【群馬/企画・オペレーション:レンタカー事業】未経験可/大手G中核企業
377~455万
株式会社タカサワ
群馬県高崎市, 群馬県太田市, 群馬県前橋市
377~455万
株式会社タカサワ
群馬県高崎市, 群馬県太田市, 群馬県前橋市
その他営業
その他サービス業
■大手グループの中核企業として多角的な経営を行う当社のレンタカー事業部にて、企画及びオペレーション実務のポジションをお任せいたします。福利厚生充実しており休日も自由に取りやすく働きやすさ抜群です。 【具体的な仕事内容】■エリアごとにどんな車種の需要があるかの予測■車の取り揃え■お客様からの配車依頼の電話対応■車検、予約などの管理■法人契約がある企業へ訪問してのご挨拶・ニーズ確認・提案■来店対応■アルバイトさんへの配車指示【働きやすさ】■自身の希望で休日を取れるため、金土休みや日月休み、平日2連休など柔軟な働き方が可能です。■離職率6%以下や勤続年数も長いなど、長く働ける環境です。
【必須】■卒業後10年以内の方【尚可】顧客折衝経験または人と接する仕事が好きな方(飲食業経験やホテル業務経験、介護福祉業界でのご経験など 【魅力】■プライベートとのメリハリがあり、終業後にサウナや友人との食事等、自身の時間を大切にしている方が多いです■平均有給消化率も高く、従業員を大切にするための仕組化が充実しているため、ライフステージの変化にも対応しやすいです■キャリアプランや評価制度が整っており、早期のキャリアアップが可能です。透明な評価制度で納得度の高い環境です。■綺麗な店舗で快適に働いていくことが可能です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
377万円~455万円 月給制 月給 215,600円~270,000円 月給¥215,600~ 基本給¥200,600~ 諸手当¥15,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月,12月)※直近実績4.0ヵ月超
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1週間単位の変形労働時間制 週総労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間110日
入社半年経過時点10日 入社3カ月経過後10日付与
その他(シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■資格手当(自動車整備士:月5,000円)■休日:シフト制、実働8時間 【シフト例】 8:00~17:00 9:00~18:00 10:00~19:00 ※残業は月10~20時間程度。店舗によっては早番・遅番勤務となります。 土日に休むこともできますが、GW等の大型連休も店舗は営業となります。 ※選考の結果、契約社員(試用期間終了後、原則正社員雇用)を打診させていただく可能性がございます。 (就業場所の変更の範囲)会社の定める拠点 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 ■高沢グループは110年以上の歴史を持ち、鉄鋼や建設、エネルギー、書籍販売、外食なども手掛け、年間売上は1,200億円以上で安定感が抜群です■当社は「オリックスレンタカー」のFC店を全国に53店舗展開しています。店舗数はもちろん、保有車両は7000台を超えており、どちらもFC加盟店の中でトップクラスの環境で安定しています。
【企業HP】https://www.retail-takasawa.co.jp/company/network.php レンタカー事業部
無 店舗異動はございますが、転居を伴う異動は原則ございません
群馬県高崎市旭町21-1 平和パーク旭町1F
JR高崎線高崎駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
群馬県太田市下浜田町474-54
東武鉄道東武桐生線太田駅 徒歩15分
屋内全面禁煙
群馬県前橋市表町2-19-3
JR湘南新宿ライン高崎東海道線前橋駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
県内各店舗に希望に合わせて配属致します。
時短制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
無
◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇交通費支給あり ◇資格取得支援・手当あり ◇休日勤務手当 ◇深夜勤務手当 ◇家族手当(配偶者14,000円/月、子1人5,000円/月) ◇管理職手当:40,000~85,000円/店長手当:55,000~100,000円 ◇転勤手当
1名
1~2回
筆記試験:無 適性検査有
【創業110年の安定性】カーディーラーや自動車整備工場などに向け、レンタカーをご提案★店舗内で企画を発信・実行できる面白さも魅力!今回は、当社が運営する「オリックスレンタカー」のFC店での募集。全国に53店舗展開しています。
高沢グループは110年以上の歴史を持ち、鉄鋼や建設、エネルギー、書籍販売、外食なども手掛け、年間売上は1,200億円以上。 地域に根付いたサービスを提供し、顧客に快適で彩りのある生活を目指しています。 その中でも、私たちタカサワは石油、オート、レンタカー、フードなど個人向けサービスを中心に事業を展開しています。 中でもオート事業部では「Jeep」「フィアット/アバルト」「アルファロメオ」「プジョー」「シトロエン」「ルノー」などの輸入車正規ディーラーとして長野・山梨県内で高いシェアを誇ります。 店舗数はその数15以上。 現在は幅広い店舗運営の経験とノウハウを活用し、タカサワ全体でフランチャイズ展開を進め拡大中です! 既存の業態にとらわれず、時代に応じた店舗展開を図り、現場の自由なアイデアを尊重しながら成長を続けています。 スタッフが裁量を持って挑戦できる環境が整っており、失敗を恐れず「今日より明日を良くする」意識で活動しています。
〒380-0823 長野県長野市南千歳1丁目15番地3
■オート事業部■石油事業部■レンタカー事業部■石油事業部■フード事業部■LPG事業部
高沢産業(株)
非公開
高沢産業(株) 93.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~700万
主に中小企業に対しケガの補償・福利厚生・災害防止が1つになった独自の商品を提案していただきます。 扱う商材はこのパッケージ商品の1種類のみとなり、DM送付先の中小企業へテレアポを実施いただきます。 ■業務詳細: <流れ> 新規顧客にアプローチ(主にテレアポ) → 商談(多くはオンライン面談) → 見積り/契約書作成 → 契約締結 <特徴> ・商談件数:約10件/月 ※契約後のフォローは本部が担当いたします ・テレアポは事前に本部から発送されるDM送付先に実施(1日平均40件程) ■商材:扱う商材はパッケージ商品1種のみです。 <商品概要> ・ケガの補償:業務上・業務外のケガを補償 ・労災発生時の使用者賠償責任保険制度 ・災害防止サービス:職場の安全衛生向上をサポート ・福利厚生サービス:旅行や映画などの割引利用 ■勤務地について: 初任地についてはご希望の勤務地への配属となります。 将来的に転勤が発生する可能性がありますが、赴任者家賃手当(地域により変動あり)を支給いたします。 月に2回までであれば、ご自宅までの旅費を全額負担いたしますのでご安心ください。 <赴任者家賃手当> ・家族帯同の場合:9万4千円~15万円 ・単身赴任の場合:6万5千円~10万5千円+単身赴任手当+帰宅旅費 ※月2回まで ■働き方について 契約後のフォローは別担当が行うため、残業時間は月平均15分程度となります。 また、社用携帯は会社に置いて帰宅いただくため、業務時間外での対応が発生することはありません。 ■入社後の研修について: 東京本部(新宿)で1ヵ月半の研修後、各拠点に配属となります。(新宿まで通勤不可の場合はマンスリーマンションを当社で用意いたします) 当社商品に関する理解を深めたり、書類の手続きや保険の知識も深めていただきます。 テレアポに関するトークシナリオも多数用意しており、そちらを参考にテレアポも実施出来るため、未経験の方でも活躍しております。
■必須条件: ・社会人経験5年以上 ・法人営業または新規開拓営業の実務経験
中小企業における特定保険業 中小企業の災害防止に関する調査研究及び災害防止活動に関する助成、指導援助 中小企業における災害防止のための機械、設備等及び職場環境改善に係る費用の助成 中小企業の福利厚生に関する事業 中小企業の健康の保持増進に対する指導援助 中小企業の職場環境改善に対する指導援助 広報誌の発行 損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務(認可特定保険業者等に関する命令第62条に規定するものに限る。) 前各号の事業に付帯する事業
390~550万
主に中小企業に対しケガの補償・福利厚生・災害防止が1つになった独自の商品を提案していただきます。 扱う商材はこのパッケージ商品の1種類のみとなり、DM送付先の中小企業へテレアポを実施いただきます。 ■流れ 新規顧客にアプローチ(主にテレアポ)→ 商談(多くはオンライン面談)→見積り/契約書作成→契約締結 ■特徴 ・商談件数:約10件/月 ※契約後のフォローは本部が担当いたします。 ・テレアポは事前に本部から発送されるDM送付先に実施(1日平均40件程) ■商材:扱う商材はパッケージ商品1種のみです。 <商品概要> ・ケガの補償:業務上・業務外のケガを補償 ・労災発生時の使用者賠償責任保険制度 ・災害防止サービス:職場の安全衛生向上をサポート ・福利厚生サービス:旅行や映画などの割引利用 ■勤務地について 初任地についてはご希望の勤務地への配属となります。 将来的に転勤が発生する可能性がありますが、赴任者家賃手当(地域により変動あり)を支給いたします。 月に2回までであれば、ご自宅までの旅費を全額負担いたしますのでご安心ください。 <赴任者家賃手当> ・家族帯同の場合:9万4千円~15万円 ・単身赴任の場合:6万5千円~10万5千円+単身赴任手当+帰宅旅費 ※月2回まで ■働き方について 契約後のフォローは別担当が行うため、残業時間は月平均15分程度となります。 また、社用携帯は会社に置いて帰宅いただくため、業務時間外での対応が発生することはありません。 ■入社後の研修について 東京本部(新宿)で1ヵ月半の研修後、各拠点に配属となります。(新宿まで通勤不可の場合はマンスリーマンションを当社で用意いたします) 当社商品に関する理解を深めたり、書類の手続きや保険の知識も深めていただきます。 テレアポに関するトークシナリオも多数用意しており、そちらを参考にテレアポも実施出来るため、未経験の方でも活躍しております。
<職種未経験歓迎・業界未経験歓迎> ■必須条件:社会人経験5年以上 ※営業経験がなくても、今後営業にチャレンジしたいという熱意のある方を歓迎します。 ■歓迎条件:法人営業または新規開拓営業の実務経験
中小企業における特定保険業 中小企業の災害防止に関する調査研究及び災害防止活動に関する助成、指導援助 中小企業における災害防止のための機械、設備等及び職場環境改善に係る費用の助成 中小企業の福利厚生に関する事業 中小企業の健康の保持増進に対する指導援助 中小企業の職場環境改善に対する指導援助 広報誌の発行 損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務(認可特定保険業者等に関する命令第62条に規定するものに限る。) 前各号の事業に付帯する事業
400万~
BYDAUTO正規ディーラーとして、新車・中古車の販売、各種カーメンテナンスを行う当社にて、セールスアシスタント(お客様に車両の説明などを行う説明員)をお任せいたします。 ■BYDの店舗(BYD専用展示スペース)での接客対応 ■来店されたお客様への試乗案内(BYDの車) ■車両説明、購入相談、納車までの一貫対応 ■試乗予約の受付・管理 ■展示車両の管理やショールームの整備 ■アフターサービスの案内(整備・保証など)■その他事務作業
【必須】■自動車免許をお持ちの方■人とのコミュニケーションを取ることに抵抗がない方
-
282~480万
当社の固定顧客である遊技機メーカー様(関東圏)との窓口営業を中心にご担当いただきます。 <魅力> 顧客へ請求する開発費・製品等の全ての費用は基本的に営業担当者が社内関係者と調整し、客先へ提示・交渉します。そのため自身の頑張り(調整力・交渉力)をそのまま数字として会社の業績に直結させていく環境です。 <配属先情報> ・営業本部東京支社 支社長(50代)|次長(40代1名)|GL(50代2名)|社員(40代1名、30代1名) <入社後イメージ> 2、3ヶ月程度を目安に、現行の先輩担当者と同行しながら全体業務を把握します。協力業者への工場見学なども実施する中でモノづくりの知識を深めます。 <キャリアパス・評価制度> 人事評価(昇給)についてはグレード制を用いています。
・普通自動車第一種運転免許 ・高いコミュニケーション能力
・アミューズメント製品の企画・デザイン・設計・試作・製造 ・アミューズメント向けゲームソフトの企画・デザイン・制作 ・精密プラスチック成型用金型の設計・製造
368~480万
当社の固定顧客である遊技機メーカー様(関東圏)との窓口営業を中心にご担当いただきます。 <入社後イメージ> 2、3ヶ月程度を目安に、現行の先輩担当者と同行しながら全体業務を把握します。協力業者への工場見学なども実施する中でモノづくりの知識を深めます。 <魅力> 顧客へ請求する開発費・製品等の全ての費用は基本的に営業担当者が社内関係者と調整し、客先へ提示・交渉します。そのため自身の頑張り(調整力・交渉力)をそのまま数字として会社の業績に直結させていく環境です。 <配属先情報> ・営業本部東京支社 支社長(50代)|次長(40代)|GL(50代)|社員(30代2名、50代1名) <キャリアパス・評価制度> 人事評価(昇給)についてはグレード制を用いています。
・普通自動車第一種運転免許 ・高いコミュニケーション能力
・アミューズメント製品の企画・デザイン・設計・試作・製造 ・アミューズメント向けゲームソフトの企画・デザイン・制作 ・精密プラスチック成型用金型の設計・製造
500~1100万
『空き家ゼロ』の世の中を目指すことを指名とし、 社会問題を解決しながら、 価値ある提案を行っています! 自社サイト『訳アリ物件買取PRO』を始めとした WEBでの集客に注力しており、 月間2300件以上の問い合わせを獲得しているので、 テレアポや飛び込みなどの 非効率な営業活動は行いません! ~仕事の流れ~ ▼お問い合わせ対応(完全反響型) ▼物件の査定 ▼買取の契約 ▼不動産のバリューアップ ・リノベーションやリフォームの提案 ・不動産の収益化の提案 などを行います! ▼バリューアップ後の不動産の販売 「本気で稼ぎたいけど、安定性や信頼性も譲れない」 「頑張りが正当に評価され、スピーディーなキャリアアップを実現したい」 「不動産業界で社会貢献度の高い仕事がしたい。でも、働き方はホワイトがいい」 「テレアポ・飛び込みなしで、効率的に成果を出し、プライベートも充実させたい」 「未経験からでも、上場企業で安心してキャリアを築き、自分の市場価値を高めたい!」 もしひとつでも当てはまるなら、大歓迎! 当社でなら叶えられる環境を整えています! 経験を活かしてスキルアップが目指せます♪ 【当社の魅力】 ▼仕入れから販売まで一気通貫で経験できる! 物件の仕入れからバリューアップ、 再販まですべてのフェーズに関わります。 そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます♪ ▼物件種別を問わず様々な物件あり! 戸建、土地、区分、収益、非住宅など AlbaLinkが取り扱う物件に制限はございません。 ▼キャリアアップが可能! 事業拡大に伴い、支店展開を進めています。 支店長、ブロック長など マネジメントにチャレンジできる機会も 豊富にございます。 ▼非効率な営業は一切なし! リスティング広告、自社メディア運用に力を入れており、 その他TVCM、オフライン広告なども取り組みつつ 安定した集客を実現しています。 そのため、本質的な営業活動に集中することが可能です。 アピールポイント: ★透明性がある評価制度あり! 平均年収は795万円。 未経験1年目から年収1000万円を叶えた方も在籍中! インセンティブの計算方法や 評価制度の開示を行っているため、 努力の仕方が見えやすい環境です。 ★服装自由かつフレックスタイム制 商談がないときは、基本的に自由な服装での勤務が可能。 フレックスタイム制も導入し、 あなたらしく働ける環境を整えています。
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方
空き家の買取・再販事業
368~480万
当社の固定顧客である遊技機メーカー様(関東圏)との窓口営業を中心にご担当いただきます。 <入社後イメージ> 2、3ヶ月程度を目安に、現行の先輩担当者と同行しながら全体業務を把握します。協力業者への工場見学なども実施する中でモノづくりの知識を深めます。 <魅力> 顧客へ請求する開発費・製品等の全ての費用は基本的に営業担当者が社内関係者と調整し、客先へ提示・交渉します。そのため自身の頑張り(調整力・交渉力)をそのまま数字として会社の業績に直結させていく環境です。 <配属先情報> ・営業本部東京支社 支社長(50代)|次長(40代)|GL(50代)|社員(30代2名、50代1名)
・普通自動車第一種運転免許 ・高いコミュニケーション能力
・アミューズメント製品の企画・デザイン・設計・試作・製造 ・アミューズメント向けゲームソフトの企画・デザイン・制作 ・精密プラスチック成型用金型の設計・製造
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
382~558万
ここがポイント ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅法人営業経験が活かせる ✅完全週休二日制(土日祝も休める) ✅年間休日120日以上(ワークライフバランス◎) ✅賞与年2回 ✅福利厚生充実 ✅退職金制度あり 職場環境 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅20代30代若手が活躍中の風通しの良い職場です。 仕事内容 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福祉用具レンタル事業会社での、ケアプラン作成をする事業所へ ソリューション営業(ルート営業)、ご紹介いただいたお客様へ車いすなどの 用具提案・フォローをご担当いただきます。 主な業務内容 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■居宅介護支援事業者等に、福祉用具のレンタル・販売の営業 ■利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修(手すりの設置など)のプランニング 取り扱う商材 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■介護ベッド関連用具 ■移動関連用具(車いす、歩行器など) ■入浴関連用品 ■排泄関連用品生活関連用品 ポジションの魅力 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で、 一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。 日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、 「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。 ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、 ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。 提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、 地域の相談役として頼られる存在を目指せます。 フォロー体制 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■集合研修 入社後、全国の同期入社者と5日間の集合研修を実施。 ■ひとり立ちガイドブック 成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら進捗を確認。 ■高速のPDCAサイクル 決断経験と挑戦の数を最大化することで成長を実現。 高速でPDCA回す環境が整っているため、短期間で経験値を積むことができ、 失敗してもすぐに次の挑戦に向かうことが可能です。 この「挑戦の数」が成長の速さを決定します。
【必須】 ■営業、販売など顧客折衝の経験 ■社会人経験(2年以上) ■普通自動車第一種免許 【歓迎】 ◎法人営業経験 ◎福祉業界経験 ◎アパレルや携帯業界での販売経験 ◎販売サービス領域で目標をもって接客をされていた方 【求める人物像】 ◎目標達成志向が高い方 ◎チームで連携して業務を遂行できる方
■福祉用具レンタル・販売 ■住宅改修 ■居宅介護支援事業 ■リネンサプライ ■寝具リース ■受託サービス事業
420~1000万
「20代の若手」活躍中! ★☆★☆★☆★☆★☆ ・ノルマ一切なし! ・昨年度賞与では4ヶ月分支給実績あり! ・「カー!といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材! ・直行直帰スタイル! ★☆★☆★☆★☆★☆ 「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決の【コンサルティング営業】です。 人気車種、売れ筋の価格帯、様々な自動車情報データベースがあり、未経験から多様な経営支援提案が出来ます! 具体的な内容: ■コンサルティング営業 ・クライアント(広告主)に対して、 クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載! ⇨売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。 ・一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8~10件程度『ノルマは一切ありません』 ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ⇨要相談ですのでご安心ください! ※飛び込みなし、既存8割・新規開拓2割(月2~3件)
・大卒以上 ・運転免許
「経済的事業」(モビリティ、リユース、人材、不動産)ならびに「社会的事業」(スポーツ、農業・養殖、地域創生、教育)