【事業企画(Marketing部門担当)】導入社数3,000社!HR×SaaS/マルチプロダクト戦略
800~1500万
株式会社HRBrain
東京都港区
800~1500万
株式会社HRBrain
東京都港区
事業企画
マーケティング責任者/CMO/Chief Marketing Officer
マーケティング戦略企画
【ミッション】 Marketing部門の収益計画を策定し、実行支援を行います。 また、収益を最大化するための計画・戦略の立案から、実行状況のモニタリングまで担当いただきます。 このポジションは事業本部長等のボードメンバーとの距離感も非常に近く、スピード感を持ってミッションを推進して頂くことができます。 【業務内容】 ・事業企画(Marketing部門担当)(変更の範囲:開発業務を除く当社業務全般) 【業務詳細】 ・マーケティングにおける戦略立案 ・KPI設定、その後の数値計測、数値分析 ・Salesforceにてレポート作成 ・マーケティング部門長やボードメンバーとのディスカッション、提案 ・数値計画の予実管理およびアクションプランの策定 ・施策の企画〜運営実施〜ディレクション 等
【必須要件】 ・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 ・マーケティングについての知見知識 ・SaaSプロダクトに関わった経験 ・経営層とのディスカッション経験 ・Salesforce等のCRMツール利用経験 【歓迎要件】 ・コスト、利益率などの基礎知識 ・ゼロベースで物事を考え、行動できる方 ・全体最適で物事を考えられる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門職大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
800万円〜1,500万円
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 ・休憩時間:1時間自由取得
有 コアタイム (11:00〜16:00)
有 平均残業時間: 30時間
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社時に1-10日付与
年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年俸制 月給66.7万円〜 (内訳) 1 基本給 (48.9万円〜) 2 固定残業手当 (45時間分相当 17.8万円〜) ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対しては別途割増給与支給 ※ご経験やスキルによって上限年収は応相談
無
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F 【アクセス】 山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口(西口) 徒歩5分 都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分 自社内勤務 転勤の可能性:なし
副業OK 出産・育児支援制度 社員食堂・食事補助
<各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:社会保険完備 <その他補足> ・技術書購入サポート ・勉強会/イベントサポート ・交通費支給 ・入社時有給付与 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険) ・歓迎ランチ ・フリードリンク (Coffee/ミネラルウォーター等) ・オフィスコンビニ ・確定拠出年金制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT
1名
2回〜
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル 5F 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19F
2016年創業、人事管理サービス「HRBrain」を運営するHRTechベンチャーです。リリース後、導入企業数は3,000社以上。高い継続利用率を維持し、人事評価効率化の為のサービスから組織のコミュニケーションエンジン(人事⇄メンバー、経営者⇄メンバー)へと拡がりをみせています。社員数は現在150名を超えております。
最終更新日:
520~850万
■概要 自社タレントを活用したゲームのマーケティング・プロモーション戦略立案から実行、効果測定まで一貫して担当し、ゲームの魅力を最大限に引き出し、ユーザーに届けていただくポジションです。 ■業務内容 ・IPを活用したマーケティング・プロモーション戦略の立案・企画・実行 ・広告出稿、効果測定、分析 ・SNS運用 ・プロモーション資料作成、配信制作 ・市場調査、競合分析 ・社内外ステークホルダーとの折衝 ◾️参考事例 ・JR東海×hololive Dreams ・Turtle Beach×hololive Dreams ライセンスタイアップ
・熱意や愛情をもって業務に取り組める方 ・エンターテイメント業界でのマーケティング・プロモーション実務経験2年以上 ・IPを活用したプロモーション企画経験 ・SNSの運用経験 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力
カバー株式会社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。 当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。
500~750万
【ポジションについて】 大手クライアントのWEBサービス(※)における目標値(KGI/KPI)を理解し、目標達成のためのマーケティング立案、施策実行、分析、改善、運用を推進・実行します。 KGI/KPIへ強く関連するデジタルマーケティング(デジタル広告・SEO・CRO・ソーシャルメディア)が主な対象領域です。 具体的には、現状分析やターゲットユーザのニーズ、競合他社の動向を踏まえて、課題解決に向けた各種コンサルティング業務をご担当いただきます。 また施策実行後には、目標数値の最大化を目的としたPDCAサイクルの運用にも携わっていただきます。 アナリストや各ベンダーと協働しその結果から仮説を立案し、新たな施策へと展開させます。 ※明確なCVポイントがあるWEBサービス(ECサイト、サービスサイト、会員サイトなど) 新製品紹介や店舗への送客も含めた、認知や話題化を行うソーシャルメディアを組み合わせた対応を求められます。 <主なコンサルティング領域例> ・WEB広告 ・SEO ・CRO(UI/UX) ・ソーシャル企画 <タスク例> ・仮説立案 ・分析 ・課題抽出 ・改善施策立案 ・クリエイティブ制作のディレクション ・施策の運用/管理 <その他> アナリストと組んでクライアントに伴走するためテクニカルな実装経験は不要ですが、個人のキャリアプランによってチャレンジいただくことも可能です。 -データポータルを使ったダッシュボード作成 -ログ計測要件の定義および設計 -KPI設計 -Googleオプティマイズなどを使ったABテスト運用 -Googleタグマネージャー(GTM)を使ったタグ実装 【ミッション】 クライアント企業の目標達成に向き合い、長期的なビジネスパートナーとして伴走、強固な信頼関係を築いていくことで、ビジネス成果を創出することが当ポジションのミッションです。 必要なマーケティング施策の実行と継続改善に取り組みながら、各ステークホルダーと協力し合うことで、難易度の高いデジタル施策やプロジェクトの実現を目指します。 【キャリアパス】 専門性と横断的な課題解決を目指しながら、より広範囲なマーケティングDXに携わることが可能です。 UXを学ぶ機会や最新のテクノロジーに触れる機会も多くあり、今後サービス拡大も視野にいれておりますので、キャリアパスにおいても、「専門領域のプロフェッショナル」「メンバーマネジメント」「新組織の立ち上げ」など柔軟に設計が可能です。 【プロジェクト例】 大手各社(メーカー、外食チェーン、量販店、コンビニエンスストア、宅配サービスなど)のマーケティング支援として、SNS企画・運用、SEO施策、制作ディレクション、広告プラン・運用、分析・成果改善などを数人のプロジェクトチームで、役割分担を行い対応をしていただきます。
◆必須要件(MUST) ・コンサルティング経験やクライアントワークのご経験 以下、いずれかの領域におけるご経験(3年以上を目安) ・SNSマーケティング ・CRO ・SEO ・WEB広告 ◆歓迎要件(WANT) 複数施策を横断的に組み合わせたご経験 (SNSマーケティング・CRO・SEO・WEB広告の横断的な組み合わせ実績があれば尚可)
・コンサルティング ・デジタルコンテンツの企画制作 ・システム開発 ・マーケティングツールの企画販売 ・データ解析・効果測定 ・ソーシャルメディアマーケティング支援
520~1050万
当社会員サイトやオウンドメディア、公式Webコンテンツを活用したコミュニケーション設計・運用を担うポジションです。 設計から運用、解析、プロモーション戦略までを一貫して担当し、デジタルを通じたお客さまとの接点価値向上を目指します。 ・会員サイトやオウンドメディアの設計・運用およびWeb解析業務 ・デジタルプラットフォームを活用したプロモーション戦略の企画・運用 ・解析結果を踏まえた営業戦略への反映や施策立案 ・メールやLINE等のデジタル施策の企画・運用(一定数の施策を年間で対応) ・定常運用、改善活動、プロジェクト業務をバランスよく推進 日々の運用に加え、改善や企画にも継続的に関われるため、デジタル施策を“回す”だけでなく“育てる”実感を得られる業務です。
【必須】いずれかを満たす方 ・プロモーション戦略の企画・運用などの経験を有する方。 ・デジタルプラットフォームの設計・運用経験のある方。 【歓迎】 ・データに基づくデジタル1to1営業戦略の立案、運用を経験したことがある方。 ・新サービス、新商品等の企画、開発、戦略立案のいずれか、または戦略立案に向けたデータ分析業務を3年以上経験している方。 ・資格:Googleアナリティクス認定資格・ウェブ解析士・Salesforce認定資格
-
423~458万
プロモーション担当として、「まだ知られぬブランド価値を社会に伝える」役割を担います。グループの多様な事業領域を背景に、単一領域に留まらない広い視野でブランド戦略を描き、様々な施策を発信します。 【具体的業務】 ●各種SNSアカウント(X、Instagram、LinkedIn等)の投稿企画・制作・運用 ●SNS上のエンゲージメント分析、レポーティング補助 ●イベント・展示会の運営サポート(会場準備、運営、備品・進行管理) ●制作物(バナー、動画、配布物等)の制作ディレクション補助 ●社内外への情報収集・競合調査 ●各種資料作成(企画書、報告書等)
【必須】 事業会社・広告代理店・PR会社等でのSNS運用実務経験(1年以上目安) ※投稿企画・分析・レポーティングいずれかの経験があれば可 【魅力】 ■まだ認知度が高くない時期だからこそ、自らのアイデアで“ブランドを形づくる”経験が得られます。 ■組織横断的に、マーケティング・広報・事業部門と密接に協働できる環境 ■成長志向の文化が根づいた会社で、自身もプロとして成長できる環境■東証プライム上場の安定した基盤のもと、腰を据えて長期キャリアを形成できます。
■エンジニアリソース提供:ものづくりを担うプロフェッショナル「エンジニア」を日本の一流メーカーへリソース提供■受託・請負・委託■有料職業紹介事業
600~1200万
経営企画室長/各事業部長の直下で以下の業務を推進していただきます。 ・超小型衛星を活用した新規サービスの事業企画・戦略策定 ・超小型衛星を活用した新規サービスに向けたマーケットリサーチや競合分析、市場動向の把握 ・超小型衛星を活用した新規サービスの実現に向けた顧客開拓、既存顧客との関係構築サポート ・営業資料の作成やプレゼン資料の準備 ・ミーティングやプロジェクトの進行管理、補助 ※新規サービス:衛星通信、リモートセンシング、画像ソリューション等のサービス 【配属・カルチャー】 配属:経営企画室/事業部門(ソリューション事業部、衛星リモートセンシング事業部等) ・各部 部長1名、マネージャークラス1~3名・事業管理1~2名・エンジニア1~3名 程度 ・年齢構成:30-40代中心(マネージャークラス)、30代中心(担当者クラス) ・マネージャー、事業管理メンバーのバックボーン:官公庁、電機・機械メーカー、宇宙関連企業など
必須スキル 以下の�@又は�Aを満たすこと �@事業企画、戦略策定、事業運営の基本スキル(市場分析、PM、予算策定等) �A製造業、通信事業等の領域で新規サービス開発を行った実務経験 ※上記の�@・�Aに相当すると認められる実務経験(商社、コンサル企業等)を含む 歓迎スキル ※以下に関わらず幅広く募集しております ・宇宙または関連業界(通信、地理空間情報、海洋、物流等)におけるビジネス経験 ・リモートセンシング、画像ソリューション領域におけるビジネス経験 ・広報、契約、法令対応(特に輸出貿易管理、電波法、宇宙二法等) ・海外の企業や研究機関等と英語で交渉・取引を行った経験 (スペイン語、フランス語等も歓迎) ・事業効率化のためのITリテラシー(EXCEL関数・マクロ等) ・宇宙関連の技術的用語がある程度理解できる理系的素養 ・英会話スキル
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等
600~1000万
本ポジションは、事業側の視点で市場と顧客を深く理解しながら、プロダクトの勝ち筋を定義し、その実現に必要な衛星・センサ仕様や衛星展開戦略へフィードバックしていく、同社ならではのダイナミックな役割です。従来の発想を超えたエンドユーザー価値の提供アプローチを模索し、グローバルな課題解決に大きく貢献したい方のご応募をお待ちしています。 なお、宇宙工学や地理空間情報の専門知識は入社後に習得できるため必須ではありません。 【具体的な業務内容】 ・リモートセンシング事業の全体像整理(ターゲット市場、ユースケース、提供価値、収益モデル、競争優位、リスクの構造化) ・60機規模のリモートセンシング・コンステレーションに関する中長期の展開戦略策定(段階的な展開シナリオ、優先順位、投資判断の論点整理) ・事業化・収益化に向けた事業推進(顧客開拓、提案、PoC設計・推進、導入、運用、拡大までの一気通貫のリード) ・衛星・センサ開発パートナー、データ販売/流通、地上系、解析・アプリケーション等に関するパートナーシップ戦略の立案と推進 【配属先】 ソリューションエコシステム事業本部/データソリューション部 【選考フロー】 書類選考>1次面接>2次面接(+適性検査)>最終面接
必須スキル ・リモートセンシング/地理空間情報を活用した事業・サービス創出への強い興味・関心 ・事業や市場を俯瞰し、戦略・ロードマップ・優先順位を構造化して意思決定可能な形にまとめる力 ・複数ステークホルダー(顧客、事業、技術、パートナー、経営)と協働し、合意形成しながら推進できるコミュニケーション力 ・不確実性の高いテーマで仮説検証を回し、論点整理と実行計画に落とし込んで前進させる推進力 ・データプロダクト/プラットフォーム/B2Bソリューション等における要件定義やビジネス設計の経験(業界不問) 歓迎スキル ・リモートセンシングや地理空間情報、IoT通信に関する基礎理解(解析の専門性は不問) ・新規事業立ち上げ、または新規プロダクトの事業化の経験 ・アライアンス/パートナーシップ構築の経験 ・英語での業務経験(会議対応、海外パートナー折衝、提案書・契約関連ドキュメント作成等) ・官公庁・政府系プロジェクトに関する事務・調整業務の経験
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等
400~700万
・回線計算等を通じた無線免許申請(国内および国際) ・衛星搭載送受信機の国際周波数調整 ・ITU等の国際会議における周波数調整 ・登録点検作業 【配属・カルチャー】 ・配属:電波基盤部 ・部長1名、マネージャークラス3名・担当5名 ・年齢構成:40代中心(マネージャークラス)、20代から50代の方(担当者クラス) 【使用ツール】 ・OS:Windows ・タスク管理:GitHub Projects V2・GitHub(Issue) ・プロジェクト管理:Redmine ・支給PC: 会社指定PCから本人希望に応じて支給
必須スキル ・人工衛星等の無線免許申請経験者(国内調整および国際調整) 歓迎スキル ・ITU等の調整会議出席・調整経験者 ・第一級陸上特殊無線技士等の無線資格保有 ・国際電波会議(WRC)などの国際基準に関する知識 ・英語での業務対応能力 求める人物像 ・スタートアップ環境下で、周囲と協力しながら自発的に活躍いただける方 ・基礎や泥臭い業務を疎かにせず、難しい目標にも果敢に挑戦し、それを達成することに喜びを感じられる方
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等
1100~2500万
■会社概要 INTLOOPは、国内最大級(2026年4月時点で約5.7万名)のフリーランスコンサルタント ・エンジニアネットワークと、正社員コンサルタントによる「ハイブリッドモデル」 を強みに、戦略・業務・IT・PM/PMOなど幅広い領域を支援する独立系コンサルティング ファームです。2022年の上場を機に売上100億円規模を突破。現在は「第三創業期」 と位置づけ、2030年に売上1,000億円・日系ファームTop3入りを目標としています。 その成長を牽引するのが、経営戦略・事業投資・M&Aの三本柱です。 ■募集背景 現在、重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を目指しています。 そのため、M&Aや事業投資、ファイナンス戦略に関する知見を持つ人材をお迎えし、 M&Aや事業投資に係る全体戦略立案から案件ソーシング、投資検討、DD、条件交渉、 エグゼキューション、PMIまで一貫して携わっていただける体制を強化したいと 考えています。 また、当社は投資ファンド(CVC)事業を立ち上げており、そちらの推進 新たに加わる方には、M&AアドバイザリーやPE/VCでの投資実行経験を活かし、 経営戦略レベルから議論を行い、M&A・投資ファンドCVC事業責任者候補として M&Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。 ■業務概要 M&A・PMI・経営戦略・経営企画、投資ファンド事業を横断的に担当し、グループ 全体の成長をリードしていただきます。戦略立案から実行・PMI、さらにファイナンス や経営管理まで、経営層直下で事業成長を推進する役割です。 ■職務詳細 • M&A戦略の策定、推進 • M&A案件のソーシング・投資検討、エグゼキューション • 投資ファンド事業の推進 • グループ会社・投資先の経営管理 • 中長期事業計画/予算策定、予実管理、KPI分析 ■チーム構成 • マネージングディレクター(CFO)1名 • シニアマネージャー1名 • マネジャー 1名 • シニアコンサルタント3名 • コンサルタント1名 少数精鋭のため、一人ひとりの役割が大きく、ダイレクトに事業へインパクト を与えられます。 ■求人のポイント 外資系投資銀行出身のCFOのもと、当社本体におけるM&A、及び投資ファンド事業 における投資責任者候補としてM&Aの戦略立案から実行、PMI(買収後の統合)まで 全プロセスを一気通貫でリードいただけるポジションです。 上場会社の経営戦略やファイナンス全般に直接関与しながら、多様なM&A・投資案件 に携わることで、経営視点・分析スキルを発揮いただける環境が整っています。 また、投資実行後のPMIや成長支援も担当頂くことで、ダイレクトに事業成長を牽引 いただけます。
■必須スキル・経験 下記いずれかの経験を3年以上 投資銀行、FAS、PEファンド、事業会社M&Aチームにて、M&Aアドバイザリー又は検討・エグゼキューション、PMIのいずれかの経験者
事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援
650~1800万
■会社概要 INTLOOPは、国内最大級(2026年4月時点で約5.7万名)のフリーランスコンサルタント ・エンジニアネットワークと、正社員コンサルタントによる「ハイブリッドモデル」 を強みに、戦略・業務・IT・PM/PMOなど幅広い領域を支援する独立系コンサルティング ファームです。2022年の上場を機に売上100億円規模を突破。現在は「第三創業期」 と位置づけ、2030年に売上1,000億円・日系ファームTop3入りを目標としています。 その成長を牽引するのが、経営戦略・事業投資・M&Aの三本柱です。 ■募集背景 現在、重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を目指しています。 そのため、M&Aや事業投資、ファイナンス戦略に関する知見を持つ人材をお迎えし、 M&Aや事業投資に係る全体戦略立案から案件ソーシング、投資検討、DD、条件交渉、 エグゼキューション、PMIまで一貫して携わっていただける体制を強化したいと 考えています。 また、当社は投資ファンド(CVC)事業を立ち上げており、そちらの推進 新たに加わる方には、M&AアドバイザリーやPE/VCでの投資実行経験を活かし、 経営戦略レベルから議論を行い、M&A・投資ファンドCVC事業責任者候補として M&Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。 ■業務概要 自社及び投資先の経営管理を経営戦略担当者もしくは責任者候補として、 事業成長戦略・M&A推進・PMI・ファイナンス支援を主導いただきます。 グループ本体ではなく、投資先の経営課題に深く入り込み、自社投資の 成果最大化を担うポジションです。 ■職務詳細 • M&A戦略の策定、推進 • M&A案件のソーシング・投資検討、エグゼキューション • 投資ファンド事業の推進 • グループ会社・投資先の経営管理 • 中長期事業計画/予算策定、予実管理、KPI分析 ■チーム構成 • マネージングディレクター(CFO)1名 • シニアマネージャー1名 • マネジャー 1名 • シニアコンサルタント3名 • コンサルタント1名 少数精鋭のため、一人ひとりの役割が大きく、ダイレクトに事業へインパクト を与えられます。 ■求人のポイント 外資系投資銀行出身のCFOのもと、当社本体におけるM&A、及び投資ファンド事業 における投資責任者候補としてM&Aの戦略立案から実行、PMI(買収後の統合) まで全プロセスを一気通貫でリードいただけるポジションです。 上場会社の経営戦略やファイナンス全般に直接関与しながら、多様なM&A・投資案件 に携わることで、経営視点・分析スキルを発揮いただける環境が整っています。 また、投資実行後のPMIや成長支援も担当頂くことで、ダイレクトに事業成長を 牽引いただけます。
■必須スキル・経験 下記いずれかの経験を1年以上 投資銀行、FAS、PEファンド、事業会社M&Aチームにて、 M&Aアドバイザリー又は検討・エグゼキューション、PMI のいずれかの経験者
事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援
650~1300万
■会社概要 INTLOOPは、国内最大級(2026年4月時点で約5.7万名)のフリーランスコンサルタント ・エンジニアネットワークと、正社員コンサルタントによる「ハイブリッドモデル」 を強みに、戦略・業務・IT・PM/PMOなど幅広い領域を支援する独立系コンサルティング ファームです。2022年の上場を機に売上100億円規模を突破。現在は「第三創業期」 と位置づけ、2030年に売上1,000億円・日系ファームTop3入りを目標としています。 その成長を牽引するのが、経営戦略・事業投資・M&Aの三本柱です。 ■募集背景 現在、当社では重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を 目指しています。そのため、M&Aや事業投資、ファイナンス戦略に関する知見 を持つ人材をお迎えし、M&Aや事業投資に係る全体戦略立案から案件ソーシング、 投資検討、DD、条件交渉、エグゼキューション、PMIまで一貫して携わって いただける体制を強化したいと考えています。 また、当社は投資ファンド(CVC)事業を立ち上げており、そちらの推進 新たに加わる方には、M&AアドバイザリーやPE/VCでの投資実行経験を活かし、 経営戦略レベルから議論を行い、M&A・投資ファンドCVC事業責任者候補として M&Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。 ■業務概要 M&A・PMI・経営戦略・経営企画、投資ファンド事業を横断的に担当し、 グループ全体の成長をリードしていただきます。戦略立案から実行・PMI、 さらにファイナンスや経営管理まで、経営層直下で事業成長を推進する役割です。 ■職務詳細 • M&A戦略の策定、推進 • M&A案件のソーシング・投資検討、エグゼキューション • 投資ファンド事業の推進 • グループ会社・投資先の経営管理 • 中長期事業計画/予算策定、予実管理、KPI分析 ■チーム構成 • マネージングディレクター(CFO)1名 • シニアマネージャー1名 • マネジャー 1名 • シニアコンサルタント3名 • コンサルタント1名 少数精鋭のため、一人ひとりの役割が大きく、ダイレクトに事業へインパクト を与えられます。 ■求人のポイント 外資系投資銀行出身のCFOのもと、当社本体におけるM&A、及び投資ファンド事業 における投資責任者候補としてM&Aの戦略立案から実行、PMI(買収後の統合) まで全プロセスを一気通貫でリードいただけるポジションです。 上場会社の経営戦略やファイナンス全般に直接関与しながら、多様なM&A・投資案件 に携わることで、経営視点・分析スキルを発揮いただける環境が整っています。 また、投資実行後のPMIや成長支援も担当頂くことで、ダイレクトに事業成長を 牽引いただけます。
■必須スキル・経験 以下いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 投資銀行、FAS、PEファンド、事業会社M&Aチームにて、 M&Aアドバイザリー又は検討・エグゼキューション、PMI のいずれかの経験者 ■歓迎スキル・経験 ※BDDの経験がある方歓迎 ※海外経験・英語力ある方歓迎
事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援