ルート営業/基礎杭施工専門会社 (26300)
400~550万
企業名非公開
埼玉県さいたま市
400~550万
企業名非公開
埼玉県さいたま市
土木法人営業
建築法人営業
【業務内容】 ・官公庁・ゼネコン・設計事務所に対して、同社の「基礎杭」の深耕営業を行います。 ・杭は建築物を固定するために必要不可欠で、尚且つ同社の杭は環境対応工法の認定品で技術力・信用力のある製品ですのでお客様からの理解も得やすく、営業のしやすい環境です。 ・営業のスタイルは、深耕営業・エリアごとの担当となり、お客様といかに信頼関係を構築するかが重要になります。 ・まず1年目~2年目は先輩達の同行をしていただき、徐々に業務を覚えていただきます。 【社員を大切にする社風】 ・2年目頃までは、社内で商材の勉強会をしたり、事業理解の研修を受けていただきつつ、同じチームの先輩達の訪問に同行していただきます。 ・最初の1年間は予算がないですが、2年目以降、その方が慣れてきたタイミングでレベルにあった予算を設定します。 ・徐々に業務を覚えていただきたい為、無理な予算設定はありません。 ・また、担当するエリアもその方に適したエリアをお任せするなど、社員の長所を活かす育成に力を入れています。 【ワークライフバランス】 ・建設業界の特性上、休みが取りにくい環境でしたが、経営者の努力により毎年1日ずつ所定休日を増やせるよう努力してきました。 ・転勤もなく、残業も月10時間~20時間以内と少なく、長期的に働きやすい環境です。 ※既婚未婚問わず、大宮の社宅(会社から徒歩1分程度)に住むことも可能です。 【会社の子育てへの取り組み】 ・建築業界でありながら、会社一丸で子育てへの手厚い取り組みを推進しています。 ・営業部には女性が3名いますが、育休取得中の社員が1名、育休を取得してから時短勤務を経験された社員が1名います。 また社員の働き方に対する意識が非常に高く、直近で男性でも2名育休を取得しております。
【必須条件】 ・普通自動車第一種免許 ・新たに営業に挑戦してみたい方(業界不問、未経験歓迎!) 【歓迎条件】 ・何かしらの営業経験をお持ちの方(業界不問) ・建築業界での営業経験をお持ちの方 ・傾聴力のある方
普通自動車第一種運転免許
高等学校、専門学校、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜550万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩75分
08:30〜17:30 残業:有(月10~20時間程度) ※在宅勤務・リモートワーク:相談可
有
119日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 育休取得実績あり(育休後復帰率100%)
※週休2日制、但し祝日がある週の土曜日は出勤日 ※会社カレンダーによる
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月額(基本給):220,000円~280,000円 固定残業手当/月:35,000円~45,000円 経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。
無
埼玉県さいたま市
屋内全面禁煙
有 借り上げ社宅制度
社会保険制度完備 通勤交通費支給 昇給:年1回 賞与:年2回(約5ヵ月分) 教育制度:OJT 毎春3泊4日海外研修旅行(過去実績:グアム等) 借り上げ社宅制度 次世代育成手当 資格取得奨励制度
3名
1回〜2回
基礎杭設計・施工、地盤調査、測量調査、各種調査・対策工 1971年基礎杭の施工専門会社として発足以来、鋼管杭による環境対応工法の開発と普及に一貫して取り組み、20年間で1万5千件の施工実績を積み重ねています。
最終更新日:
404~700万
仕事内容 ⭐今回は、業績好調による増員募集です⭐ ●手厚い研修制度で未経験も安心!人柄採用!! ●自分の裁量で動ける自由な営業が可能! ●年間休日125日!完全土日休み(選択制で水日休みも可能) ●頑張った分をしっかり還元! ●安定した職場環境! 【業務内容】 工務店や住宅メーカーなどから依頼を受けて、住宅や建物の解体工事を行っています。 お客様(既存取引先)への営業・現地調査・見積作成などをお任せします。 新規開拓や飛び込み訪問はなく、 すでにお付き合いのある建設会社やハウスメーカーからの依頼に対応する反響型スタイルです。 現地では、工事を担当する職人さんやお客様とコミュニケーションを取りながら、 「どんな工事が必要か」「どのくらいの費用でできるか」を確認して、 その後、見積書や請求書を作成していきます。 【入社後の流れ】 入社後研修を数日実施し、 その後先輩の営業同行などの研修を3か月程度行い、 3か月から1年で独り立ちを目指します。 部署内全体でサポートするのでご安心ください。 【当社について】 当社は、マンション・ビル・一般邸宅などの新築~改修工事、 公共施設の改修工事、解体工事業まで幅広く行っている総合建設会社です。 全員の距離が近いので、役職や社歴に関係なく気軽に話ができる風通しの良い職場です。 良いアイデアはどんどん取り入れ実践していくことができます。
応募条件 🔴 3月中旬までにご入社可能な方をご推薦ください🔴 【必須】 ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆基本的なビジネスマナーのある方 ◆当たり前のことを当たり前にできる方 ◆35歳以上は、営業経験がある方 歓迎条件 ◇営業経験のある方 ◇車を持ち込みできる方
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450~650万
=================== 東証プライム上場・特装車シェアトップクラス。 自分の提案した車両が、街や社会インフラを支えるやりがい。 安定基盤×高還元で、長く働ける営業職です。 =================== <募集職種・内容 >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 特装車(建設車両・ごみ収集車など)の 法人向け提案営業をお任せします。 ・ トラックディーラーへの特装車提案 ・ エンドユーザーの要望ヒアリング ・ 見積作成、受注後の社内調整 ・ 代理店と連携した営業活動 ※ テレアポ・飛び込み営業なし ※ 営業エリア制のため宿泊出張ほぼなし 入社後は約3ヶ月の研修+OJTで基礎から習得。 未経験からでも安心してスタートできます。 \こんな方に向いています!/ ・ 人と関わる仕事が好きな方 ・ チームで協力しながら成果を出したい方 ・ 安定企業で営業として成長したい方 \ 人気の秘密 / ・ 東証プライム上場×特装車シェアNo.1クラス ・ 自分の提案がオーダーメイド製品として形になる ・ 景気に左右されにくいインフラ業界 ・ 賞与5.4ヶ月分の高還元 ・ 長期出張なしで生活リズムが安定 《 企業情報 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ~社会インフラを支える誇り~ 同社は「特装車事業」「環境事業」「パーキング事業」の3事業を柱に、 安全・安心・快適な社会づくりに貢献する企業です。 特装車分野では、ダンプカー・ごみ収集車・コンクリートポンプ車など “はたらく自動車”を開発・製造・販売。 環境事業では、リサイクル施設の設計・施工で国内トップクラスの実績を誇ります。 ===================== ご自身のキャリアアップはもちろん、長期的に安心して働ける職場です。 *是非お気軽にお問い合わせ下さい*
■経験 ・未経験歓迎 【歓迎条件】 ・プライム上場メーカーでの営業に挑戦したい方 ・トラックや自動車に関する知識がある方 ・サービスエンジニア経験がある方 ■学歴 ・高卒以上 ■資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
特装車事業 環境事業 パーキング事業
312~360万
【仕事内容】 当社の企画営業(リフォームアドバイザー)として、木造・RC 造・鉄骨造など、 さまざまな戸建住宅の塗装・防水工事・オール電化・増改築工事・エコリフォームなどの提案をお任せします。 <具体的な仕事内容> 仕事は下記のステップです。 ①訪問営業 担当エリアの住宅街にてお客様にインターホンでお声掛けし、リフォームをご検討中でないかヒアリングをします。 ②商談 ヒアリングした内容をもとに、予算や納期などの細かいニーズを確認。 その上でお客様のニーズに沿ったリフォーム工事を提案します。 ③契約 ご提案内容を評価していただき、条件などの調整が進んだらご契約です。 工事日程のすり合わせや工事内容に関する確認などを進め、準備します。 ④社内ミーティング 現場の工程管理・品質管理を担当する現場監督と打ち合わせします。 工事に関する注意事項や、お客様のご要望などを伝えます。 ⑤工事 現場監督の指示のもと、職人が塗装を行います。 工事に入っても、監督や職人に任せっぱなしにせず、現場に顔を出すなどして進捗を確認します。 また、お客様のフォローも行います。 ⑥工事完了 工事完了したら、仕上がりをお客様にご確認いただきます。 ご満足されたお客様から「ありがとう」をいただいた時が、営業担当としてやりがいを感じる瞬間です。 上記のように、お客様のご要望を形にする「住まいのプロデューサー」として、 お客様と関わるすべての業務に携わっていただきます。 <営業手法> 住居のオーナー様へ直接訪問します。 ノルマはありません。(自身で設定する目標はございます) ※基本は個人営業ですが、法人(マンション・工場・倉庫など)への営業もあります。 <商材・サービス> 当社の商材、サービスは自社開発の外壁材・屋根材の施工や、 キッチン・バス・内装工事・増改築などのリフォームサービスです。 <主な顧客> ・個人宅をお持ちのお客様 ・マンション、工場、倉庫など法人のお客様 【1 日の流れ(平日の例)】 10:00 出社 ▼ 午前中 営業活動 ▼ 13:00 ランチ(業務状況に合わせてお好きな時間に休憩をとっていただけます) ▼ 午後 営業活動(合間に休憩を挟みます) ▼ 19:00 退社(出社時間・営業活動状況によって異なります) 【入社後の流れ】 <新人研修> ◆入社初日 人事部にて会社規定や給与・待遇・インセンティブ付与などの説明、ビジネスマナー研修を行います。 ◆入社 2 日目以降〜 現場に配属となり、支店長による研修を行います。 ロープレや先輩社員に同行することで、営業現場を理解できる研修内容になっています。 ◆入社 3 週目 お客様に提案する上で必要となる知識として、現場監督によるリフォームや塗装の説明を受講します。 営業とは違う視点で学ぶことができます。 ◆入社 4 週目 人事部との面談にて抱えている課題や悩み、今後の方向性などを話します。 面談後は、各支店で実践的な研修を行います。 <全体研修> スキルアップ研修・フォローアップ研修・クロージング講習・ マネジメント研修・ボトムアップ研修・支店長研修など各種研修をご用意しています。 日々の実務で感じる課題を解決できます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社 1 年目の 22 歳で係長に就任 当社は実力主義のため、ご自身の結果次第でポストに就くことが可能です。 年に 4 回人事評価がございます。 PRポイント ━-━-━-━-━-━-━-━-━-━-━-━-━ 【オンテックスだけ!の魅力が豊富】 ・住宅手当、家族手当、退職金制度、役職手当、UI ターン時の引越初期費用負担など手当が豊富! ・業界では珍しい土日に休みが取れる制度あり!(1ヵ月に2件の契約で制度利用可能!) ・給与形態の選択可能!「アクティブ給(インセンティブ割合高)」「バランス給(固定給比率高)」!(入社2年目以降) ・未経験入社 1 年目での昇格実績や、人事評価年4回など入社後に確実なキャリアステップが可能! ━-━-━-━-━-━-━-━-━-━-━-━-━ 【仕事の醍醐味】 <未経験中途入社でも安心の「サクセスノート制度」> 一般的に中途入社の方に対する研修制度は新卒社員と比較して少ない会社が多いと思いますが、 当社ではこれまでに入社して活躍している中途社員の声を参考にして制作した 「サクセスノート」という成果を出すためのコツや知識が詰まった教科書があります。 入社後 3 か月間は、上司や先輩社員の同行による現場での OJT や 座学研修等のカリキュラムを熟していただきます。 中には入社後 1 週間以内に初受注を獲得する社員もいます。
応募必須要件 高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK 第二新卒(社会人経験3年未満) 高卒以上・未経験歓迎! 2026年4月1日入社限定 内定の可能性が高い人 【求める人物像】 ・営業、接客サービス関連に勤めた経験がある方 ・コミュニケーションに苦手意識がなく、人と接することが好きな方 ・0 から頑張って営業スキルを身につけたい方 ・結婚や将来の夢のために、収入アップを図りたい方 ・「実力主義」「正当な評価」を望む方 ・お客さまに喜んでいただける仕事がしたい方
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450~800万
既存顧客営業がメイン! ■エクステリア商材の法人営業■ 業務内容業界トップクラスの売上を誇るエクステリア商社である当社にて、法人営業をお任せします。 <業務内容> お客様は大手メーカーやホームセンターや工務店、リフォーム会社など幅広く、既存顧客に対する提案営業となります。 新しい工事や製品の情報を仕入れ、商品提案や見積、受注業務を行います。 お客様のイベントサポートや販促活動の提案を行うこともあり、様々な関係者と協働し、実績に繋がったときにやりがいを感じられるお仕事です。 <営業スタイル> パナソニックやYKKAPなど、大手顧客との取引多数! 担当は1人20社程度です。バーチャルショールームなど業界の中でも常に新しい取り組みをしており、継続受注がほとんどのため営業しやすい環境です。 社用車でのルート営業がメイン!社用車通勤もOKです◎ <研修制度> 教育に力を入れており人材を育てる仕組みを作っています! 例:ビジネスマナー研修やパソコン教室(分析・PowerPoint)など 配属後、確実に活躍できるよう会社を上げて目標に向かって努力する人を支援しています! ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】変更なし
【必須】何かしらの営業経験や折衝経験 【歓迎】住宅設設備関係の経験、住宅建築関係の経験 【PCスキル】Word/Excel:初級
1.建築資材・エクステリア商品の卸販売 2.建設工事請負・設計監理 3.生コンクリート製品の卸販売
450~600万
オフィス移転・新築・改装に伴う、家具・什器・内装工事・造作などを含むトータル空間提案を担当します。 既存顧客(民間企業・官公庁・教育機関・医療福祉施設など)に定期的に訪問し、 課題のヒアリングから提案、見積、デザイナー・工務スタッフとの打ち合わせ、納品・工事管理の進行まで一貫して携わります。 顧客ニーズの変化が速いオフィス領域では、働き方改革やDX対応など最新トレンドのキャッチアップが重要であり、情報収集が得意な方に適した環境です。 関係者を巻き込みながら最適解を導くプロジェクト型営業のため、コミュニケーション力が強みとして活かせます。
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
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500~500万
【土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造(2×4)アパートの賃貸経営を支援頂きます】 ・金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。 ・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。 ・支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。 ・事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。 部署:営業本部
【必 須】 ・土地活用営業経験5年以上もしくは不動産賃貸営業、不動産売買営業で実績を積まれてきた方 ・業界を問わず、お客様の接待を伴う営業の経験者 ・不動産、建築について、実務及び専門知識(税務・ファイナンス等)を有する方 【人物像】 ・コミュニケーションレベルが高く、社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方 ・部下の育成に遣り甲斐を感じ、組織論で業務貢献ができる方 ・協調性があり、チームの組成、組織運営経験のある方 ・思慮深さ、慎重さ、周囲への気配りを持って、業務に取り組んだ方 ・真面目、素直、工夫と柔軟性を持って、業務に取り組める方 資格 【必須】 普通自動車免許 【優遇】 宅地建物取引士 ファィナンシャル・プランナー2級以上
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売 商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業
400~550万
仕事内容 【仕事内容】 ゼネコン会社等への営業や受注現場のデリバリー業務をお任せします。 【具体的には】 ・先輩への営業同行や電話対応、製品知識の吸収(最初の数か月) ・受注した工事の資材調達や納期調整など ・いずれは一人でゼネコンや生コンクリート製造会社へ営業していただきます。 ※先輩社員からのサポートはもちろん、ほとんどが既存顧客なので安心してステップアップしていただけます。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■普通自動車運転免許 ■顧客折衝経験1年以上 歓迎要件 ■Word,Excelの基本的な入力 ■なんらかの営業経験のある方 ※未経験、第二新卒の方でも大歓迎です。
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350~900万
【オススメ】 ・大規模リフォーム受注実績トップクラス ・インセンティブ制度あり・フレックスあり ・未経験歓迎! 【業務内容】 リフォーム(新築そっくりさん)営業職として、⼀棟まるごとの⼤規模リフォームの建物診断、提案、設計、施⼯管理、引き渡しまで全⼯程を担当します。 <具体的な流れ> 1.ご案内︓Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場⾒学会(マンション棟内)や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。 ※集客に関して、新規飛込みはありませんが、過去にお問い合わせいただいたお客様への電話アプローチなどもおこなっていただきます。 2. 現況調査・ヒアリング︓ご要望をいただいたお客様のご⾃宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。 現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご⾃宅の現状を確認。 ヒアリングは例えば「キッチンの⾼さが合わず使い⾟い」など、⽣活する上でのご不満を伺います。 同時に、ご⾃宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い⼊れ)を伺い、お客様のことを知る事も⼤きなポイントです。 3. プランニング・⾒積り・提案︓リフォームプランをご提案。⼿書きでラフ図⾯を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。 設計図⾯については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。 定価制の⾒積もりは積算を兼ねた専⽤のシステムがあり、⼤規模⼯事でも約半⽇で作成完了。⼤幅な業務効率化を実現しています。 4. 契約・着⼯準備︓ご納得いただけたら契約成⽴。⼯事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの⾊決め・使⽤決めを⾏い、図⾯を確定させます。並⾏して、⼯程表の打ち合わせや⼯事準備の段取りを開始します。 5. 施⼯管理︓社内では専任スタッフと協⼒して設計や施⼯を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を⾏います。⼯事が始まると、最低でも週1回は現場に伺い都度進捗を確認しながら進める定例会に参加いただきます。 6. 完成・引き渡し︓お客様⽴会いのもとで最終チェック。⼿直し完了をもってお客様へお引き渡します。 7. アフターサービス︓お引渡し後は定期点検を実施し、2回(1カ⽉後・3カ⽉後)まで務めます。 それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【同社について】 同社は、住友不動産グループのリフォーム事業と注文住宅事業を担う企業です。 住宅リフォームブランドとして高い知名度を有する「新築そっくりさん」事業と、高品質・高性能な商品で着実にシェアを伸ばしてきた注文住宅事業を引き継ぎ、住友不動産からの分社化により2024年10月に設立されました。同社の強みは高い耐震性(M6クラスでも全壊・半壊ゼロ)と、オフィス・マンション開発で培ったデザイン力を活かした住宅提案にあります。建て替えをせずに再生できる「新築そっくりさん」など、独自のサービスで他社と差別化を図っています。 リフォーム事業と注文住宅事業は同グループの中でも営業利益の約1割を稼ぐ重要セグメントであり、部門最高益を見込むなど業績は好調です。両事業を同社へ継承する組織変更により、施工体制の共通化やパートナー企業との連携強化、人的投資への拡充などを推し進め、グループの完成工事高事業のさらなる成長を目指しています。
■歓迎条件 ・建築・住宅業界の経験がある⽅(ハウスメーカーの設計や営業、ゼネコンの施⼯管理、⼯務店、インテリアコーディネーター、CADオペレーター等) (営業経験はなくとも設計や施⼯管理経験のある⽅が多数活躍いただいています) ・不動産業界のご経験(賃貸仲介売買や分譲マンション販売等) ・接客や営業など、人と接し数字を追いかける経験のある⽅ ・実務経験はなくとも建築系の学科で学ばれた⽅(職業訓練校等も可) ■歓迎資格 ・⼀・⼆級建築⼠、⼀・⼆級建築施⼯管理技⼠、インテリアコーディネーター、福祉住環境コーディネーター、建築CAD、収納アドバイザー等
事業概要:完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業 所在地:東京都新宿区西新宿四丁目34番7号 設 立:2024年10月17日 資本金:3,000百万円(2025年4月1日現在) 従業員数:4,523名(2025年4月1日現在)
528万~
なぜ、当社では未経験者がこれほど短期間で成果を上げられるのか。 その理由は、個人の資質だけに依存するのではなく、「市場を席巻する商品力」と「グループ独自のビジネスモデル」という明確な勝機があるからです。 ▪️お客様に選ばれ続ける理由 私たちが提供する住宅は、「都心の好立地」でありながら「適正な価格設定」を実現している点が最大の強みです。 「利便性の高い場所に住みたいが、価格は抑えたい」という30代共働き世帯の切実な願いに応えられるため、競合他社と比較しても圧倒的な成約率を維持しています。これは、用地取得から設計、施工、販売に至るまでを自社グループで完結させ、中間コストを徹底的に排除した「製販一体」の体制があるからこそ成し得ることです。 ▪️業務のステップ お客様の「人生最大の決断」を支援するプロフェッショナルとして、以下のフローを担当します。 1. コンタクト:Webサイト等からの反響やご紹介を通じ、ニーズのあるお客様と接点を持ちます。 2. カウンセリング:希望のエリアや予算はもちろん、将来の家族設計まで深くヒアリングします。 3.プレゼンテーション:現地やモデルハウスへ同行し、暮らしの質がどう変わるかを具体的に提示します。 4.ファイナンス支援:ローン返済のシミュレーションを行い、資金面での疑問や不安をクリアにします。 ▪️組織的な育成とチーム体制 「背中を見て学べ」という非効率な教育は行いません。 入社直後の集中研修で基礎を固めた後は、現場でリーダーやマネージャーが商談に同席し、実戦形式でスキルを伝授します。チーム一丸となって初成約までバックアップする風土があるため、異業種出身者が9割を占めながらも、高い定着率と早期の戦力化を実現しています。 ▪️業界トップクラスの待遇・福利厚生 ・給与水準:初年度から月給36万円以上を保証。さらに年2回の賞与が加算されます。 ・スピード評価:3ヶ月に1回の査定機会があり、実績は即座に給与や役職に反映されます。 ・ライフイベント支援:第3子誕生で100万円が支給される祝金や、マイホーム購入を支える最大200万円の支援金など、社員のライフステージに寄り添った制度が充実しています。
【必須要件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ※お客様を物件へ送迎・ご案内する際に必要なため、必須とさせていただきます。 【選考について】 ・学歴:問いません。 (大卒以上の学力を目安としていますが、高卒・専門卒・中退の方も歓迎。学歴以上に「現状を打破したい」「一旗揚げたい」という熱意や可能性を重視し、積極的にお会いします) ・経験:完全未経験を歓迎します。接客、飲食、サービス業、現業職など、多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが第一線で活躍中です。 【このような方を求めています】 ・自己成長への意欲が高く、新しい自分へとアップデートしたい方 ・目の前のお客様に対して誠実に対応し、確かな信頼を勝ち取りたい方 ・個人の成果だけでなく、チームの目標達成に向けて協力し合える方 【歓迎する資格】 ・宅地建物取引士 ※資格保有者には、規定に基づき手当やインセンティブを支給いたします。
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403万~
「未経験から入社1年目で高待遇を実現できるのはなぜか?」 その背景にあるのは、個人の資質に頼る根性論ではなく、収益を最大化させる「勝てるビジネスモデル」が確立されているからです。 年収1000万円超のプレイヤーを多数輩出するこの環境で、自らの市場価値を飛躍的に高めてください。 ▪️高収益を実現する2つの柱 1. 圧倒的な商談機会と平等なチャンス 月間1500件を超える、業界屈指の集客力(来店・反響数)が強みです。 社歴や経験に関わらず、すべてのメンバーに公平に顧客が割り振られるため、「アプローチする相手がいない」という停滞がありません。入社直後から数多くの商談を経験できることが、早期の成約とインセンティブ獲得に直結しています。 2. 利益率を高める「ワンストップ」提案 単なる物件仲介に留まらず、「自社分譲住宅」や「リノベーション」といった高付加価値な提案をセットで行えるのが当社の特徴です。 お客様のニーズに合わせて提案の幅を広げることで、1件あたりの成約単価を最大化。生み出した利益はダイレクトに報酬として還元される仕組みです。 ▪️業務のステップ 1. 「住宅の売買」を検討されているお客様に対し、専門的な視点からベストな選択肢を提示します。 2. 反響型アプローチ:Webサイト等からの問い合わせ対応が中心です。無差別な飛び込み営業は行いません。 3. トータルコンサルティング:資金計画や理想のライフスタイルを深掘りし、物件選びからリノベーションの企画まで総合的なプランを提案します。 4. 成約・フォローアップ:契約手続きからローンの審査、物件の引き渡しまで一貫してサポートします。 ▪️プロフェッショナルへの育成環境 未経験者をトップセールスへ引き上げるためのノウハウが言語化・体系化されています。 入社後は、店長や先輩社員が実際の商談に同席し、交渉の進め方や成約のコツを徹底的に伝授。 「成果を出した者が報われる」という極めてフェアな環境で、キャリアと報酬を自らの手で掴み取ってください。
【応募資格:必須条件】 ・短大・専門学校卒業以上 ・普通自動車第一種免許(AT限定可) ※異業種からのチャレンジ、営業未経験の方を広く歓迎いたします。 【選考基準について】 プロフェッショナルとして高い報酬を目指す方を募るため、以下の基準を指標としています。 ・キャリアの安定性:30歳時点で経験社数3社以内を目安としています。 ・継続性:直近で短期離職(3ヶ月以内)が2回以上連続している方は、原則として選考対象外となります。 ・業界経験:未経験者を主体とした採用です。 (※不動産営業の経験がある方は、28歳以下かつ経験社数1社の方に限定して選考を承ります) 【求める人物像】 ・「年収1000万円」という目標に対し、本気でコミットできる方 ・年齢や年次に関わらず、実績が正当に評価される環境を求めている方 ・目標達成に向けて粘り強く、最後までやり遂げる意欲のある方 ・お客様に信頼感を与える誠実な対応や、清潔感のある身だしなみを意識できる方
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