諏訪市(長野) 🔷<英語を活かせる>技能実習コーディネーター・非鉄金属加工専門企業/79608
350~450万
企業名非公開
長野県諏訪市
350~450万
企業名非公開
長野県諏訪市
その他コーポレートスタッフ
その他人事
総務
技能実習コーディネーターとしてご従事いただきます。 【具体的には…】 ・海外子会社からの人材の受入れ・管理(社外行政書士との連携) ・採用、ビザ取得、入手国の手続き ・住居・生活サポート ・現場・住居訪問(長野県諏訪市) ・社内調整・データ管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】 ○安定した企業基盤と信頼性 ・特殊鋼材および非鉄金属の加工販売を行い、産業用ロボット・FA機器・半導体など幅広い業界のものづくりを支えています。 ・経済産業省中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されるなど、確かな技術と安定した経営基盤を持つ企業です。 ・長野県SDGs推進企業にも登録され、地域社会と共に持続可能な発展を目指しています。 ○海外人材を支える重要ポジション ・海外子会社からの技能実習生の受入れや生活サポート、行政書士との手続き調整などを担うポジションです。 ・英語を活かしながら、採用・在留・生活支援といった多面的な業務を通じて、現場で働く実習生の安心と活躍を支える役割を担います。 ・現場訪問や社内調整があり、コミュニケーション力を活かしてグローバルな環境で経験を積める環境です。 ○平均年齢37歳・若手が活躍できる環境 ・10代から70代まで幅広い世代が活躍しており、平均年齢は37歳。若手も多く風通しの良い雰囲気があります。 ・住宅手当(家賃半額・上限2万円)や退職金制度など福利厚生も整っており、地域に腰を据えて長期的にキャリアを築けます。 ・諏訪エリアで、国際的な視点と地域密着の両立を図りながら働ける魅力的な職場です。
・英語での基本的なコミュニケーションスキル
英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能、英語で日常会話が可能
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、その他、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
350万円〜450万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:20〜17:20
無
有
有
116日 内訳:土曜 日曜 祝日
【休暇】 有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
※会社カレンダーあり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
長野県諏訪市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
自転車通勤可 従業員専用駐車場あり
住宅手当(家賃の半額、上限20,000円)
有
家族手当(配偶者:月額10,000円、子供一人:月額5,000円)
カスタマイズプレート加工販売 特殊鋼材及び非鉄金属流通加工業
最終更新日:
400~500万
管理全般(総務・経理)を担当していただきます。 ■給与管理 ■備品管理 ■社会保険 ■一般庶務 ■採用業務 ■福利厚生 ■請求・金銭管理などの経理業務 ■収支管理 ■税理士や会計事務所とのやり取り ◆おすすめポイント◆ ■長野・新潟エリアを中心に、食料品に特化した輸送を手がける変革期の物流会社です。 ■食品物流に特化しているので、景気変動の影響を受けにくい安定基盤があります。 ■長野3拠点・新潟3拠点をカバーしており、「県外からのセンター間輸送」を自社の拠点網で担っています。 ■2025年12月に新潟食品運輸のグループ会社となり、今後大手食品メーカーと直接取引の拡大が見込まれています。 ■安定した経営基盤のもと、これまで培った総務・事務のキャリアをさらに広げ・深めたい方にオススメです!
【必須要件】 ■総務・労務・人事として実務経験をお持ちの方 ■経理の実務経験のある方 【歓迎要件】 ■日商簿記2級の資格をお持ちの方 ■銀行や会計事務所でのご経験がある方
■一般貨物自動車運送事業: 主に生鮮食品や冷蔵・冷凍食品などの食料品輸送に特化し、長野・新潟・関東・関西・中京エリアを結ぶ定期便輸送・ルート配送・中長距離輸送を展開しています。 ■倉庫管理業務:設立当初から食品物流に対応した冷蔵・冷凍保管・管理業務を行っています。 ■整備事業・その他:グループ内に自社車両整備工場を完備して車両のメンテナンスを行うほか、自動車回送事業なども手がけています。
390~630万
私たちは湯沢、草津、軽井沢、房総、箱根、伊豆、富士五湖・いった、人気リゾート地にあるマンションを管理している会社です。 TOKYO PRO Market上場企業グループの一員として、 リゾート物件の管理戸数は全国でもトップクラスの実績を誇ります。 年々取扱物件数が増加し、管理組合などからのお問い合わせも増えていることから、 新たにマンション管理フロント職を募集いたします。 【具体的には】 ■マンション管理組合のサポート ◎理事会・総会のサポートを行います。 ◎各種資料作成 ◎当日の運営 ◎議事録作成 ■組合会計業務全般のサポート ◎管理組合予算、決算の素案 ◎月次会計報告(資料は会計担当者が作成します) ◎管理費収納 ■建物の維持・保全に関する提案 ◎マンションの資産価値を維持向上していくための提案を行います。 ◎共用部分や共用設備の保守 ◎点検内容の計画 ◎修繕計画 ※フロント担当の年齢層は30代から40代まで幅広いです。 【仕事のポイント】 ★リゾートマンションならではのやりがい! リゾートマンションは定住者が少なく、リゾートユースの方が週末などに利用することが多いため、共用施設である温泉大浴場、スポーツジム、レストランなどを楽しむ方が多いのが特徴です。風光明媚な場所に建てられているマンションが多く、景色を見るだけでも癒されます。特に屋上からの景色は絶景です。 こうしたリゾート地を、出張、日帰りで訪問します。宿泊してサウナで疲れをいやすこともできますし、翌日を休みにし、マリンレジャー、スキー・スノボ、ゴルフなどを楽しむスタッフも多くいますので、リゾート気分を満喫できます(宿泊は当社ホテルを利用可。1泊1万円までの宿泊費と食事代1500円が支給されます)。 ★大きな裁量のもと自由度高く働けます! 担当物件の管理をしっかり行っていただければ、細かいことは言いません。営業報告書も不要ですし、自分のペースで仕事を進められます。資料作成に集中する日はテレワークも可能です。東京本社、担当エリア、自宅をフットワーク軽く移動しながら、担当物件のオーナーと良好な関係性を築いていってください。(テレワークは業務に慣れてからとなります) ★サポート体制も整っています! 理事会・総会の資料や月次会計報告の作成、また顧客からの電話対応などはアシスタントの女性スタッフがサポートしてくれます。フロント担当が本来の業務に集中できるサポート体制を整えています。" ※本人希望以外の転勤はありません。 ※担当エリアの物件を日帰り・宿泊で管理していただきます。 ※担当エリアは草津、軽井沢、湯沢など。 ※書類作成などデスクワークの日はテレワーク(在宅勤務)をすることも可能です。 ※担当しているリゾート地を気に入り、そのエリアへの移住を決めた社員もいます。 【ポジションの魅力】 ◎各地への出張業務を通じて、スキルと経験を磨けます ◎宿泊手当が支給されるため、出張時の滞在や食事も安心 ◎宿泊代は会社が負担、別途宿泊手当が3,000円支給されます ◎スケジュールは自分で調整OK!裁量を持って柔軟に働けます ◎業務習得後、資料作成などの事務業務はテレワーク対応が可能
【必須】 ・マンション管理の実務経験がある方 ・基本的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちの方 ・マンション管理業務(理事会・総会対応、議事録作成など)の実務経験 ・管理業務主任者資格(取得に向けて勉強中も可) ・普通自動車免許(リゾート地での物件を扱うので運転が必須です) 【歓迎】 ・マネジメント経験(人数は問いません) ・マンション管理士資格(取得に向けて勉強中も可)
株式会社エンゼルグループ 2023.09.21 東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ上場しました。 今回の上場を契機に、今後も当社は、「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、皆様方のご期待に応えるべく企業価値の向上により一層注力してまいります。 当グループは日本におけるリゾートの再生を目指し、リゾート専門の不動産会社を創業しました。現在は大手企業からのM&Aを積極的に行った結果、グループ全体では8社まで拡大しております。…
350~450万
総務・労務・人事・採用を中心に、経営管理業務を幅広くご担当いただきます。 ■労務・社内ルールの運用 ■社長・役員サポートおよび全社イベント ■施設・備品管理 ■人事・採用・教育 ■社内インフラ整備 ◆おすすめポイント◆ ■同社は地元長野の農産物加工会社としてJAを母体に設立し、信州産の高品質な農産物(りんご、ぶどう、プルーン、野菜等)加工飲料・食品の製造・販売を展開する企業です。 ■自社ブランド「Grin a Grin(グリン ア グリン)」の長野県産果汁を活用した「信州まるごと」シリーズの果実ジュース、加工食品などを展開しています。 ■長野県はりんごをはじめ、加工用トマトやきのこなど多くの農産物が生産される地域です。その豊かな恵みに付加価値を付け、「長野の農産物を加工して全国へ届ける」ことを使命に、長野県内の生産者さんとのつながりを大切に創業以来60年以上歩んでいます。 ■安全安心な製品を届ける為に、ISO9001・FSSC22000認証による管理を行うことで、大手メーカー様から信頼を得ています。
【必須要件】 ■総務のご経験者 【歓迎要件】 ■製造経験 ■交替制勤務や夜勤の経験 ■フォークリフト免許をお持ちの方
主要取扱商品:野菜・果実飲料、レトルト飲料
440~550万
同社の労務管理や給与の管理、社会保険の手続きなどの事務を担当いただきます。 ■従業員の勤怠の管理 ■給与計算支給に関する事務 ■各種社会保険の手続き ■社内制度の運用・服務指導 など ◆おすすめポイント◆ ■同社は土木工事からICTを駆使したクラウドサービスなどを手掛けています。 ■2030年度までの中期ビジョン計画において、グループ収益の3分の1を社会インフラ事業で達成するべく取り組んでおります。既存の業務だけでなく新規事業にも取り組む環境があります。 ■完全週休2日制(基本は土・日)となっており、他にもノー残業デーや年休取得推奨期間による有給休暇取得の促進など、プライベートと会社生活を両方とも充実させられる環境を作るべく、積極的に取り組んでいます。
【必須要件】 ■普通自動車運転免許 ■人事や給与の業務経験(3年以上) ■Word・Excel・PowerPointの使用(Excel:vlookup程度の関数の利用) 【歓迎要件】 ■下記資格をお持ちの方 第1種衛生管理者 建設業経理士2級 日商簿記3級 社会保険労務士
電気通信事業者向け 線路、土木、交換・無線設備の設計・施工・保守 情報システムの企画・設計・施工・保守 情報システムインテグレーション・パッケージソフトウエア製造・販売 各種情報通信機器、OA機器の販売 クラウドサービスの導入支援・運用管理 電気設備、消防設備の企画・設計・施工・保守 一般土木・管工事の企画・設計・施工・保守 建築工事の企画・設計・施工・保守 LED照明器具の販売・施工
340~500万
ご契約者様のご家族に代わり、生前の身元保証、認知症対策、ご逝去後の様々な手続き業務をお願いします。おひとりのお客様に対して複数名で対応する体制を整えており、未経験の方も安心してスタートできます。 ■契約業務:サービス内容の説明および契約時のお客様対応 ■顧客サポート:お客様への定期連絡、入院時の手続きおよび医療関係者との連携、施設見学や通院、買い物等の同行 ■緊急時対応:医療機関からの連絡対応および駆けつけ ■営業サポート業務:問い合わせ対応、パンフレット送付、契約書類の作成補助
【必須】 ■社会人経験のある方 ■自動車運転免許をお持ちの方 【研修・サポート体制】 ・OJTにより個別具体的な業務習得 ・社外研修への参加を奨励 ・部門の垣根を越えた社内研修を実施 ・専門知識の習得を目的とした研修&テスト実施 ★介護スタッフ、銀行窓口業務、保険の個人向け営業など未経験の先輩方も活躍中です
【F&Partnersグループ】全国各地に拠点あり、相続や法律に関する事案に対して、士業のワンストップサービスを展開しています。
450~550万
同社にて総務課長ポジションの業務をご担当いただきます。 ■安全衛生事務局 ■社内規定管理 ■教育企画・運営 ■人事、採用 ■庶務等 ◆おすすめポイント◆ ■1963年創業の金型設計・製作から精密プレス加工、電子機器のアッセンブリ・製品検査までを自社で一貫対応できる総合精密部品メーカーです。 ■ソニーグループ、JVCケンウッド、オムロン関連企業など国内大手メーカーと直接取引を継続しており、強固な事業基盤を有しています。 ■年間休日が120日あり、家族手当や退職金制度、財形貯蓄など生活を支える各種制度が充実しています。
【必須要件】 ■総務または人事の経験 【歓迎要件】 ■総務管理職経験 ■第1種衛生管理資格
TV・IT・OA機器及び自動車関連部品製作、金型設計製作、電子機器組立
700~850万
【ポジションの概要】 人事総務課の責任者として、各地区・工場・現場採用、給与・賞与・社会保険、勤怠・労務実務、入退社・異動・休職復職、個別労務対応など、人事オペレーション全般を統括する役割を担います。あわせて、福利厚生、社宅、施設・備品管理、社員サービス、安全衛生、労災、BCP・危機管理などの総務領域を含め、現場と経営を支える安定した人事総務運用体制を構築していただきます。法令遵守と現場理解の両立に加え、業務の標準化・可視化・効率化を推進する力が求められるポジションです。 【役職】 人事総務課長 【主な業務内容】 1. 人事・労務実務の統括 •給与、賞与、各種手当、退職金計算および社会保険・労働保険の実務管理 •勤怠・36協定・時間外管理、労基署対応、労使協定届出の統括 •入退社、異動、出向、転籍、休職・復職、雇用契約・契約更新手続きの管理 •人事発令、人員管理、組織図、人事情報・社員台帳・個人情報管理 •ハラスメント、懲戒、問題社員対応など個別労務案件の初動・調査・解決支援 2. 総務・安全衛生・リスク管理の推進(重点領域) •福利厚生、社宅、慶弔、社員サービス、作業衣・社章・名札、出張・休暇届等の総務運用統括 •健康診断、産業医・保健師連携、長時間労働者・メンタルヘルス・休職者ケアの運用管理 •労災・通勤災害対応、職場巡視、安全教育、防災・BCP・危機管理の実務推進 •郵便・宅配・代表電話・来客対応、印章管理、証明書発行、備品・事務機器管理 •固定資産、什器備品、オフィス環境、不動産・賃貸借契約、拠点管理、車両統括管理 •人事総務業務の標準化・可視化・業務分担見直し・人事データ整備による効率化 3. 組織マネジメント •人事総務課メンバーの育成・評価・指導 •拠点・工場との連携、HRプランニング課・安全衛生課・各部門との調整 •業務量・リスク・優先順位を踏まえたチーム運営と業務品質の維持向上 •課としての目標設定、KPI管理、運用改善・コンプライアンス強化の推進
必須要件(MUST) 人事労務または総務領域での実務経験 チームリーダー、係⾧、課⾧などのマネジメント経験 労働基準法・社会保険・勤怠・36 協定など基本的な労務知識 個別労務、社内調整、業務改善に主体的に取り組んだ経験 歓迎要件(WANT) 給与・社会保険・勤怠管理・労基署対応の実務統括経験 工場・製造業・多拠点組織での人事総務経験 ハラスメント・懲戒・休職復職など個別労務対応の経験 安全衛生、労災、BCP、施設・車両管理など総務リスク管理の経験 人事総務業務の標準化・システム化・人事データ管理の経験 求める人物像 現場に寄り添いながら、法令・社内ルールに基づき冷静に判断できる方 個別労務やトラブル対応に粘り強く向き合える方 部門間調整力が高く、関係者を巻き込みながら運用を前に進められる方 属人化を解消し、標準化・仕組み化を推進できる方
電子機器の開発・設計・部品調達・製造・実装・製品組立
700~800万
人事総務課の責任者をご担当いただきます。 ■工場現場の採用業務 ■給与・賞与、社会保険、勤怠、入退社・異動・休職復職などの労務業務 ■福利厚生、社宅、施設・備品管理、社員サービス、安全衛生、労災、BCP・危機管理などの総務業務 ■人事総務運用体制の構築 など ・長野工場における人事オペレーション全般を統括する役割を担います。 ・法令遵守と現場理解の両立に加え、業務の標準化・可視化・効率化を推進する力が求められるポジションです。 ◆おすすめポイント◆ ■箕輪町に本社を置く、プリント基板の国内トップクラスシェアメーカーです。 ■企画・開発~製造・評価までの一貫生産体制を強みに自動車等、幅広い産業の発展に貢献しています。 ■充実のOJTや資格取得支援により未経験から専門スキルを習得可能です。 ■年間休日125日、有給休暇も最大40日まで付与されるなど、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
【必須要件】 ■人事労務または総務領域での実務経験 ■チームリーダー、係長、課長などのマネジメント経験 ■労働基準法・社会保険・勤怠・36協定など基本的な労務知識 ■個別労務、社内調整、業務改善に主体的に取り組んだ経験
電子機器の開発・設計・製造・部品調達・実装・製品組立
500~1000万
◎長野で暮らしながら、世界を相手に働く◇信州・長野県への移住を検討している方へ/UIターン 【主な業務内容】 1. 採用(新卒・中途) 採用戦略の立案、要件定義 面接官としての登壇、最終判断 エージェント対応、説明会運営 2. 労務管理 勤怠・労働時間管理、システム運用 社会保険手続き、給与計算の監督 労務トラブルの一次判断 3. 人事制度・規程管理 評価制度・等級制度の運用・改善 就業規則の改訂、法令対応 ISOや安全衛生管理の統括(メーカー系で多い) 4. 人材育成・研修 階層別研修・目的別研修の企画運営 キャリア開発施策、表彰制度の運用 エンゲージメント向上施策 5. 組織運営・マネジメント 人事課メンバーの育成・業務配分 経営層・現場との調整 課題抽出と改善プロジェクトの推進 人事として、全社の人事分野における課題解決(中期的な課題を含む)に向けて、人事業務を幅広く担当いただきます。 入社当初は、人事制度・評価制度運用、人件費予算策定、海外赴任者報酬管理等の実務を中心に担当いただきながら、の関連子会社の人事制度・労務管理体制を把握いただき、将来的には人事部門を牽引するリーダーのポジションをお任せしたいと考えております。
事業会社での下記業務いずれかの経験 3年以上 ■評価制度運用 ■ジョブ型人事制度運用 ■人員・人件費管理 ■人事給与システム導入・運用 ■休職・労務トラブル対応
【プレシジョンイノベーション】 インクジェットソリューションズ事業 マイクロデバイス事業 高機能金属粉末・金属資源再生技術等 【インダストリアル&ロボティクス】 商業・産業プリンティングソリューションズ事業(デジタル捺染印刷機、昇華転写プリンター、レシートプリンター、乾式オフィス製紙機) ロボティクス事業 【オフィス・ホームプリンティング】 オフィス・ホームプリンティングソリューションズ事業 【ビジュアル&ライフスタイル】 ビジュアルプロダクツ事業 ウエアラブル機器事業
406~524万
【概要】 会社全体を支える総務業務を中心に、採用に関する人事業務にも携わっていただきます。社員が安心して働ける職場環境づくりや、会社の運営を支える幅広い業務を担当するポジションです。 「一つの業務だけを専門的に担当したい」という方よりも、総務・人事のさまざまな業務に幅広く携わり、会社全体を支える仕事にやりがいを感じられる方に向いています。 【具体的な業務内容】 ■総務業務(約8割) 会社運営を円滑に進めるための幅広い業務を担当します。 電話・来客対応 備品や消耗品の発注・管理 郵便物・宅配便の仕分け、発送対応 オフィス環境の整備・維持管理 社内イベントの企画・運営 防災・防犯対策の推進 契約書や各種文書の管理 福利厚生制度の運用 安全衛生に関する業務 など 社員一人ひとりが快適に働ける環境を整え、会社全体を支える「縁の下の力持ち」として活躍していただきます。 ■人事(採用)業務(約2割) 採用活動のサポート業務を担当していただきます。 応募者情報の管理 面接日程の調整 応募者への合否連絡やフィードバック 内定者へのフォロー 入社時の受け入れ準備 その他、採用活動に関する事務業務 など 採用担当者と連携しながら、応募から入社までをスムーズに進めるためのサポートを行います。 【入社後の流れ】 入社後は、会社や業務への理解を深めていただくため、まずは総務業務を中心に担当していただく予定です。経験や習熟度に応じて採用業務にも携わり、将来的には総務・人事部門をまとめる管理職としてご活躍いただくことも期待しています。 幅広いバックオフィス業務を経験できるため、総務・人事としてのスキルを着実に身につけながら、キャリアアップを目指せる環境です。 【企業・求人の魅力】鉄道という公共交通機関関係で需要が無くなる事がないため今後も安定した売り上げが予想され、不況などにも強いです。ニッチ業界で新規参入も少なく、賞与も年3回等安定経営で長く働きたい方にオススメです。 【変更の範囲】 業務範囲の変更はありません。
■必要な学歴 不問 ■必要な経験等 <必須> ・総務、人事いずれかの実務経験をお持ちの方で、総務人事業務全般に挑戦したいとお考えの方(総務事務・人事事務の経験でも可) <歓迎> ・PC周りやネット等の知識をお持ちの方 ・人とのコミュニケーションに抵抗のない方
線路と道路をつなぐ、未来を動かす仕事を。