【自動車整備士】◇今までの経験を活かす◇残業月20時間/経験者歓迎/国産・輸入車まで幅広く携われる
400万~
シーケンシャル株式会社
兵庫県神戸市
400万~
シーケンシャル株式会社
兵庫県神戸市
整備士(道路交通/陸運)
自動車/輸送機器生産技術
フィールド/サポートエンジニア(自動車/輸送機器)
▼お仕事内容 神戸市西区にある当社工場における、国産・輸入車の整備業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細: ・点検・車検(車検レーン:1箇所、ピット:2箇所) ・修理・故障診断 ・新車・中古車の販売後のメンテナンス ・オイル交換やメンテナンス等 ・各種部品の取り付け ・ロードサービス など ※経験のない業務や分からない業務に関してはお教えします※ ■当社について: 2002年設立。損害保険・生命保険取扱代理店を中心に新車・中古車の販売/車検/整備/鈑金/塗装、国内外自動車のディーラーを展開兵 庫県神戸市に本社と営業所を保有。「備える気持ちを伝えたい」を企業理念に、保険商品の販売普及を通じ日本社会に「備える」ことの 大切さを伝える総合保険代理店です。当社の献身的にお客様に寄り添う姿勢は、多方面から紹介や口コミを呼び、業績は右肩上がりに拡 大しています。 当社が扱う新車・中古車には保険代理店としての責任と誇りが随所に詰まっており、入念で徹底したチェック工程をク リアし仕入れた車は、メカニックが点検整備を行いレスポンスを最大限発揮できる状態にし、お客様に提供しています。 《取扱いメーカー》メルセデスベンツ・ポルシェ・BMW・アウディ・フォルクスワーゲン 他外国車・国産車全メーカー
■必須条件 ・2級自動車整備士の有資格者 ■歓迎条件: ・整備士のご経験者 ★安心のフォロー体制★ 初挑戦の業務はしっかり教えます! ■こんな方は歓迎です★ ・人の役に立ちたいという思いがある方 ・車が好きな方 ・運転が好きな方 ・人が好きな方 ・安定した環境で長く働きたい方
その他、高等学校、6年制大学、高等専門学校、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
110日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
隔週土曜日休み GW・リフレッシュ休暇・産休育休・慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:280,000円 〜 基本給:230,000円~ 固定残業代:30,000円~(固定残業代の相当時間:19.0時間/月 ) ※超過分は別途支給 賞与:実績あり 昇給:有 残業手当:有 ■モデル年収 ・年収380万円 入社5年目 主任(月給27万円+諸手当+賞与年2回) ・年収500万円 入社15年目 課長(月給35万円+諸手当+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
無
兵庫県神戸市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
兵庫県 神戸市西区 (井吹台東町7-2-3) 【最寄駅】 神戸市営地下鉄 神戸市西神・山手線 西神南駅 徒歩19分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】※マイカー通勤可(無料駐車場あり) 【転勤】無
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・各種資格手当あり <その他補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・社会保険完備 ・社員旅行:年1回 ・定期健康診断 ・退職金制度 ・各種資格手当 ・家族手当 ・役職手当 ・能力手当 ・時間外手当/全額支給
兵庫県神戸市西区井吹台東町7-2-3
■損害保険・生命保険取扱代理店 ■新車・中古車販売 ■車検・整備・鈑金・塗装 ■メルセデスベンツ・シュテルン神戸西指定工場
最終更新日:
560~900万
・市場で発生した品質課題に対する早期解決(ER活動)の推進 ・現象解析・真因追及を通じた再発防止策の立案および実行 ・顧客要望・品質要求に対し、設計・開発部門と連携した課題解決のリーディング ・会社品質目標の達成に向けた施策検討・実行 ・市場データや不具合傾向の分析による品質リスクの抽出および改善フォロー ※技術的な検討は専門部署と協力して進めるため、調整力・コミュニケーション力を活かして活躍いただけます
■必須条件: ・製造業での業務経験(品質・設計・生産技術・営業技術・プロジェクト管理など分野不問) ・社内外の関係者と連携し、調整・折衝・進行管理を行ったご経験 ■歓迎条件:下記いずれかに該当する方 ・車載製品や電子機器に関わる業務経験 ・顧客窓口・社内調整・プロジェクト推進のご経験 ■求める人物像: ・人と関わる仕事が好きで、調整・段取りを苦にしない方 ・立場の異なる関係者の意見を整理し、建設的にまとめられる方 ・ルールやプロセスを理解し、誠実に業務を進められる方 ・「どうすれば前に進むか」を考え、行動できる方
HMIソリューション事業 ・車載ナビゲーション ・ディスプレイオーディオ ・センターディスプレイ ・サウンドシステム ・安全運転管理テレマティックサービス(通信型ドライブレコーダー) ・タクシー配車システム 電子・電動化事業 ・エンジン制御ECU ・バッテリーマネジメントECU ・充電制御ECU ・EV制御ECU ・S&S(Stop&Start)制御ECU
550~950万
将来予定している新ライン立上げを見据え、生産設備・自動化設備を対象とした生産技術開発および新ラインの構想・設計から、設備導入・立上げまでの一連のプロセスを、準備フェーズから段階的に担当いただきます。 <入社直後から3年程度でお任せする業務> ■ 新ライン立上げ業務/生産技術開発業務(準備フェーズ) 将来予定している新ライン立上げを見据え、 生産技術開発および新ラインの構想・設計を準備フェーズから担当します。 リーダーの下で生産ラインの担当エリアを受け持ち、以下の業務を行います。 ・既存生産設備の構成・仕様・課題の把握 ・新ライン構想立案(生産方式、工程構成、設備仕様の検討) ・生産ラインのレイアウト検討、構造・仕様検討、図面作成(基本~詳細設計) ・設備改良案、新設備構想に関する検討 ・将来を見据えた生産技術開発テーマ(工法・製法開発)の情報収集、立案、基礎検討 (AI、DXを活用した新設備・新プロセス検討を含む) ・技術採用可否判断のためのテスト装置・試験設備の機械設計および製作 ・テスト・検証の実施、結果整理および量産ライン設計への反映検討 基本的な目的や課題は上長・組織方針として提示されるほか、現場課題や改善アイデアを踏まえて担当者からテーマアップすることも可能です。 <3年後以降の業務イメージ> 生産技術開発業務を継続するとともに新ライン立上げ業務を担当いただきます。 ■ 新ライン立上げ(ライン導入) 事前に検討・設計してきた内容をもとに、ライン導入および立上げを担当します。 ・製作業者・工事業者向けの設備仕様書、発注仕様書の作成および購入申請 ・発注後の製作・工事の進捗管理、詳細設計内容の確認および技術調整 ・設備据付立ち合い、試運転、不具合対応 ・量産稼働が可能な状態までのライン仕上げおよび安定化対応 ※上記業務内容および業務イメージは、現時点での計画・想定に基づくものであり、事業状況や体制、プロジェクトの進捗等により変更となる可能性があります。 【関わる部門】 工場部門(製造、保全、安全、管理)研究開発部門、品質保証部門 【担当案件数】 2~3案件/人(足の長いもので1年以上のテーマもあり) 【体制】 1案件2~4名ほどのチームで進行(チームは、機械、電気、開発担当など) 【働くスタイル】 ・不明点は他部署メンバーに直接確認でき、教え合いが当たり前の質問しやすい環境です。 ・部門を超えた協力体制が根付いており、既成概念にとらわれず自由な発想で業務に取り組める風土があります。 【使用ツール例】 ・CAD:3D(iCAD、Inventor)、2D(iCAD、AutoCAD) ・シミュレータ:生産シミュレータ(FlexSim)、ロボットシミュレータ(MotoSim) ・点群・3Dデータ活用:XVL Studio 【勤務スタイル】 ・残業は月平均25時間程度です。 ・繁忙期には業務が一時的に増える場合がありますが、36協定を遵守し、業務調整を行っています。 ・祝日に工事が発生する場合は、代休の取得が可能です。 【配属先部署について】 部署:パイプシステム事業部 パイプシステム生産技術開発部 設備開発課 主な業務: ・ダクタイル鉄管およびプラスチックパイプの新製法・新ライン向け設備の開発 ・生産ライン新鋭化に向けた設備設計・導入・生産立ち上げ 【入社後のキャリアパス】 ・まずは、自動加工ラインや塗装ラインなどの生産設備・自動化設備を対象に、新ライン立上げを見据えた機械設計および設備開発・立上げ業務に従事いただきます。 ・入社初期から、生産技術開発や新製法・新ラインに関わる開発要素を含むテーマにも携わりつつ、経験や適性に応じて担当領域を段階的に拡大していただきます。 ・将来的には、新技術を取り入れた次世代設備の開発や、ICTを活用した設備の高度化、開発要素の強い設備新鋭化を、機械チームのリーダーとして担っていただく可能性があります。 <勤務地変更の可能性> 総合職としての採用のため、将来的には事業運営上の必要に応じて、他事業所への異動の可能性があります。
【必須】 ・生産技術領域における産業機械の機械設計経験(図面作成を含む)が3年以上 ・社内外関係者(製造・保全・協力会社等)との技術調整・折衝ができる方 【あれば尚可】 ・自動化・メカトロ・機械設計経験 ・ロボット(溶接・組立・塗装)およびNC加工機、各種自動化設備の設計・導入経験 ・工場IoT化や、DX・AIを活用した設備構想検討、生産ラインの改良・高度化への参画経験 ・機械保全技能士、セーフティアセッサ、衛生管理者、エネルギー管理士等の資格保有
■製品の研究開発・製造及び販売 (1)農業機械(2)産業機械(3)水システム(4)環境システム(5)都市・インフラなど 【クボタの実績】タイのトラクタ・中国のコンバイントップシェア、ミニバックホー(6t以下の小型建設用ショベルカー)17年連続販売台数NO1(2018年現在)など、トラクタの全世界総生産台数400万台、エンジンの世界総生産台数2900万基、エンジンのラインナップ約2000種類、海外売上比率68%など(いずれも2018年現在)。 ・下水処理の再利用に関する条件
450~550万
【職務内容】 様々な業界で使用されている産業用ロボットのアフターメンテナンスをお任せします。 具体的には・・・ 1~2名でロボットが使用されている現場に赴き、下記業務を行います。 ・点検作業+定期部品交換(60~70%) ・簡易な突発修理(20%) ・ロボットティーチング(10%) ※()内は業務割合 ※ロボットティーチングとは・・・ ロボットに特定の動作行うようにプログラムを設定、登録する作業です。 ※ロボットティーチングは入社2~3年後を目安に担当します。 但し、業務習得の状況や経験値によっては早まる可能性があります。 【配属先企業について】 ・創業100年以上、ロボットは世界でも10%程度のシェアを持つ日本を代表する企業です。 ・電動機からモータ制御、ロボット、自動化などへ発展させていった技術の会社です。 ・未経験から業界を問わず活用される「ロボットメンテナンス+ティーチング」の技術が身につきます。 【対象機器】 使用されている業界:自動車業界がメイン ロボットの種類:汎用(メイン)、溶接用、塗装用、人協同用など 【出張】 出張エリア:関西、北陸、中部エリア 出張期間 :1回あたり1~3日間 出張頻度 :月10日間 ※基本的に現場に出向く働き方です 【当社の魅力】 ◆安定した経営基盤 創業50年超で安定した基盤を持っております。 ◆寮・住宅手当 寮 28歳まで:自己負担2万円/月 29~40歳:3万6千円~3千円/月を補助(年齢に応じた金額) 社宅 年齢不問:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額) 住宅補助 39歳まで:3万5千円~3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当) 家族帯同社宅 家賃+共益費の50%補助(適用年数規定有) 単身赴任 自己負担1万2千円/月
【必須要件】 ・普通自動車第一種運転免許 ※下記いずれかに該当する方 ・何らかのメンテナンス経験者 (機械メンテナンス、設備メンテナンスなど) ・ロボットティーチングの経験者 【歓迎条件】 ・メンテナンスとして定期点検、部品交換の経験がある方 ・ティーチングの経験を活かしてスキルアップしたい方 ・「ロボット」に関わるお仕事に興味がある方 ・出張業務に抵抗がない方
【概要】 「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、 お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
300~530万
フォークリフトや各種産業車両、軽四(四輪の軽自動車)から大型 トラックまでの各種自動車の車検や整備・修理の業務です。 *必要に応じて、納車・引取の業務も行なっていただきます。 業務の変更範囲:変更なし
<必須条件> ・自動車整備士3級以上の資格保有者 ・普通自動車免許(AT限定不可) <歓迎される経験・資格> ・整備士経験のある方 ・自動車整備士2級の資格をお持ちの方
<事業内容> 自動車、トラック、フォークリフト、等の販売、整備、リース、を 営業種目とし、軽自動車から大型自動車、フォークリフト迄車検整 備が出来る民間車検工場です。 1階は大型車整備工場、2階は小型車整備工場。 <会社の特徴> ・従業員の仲が良く、明るく働きやすい雰囲気が魅力の職場です。 ・困った時はには、すぐに相談できる風通しの良さがあり、新しく入社された方は、安心して職場に馴染 めます。
420~520万
▼お仕事内容 地域のお客様が快適で安心なカーライフを過ごせるよう、お車のトータルサポートに関わる仕事です。 当社は昭和38年創業、地域に根ざし「暮らしと未来にエネルギーを注ぐ企業」として、お客様と“太く、長く”お付き合いできるパートナーを目指しています。 2025年度には車検工場を新設、業務拡大に伴い車検業務を中心とした整備士を募集します。 ■具体的には ・車検整備業務 ・エンジンオイル交換などの軽整備 ・お客様の安心・安全を支える点検、メンテナンス業務全般 ■働く環境・成長できるポイント ・「お客様と生涯お付き合いできるパートナー」を目指し、売上よりも仕事への取り組み姿勢やプロセス、チームワークを重視しています。 ・未経験の方でも安心してスタートできるよう、各店舗にはベテランスタッフを含む先輩社員が3~4名在籍し、実務を通してしっかりサポートします。 ・危険物資格や整備士資格など、必要な資格は入社後に取得可能。取得費用支援や研修制度も充実しています。 ・評価制度にも力を入れており、等級ごとに業務内容や賃金体系を明確に設計。目標を持って着実にステップアップできる環境です。 ・将来的には整備リーダーや自動車検査員、さらには工場長へのキャリアアップも可能です。 (年収目安:一般職 約400万円/整備リーダー 約500万円) ■働きやすさ ・子育て世代の社員も在籍しており、学校行事などに合わせたシフト調整や休日相談がしやすい環境です。 ・年間休日100日以上を目指して業務改善に取り組んでおり、働きやすさの向上を進めています。
■必須 ・自動車整備士2級以上、自動車整備などの経験のある方 ■求める人物像 ・チームワークを大切にできる方 ・ コツコツと粘り強く業務に取り組める方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
燃料販売/カーリース/自動車、自動社関連用品の販売/自動車整備/車検、自動車保険
450~650万
【業務内容】 入社後は組み合わせ計量器や検査機器を実際に組み立てていただくなど製品理解に努めていただき、その後に製造現場全体における、 新技術の導入や効率アップ、業務改善等、コンサルティング要素のある仕事に注力いただきます。 【具体的な業務内容】 ・データウェイ(組み合わせ計量器)組立作業改善 ・自動化設備の設計 ・組み立て治具の設計、改善活動 【当社の特徴】 1920年、川西機械製作所として発足以来、当社は一貫して「はかり」の専門メーカーとして歩んできました。 1945年に大和製衡として独立し創業100以上安定系を続けております。 新しい計量システムや省エネ生活の実現により「技術のYamato」としての誇りがございます。 【事業内容】 計量システム機器の製造、販売、メンテナンス 【取扱製品】 ・充填/包装用…組合せはかり、ケースパッカー(自動箱詰機)、デジタル台はかり、デジタル上皿はかり、機械式台はかり、機械式上皿はかり、充填機 ・小売業/卸売業/物流…料金はかり、組合せはかり、デジタル台はかり、デジタル上皿はかり、機械式台はかり、機械式上皿はかり ・検査/選別用…オートチェッカ(自動重量選別機)、検査/試験装置、デジタル台はかり、デジタル上皿はかり ・一般産業用…トラックスケール、台秤(産業機器用)、ベルトスケール、定量供給機、検査/試験装置、システム製品、ロードセル/指示計、 モーメントリミッタ、デジタル台はかり ・健康関連/他…体組成計、デジタル体重計(業務用)、ヘルスメーター(家庭用)、料理用/オフィス用はかり
【必須条件】※以下のいずれか ・生産技術の経験 ・工程の改善や自動化業務の経験 ・生産設備設計、治具設計の経験 【歓迎条件】 ・制御盤やPLC回路設計の経験
兵庫県明石市茶園場町5 - 22
450~600万
▼お仕事内容 自動車部品・産業用機器・航空機器など幅広い分野にOEM製品を提供している当社にて、ラインの立ち上げ・生産設備の改善などに携わっていただきます。 <具体的には> ・新製品の工程設計…加工法、加工順序の設定、必要設備の選定、人員配置の設定、生産時間の算出など ・生産設備の自動化推進 ・生産設備の改善…最適生産方式の設定、原価低減化の推進 ・生産設備のメンテナンス作業 ■部署構成:生産技術部には12名が在籍しています。20代~30代が大半の活気ある組織となっています。 ■同社の強み: ・さまざまなユーザーのニーズに応え続けている同社の総合力は、幅広い産業界で認められ、各方面から高い評価を獲得しています。製品の企画、パーツから機能部品、そして完成品へと創りあげる技術力とノウハウは、OEM生産をはじめ、自社製品の開発にもいかんなく発揮しています。市場で評価されたオリジナル製品の数々もまた、同社の総合力の証です。 ・顧客の「もっとこうなれば」を実現するために、現状の製品や製造工程を解析し、課題を発見、そしてその課題を解決しています。そうした同社のVA/VE活動は、これまで多くの顧客の現場や製品において成果をあげています。品質の向上はもちろん、生産の効率化やコストダウン、あるいは新製品の開発まで。同社の提案、開発力から、新たな価値が生み出されています。 ・顧客の設計に基づく受託生産をはじめ、開発設計段階からの参画も可能です。また、必要に応じて要素技術の開発も行い、試作品の製作から評価まで、トータルに実施できる体制を完備しています。開発から生産まで一貫して行う事が出来るため、品質の向上や、VE活動にも大きな成果が期待できます。創業以来の進化を重ねながら、各産業界から頼りにされるベストパートナー企業として歩みを続けています。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らかの生産技術のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: 自動車部品の生産技術経験
自動車部品、住宅設備機器、産業機器、電子・精密機器の受託製造および開発設計
400~1000万
整備士・自動車検査員の方へ|ネクステージ求人 「今より給料を上げたい」 「休みをしっかり取りたい」 「残業時間や働き方を見直したい」 「自宅から通える範囲で長く続けたい」 そんな方に、一度条件を確認してほしい求人です。 関西エリアでは、月次の募集強化拠点を中心に、その他の整備サービス拠点も含めて、ご経験・資格や通勤可能範囲に応じて個別に確認いたします。 ------------------------------ 条件 ------------------------------ 年間休日125日(週休2日+計画年休5日) 有給休暇:入社日から付与 残業代:1分単位で支給 資格手当:整備士・検査員資格を評価 勤務地:自宅から通勤可能な店舗を個別に確認 転勤:なし〜あり、入社時に選択可能 土日休み:毎週固定ではありませんが、店舗状況により相談可能 職場環境:全店舗スポットクーラー完備 ※年収はご経験・資格・勤務コースにより異なります。 ------------------------------ 仕事内容 ------------------------------ 車検・定期点検・納車前点検 一般修理・故障診断・消耗品交換 用品取り付け メーカー不問で、幅広い車種に携われます。 重整備は一部外注しており、現場の作業負荷を抑える体制があります。 ------------------------------ 働き方は3コースから選べます ------------------------------ 地域型:転居なし/地元で長く働きたい方向け 中域型:エリア内異動あり/家庭とキャリアを両立したい方向け 広域型:全国転勤あり/早期昇進を目指したい方向け ------------------------------ こんな方に合いやすい求人です ------------------------------ 整備士資格(1〜3級)または自動車検査員資格をお持ちの方 整備の現場経験がある方 年収・休日・残業時間などの待遇を見直したい方 自宅から通える範囲で長く働きたい方 転職をまだ決めていない方も、条件確認からで問題ありません。 ご経験・資格・通勤可能範囲をもとに、想定年収や通勤可能な店舗を個別に確認いたします。 ※直接応募や他社経由での応募が先行している場合、確認できる条件やご案内できる内容が限られる場合があります。
【必須】 ・学歴不問 ・普通自動車免許 ・整備士資格(1〜3級)または自動車整備の実務経験1年以上 【歓迎】 ・自動車検査員資格をお持ちの方 ・ディーラー、整備工場、カー用品店等での整備経験 ・年収、休日、残業時間など待遇改善を希望される方 資格がない方でも、整備経験を活かして資格取得を目指したい方はご相談ください。
「みんなに愛されるクルマ屋さん」を経営理念とし、全国340店舗以上を展開する中古車業界のリーディングカンパニーです。 お客様に安心・安全なカーライフを提供するため、車両販売・整備・買取のワンストップサービスを強化。お客様・従業員・お取引先様から愛される本物の業界NO.1を目指す。 【事業概要】 中古車小売事業(国産車・輸入車、メーカー・車種問わず) 自動車買取事業(国産車・輸入車、メーカー・車種問わず) 輸入車新車小売事業 自動車整備事業(車検・点検・整備)
400~500万
▼お仕事内容 食品スーパーや食品工場で使用される機器(自動化および省力化システムや検査機器)の納品から安定稼働するまでの技術サポートを担当していただきます。稼働後のメンテナンスや定期点検の業務もあります。 ■主な業務内容: ◇納品: 機器設置や操作説明を実施します。業務に慣れてきたら、保守契約についての商談も担当いただきます。 ◇修理: 取引先に納品している機械の修理を行います。表示されているエラーコードなどを参考に、修理箇所の特定・部品交換などを通して通常使用できるようにします。 また、業務中は作業着着用で、工具などを使用することもあります。製品規模によって1名で対応するものもあれば、5名程で対応することもあります。同社は大変多様な製品を扱っており、社内でも研修や資格試験サポートもあるので、エンジニアリング経験を身に付けるのに良い環境です。 ■働き方(土日出勤)について: 緊急対応に備え、交代で土・日・祝日の休日出勤があり、平日に振替休日を取得します。チームでシフトを決める為、土日に連休を取るなどももちろん可能で、お子さんの学校行事、家族旅行等、プライベートの時間は十分作り出す事が可能です。 ■教育体制: 入社後は座学及び現場OJTで教育を行います。イシダグループ全体での研修が2週間程度あり、技術知識が少ない方でも安心です。 現場では先輩社員に同行し、機器導入等を通して製品や設備部品についての知識を学んでいきます。技術認定試験も社内で設けている為、自分が基準値に達しているのかを確認した上で現場に出ることができます。 ■組織構成: 兵庫営業所では8名の社員がサービスエンジニアとして業務を行っています。 ■同社の特徴・魅力: イシダといえば「はかりのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めています。特にアメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。同社の流通・産機システムには国内外で圧倒的なシェアを持つ製品や特許取得済みの技術も多く、高い性能と実績を持ちます。
<業界未経験歓迎> ■必須条件:※下記いずれかに該当する方 ・サービスエンジニアのご経験 ・機械メンテナンスのご経験
計量器・システム機器の販売およびメンテナンス
550~900万
会社法対応、リスクマネジメント、規程管理を中心とした総務業務全般を担当します。株主総会や取締役会の運営、許認可対応、社内行事運営などを通じて、会社運営の基盤強化を支えていただくポジションです。 ■株主総会、取締役会の事務局運営や登記関連対応 ■リスクマネジメント委員会運営、危機管理、BCP整備 ■会社、事業運営に関わる許認可、届出業務 ■社内諸規程の整備、改定、運用 ■オフィス運営、備品管理、社内行事の企画、運営 【仕事の魅力】分社化直後の新会社において、既にある仕組みを回すだけでなく、会社運営の基盤そのものを考え、設計していける点が魅力です。
【必須】■総務のご経験【働き方】在宅と出社のハイブリッド勤務!職場はJR尼崎駅から徒歩5分とアクセスも良く、フレックスタイム制で残業少なめ、年間休日123日の優良メーカーです◎ 【ヤンマーパワーソリューション(株)について】舶用・陸用業界における「顧客生涯価値の向上」と「地球環境との調和」をコンセプトに、幅広いソリューションを提供。約10~4,500kWのエンジンを日本国内で生産。グローバルで高く評価され、世界でもトップクラスのラインナップを誇ります。新燃料に対応したエンジンや舶用水素燃料電池等を開発しています。 ■平均有給取得日数13.6日 ■有給休暇取得率71% ■平均勤続年数14.1年
■農業機械・農業施設(トラクタ/コンバイン等)や建設機械(ミニショベル等)、エネルギーシステム(ガスヒートポンプ等)、産業用小形ディーゼルエンジン、船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンなどの研究・開発、製造、販売