診療材料・医薬品の調達営業【東証一部上場グループ/年休124日/土日祝休み/5日以上の連休取得OK】
385~492万
株式会社エフエスユニマネジメント
福岡県福岡市, 福井県福井市, 大阪府吹田市
385~492万
株式会社エフエスユニマネジメント
福岡県福岡市, 福井県福井市, 大阪府吹田市
医療機器法人営業
医薬情報担当者/MR
その他営業
病院で利用される診療材料や医薬品について、より「安全・安心・高品質・低コスト」な製品を調査・提案から価格交渉・手配を行います。 <具体的な仕事内容> ▼ヒアリング 実際に製品を使用する医師のこだわりも考慮しながら 各病院にいらっしゃる購買担当者から 「より質のいいものが欲しい」「より低いコストで仕入れたい」 などの要望を伺い、購買計画のご提案・営業を行います。 特に医師は、やはり最先端のいいものを使っていきたい気持ちがおありですが、 多忙の合間を縫って各メーカーからの説明をひとつずつ聞いて、比較検討することも難しい状況のため、我々が情報を整理する価値がそこにもあります。 ▼提案 低コストかつ高品質な製品を提案します。 提案をして、まずは1カ月ほどサンプルをご利用いただき、問題なければ切り替えを実行していきます。 ▼卸売会社やディーラー・メーカーとの価格交渉 Web会議や訪問にて、各製品に関する価格交渉を行います。 病院側のご検討状況を伝えたり、全国の病院での採用状況や他価格の情報を交えながら、コストダウンを実現させていきます。 ※契約する全国150ヶ所の病院のうち、1人あたり3ヶ所程度を担当します。 ※エリアにもよりますが、多い人で月数回の国内出張があります。 ※年度の始まりに担当病院ごとでコストの削減目標が決まります、1年をかけて安くていいものに、変えていきます。 社員のほとんどが目標達成しています!各病院の状況や進捗など情報共有しながら進めていきますので、ご安心ください。 ------------------- <この仕事の役割> 診療材料や医薬品の手配や管理は、現場の看護師さん薬剤師さん、事務のみなさんが両立されていることが多い状態です。 しかし、当然のことながら目の前の患者さんと向き合っておられるため、この業務を第三者が請け負うことで、医療従事者の方に医療としっかりと向き合っていただき、また、より高品質・低コストな製品を価格交渉・手配まで行うことで全体のコストダウンにつながり、病院の経営・存続に直結する価値提供を行うことができます。 ひいては、その地域の皆さんが継続して医療を受けられる環境につながっているため、非常に社会貢献度の高い仕事です。 <仕事のポイント> ◎扱う診療材料・医薬品の種類は、薬、マスク、消毒液、絆創膏、注射針など数千種類にもおよびます。 ◎お客様のご要望はコストダウンはもちろん、メーカーにより使い方が異なるため、できれば同じメーカーで統一してほしいといったご要望もあります。 使い方が違うことは医療ミスにもつながりかねないことであるため、 そういった面でも我々が関りフォローしていきます。 ◎病院から頼られる仕事 もし私たちが医療材料の調達を行わなければ、病院内の購買管理担当者はそれぞれの材料についてメーカーやディーラーと直接やり取りを行わなければならず、大変な労力と時間がかかってしまいます。 全ての購買・資材管理を私たちに集約することで病院は安心して本来行うべき医療行為に専念する事ができます。 ------------------------ 【会社について】 「SPD(医療物流管理システム)」をアメリカから日本に導入した、パイオニア的な存在。数あるSPD企業の中で、診療材料限定や滅菌器材限定など専門分野ごとの業務提供ではなく、医療物流に関わるほぼすべての分野を取り扱う「総合医療物流(=トータルSPD)」として展開していることが特徴。 近年は「自動搬送ロボット(HOSPi)」や、「RFIDシステム(媒体に電波・電磁波を用いたIDシステム)」の導入に力を入れている。自動搬送ロボットは、労働人口減少による人材確保難の打開策として期待がかかっており、RFIDシステムは、ゲートを通すだけで医療材料の使用状況等を瞬時に把握できますので、作業の大幅な効率化につながっている。
【必須要件】 ■高卒以上 ■医療業界での営業経験がある方 └医療機器メーカー、医療機器卸、医薬品卸などでの営業経験を想定しています。 または ■SPD経験がある方 ■病院の購買担当経験がある方 【歓迎要件】 ■医療業界など前職で得たスキルを活かしたい方 -------- 以下のようなスタンス・考え方をお持ちの方も歓迎いたします。 ・顧客の要望を丁寧に聞くことができる方 ・自ら学ぶ姿勢をお持ちの方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・人の役に立ち、貢献したいと考える方
大学院(博士)、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、高等学校、短期大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門職大学、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
385万円〜492万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 10時間
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※大阪勤務の場合:月収261,000~333,500円 ※年収には、固定残業代(月35081円 <基本給225919/月の場合>~38333円<基本給246867/月の場合>、時間外20時間相当分)を含む。 ※月給および固定残業代は勤務地により異なる ---------- ◇年収例 560万円/入社2年(30歳) 700万円/入社10年(40歳)
当面無
福岡県福岡市
敷地内全面禁煙
■福岡県福岡市博多区沖浜町11番10号 サンイースト福岡 1階 博多駅より西鉄バス乗車し、「マリンメッセ前」停留所より徒歩2分
福井県福井市
敷地内全面禁煙
■福井県福井市高木2-1003 福井駅より京福バス乗車し、「高木中央出村」停留所より徒歩4分
大阪府吹田市
敷地内全面禁煙
大阪府吹田市広芝町10-40TEK第1ビル9階/江坂駅 (大阪メトロ御堂筋線) 徒歩1分
出産・育児支援制度
無
無
■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当(超過分は別途支給) ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当(配偶者:月1万5000円、子ども1人につき:月5000~1万円) ■出産祝い金(子ども1人につき:1万円) ■社員持株会 ■定年再雇用制度 ■慶弔見舞金 ■育児短時間勤務(小学校就学前まで/実働6時間~) ■社内表彰制度 ◇評価制度 行動評価(社内の行動基準を満たしているか)×成果評価(削減計画の達成率など)の2指標で評価しています。 頑張りは昇給で反映されます。
2名
〜2回
〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー23階
函館、盛岡、仙台、山形、福島、魚沼、千葉、 小田原、大阪、豊岡、富山、福井、広島、徳島、 北九州、福岡、別府
▼事業内容:病院内外における医療物流管理システム(SPD)サービス
最終更新日:
402~600万
【インサイドセールスとしてエンタープライズ領域のお客様を担当していただきます。】 ※ご経歴や経験に応じて、エンタープライズ事業本部もしくはミディアム・エンタープライズ事業本部のいずれかの配属となります。 主に以下の業務をお任せいたします。 ・見込み顧客へのアプローチと新規商談の創出 ・顧客の課題抽出と解決策の提案 ・マーケティング部門やフィールドセールス部門と連携し、販売促進のための施策を考案・立案・推進 ・マーケティングチームと協働した展示会・イベントの企画運営 単に商談化をすれば良い、のではなくクロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールする『弁』のような働きをします。 インサイドセールスの目標達成は日々の行動をおろそかにしては成し得ないため、地道で泥臭い仕事でもやり切る力、定常業務の効率カイゼン力、セルフマネジメント能力が活きるポジションです。 集中してスキルを磨け、またビジネス部門の知識を体系立てて学ぶことができるので、人事労務分野での実務経験が少ない人でも、チャレンジをしやすい環境です。 【利用するツール・デバイス】 ・ Salesforce ・ Zoom Phone ・ amptalk ・ Slack ・ Google Workspace ・ DocBase ・ Gemini ・ NotebookLM ・ Mac 【入社後のサポート体制について】 入社1ヶ月目は東京オフィスへ出社いただく予定です。 オンボーディング担当がマンツーマンで立ち上がりをサポートします。 商談同席・展示会参加、プロダクトとのインプット・理解度チェック、ロープレ・コールデビュー等を予定
必須要件 ・ SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 ・ 無形商材の法人向け新規営業経験2年以上 歓迎/尚可 ・ 大手顧客向けの法人営業経験 ・ HRやSaaS商材の提案経験 ・ 複数関係者の合意形成をはかる必要がある営業やプロジェクト推進の経験 ・ Salesforceの利用経験
SmartHR の企画・開発・運営・販売
400~500万
一般家庭向けにハウスクリーニングや住宅リフォームの提案を行っている当社にて、営業職をお任せします。チラシやご紹介からのお問い合わせに対応する反響営業が中心で、住まいのお悩みを解決する最適な提案です。 ■お客様先を訪問し要望をヒアリング(1日3~4件) ■お見積りの作成、成約に向けた準備 ■アフターフォロー(工事に対する満足度のヒアリング、追加提案など) ※入社後は座学研修からスタートし、ビジネスマナーや営業の基礎を習得。その後は先輩とのOJTを通じて仕事の流れを覚えられるため、未経験でも安心です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★職種・業界未経験、第二新卒も歓迎です!人柄やポテンシャルを重視しており、明るい対応ができる方を求めています。 【未経験から活躍できる環境】現在、営業メンバーの8割以上が未経験からスタートしています。工場勤務や事務、販売など異業種出身者が多数活躍中です。 【キャリアパス】昇給・昇格のチャンスが年4回あり、社歴に関わらず実力を評価します。入社1年目で所長へ昇格した実績もあり、成果はインセンティブや達成金でダイレクトに還元。早期に自立し、稼ぐ力を身につけたい方に最適な環境です。
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480~720万
<SNS×動画×AIツール>多彩な自社サービスを展開!主に中小企業の集客&採用をサポート! <具体的な仕事内容> ◆仕事の流れ まずは得意な業種や領域を発掘するところからスタート♪ ▼リスト作成(企業のリストアップ・アプローチ) ご自身で営業していただく企業のリストアップをしていただきます。美容・教育・看護・建設・物流など様々な業界の企業をリストアップは様々です。 ▼インサイドセールス(テレアポイント) 電話でSNS広告への興味についてお伺いし、アポイントを取得します。 ▼商談 企業様の抱えている課題をヒアリングしたうえで弊社サービスならではの解決方法を資料を元に広告をご提案。SNS広告の需要が高まっているため、「ちょうど力を入れようと考えていた」というお客様も多く、提案はしやすいです。 ◆サービス #Add ream YouTube、Instagram、LINE、Xなど、 SNS広告の企画~運用までワンストップで支援! #Add movie お客様のニーズに応じた 様々な動画コンテンツを提供! #Add AI AIツールを活用し企業の情報発信を完全自動化! ◆入社後の流れ 未経験の方もご安心ください。 まずは同期と一緒に初期研修からスタート! ビジネスマナー・業界知識・セールスノウハウを学びます◎ その後は配属先でOJT研修を行います。 マネージャーや課長が一人ひとりに合わせて 直接丁寧に研修を行います♪ 研修後も、配属チームのメンバー全員でサポートするのでご安心ください! <スケジュール例> 09:30~ 出社・スケジュール確認&提案準備 10:00~ 見込み顧客へのアプローチ 12:00~ ランチタイム 13:00~ 提案資料の作成 14:00~ 社内でオンライン商談 15:30~ 商談終了/次のお客様先へ移動 16:30~ 2件目の商談スタート 18:00~ 商談終了&直帰 *営業の終わり時間次第では直帰も可能です。 \この求人のPoint!/ #先輩の9割以上が未経験から活躍 #平均年収635万円 #毎月のインセンティブ平均/18.6万円 #セールスメンバーの55%が主任以上の役職者 #支社長・新規事業責任者など様々なポスト用意 #休日&福利厚生&手当充実◎ Add FlowはSNSマーケティングやAIツールを活用し、主に中小企業の集客・採用・ブランディングを支援するサービスを展開しています。 設立7年目にして、取引社数は20,000社を突破! 不動産・建設・運送・福祉・医療・飲食・リユース業界など、様々な業界のお客様にご導入いただいております。
必須要件 <未経験・第二新卒・高卒歓迎> 学歴・経験一切不問!早期キャリアアップ&収入アップを目指したい方◎ #先輩社員の93%が未経験から入社 #職種・業種未経験歓迎 #学歴不問 #ネイルOK 歓迎/尚可 ◆こんな方は大歓迎 ・未経験だけど営業に挑戦してみたい! ・とにかく稼ぎたい!収入を上げたい! ・マネジメントを経験してみたい! ・スピード感のあるベンチャー企業で成長したい! などなど! 応募時に必要な知識や経験、スキルは一切ありません! 最初は経験も知識もゼロなのは当たり前◎ Add Flowでは未経験から独り立ちまでをサポートする研修制度・フォロー体制が充実しているので、ぜひ安心してご応募ください◎
■SNS広告運用コンサルティング事業 ■WEBマーケティング事業 ■コンテンツ制作事業(動画・HP・LP etc) ■採用支援・代行事業
300~600万
不動産会社様からご紹介いただいた、お引越しが決まったお客様に対して、 電気・ガス・水道・インターネットなどのライフライン契約をサポートするお仕事です。 ➡️飛び込み・完全新規のテレアポは一切なし! 事前にお話が通っているお客様へのご連絡のため、 未経験でも安心してスタートできる環境です🌱 📌 このお仕事の魅力 ・売り込みや開拓は不要! 提携先の不動産会社様から紹介された、 新生活を控えたお客様へのご案内が中心です。 ・マニュアル・スクリプト完備! 会話の流れが決まっており、 1件あたり約10〜15分とスムーズに会話が進みます。クレームもほぼありません。 ・高い成約率とニーズ! 引っ越し時の面倒な手続きが“電話一本”で完結するため、 お客様に「まとめて手続きできて助かりました」と非常に喜ばれる商材です。 ・明確な評価制度と賞与年3回! 獲得数などの基準がクリアになれば、 社歴や年齢に関わらず早期の昇給・昇格 (半年でリーダー、3〜4年で年収600万円のマネージャーなど)が可能です✨ ・充実の研修制度! 座学研修、ロールプレイング、先輩が横でフォローするOJTなど、 未経験からでもイチから学べる体制が整っています。 🌱 仕事内容の流れ →お客様へお電話 事前に紹介リストがあり、お客様側も「後ほど連絡がある」 と知っている状態でお電話します。 →本人確認・情報チェック お客様のお名前、引越し先住所、 入居日などを自社システムと照らし合わせて確認します。 →ライフライン契約内容の確認 利用予定の電気・ガス・水道・インターネット回線などの 契約状況をヒアリングし、必要に応じて手続きを進めます。 →お得なサービスのご提案 お客様の状況に合わせて、よりお得になるプランをご案内します。 →専門担当へ引き継ぎ お客様がご興味をお持ちいただいた場合は、スムーズに専門担当へとバトンタッチします。 💪 この仕事のやりがい ・お客様の新生活を支え、直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただける喜び ・成果やプロセスが正当に評価され、早期のキャリアアップに直結する環境 ・最新のインフラ事情、ビジネススキルなど、身につく実感 ・社長やメンバーが20〜30代中心でフラット。チームで支え合う安心感
・基本的なPCスキルをお持ちの方(メール送付・Word・Excelなど) ・20歳~35歳の方 ・職種・業界未経験歓迎!
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500~1000万
【当社について】 ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 【募集要項】 会社の規模拡大に伴い、お客さまとコンサルタントの架け橋となる、営業職の採用をはじめます。 この先10年、20年と、ノースサンドと共に成長していただける方にお会いできればと思っています。 【仕事の内容】 お客さまとコンサルタント/経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】 <具体的には> 当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。 お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 ◆対クライアント 『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 例えば… ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など ◆対コンサルタント 『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、 彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 例えば… ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ◆対経営陣 『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、 経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり 組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。 【働く環境】 まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます 社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です ★2026年版「働きがいのある会社」認定において、9年連続で「働きがい認定企業」として選出されました!
【必須】 ・営業経験3年以上 ・コミュニケーションを楽しめる方 ・成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方 ・ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 【歓迎】 ・IT業界に関する基礎的な知見 ・管理職としての組織運営経験 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方 ・上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
・ITコンサルティング ・ビジネスプロセスコンサルティング 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。
400~430万
病院向け請負業務のマネジメントをお任せします。現場スタッフの採用・育成や病院との折衝、業務改善を通じて、医療現場の円滑な運営をプロデュースし、裏方から支える社会貢献度の高い重要なポジションです。 ◆人材管理:現場スタッフの採用、育成、シフト作成、労務管理など ◆顧客折衝:病院担当者への定期報告やニーズのヒアリング ◆業務改善:マニュアル整備、業務フロー見直し、品質管理 ◆事業管理:収支管理、契約更新、新規現場の立ち上げ ★人や組織を動かす経験を活かし、医療福祉業界のトップクラス企業で長期的なキャリアを築いていける、安定感とやりがいのある環境です。
【必須】■顧客折衝の経験 ■マネジメントの経験 ★業界未経験の方も歓迎します。医療知識は入社後に習得可能です。「人と接することが好き」「チームで成果を上げたい」という意欲を重視します。 【魅力】 ■マルチプレイヤーとして幅広いスキルを身につけられる環境です。スタッフ管理だけでなく、お客様との交渉や採算管理など、ビジネスパーソンとして総合的に成長できます。 ■医療現場を支える重要な役割を担うことができ、社会貢献度の高い仕事です。病院という特殊な環境で、縁の下の力持ちとして医療サービスの質向上に間接的に貢献できます。
■医療用寝具・白衣・カーテン・タオル等の洗濯付リース及び販売■医療用業務用品の販売及びリース■院内アメニティ(売店・コンビニ等)の経営■請負業務(医療器具の洗浄・滅菌業務・リネン管理等)■入院セット(手ぶらで入院できるセット等)
400~600万
POPや紙製什器など販促ツールの提案営業をお任せします。 既存取引先を3~4社担当し、飛び込み営業は一切ありません。 顧客の悩みをヒアリングし、社内メンバーと連携して製品化をサポートします。 【詳細】・既存得意先へ訪問、ヒアリング ・販促のアイデア提案、製品のプラン立案 ・見積書作成、データ管理など 【安心のチーム体制】デザインや企画は「制作部」、製造手配や納期管理は生産管理部のプロが担当します。営業は、お客様の要望を聞くことに集中できる安心の環境です◎ ※目標はチーム一丸となって追いかけます。
【必須】何らかの営業経験をお持ちの方 ※SP会社・印刷会社での営業経験をお持ちの方は優遇します! 【入社してからの流れ】OJT制度を通して先輩社員が丁寧にサポートします。業務に取り組みながら商品知識などを身につけていただけるため、業界未経験の方も分からない点はすぐに解決可能です! 【キャリアプラン】 希望に応じ、ゆくゆくは後輩育成やマネジメントにも携われます。計画有給が10日間あり、実質の年間休日は120日となるためワークライフバランスも抜群です。
■セールスプロモーション(展示什器・ディスプレイ・POP等の企画・設計・製造)■パッケージのプロモーション(紙器・美粧ケース等の企画・設計・製造)■販売促進関連事業(カタログ・パンフ・チラシ等の一般商業印刷物の企画・制作・デザイン・製版・印刷)
500~700万
【職務概要】 各自治体様が保有されている役所、小中学校や保育園、図書館・児童館、体育館や競技場、公園、医療施設、様々な公共施設で今、どんな照明器具が使われているのか、実態把握のための現地調査をお願いします。 【募集ポジションについて】 地方公共団体に対して、太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材のコンサルティングを行っています。 今回の募集に関してはコンサルティングに必要となるLED化のシミュレーションを正確に把握するために必要な実態調査を行う新設部門である『現地調査グループ』となり、新設部門のリーダーとしてご活躍していただきます。 【配属組織名】 営業本部 関西営業部 現地調査グループ 【具体的な業務内容】 現状の電気代のコストがどれだけ掛かっているのか、事前に調査することでLED照明化した際にどれくらいのコストダウンに繋がるのか、とても大切なお仕事です。 自治体様からお借りしてきた各施設の電気図面を片手に持ちながら図面の照明器具の型番と照らし合わせ、合っているかどうか、設置状況、稼働状況をチェックし、図面にメモをしながらタブレットやスマホのカメラ機能で照明器具の撮影を行います。 社内に戻った後にはその現地調査書類をまとめ電気代のシミュレーションを行う部署に引き継ぎます。専用のExcelフォーマットに入力を行ったり、最近は、AI技術を活用した専用のソフトに写真データを取り込むことで業務効率を高めています。 アイネックならまずは現地調査業務によって製品知識や電気の知識を身に付けること、施工がどのように行われていくのかを自然と勤務しながら関係部署とのやりとりの中で身に付けていけるのが特徴です。そういった日々の自己成長によって、2・3年後に技術営業へ転身したり、施工管理や設備設計に転身したり、会社の中で様々なキャリアバスが開けます。 【選考】 書類選考→適性検査一次面接 二次面接→内定 1次面接官(現場責任者&人事担当者) 2次面接官(役員クラス以上&人事担当者) 候補者様のご希望に応じてオファー面談も実施可能です。 面接形態:オンライン面接
【必須条件】 ・正社員就業経験5年 ・何かしらのリーダー経験以上 ・PC作業に抵抗が無い方 【歓迎条件】 ・外回りのお仕事のご経験 ・公共設備に対して現地調査経験 ・ルート営業のご経験 ・照明に関する知識を活かした就業経験 【求める人物像】 ・コツコツと確実性があることを継続的にできる方 ・図面や見ることや数字を扱うことに抵抗が無い
設立: 2017年11月1日 資本金: 25百万円 売上高: 136億円 (2027年4月期見込) 従業員: 195名 本社所在地: 愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17 プログレス名駅9F 一般電気工事業および電気通信工事業、省エネルギー製品の企画、開発、製造、販売ならびにそれらに関するコンサルティング、再生可能エネルギーを利用した発電システムの設置、施工、企画、設計、販売、保守メンテナンス、地方公共団体の施設を中心に、公共コンサルティング業務やグリーンプロダクツの提供
800~1200万
【職務概要】 「自家消費型太陽光発電設備・蓄電池設備・再生可能エネルギー関連設備の提案営業を行うとともに、営業組織の中核人材として営業戦略の立案、入札案件の管理、メンバー育成を担っていただきます。公共施設の脱炭素化やエネルギーコスト削減、防災機能強化に向けたソリューション提案を通じて、持続可能な社会の実現に貢献するポジションです。 【配属組織名】 営業本部 関西営業部 太陽光グループ 【具体的な業務内容】 関西エリアの地方公共団体に対し、営業責任者として、太陽光発電設備の導入提案、「蓄電池設備も含めたBCP対策の一環となる弊社の自立エネルギー型避難所の「導入提案のために、電気料金削減シミュレーションやCO2削減効果 of 試算を行いながら定期的なコンサルティング営業活動を実施していただきます。 その他、責任者として定期的な発注予定案件の情報収集、入札案件の選定および受注戦略立案、公募型プロポーザル案件への対応、提案内容のレビューや品質管理、応札価格の検討および利益管理、契約締結に関する顧客対応などを行いながらゆくゆくは若手営業コンサルティングメンバーの育成や営業活動の進捗管理、KPI設定や管理および予実管理等の管理職としての業務を任せていきます。プレイングマネージャースタイルでグループをマネジメントしていきます。 長期的なプロジェクトも多い為、1人ひとりのノルマはなく、部門全体として同じ目標を目指し、関係各所と連携、プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。紹介やこれまでの実績から訪問しますので飛び込み営業はありません。 【この仕事の魅力】 ・官公庁案件を中心とした安定した事業基盤・景況感に左右されない強み ・学校・庁舎・公共施設など地域社会に貢献できる仕事 ・技術知識と営業力の両方を身につけられる環境 ・大規模な設備更新案件や省エネ推進プロジェクトに携われる機会 ・自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や避難所づくりなどの一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関わることができる ・売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。 ・将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます 【選考】 書類選考 適性検査一次面接 二次面接 内定 1次面接官:(現場責任者&人事担当者) 2次面接官:(役員クラス以上&人事担当者) 候補者様のご希望に応じてオファー面談も実施可能です。 面接形態:オンライン面接
【必須条件】 ・法人営業経験7.8年以上※できれば、10年以上が望ましい ・太陽光発電の製品知識を有して提案した豊富な営業経験 ・初回提案から受注までを部下に指導育成してきた経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎条件】 ・営業としての高い受注実績(大型施設や大規模プロジェクトでの実績経験) ・省エネ補助金に関わるエネマネ事業者やエンジニアリング会社の経験 ・·自家消費型太陽光発電設備,蓄電池設備の営業経験 ・PPA事業・EPC事業・ZEB関連事業の経験 ・GX・脱炭素関連事業の経験、補助金申請支援業務の経験
設立: 2017年11月1日 資本金: 25百万円 売上高: 136億円 (2027年4月期見込) 従業員: 195名 本社所在地: 愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17 プログレス名駅9F 一般電気工事業および電気通信工事業、省エネルギー製品の企画、開発、製造、販売ならびにそれらに関するコンサルティング、再生可能エネルギーを利用した発電システムの設置、施工、企画、設計、販売、保守メンテナンス、地方公共団体の施設を中心に、公共コンサルティング業務やグリーンプロダクツの提供
400~512万
【募集の背景】 商工会議所は、商工会議所法という「法律」に基づいて設立された特別認可法人です。全国に515の拠点を持ち、単なる経営者の親睦団体ではなく、地域の事業者を守り、企業が活躍しやすい環境(インフラ)を国レベルで作るために存在しています。 アドバイザー役として、また組織強化の担い手として、長年商工会議所で、実績を積み上げてきました。ワンプラットフォームで、「経営戦略・マーケティング・営業・組織運営などの支援を行います。より多くの商工会議所の拠点、会員企業に提供し活動を通じて、その先の地域社会にも貢献したいと考えています。 今回はそのビジョン実現のため、新しい仲間に参加して頂きたいと考えております。 【業務内容】 未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていただく活動からスタートします。長年培った当社の集客ノウハウをもとに、新たな会員獲得の働きかけを、数多の中小企業経営者に対して行っていきます。このような経験を皮切りに、常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで、視点を養い、法人向けのサービスを徐々に身に付けていただきます。 その後は、プロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わったり、コンサルタントとして商工会議所職員の育成に携わります。 また、商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。将来的には、積み上げてきた経験や当社のノウハウをベースに商工会議所や、その会員企業に対して新しいサービスの構築や、新機軸を打ち立て、結果、地域社会に貢献できる。そんなコンサルタントとして活躍を期待しています。
◆求める人材像 ※ポテンシャル重視の採用 経験よりも「スタンス(仕事への向き合い方)」を見ています ※アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など、異業種からの転身し 営業経験のない社員が活躍中です 【求める人物像】 ・素直さ 変なプライドを持たず、無知を認めて周囲や顧客(経営者)から吸収できる人 ・いい意味でおせっかい 困っている仲間や顧客に対して頼まれていなくても手を差し延べたり一歩踏込んで提案できる人 ・とにかく「やってみる」 主体的行動 失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛でスピードをもって行動に移せる人 ・ハートフル ビジネスの論理(数字・目標)と同時に、人間的な温かみ(感情・共感)の両方を持てる人
設立:2008年5月30日 資本金:1000万円 売上高:非公開 従業員数 28名(2026年1月1日現在) 契約コンサルタント 70名 事業内容: (1)セールスマーケティング・コンサルティング事業 (2) 営業アウトソーシング (3)人材開発・採用支援事業 (4)事業開発・地域活性化支援事業等