☆面談確約☆【経理部/連結・開示担当マネージャー】★プライム上場
804~1008万
株式会社ベクトル
東京都港区
804~1008万
株式会社ベクトル
東京都港区
管理会計
当社グループは東証プライム市場の上場企業、グループ会社は40社超あり、経理部は親会社と子会社の単体決算、税務、連結決算、開示業務を行う部署となります。 その中で、連結決算、開示および子会社管理業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■月次連結決算 ■四半期連結決算 ■年度連結決算 ■グループ会社の管理(海外含む) ■開示(短信、有価証券報告書など)
【必須】■上場企業での連結決算・開示業務のご経験3年以上 ■スピード感を持って業務に取り込める方 ■簿記1級(または相当の知識) 【希望・歓迎条件】 ■公認会計士 ■上場企業での連結決算・開示業務のマネジメント経験
日商簿記検定1級 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
804万円~1,008万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 8,040,000円~10,080,000円 年俸¥8,040,000~ 月給:\670,000~ 基本給:\612,565深夜割増手当:¥57,435~を含む/月■賞与実績:年1回(業績連動)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
無 管理監督者のため残業代無
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社3か月経過時点で10日付与
その他(年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【昇給】年1回 【賞与】年1回(業績連動) グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり ※入社2年目より支給対象となります。 【リモートワーク】週2日まで可(全社的に出社傾向ではあります) 業務の変更範囲:当社の業務全般 勤務地の変更範囲:全国の当社拠点
無
東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ
東京メトロ銀座線青山一丁目駅 徒歩8分 東京メトロ千代田線赤坂駅 徒歩9分 東京メトロ銀座線赤坂見附駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
無
無
【その他制度】 ベネフィットワン加入(スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり) 持株会制度、在宅勤務制度、キャリアチャレンジ制度、ベクトルプレナー制度(起業支援) 【その他特別休暇】 慶弔、産育、kidsサポート、エクスプレス※不妊治療および女性特有の体調不良に対応 【ベクトルプレナー制度】 ベクトルグループの次なる目標として複数の新規事業立ち上げを目指しており、 次なる起業家を社内人材から育成・発掘する制度。 【キャリアチャレンジ制度】 社内公募制度。「明確な目標」をもって働くために、より「進化」するために、すべての社員が平等にチャレンジできる機会を提供する制度。 他、健康診断、健康保険組合の保養所利用可
1名
2回
筆記試験:無 適性検査を実施する可能性有 ※リファレンスチェックの実施あり
ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げるコミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業創造しています。
ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げるコミュニケーション領域のFAST COMPANYとして 、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業創造しています。主力PR事業を拡張し、グループ全体でエコシステムを構築。サス テナブルな社会の実現に貢献します。 《ポジションの魅力》事業拡大の為、積極的なM&Aを実施しており、様々な業務経験を短期間で経験することができます。連結決算担当部署として自身の意向に応じて、連結決算/開示業務等を経験豊富な社員からインプットでき、スキルを身につけることができます。
〒107-0052 東京都港区赤坂4-15-1赤坂ガーデンシティ18F
計14拠点。関西支社、アジア計9ヶ国(ソウル、香港、上海、北京、広州、深セン、インドネシア、タイ、ベトナム、台湾、マレーシア、シンガポール)、ハワイ
■PR企画立案及び実施、PR業務代行・コンサルティング、ブランディング業務、IRコミュニケーション、キャスティング、リスクマネジメント業務、マーケティングリサーチ業務、イベントの企画/実施、SNSコミュニケーション 等
■株式会社アンティル ■株式会社プラチナム ■株式会社イニシャル ■株式会社シグナル ■株式会社PR TIMES ■株式会社NewsTV 等
プライム市場
西江 肇司 36.7% (株)日本カストディ銀行 10.3% 日本マスタートラスト信託銀行(株) 5.7%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2020年02月 | 36,821百万円 | 3,322百万円 |
| 前期 | 2021年02月 | 37,273百万円 | 2,797百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
650~800万
財務マネージャーとして、事業成長を支える管理会計を中心に経営判断に必要な数値を提供します。売上284億円と拡大する中、親会社と連携し組織の地盤を構築。将来は経営陣と共に会社運営の中核を担います。 ■予算策定(方針策定、事業部折衝、計画書作成) ■予実管理(月次集計、KPIや売上原価分析) ■親会社等へのレポーティング ■管理会計プロセスの改善とシステム導入検討 ■メンバー指導育成マネジメント 【仕事の魅力】 経営層と近い距離で裁量を持って組織の地盤構築に貢献できるやりがいのある環境です。
【必須】■簿記2級以上 ■事業会社での管理会計業務経験 ■資料作成スキル(Excel等) 【歓迎】■5名以上の指導育成経験 【魅力】 日本製鉄グループの充実した福利厚生と安定した就業環境が魅力です。年間休日は125日を誇り、深夜残業や休日出勤は原則禁止されています。月平均残業時間は24.3時間と働きやすく、在宅や短時間勤務も可能です。有給取得は年15.3日、平均勤続13.6年という高い定着率を実現しています。子育て支援手当や資格取得奨励金制度も完備し、長期的にキャリアを築ける環境です。
顧客のシステム企画から設計開発、運用保守までワンストップでサービスを提供。 【顧客】日本製鉄グループ/製造/金融/公共・公益/流通/通信・テレコム など
615~824万
サントリーグループの酒類・飲料のマーケティングと流通を担う企業です。次世代の中核メンバーとしてキャリアを伸ばし、活躍できる環境が整っています。安定した経営基盤のもと長期就業が可能です。 経理部門のさらなる体制強化に伴い、これまでの定型業務に加えて業務フローの見直しや効率化にも積極的に取り組みます。 ■日常経理(請求書発行や管理、売掛金管理、入金消込等) ■月次・年次決算(債権管理、決算資料作成、申告・納付、監査対応) ■改善業務(標準化、テンプレート整備、チェック体制強化、経理DX) ■志向と適性に応じて、将来的には予実管理や改善提案などの経営企画領域にも挑戦できる環境です。
【必須】■経理経験3年以上■業務改善や標準化の経験■エクセル中級以上の実務使用経験■正確性を大切にし、期限・進捗管理を着実に実行できる力■ルーティン業務に留まらず、より良いやり方を考え提案できる力 【魅力】■経理・財務部門の専門性をより深く磨くことが可能です。日常経理から決算や税務、業務改善まで段階的に領域を広げられます。 ■原則出社ですが、業務習熟後は週2回までリモートワークが可能です。■残業は月平均10~20時間程度であり、繁忙期や月初を除き柔軟に残業時間をコントロールできる働きやすい環境が整っております。
■企業の販促支援/代行(キャンペーン企画/景品提案/配送/事務局運営等) ■酒類関連備品販売(酒販店/飲食店向け) ■DXシステムを活用した飲食店業務改善支援
600~1000万
▼募集経緯 上場を控え、グループ経理体制の確立、及び内部統制(J-SOX)を見据えた業務プロセスの標準化が急務となっているため。専門性を持ち、部門をリードできる人材を募集。 ▼職務内容 上場準備対応:監査法人対応、有価証券報告書(Ⅰの部、IIの部)作成支援、会計基準統一化の推進 ・グループ経理体制の構築:グループ会社間の取引整理、連結パッケージ導入、子会社経理の指導 ・税務業務:法人税、消費税等の計算、税務申告書作成補助 ・内部統制(J-SOX)対応:経理業務フローの整備と文書化支援 ・メンバーマネジメントおよび育成 ・英語での業務対応(英語でのやりとりやコミュニケーションができるとよい)
▼スキル ・連結決算を含む経理実務能力(特に持ち株会社での経験があれば尚可) ・IFRSまたはUS GAAPの知識(投資事業関連の会計知識があれば尚可) ・監査法人との円滑な折衝能力 ▼求める人物像 ・ガバナンス意識が高く、正確性と期限厳守を徹底できる方 ・変化の激しい環境で、自ら課題を設定し解決を推進できる方 ・強い倫理観と情報管理能力をもった方 ▼求める経験 ・上場企業(N-1期以降の経験があれば尚可)または監査法人での実務経験5年以上 ・連結決算、開示資料作成の実務経験
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年収非公開
募集の背景 レバレジーズは連結売上はグループ全体で1,400億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。 今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。 ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」が課題です。 規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、経理部のコアメンバーとして活躍頂ける方を募集致します。 会計水準の強化を図り、経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることを期待致します。 組織について 現在の経理部は正社員24名、非正規4名で28名が在籍しています。 そのうち監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー(係長相当)3名、サブリーダー2名がおり、財務会計、管理会計のチーム体制をとっております。今後も事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 【組織イメージ】 財務会計1チーム:6名 財務会計2チーム:6名 財務会計3チーム:3名 財務会計4チーム:8名 管理会計チーム:5名 【年齢構成】 部長:30代後半 リーダー(係長相当):30~37歳 メンバー:23~34歳 経理部について 次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるよう基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と会社の急拡大を支えてきました。 今後さらに持続的な成長を支える経営基盤を構築するために、「財務・会計の管理体制の再構築」に注力しています。 全社的な予算管理体制を明確にし、中長期的な事業計画に基づき、適切な予算配分をおこなう仕組みや、会計基準や管理手法の統一などを全社でおこなっていくので、基盤整理に関わって頂けます。 また当社の事業領域はシステムエンジニアリング事業・人材紹介事業・ITメディア事業と、一つの会社でありながら様々な業界・業種の経理を担当しており、次々と活躍の領域を拡げることが可能です。 業務内容について ◎詳細 新規事業を次々と立上げ、創業から20期目で年商1,400億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 <具体的な仕事内容> ・伝票起票 ・債権債務管理 ・経費精算 ・日常経理業務の業務改善 ・単体・連結財務諸表作成業務の補助 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。 ・年次決算業務 ・海外決算業務対応 ・予算集計および予実分析 ・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 教育体制について 当社では、未経験からスタートした先輩が多数活躍中です。1人で抱え込まず、チーム全員でフォローし合う文化があり、未経験から「経理のプロ」になれるよう支援しております。 ◎参考例 ステップ1: 先輩の隣で、ソフトの使い方や事務処理の種類を覚える(1ヶ月目) ステップ2: 先輩のチェックを受けながら、実務をサポート(2ヶ月目) ステップ3: 定型業務を一人で担当!困った時はいつでも質問OK(3ヶ月目?) ステップ4: 月次・年次決算のサポート、買掛金・売掛金の管理(4~6ヶ月目) キャッチアップの早さ、前職での経験など人によってステップは異なります。志向性に応じてお渡しするタスクなども日々検討しており、成長をバックアップしております。 当ポジションの魅力 仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。 新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。 ◎キャリアパス 経理部メンバー → 経理部リーダー 財務会計→管理会計、税務担当への担当領域の拡張
必須要件 大卒以上 短答式合格者、公認会計士資格保持者・合格者、税理士資格保持者 上記資格保持者は就業経験がない方も可 求める人物像 成長意欲が高くコミット力のある方 組織やルールの変化に柔軟に対応できる方 論理的に考え、PDCAを回せる方 根気強く仕事に取り組める方 改善提案をすることにやりがいを感じられる方 社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることができる方
自社メディア事業 DX事業 メディカル関連事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 システムエンジニアリング事業 教育関連事業 人材関連事業
年収非公開
募集の背景 当ポジションはリーダーあるいは専門性をもって経理部の業務改善に貢献して頂ける方にご入社頂きたいと考えております。レバレジーズは連結売上はグループ全体で1,400億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。 今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。 ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」が課題です。 規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、スペシャリストとして基盤をつくることはもちろん、リーダーとして組織を率いる立場や事業側と密な連携を取り事業成長を共に創るプロフェッショナルとしてのご活躍できる方を募集しております。 経理部について 現在の経理部は正社員24名、非正規4名で28名が在籍しています。 そのうち監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー(係長相当)3名、サブリーダー2名がおり、財務会計、管理会計のチーム体制をとっております。今後も事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 【組織イメージ】 財務会計1チーム:6名 財務会計2チーム:6名 財務会計3チーム:3名 財務会計4チーム:8名 管理会計チーム:5名 【年齢構成】 部長:30代後半 リーダー(係長相当):30~37歳 メンバー:23~34歳 次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるよう基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と会社の急拡大を支えてきました。 今後さらに持続的な成長を支える経営基盤を構築するために、「財務・会計の管理体制の再構築」に注力しています。 全社的な予算管理体制を明確にし、中長期的な事業計画に基づき、適切な予算配分をおこなう仕組みや、会計基準や管理手法の統一などを全社でおこなっていくので、基盤整理に関わって頂けます。 また当社の事業領域はシステムエンジニアリング事業・人材紹介事業・ITメディア事業と、一つの会社でありながら様々な業界・業種の経理を担当しており、次々と活躍の領域を拡げることが可能です。 業務内容について ◎詳細 新規事業を次々と立上げ、創業から20期目で年商1,400億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 <具体的な仕事内容> 日常経理業務および業務改善 単体・連結財務諸表作成 年次決算業務 予算管理・予実分析 資金繰推移表作成 経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。 日常業務の業務改善 予算集計および予実分析 海外決算業務対応 内部統制体制の構築 管理会計まわり体制整備 会計システム導入対応 部内教育体制整備 当ポジションの魅力 仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。 新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。 ◎キャリアパス ・経理部リーダー → 税務チーム立上げ ・経理部リーダー → 経営企画 ・経理部リーダー → CFO
必須要件 網羅的に会計基準を理解し、主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フローを改善した経験 以下いずれかに該当すること ・正社員として事業会社での経理・財務実務経験(5年以上) ・監査法人における法定監査実務経験(3年以上) 歓迎要件 公認会計士/米国公認会計士の関連資格 日商簿記1級 海外経理経験 プロジェクトマネジメントの経験 -業務プロセス改革(BPR)、会計システム導入(ERP)、またはM&Aアドバイザリー(DD/PMI)等のプロジェクト従事経験。 企業規模500名以上の企業での就業経験(仕組みづくりを担っていただくため、アウトプットのイメージを持っている方が望ましいため) SQLを用いたデータ抽出や、BIツールを活用した管理会計ダッシュボードの構築経験。 求める人物像 組織やルールの変化に柔軟に対応できる方 論理的に考え、PDCAを回せる方 根気強く仕事に取り組める方 改善提案をすることにやりがいを感じられる方 社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることができる方
自社メディア事業 DX事業 メディカル関連事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 システムエンジニアリング事業 教育関連事業 人材関連事業
年収非公開
募集の背景 レバレジーズは連結売上はグループ全体で1,400億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。 今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。 ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」が課題です。 規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、経理部のコアメンバーとして活躍頂ける方を募集致します。 会計水準の強化を図り、経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることを期待致します。 業務内容について 新規事業を次々と立上げ、2024年度に年商1,390億円、この3年間で年商は約2倍の勢いで成長しました。これに伴い、経理体制も会社の成長スピードに合わせて順応させる必要があります。急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 <具体的な仕事内容> 日常経理業務および業務改善 単体・連結財務諸表作成 年次決算業務 予算管理・予実分析 資金繰推移表作成 経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。 日常業務の業務改善 予算集計および予実分析 海外決算業務対応 内部統制体制の構築 管理会計まわり体制整備 会計システム導入対応 部内教育体制整備 経理部について 現在の経理部は正社員24名、非正規4名で28名が在籍しています。 そのうち監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー(係長相当)3名、サブリーダー2名がおり、財務会計、管理会計のチーム体制をとっております。今後も事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 【組織イメージ】 財務会計1チーム:6名 財務会計2チーム:6名 財務会計3チーム:3名 財務会計4チーム:8名 管理会計チーム:5名 【年齢構成】 部長:30代後半 リーダー(係長相当):30~37歳 メンバー:23~34歳 次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるよう基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と会社の急拡大を支えてきました。 今後さらに持続的な成長を支える経営基盤を構築するために、「財務・会計の管理体制の再構築」に注力しています。 全社的な予算管理体制を明確にし、中長期的な事業計画に基づき、適切な予算配分をおこなう仕組みや、会計基準や管理手法の統一などを全社でおこなっていくので、基盤整理に関わって頂けます。 また当社の事業領域はシステムエンジニアリング事業・人材紹介事業・ITメディア事業と、一つの会社でありながら様々な業界・業種の経理を担当しており、次々と活躍の領域を拡げることが可能です。 当ポジションの魅力 仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。 新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。 ◎キャリアパス ・財務会計→管理会計、税務担当への担当領域の拡張 ・経理部メンバー → 経理部リーダー ・経理部メンバー → CFO
必須要件 網羅的に会計基準を理解し、主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フローを改善した経験 下記いずれかに該当する方 ・正社員として事業会社での経理・財務実務経験(3年以上) ・監査法人における法定監査実務経験(2年以上) ・会計・財務領域におけるコンサルティング経験(3年以上) 歓迎要件 公認会計士/米国公認会計士の関連資格 日商簿記1級 海外経理経験 プロジェクトマネジメントの経験 -業務プロセス改革(BPR)、会計システム導入(ERP)、またはM&Aアドバイザリー(DD/PMI)等のプロジェクト従事経験 企業規模500名以上の企業での就業経験(仕組みづくりを担っていただくため、アウトプットのイメージを持っている方が望ましいため) SQLを用いたデータ抽出や、BIツールを活用した管理会計ダッシュボードの構築経験 求める人物像 組織やルールの変化に柔軟に対応できる方 論理的に考え、PDCAを回せる方 根気強く仕事に取り組める方 改善提案をすることにやりがいを感じられる方 社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることができる方
自社メディア事業 DX事業 メディカル関連事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 システムエンジニアリング事業 教育関連事業 人材関連事業
700~800万
経営企画部内の経理担当にて経理業務全般および事業計画策定(進捗管理)等の業務を統括して頂きます。 【具体的には】 ・月次・四半期・年度末決算締めの対応 ・事業計画の策定、予算の策定および予算実績管理 ・部内マネジメント ・資金繰り管理 ・銀行折衝
年次決算経験 事業計画策定(進捗管理) マネジメント経験
ネットワークソリューションの提供 ネットワークサービスの提供 アウトソーシングサービスの提供 人材派遣サービスの提供
500~1000万
【担当職務】 経営管理スタッフとして、事業成長に伴い複雑化する会計/税務対応・課題解決を推進していただきます。(※経験・希望に応じて下記業務をお任せします) 1.決算業務 ・連結決算 ・富士フイルムホールディングスおよび富士フイルムの単体決算 ・グループ関係会社の決算 2.税務業務 ・取引に係る税務論点対応 ・国内グループ会社の申告業務 3.経理業務プロセス改革 ・社内業務プロセスの新規構築、改善 ・グループ会社決算業務の標準化、自動化 ・国内経理シェアードの拡大展開 4.会計に係るシステム対応 ・会計に係る基幹/フロントシステムの刷新、展開 ・法改正等に伴う改修、運用構築対応
・以下いずれかの経験がある方 ①監査法人または税理士法人での実務経験(3年以上) ②事業会社での経理実務経験(5年以上) ・大卒以上
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504~750万
経営管理本部の中で、 月次決算、年次決算、監査対応などの経理業務を中心におこなっていただきます。 原価計算や会計制度に関する知識も生かせるので、 経理としてのスキルアップ、組織拡大への貢献などさまざまな業務に携わっていただけます。 ◆主な業務 ・現金出納管理、売掛債権管理、仕入債務管理、固定資産管理、経費処理などの日常業務 ・財務会計(月次、四半期、年次決算) ・管理会計(個別原価計算、事業別損益管理) ・税務会計(税金計算・届出および税務署対応) ・監査対応(監査法人トーマツ) ・連結子会社管理(海外子会社の管理全般) ◆働く環境・やりがい 成長フェーズの中で、管理部門のあるべき体制や仕組みを考え構築していく過程を経験できます。 管理部門のメンバーとして経験することで、ファイナンス、会計領域でのキャリア形成も図って行くことができます。 部署内の風通しも良く、自分の意見も発信しやすい環境なのでやりがいと責任感が自然と養われます。 自らのスキルを一段階新しいステージへ引き上げる、またとない経験にしてもらいたいと思います。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【職業紹介事業者】 株式会社PDC(13-ユ-311474)
Must ・3年以上の経理実務経験のある方 ・会計の知識をお持ちの方 ・ドリーム・アーツの価値観に共感でき、協調性のある方 Want ・管理会計を通じた収益拡大に貢献できる方 ・会計監査などの経験のある方 ・もしくは上記業務を新たに経験しキャリアアップを図りたい方 求める人物像 クラウドビジネスの進展に伴う、収益構造の改革中。 上記職務内容における仕事の方向でキャリアアップしたい方、ご応募ください。 ◆募集背景 「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」 をコーポレート・ミッションに、 「情報共有」と「対話」を重視した独創的かつ高品質なソリューションとサービスを提供しています。 DXを求められる大企業はIT人材不足を大きな課題として抱えています。 私たちはIT人材の不足をビジネス系人材の活用によって補うことで、 大企業の業務のデジタル化推進を支援しています。 上場を果たしたこともあり、さらなる成長を目指していく拡大フェーズにありますので、 SaaS企業の人事ゼネラリストとしてご活躍いただける方を探しています。
■大企業・大組織向けITソリューション事業 ・大企業の業務デジタル化クラウド SmartDB(スマートデービー) ・多店舗ビジネスを支援するクラウドサービス Shopらん(ショップらん) ・大企業の働き方を変えるビジネスコックピット InsuiteX(インスイートエックス) ■先端技術・マーケティングを融合させたシステム開発・コンサルティング事業
552~1500万
経理マネージャーとして、 経理実務・マネジメント・上場企業特有の業務を幅広くお任せします。 【主な業務内容】 月次・四半期・年次決算の統括 連結決算業務(子会社管理含む) 開示資料作成 決算短信 有価証券報告書 経理メンバーのマネジメント・育成 予算策定・予実管理、管理会計 経営層向けレポーティング 監査法人・税理士対応 内部統制(J-SOX含む)・業務フローの整備/改善 ※プレイングマネージャーとしての活躍を想定しています。 現在の組織構成 部署の人数:7人 マネージャー1名 メンバー5名 アルバイト1名 サ416972
[必要条件] 事業会社での経理実務経験(5年以上目安) 月次・年次決算を主担当として完結できること 経理業務の進捗管理・承認経験 経理メンバーの指導・育成経験 (係長・リーダー経験でも可) 会計基準・税務の基礎理解 上司・他部門・外部(監査法人/税理士)との調整力 [歓迎条件] ・連結決算、決算短信・有価証券報告書の作成経験 ・上場企業での経理経験 ・公認会計士、USCPA、税理士資格保有者
■薬局・医療向けソリューションの提供 ■保健医療福祉分野のプライバシーマーク(MEDIS-P マーク) 登録番号第14700117(03)号 ■ISMS 登録番号:ICMS-SR0230 適用規格:JIS Q 27001:2023(ISO/IEC 27001:2022) 登録範囲:東京本社 ■ISMS クラウドセキュリティ認証 登録番号:Cloud-SR0230 適用規格:JIP-ISMS517-1.0(ISO/IEC 27017:2015) 登録範囲:東京本社