遊技場ホールスタッフ(幹部候補)/ 福利厚生充実※入社時からの転居費用など支援制度あり
441~560万
株式会社平成興業
茨城県ひたちなか市, 栃木県宇都宮市, 群馬県太田市
441~560万
株式会社平成興業
茨城県ひたちなか市, 栃木県宇都宮市, 群馬県太田市
その他アミューズメントスタッフ
アミューズメント店長/支配人
アミューズメント販売/フロアスタッフ
北関東を中心にアミューズメント施設「ZENT」を運営しております。右肩上がりで成長中となり今後も更なるエリア拡大を目指してフレッシュな人財を求めています。 今回の採用ポジションでは接客、スタッフ育成など、パチンコホール「ZENT」の店舗運営に関する業務をお任せします。 <具体的には> ・スタッフの採用や育成 ・店舗の売上管理 ・競合店や業界の市場調査 ・販促活動・運営 ・広告戦略の立案 など ■入社後のキャリア形成 <経験を活かして、店舗責任者へ> 接客・店内レイアウト、カウンター業務、ホール等の仕事に慣れていただき、ゆくゆくは”貴方らしい”店舗を作っていただくことが可能です。工夫ひとつでお客様が動く。遊技機の性能で大きな差を出すことは難しいですが、その他の演出や接客の面で、他店に無い魅力を自分たちで創り出せることはたくさんあります。ひとつのアイデアを実現することで、目に見えて成果が跳ね上がることもございます。現場からの発信や提案を大切にしています。 ■企業魅力ポイント ・北関東を中心に15店舗展開 ・選べる配属店|希望を考慮で通勤可能 ・中途入社2年で店長、1年で店舗管理職などの実績有 ・発展途上だから活躍している人に見合うポストを新設 ・研修制度も充実で、成長をサポートあり ・長く安心して働ける職場環境ならびに各種制度がございます。
<必須要件> ■資格 第一種普通自動車運転免許(AT限定可) ■経験 遊技機店舗での上記職務経験者(目安1年以上) <人物性> 人の声に耳を傾け気持ちを汲み取れる方 広告やマーケティングの知識をこれから学びたい方 発想力が発揮できる職場で働きたい方 <選考ステップ> 書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書)~面接2回(人事面接・役員面接)~内定
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
441万円〜560万円
全額支給
2交替シフト制(実働7時間30分/休憩60分) (1)8:00 ~16:30(早番) (2)16:00~24:30(遅番) ※店舗により変動あり ※中番を設けている店舗もございます。
月8日休み(シフト制) 有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
入社初年度の想定年収 441万5千円~560万円 月給制:31万5千円~40万円 ※残業手当ほか各種手当支給あり ※経験や選考評価により提示金額は変動する場合がございます。 ※主任相当での入社の場合、月給34万5千円~ ※リーダー相当での入社の場合、月給31万5千円~ 昇給/年1回 賞与/年2回 <キャリアアップ例> 店長30代:年収1000万円以上
茨城県ひたちなか市
【茨城】ひたちなか市/2店舗 常陸太田市/1店舗 龍ヶ崎市/2店舗 土浦市/1店舗
栃木県宇都宮市
【栃木】宇都宮市/5店舗 下野市/1店舗 芳賀郡/1店舗
群馬県太田市
【群馬】太田市/1店舗
研修支援制度 従業員専用駐車場あり
有
■諸手当・福利厚生 交通費支給、時間外手当、役職手当、単身赴任手当、休日出勤手当、入社時からの転居費用会社支給あり、各種社会保険完備、制服貸与、借上社宅制度、結婚・出産祝い金制度、親睦会、退職金制度、階層別研修、職位別勉強会など
〜2回
■企業HP https://www.zent-heisei.co.jp/ ■事業内容 遊技場の運営および関連事業 商業店舗開発、ショッピングセンター運営管理 不動産賃貸 他 北関東を中心にパチンコホールZENT(ゼント)を16店舗展開しています。 パチンコホール運営だけでなく地域全体の活性化のために商業施設や土地の開発も行っています。 ■本社 茨城県ひたちなか市馬渡2736番地 ■グループ会社 (株)平成興業ホールディングス (株)HEISEI (株)北関東エステート
最終更新日:
400~600万
🔷 募集背景 日立グループが掲げる”グローバル日立カルチャー”醸成のKey Componentとしての役割をさらに推進するため、グローバル対応力を強化し、共に活躍していただける新たな人財を募集いたします。 🔷 業務内容 日立製作所創業の地にある企業ミュージアム「日立オリジンパーク(小平記念館・創業小屋)」における管理運営業務全般をお任せいたします。 ☑ 来館者対応およびガイド業務(日英対応) ・重要顧客を含む来館者及び行政、近隣コミュニティへの館内案内や対応を通じ、日立グループの企業価値向上を図ります ・円滑な見学を実施するための日程アレンジおよび社内関係先との調整業務をお任せいたします ☑ 史料管理および運営改善 ・史料の散逸防止および保全を目的とした収蔵品管理を行います ・業務の効率化や高度化に向けた必要な改善案の検討を行い、上位者への具申を行います ☑ 情報収集と発信 ・ニュースリリースやメディアを通じて日立グループの動向を把握し、来館者への説明内容に反映させます 🔷 ポジションの魅力・やりがい 🔶重要顧客へ館内ガイドを行うことで、経営幹部のサポートや営業支援をしていることを直接肌で感じることができます 🔶近隣の小学生への館内ガイドや大学生の実習受け入れ等を通じ、次世代の人財育成に携わることができます 🔶イベントや企画展開催のサポートを通じ、企画運営の専門スキルを有する人財へと成長できるキャリアパスがございます 🔷 働く環境 ☑ 組織体制 ・配属先:人財統括本部 総務・CRE統括部 オリジンパーク管理グループ ・館長を含め計6名(うち館内ガイド担当が半数)が所属しております ・全員が揃う時間が少ないため、毎朝必ず朝礼を実施し、綿密な情報共有を行っております ☑ 働き方 ・原則として土曜・日曜の対応は発生いたしません ・残業はほとんどなく、年次有給休暇もご自身の予定に合わせて柔軟に取得可能です ・年に数回程度、案内業務に役立つ社外施設見学等の出張が発生いたします
🔷 必須要件 ☑ 展示内容を的確に説明できるレベルの英語力 ☑ 優先順位を踏まえたスケジュール調整力 ☑ Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)を活用したデータ収集、整理、資料作成の実務経験 🔷 歓迎要件 ☑ 博物館や美術館等での勤務経験(ボランティア経験も含む) ☑ 学芸員資格 ☑ 史料管理および保存手法に関する知識 ☑ 海外在住経験、あるいは海外での業務経験 🔷 求める人物像(日立グループ コア・コンピテンシー) ・多様な人財を活かすためにインクルーシブな職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方 ・社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者との協創で社会に貢献できる方 ・新しい価値を生み出すために情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方
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350~520万
当社が運営しているパチンコ店舗にて、店舗運営全般をお任せいたします。まずはキャストからスタート!業界の知識がなくても、丁寧に先輩社員が指導いたしますので、安心して働くことが可能です! 【入社後の流れ】 まずは研修を得て、接客からスタート!全店舗共通のマニュアルがあるので、指導者によってやり方にばらつきがあるなんてことはございません! 【昇格制度】※昇格を希望する場合は自己申告制です! 各ポジションのマニュアルを習得→チェックリスト合格→座学研修 →次の役職に向けた課題設定→目標達成/リスト合格で次のステップへ
★未経験大歓迎!自分の頑張りが正当に評価される環境で働きませんか★ 【求める人物像】■不明確な昇格制度に対して困ったことがある方 ■ゆくゆくはキャリアアップができる環境に身を置きたい方 【当社の魅力】■ワークライフバランスの整った働き方を推進! ■無理な出店をせず堅実な経営方針なので、無借金経営で安定◎ ■全員「さん付け」を徹底!役職による上下関係の壁を制度として排除 ■新人社員でも気軽に意見やアドバイスが言える風通しの良い環境 ■弁当の注文ができ、1食350円、80種類のメニューからオーダー可能! 【社風】和気あいあいとしており和やかな社風です◎
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350~520万
当社が運営しているパチンコ店舗にて、店舗運営全般をお任せいたします。まずはキャストからスタート!業界の知識がなくても、丁寧に先輩社員が指導いたしますので、安心して働くことが可能です! 【入社後の流れ】 まずは研修を得て、接客からスタート!全店舗共通のマニュアルがあるので、指導者によってやり方にばらつきがあるなんてことはございません! 【昇格制度】※昇格を希望する場合は自己申告制です! 各ポジションのマニュアルを習得→チェックリスト合格→座学研修 →次の役職に向けた課題設定→目標達成/リスト合格で次のステップへ
★未経験大歓迎!自分の頑張りが正当に評価される環境で働きませんか★ 【求める人物像】■不明確な昇格制度に対して困ったことがある方 ■ゆくゆくはキャリアアップができる環境に身を置きたい方 【当社の魅力】■ワークライフバランスの整った働き方を推進! ■無理な出店をせず堅実な経営方針なので、無借金経営で安定◎ ■全員「さん付け」を徹底!役職による上下関係の壁を制度として排除 ■新人社員でも気軽に意見やアドバイスが言える風通しの良い環境 ■弁当の注文ができ、1食350円、80種類のメニューからオーダー可能! 【社風】和気あいあいとしており和やかな社風です◎
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420~600万
事業拡大中のピザハット◢◤今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として採用◢◤まずは店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担う◢◤中途入社には珍しく、同期ができる◢◤店長→エリアマネージャー・スーパーバイザーといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者はフランチャイズ店舗としての独立制度もあり◢◤更に社内公募制により、人事や経理、商品開発といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの「70%」以上は元店長経験者◢◤入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得◢◤入社後数日間は横浜本社で座学の研修◢◤前半の約5週間は研修施設のある店舗(神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など)にて、座学&実践で業務を習得◢◤後半の研修期間は店舗にて実践研修◢◤3カ月で主な業務を習得したら、4か月目には本配属として配属先での勤務を開始◢◤主なキャリアアップの道筋は、業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー(エリア統括)など◢◤入社後3か月の充実した研修期間があり、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べる◢◤
経験不問 未経験者歓迎
1973年に日本でピザハット事業を開始。ヤマエグループホールディングスの傘下で、全国に多数の直営・FC店舗を展開。国内店舗数No.1を目指し、店舗網拡大を積極的に推進中。未経験からでも安心して成長できる教育体制として「ピザハットアカデミー」をはじめとした研修制度が整い、副店長・店長代理・店長へとステップアップが可能。同期や近隣店舗との横のつながりが強く、困ったときに支え合える温かい社風も魅力。
420~600万
事業拡大中のピザハット◢◤今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として採用◢◤まずは店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担う◢◤中途入社には珍しく、同期ができる◢◤店長→エリアマネージャー・スーパーバイザーといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者はフランチャイズ店舗としての独立制度もあり◢◤更に社内公募制により、人事や経理、商品開発といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの「70%」以上は元店長経験者◢◤入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得◢◤入社後数日間は横浜本社で座学の研修◢◤前半の約5週間は研修施設のある店舗(神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など)にて、座学&実践で業務を習得◢◤後半の研修期間は店舗にて実践研修◢◤3カ月で主な業務を習得したら、4か月目には本配属として配属先での勤務を開始◢◤主なキャリアアップの道筋は、業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー(エリア統括)など◢◤入社後3か月の充実した研修期間があり、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べる◢◤
経験不問 未経験者歓迎
1973年に日本でピザハット事業を開始。ヤマエグループホールディングスの傘下で、全国に多数の直営・FC店舗を展開。国内店舗数No.1を目指し、店舗網拡大を積極的に推進中。未経験からでも安心して成長できる教育体制として「ピザハットアカデミー」をはじめとした研修制度が整い、副店長・店長代理・店長へとステップアップが可能。同期や近隣店舗との横のつながりが強く、困ったときに支え合える温かい社風も魅力。
350万~
店舗運営および接客業務をお任せします。27年4月1日入社限定の求人で、入社後、新卒同様の研修を受けて入社祝いの贈答品をお渡ししています!目の前のお客様と仲間に誠実に向き合うことが大切です。明確な評価制度 で1年後の昇格可能性も有◎パチンコ未経験で入社する社員が9割です◎【主な業務】ホール内での接客、ご案内/店内の美化、環境づくり/アルバイト・パート(キャスト)の育成・シフト管理/店舗ごとのイベントや装飾の企画・実行【様々なキャリアを築けます】店長を目指すことも、店舗のプロデュース、イベント企画、顧客管理、マーケティング、金銭管理、採用・教育等ご担当頂く可能性も有。様々な仕事に挑戦可◎
ご経験不問・未経験歓迎です! 未経験からキャリア構築が叶います! 前職の環境のせいにせず新しく前向きにチャレンジしたい/協調性・チームワークを大切大切にできる方歓迎★ ★パチンコ未経験でも安心の理由★社員の多くが「パチンコをやったことがない」状態でスタートしています。入社後は、オペレーションマニュアルに基づいた研修やテスト、明確なカリキュラムが用意されているため、自分のペースで着実に仕事を覚えられます。 【魅力】1.固定シフトで生活リズム安定2.頑張りが100%正当に評価される明確な評価制度3.スポーツクラブ無料で利用可能◎
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350万~
店舗運営および接客業務をお任せします。27年4月1日入社限定の求人で、入社後、新卒同様の研修を受けて入社祝いの贈答品をお渡ししています!目の前のお客様と仲間に誠実に向き合うことが大切です。明確な評価制度 で1年後の昇格可能性も有◎パチンコ未経験で入社する社員が9割です◎【主な業務】ホール内での接客、ご案内/店内の美化、環境づくり/アルバイト・パート(キャスト)の育成・シフト管理/店舗ごとのイベントや装飾の企画・実行【様々なキャリアを築けます】店長を目指すことも、店舗のプロデュース、イベント企画、顧客管理、マーケティング、金銭管理、採用・教育等ご担当頂く可能性も有。様々な仕事に挑戦可◎
ご経験不問・未経験歓迎です! 未経験からキャリア構築が叶います! 前職の環境のせいにせず新しく前向きにチャレンジしたい/協調性・チームワークを大切大切にできる方歓迎★ ★パチンコ未経験でも安心の理由★社員の多くが「パチンコをやったことがない」状態でスタートしています。入社後は、オペレーションマニュアルに基づいた研修やテスト、明確なカリキュラムが用意されているため、自分のペースで着実に仕事を覚えられます。 【魅力】1.固定シフトで生活リズム安定2.頑張りが100%正当に評価される明確な評価制度3.スポーツクラブ無料で利用可能◎
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339万~
■まずはホールスタッフとして接客やオペレーションの基礎を学んでいただきます。お客様の一瞬の体験を戦略的にデザインし、ワクワクを届ける重要な役割です。 店舗ごとにニーズやステークホルダーは異なるため、多様な経験を積むことが可能です。具体的には、お客様対応、後方業務、マーケティング、プランニング、広告戦略、売上・損益管理、人材育成など、仕事内容は多岐にわたります。どこに配属されてもベースとなるのは店舗での経験。その後は自分の適性や志向に応じて、キャリア形成の機会を広げることができます。
★未経験・第二新卒歓迎!学歴不問です★ 【歓迎】■接客サービスや販売などのご経験 ■人と接することが好きな方 【働き方の魅力】★昇進チャンスは年12回★ 「経験を活かしたい」「ライフワークバランスを整えたい」「正社員として働きたい」など、あなたの求める働き方がかなえられる環境です。 キャリアパスに基づく研修制度が充実しているので、自分に合ったペースでスキルアップをしていくことができます。社員がライフステージに合わせて柔軟に働きながらキャリアを築ける環境を提供しています。
『キコーナKICONA』『アプリイUPLY』のブランド力・安定基盤を背景に関西・関東を中心に展開するアミューズメント企業です!
250~500万
▼百貨店や商業施設など全国各地で展開している販売店舗にて、接客、サービス、店舗運営に関わる業務をお任せします。★自社工場での研修もあります \ハラダの世界感をお届け/あなたらしい接客・サービスを!細やかな気配りと丁寧な対応を心がけてください。 具体的には、開店準備、接客、商品の販売、商品の陳列・管理、発注業務、在庫の管理、店舗内のディスプレイなど トレーナー研修を経て副店長に昇格後は、新人の教育にも携わっていただきます。 入社後の流れ ▼基礎研修(約1週間)接客・マナー研修や工場での研修を実施 ▼OJT研修個々の習熟度に合わせて1年程じっくり時間をかけて育成します。 ▼1人立ちへ経験を積んでキャリアアップ! 早い方なら入社半年程度で副店長を目指す研修に参加した実績も!将来的には副店長⇒店長へのポストUPが可能です。 一緒に働くメンバーの年齢層は20代~30代前半がメインで女性社員が多く活躍する職場です。面倒見のいい先輩ばかりで中途入社メンバーもノビノビと成長してくれていますよ! 連日多くのお客様をお迎えする人気店ですので、店舗はいつも活気がありお客様とのコミュニケーションを楽しめます♪ ──* 「感動」を届けるハラダのお菓子 *── 自分用に、家族に、ギフトとしても選んでいただくことの多いハラダのお菓子。私たちは贈り手の“あの人に喜んでほしいな”という感謝やお祝い、真心をお菓子に込めて…多くの人に感動をお届けしているのです。 人との出会いを楽しみながら提供していきましょう。
未経験スタートOK!第二新卒歓迎/販売経験が活かせます】◆学歴・経験・資格不問 ◆金融、アパレル業界など異業種からの転職者も活躍中です \**人柄重視の採用です**/ 「お菓子が好き」「人に喜んでもらえる仕事をしたい」「コミュニケーションを取るのが好き」 ハラダの商品を愛し、ハラダで働くことを誇りに感じていただける方お待ちしております。 手厚い教育体制を整えていますので未経験からのチャレンジも大歓迎!じっくり学び成長していけます。洋菓子販売の経験を活かしてステップアップしたい方もぜひ! ──★活かせる経験 *百貨店 商業施設等での勤務経験働 *食品業界での実務経験 *販売、営業、接客業、窓口業務の経験 など
菓子の製造・販売
400万~
・パチンコホール業務に関する研修をスタッフに提供し、サービスの質を向上させます。 ・大枠の業務効率改善策を立案し、それに基づいて各部門やタスクごとの具体的な改善策を実行します。 ・トラブルの根本原因を特定し、その原因を排除または軽減するための施策を提案・実施します。
・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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