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エージェント求人

【高岡市】メーカーの人事課長職　性別不問　初年度年収600万円～700万円　年間休… (16563)

600~700万

詳細は面談時にお伝えします

富山県高岡市

職務内容

職種

  • 人事責任者/CHRO

  • 総務責任者/CAO/Chief Administrative Officer

仕事内容

＜業務内容＞ 事業の成⻑を人事面から推進するため経営層や関係部署と連携し 下記のような業務をお願いします。 人材開発、人事制度の見直し 従業員エンゲージメントの向上 人事業務の効率化 人材教育・育成 採用力の強化（新卒・中途） 総務関連一般業務全般のマネジメント業務 【キャリアパス】 入社後の経験実績により昇進昇格の可能性あり。 勤務時間　8:00～17:00 休憩時間（休憩 60 分） 実働時間　8時間 ※残業あり/月平均 20～30時間 休日：完全週休二日制（土日、祝日）※土曜日ならびに祝日は一部出勤あり

求める能力・経験

＜必須（MUST）＞ 人事業務の経験者（経験者優遇、製造業経験不問） マネジメント経験（10 年以上） 転職回数：3回まで ＜歓迎（WANT）＞ メーカーでの人事・総務業務経験 技能実習生のマネジメント経験 地元企業での業務経験者

勤務条件

雇用形態

給与

600万円〜700万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

詳細は面談時にお伝えします

住所

富山県高岡市

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    【大谷製鉄株式会社】総務/富山県射水市

    300~700万

    • 鉄
    • 介護
    • 備品管理
    • 備品/設備管理
    • 防災
    • 人事
    • 財務
    • 経理
    大谷製鉄株式会社富山県射水市
    もっと見る

    仕事内容

    北陸3県唯一の鉄筋コンクリート用棒鋼メーカーの総務部門にて総務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■安全衛生 ■防災関係の折衝 ■役所申請 ■構内営繕 ■備品管理 ■福利厚生関係 その他、総務部門にて幅広い業務を担当していただきます。 将来的にはローテーションにより、幅広く経験を積みながらキャリアアップができます。 ◆おすすめポイント◆ ■鉄筋コンクリート用の棒鋼を生産する「鉄」のリーディングカンパニーです。 ■北陸3県唯一の鉄筋コンクリート用棒鋼メーカーであり、トップシェア(ほぼ100％)を誇ります！ ■育児休暇、看護休暇、介護休暇などの制度が整っております。 ■転勤なしで、地元で安定して働くことが可能です！ ■リラクゼーション施設（浴場完備、マッサージチェア等）が整っており、福利厚生が充実しています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■総務関連（経理・財務、人事・労務、庶務に関する業務）のいずれかの業務 ※すべての経験が必要ではありません。得意分野のお仕事をお任せします

    事業内容

    【鉄筋コンクリート用棒鋼の製造及び販売】 鉄リサイクルによる高品質な鉄筋コンクリート用棒鋼の製造・販売を展開しています。 【主な製品】 ■鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」 ■高強度せん断補強筋「ＯT685」 ■機械式定着金物「DBヘッド」

  • エージェント求人

    408463690／【富山】人事・組織改革部長候補※富山市〈土日祝日休み〉

    800~800万

    • 部長/総括審議官
    • リーダー
    • マーケティング
    • 人事
    • ブランディング
    • 広報
    • 営業
    • 教育
    • 部長
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流/生産管理職担当
    • PC/Web
    • 離職率/定着率
    • プロジェクト
    • 物流
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • 要件定義
    • 採用数
    結デザイン有限会社富山県富山市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 部長候補として、経営戦略を人事の側面から具現化する全責任を担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の抜本的刷新と推進：自治体営業やマーケティング、エンジニアなど多岐にわたる専門職種の採用を強化。媒体運用に留まらず、ダイレクトリクルーティングの徹底や採用ブランディング（広報）の強化により、自ら「優秀な層を惹きつける」仕組みを構築します。 ・組織変革と理念の浸透（インナーブランディング）：組織の急拡大に伴う「部署間の壁」や「意識の乖離」を解消。地域創生への志を共有し、チーム一丸となって動ける組織文化を再定義し、現場へ浸透させます。 ・成果と成長を最大化する評価制度の設計：制度改正などの激しい環境変化に柔軟に対応しつつ、個人の成果と成長を正当に評価する報酬・評価制度の再構築。社員が「挑戦することにメリットを感じる」仕組みを作ります。 ・次世代リーダー育成と教育体制の確立：自治体ビジネス特有の専門性と、民間企業としてのスピード感を兼ね備えた人材を育てるための、実践的な研修・育成プログラムを体系化します。

    求める能力・経験

    【歓迎要件】 ・人事領域における抜本的な変革経験：急成長企業や変革期の企業において、採用・評価・教育のいずれかで大きな成果（採用数倍増、離職率の大幅低減など）を上げた経験。 ・戦略的採用の実務経験：エージェント管理だけでなく、自らスカウトを打ち込み、候補者の志向性を捉えた「口説き」ができる採用能力。 ・プロジェクトマネジメント能力：評価制度の導入や企業理念の刷新など、全社的なプロジェクトを企画から運用定着までやり遂げた経験。 ・多種多様な職種への理解：営業、企画、Web、物流、エンジニアなど、性質の異なる職種の特性を理解し、適切な要件定義と評価ができる方。

    事業内容

    ふるさと納税業務サポート

  • エージェント求人

    408003397／【富山】総務人事部長〈従業員1000名以上〉

    750~1000万

    • 戦略立案
    • 部長/総括審議官
    • マネジメント
    • 事務
    • 取締役
    • 労務管理
    • 人事
    • CSR
    • 企画立案
    • 教育
    • 契約書管理
    • 部長
    • 保険
    • 店舗
    • 株主総会対応
    • 社会保険
    株式会社大阪屋ショップ富山県富山市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 同社にて人事部における部長職としてマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 総務人事部における部長職としてマネジメント業務をお任せします。 総務人事部は、人事教育課、総務課を所管しています。 ■具体的に下記業務をお任せします。 ・人事戦略の立案／実行 ・労務管理、採用、育成、評価制度の運用 ・株主総会や取締役会事務局の関連業務 ・稟議書管理、契約書管理 ・保険の付保、CSR企画立案 ・その他採用活動　など 主体的に推進するプレイングマネージャーを求めています。 ◎北陸をメインに50店舗以上を展開しているスーパーの運営会社です。 「食」から広がる豊かで快適な暮らしのお手伝いをしています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・人事の専門知識（法令対応、採用、育成など） ・総務の専門知識（法令対応、株主総会、取締役会、CSR） ・組織運営や戦略立案の経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格

    事業内容

    食品スーパーマーケット

  • エージェント求人

    407702077／【富山】総務（管理職）〈土日祝日休み〉

    650~750万

    • 不動産資産運用
    • 管理職
    • マネジメント
    • 取締役
    • 議事録作成
    • 文書管理
    • 保険
    • コンプライアンス
    富士化学工業株式会社富山県上市町
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 同社にて総務部の管理職としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 下記のいずれかを適性をみてご担当いただきます。 ・株主管理、定款、取締役の登記に関する業務 ・保有資産（動産・不動産）管理、保全に関する業務 ・所轄官庁・外部組織との関係管理 ・諸規則の制定・改版と運用、文書管理に関する業務 ・全体会議の招集、議事録作成保管 ・安全衛生、社員の健康促進、保安計画に関する業務 ・福利厚生、保険関連業務 ・サステナビリティに関する推進業務取纏め ・部下のマネジメント・育成支援 【ミッション】 社員一人ひとりが心身ともに健康で、安心して働ける環境を整備する。 法令やコンプライアンスを遵守し、公正で透明な総務管理を実現する。 多様な社員のニーズに応じた働き方をサポートし、全員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう支援する。

    求める能力・経験

    【必須】 株主総会・定款、取締役登記の経験 所轄官庁・外部組織との連絡 安全衛生、福利厚生関連業務の経験 【尚可】 サステナビリティ関連業務の経験 コンプライアンスや法規制に対する知識 保険関連業務の経験

    事業内容

    医薬品製造・販売、医薬原薬受託合成・加工、食品添加物製造・販売

  • エージェント求人

    【高岡市】メーカーの人事係長職　性別不問　初年度年収400万円～600万円　年間休… (18218)

    400~600万

    詳細は面談時にお伝えします富山県高岡市
    もっと見る

    仕事内容

    ＜業務内容＞ 事業の成長を人事面から推進するため経営層や関係部署と連携し 下記のような業務をお願いします。 ・人材開発、人事制度の見直し ・従業員エンゲージメントの向上 ・人事業務の効率化 ・人材教育・育成 ・採用力の強化（新卒・中途） 総務関連一般業務全般のマネジメント業務 【キャリアパス】 入社後の経験実績により昇進昇格の可能性があります。 勤務時間　8:00から17:00 休憩時間（休憩 60 分） 実働時間　8時間 ※残業あり/月平均 20～30時間 休日：完全週休二日制（土日、祝日） ※土曜日ならびに祝日は一部出勤あり

    求める能力・経験

    ＜必須（MUST）＞ 人事業務の経験者（経験者優遇、製造業経験不問） ＜歓迎（WANT）＞ メーカーでの人事・総務業務経験 技能実習生のマネジメント経験 地元企業での業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    405982884／【富山】人事総務〈土日祝日休み〉

    420~550万

    • 研修企画
    • マネジメント
    • 労務管理
    • 人事
    • 株式
    • 教育
    • 販売
    • ストレスチェック
    • 発注
    • 保険
    • 社会保険
    • 教育研修
    • 健康診断
    • 建築基準法
    パナソニックエコシステムズベンテック株式会社富山県小矢部市
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    仕事内容

    【職務概要】 人事総務に関する幅広い業務を担当いただきます。 【職務詳細】 人事業務全般をご経験いただき、将来的には、責任者としてマネジメント業務に携わっていただくことをイメージしています。 ・採用（新卒・中途、人員計画、採用活動等） ・教育、研修（研修制度の企画運営等） ・労務管理、給与、福祉関連（勤怠管理、社会保険、社宅関連業務等） ・安全衛生（健康診断、ストレスチェック等） ・人事制度の構築、見直し、規程の整備 ・備品発注 ・部門の費用管理（予実管理） 【同社の魅力】 パナソニックエコシステムズ株式会社の100％出資企業として、空質部材(換気扇・空気清浄機用部材)の製造・販売を行っています。汚れた空気は健康に悪影響を及ぼす可能性があるため、2003年の建築基準法改正では一般住宅にも24時間換気システム設置が義務付けられました。昨今、『室内空気質(Indoor Air Quality)』という言葉も注目され、室内の空気を清潔に保つことへの関心が高まっています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・人事、総務、労務関連の実務経験がある方（目安5年） ・将来的にマネジメント業務に携わることに意欲のある方

    事業内容

    換気・空調機器用の部材の製造、販売

  • エージェント求人

    【高岡市】メーカーの人事課長職　性別不問　初年度年収600万円～700万円　年間休… (16563)

    600~700万

    詳細は面談時にお伝えします富山県高岡市
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    仕事内容

    ＜業務内容＞ 事業の成⻑を人事⾯から推進するため経営層や関係部署と連携し 下記のような業務をお願いします。 人材開発、人事制度の⾒直し 従業員エンゲージメントの向上 人事業務の効率化 人材教育・育成 採用力の強化（新卒・中途） 総務関連一般業務全般のマネジメント業務 【キャリアパス】 入社後の経験実績により昇進昇格の可能性あり。 勤務時間　8:00～17:00 休憩時間（休憩 60 分） 実働時間　8時間 ※残業あり/月平均 20～30時間 休日：完全週休二日制（土日、祝日）※土曜日ならびに祝日は一部出勤あり

    求める能力・経験

    ＜必須（MUST）＞ 人事業務の経験者（経験者優遇、製造業経験不問） マネジメント経験（10 年以上） 転職回数：3回まで ＜歓迎（WANT）＞ メーカーでの人事・総務業務経験 技能実習生のマネジメント経験 地元企業での業務経験者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【高岡市】メーカーの総務課長　性別不問　年収500万円～700万円　年間休日120日 (16887)

    500~700万

    詳細は面談時にお伝えします富山県高岡市
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    仕事内容

    ＜業務内容＞ 事業の成長を総務面から推進するため経営層や関係部署と連携。 全社的活動の推進・支援、公官庁、地域の自治会などの参加や渉外、マスコミへの対応 各種法令関係（高齢者雇用・育児支援や女性活躍・働き方改革）など お願いします。 【キャリアパス】 入社後の経験実績により昇進昇格の可能性あり。 勤務時間　8:00～17:00 休憩時間（休憩 60 分） 実働時間　8時間 ※残業あり/月平均 20 時間 休日：完全週休二日制（土日、祝日）※土曜日ならびに祝日は一部出勤あり

    求める能力・経験

    ＜必須（MUST）＞ ・マネージメント経験　5年以上 　（複数プロジェクトのマネージメント経験） ・顧客交渉業務経験 ・一般総務業務知識・経験有する事 転職回数：3回まで ＜歓迎（WANT）＞ メーカーでの人事・総務業務経験 技能実習生のマネジメント経験 地元企業での業務経験者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【高岡市】メーカーの人事課長職　性別不問　初年度年収600万円〜700万円　年間休… (16563)

    600~700万

    詳細は面談時にお伝えします富山県高岡市
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    仕事内容

    ＜業務内容＞ 事業の成⻑を人事⾯から推進するため経営層や関係部署と連携し 下記のような業務をお願いします。 人材開発、人事制度の⾒直し 従業員エンゲージメントの向上 人事業務の効率化 人材教育・育成 採用力の強化（新卒・中途） 総務関連一般業務全般のマネジメント業務 【キャリアパス】 入社後の経験実績により昇進昇格の可能性あり。 勤務時間　8:00〜17:00 休憩時間（休憩 60 分） 実働時間　8時間 ※残業あり/月平均 20～30時間 休日：完全週休二日制（土日、祝日）※土曜日ならびに祝日は一部出勤あり

    求める能力・経験

    ＜必須（MUST）＞ 人事業務の経験者（経験者優遇、製造業経験不問） マネジメント経験（10 年以上） 転職回数：3回まで ＜歓迎（WANT）＞ メーカーでの人事・総務業務経験 技能実習生のマネジメント経験 地元企業での業務経験者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【高岡市】メーカーの総務課長～　性別不問　年収500万円〜700万円　年間休日12… (16887)

    500~700万

    詳細は面談時にお伝えします富山県高岡市
    もっと見る

    仕事内容

    ＜業務内容＞ 事業の成長を総務面から推進するため経営層や関係部署と連携。 全社的活動の推進・支援、公官庁、地域の自治会などの参加や渉外、マスコミへの対応 各種法令関係（高齢者雇用・育児支援や女性活躍・働き方改革）など お願いします。 【キャリアパス】 入社後の経験実績により昇進昇格の可能性あり。 勤務時間　8:00〜17:00 休憩時間（休憩 60 分） 実働時間　8時間 ※残業あり/月平均 20 時間 休日：完全週休二日制（土日、祝日）※土曜日ならびに祝日は一部出勤あり

    求める能力・経験

    ＜必須（MUST）＞ ・マネージメント経験　5年以上 　（複数プロジェクトのマネージメント経験） ・顧客交渉業務経験 ・一般総務業務知識・経験有する事 転職回数：3回まで ＜歓迎（WANT）＞ メーカーでの人事・総務業務経験 技能実習生のマネジメント経験 地元企業での業務経験者

    事業内容

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