セールスマネージャー（GM候補） / タイミー

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• 企業ダイレクト

  【「決済×AIで業界を変える」SaaS提案営業】未経験から"Fintech人材"へ

  600~1000万

  

  ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社東京都渋谷区

  【「決済×AIで業界を変える」SaaS提案営業】未経験から"Fintech人材"へ気になる

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  仕事内容

  GMOペイメントゲートウェイグループが開発した次世代決済プラットフォーム『fincode by GMO』の提案営業をお任せします。「決済システムを売る」のではなく「お客さまのビジネスの"お金の流れ"を一緒に設計す る」のがこの仕事のミッションです。 ■お客さまの課題ヒアリングと決済スキームの提案/「どこで決済がボトルネックになっているか」を整理しクレジットカード・コンビニ払い・銀行振込など最適な組み合わせを設計します。■新規開拓営業(アウトバウンド/インバウンド両方)/SaaS・プラットフォーム事業者へのアプローチや、ECパッケージベンダーとのアライアンス（協業）構築を行います。

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業経験 3年以上（業界不問） ※「顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案してきた」経験を重視します。 【魅力】GMOペイメントゲートウェイ(東証プライム上場)の安定基盤と少数精鋭のスピード感を併せ持つ環境で、決済・IT・SaaS、さらに実務直結のAI活用スキルといった希少価値の高い経験を積めます。自社プロダクトの進化に直接関与できる裁量権があり、将来は企画や事業開発、マネジメントなど、自発的な意思に基づいた多様なキャリアパスを柔軟に描けるのが魅力です。

  事業内容

  総合的な決済関連サービス(クレジットカード/コンビニ収納/電子マネー/Pay- easy等)及び金融関連サービス

• エージェント求人

  【業界＆業務経験不問】人材業界での営業職/フレックス制度/年間休日123日以上/残業平均20h以下

  384~500万

  • 人材紹介/派遣
  • 新規顧客
  • ヒアリング
  • 新規顧客開拓
  • 人材紹介
  • 既存顧客
  • 接客
  • 営業
  • 販売

  株式会社アシロ東京都新宿区

  【業界＆業務経験不問】人材業界での営業職/フレックス制度/年間休日123日以上/残業平均20h以下気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。元々は士業を中心とした事業ではありましたが現在は管理部門の領域にも手を広げ拡大しております。今回は新規顧客開拓から、キャリアカウンセリングまで一貫して対応いただく、両面型RA/CAを募集いたします！ ※未経験の方は最初はRAからのスタートを想定しています。 既存のメンバーも人材紹介の経験者や法律関係に詳しい人物はほとんどいません。 0から成長してきています！まずはお話だけでも聞いてみませんか？ ■本ポジションの魅力 ・小さな組織を大きくしたい方に最適なポジションです！ ・専門知識がない状態でも専門的な領域に挑戦OK。 既存メンバーも法律関係に詳しい人物はほとんどいません。 ■ 主な業務内容 弁護士・会計士・税理士資格（科目合格含む）をお持ちの転職希望者にご登録いただき、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の事務所や企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。 ※入社後はまずはRA専任で業務や知識を身に着けていただきます。 ■業務詳細 ・新規顧客開拓、既存顧客フォロー ・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成 ・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング ・応募書類の作成、推薦、進捗フォロー ・従事すべき業務の変更の範囲： （雇入れ直後）入社直後の変更なし （変更の範囲）ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり

  求める能力・経験

  ・対人業務経験をお持ちの方 　∟営業、接客、販売など

  事業内容

  1. リーガルメディア事業 「ベンナビシリーズ」を中心に、事件や分野別に弁護士や専門家を掲載するメディアサイトを運営しています。 離婚問題や労働問題など、特定分野に特化した派生メディアも展開しています。 法律サービスへのアクセス向上を目的に、弁護士費用保険の提供も行っています。 2. HR事業 弁護士や士業、管理部門に特化した人材紹介サービスを提供しています。 法律業界における人材マッチングを通じて、企業と専門家の橋渡しを行っています。

• エージェント求人

  【キムタクCM企業】未経験から“採用のプロ”へ！企業の採用支援職／リモート有／年収430～600万

  430~600万

  • メール配信
  • 提案
  • ヒアリング
  • パートナー
  • 営業
  • 人材紹介
  • 人事
  • 中途採用
  • 採用代行
  • 人材紹介/派遣
  • 従業員採用
  • 採用戦略立案
  • 法人営業
  • PC
  • タイピング
  • 電話対応
  • 電話問い合わせ対応
  • メール対応
  • メール/チャット応対
  • メール問い合わせ対応
  • 販売
  • コンサルティング業務
  • 顧客折衝
  • 接客
  • 接客/サービス職担当
  • 人材キャスティング
  • 人材派遣サービス

  株式会社マイナビ東京都中央区, 神奈川県横浜市

  【キムタクCM企業】未経験から“採用のプロ”へ！企業の採用支援職／リモート有／年収430～600万 気になる

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  仕事内容

  ＜企業概要＞ マイナビグループは、社会や人々に有益なサービスを提供することを目指し 幅広い事業を展開しています。 就職や転職、人材紹介、アルバイトなどのHR領域に加え、ニュース、ウエディング、 農業といった生活情報分野でも多彩なサービスを提供しています。 ＜業務内容＞ ・クライアントの採用担当者に代わり、採用代行業務・応募獲得業務を行います。 ・社内の営業担当とともに採用業務効率化システムや会社PR動画など担当商品の提案をし、 　契約後は導入～運用まで対応します。 ・採用業務の代行、応募者の書類判定、面接調整、不合格メール配信などの業務を行います。 　応募獲得の業務やスカウトメールを駆使し応募獲得を行います。 ＜このポジションの魅力＞ ・中途採用において【企業の採用成功を支えるパートナーとなること】を目指しています。 　主にマイナビ転職をご利用いただいている企業様のパートナーとなり、 　応募の母集団形成～採用フローの構築～採用成功まで導きます。 ・近年急速に発展をしているマーケットの中で中途採用の成功を感じられることや、 　扱っている商材や企業様のニーズも様々なので、多角的な視点を持ちながら 　企業・会社の発展に貢献できる点が魅力です。 ・クライアントは多岐にわたります。それぞれに異なる採用ターゲットを定め、 　採用成功に繋げることは簡単ではありませんが、その分「中途採用」という市場に 　精通できるのも魅力の一つです。 ＜身につくスキル＞ ・営業とともに企業の課題を聞き出し、課題や目的に応じた取り扱い商品の提案をします。 　提案～契約～運用～採用成功までを企業と二人三脚で行うため、「ヒアリング力」や 　「課題解決力」「業務遂行力」が身に付きます。 ・社内では営業や担当商品のセンター部署、社外では企業人事担当や外部パートナーなど、 　やりとりも多岐にわたるので「コミュニケーション力」「調整力」も身に付きます。 ＜環境・風土＞ ・20代の社員が中心となった若い風土です。 　他の部署とも距離が近くアットホームな環境です

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ 基本的なPCスキル ---------------------------------- ＜歓迎要件＞ ■営業・販売などの顧客折衝経験。 ■採用や人材業界に知見があるかた歓迎。 ■ミスなく、正確性を求められる業務の経験 ---------------------------------- 【求める人物像】 ■採用業務やコンサルティングに興味をお持ちの方 ■幅広いスキルを身につけたい方 ■新たなことにチャレンジしたい方 ■ポジティブに物事を捉えられる方 ■論理的思考ができる方

  事業内容

  ■教育広報事業 ■アルバイト情報事業 ■就職情報事業 ■転職情報事業 ■ニュースメディア事業 ■住まい情報事業 ■ウエディング情報事業 ■学生の窓口事業 ■ウーマン事業 ■トラベル情報事業 ■インバウンド事業 ■ティーンズメディア事業 ■紹介事業 ■シニア領域事業 ■地域のコミュニティデザイン事業 ■システム統括本部

• エージェント求人

  【代表佐上直下】ビジネスプロデューサー（営業職）【クオンツ・コンサルティング】

  600~1200万

  • 新規顧客
  • 営業
  • プロジェクト
  • 提案
  • 新規顧客開拓
  • アライアンス
  • 戦略提案
  • リース/レンタル
  • オペレーティングリース
  • プレゼンテーション
  • パートナー
  • 分析
  • 企業価値向上
  • M&A支援
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • コンサルティング業務
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • 検査機器調整/検査
  • 法人営業

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都港区

  【代表佐上直下】ビジネスプロデューサー（営業職）【クオンツ・コンサルティング】気になる

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  仕事内容

  【株式会社クオンツ総研ホールディングス】 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月の2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。 弊社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額1兆円規模の企業になることを目指しています。 ■クオンツ・コンサルティングについて クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 親会社であるM&A総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たしました。その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は2,500億円を超え業界1位となっております。（2023年12月時点） 急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるためにクオンツ・コンサルティングを設立しました。 事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。 M&A総研ホールディングスはM&A仲介、総合コンサルティングの2大事業でで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことで、20〜30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています 【募集職種】 ■SALE（営業職）ポジション 2023年10月に設立したクオンツ・コンサルティングのビジネス・プロデューサー職（営業職）として事業の0→1フェーズにおける垂直立ち上げをミッションとし、新規顧客の獲得、ビジネスパートナーシップの構築、サービスの提供戦略の立案・実行をリードします。 日本を代表する企業群が抱える経営課題、デジタル課題に対してコンサルタントと共に適切なソリューションを提案し、企業変革・企業価値向上をご支援します。 代表の佐上直下の組織であるため、若くしてプライム上場を果たし、業界からも注目を浴びるノウハウや考え方を肌で感じることができ、セールスを通して企業経営を学ぶことができます。 将来経営者を目指したいメンバーも多く在籍しています。 ■業務内容 ・マーケットリサーチと分析: 市場のトレンド、競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・分析を行い、戦略的なアプローチを立案 ・新規顧客開拓: 新しいクライアントを開拓し、提案書の作成やプレゼンテーションを通じてコンサルティングサービスを提案する。 ・営業戦略の立案と実行: 短期・中長期の営業計画を策定し、売上目標の達成に向けた具体的な施策を実行する。 ・パートナーシップの構築: 業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンスの締結を推進する。 ・リソース最適化戦略: 社内のコンサルタントを適切なプロジェクトにアサインし、クライアント・コンサルタント・自社、それぞれの利益を最大化など、事業成長に必要な戦略立案から実行まで一気通貫でリードいただきます。 ■社風 ・社内コミュニケーションは活発で、休日はゴルフにいくなど仲が良い ・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしている ・平均29歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある ・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い

  求める能力・経験

  ■応募資格 ・2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験をお持ちの方 ※業界や業種は問いません ■求める人物像 ・未知の領域や困難な課題にも恐れず挑戦し、自己成長を楽しむ姿勢を持っている方 ・目まぐるしく変化するビジネス環境の変化をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方 ・年次に関係なく、成果に応じた報酬や地位が得られる実力主義の環境を楽しめる方 ・協調性を持ち、他者の意見を尊重しながら、自分の強みを活かして協力できる方 ■選考フロー ・書類選考 ・一次選考 ・二次選考 ・最終選考 ※場合により適性検査を実施する可能性あり

  事業内容

  -

• エージェント求人

  代表直下　0→1　営業職

  600~1200万

  • 戦略提案
  • リーダー
  • アライアンス
  • 新規顧客開拓
  • 営業
  • サービス提供
  • 分析
  • 提案
  • コンサルタント
  • 新規顧客
  • コンサルティング業務
  • 市場分析
  • 戦略立案
  • 法人営業

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都港区

  代表直下　0→1　営業職気になる

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  仕事内容

  一言でいうと、「データサイエンスを用いたコンサルティングサービスの、0→1（ゼロイチ）営業リーダー」です。 1. ミッション（役割） 事業の垂直立ち上げ： 2023年10月に設立されたばかりの新しい組織で、新規顧客開拓からサービス提供戦略の立案まで、事業を軌道に乗せること。 ソリューション提案： 日本を代表する大手企業の経営・デジタル課題に対し、コンサルタントと組んで解決策を提案する。 2. 主な業務内容 攻めの営業： 市場分析に基づく戦略立案、新規クライアントの開拓、プレゼン、アライアンス締結。 事業運営： 単なる物売りではなく、コンサルタントの配置（リソース最適化）や利益最大化など、経営に近い視点での一気通貫した実行。 3. このポジションの希少価値 経営直下の環境： 東証プライム上場を最速で成し遂げた代表・佐上氏の直下で、勝てるビジネスの作り方を直接学べる。 起業家養成所的な側面： 将来の経営者を目指すメンバーが多く、若手でも「事業経営」の全工程に携われる。

  求める能力・経験

  応募資格 ・2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験をお持ちの方 ※業界や業種は問いません 求める人物像 ・未知の領域や困難な課題にも恐れず挑戦し、自己成長を楽しむ姿勢を持っている方 ・目まぐるしく変化するビジネス環境の変化をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方 ・年次に関係なく、成果に応じた報酬や地位が得られる実力主義の環境を楽しめる方 ・協調性を持ち、他者の意見を尊重しながら、自分の強みを活かして協力できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【代表直下　0→1フェーズ】クオンツ・コンサル事業のビジネス・プロデューサー(営業)

  600~1200万

  • リーダー
  • 戦略提案
  • アライアンス
  • 新規顧客開拓
  • 営業
  • サービス提供
  • 分析
  • 新規顧客
  • 提案
  • コンサルタント
  • コンサルティング業務
  • 市場分析
  • 戦略立案
  • 法人営業

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都港区

  【代表直下　0→1フェーズ】クオンツ・コンサル事業のビジネス・プロデューサー(営業)気になる

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  仕事内容

  一言でいうと、「データサイエンスを用いたコンサルティングサービスの、0→1（ゼロイチ）営業リーダー」です。 1. ミッション（役割） 事業の垂直立ち上げ： 2023年10月に設立されたばかりの新しい組織で、新規顧客開拓からサービス提供戦略の立案まで、事業を軌道に乗せること。 ソリューション提案： 日本を代表する大手企業の経営・デジタル課題に対し、コンサルタントと組んで解決策を提案する。 2. 主な業務内容 攻めの営業： 市場分析に基づく戦略立案、新規クライアントの開拓、プレゼン、アライアンス締結。 事業運営： 単なる物売りではなく、コンサルタントの配置（リソース最適化）や利益最大化など、経営に近い視点での一気通貫した実行。 3. このポジションの希少価値 経営直下の環境： 東証プライム上場を最速で成し遂げた代表・佐上氏の直下で、勝てるビジネスの作り方を直接学べる。 起業家養成所的な側面： 将来の経営者を目指すメンバーが多く、若手でも「事業経営」の全工程に携われる。

  求める能力・経験

  応募資格 ・2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験をお持ちの方 ※業界や業種は問いません 求める人物像 ・未知の領域や困難な課題にも恐れず挑戦し、自己成長を楽しむ姿勢を持っている方 ・目まぐるしく変化するビジネス環境の変化をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方 ・年次に関係なく、成果に応じた報酬や地位が得られる実力主義の環境を楽しめる方 ・協調性を持ち、他者の意見を尊重しながら、自分の強みを活かして協力できる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【新宿｜リモート可】フィールドセールス/売上急成長の営業支援/賞与昇給年2回

  627~727万

  株式会社ｓｏｒａプロジェクト東京都渋谷区

  【新宿｜リモート可】フィールドセールス/売上急成長の営業支援/賞与昇給年2回気になる

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  仕事内容

  創業20期、累計1,415社以上の支援実績を持つ営業代行会社のフィールドセールスとして、ISが創出したアポをもとに提案・クロージングまでを一貫して担当いただきます。業務内容の変更範囲：当社の指定する業務 ≪業務例≫ ■フィールドセールス業務全般 ■受注後も導入支援・定例会への同席など顧客に伴走し、営業活動の改善を継続支援します。 1日2～3件のオンライン商談が中心のため、移動負担なく提案に集中できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】BtoB法人営業経験2年以上、論理的思考力、チーム連携力 【尚可】リーダー経験、IS・マーケの知見、エンタープライズ企業への深耕営業経験 顧客課題を構造的に捉え、解決策を自ら考え提案できる方を求めます。「売って終わり」ではなく、成果へのコミットや仕組みづくりに意欲的な方に最適。IT・製造等、多様な業界の支援を通じ、汎用的な営業スキルと市場価値を高めたい方を歓迎します。成長フェーズの組織で、自身の提案が顧客の事業成長に直結する手応えを感じたい、介在価値を追求したいと考える方に適した環境です。

  事業内容

  【営業支援事業】インサイドセールス代行／商談代行／DtoCコール 【コンサルティング事業】インサイドセールス立ち上げ支援【営業DX事業】AIアポインター／AI営業アプリ

• エージェント求人

  キャディ｜フィールドセールス/部長クラス

  1200~2000万

  • KPI設定
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • マネージャー
  • 統括マネージャー
  • 営業
  • 製造オペレーション
  • 社会貢献活動
  • 事業推進
  • 事業戦略立案
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • 課題分析
  • ソリューション型営業
  • 外部ステークホルダー折衝

  キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  キャディ｜フィールドセールス/部長クラス気になる

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  仕事内容

  ■企業概要 国内最大の市場規模かつ日本の一大産業でもある”製造業”の構造改革を目指すグローバルスタートアップ。 ■ミッション ・営業戦略の立案・実行：全社戦略に基づいた営業戦略の策定、KPI設計、予実管理。 ・組織マネジメント：複数のチーム（数名～数十名規模）の統括、マネージャー育成、採用計画の策定と実行。 ・型化・仕組み化：属人的なハイパフォーマンスを組織全体の標準スキルへと昇華させるための、営業プロセスの標準化、セールスイネーブルメント組織との連携推進。 ・重要顧客への介入：1兆円企業を含めたエンタープライズ企業の経営層トップアプローチおよび交渉のリード。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須） - 顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業の経験 - 社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 - 営業実績において、社内上位の圧倒的な成果を残した経験 - 組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 - プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験 ■望ましい経験/スキル - 事業開発や営業組織の立ち上げ・拡大をリードし、高い成長を実現した経験 - 人材・広告・メガベンチャーなどの競争の激しい環境で、トップクラスの成果を出し続け、早期抜擢されてきた経験 - コンサルティングやプロジェクトマネジメントのスキルを持ち、複雑な商材や大規模組織の合意形成を取りまとめた経験（総合商社、コンサルファーム、SIerなど） ■こんな方と働きたい - キャディのミッションや社会課題解決への強い関心がある方 - 成果に強くコミットし、不確実性の高い環境そのものを楽しめる方 - 素早く行動・検証を繰り返し、変化に柔軟に対応できるフットワークがある方 - 評論家にならず、自ら現場に飛び込んだ泥臭い実行が可能な方 - 過去の慣習にとらわれず、あるべき姿から逆算し勝ち筋を仮説構築できる方 - 自身の成功体験をアンラーニングできる柔軟性を持ち、新しい環境に適応できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🌸【カスタマーサクセス】年収～1200万・TOYOTAグループ｜販売店向けのDX事業

  600~1200万

  KINTOテクノロジーズ株式会社東京都中央区

  🌸【カスタマーサクセス】年収～1200万・TOYOTAグループ｜販売店向けのDX事業気になる

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  仕事内容

  ■DXエンゲージメントグループについて DXエンゲージメントグループは、230社5,000店舗のトヨタ販売店とのリレーションを強化し、各社が抱える課題を抽出します。そして、当社のプロダクトポートフォリオを最大限に活用し、販売店の課題解決と価値提供を行うグループです。 ■業務内容 トヨタグループのテックカンパニーとして既存領域にとらわれることなく、トヨタ販売店における課題や需要に応じて保有するアセットや強味を活用し、テクノロジーとUXを駆使したデジタルトランスフォーメーション提案及びその施策実行とPDCA改善を行っていただきます。グループ内のあらゆる業務に対してテクノロジーを活用し価値の最大化できる支援リードをしていただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ＜ヒアリング＞ プロダクト説明及びデモ実施 ＜課題想起＞ 課題解決に基づいたプロダクトのグランドデザイン企画 導入したプロダクトの数値測定～効果検証～活用促進 ▼プロジェクト例 KINTO 売上拡大を目的とした、全国約5,000店舗の販売店に対するテクノロジーを駆使したプロダクトソリューション企画及び提案 各販売店とのリレーションの創出とディールの獲得 ＜本質を見極めた課題の抽出＞ 販売店業務の全体をスコープとした課題を目的とし、テクノロジーやユーザー体験を駆使したDXプロダクトの創造 ■ポジションの魅力 KINTOJapanサブスクリプション申し込みにおける、営業プロセス支援をDXを駆使して貢献につなげる重要な役割を担っています。 販売店業務全体に対しての課題解決の一助としてKTCのポートフォリオをすべて利用し、課題解決するためにテクノロジーを介してプロダクト、ツール、その他の創造を行います。 日本全国の関連店舗を対象とした、KINTOの将来を支える、非常に影響力のある仕事です。

  求める能力・経験

  ■必須 テクノロジー、インターネットサービス、Webサービス、アプリサービス精通している方 プロジェクトの企画から要件定義、開発、リリースまで一貫して携わった経験 顧客視点で課題解決してきた経験 お客様（クライアント）が抱える課題、またはお客様の先にいる顧客が抱える課題に対する、テクノロジーを活用したソリューション提案、コンサルティング経験を想定しております。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】医療人材紹介の大手法人営業◆在宅医療を支える◆週2リモート可

  500~810万

  • 課題/ボトルネック特定
  • 所属部門
  • サービス提供
  • プロダクト開発
  • 訪問看護
  • 資料作成
  • 人事
  • パートナー
  • 営業
  • 担当者
  • マネージャー
  • 提案
  • イベント企画
  • データ分析
  • 制作
  • 開発
  • 事業推進
  • 人材紹介
  • 分析
  • リハビリ
  • 医療/ヘルスケア
  • 人材紹介/派遣
  • 法人営業

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】医療人材紹介の大手法人営業◆在宅医療を支える◆週2リモート可気になる

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  仕事内容

  在宅医療を支える大手法人の採用課題を解決するプロフェッショナル 超高齢社会において急速に拡大する訪問看護・在宅医療領域。全国展開する大手法人企業に対し、看護師・リハビリ職等の採用支援から組織課題の解決まで、一気通貫で担当いただきます。 具体的な業務内容 ◆大手法人への深耕営業 ・採用責任者や現場担当者に対し、採用戦略の立案から課題特定、ソリューション提案までを遂行 ・採用プロセスにおけるデータ分析を通じた採用・組織課題の特定 ・定例会議の対応および資料作成(頻度は法人により異なる) ◆社内連携による採用支援の最大化 ・社内キャリアパートナーやRAとの連携を強化し、紹介数・決定数最大化のためのイベント企画・実施やコンテンツ制作 ・社内人材紹介部門向けに、担当法人の特徴や求める人材像の理解を深めるための勉強会の企画・実施 ◆組織の型化・仕組みづくり ・個人の知見に頼らない「組織としての営業ナレッジ」の蓄積と、プロセスの標準化 ・将来的には採用から定着を見据えた包括的なサービス提供のための他部門との連携、新規サービスの開発 キャリアパス 当組織内でマネージャーとしてキャリアを積むことも、事業開発・プロダクト開発・事業推進・人事採用など多様な部門で活躍の場を拡げることも可能です。定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性があります。 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  応募条件 人材紹介事業における法人営業経験3年以上(医療業界、特に看護職の経験があれば尚可) 歓迎条件 ・複数の利害関係者を巻き込みながら業務を推進してきたご経験 ・採用、育成、定着等の人事課題に知見がある方 ・医療業界での従事者としてのご経験(特に訪問看護等の在宅領域) ・法人営業経験がある方。また、法人の担当者レベルだけでなく意思決定者レベルと関係構築しながら成果を上げてきた方

  事業内容

  -