【大型テーマパーク】空間デザイナー(課長代理)
600~900万
合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)
大阪府大阪市
600~900万
合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)
大阪府大阪市
店舗/ディスプレーデザイナー/VMD
同社が運営するテーマパークにおける「テーマパークならでは!」なショップの空間デザインを作り上げる仕事です。 マーチャンダイズ部に所属し、ビジュアルマーチャンダイジングデザイナーとして「ありえないワクワクドキドキ」をゲストへ届けるため、空間デザインのコンセプト・アイデア出しから、その実現までをご担当いただきます。 クールジャパン、ハロウィーンや、クリスマスといったシーズナルイベントやプロモーションにおいてブランドや商品の魅力を表現するビジュアル・デザインを生み出していただきます。 【主な業務内容】 外観、ウィンドー、店内空間、陳列什器まで、店舗全体を手掛けていただきます。 ・プロジェクトのミッションを満たす店舗コンセプトの立案 ・店舗コンセプトとパーク諸条件の両方を満たす、実現可能なデザインの設計 ・ラフスケッチやアートの制作、施工チェックなどの一連のデザイナー業務 ・スケジュールと予算を意識したプロジェクト・リード 勤務地:大阪府大阪市此花区 年収:600万円〜900万円程度
・商業施設、店舗等の内装・空間デザイン経験 3年以上 (ショーウィンドーやPOPupを含む) ・グラフィックデザイン実務経験 3年以上 ・ビジュアルマーチャンダイジング、ディスプレイに携わった経験、スキル
正社員
600万円〜900万円
全額支給
07時間45分 休憩60分
10:00〜18:45 10:00〜18:45(実働7.75時間、フレックス制) ※イベントスタート前など施工立ち合いのため夜勤や深夜勤務あり
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 15日 最高: 20日
年間休日120日、基本土日休み(業務都合により土日出勤もあり)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
大阪府大阪市
敷地内全面禁煙
同社運営テーマパーク内勤務
有
■制服貸与 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■団体生命保険 ■LTD(長期所得補償制度)保険制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ■各種映画・コンサートチケット割引販売 ■DVD無料レンタル ■クルーカフェ ■各種教育サポート ■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等) ■社内イベント多数
1名
2回〜3回
大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号
テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
最終更新日:
350~450万
四万十川流域の地域の夢や希望、未来へのビジョンが詰まっている店舗の副店長を募集します。 [仕事内容] ◆店内での接客販売 ・商品のご紹介およびおすすめ商品の提案 ・四万十川流域の様々な情報を提供 ・百貨店内でのお買い物もサポート ◆売り場づくり・商品管理 ・商品の陳列やディスプレイの整備・季節感を活かした売り場づくり ・店内や商品棚の清掃・整理整頓 ・売れ筋商品の確認、在庫の補充や発注対応 ◆レジ対応・販売管理 ・レジ打ち・精算業務 ・日々の売上データの記録や簡単な分析 ◆試食・プロモーション活動 ・店内での試食サービスの実施(商品を知っていただくためのプロモーション活動) ・四万十町産栗やお菓子の魅力を伝える取り組み ◆その他店舗運営に関わる業務 ・伝票処理や簡単な事務作業 ・イベントやキャンペーンの企画運営補助 ・百貨店の他部署との連携やコミュニケーション業務
必須(MUST) ◇一次産業に関心がある方 ◇0→1で物事を作り出すことを楽しめる方 歓迎(WANT) ◆百貨店での接客経験 ◆在庫管理、商品の受発注の経験 その他(OTHER) ・お客様とキャッチボールをするような接客が好きな方(経験は問いません) ・自社の商品を深く理解し、「お菓子」という形で世の中に広めていくことに関心がある方
物品販売/地元の農林業の素材にこだわります 商品開発/四万十川に負担をかけないものつくりをします カフェ運営/scaféの運営 通信販売/四万十の商品を全国にお届けします 観光交流/会員制度を中心に全国の都市と地方の交流をします ノウハウ移転/実績・経験をもとに他地域を支援しています
400~500万
■ 無印良品の外食店舗(Café&Meal MUJI)の運営 【 業務内容 】 ・店舗業務効率の改善、業務遂行 ・担当店舗の指示の売場着地および個別問題点の把握、指導および報告 ・担当店舗の営業展開計画の推進、修正(月次、週次) ・販売部政策に基づく自店重点課題の設定および改善計画の立案、実行 ・自店営業展開計画の立案、実行および営業結果の分析、報告 ・ワークスケジューリングに基づく自店人員コントロール ・社員、アソシエイトの勤務管理 ・自店損益改善計画の策定と実行、検証 ・店舗組織体制の立案と構築 ・監査項目に基づく店内安心安全管理 ・社内外とのネットワーク、情報収集、情報共有 …等
【 必須要件 】 ・飲食店舗(サービス・厨房)、又は飲食管理部門での経験が2年以上ある ・損益分析ができ、経費差異の原因を追究し、対策を実践できる ・マネジメント経験のある方、もしくはマネジメントを勉強したい方 ・次のいずれかの資格をお持ちの方 食品衛生責任者 第二種衛生管理者 調理師免許 栄養士 管理栄養士
「無印良品」を中心とした専門店事業の運営/商品企画/開発/製造/卸しおよび販売 ・無印良品事業 ・カフェ・ミール事業 ・キャンプ事業 ・住空間事業(株式会社 MUJI HOUSE) ・IDÉE(家具等)
年収非公開
シャネルの時計とファインジュエリー(ダイヤモンド、カラーストーン、18金、プラチナ素材等の宝飾品)の接客・販売、および以下の業務を担当 - 接客販売、付帯業務全般(ラッピング、顧客情報管理含む) - ブティック環境管理(ディスプレイ、清掃含む) - 商品および備品管理(在庫管理、発注業務含む) - 各種予算管理(売上、経費含む) - イベント準備、実施
【必須】接客業務経験 下記あれば尚可: - 時計・宝飾の販売経験ある方大歓迎 - ファッション業界での販売経験 - インポートまたはラグジュアリーブティック経験 - 百貨店、路面店、ショッピングモール、アウトレット等の店舗運営経験
-
500~800万
<業務内容> ・オフィスの改修提案、クライアントとの打ち合わせ ・一部営業業務も含み、幅広い提案が可能です。 現在、事業拡大を目指しており、これまでの経験を活かして新たなチャレンジをしたい方を歓迎します。 【契約期間備考】 入社6ヵ月~1年後の正社員登用を前提とした雇用です。 1年間の有期雇用期間を締結の上採用となり、双方合意のもとリフォーム事業を所管するソリューション推進部専任の正社員として雇用されます。 原則、ソリューション推進部以外への部署異動はありません。
【以下必須】 ・オフィスの内装設計の経験 【歓迎】 ・一級/二級建築士の資格 ・インテリアコーディネーターの資格 【学歴】高校or専門学校卒以上
-
350~400万
【職務概要】 寿スピリッツグループ会社の工場等にて作られたプレミアムスイーツを大阪市内の直営店舗、販売店舗にて店頭販売を行っていただきます。 【職務詳細】 販売店の店長などとのコミュニケーションを取っていただき、 店舗全体のレイアウトや新商品の企画立案にも積極的に取り組んでいただきます。 また県外の催事の際にも販売活動をお任せします。 【商品ブランド】 コンディトライ神戸、BISPOCKE、京都ヴェネト等 ★同社の魅力★ ■東証プライム市場上場のグループ企業:安定性と信頼性を兼ね備えた企業で、安心してキャリアを築くことができます。 上場企業の一員として、ブランドの成長を直接感じながら働くことができます。 ■能力と意欲次第で、管理部門の主軸として活躍するチャンスがあります。 企業の成長とともに自らも成長を実感でき、重要なポジションを手に入れることができます。 ※当面の間、転勤はありません!
★未経験歓迎!★ 【必須】 ・接客業への興味がある方 【尚可】 ・販売促進のオペレーションやPR企画などを小さなものであっても考えた経験がある方
菓子(和・洋)の企画・製造・販売
320~390万
【職務概要】 セレクトショップ『douce Harmonie(ドゥスハルモニ)』にて店長候補を募集しております。 【職務詳細】 ・接客販売(お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案) ・魅力的な売り場づくり ・店舗のマネジメント業務 ・スタッフの育成 ・商品管理・棚卸・店舗清掃・整理 など ■『douce Harmonie ドゥスハルモニ』について 30代~40代を中心に人気の好感度セレクトショップ。店内はヨーロッパにいるような雰囲気でジャズが掛かり、インポート扱いもあります。 現在全国に10店舗を展開しており、主に郊外型ショッピング施設に出店しています。トレンドからベーシックまで国内外のブランドを幅広く取り扱い、ちょっぴり背伸びした女性のクローゼットをイメージしたお店を心掛けています。 積極的に顧客とコミュニケーションを取りリピーターを増やすことで他社と差別化を図っています。
【必須】 アパレル業界での店長経験がある方 ◆キャリアパス:店長として活躍した後は、将来的にエリアマネジャーや統括マネジャー・バイヤー・企画・MD・VMD・採用・教育等の職種に挑戦できます。
アパレル卸売・小売・製作・企画(婦人服、紳士服、シューズ、アクセサリー)
800~1000万
新規事業として自社で農業を行うこと、もしくは米の直接取引の実施を視野に入れています。 その責任者としてご活躍いただける方を募集しています。
・米の大手卸問屋出身の方 ・米農家との直接取引を行ってきた営業職の方
・第二創業期で昨対比120%成長中 ・安定した財務基盤と成長戦略のもと、長く安心して働けます。創業以来『実質無借金経営』です ・利益だけでなく、「お腹を空かせた子供たちに温かいご飯を届けたい」という強い想いで日本一を目指しています ・変化のスピードが速いため、自ら学びチャレンジし続ける姿勢を重視しています。能動的な方に最適な環境です ・風通しの良い職場で、コミュニケーションを大切に協力し合える文化があります
250~500万
【 未経験からIT業界へ 】 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ■お仕事のポイント ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ◎【未経験OK・スクール学習歓迎】98%以上が他業界・他職種からの転職! ◎【研修充実】Excel・IT基礎知識からスタート、マクロやVBA、さらにエンジニアとして必要なスキルまで学べます! ◎【ワンランク上の事務スキル】プロ集団のノウハウを習得し、業務効率化のプロになれる ◎【フルリモート案件あり】働き方は柔軟!出社とリモートを選べる案件も多数 ◎【安心の就業環境】大手クライアント先&年間休日120日以上 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ■具体的なお仕事内容 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― まずは【IT事務】としてご活躍いただきます。 <IT事務業務例> ・データ入力(数値や文字情報など) ・Excelでの関数や数式の入力、グラフ作成 ・電話・メール対応、システムのチェック業務 ・会議や研修で使用する資料の作成、議事録作成 ・PCやソフトウェアの簡単な問い合わせ対応 など ▼STEP1:基礎業務&サポートからスタート └ 研修でExcelの基本操作やITの基礎知識を学んだ後、 データ入力や問い合わせ対応など簡単なお仕事を担当。 ▼STEP2:エンジニアやプロジェクトを支えるサポート業務 └ 複数名のチームで進める案件に加わり、スケジュール管理補助や議事録作成、 資料・報告書の作成などのサポート業務を経験。 ▼STEP3:希望に応じて、テクニカルサポート・システム開発・ITインフラ運用へ └ スキルが身についてきたら、より専門的な業務にチャレンジ! システムやWebサイトを自ら開発・管理し、さらにキャリアアップを目指せます。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ■充実の研修&資格取得支援 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ◎入社後は1カ月~半年間の研修で着実にスキルアップ ・ビジネスマナー、PC操作、Excel基礎、IT基礎知識からスタート ・マクロ、VBA、Accessなど高度なExcel技術も学べる ・未経験でも理解しやすいカリキュラム&専任講師が徹底サポート ◎70種類以上の資格取得をサポート ・受験費用は会社負担、勉強会や研修も豊富 ・「この資格を取るのが近道だよ」とアドバイスがもらえるから、目標が立てやすい ・奨励資格合格時にはお祝い金支給!
【学歴不問・職種未経験/第二新卒歓迎】 ★ITやオフィスワークが初めての方でも問題ありません。 ★接客・販売・飲食など異業種からの転職者が多数在籍し活躍中になります。 ※ITに関しての学習を進められている方は、進捗応じて面接確約でご案内が可能です。 <こんな方にピッタリ!> □AIに代替されないスキルを身につけたい □手厚い研修制度のある職場で安心して働きたい □ゆくゆくはエンジニアやIT職にチャレンジしてみたい □Excelや事務スキルをもっと活かしつつ、スキルアップしたい
-
360~550万
【仕事内容】 プロスポーツの会場や音楽コンサート、音楽フェスなど、エンタメの多岐にわたるイベント会場での、飲食ブースの企画からリーシング、管理、運営業務まで一気通貫で業務いただきます。 す。 【具体的には…】 ▼平日(メイン業務) 本社でイベント実施に向けた準備(プロジェクトの企画・管理)を行っていただきます。 ・販売計画の立案:集客状況などから飲食へのニーズを予測 ・イベント会場での飲食企画や提案、打合せ ・仕入れ:販売する飲食物の仕入れ ・アルバイト管理:アルバイトスタッフのシフト作成、採用面接、適切な人員配置、マニュアル作成など ・搬入、会場準備:イベント前日の搬入、準備 ▼土日祝 イベント会場での稼働が多くを占めます。 イベント会場の飲食エリアの管理や店舗運営責任者を担っていただきます。 飲食ブースや売店の運営・飲食に関わる業務全般をおまかせします。 ▼その他 コンサート会場のアーティストの食事に対する運営も行っていただきます。 【入社後の流れ】 最初はイベント準備のサポート/イベント当日の販売業務から覚えていただき、 半年~1年程度をかけて独り立ちをしていただきます。 イチから業務をしっかり教えますので、独り立ち後はイベント統括として、どんどん活躍してください! 【お仕事のポイント】 ☆様々なプロスポーツ施設や大型音楽フェスなどのエンタメ会場での飲食に関するトータルコーディネートや 直営店の店舗管理までおこなっていただきます アルバイトスタッフ5~50人をまとめあげるリーダーシップも重要 ☆アイデアが活かせる&裁量大 「こんなブースづくりをしたらお客様に喜んでもらえるのでは」 「最近このスイーツが流行っていてあの会場の客層に合いそう。販売してみようか」 「寒くなってきたからホットドリンクを充実させよう」 など、売上げアップのためのアイデア・チャレンジ大歓迎! プロスポーツチームのクライアントからも 「選手を起用したメニューを作りたい」 「七夕にちなんだメニューを販売して欲しい」 「ハロウィン用のメニューを開発して欲しい」 などのご相談をいただくことも多く、コラボメニューの企画・開発をする機会もあります。 そんな時は、まさに腕の見せどころ。 多くのファンやサポーターに楽しんでもらえて、おいしく食べてもらえるメニューができた時には、 喜びもひとしおです。 ☆イベント運営のノウハウが身に付く イベント成功に向けた準備には、想像以上に必要な段取りや調整ごとが多く発生します。 イベント運営のノウハウが身に付くことで、キャリアの幅が広がります◎ 【求人のポイント】 ■大型イベント会場(数千人~数万人規模)での飲食エリアの管理スタッフ・店舗運営管理スタッフ。 責任感が強く他のスタッフ平均10名程度で1日の店舗運営を円滑に運営していただきます。 プロスポーツの試合などのイベントにおいて、集客状況などからフードの売れ行きを予測し、 販売企画・当日営業を行って頂きます。 業界未経験の先輩も多数活躍中◎ 「自分自身もスポーツをやっていたから未経験だけどスポーツイベントに携わることがしたい」 という動機で入社をした方も。 イチからしっかりと業務を教えるので、未経験からイベント運営のプロを目指せます! 独り立ち後には、イベント当日のブース営業も含めた「飲食エリア」の全体の統括管理をお任せします。 スポーツチーム会場で業務を行うため 「イベントの盛り上がりを一緒に創っている」という実感を得られます。 ■頑張りはしっかりお給料に反映!イベント系のお仕事では珍しい高待遇◎ イベントの成功に向けて、販売企画から運営までやることはたくさん。 しかし30万円以上の月給に加えて、直近では平均月5万円~20万円の業績手当も毎月支給! 昇給も随時行っており、チャレンジやプロセスもしっかり評価しています。
【歓迎条件】 ・飲食経験者の方(※学生時代のアルバイトでも可) ・店舗管理者を務めた経験がある方スポーツ経験者やスポーツ好きな方 ・イベントが好きな方 ・ものごとに対して着実に取り組める方 ・人のために動くことが好きな方 ・プロジェクトの企画を0から創り上げるのが好きな方 ・主体的に動ける方 ・頑張りを給与や評価として得たい方 ・食を通じた価値提供をしたい方 ・大手チェーン店(居酒屋や飲食店)でのアルバイト経験者優遇 ・スポーツをしてきて、屋外の仕事、肉体仕事(現場仕事等)の経験がある方
-
280~450万
弊社の展開するブランドにて接客販売業務全般をお任せいたします。 ◆業務詳細 ・接客販売、在庫管理、顧客管理、店舗VMDなど ・客単価:20,000~25,000円前後 ・購買層:20代~50代と幅広い層から支持を得ています。 ・店舗スタッフは店長や派遣含め平均6~7名です。チームワークを大切にしながら働いていただけます。 ・個人の売り上げノルマはありませんが、店舗単位で売り上げ目標を達成するとインセンティブがあります。 ※ご経験によっては早いタイミングでサブ・店長といったマネジメントをお任せすることもございます。 ★☆★☆★☆こんな方におすすめ!当社の魅力点★☆★☆★☆ ◎安定した経営基盤 1973年にスタートした歴史ある企業。 コンプライアンスへの取り組みもしっかりおこなっており、社内で何か問題があった際には、 ハラスメント・内部通報の窓口がしっかり対応します。 ◎販売職のシフトについて 販売職は1ヵ月ごとのシフト制。実働は8時間で残業はほとんどありません。 月8日の休みの他に、夏期休暇・冬期休暇もあります。有給休暇もとりやすい環境です。 ※総合職は10~18時定時で土・日・祝日休みです。 ◎産休育休・時短制度が働きやすい仕組みが整っています! ・女性が多く活躍する当社では、長くはたらける環境、制度(産休・育休)を強化しています。 (希望者は男性も女性も100%産休、育休の取得が可能。) ・産休育休を取って戻ってくるスタッフも多く、また夏と冬それぞれ8日間の休暇をとれるなど、 働きやすい環境が整っております。 ・年2回のキャリア面談に加え、研修制度も強化されていて、しっかりキャリアをつめる環境です。 ◎入社後のキャリアアップについて ・ご経験に応じて、サブ→店長→ショップコーディネーター/営業などのキャリアが可能です。 ・現在の営業やMDは店舗スタッフからキャリアアップしているため、現場のことを理解した方々が担っています。 ・先輩社員が丁寧にお仕事をレクチャーしますので、ご安心ください。未経験の方も大歓迎です。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
【専門的な知識不問/職務未経験&業界未経験歓迎 】 ◆必須条件:各ブランドに興味をお持ちの方、ファッションが好きな方
-