/社員割引制度 (ワタミのお店利用時に20%OFF)
定年制あり60歳(嘱託契約あり上限70歳) 【教育制度】OJTとなります。 【住宅手当】20,000円/月(管理監督者以外、世帯主が対象) 【家族手当】第1扶養月2万円、第2扶養以降月1万円※詳細規定有 【その他手当】休日手当(月1万円)/教育手当(月2千円/1人)/地域手当(1万円)/役職手当(主任:2万/月、課長:5万/月) 【福利厚生】社内融資制度/従業員持株制度/賞与/慶弔金制度/所得補償制度/医療保障制度/団体定期保険/独身者への住居検索のサポートあり
1名
2回
筆記試験:無 適性検査
高齢者が少しでも長く健康に生きられるように、個人宅や介護施設などに食事をお届けするワタミの宅食。高齢化社会を支えるインフラとなるこのサービスを、一緒に育て広げていきませんか?
【ワタミグループについて】ワタミグループは、「地球上で一番たくさんの“ありがとう”を集めるグループになろう」というグループスローガンに代表されるワタミ理念に基づき、経済的・社会的・環境的ニーズの充足に挑戦し、既存の慣習に捉われることのない革新された社会づくりに挑戦・邁進しています。【SDGs日本一を目指す】ワタミグループはSDGs日本一を実現し、地球上で一番たくさんの“ありがとう”を集めます。SDGsの目標達成に向けて外食事業、宅食事業、農業事業、環境事業と様々な分野で各事業がSDGsが掲げる持続可能な開発目標の達成に積極的に取り組み、事業活動を推進しています。SDGs日本一を目指すにあたり、「事業活動をつうじ様々な社会課題の解決」に取り組んでいます。1次産業で生産された有機農産物が、2次産業の食品工場で加工され、3次産業の外食・宅食事業をつうじ、お客様に届けています。また、持続可能な循環型社会の構築を目指すために、環境負荷を軽減する取り組み等も行っています。 私たちは「再生可能エネルギーを活用した循環型6次産業モデル(ワタミモデル)」を推進していきます。
〒144-0043 東京都大田区羽田1-1-3
■外食事業※現在の店舗数 国内:353店舗(FC含) 海外:51店舗
■グループ全体の統括、国内外食、海外外食、宅食、農業、環境
■和民餐飲(深セン)有限公司/(有)ワタミファーム/ワタミエナジー株式会社 /WATAMI INTERNATIONAL COMPANY LIMITED(和民國際有限公司) 他
プライム市場
有限会社アレーテー 26.8% サントリー酒類株式会社 9.7%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 77,920百万円 | 3,880百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 82,300百万円 | 4,400百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
300~350万
まずは、ひとつの部署で現場作業を把握するために従事してもらいます。その中で、様々な気づきがあればリーダーに意見したり、提案などをしても構いません。 入社1~2年後には、部門をひとつ任せることになりますので、そこがスタートラインと言えます。また、日々の作業の中での気づきを活かした業務改善も積極的に行ってもらいます。 具体的には ・現場の進捗管理(計画通りに作業が進んでいるかなど) ・部門内人員のシフト管理 ・原材料の在庫管理(発注含む) ・翌日製造数量の計算(具材、炊飯量)段取り ・業務改善
【応募条件】 ◎必須条件 ・部下を率いたマネジメント経験1年以上(工場問わず個人での会社経営やチームリーダー可)
各種米飯製品の製造・販売
478~530万
ペットボトル飲料の製造工場で製造リーダーとしてお迎えします。 ▽入社後まずは… ・現場作業を通じて、ペットボトル飲料の製造工程を理解 ・機械を順調に稼働させるための設備保守メンテナンス ▽リーダーとして… 製造現場に入りながら時間帯責任者やチームを牽引していく業務 ・メンバーの教育、シフト管理 ・生産管理、生産性向上のための分析 ・歩留まりの改善、停止記録の分析と対策 ・設備トラブルの恒久対策 など ▽将来的に… ・設備保全のスペシャリスト ・製造マネージャーや工場マネジメント職 を目指すことができます。 ◎年功序列ではなく、頑張りに応じてフラットに評価する風土です <配属先の工場について> ・グループ中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史あり ・お茶・水、500ml・2Lの製造ができるハイブリット工場 ・フルオートメーション化された製造ライン ・20~40代を中心に約65名が在籍 ・近年設備投資により生産稼働率アップ ・今後は人材教育に注力して、やりがいを持って働きやすい体制構築に向けて工場一丸で取り組んでいます 【このお仕事のポイント】 ◎年間休日120日以上 ◎業績安定+成長できる環境 ◎転勤なし ◎年齢や在籍年数に関係なく活躍 ◎スキル&キャリアアップのバックアップ充実
<必須条件> ・製造工場にて、チームリーダー・マネジメントの経験がある方(5名程度のマネジメントを3年以上) ・普通自動車運転免許 <歓迎条件> ・食品など衛生管理が求められる職場で上記経験がある方 ・フォークリフト運転技能講習
\東証プライム上場の優良企業/ イオン・西友など大手スーパーのプライベートブランドを担当するペットボトル飲料メーカー
355~414万
▼おすすめ ★有名アイス製造に携われるやりがいある仕事 「白くま」や「ブラックサンダーアイス」など人気商品を手掛けるメーカーで、製造オペレーターとして品質管理や工程管理を担当。食品業界経験を活かせます。 ★働きやすさ◎ 残業少なめ&転勤なし 残業は月平均10時間程度、転勤なしで朝倉市勤務。繁忙期以外は土日祝休みで、有給取得も推奨されており、プライベートとの両立が可能です。 ★安定基盤+福利厚生充実 創業30年以上の安定企業で、賞与実績5ヶ月分、退職金制度あり。資格取得支援や社員食堂など、長期的に安心して働ける環境です。 ▼お仕事内容 アイスクリームやデザートの製造工程の管理をしていただきます。 アイス等を製造する機械の操作やセッティング、容量など規格通りに造られているかの検査などをお任せします。 【具体的に】 ・担当ラインのマシンオペレーター、工程管理、品質管理 ・調合仕込みの場合は、商品ごとのレシピや規格に則って、事前準備および仕込みを行います。 【入社後について】 最初は上司や先輩社員からOJTで業務を覚えていただきます。 ■働き方: ・転勤なし。朝倉市で腰を据えて働きたい方におすすめです。 ・残業月平均10時間程 ・ほぼすべての社員がマイカー通勤。自転車/バイク通勤も可能です。 ・5~8月の繁忙期は土曜出勤がありますが、1~4、9~12月は土日祝休みです。 ・有給休暇の積極的な取得を推奨しています。 ■募集背景: 既に複数人メンバーは在籍しておりますが、ニーズに対し対応していく為の製造力強化目的で採用活動を行っています。 ■本社工場: 筑後川流域の良質な水に恵まれた朝倉市に位置しています。一般小売用、業務用、学校給食用と多品種のデザートを一日最大30万個以上の規模で生産しています。 機械化された大量生産可能なラインと、繊細な味付けが可能なソフトのパワーを組み合わせて、他にはできない、セリア・ロイルならではの商品を生み出し続けています。 ■特徴: ・関東~九州地区の一部スーパー、ドラックストアで販売する「給食でおなじみのムース」を始め、アイスクリーム、ゼリー等の製造/販売を展開しています。 大人気チョコをアイスにした「ブラックサンダーアイス」等、多様なアイテムを手掛けています。「スコールアイスバー」の他、「チロルチョコバラエティアイス」も開発しています。 ※ドイツの最先端のコンピューター制御のフリーザーを導入する等、当社ならではの開発製法による味、品質が特長です。 ・創業30年以上、外食チェーンや大手コンビニチェーンのキャンペーンやメニュー変更に合わせての開発、コラボ商品を提案しに採用されるなど、これまでの実績をもとに安定基盤を築いています。
◎第二新卒歓迎 ■必須条件:※(1)(2)いずれか (1)衛生管理が重視される工場での現場経験(例:食品工場、医薬品、化粧品製造工場など) (2)食品業界でのご経験(例:製造、品質管理、生産管理など※職種未経験歓迎) ■歓迎条件: ・フォークリフト運転技能 ・食品製造のご経験
アイスクリーム、ゼリー等、デザート類の製造・販売
400~700万
【募集ポジション】 惣菜部門_製造責任者 製造部門を強化する責任者を募集 【勤務地】 住所:福岡県田川市大字伊田2412-9 最寄駅:JR田川伊田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ―――――――――――――――――― ■業務内容 惣菜部門の製造責任者として、競合との差別化戦略を実現させるための製造部門の構築を担って頂きます。 具体的には、店舗数の拡大に伴う、製造部門の製造体制や管理手法の強化をお任せしたいと考えております。 【業務詳細】 今後拡大させていく惣菜部門の製造責任者として下記のような業務を行っていただきます。 入社後お任せする業務は、相談の上決定いたします。 ・目標出荷数を実現できる工程管理、人員管理 ・ライン構成の適正化と生産計画策定 ・各種トラブルシューティング ・部門メンバーのマネジメント ・他部署との調整業務など
【必須条件】 ・食品工場にて管理職としてのご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・生産効率向上を含めた生産計画の企画設計〜構築経験 ・受け入れ原料や製造製品の品質管理経験 ・品質、個数を管理できる出荷体制構築経験 ・製造装置のメンテナンス、セッティング等の知見をお持ちの方
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412~444万
当社は独自のビジネスモデルで高品質・低価格を実現し、ミネラルウォーター製造で業界トップシェアを誇るペットボトル飲料メーカーです。急成長中の当社耳納工場にて、製造・メンテナンス業務をお任せします。 ※製造はオートメーション化された生産設備を用います。 【担当業務(いずれかを担当)】[1]ペットボトルの成型工程 [2]空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程 [3]ラベリングや梱包を行う包装工程 【育成】まずは通常運転、洗浄を習得し、その後部品交換やメンテナンス対応等、機械や電気の知識、経験が身に着きます。オンライン研修や資格取得支援、階層別研修等の支援も充実しています。
【必須】製造/メンテナンス等で何かしらの機械設備に携わった経験(食品業界に限らず他業界からの転職者も活躍中)【歓迎】夜勤経験/組織で物事に取り組んだ経験※メンテナンス経験も積め、スキルアップ可能! 【当社詳細】22年12月スタンダード市場へ上場、23年6月プライム市場に区分変更、2024年春に新工場竣工する等高い成長を維持しています。創業70年以上が経過し、積み重ねてきた実績やノウハウがある一方、過去に執着しない社内風土があります。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきたからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」が両立できています。
■お茶(緑茶、烏龍茶など)、ミネラルウォーター、炭酸水の製造販売、原料・資材の仕入れと販売及び付帯する業務
412~444万
当社は独自のビジネスモデルで高品質・低価格を実現し、ミネラルウォーター製造で業界トップシェアを誇るペットボトル飲料メーカーです。急成長中の当社耳納工場にて製造業務をお任せします。★未経験歓迎 ※製造はオートメーション化された生産設備を用います。 【担当業務(いずれかを担当)】[1]ペットボトルの成型工程 [2]空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程 [3]ラベリングや梱包を行う包装工程 【育成】まずは通常運転、洗浄を習得し、ゆくゆくは部品交換やメンテナンス対応等、機械や電気の知識、経験が身に着きます。オンライン研修や資格取得支援、階層別研修等の支援も充実しています。
★未経験歓迎のポジションです!飲料業界でキャリアを歩みたい方は是非ご応募ください!【活躍事例】飲食業界/物流業界/清掃・ビルメンテナンス・警備業界/介護業界など。夜勤・シフト経験のある方歓迎! 【当社詳細】22年12月スタンダード市場へ上場、23年6月プライム市場に区分変更、2024年春に新工場竣工する等高い成長を維持しています。創業70年以上が経過し、積み重ねてきた実績やノウハウがある一方、過去に執着しない社内風土があります。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきたからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」が両立できています。
■お茶(緑茶、烏龍茶など)、ミネラルウォーター、炭酸水の製造販売、原料・資材の仕入れと販売及び付帯する業務
300~400万
【仕事内容】 プラスチック段ボールやポリエチレン素材を用いた梱包・物流資材を製造する当社にて、物流容器の製造業務を担当していただきます。新工場でのスタートメンバー募集です! <具体的な業務内容> ・プラスチック段ボールなどの素材加工(溝付け・印刷) ・容器組立作業(機械・手作業による組立) ・リベッターやプレス機などの操作(マニュアル完備で未経験も安心) <製品について> ・主に自動車部品や食品、医療機器などを搬送するためのプラスチック製の物流容器 ・お客様のニーズに応じたオーダーメイド製品も多数 <入社後の流れ> ・10月の新工場稼働前に、広島本社にて1〜1.5ヶ月の研修を実施 ・先輩社員のサポートのもと、製造の流れや各種機械操作を習得 <キャリアパス> ・未経験からスタートし、3〜4年で主任に昇格した実績あり ・頑張りを正当に評価する昇給・昇格制度あり
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・本業務にチャレンジしてみたい方 ・広島本社での研修(1か月~1か月半)対応が可能な方 ※研修は入社時のみの想定です。 プラモデル作成や、美術・工作やDIYなどのモノづくりが好きな方歓迎! 資格等は必要ないので、未経験からでも安心して覚えて頂けます。 実際に、未経験からの入社されている方も多いのでご安心ください! ■歓迎条件: ・工場で就業経験お持ちの方 ・製造業現場で就業経験お持ちの方 ◇業種未経験歓迎 ◇職種未経験歓迎
物流容器やパッケージの設計・製造・販売、紙箱の製造・販売
412~444万
当社は独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーター製造で業界トップシェアを誇るペットボトル飲料メーカーです。そんな当社耳納工場にて、製造部門のメンバーを募集します。 ※製造はオートメーション化された生産設備を用います。 【担当業務(いずれかを担当)】[1]ペットボトルの成型工程 [2]空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程 [3]ラベリングや梱包を行う包装工程 【育成】まずは通常運転、洗浄を習得し、ゆくゆくは部品交換やメンテナンス対応等、機械や電気の知識、経験が身に着きます。オンライン研修や資格取得支援、階層別研修等の支援も充実しています。
【必須】製造ラインでの業務経験 【歓迎】メンテナンス業務経験/夜勤経験/組織で物事に取り組んだ経験 ※将来的にメンテナンス経験も積めるため、着実にスキルアップが可能! 【当社詳細】22年12月スタンダード市場へ上場、23年6月プライム市場に区分変更、2024年春に新工場竣工する等高い成長を維持しています。創業70年以上が経過し、積み重ねてきた実績やノウハウがある一方、過去に執着しない社内風土があります。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきたからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」が両立できています。
■お茶(緑茶、烏龍茶など)、ミネラルウォーター、炭酸水の製造販売、原料・資材の仕入れと販売及び付帯する業務
800~1500万
・生産計画策定、受発注および出荷管理、出来高・在庫数量管理 ・工場ライン管理(原料査定含む) ・商品の品質管理 ・生産指標管理 ・資材購入・在庫管理 ・スタッフの労務管理・運行管理
・食品工場 工場長実務 5年以上 ・TPS、TOCなどによる改善経験 3年以上
-
400~600万
<仕事概要> 福岡支社の立ち上げを担うセールスマネージャーとして、組織づくり・体制構築を主導し、ノンデスク業界の事業者を対象に人材サポートの提案営業を行います。0からのスタートで、事業拡大の基盤を築く責任あるポジションです。 <業務詳細> 〇新規顧客の採用ニーズ獲得(主にノンデスク業界の事業者が対象) 〇採用計画に関するコンサルティングとサポート 〇施策立案・運用による成果最大化の推進 〇セールス手法の体系化およびメンバー育成 〇新規開拓戦略の策定
<必須要件> 〇正社員としての就業経験6ヶ月以上 〇基本的なPCスキル(タイピング、Word、Excelなど) <歓迎要件> 〇採用コンサルティングまたはBtoB営業の経験 〇データを基にした分析や提案スキル 〇マネジメント経験や意欲 <求める人物像> 〇セールスとしてキャリアアップを目指す方 〇目標に向かい情熱を持って取り組む方 〇効率化や改善を自主的に行える方 〇数字を根拠にした論理的な提案が得意な方
〇有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-310800) 〇インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 〇インターネットを活用したマーケティング支援事業