蔦屋家電に置く家電商品の提案営業!TSUTAYA運営のCCCの空間デザイン!
400~600万
カルチュア・コンビニエンス・クラブグループ
東京都世田谷区
400~600万
カルチュア・コンビニエンス・クラブグループ
東京都世田谷区
商品企画
その他経営/事業企画/運営
日用品/アパレル/インテリア法人営業
■組織ミッション 独自調達家電メーカーとの取組みを軸に、ホテル・不動産物件の共用部や居室への提案営業、各法人が行う景品案件への商材提供など、キャンペーン・マーケティングの支援をする企画営業を行うなど、広く顧客ニーズ合わせた企画営業をしています。 ■担当ミッション 既存取引先への商品提案。そして、新規パートナーの開拓営業を通じ、商品知識と業界理解を高めて、企業景品やホテル居室や共用部への家電プランなどの具体案件を担っていただきます。 ■仕事のプロセス 顧客からの要望や紹介などを通じ、案件を担当していただきます。 勤務地は二子玉川蔦屋家電内にあるオフィスになりますが、客先や案件の現場など、直行や直帰、リモートなども活用して効率よく成果を出していくスタイルの営業です。 <ホテル・不動産> 物件のコンセプトや客層に併せて家電商品の提案を行います。ホテルは新規建設案件の相談・需要が増えている成長分野です。不動産は高級分譲住宅中心に「他社と差別化したい」という相談が増えています。 <景品・百貨店外商> 企業が実施するキャンペーンやイベントなど販促案件にマッチする家電商品・販売促進の提案を行います。 ■得られる経験/キャリア [仕事で得られる経験] 百貨店・広告代理店・建築不動産等、多くの業種業界と繋がることで社内外のネットワークが拡がります。企画の提案から受注・納品・請求まで、一気通貫したビジネスの醍醐味を経験できます。エレクトロニクス・テクノロジーの世界最大級の展示会CESでの商談など、国内外の最先端家電に触れる機会があります。 [キャリアプラン] 今迄のご経験などをふまえて、担当ジャンル・企業を決めて提案営業をしていただきます。未だ開拓途中の業界・企業もありますので、新規の領域での開発営業も行い、専門性も高めて頂きたいと考えています。部門内にはベテラン社員が多く在籍、男女問わず、学びながら成長し、スペシャリスト、マネジメントのキャリアも目指していただきたいと考えています。
【必須条件】 ・何かしらの営業経験をお持ちの方 ・要普免(AT限定可) 【歓迎条件】 ・輸入商材に関する何かしらの実務経験 ・新規開拓の営業経験 ・新規サービス開発、新事業立ち上げのご経験 ・基本的なPL知識を保有している方 ・複数名のメンバーをマネジメントした経験
400万円〜600万円
東京都世田谷区
勤務地158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 二子玉川ライズ S.C. テラスマーケット 原則、二子玉川 蔦屋家電内での勤務となりますが、事業拡大に伴い、転勤の可能性もございます。 出社とリモートを組み合わせたハイブリットワークを推奨しています。 勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00) ※月間所定労働時間7時間45分×月間所定勤務日数 休日 土日祝休み(完全週休2日制、年間休日120日以上) 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 福利厚生 CCC福利厚生制度、確定拠出年金制度、育児支援制度(時短勤務制度等)他 加入保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
最終更新日:
500~650万
アミューズメントグッズ、またはシーズン用品(キャンプ用品やサマーグッズ等)の 商品企画業務全般をお任せします。 <業務内容> ・マーケティング(市場調査・トレンド分析) ・コンセプト設計、立案 ・メーカーとのコスト交渉、サンプル作成、発注 ・パッケージ原稿の作成 ・自社展示会の企画、準備など ※営業部や関連部署とチームプレイで仕事を進めていきます。 <製品例> ・アウトドア用品:テント、チェアー、クーラーバッグなど ・サマーグッズ用品:浮き輪、プール、サンダルなど ・各種人気キャラクターのライセンス商品など ┗クレーンゲームの景品など <ポイント> ・当社オリジナル企画の商品以外に人気キャラクターのライセンス商品やキャンプグッズの 自社ブランドなど幅広い商品を扱うことが可能です! ・商品企画としての影響力・裁量権が大きいため、「自分のアイデアを商品に反映できる」やりがいや 楽しさを実感できます。 ・半数は中途社員のため、よりチームワークを大事にし、 コミュニケーションを積極的にとっている部署ですので、 分からないことは気軽に聞くことができる環境が整っております!
<マッチする方> ▼何らかの製品の商品企画やMDのご経験がある方(業界・ジャンル不問) ┗アミューズメントグッズ、キャンプ用品、サマーグッズなど商品企画経験者歓迎 ▼以下の製品のバイヤーのご経験がある方 ┗アミューズメントグッズ ┗キャラクターグッズ ┗キャンプ・レジャー用品 ┗サマーグッズ等シーズン用品 ▼大ヒット商品の企画に「0」から携わりたい方 ┗大ヒット商品「ゴリラのひとつかみ」開発企業! ┗新商品に「0」段階から裁量を持って携わることが可能!
生活関連商品の企画、開発、製造、販売
500~800万
業務内容 出前館とは 出前館は、全国47都道府県に展開する国内最大級のデリバリーサービスです。 テクノロジーの力を駆使して人々の生活や時間をより価値のあるものにすべく、1999年の創業以来着実な成長を続け、加えて近年は大胆な戦略のもと先行投資を行なってきました。どの競合よりも早く、加盟店、配達員、ユーザーの数を増やした結果、「出前館」の認知度は全国に広まり、そして、多くの皆さまにご利用いただいたことで業界最大級の国内フードデリバリーサービスへと成長を遂げました。 出前館のビジネスモデル 出前館に出店いただく加盟店様、注文してくださるユーザー様、両者をむずびつけてくださる配達員様、そのプラットフォームを提供する私たち。出前館というサービスは関わるステークホルダーが複数にまたがる非常にユニークなビジネスモデルです。 誰か一者だけがメリットを享受している状態では、サービスとして成立しません。 どの立場にとっても価値のある“四方よし”の関係が成り立っていてはじめて、プラットフォームとして機能します。その価値関係をどう保ち続けるかが常に問われ続ける、難しくも面白いビジネスモデルと言えるかもしれません。 実現したいのは「デリバリー」の日常化 業界最大級の国内フードデリバリーサービスへと成長を遂げた一方で、国内のフードデリバリー浸透率は数%と諸外国(アメリカは10数%、韓国や中国は約30%)に比較すると大変低く、日本のデリバリーは発展途上にあります。 デリバリーが人々の生活における必需サービスであるならば、デリバリー浸透率はもっと上がるはずです。厳しい見方をすれば、現時点の我々は、まだ多くの皆さんにご利用いただけるような、便利で生活の質を向上させるほどの良いサービスは提供できていない、ということになります。これからも現状に満足せず、本当に良いプロダクトを作り、便利なサービスを提供し、成長し続け、地域のあらゆる人々を繋ぎ、日本中に必要とされるライフインフラを目指しています。 募集背景 新組織を立ち上げる運びとなりました。 本組織は、主にSMB領域のクライアントを中心に、フェーズや課題に応じて、オンボーディング支援、活用促進、売上拡大に向けた伴走を行い、加盟店の成功体験を最大化する役割を担います。 新組織の立ち上げ期だからこそ、仕組みづくりやオペレーション設計から関わり、事業成長の中核を担っていただけるフェーズです。 業務内容 【ミッション】 加盟店に向けた、コンテンツマーケティング戦略の立案から実行までを牽引していただきます。 【業務内容】 加盟店のエンゲージメント向上を目的としたコンテンツ(記事、導入事例、セミナーなど)の企画 加盟店のエンゲージメント向上を目的としたコンテンツ(記事、導入事例、セミナーなど)の制作 ▼入社後のサポート体制 全社共通研修 ・入社初日:人事のオリエンテーション実施 (同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など) ・社長座談会 営業研修 ・入社2日~5日目:営業本部の研修チームによる座学&動画研修 ・入社6日目~:各グループに配属され、OJT研修実施(約1カ月間) 働く魅力 数万規模の飲食店に好影響をもたらすことができる仕組みを1から構築できること 業界最大級のデータを活用した仕組みづくりができること
必須要件 TOB向けコンテンツマーケティング(コンテンツ企画・運用・制作ディレクション)の経験 データに基づいた業務改善の経験 歓迎要件 飲食店での実務経験、または飲食業界向けサービスの営業・CS経験 新規事業やスタートアップでの組織立ち上げ経験 SQL等を用いたデータ分析スキル 求める人物像 仕組みをつくることが好きで困難な状況を楽しめる 戦略を正しく理解し、柔軟に戦術をたてる 作ることに満足せず常に改善に向けて自発的に行動 行動指針「How We Deliver」に共感いただける方
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550~750万
<業務内容> ・顧客に対する商品コンセプト提案(顧客要望への対応、市場調査) ・製品コンセプト製品開発(工場、R&Dとの連動) ・開発製品の販売促進の提案 ・新規顧客・新規ビジネスの開拓 など 入社後のジョブローテーションにより、 ・商品開発(商品コンセプト設計、パッケージ・CM企画開発等) ・販売企画(販売戦略の立案、販売実績の管理、総括等) に携わることもあります。
<マッチする方> ▼食品・飲料業界における下記いずれかの経験 ・営業 ・開発営業 ・商品企画 ・マーケティング 等 ▼売上No.1商品など有名な冷凍食品に携わりたい方 ▼大手安定基盤のもと、定年まで長く働きたい方 (住宅補助等、味の素Gの充実した福利厚生有り)
冷凍食品の研究開発、製造、販売
550~900万
□基本情報 ■仕事概要: 【募集背景】 当社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する「eGift Platform事業」を国内外で展開し、eギフトを軸に事業領域を広げています。 2024年12月末時点で、eギフトのラインナップは260社を超え、今後も新たなジャンルの開拓を進めていく予定です。 事業も組織も成長拡大を続け複雑性が高まっている中、様々なギフトの形や流通経路を踏まえた上で最適なギフトブランドを確立していく必要性がさらに高まっています。 その為ギフティという企業の“らしさ”やカルチャーを徹底的に理解し、ブランド体験の構築をお任せする方を募集しています。 ■主な業務内容: 雑誌の編集長のように、ギフティのeギフトプラットフォームを「編集」し、心を動かすブランド体験を創る仕事です。個人向け、法人向け、自治体向けなど多様なチャネルを横断し、ギフティのブランドアイデンティティを定義・表現します。 ・ギフティのブランドアイデンティティを定義し、多様なチャネル(個人向け、法人向け、自治体向け)で一貫性のあるブランド体験を構築 ・ギフトプロダクト(giftee box、giftee for Businessなど)のクリエイティブディレクション(パッケージデザイン、キャンペーン、ギフトラインナップの編集) ・市場トレンドや競合分析(例:デザイン性や顧客訴求のベストプラクティス)を基にしたブランド戦略の立案・実行 ・社内外のデザイナー、マーケティング、プロダクトチームと連携し、ブランドビジョンを具現化 ・MVVを体現する顧客体験のデザイン ※変更の範囲:会社内での全ての業務 【ポジションの魅力】 ・多様なチャネルから成るブランド創出に取り組めます。 個人向けギフト、法人向けプロモーション、自治体の地域活性化など、増え続ける用途に柔軟に対応をする必要があリ、一つのブランドを多角的に表現する挑戦することができます。 【当社について】 ギフティは、eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。 eギフトの生成におけるシェアは約98%とリーディングカンパニーとして業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。 ※eギフト生成におけるトップシェアを獲得しており、LINEギフトで流通しているギフトの多くも当社が提供しています。 当社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。 身近な例ですとSNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じてeギフトを提供できるシステムを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが事業の柱です。 eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。 実際に直近はマーケティングでの活用だけではなく、企業の福利厚生や自治体からの補助金など様々なシーンにおいて、多様な形で活用されています。 機能的な価値だけではなく情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するか。 またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。
■必須スキル: ・ブランド戦略またはクリエイティブディレクションの経験(5年以上、業界不問) ・編集者(例:雑誌、コンテンツ、プロダクト)としての企画・監修経験 ・クリエイティブプロジェクト(例:キャンペーン、パッケージデザイン、コンテンツ企画)のリード経験 ■歓迎スキル: ・オウンドメディアや社内広報の立ち上げ・運営経験 ・ギフト業界、EC、広告・メディア業界でのブランド構築経験 ・市場分析や顧客心理に基づく戦略立案の経験 ・社内外の多様なステークホルダーと協業したプロジェクトマネジメント経験 ■求める人物像: ・抽象的な思考と、具体的な実行の両方をバランスよく担える力 ・主体的に仕事を設計し、他者と連携しながら前に進めるコミュニケーション力
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450~800万
仕事内容 主にADKエモーションズに関係するアニメIPの商品化業務を中心に、企画~製造~販売の一貫を担っていただき、拡大するMD事業の最前線でご活躍いただける方を募集します。 部門ミッション ADKグループ唯一の「toC事業」を手掛けます。 ・ADKエモーションズ関連アニメ作品のMDによる、ファンマーケット拡大および満足度、LTV向上、および利益拡大 ・MD企画・生産による、音楽ジャンルにおけるグッズの製造・販売 具体的な業務内容 ・主にADKエモーションズが出資するアニメIP(他社IPの場合もあり)における、創意工夫ある商品の企画~製造~販売までの業務一式 ・社内関係者(企画プロデューサー/ライツ担当/管理部門等)、社外ステークホルダー(アニメ製作委員会/原作会社/小売法人等)との連携のもと、適切な権利交渉や条件着地のコントロール ・自社ECサイト、外部法人でのグッズフェア、POP UPの開催など、多岐にわたる販売機会に合わせた商品編成と、それぞれの商流への柔軟な対応 ・その他、MDビジネスに関わる周辺業務 ポジションの魅力 仕事の魅力 ■ADKが生み出すアニメIPの商品化 多彩な商品をプランニングし、toC事業(通販サイト、催事等)においての出口業務も行える、新規IPの企画開発の初期段階から携わることが可能です。単なる受託制作ではない、"生みの親"としての挑戦が可能です。 ■アニメIPを使った事業展開 ADKグループの強みである広告・マーケティング・ライツ事業と連携し、通販サイトや催事等のイベントを企画し、事業収益を確保するダイナミックな業務に携わっていただけます。 ■権利元やクリエイターとのより深い関係構築が可能 新規IPの企画開発の初期段階から携わることで、版権元や制作側とより深い連携が取れ、短期間では無い長期的な取り組みが行えます。 ■海外への取り組み 国内制作のみならず、北米・アジアなど海外パートナーとの連携を通じて、コンテンツのグローバル市場での成功を自ら主導いただくことができます。 得られる専門性 ■アニメIPにおけるプランニング能力 アニメIPの商品化におけるプランニングスキルを深められることに加え、商品化に連動した事業計画の立案から、実行に至る立ち上げから終了までの事業スキルを習得することが可能です。
必須スキル ・ アニメ・エンタメ・芸能等のMD事業に従事し、商品企画・製造について3年以上の経験がある方 ・ 費用や売上について、会社の求める予算にもコミットできるよう各所と調整しながら、自律的に業務を進められる方 ・ 自身が担当するIPについて、ジャンルを問わず能動的に作品知識を深め、積極的な企画発信に繋げられる方 ・ 在庫のリスクを理解し、案件ごとに適切なP/L管理ができる方 ・ 商品化業務の基礎知識、景表法など販売にかかる基礎知識をお持ちの方 歓迎スキル ・ アニメ製作委員会や原作会 社など、社外関係者やステークホルダーとの折衝が自律的にできる方 ・ 新規事業においても自発的に計画し、各所との調整や進行管理が能動的にできる方 ・ 費用と売上についての経理知識や管理業務経験もお持ちの方 求める人物像 ■幅広い経験と知識 ・IPを使用した商品企画の立案が出来る ・事業計画の立案や管理業務の経験がある ・toC事業に従事した経験がある ・売り場やターゲットに合わせて、柔軟性をもって商品や販促の企画アイデアを出せる方 ・SNSなどを活用した販促・告知活動に抵抗のない方
各種コンテンツの企画・制作・輸出入・販売、およびアニメを中心としたライツ・マーケティングなど、IP(Intellectual Property)ビジネスの企画・プロデュース会社
550~1260万
法令遵守(コンプライアンス)の徹底と内部統制の強化を図ると共に、物流コストの最適化や効率的なロジスティクス戦略を立案・実行できる体制の整備を推し進めていきます。 【詳細】 ■輸出規制や関税障壁、地政学リスクを考慮した最適なグローバル物流ネットワークの再設計と推進■全体最適の視点で物流関連課題の解決に向けた先端技術・DXの企画提案、活用■貿易関連の内部統制体制の構築■横断的な組織として、グループ内(海外現法含む)の他部門や関連企業との連携、コミュニケーション
【いずれか必須】■ロジスティクス業務を含むサプライチェーンマネジメント業務に従事した経験がある方■貿易関連法令/条約に関する知識をお持ちの方■国内外物流に関わる業務にて改善等に携わってきた方 【業務のやりがい・魅力】サプライチェーンの範囲は広く、またグローバルに展開していることから、国内外グループ会社や協力会社と連携する機会が多く、また社内の多くの関係部門と協力しながら業務を遂行しています。取り巻く環境の変化に対応するために、新たなテクノロジーやシステムの導入に加え業務の見直しについても実施しています。多くのチャレンジの機会が存在しております。
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
1000~1600万
■ ディストリクト戦略および実行 ・リージョナル戦略に沿ったディストリクトプランの策定および実行 ・月次目標を明確に設定し、チームへ共有 ・課題の特定、原因分析、改善策の実行 ■ KPI・パフォーマンスマネジメント ・売上、流通、品質、組織に関する各種KPIの達成 ・進捗状況のモニタリングおよび必要に応じた計画修正 ・タイムリーなコーチングとフィードバックの提供 ■ 部門横断での連携 ・市場インサイトを共有し、フィールドセールスの効果向上に貢献 ■ カテゴリー別責任 ・加熱式たばこ(Heat-Not-Burn):B2B施策等を通じた売上成長の推進 ・紙巻たばこ(Traditional Cigarettes):流通およびブランドプレゼンスの維持・強化 ■ リソースおよびチームマネジメント ・ディストリクトの予算、ツール、人員の管理 ・採用、オンボーディング、コーチング、評価の実施 ・パフォーマンス改善支援およびハイポテンシャル人材の育成 ■ コンプライアンスおよび労働環境 ・社内ポリシーおよび関連法規の遵守 ・安全で健康的な職場環境の維持
・学士号取得者 ・英語および日本語に堪能であること ・営業および、プロジェクトマネジメント/社内コンサルティングスキルを発揮した起業家精神のあるプロジェクトにおいて、5年以上の実務経験 ・5年以上のピープルマネジメント経験
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