RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【東京】Salesforceアドミニストレーター※グロース市場/セキュリティSaaS成長企業

500~850

HENNGE株式会社

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • ネットワークエンジニア

  • セキュリティエンジニア

  • その他IT/システムコンサルタント

仕事内容

【企業のクラウド化に必要不可欠なSaaS/世界で通用するキャリア形成可/解約率1%未満の高収益企業/セキュリティSaaSで社会的価値が非常に高い】 ■本ポジションのミッション: 企業のクラウドサービスの利活用が進む中で、セキュリティと利便性を両立させる有効な手段として当社サービスのHENNGE Oneは今後もニーズの拡大が見込まれています。この成長速度を加速させるため、HENNGE One の販売管理ツールであるSalesforce環境を今後も強化していく必要があります。単なるシステム運用担当ではない、Salesforceの知識・経験を活かしながら HENNGE Oneビジネスの成長基盤を支えてくれる仲間を募集します。 <HENNGE Oneについて>SaaS導入時のセキュリティ課題を包括的に解決するセキュリティサービスです。 https://speakerdeck.com/hennge/company-introduction ■業務内容: Salesforceを中心とした業務システムの管理・運用をお任せします。ビジネスサイドと連携した業務プロセス改善では、各部署の課題をヒアリングしSalesforce を活用した最適なソリューションを提案・実行することで、業務効率化を推進します。また、各部署が必要なデータをSalesforce から抽出し、データに基づいたスピーディーな意思決定をサポートします。 <具体的には> ・Salesforce を中心とした業務システムの管理・運用 (Administration) ・ビジネスサイドと連携した業務プロセス改善 ・各部署 (Sales、製品企画、CS 等) へのモニタリングデータ提供基盤の管理 ■組織構成: 部署メンバー全部で10名、Salesforceチームのメンバーは3名です。自主性を尊重し、個人の裁量は高く様々なアイデアを頑張り次第で形にすることを推奨しています。 ■入社後のキャリアパス: まずは、Salesforce のカスタマイズ開発に関する業務からスタートし、当社のビジネスや担当製品である HENNGE Oneについて理解を深めていただきます。その後はスキルや志向性に合わせて、Salesforceエキスパート、プロセスアナリスト等幅広いキャリアパスを描くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

求める能力・経験

■必須条件: ・Salesforceの管理・運用経験(Sales Cloud、Service Cloudなどの設定・運用経験) ・業務上英語を使用することに抵抗感のない方・英語を学びたい意欲のある方 ・ビジネスレベルの日本語力 ■歓迎条件: ・TOEIC(R)テスト LR 600点以上の英語力 ・Salesforceにおけるユーザー管理、権限設定、プロファイル管理の経験 ・Salesforce レポート・ダッシュボード作成経験

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜850万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間(コアタイム 10:00~15:00)

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜15:00)

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

休日・休暇

121日 内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,000円~376,100円 固定残業手当/月:39,000円~58,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 288,000円~435,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等に応じて応相談となります。 ■賞与:年2回(6月、12月)※給与テーブルに応じた基本給の2.5ヶ月分を想定(全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり。) ■昇給:年1回(1月)※当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給あり。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の雇用条件・給与に変更はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

当面無

HENNGE株式会社

住所

東京都渋谷区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

本社 住所:東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 副業OK 時短制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限35,000円/月) 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■幅広い成長支援制度:資格取得支援や語学学習支援、マネジメント向け研修や外部コーチングサービスの提供など、幅広い成長支援制度が提供されています。 ■英語学習支援制度 <その他補足> ■英語手当:10,000円~130,000円(月額) ※当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります。 ■出社賞与: 2,000円/日 ※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。 ※詳細はオファー時にご説明します。 ■社内交流応援プログラム ■社員紹介制度 《休日詳細補足》 ■完全週休2日制(休日は土日祝日) ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年間休日日数121日 年末年始休暇、Family Day、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(社長の取得実績あり)、介護休暇 時短勤務における1日当たりの定時間選択可能(5/6/7h) <勤務地補足> ・2027年4月(予定)に、東京本社を新宿へ移転する予定です。 ※原則として出社推奨(部署によりリモートワークと出社の割合が異なります)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    アクセンチュア株式会社【4月1day選考会】IT上流エンジニア/コンサルタント◆1日で選考完結

    480~2500

    • アジャイル
    • 社長
    • コンサルティング業務
    • 開発
    • 研修実施
    • クラウド
    • 離職率/定着率
    • コンサルタント
    アクセンチュア株式会社東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 \5部門で選考会を実施!1日で選考完結/ ■選考会日程(実施方法:オンライン) ①IES:4/9(木)・4/10(金)18:00-20:00(面接時間60分) ②CMT:4/10(金)17:00-21:00(面接時間60分) ③FS:4/11(土)9:30~19:00(面接時間90分) ※①~③いずれかの参加となりますので応募時に希望をお伝えください。 ※面接時間については書類選考後に確定しますのでスケジュール確保をお願い致します。 ■各選考領域について ①IES 業界横断でエンジニア・コンサルタントを要する技術集団組織です。部門の中で、技術分野・役割でポジションが分かれているのが特徴です。 例)モバイル/アジャイル/モダナイゼーション/PM、等 ②CMT ハイテク・通信業界など、ITに明るい顧客のITコンサルを担う部隊です。誰もが耳にしたことのある、日本のIT先端案件に携わることができます。 ③FS 金融業界向けのITコンサル~開発実装まで支援します。世界初のフルクラウドバンキングシステム(「みんなの銀行」)案件など大規模案件が特徴です。 ■キャリアパス ・入社される方のスキルに合わせて案件アサインいたします。 ・社員1人1人にピープルリード(社員向けキャリアアドバイザー)がついておりキャリア構築をサポート、希望案件の相談が可能です。 ・全世界のオープンポジションへ応募できる「キャリアマーケットプレイス制度」があります。 ・研修コース2万以上、研修制度も充実しています。 ■独自の働き方改革 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%/女性比率30.4%へ増加、離職率半減/残業時間減少の改善が進んでおります。 <取組例> ・18時以降の会議原則禁止 ・残業ルール厳格化 ・短日短時間勤務制度の導入

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 ■必須条件: ITに関する何かしらのご経験をお持ちの方

    事業内容

    ■事業内容/会社の特徴: ・業界別の課題への深い知見・AIなどの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略~オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」 ・成長をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」 ・最先端のテクノロジーと国内外の知識・経験を駆使し、構築から実現、保守運用から更なる改革までテクノロジードリブンで継続支援する「テクノロジー」 。

  • エージェント求人

    事業会社人事やSIer出身者も活躍中!戦略からIT導入まで一貫して担う組織人事のプロへ

    580~2000

    • 人事
    • 制度構築
    • M&A対応
    • コンサルティング業務
    • M&A支援
    • SAP
    • M&Aコンサルティング
    • アドバイザリー
    • プロジェクト
    • グローバルM&A
    • Workday
    • マネジメント
    • M&Aアドバイザリー
    • 組織統合
    • 導入支援
    • Oracle
    • BPO
    • 開発
    • ERP導入
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバルおよびグループ全体の人材マネジメント基盤の構築 ✓等級・報酬・評価制度を中心とした人事制度改革のプロセス策定 ✓タレントマネジメントシステムや人事DXの基本構想策定・導入支援 ✓人事業務プロセスの改革(BPR)およびエンゲージメント向上施策の立案 ✓組織統合(M&A)に伴う人事体系の統合アドバイザリー ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手消費財・電機メーカー等における「グローバル人材マネジメント基盤構築」 ✓大手金融業における「人事制度構築および新会社人事業務・情報基盤整備」 ✓大手商社における「小さな本社を実現する業務プロセスの構築」 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓人事制度の設計だけでなく、ITを活用して仕組みが実際に動くところまで見届けたい方 ✓日本企業のグローバル展開を「人事・組織」の側面からダイレクトに支援したい方 ✓コンサル未経験からでも、体系的な研修と手厚いフォロー体制がある環境で挑戦したい方 ✓業務知識とテクノロジー(SAP/Workday等)の双方を兼ね備えたプロを目指したい方

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓社会人経験2年以上かつ、以下いずれかの経験 ✓コンサル/SIer/事業会社人事/BPO等での人事領域のIT・業務経験 ✓SAP等のERP導入経験(人事領域以外も可)や人事パッケージの開発経験 歓迎条件(WANT) ✓Success Factors, Workday, Oracle Cloud等の導入・運用経験 ✓英語力(グローバルプロジェクトへの参画を希望される方)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    IT戦略コンサル◤SHIFT◢超上流工程×DX推進×PMO|大手事業会社の変革を牽引

    1200~2500

    • コンサルティング業務
    • IT戦略立案
    • 開発
    • 品質保証
    • プロジェクト
    • IT戦略策定
    • ソフトウェア
    • 最新テクノロジー
    • マネジメント
    • 要件定義
    • IT戦略コンサルティング
    • ロードマップ策定
    • 戦略立案
    株式会社SHIFT東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・ソフトウェアの品質保証を軸にIT全般へ領域を拡大する成長企業 ・東証プライム上場、連結売上1,200億円超を誇る圧倒的な事業基盤 ・毎年高い売上成長を継続し、40社以上のグループ会社を展開 ・従業員数15,000名超、平均年齢37.9歳の活気ある組織 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・エンタープライズ領域の大手顧客に対するIT戦略・企画構想支援 ・ロードマップ策定、RFP策定、プロジェクト立ち上げの実行 ・複数プロジェクトの統括および全体マネジメント推進 ・事業会社が抱えるIT組織上の課題解決に向けたコンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・金融、流通、製造業界における大規模プロジェクトの企画・構想 ・300人月超の大型開発案件におけるマルチベンダーマネジメント ・最新技術を用いたIT戦略立案から要件定義までの超上流工程 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 想定年収1,300万~2,500万円と業界トップクラスの報酬 ✅ 裁量労働制やハイブリッド勤務により柔軟な働き方が可能 ✅ 品質保証に留まらない「ITで課題を解決する」本質的な支援 ✅ 定年70歳、健康経営優良法人4年連続認定の安定した就業環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・品質保証のパイオニアとして他社にはない強固なビジネスモデルを確立 ・総合ファーム出身者が多数移籍する、圧倒的な成長環境と評価制度 ・意思決定が速く、10~20年先を見据えたキャリア形成が可能な土壌 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    【必須】 ・コンサルティングファームにおける、マネージャー以上の経験 ・超上流工程(企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立上げ)に関する実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ネットワークエンジニア(自動化物流センター基盤)/MonotaRO/梅田/東京】

    600~1000

    • 画像ソフト組込/制御設計
    • 音声ソフト組込/制御設計
    • 配管/衛生設備経験
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • モーションコントロールソフト組...
    • 通信ソフト組込/制御設計
    • 物流/生産管理職担当
    • 物理
    • 監視システム
    • 電気設備
    • 設備配置
    • 要件定義
    • スイッチ
    • 配線
    • ロボット/ロボティクス
    • 物流
    • 制御設計
    • ネットワーク機器
    • ネットワーク設計
    • 配線設計
    株式会社MonotaRO大阪府大阪市, 東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ▼職務内容 ・高度に機械化された物流センターでは、ネットワークは単なる情報伝達手段ではなく、設備を動かすための基幹インフラです。 ・自動倉庫、搬送設備、AGV、ロボット、監視システム、無線機器など、物流センター内のあらゆる機能がネットワークを前提に連携しています。 ・また、このような環境では論理ネットワーク設計だけでなく、建築図面・電気設備図面・マテハン図面を踏まえた物理配線設計 が、設備稼働の安定性や保守性を大きく左右します。配線ルート、盤配置、ラック配置、電源、配線長、冗長経路、保守動線まで考慮した設計が求められます。 ・さらに、設備制御系ネットワークは一般的なITシステムと異なり、可用性・安全性を最優先にしたOTセキュリティの考え方が不可欠です。単に閉域化するだけではなく、IT/OT境界の制御、アクセス管理、保守接続の統制、セグメント分離、監視などを通じて、設備停止や異常動作のリスクを抑える必要があります。 ・本ポジションでは、設備稼働を支える高信頼なネットワーク基盤を、論理・物理・セキュリティの3層で設計・構築・運用 し、物流センター全体の安定運営を支えていただきます。 ▼主な役割 ・高度に機械化された物流センターにおいて、設備・システム・業務を支えるコアネットワーク基盤を、論理・物理・セキュリティの各側面から設計・構築・運用する役割を担います。 ・単にネットワーク機器を管理するのではなく、マテハン設備、AGV、ロボット、業務端末などが安定して連携し続けるための基盤を整え、設備を止めない物流運営を支えることがミッションです。 ・また、建築図面、電気設備図面、マテハン図面を読み解きながら、設備配置や施工条件、保守動線まで踏まえた現実的な物理配線計画に落とし込み、現場で運用可能なネットワークを実装することも重要な役割です。 【職務内容】 ・物流センター内のコアネットワーク基盤の企画、要件定義、設計、構築、運用 ・コアスイッチ、L2/L3ネットワーク、ルーティング、冗長構成の設計・運用 ・Firewall、ACL、ネットワークポリシー等によるアクセス制御・セキュリティ設計 ・設備制御系ネットワーク、業務系ネットワーク、保守用ネットワークの分離・制御設計 ・建築図面、電気設備図面、マテハン図面をベースにした物理ネットワーク設計 ・盤、制御盤、MDF/IDF、ラック、配線ラック、配管、ケーブルルートの設計・確認 ・設備配置、機器設置位置、保守動線、施工制約を踏まえたLAN/光配線計画の立案 ・工事会社、電気施工会社、設備ベンダーへの配線要件提示、施工内容レビュー、現場調整 ・増設・更改時における既設配線、盤収容、空きポート、電源容量、ラック搭載余力の確認と設計反映 ・障害監視、ログ収集、トラフィック分析、性能監視、キャパシティ管理 ・新規拠点立ち上げ、既存拠点の増設・更改・リプレースに伴うネットワーク整備 ・設備ベンダー、通信事業者、SIer、建築・電気工事会社、社内関係部署との調整、導入推進、ベンダーマネジメント ・構成管理、変更管理、運用手順書整備、障害報告、再発防止策の標準化 【現在進行中のチャレンジ例】 ・過去最大規模の水戸ディストリビューションセンターのネットワーク構築

    求める能力・経験

    ▼求めるスキル・経験 ・可用性、保守性、拡張性を考慮したネットワーク設計、構築、運用経験 ・ネットワーク分離、アクセス制御、保守接続管理など、セキュリティを考慮した運用経験 ・構成図、配線図、手順書、障害報告書などのドキュメント作成能力 ・建築図面、設備図面をもとに、機器配置、ラック配置、配線ルート、冗長経路など物理ネットワーク構成を検討した経験 ・工事会社、設備ベンダー、施工関係者と調整しながら導入を進めた経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・物流センター、工場、プラントなど、設備停止の影響が大きい現場でのネットワーク運用経験 ・自動倉庫、搬送設備、AGV、フィジカルAIなど機械化設備を伴う環境での業務経験 ・24/365運用環境での高可用ネットワーク設計・運用経験 ・Cisco、Juniper、Arista、Fortinet等のネットワーク製品の実務経験 ・ネットワーク分離、ゼロトラスト的設計、認証連携、脆弱性管理などセキュリティ実務経験 ・WCS、WES、MES、SCADA、PLC連携などOT寄りシステムへの理解 ・建築図面、電気設備図面、制御盤図、マテハンレイアウト図を読み解き、配線計画へ落とし込んだ経験 ・光配線、幹線配線、弱電配線、盤内配線、配線ラック設計など物理配線に関する知識・経験 ・新拠点立ち上げ、移転、更改、統合プロジェクトの経験

    事業内容

    ・私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 ・2026年時点で商品点数は2,800万点超、ご登録ユーザー数は1,100万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 ・また現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。

  • エージェント求人

    【セキュリティエンジニア】金融×セキュリティの最前線。基盤構築からESG、新サービス企画まで

    800~1200

    • Webアプリケーションセキュリ...
    • ネットワークセキュリティベンダ...
    • サーバセキュリティベンダー選定
    • セキュリティログ分析
    • セキュリティシステム監視
    • セキュリティポリシー作成
    • セキュリティ対策
    • AWS
    • Azure
    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務の概要】 個人投資家向けのインターネット取引システムにおけるセキュリティ領域を全方位で担っていただきます。単なる「保守」に留まらず、セキュリティサービスの企画・開発、プリセールス、アーキテクチャ設計、インシデントレスポンスまで、上流から下流まで一貫して携わるのが本ポジションの特徴です。 【具体的な業務内容】 ▼サービス企画・開発: AWS等のパブリッククラウドを活用した新規セキュリティソリューションの選定、PoC、システム構築。 ▼運用・保守・分析: 既存サービスの安定稼働支援、顧客要望に基づく高度なログ分析、インシデント対応。 ▼ステークホルダー調整: システム運用チームや顧客、セキュリティベンダーとの折衝・コントロール。 ▼その他: 社内セキュリティマネジメントシステムの維持向上、新規構築時のセキュリティレビュー。 【本ポジションの魅力】 ▼「フルスタック」な経験: アイディアの具体化から実装、運用プロセス構築まで「通し」で担当できるため、技術選定の裁量が非常に大きいです。 ▼最新テクノロジーへの挑戦: クラウドネイティブな環境で、常に新しいセキュリティソリューションに触れ、スキルをアップデートし続けることが可能です。 ▼高い専門性とビジネススキルの融合: 金融資産を守るという極めてミッションクリティカルな環境で、技術力のみならず対客説明や調整能力といった「市場価値の高いコミュニケーションスキル」を磨けます。 【働き方とカルチャー】 シンプレクスは「プロフェッショナルであること」を重視する文化です。無駄な社内政治よりも「成果」と「技術的正当性」が評価されます。夕食ビュッフェの無料提供や、希望に応じたハイスペックPC(Macbook Pro等)の貸与など、エンジニアがパフォーマンスを最大限に発揮できる環境が整っています。

    求める能力・経験

    ◆必須経験・スキル ※下記いずれか1年以上の経験 ・中~大規模セキュリティサービスインフラの構築・運用管理経験 ・MSS、xSP事業者でのセキュリティサービスインフラ構築・運用管理経験 ・MSS、xSP事業者でのセキュリティサービス企画・開発経験 ◆歓迎経験・スキル ・パブリッククラウド(AWS、Azure等)のインフラ構築・運用管理経験 ・セキュリティ関連資格(情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CEH、OSCP等)の保持

    事業内容

    オンライン金融機関向けコンサルティング、システム開発・運用保守、およびセキュリティソリューションの提供

  • 企業ダイレクト

    【東京】シニアネットワークエンジニア(ネットワーク設計 / アーキテクト)

    700~1000

    株式会社シーフォース東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    官公庁および大手企業向けネットワークインフラ案件の拡大に伴い、シニアネットワークエンジニアを募集しています。 【主な業務】■ネットワーク(WAN / LAN / DC)の要件定義、基本設計、詳細設計■スイッチ / ルータ / FW / LB等のネットワークアーキテクチャ設計■ネットワーク構成レビューおよび技術検証■プロジェクトリード(PM補佐~PLとしてチーム管理)■障害対応の最終エスカレーションおよびメーカー対応■後進エンジニアの技術指導およびドキュメント整備 ・クラウド(AWS / Azure)ネットワーク設計およびオンプレミス連携

    求める能力・経験

    【必須】■ネットワーク設計 / 構築経験 7年以上■WAN / LAN / データセンターネットワークの設計経験■ルーティング / スイッチ / セキュリティの設計・実装経験■FW / LB(Cisco / Juniper / Palo Alto / F5 等)の設計経験■CCNP以上または同等レベルのネットワークスキル■障害対応の切り分けおよび原因分析(RCA)の主導経験■チームリードまたはPL経験(2名以上) 【必要資格】以下いずれか ・CCNP以上(CCIE歓迎) ・ネットワークスペシャリスト

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【東京】ネットワークエンジニア(Cisco設計構築)/大手SIer案件/年収500~700万

    500~700

    株式会社シーフォース東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    官公庁および企業向けインフラ案件の拡大に伴い、ネットワークエンジニアを募集しています。これまで構築経験を積んできたエンジニアが、設計工程にも関わりながらスキルの幅を広げていけるポジションです。 【仕事内容】Ciscoを中心としたネットワーク機器の設計・構築業務を担当していただきます。 【主な業務】■Ciscoルータ / スイッチ / FWのコンフィグ作成および検証■拠点間ネットワーク設計(ルーティング / VLAN / VPN)■ネットワーク設計書 / 手順書の作成■機器導入作業および設定変更作業■ネットワーク障害対応(一次~二次対応)■ジュニアエンジニアへの技術OJT

    求める能力・経験

    【必須】■ネットワーク設計 / 構築経験(目安3年以上)■ルーティング / VLAN / VPNの実務経験■Cisco機器(ルータ / スイッチ)のコンフィグ設定経験■CCNA資格または同等レベルのネットワーク知識 ■設計書 / 手順書などのドキュメント作成経験 【キャリアパス】 ネットワーク構築経験を活かしながら設計工程にも関わることでネットワークエンジニアとして専門性を高めることが可能です。将来的には以下のキャリアを目指すことができます。■ネットワーク設計エンジニア■インフラアーキテクト■プロジェクトリーダー

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【KPMG】チームリード経験を活かしKPMG FASのIT戦略を支えるインフラ設計へ

    800~1900

    株式会社KPMG FAS東京都千代田区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓社内インフラ基盤(オンプレミス/クラウド)の設計・構築・運用 ✓AI活用プロジェクトの要件に応じた、最適なインフラ環境の提案・実装 ✓セキュリティや可用性、拡張性を考慮したシステムアーキテクチャの整備 ✓関連チーム(コンサル・開発・セキュリティ等)との調整およびプロジェクト推進 ✓(上位役職の場合)チームリードおよびインフラ戦略の策定・実行 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓生成AIアプリケーションを安全かつ高速に稼働させるためのクラウド基盤構築 ✓M&A実務における機密データを保護する、ゼロトラストに基づいたセキュリティ設計 ✓自動化ツール(Terraform等)を用いたインフラ構成のコード化(IaC)と運用効率化

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓チームリード経験(1年以上)およびサーバー・ネットワークの設計構築運用経験(3年以上) ✓クラウドサービス(AWS、Azure、GCP等)の設計・運用経験およびセキュリティ設計の実務経験 歓迎条件(WANT) ✓インフラ自動化ツール(Terraform, Ansible等)の使用経験 ✓クラウド認定資格(Azure等)やプロジェクトマネジメントの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】社内SE(AWSインフラエンジニア)

    1100~1800

    キーエンス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    キーエンス全体のAWSインフラ運用および設計・構築をリードし、グローバル規模でのIT基盤の安定稼働とセキュリティ強化を実現するポジションです。 ■主な業務内容 ・AWSを活用したインフラの設計・構築、およびオンプレミスからのAWS移行 ・AWS環境の運用、監視、パフォーマンスチューニング ・Organizations, Control Towerなどを活用したAWS環境の管理、ガバナンスの強化 ・GuardDuty、Security Hub などのAWSセキュリティサービスを用いたセキュリティ監視、脅威検知、および対応 ・グローバルネットワークとAWS環境の連携に関する設計・構築・運用 ・海外の現地法人と協力し、AWSインフラの支援や運用業務を推進 扱う領域 ・AWS各種サービス(EC2, S3, VPC, RDS, Lambda,ELBなど) ・AWS環境におけるネットワーク(VPC, Direct Connect,Transit Gateway など) ・AWS環境におけるセキュリティ・ガバナンス(Organizations, Control Tower, IAM, WAF, GuardDuty, Security Hub など) ・AWS環境における自動化・構成管理(Ansible,Terraformなど)

    求める能力・経験

    ・AWS環境の設計・構築・運用経験 ・AWS各種サービスに関する知識・経験 ・ネットワークに関する基礎知識(TCP/IP, VPNなど) ・CSPMやCNAPPなど、クラウドセキュリティに関する知識、関心 ・ビジネスシーンにおける英語利用に抵抗がないこと

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    PwC×通信・エンタメ・メディア◢◤ビジネスモデル・デジタル戦略策定◢◤日本をリードする企業の支援

    800~2000

    • M&Aコンサルティング
    • マネジメント
    • アライアンス
    • マネージャー
    • ビジネスモデル策定
    • IoT
    • ゲーム
    • 要件定義
    • 戦略立案
    • 最新テクノロジー
    • プロジェクトマネジメント
    • 新規事業
    • マーケティング
    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • M&A対応
    • コンサルティング業務
    • M&A支援
    • グローバルM&A
    • M&Aアドバイザリー
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅メディア・エンタメ業界のクライアントが抱える経営課題に対し、戦略策定から新規事業開発、システム導入まで伴走支援する ✅ビジネスモデル策定やM&A、DX、人事・組織などの戦略策定から、グローバル業務改革(BPR)の推進を担う ✅メタバースやAI、IoTなど最新テクノロジーを活用した成長戦略やマーケティング・顧客接点改革を企画・実行する ✅提案活動やグランドデザインなどの上流工程から、要件定義・システム導入に至るプロジェクトマネジメントを牽引する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティング業界出身者とエンタメ業界出身者が連携するチームで、業界インサイトとコンサルスキルの両方を高いレベルで習得できる ・PwCのグローバルネットワークや独自概念(BXT等)を活用し、国内外の市場に応じた新たなビジネスモデルを構築する経験が積める ・放送法改正やOTT台頭など、変革期にあるエンタメ・メディア業界の最前線で、業界のルールメイクに関わるリーダーとして活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800~2000万円で、2〜7年程度の実務経験を持つ若手・中堅層(シニアアソシエイト〜マネージャー)をターゲットとしている ・コアタイムなしのフレックスタイム制(7:00~22:00/実働7時間)とリモートワークが導入されており、極めて柔軟な働き方が可能 ・入社初年度から最大20日の有給休暇、5日間のリフレッシュ休暇など、Big4ならではの圧倒的に充実した休暇制度が用意されている ・副業(兼業)が制度として認められており、実際にパラレルキャリアを築いている社員も多数在籍している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・テレビ・出版から映画・ゲーム・スポーツまで、人々の生活に密着したエンターテイメントの未来を創る手触り感がある ・モヤモヤとした経営層の課題に対し、自らのクリエイティビティとロジカルシンキングでソリューションを導き出す面白さがある ・USやUKの先行事例を取り入れながら、日本市場にフィットする新たな戦略を仲間と共にゼロから組み立てるダイナミズムを味わえる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅独自概念「BXT」やメタバース等のエマージングテクノロジーを活用した長期成長戦略・新規ビジネス策定 ✅メディア・エンタメ企業における共創型新規ビジネス開発、M&A・アライアンス戦略立案 ✅データアナリティクスツール・RPA・BI等の導入推進による業務プロセス改革 ✅働き方改革・人材マネジメント改革およびチェンジマネジメント支援

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大卒以上で、2~7年程度の実務経験をお持ちの方(必須) ・コンサルティング会社でのE&M業界経験、またはE&M業界(事業会社)での経営企画・事業開発・IT導入等の経験(必須) ・ロジカルシンキング、高度なコミュニケーション能力(日本語必須)、チームワーク、リーダーシップ ※現在IBM社に在籍している方は企業間取り決めにより採用制限がかかる場合があります。

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティングは世界最大級のネットワークを持つPwCの日本法人 ・戦略から実行まで総合的なサービスを提供し、企業の重要課題解決を牽引 ・副業解禁や充実した特別休暇など、多様な人材が働きやすい先進的な制度を推進 ・E&Mチームはコンサル出身者と業界出身者が連携し、インサイトを活かした支援を行う