【北陸甲信越エリア/カウンターセールス】未経験歓迎!早期にキャリアを築ける
246万~
アドバンサー株式会社
新潟県
246万~
アドバンサー株式会社
新潟県
IT/通信製品法人営業
その他営業
携帯ショップ販売/フロアスタッフ
当社にて販売営業をお任せします。 ■モバイルコンシェルジュ 《まずは基礎を付けるため、携帯ショップなどの店頭やコールセンターで接客スキルを学びます。》 ■CA 《会社のキャリアパスのスタートラインです。入社後半年であれば、全国どこでも自ら手を挙げてエントリーできます。》
【必須】 ■普通自動車免許(AT限定可)■通勤に利用できる自家用車の所有 ※採用地域による 【求める人物像】 ■笑顔でお客様に接することができる方 ■接客販売業務に適したアピアランスを持つ方 アドバンサーは、一緒に成長しながら未来を創っていける人材を求めています!
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
246万円~ 月給制 月給 205,000円~ 月給¥205,000~ 基本給¥184,000~ 固定残業代¥21,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:15.0時間/月
年間105日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(シフト制/月休8日~9日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■職務内容の変更範囲:会社の定める業務 ■勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地
有 転居を伴う転勤は稀です。
新潟県
屋内全面禁煙
山梨県・長野県・新潟県・富山・石川・福井(ご希望最大限考慮)
無
有
■親孝行制度(グランドエクシブ宿泊優待権利) ■お誕生日休暇 ■お子様休暇 ■配偶者休暇 ■出産祝い金 ■結婚祝い金 ■慶弔休暇 ■お見舞い金 ■医療費負担制度(プライベート・勤務中の医療費の自己負担分(ケガ:上限100万円、入院を伴う病気:上限100万円)を補助します) ■ホットライン制度(365日24時間体制の無料健康電話相談、無料介護電話相談、無料メンタヘルスカウンセリング、生活習慣病アドバイス、セカンドオピニオンサービスを受けれます!) ※最新の情報は、会社説明会にてご確認ください 【賞与補足】成果に応じて支払われる成果賞与があります。定期賞与は、途中で辞めた場合に受け取ることができないため、アドバンサーでは毎月の給与で都度還元しています。
30名
1回
筆記試験:無
当社は、モバイル販売支援事業、モバイルイベント支援事業、モバイル特別販売事業、ソリューション販売事業を展開しています。モバイル販売支援事業では、携帯販売店様などの接客課題を解決するため、アドバンサー社員がサポートします。
【関わる人々の人生が180度変化するきっかけを創造する】 2015年、創業時はわずか2名でスタートした弊社ですが、2期目には「UQコミュニケーションズ(KDDIグループ)」との業務提携を果たし、 10期目を迎える現在では、売上高22億円を見込み、全国で350名を超える正社員を抱えるまでに成長しました。全員がゼロから現場で成長してきた人材であるため、社会に出る若者たちが抱えるであろう悩みや課題も理解し、しっかりと成長を促進していけると考えています。現在は北海道から沖縄まで全国9箇所に拠点を展開しており、様々な場所で働くことができるようにもなりました。 また、新たなステージや環境に進むための業務バリエーションも増やしており、社員が成長していく未来に大きく投資しています。 その結果、事業部の一つであった特販事業部は24年4月より株式会社HITOAIとなり、初のアドバンサー子会社の設立に至りました。 これからもアドバンサーに関わることで、人生の変化を促す会社を目指し続けます!
〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号渋谷ヒカリエ32F
モバイル販売支援事業、モバイルイベント支援事業、モバイル特別販売事業、ソリューション販売事業
株式会社ディ・ポップスグループ/株式会社HITOAI(アドバンサー株式会社100%子会社)/コグアップ株式会社(アドバンサー株式会社100%子会社)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
320~500万
専門学校の事務局業務(学生募集・入試広報業務・学校運営業務等) をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・入学希望者の動向マーケティング ・募集戦略の立案 ・各種広報物の制作 ・ホームページ、SNSなどWeb関連の施策立案・実行 ・オープンキャンパスなどのイベント企画・運営 ・入学願書受付、入試運営 ・その他高校への訪問など学生募集に伴う営業 ・奨学金対応 ・各種証明書発行 など 人と関わることが好きな方、教育業界へご興味のある方大歓迎です。
・営業等の数値目標のあるビジネス経験 ・高等教育への高い興味・関心 ・普通自動車運転免許
-
523~606万
【1Day特別選考会】土曜日のみで内定まで完結|SaaSセールス職 「現職が忙しく、平日に面接の時間を確保するのが難しい」「短期間で集中して転職活動を終わらせたい」といったご要望にお応えし、通常は数週間を要する選考ステップを土曜日の1日に集約して実施いたします。 ※配属先に関する補足 本選考は主要都市の各拠点を対象としておりますが、採用状況や事業の進捗により、募集中のエリア・商材が変動、または受付を終了する場合がございます。 【募集職種・仕事内容】 自社開発のクラウド型プロダクトを通じ、クライアントのDX推進や課題解決を支援します。適性やご志向に合わせて、以下のいずれかのポジションへ配属となります。 ■フィールドセールス(新規提案・ソリューション営業) 商談フェーズから成約までを担当します。 顧客の業務プロセスを深く分析し、導入による具体的な改善効果をロジカルに提示。現場のニーズを開発チームへフィードバックするなど、プロダクトの進化にも関与できるやりがいがあります。 ■インサイドセールス(リード育成・ナーチャリング) マーケティング部門が獲得した顧客接点を、具体的な商談へと繋げる役割です。 潜在的な課題をヒアリングし、有益な情報提供を通じて顧客の検討度合いを向上させます。マーケティング的な思考も身につく、キャリア形成に最適なポジションです。 【当日の選考フロー(予定)】 1. 午前:オンラインでの会社説明会 + 一次面接 2. 午後:最終面接(一次通過者のみ) ※最短で当日中に合否の回答を差し上げるスピード選考です。 ※事前準備として、Web適性検査(SPI)の受検を必須とさせていただきます。 【福利厚生・評価制度の特長】 ・ワークライフバランス:勤務時間を柔軟にスライドできる「タイムリーシフト制度」を完備。 ・充実のサポート体制:家族手当をはじめ、長く安定して働けるための多彩な休暇・優遇制度を整えています。 ・納得度の高い評価:4つの明確な指標に基づき、数字による実績だけでなく、プロセスやチームへの貢献度を多角的に評価します。
【応募条件】 ・大卒以上(4年制) ・営業の実務経験がある方(個人・法人、業種は問いません) ・選考会当日、10時〜16時程度の時間を確保いただける方 ・指定の期限までに、オンライン適性検査を完了できる方 【求める人物像】 ・営業活動において、定量的な成果を収めてきた自負のある方 ・論理的な思考を持ち、データや根拠に基づいた判断ができる方 ・変化の多い市場環境を楽しみ、自己研鑽を惜しまない方 ・顧客やチームメンバーとの信頼関係を大切にし、誠実に対応できる方
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512~606万
▪️ 仕事内容 ―顧客の業務課題に深く入り込み、本質的な解決策を提案する法人営業― 新潟エリアを中心とした北陸・信越エリアの企業やパートナー企業を中心にアプローチをしていきます。 まだまだ紙やExcelで管理をされているお客様も多い為、IT化に向けて真摯に伴走していくことが重要となります。 ・顧客課題の深掘り・ご提案 中小企業を中心に、経理部門や人事部門、情報システム部門の方々へアプローチ。 時には企業の経営層の方に対して経営課題・業務課題を詳細にヒアリングし、ラクスのクラウドサービスを活用した最適な解決策を立案・提案します。 商談先例:カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当 代理店例:地方銀行、ソフトウェア・ITサービス代理店やWeb製作会社、顧客サポートのアウトソーシング事業者等 ・パートナー企業との信頼関係構築・戦略的連携 パートナー企業の営業担当者向けに勉強会やセミナー実施したり、パートナー企業が抱える個別の課題を解決に導く提案を行います。 新たな顧客接点を生み出し、共同で新規アポイントの獲得や市場開拓を目指します。 ・案件マネジメント・クロージング 複数の関係者を巻き込みながら、初期商談から受注までを一貫して担当。戦略的な案件マネジメントで、着実に合意形成しクロージングを実施していきます。 ・導入後のスムーズな連携 受注後はカスタマーサクセス担当者への丁寧な引き継ぎを行い、顧客の継続的な成功を最短で支援します。 ・営業施策の考案・実行 既存の枠組みにとらわれず、地方ならではの営業戦略や施策を立案し、プロジェクトを推進。担当地域の特性を活かし、最適化したアプローチで新たな市場を開拓していきます。 ▪️ サービス 【企業の「困った」を解決するクラウドサービス】 経理・総務・人事・営業など、企業のバックオフィス業務からフロント業務までを効率化するクラウドサービス(SaaS)を扱います。 (例:『楽楽精算』『楽楽明細』『楽楽販売』『楽楽勤怠』など、主力サービス群)最適なサービスをご利用いただき、業務効率化・生産性向上を実現します。 ※その他にも様々なプロダクトがあります。配属は適性判断し決定いたします。 ▪️ ミッション ― 新潟から、日本を強くするDXの最前線へ ― ラクスは、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」というミッションのもと、企業の業務効率化を支えるクラウドサービスを開発・運用しています。 将来的には「日本を代表する企業になる」ことを本気で目指し、たくさんのお客様に本当にいいサービスを届けるための大きな挑戦を続けています。 安定した財務基盤があり、25期連続増収・黒字を誇る東証プライム上場企業として、お客様の声をサービスに取り入れ、本質的な課題解決に尽力しています。 相対するお客様は、新潟エリアが中心となります。お客様の中には、「業務改善の必要性は感じているものの、何から手をつけてよいのか分からない」と悩み、DX推進に踏み切れずにいるケースが少なくありません。 労働人口の減少や若手人材の流出が進む中、お客様の経営や地方創生を支援するという観点でも、DX推進が必要な理由や具体的なアクションを丁寧に伝えていくことが私たちの大切な役割です。 私たちは、業務課題をITで解決し、より良い未来に向けた価値を届ける活動を全力でやり切ります。 「まさに今、新潟ALLで挑戦していくフェーズ」 新潟は地域コミュニティが強く、身近な人からの口コミや紹介によって興味を持ちやすい特徴があります。 そのため、目の前で困っている方に寄り添う姿勢や、これまで培ってきた人間関係力や行動力を存分に発揮し活躍できるのが特徴です。 また、新潟拠点は開設初期段階であり、誰もが自分の目標達成だけでなく、拠点目標達成のために何をすべきか考えて行動するという「全体最適視点」で仕事をすることが求められます。 そのため、「組織で成果を出す」「チームプレーをする」という点に関心がある方はよりフィットしやすい印象です。加えて、メンバー間の距離も近いでしょうから、商材が違えどお互いのノウハウを密に共有することも日常茶飯事になるでしょう。 他商材含め様々な知識も自然と身に着けることができ、営業として提案の幅を持たせ、より多くのお客様の課題を解決していく人材に成長していくことも可能となっています。 DXの最前線に立ち、自己成長と社会貢献の両軸を叶えるチャンスを、その手で掴んでみませんか? 従事すべき業務の変更の範囲 本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。
必須要件 ・大卒以上 ・営業のご経験 歓迎/尚可 ・基本的なIT知識 ・クラウドサービス、SI,ソフトウェアなどのITソリューションを営業されたご経験
クラウドサービス会社。主に中小企業へ、経費精算システムやメール配信サービスなどのサービスを提供。
350~450万
スマートフォンを通じて顧客の悩みを解決する、課題解決型の接客販売をお任せ。接客で培った対人コミュニケーションの型を生かし、携帯を売るだけではなくその後のサブスク型でのアフターサポートや資産運用の サポートも行っております。総合職として将来はマネジメントへのキャリアアップ可能。将来地域の情報のハブとしてインフラになることを目指し収益も安定伸長、直近は8期連続最高益更新中です。 【育成環境】入社後2週間は基本研修。その後は定期的な各種研修に加え、店頭での携帯電話の販売、お客様へのサポートをOJTで学びます。 店舗ごとにチームメンバーでサポートし合いながら働いています。
【必須】接客販売のご経験(目安2年以上) ★2年で基本給25%UP、毎月インセン支給。販売経験を生かして、人間関係の良い環境で自分らしく働き成長していきたい、そんな中途入社者が多いです。 【前向きに働ける理由(温かい文化×正当な評価)】 ■ 貢献度合いに応じて、毎月最大6万円のインセンティブ支給 ■ 年間MVP/新人賞などの表彰イベントで努力が可視化される ■ 全店休業の全社キックオフMTGで、目指す方向と熱量を共有 ■ 毎日「サンクスレター」で称え合う、承認・賞賛の文化 ■ 「こんな事がしたい!」という想いを尊重し、夢や挑戦を応援し合う風土
【ライフソリューション事業】1:スマートフォンの活用コンサルティング/2:ファイナンス ソリューション/3:プロモーションコンサルティング/4:プラットフォーム開発・運用
350~450万
スマートフォンを通じて顧客の悩みを解決する、課題解決型の接客販売をお任せ。医療・介護で培った高いホスピタリティや思いやりを生かし、携帯を売るだけではなくその後のサブスク型でのアフターサポートや 資産運用のサポートも行っております。総合職として将来はマネジメントへのキャリアアップ可能。将来地域の情報のハブとしてインフラになることを目指し収益も安定伸長、直近は8期連続最高益更新中です。 【育成環境】入社後2週間は基本研修。その後は定期的な各種研修に加え、店頭での携帯電話の販売、お客様へのサポートをOJTで学びます。 店舗ごとにチームメンバーでサポートし合いながら働いています。
【必須】医療業界、介護業界でのご経験(目安2年以上) ★2年で基本給25%UP、毎月インセン支給。人間関係の良い環境でもっと自分らしく生き生き働き成長していきたい、そんな中途入社者が多いです。 【前向きに働ける理由(温かい文化×正当な評価)】 ■ 貢献度合いに応じて、毎月最大6万円のインセンティブ支給 ■ 年間MVP/新人賞などの表彰イベントで努力が可視化される ■ 全店休業の全社キックオフMTGで、目指す方向と熱量を共有 ■ 毎日「サンクスレター」で称え合う、承認・賞賛の文化 ■ 「こんな事がしたい!」という想いを尊重し、夢や挑戦を応援し合う風土
【ライフソリューション事業】1:スマートフォンの活用コンサルティング/2:ファイナンス ソリューション/3:プロモーションコンサルティング/4:プラットフォーム開発・運用
1000~1600万
■甲信越エリアの変革を担う「未来志向」の営業スタイル あなたの最大のミッションは、東海エリアの新規顧客にAIデータプラットフォームを紹介し、クライアント企業の「変革」を最前線でリードすることです。 ソリューション営業を超越: 顧客が「今」感じている課題を解決するだけでなく、AIデータプラットフォームを活用して、クライアントが気づいていない潜在的な課題を明らかにします。 「新たな世界」の創出: 携帯電話をガラケーからスマホに変えるように、顧客とともにAIデータプラットフォームで実現できる新たな世界を創っていく、非常に革新的で創造的な営業スタイルです。 ■全社横断のコンサルティング型提案とリーダーシップ 広範囲な提案先: クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」など、あらゆる部門に対して提案を行い、顧客の事業全体に関わる「変革」をご支援いただきます。 地域グロース責任者: 甲信越エリアの成長戦略策定と実行をリードし、組織を牽引する地域密着型のエキスパートとして、大きな裁量と責任を持って事業成長に貢献できます。 このポジションは、地域に根差しつつも、グローバルな視点を持つAIプラットフォームを武器に、日本のモノづくり産業の未来をデザインする「変革の担い手」です。
必須(MUST) ・法人への新規営業経験(概ね5年以上) ・チームマネジメント経験 ・運転免許をお持ちであること 歓迎(WANT) ・商材は問いませんが、システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者はなお歓迎 ・圧倒的な営業としての実績 ・SaaSサービスに携わった経験 ・事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験 ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験 その他(OTHER) ・ビジネスで成果を残すことに強いこだわりを持っている方 ・素早く行動・検証するフットワークがある方 ・ミッション、バリューに強く共感いただける方 ・自身の経験を活用しながらも、積極的にun-learningできる方
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400~750万
"本当に必要な人に本当に必要な情報を届ける"コミュニケーションゲートの理念です。本説明会では事業内容、経営戦略から社風、実際の業務などコミュニケーションゲート社の人事担当よりご紹介せていただきます。 お気軽にご参加ください。スマホを通じて顧客の悩みを解決する、課題解決型のサービスを通し、地方創生に注力。収益も安定して伸ばしており、直近は8期連続最高益更新中。 ≪日時≫1月、2月定期開催。書類通過後にご案内いたします! 創業は明治、材木屋からスタートした当社は時代の流れによって形を変えてきました。変わらずに大切にしているものは何か、そんな根幹のビジョンにも迫るセミナーです。
★応募意思不問★ COMG!の事業や会社の雰囲気に興味をおもちの方 ※当日に選考はございません。お話をお聞きいただき、ご興味をお持ちいただければ後日弊社求人へご応募ください。(書類選考から実施) 【仕事に前向きに取り組める社内風土と評価制度が成長の秘訣】 ◎2年で基本給25%アップ、個人・店舗目標達成で毎月インセンティブ支給、頑張りが評価される報酬制度。チームでサポートし合いながら目標達成ができます。 ◎店舗の経営計画策定から人員配置、売上管理まで一通りのマネジメント経験を積むことができ、高いビジネススキルが身につきます。 ◎社内で新規事業提案制度があり、通過すれば1000万円の出資があります
【ライフソリューション事業】1:スマートフォンの活用コンサルティング/2:ファイナンス ソリューション/3:プロモーションコンサルティング/4:プラットフォーム開発・運用
450~550万
スマートフォンを通じて顧客の悩みを解決する、課題解決型の接客販売をお任せ。営業で培った顧客のライフスタイルを踏まえた提案力を生かし、携帯を売るだけではなくその後のサブスク型でのアフターサポートや 資産運用のサポートも行っております。総合職として将来はマネジメントへのキャリアアップ可能。将来地域の情報のハブとしてインフラになることを目指し収益も安定伸長、直近は8期連続最高益更新中です。 数字だけで評価されるのではなく、行動・姿勢・チームへの貢献まで含めて【頑張りが報われる】。だからこそ、温かい雰囲気の中でも甘え合いではなく、【成長実感】を持って働ける環境があります。
【必須】携帯販売のご経験(目安2年以上) ★大手キャリアからの中途入社実績も複数名あり。「本当はもっとお客様に合う選択肢があるのに…」そんな現場経験をお持ちの方にこそ、当社はフィットします。 当社ではプラン提案の“縛り”に振り回されず目の前のお客様にとってのベストを考え抜く接客ができます。実際に大手キャリア出身者も、“顧客満足にまっすぐ向き合える”事が入社の決め手になっています。 【温かい文化×正当な評価】 ■ 貢献度合いに応じて、毎月最大6万円のインセンティブ支給 ■ 全店休業の全社キックオフMTGで、目指す方向と熱量を共有 ■ 「サンクスレター」で称え合う、承認・賞賛の文化
【ライフソリューション事業】1:スマートフォンの活用コンサルティング/2:ファイナンス ソリューション/3:プロモーションコンサルティング/4:プラットフォーム開発・運用
450~550万
スマートフォンを通じて顧客の悩みを解決する、課題解決型の接客販売、ゆくゆくは店舗のマネジメントをお任せします。お客様との対話のなかで、携帯を売る仕事ではなく、お客様の真のニーズを掴み本当に必要な 情報やサポートを届ける仕事です。サブスク型でのアフターサポートや資産運用のサポートも行っております。地域の情報のハブとしてインフラになることを目指し、収益も安定して伸ばしており、直近は8期連続最高益更新中です。 【育成フロー】入社後2週間は基本研修。その後は定期的な各種研修に加え、店頭での携帯電話の販売、お客様へのサポートをOJTで学びます
【必須】店舗型ビジネスでのマネジメント経験 ★経営層との距離が近く、社歴に関わらず積極的にキャリアアップの機会があります!実際に大手ホームセンターからの中途入社者も在籍しております。 【前向きに働ける社風(温かい文化×正当な評価)】 ■ 貢献度合いに応じて、毎月最大6万円のインセンティブ支給 ■ 年間MVP/新人賞などの表彰イベントで努力が可視化される ■ 全店休業の全社キックオフMTGで、目指す方向と熱量を共有 ■ 毎日「サンクスレター」で称え合う、承認・賞賛の文化 ■ 「こんな事がしたい!」という想いを尊重し、夢や挑戦を応援し合う風土
【ライフソリューション事業】1:スマートフォンの活用コンサルティング/2:ファイナンス ソリューション/3:プロモーションコンサルティング/4:プラットフォーム開発・運用
400~500万
スマートフォンを通じて顧客の悩みを解決する、課題解決型の接客販売をお任せ。営業で培った顧客のライフスタイルを踏まえた提案力を生かし、携帯を売るだけではなくその後のサブスク型でのアフターサポートや 資産運用のサポートも行っております。総合職として将来はマネジメントへのキャリアアップ可能。将来地域の情報のハブとしてインフラになることを目指し収益も安定伸長、直近は8期連続最高益更新中です。 【育成環境】入社後2週間は基本研修。その後は定期的な各種研修に加え、店頭での携帯電話の販売、お客様へのサポートをOJTで学びます。 店舗ごとにチームメンバーでサポートし合いながら働いています。
【必須】toC営業経験者(金融、住宅、不動産、車、人材、冠婚葬祭等) ★前向きな社内風土と評価制度が成長の秘訣!2年で基本給25%アップ、個人/店舗目標達成で毎月インセン支給などクリアな評価制度です。 【前向きに働ける理由(温かい文化×正当な評価)】 ■ 貢献度合いに応じて、毎月最大6万円のインセンティブ支給 ■ 年間MVP/新人賞などの表彰イベントで努力が可視化される ■ 全店休業の全社キックオフMTGで、目指す方向と熱量を共有 ■ 毎日「サンクスレター」で称え合う、承認・賞賛の文化 ■ 「こんな事がしたい!」という想いを尊重し、夢や挑戦を応援し合う風土
【ライフソリューション事業】1:スマートフォンの活用コンサルティング/2:ファイナンス ソリューション/3:プロモーションコンサルティング/4:プラットフォーム開発・運用