【新潟/板金塗装スタッフ】中古車販売のガリバー/インセンティブ有/家賃補助有
345~525万
株式会社IDOM
新潟県新潟市東区
345~525万
株式会社IDOM
新潟県新潟市東区
その他サービス業接客/フロアスタッフ
東証プライム上場で中古車販売実績業界トップクラスで全国に店舗を拡大している「ガリバー」。各ガリバーにて、板金塗装スタッフとしてお客様の車をきれいな状態へ仕上げていただくポジションになります。 【業務詳細】 状態を確認しての見積もり作成/外装の傷へこみの修復/内板骨格修正/ 狭範囲から広範囲への塗装/塗料の調色 等 ☆取扱車種の幅が広いため憶えることは多くなりますが車が好きな方や新しいことを覚えることが好きな方にはとて楽しく働いていただけると思います。また、評価制度も明確であり頑張りをしっかり評価いたします☆
【必須要件】鈑金・ 塗装の業務経験のある方 例) 鈑金業務(外装修正)/ 塗装業務(狭い範囲ので塗装作業)/ 内板骨格修正/ 外装部品交換/ 塗料の調色(メタリック、パール色)等 【福利厚生が豊富】 社宅制度あり(引越費用全額負担)やキャリアアップ可能性も整えられています。「また来店したい」「次もこのお店で取引してもらいたい」と思ってもらうため、"お客様ファースト"で心地よりご対応を実施していただきます。お車の知識や業務は未経験の方でも問題ないよう、既存のスタッフが丁寧にお教えします。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
345万円~525万円 月給制 月給 230,000円~350,000円 月給¥230,000~¥350,000 基本給¥200,663~¥305,357 固定残業代¥29,337~¥44,643を含む/月 ※上記に加え、別途インセンティブを支給いたします。
会社規定に基づき支給 月7万円まで
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、夏期3日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 5日連続休暇も取得可能
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【年収モデル例(月給+賞与+インセン)】 ・26歳 塗装スタッフ 年収3,450,000円 / 月給230,000円 + インセンティブ ・32歳 板金スタッフ 年収5,325,000円 / 月給355,000円 + インセンティブ ・43歳 板金工場長 年収7,275,000円 / 月給515,000円 + インセンティブ ※インセンティブ支給(平均で月6万円ほど) ■(業務内容の変更の範囲):当社業務全般 ■(就業場所の変更の範囲):無 ■(期間の定め):無
アフターサービス事業部 板金工場ブロック 最新の設備を設置し働きやすい環境を作りに努めています。
無
新潟県新潟市東区上王瀬町2番5号
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
無
通勤手当(月7万円まで)、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・新入社員研修:入社後4日間の研修・その後も定期的に全社での研修を行います。 ★こども手当:1人の子(18歳までの扶養)につき「2万円/月」支給 ★社宅制度あり ・引越費用全額負担 ・敷金、礼金→会社負担(上限あり) ・家賃補助:入社3年目まで50% 4年目35% 5年目20%会社負担 ※異動の際は再度50%補助 ・単身赴任時社宅自己負担額:自己負担なし ※単身赴任手当毎月6万円支給 ※帰省交通費月4回まで支給(規定あり) 各種社会保険完備、確定拠出年金:401k、従業員持株会 ・社員割引(クルマ購入、売却、アフターサービス) ・インセンティブ支給(毎月の実績に応じて支給)※所属によって異なる場合があります ・通勤交通費支給(上限7万円 /月まで)┗マイカー通勤:ガソリン代を支給
5名
1回
筆記試験:無
■安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です■未経験での中途入社者活躍中/経験関係なくキャリアアップ可能!
・初期配属の希望は選考内にて相談可能です ・以下3つの働き方から挑戦できる →ナショナル(全国で勤務)/エリア限定(選択した12エリア内で勤務)/都道府県限定(選択した都道府県内で勤務) ・入社後ご自身のキャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 →意思表明できる『チャレンジ申請』/管理職になるための『ライセンス試験』に挑戦/違った職種領域への『キャリアチェンジ』も可能 ☆福利厚生も充実しています☆ こども手当:1人の子につき「2万円/月」支給※18歳までの扶養条件※ひとり親の場合は「3万円/月」 妊活支援:不妊治療を行う際にかかる実費に対し、3年間を期間とし、会社が「上限60万」まで補助 育児時短勤務の対象年齢引き上げ:6歳から12歳まで拡大 等 長く働きやすい環境を整えています。
〒100-7026 東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー26階
■幕張オフィス/千葉県千葉市 ■品川オフィス/東京都港区 ■全国約450店舗
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
■Gulliver USA, Inc. 他
プライム市場
株式会社フォワード 26.2%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2032年02月 | 416,514百万円 | 18,146百万円 |
| 前期 | 2024年02月 | 422,000百万円 | 16,600百万円 |
| 今期予測 | 2025年02月 | 422,000百万円 | 16,600百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~600万
新潟県唯一の「メルセデス・ベンツ」正規ディーラーである当社でサービスフロントとしての業務をお任せいたします。 【仕事内容】 車検・点検でご来店されたお客様の対応(整備内容の確認・見積作成・請求書作成など)を担当。整備職と完全分業のため、整備作業のない、デスクワークとなります。 ※メーカーの資格取得に対しての費用は会社が負担致します。 【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般
【いずれか必須】 ・自動車整備士3級をお持ちの方 ・整備士やサービスフロントのご経験をお持ちの方 【研修制度】 弊社ではメーカーによる研修制度が充実しております。 海外を本国に置くメーカーによる世界水準の研修内容をオンラインや千葉の研修施設で受講できます。 講師は日本人のプロフェッショナルが行いますので1からでも丁寧に教わることができます。
-
400~600万
新潟県唯一の「メルセデス・ベンツ」正規ディーラーである当社でサービスフロントとしての業務をお任せいたします。 【仕事内容】 車検・点検でご来店されたお客様の対応(整備内容の確認・見積作成・請求書作成など)を担当。整備職と完全分業のため、整備作業のない、デスクワークとなります。 ※メーカーの資格取得に対しての費用は会社が負担致します。 【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般
【いずれか必須】 ・自動車整備士3級をお持ちの方 ・整備士やサービスフロントのご経験をお持ちの方 【研修制度】 弊社ではメーカーによる研修制度が充実しております。 海外を本国に置くメーカーによる世界水準の研修内容をオンラインや千葉の研修施設で受講できます。 講師は日本人のプロフェッショナルが行いますので1からでも丁寧に教わることができます。
-
400~600万
新潟県唯一の「メルセデス・ベンツ」正規ディーラーである当社でサービスフロントとしての業務をお任せいたします。 【仕事内容】 車検・点検でご来店されたお客様の対応(整備内容の確認・見積作成・請求書作成など)を担当。整備職と完全分業のため、整備作業のない、デスクワークとなります。 ※メーカーの資格取得に対しての費用は会社が負担致します。 【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般
【いずれか必須】 ・自動車整備士3級をお持ちの方 ・整備士やサービスフロントのご経験をお持ちの方 【研修制度】 弊社ではメーカーによる研修制度が充実しております。 海外を本国に置くメーカーによる世界水準の研修内容をオンラインや千葉の研修施設で受講できます。 講師は日本人のプロフェッショナルが行いますので1からでも丁寧に教わることができます。
-
280~450万
◎食品スーパー「チャレンジャー」で店舗運営業務◆販売・陳列・加工作業など <具体的には> ・接客販売、レジ業務 ・商品陳列、売場づくり ・商品加工作業 ほか <配属部門> 青果・鮮魚・精肉・デリカ・食品・フロア管理 これらのいずれかの部門に配属し、売り場担当者として スーパーマーケットの仕組みを知ることから始めていただきます。 スタッフは各店舗70~200名。ちょっとした会社と同じくらいの規模ですが、 先輩スタッフにお手本を見せてもらいながら、じっくり仕事を教わり経験を 積むことで、幅広い仕事を担っていただけるように指導いたします。 販売をご経験後、は「売り場責任者」「店長」「バイヤー」など別の職種に ステップアップを目指すことも可能です。 <未経験の方の研修について> 当社が大事にしている行動規範の全ては「お客様が安心できる食を提供する」という 考えに基づいています。部門ごとにあり、覚える内容は多いですが、しっかり身に付けてください。 その後は実際の売り場に立ち、一つひとつの業務を実践。仕事の幅を広げていく中で、どの売り場・ どのポジションに適性があるかを見つけていただきます。ステップアップとして、 専門性を高めたい方はバイヤー、マネジメントなら店長と、あなたらしいキャリアを積んでいただきます。 <選べるキャリアプラン> 1、総合職 広範囲な知識や経験を計画的・体系的に積み重ね、あらゆる業務に従事する。 転勤を伴う異動や、部門を越えての異動の可能性がある職種。 2、普通職 限定された範囲で知識や経験を積み重ね、反復・定型的な業務に従事する。 ある程度限定された範囲内での異動があり、基本的に部門を越えての異動がない職種。
【必須要件】 学歴・経験不問、飲食・販売サービス・営業などの対人接客経験を持つ方が多く活躍しています! ※希望勤務地は考慮します ※スーパー、小売り経験者など歓迎!
◎スーパーマーケット事業 ・チャレンジャー 10店舗 ・業務スーパー FC店43店舗展開 ・弁当給食事業(企業向け日配弁当、学校給食・社員食堂の受託運営、特注弁当・ケータリング) ・総菜製造事業 ・宅配事業 ・旅館、外食事業(割烹料理「海風亭 寺泊 日本海」・「キラキラレストラン」の運営)
200~400万
店頭にて携帯電話の販売、お客様へのサポートを行います。 携帯電話は日常生活にはなくてならないものとなりましたが、 その料金プランはまだまだ複雑な状況です。 お客様のご利用状況やご家族構成などをお伺いし、 お客様にとって最適なプランのご提案を行います。 また、当社は、お客様のお困り事などに対するサポートも力を入れております。 ※明るく元気に対応できる方を募集しております。 <店舗スタッフからのキャリアチェンジも推奨> ご入社時はまずは会社を知ってもらうため店舗での勤務となります。 経験を積んだ後、マーケティングや企画部門へのキャリアチェンジや社内企業制度を活用した新規事業などを推奨しています。 会社全体で従業員のキャリアアップを応援する風土があるため意欲的に成長したい方を歓迎します。
【必須要件】 普通自動車免許 社会人経験1年以上 新しいことへのチャレンジに抵抗がない方
■モバイルコミュニケーション&エンターテイメントショップ「COMG!」の運営 1:TVゲームの販売・買取(新品・中古) 2:携帯電話及び関連商品・サービスの販売 3:トレーディングカードの販売 4:その他関連商品の販売
300~600万
携帯電話の販売を店頭にて行っていただくとともに、 将来的に店長候補として店舗マネジメントを行っていただきます。 入社初年度は、実際の携帯電話の販売業務、売場づくりを覚えていただき、 店長として必要となる業務や、店長補佐として店舗マネジメントに従事し、 店舗業績の最大化を図っていただきます。 ※明るく元気に対応できる方を募集しております。 <店舗からのキャリアチェンジも推奨> ご入社時はまずは会社を知ってもらうため店舗での勤務となります。 経験を積んだ後、マーケティングや企画部門へのキャリアチェンジや社内企業制度を活用した新規事業などを推奨しています。 会社全体で従業員のキャリアアップを応援する風土があるため意欲的に成長したい方を歓迎します。
【必須要件】 普通自動車免許 販売、サービス、営業など顧客折衝領域でのマネジメント経験1年以上
■モバイルコミュニケーション&エンターテイメントショップ「COMG!」の運営 1:TVゲームの販売・買取(新品・中古) 2:携帯電話及び関連商品・サービスの販売 3:トレーディングカードの販売 4:その他関連商品の販売
300~500万
ドレスコーディネーターとして、新郎新婦の「本当の魅力を引き出す装い」を見つけるお手伝いをしていただきます。 ニューヨーク、ロンドン、ミラノ、パリなど世界中から集まるドレスを取り扱っている当社。 お客様へドレス・お小物の提案からフィッティングまでをサポートしていただくお仕事です。 <具体的には…> ~初回の接客から最終フィッティングまで専任で担当~ ・カウンセリング 式場、季節や時間、スタイル、趣味などをヒアリングしながら、コーディネートを提案します。 ・お小物合わせ シューズやアクセサリー等、ドレスやタキシードを演出するお小物の提案をします。 ・最終フィッティング 式の2週間前に最終サイズチェックを行い、姿勢や歩き方など含め不安のない状態で式当日を迎えていただけるよう、サポートします。 ~お客様に深く寄り添う接客~ おふたり専任のドレスコーディネーターとして、一貫してお客様を担当できるのが当社の強み。 ”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっています。 「ドレスコーディネーターの仕事だから」ではなく、職種の垣根を超えてチームで「お客様のため」を思う提案ができるのが当社の特徴です。 時には、フィッティングルームでお話を伺った内容から披露宴の演出を提案したり、 親御様とおふたりの関係を深く知れる点もドレスコーディネーターならではの魅力です。 ~スタッフの幸せがお客様の幸せに~ スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。 全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。
【必須】 特にありません。 ※未経験歓迎! ※学歴不問 ※定年が60歳のため、60歳以下の方のみ応募可能 【歓迎】 販売・接客・営業など、人と接する仕事のご経験をお持ちの方は優遇します。 【活かせる経験】 ・ブライダル、ホテル、エアライン、アパレル、百貨店での接客経験 ・営業やコールセンターでの経験
ブライダル事業 (婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門)
300万~
・全体的な店舗のコンセプトを設定し、それに沿った個別のサービスやキャンペーンを企画・実施します。 ・接客対応全般を向上させるために、お客様への接客対応、苦情への対応、その他の問題の解決を行います。 ・パチンコホール業務に関する研修をスタッフに提供し、サービスの質を向上させます。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
-
300万~
・毎月の営業目標を設定します。 ・遊技機の定期的な設置、配置変更を行います。パフォーマンス分析をして、最適な遊技環境を維持します。 ・全体的な店舗のコンセプトを設定し、それに沿った個別のサービスやキャンペーンを企画・実施します。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
-
300万~
・売上データを集めて分析し、その結果から売上向上の新たな施策を企画します。 ・機械台のエラーに対応し、迅速にトラブルを解決します。 ・常に業務の状況を監視し、継続的に改善策を施行し、長期的な業務効率の向上を図ります。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
-