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企業ダイレクト

【新潟/板金塗装スタッフ】中古車販売のガリバー/インセンティブ有/家賃補助有

345~525万

株式会社ＩＤＯＭ

新潟県新潟市東区

職務内容

職種

  • その他サービス業接客/フロアスタッフ

仕事内容

東証プライム上場で中古車販売実績業界トップクラスで全国に店舗を拡大している「ガリバー」。各ガリバーにて、板金塗装スタッフとしてお客様の車をきれいな状態へ仕上げていただくポジションになります。 【業務詳細】 状態を確認しての見積もり作成/外装の傷へこみの修復/内板骨格修正/ 狭範囲から広範囲への塗装/塗料の調色　等 ☆取扱車種の幅が広いため憶えることは多くなりますが車が好きな方や新しいことを覚えることが好きな方にはとて楽しく働いていただけると思います。また、評価制度も明確であり頑張りをしっかり評価いたします☆

求める能力・経験

【必須要件】鈑金・ 塗装の業務経験のある方 例） 鈑金業務（外装修正）/ 塗装業務（狭い範囲ので塗装作業）/ 内板骨格修正/ 外装部品交換/ 塗料の調色（メタリック、パール色）等 【福利厚生が豊富】 社宅制度あり（引越費用全額負担）やキャリアアップ可能性も整えられています。「また来店したい」「次もこのお店で取引してもらいたい」と思ってもらうため、"お客様ファースト"で心地よりご対応を実施していただきます。お車の知識や業務は未経験の方でも問題ないよう、既存のスタッフが丁寧にお教えします。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

345万円～525万円 月給制 月給 230,000円～350,000円 月給￥230,000～￥350,000 基本給￥200,663～￥305,357 固定残業代￥29,337～￥44,643を含む/月 ※上記に加え、別途インセンティブを支給いたします。

通勤手当

会社規定に基づき支給 月7万円まで

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30～18:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、夏期3日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 5日連続休暇も取得可能

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【年収モデル例（月給+賞与+インセン）】 ・26歳 塗装スタッフ 年収3,450,000円 / 月給230,000円 + インセンティブ ・32歳 板金スタッフ 年収5,325,000円 / 月給355,000円 + インセンティブ ・43歳 板金工場長 年収7,275,000円 / 月給515,000円 + インセンティブ ※インセンティブ支給（平均で月6万円ほど） ■（業務内容の変更の範囲）：当社業務全般 ■（就業場所の変更の範囲）：無 ■（期間の定め）：無

勤務地

配属先

アフターサービス事業部　板金工場ブロック 最新の設備を設置し働きやすい環境を作りに努めています。

転勤

無

板金工場

住所

新潟県新潟市東区上王瀬町2番5号

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有

退職金

無

その他制度

通勤手当（月7万円まで）、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

制度備考

・新入社員研修：入社後4日間の研修・その後も定期的に全社での研修を行います。 ★こども手当：1人の子（18歳までの扶養）につき「２万円/月」支給 ★社宅制度あり ・引越費用全額負担 ・敷金、礼金→会社負担（上限あり） ・家賃補助：入社3年目まで50％　4年目35%　5年目20％会社負担 ※異動の際は再度50%補助 ・単身赴任時社宅自己負担額：自己負担なし ※単身赴任手当毎月6万円支給 ※帰省交通費月4回まで支給（規定あり） 各種社会保険完備、確定拠出年金：401k、従業員持株会 ・社員割引（クルマ購入、売却、アフターサービス） ・インセンティブ支給（毎月の実績に応じて支給）※所属によって異なる場合があります ・通勤交通費支給（上限7万円 /月まで）┗マイカー通勤：ガソリン代を支給

最終更新日： 

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    求める能力・経験

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    仕事内容

    子育て応援リゾートホテル「エンゼルグランディア越後中里」で、 ホテルサービスを支えるリーダー候補を募集します。 入社後はフロント業務を中心に、 日々のオペレーションに携わっていただきます。 業務に慣れてきたら、スタッフのマネジメントなど、 チームメンバーの育成や業務指示、シフト管理などリーダーとしての役割を担っていただきます。 現場業務を経験しながら、プレイングマネジャーとしてチームを牽引。 将来的には管理職候補としてキャリアアップを目指せるポジションです。 【具体的には…】 フロント業務をメインにチームのマネジメントもお願いします。 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・会計業務や館内案内 ・お客様対応全般 ・現場オペレーションのサポート ・シフト作成、調整 ・スタッフへの業務指示、育成 ・担当部門の運営管理 ・その他付随する業務 ※ホテル内のイベント実施や、売店、レストランのサービスなど、 　フロント業務以外も担当いただく場合があります。 ⭐️ここがおすすめ ✅️賞与年2回、約3ヶ月分支給！ ✅完全週休2日制の安定した勤務体系！ ✅年間休日120日以上でプライベート両立！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐️施設について 「エンゼルグランディア越後中里」は、 ファミリー層に大人気の子育て応援リゾートホテルです。 ⭐️楽天トラベル アワード2024 ゴールドアワード2024＆日本の宿アワード2024を同時受賞！ 2023年12月バイキングレストラン「苗場山」がリニューアルオープン！ お客様からの高い評価が働きがいにも繋がります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新潟県湯沢町発祥の、地元に根差し地元への貢献を大切にしている企業です 湯沢町初の上場企業のグループ会社としての信頼と実績がある当社で働きませんか？

    求める能力・経験

    ・ホテルのフロント業務におけるマネジメント経験をお持ちの方 ※リーダーなどチームをまとめたご経験がある方も歓迎です（人数不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎/尚可】 ・ホテルフロント支配人や副支配人などの経験がある方 ・幅広い業務を通じてホテル全体の仕組みに理解がある方 【求める人物像】 ◎スタッフが働きやすい環境づくりにやりがいを感じる方 ◎サービス品質向上に向けて、現場をサポートし改善策を実行できる方 ◎組織の成長につながる意見やアイデアを積極的に発信できる方

    事業内容

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