【名古屋/フロントエンド(シニアクラス)】年休120日/土日休/フルリモート可能
646万~
株式会社不動産SHOPナカジツ
愛知県名古屋市中村区
646万~
株式会社不動産SHOPナカジツ
愛知県名古屋市中村区
フロントエンドエンジニア
社内業務の効率化や業務品質の向上、DX推進を目的とした、社内システムの開発・運用全般をご担当いただきます。今までの経験を活かしてご活躍いただきます。 フロントエンド(シニアクラス実装・改善を行っていただくポジションです。【具体的には】・フロントエンドの設計・開発・テスト・保守 ・社内ステークホルダー(プロダクトマネージャー、各部門ユーザー)との要件整理・仕様調整・その他、業務効率化に向けたツールや自動化の導入
【必須】■TypeScript、およびJavaScriptフレームワークを利用した開発経験 ■JavaScriptフレームワーク・ライブラリやHTML/CSSへの専門的知識 ■大規模なトラフィック処理Webアプリケーションの開発・運用経験 ■子育て中の社員も多く在籍しており、ライフステージに合わせて、無理なく働き続けられる環境を整えています。 業務では、ビジネスサイドとの密な連携を通じて、業務改善やDXの推進をリード。単なる開発だけにとどまらず、「会社/業界をより良くする」ための提案と実装に関われる、やりがいのあるポジションです。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
646万円~ 月給制 月給 457,360円~ 月給¥457,360~ 基本給¥340,000~ 固定残業代¥117,360~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期3日、年末年始9日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 リフレッシュ休暇、誕生日休暇、半日有休可
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所 ・職種の変更範囲:会社の定める職種
DX推進部 システム開発課 マネージャー:1名、実務担当:7名+協力会社メンバー(2025年5月現在)
当面無
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋26階2612号室
名古屋臨海高速鉄道あおなみ線名古屋駅 名古屋鉄道名鉄名古屋本線名鉄名古屋駅
敷地内全面禁煙
※フルリモート可能※ 年2~3回会議等で出社をお願いする可能性あり/利用には条件があります。詳細は面接で個別にご確認ください。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) フルリモート(一部従業員利用可)
無
無
【休暇】 ・産前産後休暇、育児・介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い制度、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇 【諸手当】 ・特別手当(ヒーロー賞,アイデア提案賞)・各種資格手当・通勤手当・エコ通勤手当 【その他】 ・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・社用携帯、社用PC支給 ・部活動やサークル活動・フリードリンク制度 社員旅行 年1回(国内・海外旅行 ※参加規定あり) ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります
1名
2~3回
筆記試験:有(適性検査)
■独自の「住まい流通 事業モデル」を確立、売上4.2億(2009年)から316億円(2022年)と急成長を実現した優良企業。 ■岡崎から名古屋を含め愛知全域に拡大し、より一層のエリア拡大・サービス拡充を志向する成長企業です。
★チームワーク重視……社員同士で、困っている人をバックアップする社風です。目標は個人ではなく、チームで設定しているため、チームが一丸となって目標に向かって頑張っています。※チーム目標達成時のインセンティブ有 ★幅広い社員が活躍……社歴等に関係なく、実力のある方に裁量権を与えて活躍してもらう社風です。例えば、入社3年目で店長に、その後、入社5年目で常務執行役員になったスタッフもいます。 ★人財育成に投資するお金は惜しまない……各種研修制度を整え(上記)、社員の自己研鑽をバックアップしています。 ★社員旅行で親睦……社員の親睦を図るため、年1回ほど国内・海外への社員旅行を実施しています(ツアー代は一部自己負担)。これまでマカオ、セブ島、タイ、ハワイ、サンフランシスコなどに行きました。行き先は、社員みんなで決めています。
〒444-0832 愛知県岡崎市羽根東町3丁目3番地9
【愛知県】25店舗【福岡県】5店舗【熊本県】 2店舗【千葉県】6店舗【静岡県】1店舗【岐阜県】1店舗【埼玉県】2店舗
【設立以来増収増益の成長企業】■先進の不動産ビジネス「新スタイルのリノベーション型仲介ビジネス」を核に、住宅販売、コンサルタントなど、不動産ビジネスを総合的に展開。西三河ではトップの住宅仲介実績です。 ※リノベーション=不動産再生事業
株式会社MUSUBU ベトナム法人NakaJP Co., Ltd. 株式会社ステータス 株式会社ワンズスタンド
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年05月 | 31,800百万円 | - |
| 前期 | 2024年05月 | 41,600百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~550万
□■入社後の研修充実・希望を尊重しスキルアップ可・明確な評価制度■□ ■仕事内容: フロントエンド・バックエンド・クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいてまずはご経験のある業務からお任せし、ゆくゆく希望を伺いながら、要件定義/基本設計以降の設計業務全等より上流の工程をお任せする予定です。 担当フェーズ:基本設計以降の設計業務全般/実装~テスト ※変更の範囲:会社の定める業務 ■案件事例: 大手Sir顧客向け業務システム開発(FA)、アパレル大手保守・改修業務、大手Sir顧客向けDynamics365システム新規導入、等 ■プロジェクト人数: 約10~200名 20~50代まで幅広く在籍しております。 ■開発環境例:※案件によって異なります。 OS:Windows 言語:JAVA、JAVAscript DB:Oracle、Postgre ■入社後のフォロー体制: 入社後2か月間外部JAVA講習・eラーニングを受講いただきます。進捗や質問事項の確認を実施し、必要に応じて出社でのフォローも行います。また、予定現場の事前情報などをレクチャー後、現場配属となります。配属後はOJT担当が付き、現場の雰囲気に馴染みながらまずは簡単なテスト等から実施し、スキル習得に合わせて徐々にお任せする業務の段階を上げていきます。 ■キャリアパス: 担当のフェーズを最上流までご担当いただくことはもちろん、本人の習熟と希望によりSE、PL、PMOを目指していただくことや、データアナリスト等のスキルチェンジも可能です。技術習得支援、ジョブローテーション(現場ローテーション)も実施しております。 ■評価制度: 当社では、キャリアデザインシート&ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、スキルに応じて適正な評価を行うことが可能です。またPM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るのも特徴です。技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける制度がございます。
■必須条件: ・プログラミングのご経験1年以上(言語不問) ■歓迎要件: ・Java、Javascripでの開発経験
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500~1600万
◆企業概要 ・ソフトウェア品質保証を軸にIT全般にサービスを拡大、毎年売上高成長を継続。 ・東証プライム市場上場。連結売上高は1,200億円超、従業員数15,000人超の急成長企業。 ・金融、流通、Webモバイル、ゲームなど幅広い業界の顧客ポートフォリオを保有。 ・ミッション:『すべてのお客様にセキュリティを届ける』。 ・給与:想定年収500万円~1,600万円。実力・貢献度に応じて決定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・サイバー攻撃増加を背景に、セキュリティ事業の強化を担う中核メンバーを募集。 ・SIEM(Splunkなど)の導入設計・構築、SOC運用支援などセキュリティソリューション全般。 ・特権ID管理やSASEの導入支援・設計など、幅広いセキュリティ領域をカバー。 ・ご経験に応じ、セキュリティソリューション構築案件のPM/PL業務もお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業向けSIEM(Splunk/Microsoft Sentinel)の設計・導入支援。 ・顧客のセキュリティを担うSOC(Security Operation Center)の運用サポート。 ・ハイレベルなセキュリティ環境を実現するSASE等の次世代ネットワーク設計。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 顧客の本質的な課題解決に向き合い、真に求められるセキュリティサービスを提供。 ✅ 年齢・国籍に関わらず実力で評価。20代からPM/PLとして挑戦できる環境。 ✅ 年2回の評価で成果が正当に反映される人事制度。 ✅ 社内勉強会、CTFイベントなど、スキル習得に適したナレッジシェアの場が豊富。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・他社にないビジネスモデルを構築し、設立から高い成長率を維持している点。 ・セキュリティという高難易度の分野においても業務の標準化を推進し、事業をスケール。 ・特定の製品に縛られず、幅広いスキルを深く身につけられる環境。
<必須のスキル・経験> ・サイバーセキュリティに関する知識 ・SIEMの設計構築/運用経験 ・インフラ・ミドルウェア・NWなどの知識や経験
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600~2000万
◆企業概要 ・ものづくりの中核である産業機械/重工業界のクライアントが抱える様々な経営課題の解決を支援します。 ・AI、ロボティクス、DX、グリーン化など、最先端の技術と環境変化に対応する戦略立案・実行に携われます。 ・担当業界は、工作機械、建設機械、ロボット、航空宇宙、防衛、エネルギー機器など多岐にわたります。 ・国内外のプロフェッショナルと連携し、グローバルレベルでの課題解決と実現を支援します。 ・事業会社・IT・コンサル出身など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍するチームです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・最先端技術開発や高付加価値製品・サービス提供、低コスト化の両立を支援するコンサルティング提案。 ・イノベーションを伴うエコシステム形成や、生産人口減少課題解消に向けた官民連携の推進。 ・事業戦略・構想策定、マーケットリサーチ、M&Aや新規事業立ち上げを通じたビジネスモデル変革。 ・DX構想策定からオペレーションモデル変革、IT導入・定着化の実行支援(AI活用含む)。 ・基幹システム(ERP/SCP/SFA等)の企画・構想、導入、海外展開・定着化支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・バリューチェーンを横断した大規模オペレーション改革(設計・販売・需給・生産・調達・原価・経営管理)。 ・デジタルサービスビジネスの構想策定および実行、AIを活用した需要予測システムの導入支援。 ・中期経営計画・技術ロードマップ策定、DX・IT中長期戦略、新規事業戦略・ビジネスモデル策定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ AIやロボティクスを含む発展的自動化、DX推進など、最先端の「ものづくり」を支援できます。 ✅ 防衛・安全保障やグリーン化など、社会インフラと地政学リスクを鑑みた戦略立案に携われます。 ✅ 国内外のPwCメンバーの知見を活用し、付加価値の高いコンサルティングスキルを磨けます。 ✅ 比較的若いチームの組織立ち上げ・確立を経験し、自身の専門性を高め自己成長を遂げられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・産業機械/重工業界に特化し、事業会社、IT、コンサルなど多様な出身者が集結した専門チーム。 ・省庁・自治体との連携や地政学リスクへの対応など、幅広いアジェンダの解決に貢献できます。 ・国内外のプロフェッショナルと連携し、グローバル規模での課題解決と実行支援を担います。
■ コンサルティング業界経験者 ■産業機械/重工/エンジニアリング業界出身者 ■ ITサービス関連企業出身者(産業機械業界以外の経験者でも可)
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300~500万
🌟どんな仕事? パソコンやネットワークを使って、 「システムがちゃんと動くように支える」お仕事です💡 たとえば―― ・学校や病院、企業で使うネットワークの見守り👀 ・「通信がつながらない!」などのトラブル対応☎️ ・システムを動かすサーバーのチェック🖥️ など、ITの“守り”を担うチームの一員として活躍します! 🧑💻入社後の流れ 💬 STEP①:入社後3ヶ月は「テックゼミ」で研修スタート! 同期と一緒に、社会人マナーからPC操作、ネットワークの基礎までじっくり学びます。 「CCNA」などの資格も会社負担で取得できます🎓 💬 STEP②:4ヶ月目〜現場デビュー! まずはチームの一員として、先輩と一緒に運用・保守業務を担当。 質問しやすい雰囲気で、分からないこともすぐに聞ける環境です😊 💬 STEP③:スキルアップ! 経験を積んだら、サーバー構築・設計・リーダー業務などへステップアップ🚀 「技術を極めたい」「マネジメントに挑戦したい」など、自分の目標に合わせてキャリアを描けます✨ 💪ここがポイント! ✅ 研修3ヶ月+先輩のフォロー体制◎ → チーム制での配属だから、ひとりで悩む心配なし! ✅ 資格取得サポート充実! → CCNA、LPICなどIT資格の受験料は全額会社負担📘 ✅ 休みもたっぷり♪ → 年間休日123日+有給も取りやすく、プライベートも大事にできる🌿 ✅ 昇給・賞与あり! → 13期連続で売上UP!がんばりはしっかり給与に反映💰 🧭こんな方にピッタリ! ・「手に職をつけたい!」と思っている人 ・「PCは好きだけど、専門知識はまだ…」という人 ・「安定した会社で長く働きたい!」という人 未経験からスタートした先輩も多数活躍中🎉 仲間と一緒に成長できる、安心の環境です!
27歳以下(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
【事業内容】 ■ ITソリューション事業 自治体・学校・図書館・医療・製造・流通・サービス・情報通信・金融など、 多岐にわたる分野での情報システム構築を支援しています。 ■ エンジニアリングソリューション事業 自動車・航空機・FAシステム・精密機器など、 日本を代表する製造業の技術開発業務を支援しています。 ■ 検証ソリューション事業 第三者検証および開発内部検証で培ったノウハウを活かし、 検証者の視点からお客様のモノづくり全般を支援しています。
600~800万
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG等、様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、WEBサイトやアプリ、サービスやパッケージ等のフロントエンド開発等のPLをお任せ。 ◎WEBサイト開発 ◎ECサイト開発 ◎LP制作 ◎アプリケーション開発 【当ポジションの魅力】リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループ等、WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
【いずれか必須】■JavaScriptもしくはTypescriptでの上流工程(詳細設計以上)経験 ■上記言語での開発経験【歓迎】□フレームワーク(Vue.js/React.js/Angular/Next.js等)を用いた開発経験□PHPの知見 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名しか担当しません。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2024/09/extreme240906.pdf
■デジタル人材事業:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ■受託開発事業:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業
420~840万
【募集背景】 当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションズ提供をするホールディングスカンパニーです。 コンサルから開発・運用保守まで一気通貫型の開発体制で、すべてを担うシステム開発エンジニアを大募集しております。 【募集職種】 アプリケーション(モバイル)開発を上流工程〜設計を中心にお任せします。 フルスタックエンジニア、フロントエンド、バックエンド開発に携わることも可能で、ご希望に合わせてプロジェクトをお任せする想定です。 【具体的な業務事例】 ・JavaやC#、Ruby on RailsやGo言語を用いたバックエンドAPIの設計、開発、運用 ・JavaScript/TypeScript(React)を用いたフロントエンドの設計、開発、運用 ・iOS向けアプリの新機能開発、既存機能の改修 ・Androidアプリ開発 ・新規機能の要件定義~設計、開発~テスト 【お任せしたいプロジェクト例】 ・大手不動産会社向け新規プロダクト開発 ・大手自動車会社向け大規模基幹システム ・大手流通小売会社向けWEBアプリケーション開発 ・某飲食店向けSaaSのエンハンス開発業務 ・iOS向けPOSアプリの新機能開発、既存機能の改修 【主要取引先(当社限定公開 !! )】 グーグル合同会社、アマゾンジャパン合同会社、楽天グループ株式会社、株式会社サイバーエージェント、 株式会社リクルート、株式会社ディー・エヌ・エー、株式会社ベクトル、freee株式会社、株式会社マネーフォワード、株式会社SmartHR、株式会社NTTデータ、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社SHIFT、Sky株式会社、富士ソフト株式会社、株式会社ソニー 等 【主な開発環境】 当社はモダン言語のプロジェクトを豊富に保有しています。 常時6万件以上の案件が動いておりますので、ご希望にそってプロジェクトにご参画できる環境です。 ■開発言語 Java(Spring Boot)、C++、C#(.NET/ASP)、Python、Ruby(Ruby on Rails)、Go、PHP(Laravel)、JavaScript(Node.js)、TypeScript(React.js,/Vue.js)、HTML/CSS、Swift、Objective-C、Kotlin、Flutter(Dart) 等 ■インフラ AWS、Azure、GCP(Google Cloud Platform)、Linux、Windows 等 ■データベース MySQL,、PostgreSQL、Oracle、MongoDB、Redis、Cassandra 等
【必要要件】 フロントエンド開発のご経験がある方(1年以上) 【歓迎要件】 ・要件定義~設計のご経験 ・AWS、Azure構築のご経験 ・マネージャー、リーダーのご経験
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420~840万
【募集背景】 当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションズ提供をするホールディングスカンパニーです。 コンサルから開発・運用保守まで一気通貫型の開発体制で、すべてを担うシステム開発エンジニアを大募集しております。 【募集職種】 アプリケーション(モバイル)開発を上流工程〜設計を中心にお任せします。 フルスタックエンジニア、フロントエンド、バックエンド開発に携わることも可能で、ご希望に合わせてプロジェクトをお任せする想定です。 【具体的な業務事例】 ・JavaやC#、Ruby on RailsやGo言語を用いたバックエンドAPIの設計、開発、運用 ・JavaScript/TypeScript(React)を用いたフロントエンドの設計、開発、運用 ・iOS向けアプリの新機能開発、既存機能の改修 ・Androidアプリ開発 ・新規機能の要件定義~設計、開発~テスト 【お任せしたいプロジェクト例】 ・大手不動産会社向け新規プロダクト開発 ・大手自動車会社向け大規模基幹システム ・大手流通小売会社向けWEBアプリケーション開発 ・某飲食店向けSaaSのエンハンス開発業務 ・iOS向けPOSアプリの新機能開発、既存機能の改修 【主要取引先(当社限定公開 !! )】 グーグル合同会社、アマゾンジャパン合同会社、楽天グループ株式会社、株式会社サイバーエージェント、 株式会社リクルート、株式会社ディー・エヌ・エー、株式会社ベクトル、freee株式会社、株式会社マネーフォワード、株式会社SmartHR、株式会社NTTデータ、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社SHIFT、Sky株式会社、富士ソフト株式会社、株式会社ソニー 等 【主な開発環境】 当社はモダン言語のプロジェクトを豊富に保有しています。 常時6万件以上の案件が動いておりますので、ご希望にそってプロジェクトにご参画できる環境です。 ■開発言語 Java(Spring Boot)、C++、C#(.NET/ASP)、Python、Ruby(Ruby on Rails)、Go、PHP(Laravel)、JavaScript(Node.js)、TypeScript(React.js,/Vue.js)、HTML/CSS、Swift、Objective-C、Kotlin、Flutter(Dart) 等 ■インフラ AWS、Azure、GCP(Google Cloud Platform)、Linux、Windows 等 ■データベース MySQL,、PostgreSQL、Oracle、MongoDB、Redis、Cassandra 等
【必要要件】 システム開発のご経験がある方(1年以上) 【歓迎要件】 ・要件定義~設計のご経験 ・AWS、Azure構築のご経験 ・マネージャー、リーダーのご経験
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680~1449万
技術本部では、未来のモビリティプラットフォームを作り、社会に貢献することをミッションに、以下事業に関わるシステム開発/運用を行っています。 ・コネクティッド事業 ・MaaS事業 ・デジタルマーケティング事業 育成担当の方には、技術本部に所属されたエンジニアが早期活躍できるような育成支援やキャリアアップに向けサポートを推進していただきます。具体的には、教育施策の策定、新入社員の初期教育の実施、教育コンテンツの作成・提供、受講進捗などの管理などを実施します。 <ポジションの魅力> ・エンジニアの成長を直接支援し、技術本部全体の技術力向上に貢献することができます。 ・エンジニアの育成を通して、彼らが成長した姿を見ることで、やりがいを感じることができます。 ・自身の活動が組織全体の成果に直結するため、大きな達成感を得られます。 【成長】 ・教育施策の策定など、人材開発のスキルやノウハウを習得することができます。 ・教育コンテンツの作成など人に教えるために、自身も学び続ける姿勢が必要となるため、最新技術のトレンドや知識を深めることができます。 ・エンジニアニーズに応じた教育コンテンツ提供し続けることで、柔軟な対応力を養うことができます。 ・講義やワークショップの提供を通じて、コミュニケーションスキルを磨くことができます。 ・メンバーの育成管理を行うことで、マネジメント能力を向上ことができます。
■求める経験・スキル ・ソフトウェア開発経験 5年以上 ・いずれかの役割でのエンジニア教育の経験 ・3名以上組織のマネージメント経験 3年以上(もしくは同等の経験) ・メンバーの進捗管理、工数管理、タスク管理のスキル ■あれば望ましい経験・スキル ・体系的な教育のプランニング経験 ・エンジニア向け教育コンテンツ作成経験 ・講師としての他者に向けて講義などの教育を提供した経験 ・PM、ITSM、アーキテクチャなど開発業務における専門的な知識
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680~860万
物流改善支援部および販売店改善支援部では、トヨタ自動車とその販売店と連携し、要件定義~システム開発~導入を一気通貫で販売店現場改善やお客様へのサービス向上を実現していきます。 プロジェクトマネージャーとして、大規模もしくは複数プロジェクトのマネジメントを担当頂きます。 将来的にはマネージャーとして開発グループの組織マネージメントをお願いします。 【具体的には】 ・プロジェクト管理:複数のサブプロジェクトを統括し、進捗管理および目標達成に向けたサポート ・グループマネージメント:労務管理、リソース管理、タスク管理 ・アプリだけでなくアーキテクト全体での課題解決提案 ・課題管理、品質管理、リスク管理 など
■求める経験・スキル ・グループマネージメント経験(目安10名~) ・業務アプリケーションの開発経験 3年以上 ・ソフトウェア開発プロジェクトでの、数名以上のチームマネジメント経験 3年以上 ・ソフトウェア品質管理およびテストの知識 ・工程管理、課題管理、リスク管理の知識 ■あれば望ましい経験・スキル ・トヨタの仕事の進め方に関する知識・経験 ・お客様との折衝経験、交渉経験
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580~1190万
技術本部では、未来のモビリティプラットフォームを作り、社会に貢献することをミッションに、以下事業を推進しています。 ・受託したシステムの開発とシステム運用およびサービス提供主体としてのサービス運用 ・自社で企画し提供するサービスに利用するシステムの開発とシステム・サービスの運用 ・24時間/365日サービスを止めないためのシステム開発とシステム運用 ・システム(ソフトウェア)の品質を高く維持するための取り組みの推進 サービスエンジニア(アプリ開発)の方には、アプリケーション開発に関する専門技術を活用し、業務上の課題解決に係わるアプリケーションや、マーケティング戦略に基づく、市場に受け入れられるソフトウェア製品の設計、開発、構築、導入、テスト及び保守をお任せします。 顧客またはプロダクトオーナーのニーズをくみ取り、最適なサービスやシステムをご提案いただきます。
■求める経験・スキル ・いずれかのプログラミング言語を用いたプログラミング経験 3年以上 ・ウォーターフォール、スクラム等の開発手法の基礎的な知識 ・プロジェクトリード、プロジェクトマネージメントの実施経験 3年以上 ・ステークホルダーとの折衝経験 ・ベンダーコントロールの経験(規模) ・課題管理、リスク管理の知識 ・IDE、フレームワーク等開発ツールについての知見 ・バグトラッキングシステム、バージョン管理システム、プロジェクト管理システムを用いた構成管理の実施経験 ・工程管理、工数管理、タスク管理のスキル ■あれば望ましい経験・スキル ・自動車(車内のシステム)もしくはMaaS関連のシステム開発・運用の経験 ・大規模クライアントが利用するシステムの開発・運用の経験 ・無停止のシステムに何らかの形で貢献した経験 ・グローバルでのシステム開発・運用の経験 ・グローバル展開ができるだけの語学力 ・クラウドを活用したシステム開発の経験 ・サーバレスを用いたクラウドシステムの構築経験
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