【保険営業事務】アルピコグループの保険・リース業を担う会社・土日祝休み/年間休日123日

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• エージェント求人

  【サステナビリティ担当マネージャ】優良メカトロニクス製品メーカー/年間休日126日

  795~1365万

  • 有価証券管理
  • 進捗管理
  • 報告書作成
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 管理職
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ長野県安曇野市

  【サステナビリティ担当マネージャ】優良メカトロニクス製品メーカー/年間休日126日気になる

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  仕事内容

  サステナビリティ推進室でのお仕事となります。 グループサステナビリティ推進統括業務全般、サステナビリティ関連情報公開を中心にお願いします。 【業務内容詳細】 １．サステナビリティ推進活動（グループ全体のとりまとめ、活動進捗管理、グループを含む社内浸透等） ２．国際要請・規制等を踏まえたサステナビリティ開⽰業務（統合報告書作成、Web掲載、有価証券報告書記載等） ３．ESG外部評価機関対応（CDP、EcoVadis他） ４．サステナビリティ委員会事務局 ※ 四半期あたり3-5⽇程度の国内出張（主に、当社 穂⾼⼯場と有明⼯場）あり。 サステナビリティを取り巻く環境が刻々と変化するなか、先⾏事例が無い取り組みテーマも多く、ゼロから開拓していくチャレンジングな取り組みです。社⻑を委員⻑とし業務執⾏取締役で組織するサステナビリティ委員会事務局業務では直接経営陣と議論する機会やグループ⽅針策定など影響⼒の⼤きい業務経験を得ることができます。個々の意⾒を尊重し、お互い⾃由にコミュニケーションが出来る⾵⼟の部署です。

  求める能力・経験

  【必須】 １．以下①、②いずれかの経験をお持ちの⽅ 　　①上場事業会社においてサステナビリティに関する実務経験が3年以上ある⽅ 　　②コンサルティング会社においてサステナビリティに関する実務経験が3年以上ある⽅ ２．チームマネジメント経験（管理職でなくても構いません）最低2〜3名のチームを率いた経験2年程度 ３．メールや⽂章の読み書きに⽀障がないレベルの英語⼒（格付け機関、海外⼦会社とのやりとりのため） 【歓迎】 １．サステナビリティ外部評価・格付機関への対応経験 ２．サステナビリティデータ検証に関する実務経験 ３．統合報告書作成経験 ３．事業会社でのプロジェクトマネジメント経験 ４．英語圏での実務経験

  事業内容

  メカトロニクス製品・精密減速機・遊星減速機などの開発・製造。 家電製品や自動車、半導体製造装置、工作機械など幅広い分野で使われているほか、火星探査車の駆動部でも使われている最先端精密部品の会社です。 独自の技術を活かし高精度なモーションコントロール製品全般の開発を、国内のみならず中国・韓国・台湾、欧米などのメーカーへの展開をグローバルに図っています。

• エージェント求人

  諏訪市(長野) 🔷＜英語を活かせる＞技能実習コーディネーター・非鉄金属加工専門企業／79608

  350~450万

  • 人事
  • マネジメント対象 外国人技能実...
  • 外国人雇用申請
  • マネジメント対象 外国人アルバ...
  • 外国人関連案件
  • ビザ手続
  • ビザ取得サポート
  • ビザ取得後生活環境整備支援
  • 日常英会話指導

  企業名非公開長野県諏訪市

  諏訪市(長野) 🔷＜英語を活かせる＞技能実習コーディネーター・非鉄金属加工専門企業／79608気になる

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  仕事内容

  技能実習コーディネーターとしてご従事いただきます。 【具体的には…】 ・海外子会社からの人材の受入れ・管理（社外行政書士との連携） ・採用、ビザ取得、入手国の手続き ・住居・生活サポート ・現場・住居訪問（長野県諏訪市） ・社内調整・データ管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】 ○安定した企業基盤と信頼性 ・特殊鋼材および非鉄金属の加工販売を行い、産業用ロボット・FA機器・半導体など幅広い業界のものづくりを支えています。 ・経済産業省中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されるなど、確かな技術と安定した経営基盤を持つ企業です。 ・長野県SDGs推進企業にも登録され、地域社会と共に持続可能な発展を目指しています。 ○海外人材を支える重要ポジション ・海外子会社からの技能実習生の受入れや生活サポート、行政書士との手続き調整などを担うポジションです。 ・英語を活かしながら、採用・在留・生活支援といった多面的な業務を通じて、現場で働く実習生の安心と活躍を支える役割を担います。 ・現場訪問や社内調整があり、コミュニケーション力を活かしてグローバルな環境で経験を積める環境です。 ○平均年齢37歳・若手が活躍できる環境 ・10代から70代まで幅広い世代が活躍しており、平均年齢は37歳。若手も多く風通しの良い雰囲気があります。 ・住宅手当（家賃半額・上限2万円）や退職金制度など福利厚生も整っており、地域に腰を据えて長期的にキャリアを築けます。 ・諏訪エリアで、国際的な視点と地域密着の両立を図りながら働ける魅力的な職場です。

  求める能力・経験

  ・英語での基本的なコミュニケーションスキル

  事業内容

  カスタマイズプレート加工販売 特殊鋼材及び非鉄金属流通加工業