三菱重工業 原子力セグメント 品質保証部 機器品質管理課
420~900万
三菱重工業株式会社
兵庫県神戸市, 兵庫県神戸市
420~900万
三菱重工業株式会社
兵庫県神戸市, 兵庫県神戸市
自動車/輸送機器生産技術
自動車/輸送機器品質保証
半導体品質保証
原子力プラントの大型機器、配管、電気計装品の製作検査にかかる品質管理業務をご担当いただきます。 (1)検査計画 製品の形状や製作プロセスを考慮して検査手法を選定し、検査手順を立案します。 社内関連部門や顧客と協議し、調整して検査要領を策定します。 (2)購入品検査 サプライヤー工場における状況確認や検査への立ち会いを行います。品質管理の指導も行います。 (3)不適合管理 不具合・トラブル発生時の原因究明を関連部門とともに進め、再発防止を指導していきます。 (4)出荷許可 検査成績書チェックと検査が合格になっていることを確認して、工場からの製品出荷を許可をします。 ■部署の魅力 原子力発電はベースロード電源として重要な役割を果たしており、当社も全国各地の原子力発電所で安全対策工事や関連業務を実施中で、今後更なる受注増加が見込まれています。新しい発電所の建設に向けた活動も始まっており、当社はリーディングカンパニーとして原子力業界をけん引している。当課ではそれら原子力発電所に納入される機器類の製作ならびに現地の品質管理を担っており、数多くの関係者とのやり取りを通じて広い技術・知識の習得による自らの成長を感じることが出来るとともに、電力インフラである原子力プラントの安全に大きく寄与する品質管理という役割を果たすことで大きな達成感が得られます。 <原子力セグメント補足> ★三菱重工は、原子力発電プラントの開発から製造・運転・保守まで一貫したサービスを供給できる世界屈指の総合プラントメーカーです。これらのサービスを通じて、カーボンニュートラルの実現、エネルギーの安定供給に貢献します。 ・製品ラインナップ:https://www.mhi.com/jp/products/energy/nuclear_power_generation_list ★三菱重工原子力事業説明会2023年6月5日:https://www.mhi.com/jp/finance/library/business/pdf/2023_nuclear.pdf ★事業紹介パンフレット:https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/pamphlet_jp.pdf <PJ紹介:革新軽水炉>https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/project/advanced_light_water_reactor/ 近年、カーボンニュートラル社会の実現や国際情勢不安によるエネルギーセキュリティの観点と資源価格の高騰から原子力の有用性が再認識され、安全性を高めた次世代革新炉への期待が高まっている。こうした機運を受けて、三菱重工は、将来にわたる日本のエネルギー安定供給に向けて、従来の原子力発電プラントからさらなる安全性を備えた革新軽水炉「SRZ-1200」の開発に着手。東日本大震災による東京電力福島第一原子力発電所事故以来、国内初となる新設プロジェクトを始動させた。 <神戸造船所概要> 神戸造船所は、神戸工場、二見工場からなり、1905年の創業以来、常に最新の技術を駆使し、優れた製品を数多く送り出してきました。ICT(情報通信技術)分野では、一般有料道路の料金収受システムをはじめ各種プラントや製品の運転監視などのICTを活用したサービス事業に取り組んでいます。エネルギー・環境分野では、原子力発電プラントや関連機器などを製作し、交通・輸送分野では、海洋調査機器や都市交通システムなどを手がけています。また、防衛・宇宙分野では、潜水艦の建造や宇宙機器の製作に取り組んでいます。 ■【主要製品】潜水艦、海洋開発機器、原子力発電プラント、宇宙機器、料金収受機械・ITS製品、交通システム製品、大型冷凍機、食品機器:食品包装機械 ■【施設・地域情報】 ・和田岬砲台:https://www.mhi.com/jp/company/overview/museum/wadamisaki ・三菱重工West硬式野球部:https://www.mhi.com/jp/company/sports/baseball/west/ ・三菱神戸病院:https://www.mhi.com/jp/company/hospital/kobe/
■知識・経験 ・機械、電気設計に関する基本知識のある方が望ましい ・プラントメーカに限らず、材料、機器装置メーカ等の製造業でエンジニアとしての経験がある方が望ましい
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、6年制大学
正社員
無
無
420万円〜900万円
休憩60分
08:00〜17:00
有
126日
◎完全週休2日制(土曜日・日曜日) ◎祝
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
兵庫県神戸市
兵庫県神戸市
〜2回
<三菱御三家一角/創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業/エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー/タグライン:Move The World Forward/東証TOPIX Large70銘柄/三菱重工グループ会社数
最終更新日:
560~900万
コネクティッド製品は、「車両交通安全」、「環境負荷低減」などの観点から、社会的意義の大きいサービスの事業領域です。 その中で、完成車メーカー向け通信型ドライブレコーダーの品質保証・品質改善関連業務をご担当頂きます。 ■業務詳細 ・量産した製品の品質管理 ・問題発生時の再発防止推進 ・顧客品質窓口業務
■必須要件: ・品質管理業務の経験をお持ちの方 ・品質課題に関する課題解決推進をされていた方 ・組織内(チームメンバー)、組織外(他部門、顧客)とスムーズにコミュニケーションをとることができる方 ■歓迎要件: ・自動車業界での品質管理経験 ・車載製品の開発・品質管理経験
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500~1000万
三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。 100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、これまで培った技術力・ものづくり資産を深化・革新し続け、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。 (新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし) ※詳細は、「23年4月24日ニュースリリース『自動車機器事業の構造改革について』」を参照願います。 https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2023/0424.pdf ●採用背景 当社は,オルタネータ,電動パワステアリング,電動車用モータなど多種多様な電装品の開発,製造を行っております。電動車の需要が拡大していく中,電動車用モータ,インバータの事業発展を支えるアルミダイキャスト部品の生産技術,加工技術が非常に重要となっております。アルミダイキャスト部品の開発から量産までの品質,生産性,各種改善に係る技術支援の業務をお任せできる方を募集いたします。 ●組織のミッション <本部>私たちは、培った技術の深化と革新、創造への飽くなき挑戦により、豊かなモビリティ社会の実現に貢献します。 <部>「品質と利益の源泉である製造技術力を磨き、作る人・使う人に喜ばれる『ものづくり』を創出する」 <課>技術を磨き、新しい技術へ挑戦し、将来にわたって製造部の欲しがる「価値」の創り込みを行いましょう。 加工技術は,資源,エネルギーの効率的な利用に直結しています。未来につながる技術を手の内化し,持続可能な未来につなげていきます。 ●業務内容 車載電装品用アルミダイキャスト部品の開発支援,量産支援(生産設計、金型構造検討、量産性改善 等) <具体的には> 各種電装品のケースやヒートシンクといったアルミダイキャスト部品を最適調達するための生産設計、量産性改善を部品発注側の立場で担当していただきます。 ・開発段階からの素材形状、金型構成、機械加工法といった生産設計、品質作り込み ・国内・海外の生産拠点,サプライヤにおけるアルミダイキャスト部品の生産立ち上げ支援 ・国内・海外における調達活動,原価低減活動,量産性改善の支援 ※変更の範囲 会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがございます。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 工場内自職場で使用する言語は日本語です。海外拠点や海外サプライヤとの接点もあり,英語が役に立つ場面もあります。 ●業務の魅力 当社製品は国内外の多くの自動車メーカーで採用されており,自分が携わった新製品が市場へと出ていく機会も多く,やりがいを感じることができます。また,アルミダイキャスト部品は,幅広い製品で使われており,製品開発段階から生産終了まで多くの製品に携わる機会があり,当社製品全体を知ることができます。モノづくりに関わるすべての部門に頼られることを誇りに感じることもできます。 ●事業/製品の強み 車載電装品の多種多様なアルミダイキャスト部品の開発から量産を技術面から支えてきた実績があります。部品発注側の立場でアルミダイキャストの知識をグローバルに活かせる仕事です。 ●職場環境 " ①出張:有 (頻度:1回/4か月程度) ②転勤可能性と想定移動先:希望すれば可能(ただし入社後、当面は姫路勤務前提) ③リモートワーク:可 (週1~2日程度利用可能/個人による) ④中途社員の割合:約25% " ●想定される時間外勤務 年間平均:約20時間/月 繁忙期:約30時間/月 ●キャリアステップイメージ 数年後には,ダイキャスト部品の技術支援リーダーとして活躍していただくことを期待しております。
●必須要件 自動車関連アルミダイキャストの素材設計、金型設計、鋳造設備に関する業務経験5年以上の方 ●歓迎要件 ・機械製図検定、ダイカスト技能検定、英語でのコミュニケーション ・金属材料、機械加工、ショットブラスト、リークテスト、設備保全といったダイカストに付随する知識 ・自動車産業の品質マネジメント(ISO9001/IATF16949)に関する知識 ●求める人物像 ・コミュニケーション力があり,協力して業務を進めることができる方 ・主体的に行動ができる方
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400~600万
【ポジション】 ・自社製造ラインの生産技術 【業務内容】 ・新製品の工程設計…加工法、加工順序の設定、必要設備の選定、人員配置の設定、生産時間の算出など ・生産設備の自動化推進 ・生産設備の改善…最適生産方式の設定、原価低減化の推進 ・生産設備のメンテナンス作業 ※今までのご経験次第ではありますが、未経験の方にはまずは設備のメンテナンスなどからお任せいたします。徐々に業務に慣れて頂き、ゆくゆくは工程改善や工程設計、設備の構想設計など上流工程をお任せする予定です
■必須条件 ・モノづくりにご興味をお持ちの方 ■歓迎条件 ・理系の学部・学科をご卒業されている方(工業高卒の方も歓迎です) ・生産技術のご経験をお持ちの方 ・何かしたら技術職のご経験お持ちの方(設計・品質保証・サービスエンジニアの方なども歓迎です)
1957年の創業以来、当社は「技術の高度化」をテーマに、新技術の開発・製造に努めてきました。 (1)自社製品:デザインから製造、販売、サービスまでの一貫体制。商品の企画、デザインから設計、生産、更に販売、サービスまでを一貫して行っています。幅広い分野で活躍する「FUKUSHIN」。当社の築き上げたトータル技術で社会に貢献するオリジナル製品を提供し続けます。 (2)OEM製品:システムキッチン用電動昇降ラックをはじめ、自社開発した商品を多くの客先ブランドに提供しています。
530~830万
同社では現在、会社を挙げて品質に対する意識や、品質改善に向けた取組みを加速させています。「品質不良0件」を本気で目指し、一緒に挑戦していける方を募集しています。 ■業務内容:ナノレベルから地震レベルまであらゆる大きさの振動を制御する「振動制御装置」のトップメーカーである同社にて、品質保証関連業務全般を担当していただきます。 <具体的には> ・クレームに対する是正処置、未然防止活動 ・データ分析 ・ISO対応 ・品質関連資料作成 など
■必須条件:下記いずれも必須 (1)品質保証・品質管理のご経験が5年以上ある方 (2)顧客報告書の作成経験、なぜなぜ分析作成、FTA及びFMEAの作成経験 ■歓迎条件: ・ゴム、ばね、樹脂等の知見をお持ちの方 ・英語、中国語が読み書きできる方
■主な事業領域として、建築構造物などにおいて、空調室外機やポンプなど設備機器の稼働により発生する振動が、周りに伝播され騒音障害を引き起こすのを防止する「防振装置」、ナノテクノロジー業界(半導体・液晶・理化学市場)において、周りからのわずかな振動をも取り除き、精密部品製造装置等が性能を発揮できる振動環境を実現する「除振装置」があります。他にも、制振、免震など幅広い領域にわたる制御技術を有しています。
400~548万
------------------ 募集内容 ------------------ 自動車のブレーキキャリパーを 修理するお仕事です。 分解、洗浄、組立、テスト をしていただきます。 ------------------ 仕事内容 ------------------ 自動車のリビルト部品(再生部品)を 製造・販売している企業でのお仕事です。 ①部品の点検・分解 ②洗浄(専用の超音波洗浄機などを使用) ③組立(専用グリスを塗布しながら組み付け) ④最終確認(動作確認) といった工程をチームで分担しながら行います。 一人で全工程を担当するのではなく、 チームワークを大切にしながら進める環境です。 ※自動車から直接部品を 取り外す作業はありません。 ------------------ 学歴・経験・資格 ------------------ 【学歴】 ・不問 【経験】 ・ブレーキキャリパーの修理経験必須 (1~2年程度のブランクOK) 【資格】 ・不問 ------------------ 会社情報 ------------------ ながおテクノ株式会社は、 2002年の創業以来、高品質な 自動車用リビルトパーツの製造を通じて、 お客様の安全で快適な カーライフを支えています。 熟練の技術と徹底した品質管理のもと、 パワーステアリングポンプなどの 主要パーツを中心に製造・販売。 リユース・リサイクルへの関心が高まる今、 リビルトパーツの重要性は ますます高まっています。 当社の仕事は、 環境にもやさしく、社会にも貢献できる やりがいのある仕事です。 また、お客様のニーズに応えるため、 新しい製品開発や技術革新にも 積極的に取り組んでいます。 ------------------ 当社の魅力 ------------------ 職場には親切なスタッフが多く、 わからないことがあっても 丁寧に教えてもらえる環境です! JR尼崎駅から徒歩約13分と、 通勤しやすい立地です! 通勤のストレスも少なく、 プライベートとの両立もしやすい環境です! 2026年8月からは 年間休日が124日に増加予定! より働きやすい環境づくりを進めています! ------------------ 最後に・・・ ------------------ 自分のスキルで出来るのか?と一人で悩まず まずはお気軽にご応募くださいね。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております!
・ブレーキキャリパーの修理経験必須(1~2年程度のブランクOK) ・資格不問
自動車・輸送機器メーカーの製造
500~1000万
●グローバル生産部のミッション 現代社会において必要不可欠である情報社会インフラ(大規模なデータ保管・IT運用・クラウドコンピューティング・生成A.I、脱炭素などの環境対応など)の進化と安定化をエネルギーシステムで貢献するために世界中の工場で高安全・高品質・高効率なモノづくりを実現し、お客様により良い商品を安定供給するすることがグローバル生産部のミッションです。 ●生産技術課のミッション ・グローバル拠点を一元管理するマザー部門としてガバナンスを効かせ『高安全・高品質・高効率なモノづくり』を実現し、お客様により良い商品を安定供給することが生産技術課のミッションです。 ●募集背景 全社方針の「地球環境問題解決」と「本質的なお客様価値の追求」という目標に向けて、エナジーソリューション事業部としては「高品位の差別化商品で、多様化するエネルギー課題解決への貢献」に向け、重要性が増す社会インフラ向け蓄電池システムの生産/販売を拡大中です。 更なる蓄電池システムの競争力強化に向けた新規開発及び、増産のための設備開発・導入が必要であり、生産技術を中心とした高いスキルと経験のある即戦力人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、蓄電池システムに関する、「システム生産ライン設計」、「工法開発/製造条件検証」、「ロボット等の自動設備導入」、「国内外工場の現場改善」になります。 ・昨今のリチウムイオン電池による発火事故など、高安全、高品質に長けたメーカーが、市場からは求められています。モノづくりに於ける高度な生産技術の重要性は一層高まっています。 ・また、世界の拠点をデジタルに繋ぐという新たなモノづくりのシステムを構築していくという大切な役割もあります。 ●具体的な仕事内容 蓄電池システムの製造拠点である、国内2工場、北米1工場が管理の対象となります。技術や品質などの関連部門と各工場とで連携し、開発〜量産化、量産後の更なる改善をして頂きます。 ・新製品開発段階で技術や品質部門と連携し、生産性・品質・コストを意識した生産ラインの設備構想を検討(設備設計・製作は外注) ・新製品の量産における製造条件検証(抵抗溶接、超音波接合、レーザー溶接等) ・ロボット等の自動設備導入(設備仕様の検討・仕様書作成、立会い検証、導入立上げ) 現場の変化をいち早く察知して、あらゆる手段から適切な解決策を提案していくことも重要な役割となります。 ●この仕事を通じて得られること ・製造技術の仕事は蓄電池システムの品質やデリバリーに直結しているので、自身の職務での頑張りが、世界の情報インフラの発展につながります。 ・日本を代表する企業で、誰もが知る世界的企業と情報社会インフラの進化/発展に貢献する貴重な経験を積むこともできます。お客様に高安全、高品質な製品を安定供給することは、世界の新しい社会インフラ産業を支えること、人々の生活をより豊かにすることと同義です。エナジーストレージシステムBUの製造技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・高い従業員満足度に裏打ちされたチームワークの良さで心理的安全を確保し成長することが出来ます。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。また、大きな部門で無いためメンバーのフォローを受けながら成長することが出来ます。(28名中4名がキャリア採用) ・拠点や組織を繋ぐデジタル化/DX化進めるなど、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例えば、エナジーソリューション事業部は北米などにも生産拠点を構えています。更なる拡大を計画中で日本からも駐在員を派遣しており、グローバルで成長するチャンスがあります。
【必須】 ・当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方 【下記いずれかのスキル】 ・CAD設計(2D)、設備構想設計 ・PLC(三菱、キーエンス等)のプログラミング ・Visual basic等によるプログラミング、または回路設計経験 【歓迎】 ・製造関連の会社でリーダーを経験 ・IE/VE改善、QC7つ道具活用 ・TOEIC550点以上、海外工場勤務経験 【人柄・コンピテンシー】 ・関係する周囲の仲間とのコミュニケーションがスムーズでリーダーシップが取れる方 ・前向きで粘り強く、最後までやり遂げる強い意志(やる気)がある方 ・常に学び、新たな改善提案ができる方
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500~950万
発電用ガスタービンの中でも高温の過酷な環境で運転されるガスタービン動翼の製造を行っています。 製品担当として、製造自動化及び省人化技術の導入をリードし、高温部品の増産・安定供給に従事します。 具体的には 1 GT動翼の製品知識/製造プロセスの習得:GT動翼の構造や加工要素技術等の製品知識および、 GT動翼の製造プロセス・製作フローを習得。 2 課題(目指す姿)とその課題を達成するための自動化取組みのロードマップ作成と更新:自動化適用の全貌・全体像のみえる化。 3 技術開発:試験研究等を通じて、自動化プロセスを検証する。 4 予算取得:仕様検討・見積取得・予算申請(資料作成・上層部への説明等)を行う。 5 設備/技術の導入:工事の予算管理や工程管理も含めた取り纏め。 6 立ち上げ:導入設備・技術で製作したGT動翼の製品品質の確認を行う。 募集の背景 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC発電プラントへの要望が高まっています。特に北米においては生成AI等の普及による電力需要が高まっており、海外投資家の関心度も非常に高いです。そのような状況の中、将来に向けての製造能力の向上が喫緊の課題となっています。 製造能力の向上が課題である一方で、手に技術を持った技能熟練者(作業者)が十分ではない状況であり、「自動化・省人化」を伴う改善・設備投資が必要不可欠となっています。 重工業界未経験者であっても、自動化・省人化の知識・経験、又はそのような仕事に携わりたいというモチベーションのある方、大歓迎です。「自動化・省人化」を推進し、GTCC事業を共に支え伸ばしていくメンバーを募集します。 仕事の魅力・やりがい 1達成感: 革新的な自動化技術・設備のプロジェクトを計画し、実行し、完遂させることで達成感を得られます。また、自動化・省人化は生産性や日々の出来高の向上に直結するため、早期に成果を実感できます。 2社会への貢献: 本取組みによる成果は、増大している電力需要(お客様ニーズ)にお応えすることに直結しており、また、自分の仕事が社会課題の達成に貢献していることを身近に実感できます。 3技術的な挑戦: これまで先人たちが築き上げてきた技術・ノウハウを自動化技術に織り込むといく、やりがいのある取組みです。試験研究等を通じて最新技術を用いた検証を行い、設備を導入し、効率的で先進的な自動化ラインを構築することは、技術者としてのスキルを高める絶好の機会です。新しい知識を学び、成長できる環境です。 4チームワークとリーダーシップ: 多くの関係者と協力しながらプロジェクトを進めるため、チームワークやリーダーシップのスキルが求められます。これにより、人間関係の構築やコミュニケーション能力の向上が図れます。 求人職種のプロジェクトでの立ち位置・役割 基本的には課内の自動化プロジェクトの全体取り纏め者として、関係者をリードしつつ、自らも主担当となって主体的にプロジェクトを推進していきます。 キャリアパス・成長の機会 入社後はガスタービン動翼の製品知識・製造プロセスを理解・習得できる業務から始め、ガスタービン動翼課の課題を理解します。その上で、当課の課題と自動化・省人化取組みをしっかりとリンクさせて自動化PJの取り纏め・実行業務に移行し、キャリアをステップアップしていきます。 職場の雰囲気 ・大人数で幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、経験豊富なベテランから若手までが一緒に働いています。大人数のチームで、さまざまな視点やアイデアが飛び交う活気ある環境です。 ・職場は和気あいあいとしており、コミュニケーションが良好です。メンバー同士が仲良く、助け合いながら仕事を進めています。オープンな対話が奨励されており、誰でも意見を言いやすい風通しの良い職場です。 ・メンバー同士が助け合い、協力しながら仕事を進める文化が根付いています。困ったときにはすぐに相談できる環境が整っており、チーム全体で目標達成を目指します。 ・社員の成長を重視しており、研修やスキルアップのためのプログラムが充実しています。新しい知識や技術を学ぶ機会が多く、キャリアの発展をサポートする環境が整っています。 ・子育て中の方もフレックス勤務等で柔軟に働ける環境です。
【経験】 ・量産品の生産技術者としてのご経験 ※タービン動翼は顧客共通の仕様となるため、一定の製造量があり、量産品の生産技術者としての経験が活かせます。 ・基本的なPCスキル(Word、 Excel、 PowerPoint) ※業務効率化目的としたBIツール、Excelマクロ等の知識・経験があれば更に良し 【資格】 ・不問 【能力】 ・チームワークでの業務遂行スキル、コミュニケーションスキル、協調性、調整能力 ・相手の身になって考えた行動やコミュニケーションをとる力 ・国内/海外現地への出張(短期)が可能
<三菱御三家一角/創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業/エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー/タグライン:Move The World Forward/東証TOPIX Large70銘柄/三菱重工グループ会社数
470~800万
神戸造船工場で建造する特殊船、高速船(ジェットフォイル)、液化水素製品開発の建造、製造及び修理に関する生産技術業務(工事計画、施工管理、生産技術開発)をご担当いただきます。 ~具体的には~ ・特殊船、高速船などの建造・修理における生産計画、工程計画、工事計画の立案 ・特殊船、高速船などの建造・修理における進捗管理 ・特殊船、高速船などの修理における工事、部品の発注業務 ・製造方法の検討、改善・製造技術、生産管理技術の研究開発 ・特殊船、液化水素製品などの研究開発事業に関する生産技術業務 など 【当ポジションの魅力・やりがい】 特殊船や高速船の図面を形にしていく過程で、完成した船を目にしたときの達成感は格別です。その後、廃船にいたるまでの維持整備も含め、全てのステージに携わることができ、モノ造りの魅力を存分に感じることができます。また、新規製品開発を通じ、国防やカーボンニュートラル社会実現に貢献できる社会意義の高い業務となります。 早い段階から様々な業務を担当いただき、自身の考えを上層部に提案しやすい職場環境です。 併せて計画段階から実行段階までプロジェクトを俯瞰することができ、自身の考えも積極的に提案しながら仕事を進められることは大きな経験とやりがいとなります。
【必須】 ・高専卒以上(機械系、電気系、電子情報系)、 ・一般的な材料力学、機械工学の知識をお持ちの方、もしくは入社後に積極的に学んでいくことができる方 ・一般的な電気工学、電子情報工学の知識をお持ちの方、もしくは入社後に積極的に学んでいくことができる方 ・顧客や社内関係部署と調整できるコミュニケーション能力をお持ちの方 【歓迎】 ・TOEIC 450点以上お持ちの方 ・生産技術業務または生産技術開発経験をお持ちの方 ・プロジェクトでの活躍経験やチームのリーダー経験をお持ちの方
船舶、鉄道車両、航空機、宇宙機器、ジェットエンジン、各種エネルギー設備、各種舶用機械、プラントエンジニアリング、鉄鋼構造物、モーターサイクル、レジャー関連機器、各種油圧機器、産業用ロボット等の製造・販売
350~480万
■大阪研究所で1年間、研究開発業務を通じて塗料の専門知識を習得■その後、名古屋研究所に転勤し、自動車メーカー向けの技術サポート業務を担当■顧客の技術的課題に対して、科学的知識を活かした解決策を提案! 【詳細】 ■環境対応や法規制、高性能など、顧客のニーズや自社のコンセプトに合致した新しい電着塗料の開発をしていただきます。 ■工場で塗料を製造する際の困りごとを技術面でサポートします。 ■新原料の継続的な品質評価を行います。
【職務経験不問!お人柄を重視して選考いたします。】※必須:普通自動車運転免許※歓迎:理系学部・学科卒業の方、塗料に関する化学的知識のキャッチアップに一定のハードルがあるため。 【魅力】■未経験からでも挑戦可能なポジションで、理系の知識を活かしてキャリアを築けます。■電着塗料という独自技術を学び、大手自動車メーカーとの取引を通じて成長できる環境。国内でも電着塗料を扱うメーカーは数社しかなく、その中で一定のプレゼンスを発揮している優位性は魅力です。■残業は月平均20時間、年間休日124日と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
自動車用塗料の製造販売、技術サービスおよび技術開発
560~730万
■配属部署 生産本部生産革新部生産調査室TNPS推進課 ■ここがオススメ 国内外・社外の複数の工場での改善経験により、トヨタ生産方式(TPS)に基づいた工場管理・改善のスキルが身につきます。 ■特色 トヨタ生産方式(TPS)に基づいた工場の改善推進業務です。 様々な工場環境や人と触れ合いながら改善を推進するため、モノづくりと人を変革するようなチャレンジ精神のある方のご応募をお待ちしております。 ■業務概要 生産革新部生産調査室TNPS推進課にて、国内・海外の現場改善指導をご担当いただきます。 ■業務詳細 工場の生産性改善(作業効率UP、出来高UP、しくみ構築)向けた現場改善業務に従事していただきます。 ・国内工場の現場改善実践 ・海外工場への現場改善の進め方の指導 ・現場改善活動の企画 →生産性に関わる分野での工場のKPIのとりまとめ、指標の見直し等。活動については半年単位で企画されることが多いため、様々な工程改善の活動を経験することが可能です。 【業務割合】現場改善実践:改善活動の企画=5:5 となります 将来的には、本部内や各工場へのローテーションを通じて視野を広げて頂き、 当部門の中核を担っていただきたいと考えております。 ■募集背景 グローバルでの競争激化、賃金の高騰等により、工場の生産環境は日々変化しています。その中で競争力を維持・向上させるためには、柔軟性があり、多様性を理解し、自ら改善をリードできる方が必要です。現在の組織には経験豊富なベテランが多く在籍していますが、数年以内に退職を予定しているため、将来的に今後の組織を支えていただける方を募集しております。 ■キャリアイメージ まずは、特定工程での改善プロセスを学んでいただきます。 半年単位で様々な工程改善の経験積み重ねることで、5年後には工場を通しで改善を指導できるようになっていただくことを期待しております。10年後には生産関連部門マネージャーもしくは海外拠点で活躍できる駐在員を目指していただきたいと思っております。 ■業務の魅力/身に着くスキル ・国内・海外出張の機会が多くあり、多様性への理解が深まります。 ・トヨタ生産方式(TPS)に基づいた工場管理・改善のスキルが身に付きます。 ・グループ会社も含めた多様な工場・工程の現場改善を体験でき、モノづくりの知識が身につきます。 ・現場改善は目の前で成果が、形や数字となるため、やりがいを感じることができます。 ■配属部署詳細 生産革新部生産調査室TNPS推進課 部署は合計10名おり、「HMI事業製品担当」「E&E事業製品担当」「人財育成担当」の3チームに分かれておりますが、 幅広く業務を身に付けていただきたく、双方助け合いながら業務を担っている場面が多いです。
■必須 ※いずれか必須 ・工学系の学部卒業の方 ・ものづくり(生産工程)に関する実務経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・前向き思考で新しいことにチャレンジできる方 ・社内各部門と折衝や調整のご経験がある方 ・国内・海外出張が可能な方 ■歓迎 ・生産技術・製造スタッフの業務経験(業界不問) ※特に機械系の工程設計経験者 ・英語力(目安:TOEIC470点以上)
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