【富山市/法人営業】★未経験・第二新卒歓迎★育成体制◎キャリアチェンジOK!
434~550万
株式会社三富
富山県富山市
434~550万
株式会社三富
富山県富山市
建築法人営業
■年間休日120日 ■エクステリアの専門商社 ■LIXIL・トップパートナー企業 ■採用選考前に電話面談にて会社説明会を実施 ■社員インタビューはこちらから http://santomi.jp/recruit-new/interview/ 住宅メーカーなど、既存先へルート営業を担当頂きます。入社後は以下の業務を担当しながら、商品知識を身に着けていただきます。■見積もり作成や現場調査などの営業サポート ■お客さま対応や事務処理、各種調整業務 ■システム関連業務の受発注対応や見積もり作成 ■商品の仕入れや納品管理、施工状況の管理 【エクステリアとは】フェンス・カーポート・ウッドデッキや門扉、物置など、建物の外観を彩る資材です。
【必須】社会人経験1年以上 【求める人物像】将来、営業エキスパートを経て、ポジションリーダーを目指したい方 【入社後のキャリアイメージ】営業アシスタントとして入社いただき、外回りはせず、商品知識やシステムの使い方、業務の流れを学んでいただきます。研修期間は1~2年です。 【キャリアアップ】営業アシスタントからスタートし、営業職として実践デビュー。営業エキスパートをやポジションリーダーを目指していただきます。将来は幹部候補として、マネジメントにもチャレンジできます。
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
434万円~550万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥189,000~ 固定残業代¥44,000~ 諸手当¥17,000~を含む/月 ■賞与実績:夏冬2回支給
会社規定に基づき支給 上限2万円/月
08時間00分 休憩60分
08:15~17:15
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 11日以上の有給取得を推奨
その他(※年間6回の土曜出勤あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
積極的に有給休暇の取得を促進しているため、従業員平均11日の取得をしております。 ※変更範囲:当社業務全般
入社後すぐ株式会社三富で雇用後三富北陸株式会社富山支店へ出向
当面無
富山県富山市石坂1180番1
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※車通勤可。駐車場完備。※敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ※変更範囲:本社および通勤可能な営業所
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可)
無
有
リゾートホテル利用(エクシブ会員)
【休暇補足】夏期休暇、年末年始、GW休暇
1名
2回
筆記試験:有(SPI) ご自宅にて受験となります。
■社員インタビューはこちらから http://santomi.jp/recruit-new/interview/ ■年間休日120日 ■エクステリアの専門商社 ■LIXIL・トップパートナー企業 ■採用選考前に電話面談にて会社説明会を実施
【選考フロー】◎ご応募→1次面談(電話・採用責任者)→SPI受検(ご自宅にて)→現場見学・面談(一次面接)→最終面接(現場責任者)→内定となります◎1次面談(電話)業務理解を深めていただくことと、ミスマッチがないこと、ご自身の転職での希望が三冨に入社することで本当に叶うのか、一緒に考える場にしたいと考えています。転職理由や転職後にかなえたい姿をしっかりと考えて臨んでください。◎SPI試験:営業適性の確認がメインとなります。しっかりと自分自身を出すことを意識してください。◎最終面接:今までの選考を踏まえて、ご意欲と営業として頑張る覚悟を見せていただきたいです。 【営業担当から見た三冨の魅力】 ◎本当に人を大切にしている企業です。業界内では珍しく事務、営業、施工、物流と分業制をとり働き方改革を進めております。従業員の満足度があってこその活躍と人事が考えているためです。入社後半年・1年など記念すべきタイミングには人事から従業員へのアニバーサリーメールを送付し、状況確認もしております。昨年入社の離職者は0名。圧倒的な定着率を誇っております。
〒501-6012 岐阜県羽島郡岐南町八剣7-75
名古屋支店/名古屋南支店/津島支店/春日井支店/刈谷支店/岡崎支店/豊橋支店/岐阜支店/大垣支店/三重支店/浜松支店/長浜支店/石川支店/富山支店/福井支店
フェンス、カーポート、ウッドデッキ、門扉、物置、人工芝、機能門柱などといった住宅・公共関連資材商社・卸売業。【取引先】エリア内の住宅関連法人 4,000社 【住宅関連法人】ハウスメーカー、ホームセンター、リフォーム、建設会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
380万~
内装を美しく見せる建材を、既存取引先の家具・建具制作会社へ提案する地域密着型のルート営業です。お客様のニーズをヒアリングしながら最適な商品を提案し、信頼関係を築きます。先輩のサポート体制も充実。 【具体的には】既にお取引のある家具・建具の制作会社様へ、内装建材をご提案します。用途をヒアリングしながら、長持ちする建材やデザイン性の高い商品など、お客様のニーズに合わせて様々な商品をアピール。入社後はまず先輩に同行してお客様先をまわり、営業の流れや扱う商材を覚えることからスタート。一通り身についたら先輩から担当を引き継ぎ、本格的に営業活動を開始します。【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】営業経験(業界不問)/接客・サービス業の経験 【魅力】先輩の同行からスタートし、段階的に業務を引き継ぐ丁寧な育成体制で、営業未経験の方も安心してスキルを習得できます/ルート営業が中心ですが、新規提案などやりたいことを応援する風土があり、自分のアイデアを形にできる環境です/北陸三県で事業展開し、拠点間で提案について相談し合うなど横のつながりが強く、チームで成長できる職場/残業削減や業務効率化などにも積極的な環境です
当社は建材・化成品・工業薬品を提供する専門商社です。建材部門では業界販売シェアNO.1のアイカ工業株式会社の北陸最大級の販売代理店として化粧板や接着剤などを販売。北陸三県で官公庁・建設関連など800社以上に提供しています。
500~900万
空調関連設備のゼネコン向け営業職として、大手ゼネコンを対象に営業活動を行っていただきます。又、設計事務所への設計折り込み提案営業を行う。※富山を拠点に、全国への出張の可能性があります。 ◎これまで積み上げてきた経験、スキル、人脈を活かして当社の拡大に貢献いただきたいと考えています!シニア層の方もこれまでの豊富な経験や人脈を活かして、即戦力としてご活躍いただける環境です。 ◎年間休日122日、有給所得平均12日(2024年度実績)、産休育休取得復帰率も男女とも高いなど、従業員が長く働ける環境を整備しています。
ゼネコン関連の取引先とやりとりの経験がある方。
建設総合エンジニアリング。管工事、電気工事、消防施設工事、建築工事、設備メンテナンス、太陽光発電システム設計/施工/売電。 建築物の空調・給排水システムの設計から施工、保守管理までをトータルでサポートしています。
1300万~
■仕事内容 幹部として、施工管理にとどまらず会社の中核を担うポジションをお任せします。 ━━━━━━━━━━ 【具体的な業務詳細】 ━━━━━━━━━━ 営業・受注戦略 ・元請け開拓 ・見積作成 ・受注戦略の立案 現場統括・施工管理 ・工程/品質/安全/原価管理 ・契約交渉 ・粗利管理 組織づくり・育成 ・若手・中堅社員の育成 ・組織設計/チームマネジメント 単なる現場代理人ではなく、会社の方向性を共に創る立場として活躍していただきます。 ━━━━━━━━━━━━ 【こんな方を歓迎します】 ━━━━━━━━━━━━ ✔︎裁量を持って現場を動かしたい方 ✔︎経験を正当に評価されたい方 ✔︎安定した環境で長く働きたい方 ✔︎40代・50代ベテラン層も活躍中 |◤あなたへのメッセージ◢| 私たちは、ただ与えられた仕事をこなす会社ではありません。 「求められるものを、求められるままに」ではなく、より良い地域社会を創るために何ができるかを考え、挑戦し、形にする。 それが富山達観建設の仕事です。 私たちのビジョンは「次の世代に誇れる社会をつくること」 ベテランは技術と知識で支え、若手は情熱と行動力で挑戦する。 互いの強みを刺激に、全員で成長していく会社です。 当社には、風通しがよく同じ目標に向かって進む文化があります。 「好奇心・自己成長・信頼」という理念のもと、一人ひとりが目標を持ち、達成し、仲間と共に成長する。 私たちは、社会インフラを通して「みんなが笑顔で過ごせる未来」を創っています。 最高の仲間と、最高の仕事をしたい。 自分の技術で地域の未来をつくりたい。 そんな想いを持つ方を、私たちは待っています。
・1級土木施工管理技士 ・大手ゼネコン現場管理経験5年以上 ━━━━━━━━━━━━ 【こんな方を歓迎します】 ━━━━━━━━━━━━ ✔︎裁量を持って現場を動かしたい方 ✔︎経験を正当に評価されたい方 ✔︎安定した環境で長く働きたい方 ✔︎40代・50代ベテラン層も活躍中
一般土木建築工事一式 土間左官工事 下水道工事 外構外壁・リフォーム エクステリア 造成工事 道路・構造物工 重機オペレーター
400~700万
✨自治体や地域住民の「安心・安全」を守るやりがいある営業活動 ✨70年以上の歴史を持ち、官公庁・電力会社から厚い信頼を得る安定基盤 ✨土日祝休み! 年間休日126日! 温泉地での勤務とリモートワークをバランスよく取り入れ可能! ・官公庁・自治体発注者に対する営業活動(案件提案、関係構築) ・入札関連書類作成、入札参加 ※電子入札での対応となりますので事務作業も多く発生します。 ・営業戦略の立案・実行 ・地域インフラ整備の受注に向けた提案活動 ※年に数回程度お客様接待や関連団体の会合等もございます。 ・受注後の契約締結、社内調整 ※ごく稀に現場視察(現地踏査)もあります。(足元の悪い、山や川沿いの現場もあります) ※自然環境や状況に応じて契約条件の変更が必要になることもございます。 その都度発注者様と社内や現場の皆さまとの調整が必要になります。 <職場環境> ○職場の雰囲気:地域密着で落ち着いた社風、協力し合う文化 ○働き方:官公庁訪問や現場同行で外出あり、宿泊を伴う出張あり、直行直帰も可能、テレワーク可 営業3名 50-60代 コミュニケーション取りやすい方々です
<必須> ・営業経験 ・基本的なITスキル(Word,Excel,PowerPoint) ・普通自動車免許 <歓迎> ・建設業界経験者優遇します ・電子入札業務経験(自治体・官公庁向け営業経験者)歓迎 <こんな方にお勧め> ○地域に根差した社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ○組織づくりや人材育成に挑戦したい方 ○安定基盤のもとで裁量を持って働きたい方 ○とにかく自然が好きな方
・黒部川水系における砂防・河川工事 ・インフラ整備 ・ 建築工事(公共施設・民間建築物の施工) ・フロンティア事業(海外事業・デジタルコンテンツ制作事業・施設管理事業(地元温浴施設の運営)
300~482万
<ノルマなしで安心!>建設現場のニーズに応じて、建設機械のレンタル・販売・整備を提案し、企業のコスト削減をサポートする仕事です。 具体的には... 【お客様】 主に県内エリアの建設・土木業のお客様が多いですが、個人経営からJV企業までお客様の層は幅広いです。また、国土交通省、自衛隊、地方自治体と、取引先は多岐にわたります。民間企業から国土交通省、地方自治体まで幅広く対応しております。 【商材】 提供するのは、建設現場の必需品である建設機械のレンタルや販売品です。高額で維持費がかかる機械を「必要な期間だけレンタルできる」便利さをし訴求し、企業のコスト削減に貢献。 除雪機や発電機など多様な産業機械も取り扱い、整備や工事などのサービスも提供する総合的なソリューションを提供しております。 【営業スタイル】 「ノルマなし」の営業です。店舗単位での目標設定に基づき、個人に過度な負担をかけることなく、自由度の高い活動が可能。お客様にしっかり寄り添い、長期的な関係を築きながら、成果を上げることができます。 市町村との防災協定により災害時に優先的に機械をお出しするなど地域のお役に立てている事を実感出来る仕事です。 大きな造成地や街中で自分が段取りした機械を見つけるととても嬉しいですよ! 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般
営業職の実務経験
-
400~700万
代理店・販売店等の法人へLIXILの製品を提案・販売を行います。また実際にエンドユーザーへ提案をする工務店等に向け、当社製品の強みや魅力となるポイントを知ってもらえるよう、勉強会等の取り組みも行います。 以下事業部への配属となります。◎ウォーターテクノロジー事業(LWT):トイレ、洗面化粧台、浴室、キッチン・タイル建材などの水まわり製品を提供しています。【社風】当社では多様性を大切にしており、誰もが活躍できるよう在宅勤務やコアタイム無しのスーパーフレックス制度を導入しています。WLBを充実させながら働くことができ、残業時間を減らしている従業員も多数!有給も取りやすい環境です。
【必須】◎営業経験2年以上 【歓迎】ハウスメーカー、建築業界経験者 【求める人物像】当事者意識をもって業務に取り組める方/フットワーク軽く行動できる方/リーダーシップを発揮できる方 ~優れた福利厚生のもと長期就業がしやすい環境です~ 【1】育児休業取得率 男性59.7%・女性96.0% 【2】WLB充実:年間休日125日+ゆとり休暇(5日間連続休暇)+有給休暇平均取得11.0日です。残業:15h以下の従業員も多いです。 【3】時短勤務制度・在宅勤務等子育てをしながら長く勤めることができます。
■ウォーターテクノロジー:トイレ、浴室、水栓、シャワーなどの水まわり製品を提供■ハウジングテクノロジー:窓や玄関ドア、エクステリア製品を提供■リビング:キッチン、洗面化粧台、インテリア建材を軸に暮らしと空間に調和する統合ソリューションを提供
440~560万
住宅総合商社である南陽吉久で、お客様の住まいづくりをサポートする営業職のポジションです。 【具体的な業務内容】仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般 ・お客様先へ訪問しニーズのヒアリング~提案(木材/建材/住宅設備等) ・見積書作成 ・新規商材の紹介や情報提供資料作成 ・現場確認など 【顧客特徴】既存8割:新規2割(契約済未利用顧客へのアプローチなど) 【アポ目安】3~5社/日、県内顧客、出張は年数回程度(勉強会等)
【必須】・法人営業経験目安5年以上(業界不問) ・普通自動車運転免許(AT可) 【優遇】・住宅関連企業での就業経験 【平均残業時間】月20時間程度 【繁忙期】5月~10月:月40時間程度になることもあり 【入社後スケジュール】エルダー制度によるサポート。3か月~半年を目途に、マンツーマン指導 研修として、営業研修、社外講習会、メーカー主催の勉強会に参加していただきます。
住宅設備機器・建築資材の販売、施工管理、木材販売(国産、北米、欧州、南洋等) 構造プレカット材および耐震・制震部材の販売太陽光発電システム・蓄電池等、環境商品の販売施工、サッシ組立・施工、製材業、マンション・リノベーション事業など
370~470万
住宅総合商社である南陽吉久で、お客様の住まいづくりをサポートする営業職のポジションです。 【具体的な業務内容】仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般 ・お客様先へ訪問しニーズのヒアリング~提案(木材/建材/住宅設備等) ・見積書作成 ・新規商材の紹介や情報提供資料作成 ・現場確認など 【顧客特徴】既存8割:新規2割(契約済未利用顧客へのアプローチなど) 【アポ目安】3~5社/日、県内顧客、出張は年数回程度(勉強会等)
【必須】・法人営業経験目安2年以上(業界不問) ・普通自動車運転免許(AT可) 【優遇】・住宅関連企業での就業経験 【平均残業時間】月20時間程度 【繁忙期】5月~10月:月40時間程度になることもあり 【入社後スケジュール】エルダー制度によるサポート。3か月~半年を目途に、マンツーマン指導 研修として、営業研修、社外講習会、メーカー主催の勉強会に参加していただきます。
住宅設備機器・建築資材の販売、施工管理、木材販売(国産、北米、欧州、南洋等) 構造プレカット材および耐震・制震部材の販売太陽光発電システム・蓄電池等、環境商品の販売施工、サッシ組立・施工、製材業、マンション・リノベーション事業など
350万~
【概要】 食品工場・病院・厨房などのお客様に対し、床材の提案営業をお任せします。アポ取りは別部署が対応するため、営業活動に集中できます。※業務内容の将来的な変更範囲:当社業務全般 【詳細】お客様のニーズに合わせた床材などの提案(サンプル等を使用) ・当社の技術(床を綺麗にし、耐久性を上げるなど)の魅力の説明 ・衛生面/作業性/安全性に関するお困りごとのヒアリングと解決策提案 ・受注後の施工計画の立案 ・自社作業スタッフとの連携/協力による施工の推進 ・営業訪問後の見積もりの作成や事務作業
【必須】未経験・第二新卒歓迎!経験不問です。 【求める人物像】意欲的にコミュニケーションを取れる方、素直で誠実な方、行動力のある方 【業務内容補足】訪問エリアは富山県内がメインで、遠方への移動はありません。新規開拓もありますが、アポイント担当が開拓した「既に当社商品への興味をお持ちのお客様」への提案が中心です。 【当社の強み】業界トップクラスの施工実績と知名度を誇ります。また、自社に作業スタッフが在籍しているため、連携が取りやすいことも魅力です。
-
450~600万
大正14年の創業から、約100年にわたり富山県内の鉄工所などに対して鉄鋼やステンレス、産業機械などの多種多様な製品を提供している専門商社である当社にて、法人ルート営業(ノルマなし)をお任せします。 【具体的な業務】■富山県内の鉄工所や建設会社などの、既存取引先へのルート営業■お客様のニーズに合わせた商品提案 ■上記に伴う価格交渉、納期調整■受注工事の管理業務※営業と施工管理をどちらもお任せしますが、事務サポート社員も6名在籍しており、業務分担可能です。 外回り:内勤=8:2/担当社数20~30社※はじめは営業同行で顧客を徐々に持つので安心してください/1日の訪問件数:平均2~3件
【必須】2級以上の施工管理技士の資格保持者 ※営業経験未経験でも可※ ※営業と施工管理の両キャリアを身に着けることができます! ■安定した経営基盤:井上機材は業界で信頼される企業として安定した基盤を持ち、今後の成長を見据えた採用を行っています。 ■社員の成長支援:社員のキャリアアップを支援するため、研修やOJTなど様々なプログラムを提供し、業務を通じてスキルアップできます。 ■チームワーク重視の職場:協力し合いながら目標を達成することを大切にしている職場で、全員で成長を目指す文化が根付いています。
・鉄鋼/ステンレス・非鉄金属販売・配管用資材製品販売・ポンプ及び送排風機類販売・産業機械建築土木資材販売・工作機械工具販売 ・鉄鋼構造物工事