店舗流通ネット一般営業職
390~800万
店舗流通ネット株式会社
東京都港区, 神奈川県横浜市
390~800万
店舗流通ネット株式会社
東京都港区, 神奈川県横浜市
不動産事業開発
食品/飲料/香料法人営業
不動産法人営業
【出店・運営コンサルティング事業】 店舗事業者に向けた、居抜き店舗物件/業務委託契約の出店営業と運営をトータルサポート(コンサルティング)していただきます .「出店(飲食)希望者」へ「店舗(飲食)物件」を紹介 .事業拡大を図りたい飲食店経営者に対して、出店資金の投資・出店場所の提案 -出店希望者へのヒアリング -優良物件の紹介〜契約締結 -出店エリアの現地調査 -出店までのサポート -クロスセル商材の販売(コストを削減し、より店舗運営を効率化するためのサービスの提案) ※アポイントから契約、アフターフォローまで1クライアントに対して責任もって対応いただきます。 ※おすすめポイント※ ・上場グループ会社であり安定した基盤で業務へ取り組むことができる。 ・反響営業のため、問い合わせからの営業スタートがほとんど ・豊富な資格制度があり会社指定の資格を取得すると月々3000円~3万円程度の資格手当がある。 ・飲食業界や不動産売買についての知識が付き市場価値が上がります。またやった分しっかり評価され給与に反映。納得のインセンティブ制度も充実!賞与は最大で給与7ヶ月分も可能! 昇給チャンスは年に2回! 実績 中途採用2~3年で年収800万前後の方や、20代で部長クラスなど若手が活躍できる環境がある 詳しくは面談でお話します。
必須要件 ・有形、無形商材問わず営業のご経験 2年以上 ・目標達成に向けて自ら考え、戦略の立案と実行両面で、自立的に行動ができる方 ・創意工夫する方 歓迎/尚可 ・店舗不動産、金融(銀行・リース・ノンバンク)系に関する営業のご経験 ・決算書の内容を理解できる方。 ・新規サービス、新規プロジェクトの企画・立案のご経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、4年制大学、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
390万円〜800万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 見込み残業が25時間のためそれ以上勤務した場合は別途支給
無
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
特別休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり)、永年勤続休暇(勤続20年対象者)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
横浜営業所 名古屋営業所 大阪営業所
神奈川県横浜市
在宅勤務 資格取得支援制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・確定拠出年金制度(401K) ■手当 ・出張手当 ■奨励・報奨金制度 ・永年勤続表彰 ■サポート・働き方 ・在宅勤務制度 ・時短勤務制度(介護・育児) ・慶弔見舞金 ・定期健康診断(法定以上の項目) ・インフルエンザ予防接種 ・宅建資格取得勉強会 ・資格取得支援(取得祝金、受験料補助※取得時のみ) ・社内図書館制度 ・リファラル採用 ・格安自販機設置 ・ウォーターサーバー設置 ・オフィスグリコ
6名
1回〜3回
東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング20階
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-5 銀洋第2ビル5階 愛知県名古屋市中村区名駅4-26-22名駅ビルディング2階 大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12階
2000年の創業以来、「業務委託型飲食店経営ビジネス」のパイオニアとして、これまでに4,000件を超える飲食店の出店支援を行ってまいりました。現在は、「2040年までに100の事業と100人のトップを創出する」というグループ全体のビジョンを実現するため、店舗リース事業と工事事業を軸に、AI開発やフードロス削減サービスといったオープンイノベーションを活用したさまざまなビジネスモデルを展開しています。
株式会社ハークスレイ 株式会社ほっかほっか亭総本部 株式会社アサヒL&C 稲葉ピーナツ株式会社 株式会社味工房スイセン
非公開
最終更新日:
440~600万
NZ本国の牧場と直結した一気通貫体制を強みに、大手食肉卸企業や量販店に冷蔵ラム肉を提案します。 高栄養価かつ臭みのない冷蔵ラム肉の特長を捉えながら、売場提案やチームでの試食プレゼンを行います。 大手量販店(スーパー等)や食肉卸企業に対して、自社の冷蔵ラム肉商品を提案します 。NZに牧場を所有しているため、仕入れから部位の選定、販売まで顧客のニーズに一気通貫で応えられます。 マーケティング部と連携したPOP提案や販売管理も実施。 商談時はチームで試食を交えたプレゼンを行うなど、一体感を持って営業活動に取り組みます。 ラムの魅力や認知を社会に訴求する、やりがいのあるお仕事です。
3年以上の食品営業経験 普通自動車第一種運転免許
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700~1100万
Live Searchの営業責任者として、代表・COO直下で東京・大阪・名古屋・福岡の営業組織を統括いただきます。 次の成長フェーズに向け、個人や一部マネージャーの力量に依存する営業組織から、誰が担当しても成果を再現できる「営業組織OS」への変革を主導するポジションです。 【主な業務】 全社営業戦略の立案・実行 KPI・営業目標の設計 CRM・案件管理体制の構築 営業会議・マネジメント会議体の設計 営業プロセスの標準化 勝ちパターン・営業トークの体系化 Sales Enablementの推進 営業研修・育成プログラムの設計 営業マネージャーの育成 営業組織の採用戦略設計・推進 拠点横断での営業組織開発 評価・マネジメント体制の改善 データ分析に基づく営業改善 代表・COOとの事業・組織戦略の議論 課題を指摘するだけではなく、現場に入り、トーク改善・KPI見直し・研修・会議運営まで自ら推進し、成果が出るところまでやり切るハンズオン型の営業責任者です。 <この求人の魅力> 将来の事業責任者・経営幹部候補 東京・大阪・名古屋・福岡の4拠点を統括 営業組織の仕組み化をゼロから設計 Sales Enablementを主導 CRM・KPI・会議体・研修まで設計可能 IPOを視野に入れた成長フェーズ 月給50~80万円 インセンティブあり 昨年度の年間平均昇給額84万円 週3日リモート転勤なし 副業OK ストックオプション制度あり 月平均残業20時間以下
BtoB営業組織でのマネジメント経験 BtoB営業のプレイングマネージャー経験 ビジネスデベロップメント・事業開発経験 新規事業・新サービスの立ち上げ経験 営業組織の立ち上げ・組織化経験 SaaS・IT・Webサービス等の無形商材営業経験 営業戦略・打ち手を自ら設計し、KPI・業績を向上させた実績 現場に入り込んで改善を実行できる方 営業トーク・KPI・研修・会議体まで具体的に改善できる方 課題提起だけで終わらず、成果が出るまで実行できる方 <歓迎> Sales Enablementの構築経験 営業育成体制の構築経験 CRM・案件管理基盤の設計経験 営業KPI設計経験 営業会議体の構築経験 営業組織の標準化経験 複数拠点マネジメント経験 30名以上の営業組織マネジメント経験 急成長企業での営業責任者経験 SaaS企業でのVP of Sales・営業部長経験 <求める人物像> 営業を感覚ではなくデータ・ファクトで設計できる方 個人の成功を組織の再現性へ変換できる方 指示だけでなく自ら現場へ入れる方 自責で組織課題に向き合える方 批判ではなく具体的な改善案を提示できる方 メンバーの主体性を引き出せる方 スピード感を持って意思決定・実行できる方 経営陣のカウンターパートとして議論できる方 営業責任者から経営幹部へキャリアを広げたい方
不動産業界向けDXサービスを展開。物件撮影・間取り図作成サービス「Req」、物件画像データベース「Stockplace」、物件情報共有サービス「Tours」、オンライン空室一覧管理ツール「Base」等を提供。不動産会社の業務効率化、空室率改善、住まい探しの情報格差解消を支援。累計資金調達額8億円超で、IPOを視野に事業拡大中。
420~2000万
〇再生型M&Aアドバイザリー・サービス 企業組織再編の戦略立案から再編の実行支援までの各ステップをサポートすることにより、機動的かつ効率的な企業組織再編の実現をトータルで支援します。 ・主なサービス内容 会社分割支援 株式交換支援 株式移転支援 企業統合支援など 〇企業組織再編アドバイザリー・サービス 企業組織再編の戦略立案から再編の実行支援までの各ステップをサポートすることにより、機動的かつ効率的な企業組織再編の実現をトータルで支援します。 ・主なサービス内容 ‐民事再生手続におけるフィナンシャル・アドバイザリー‐ スポンサー企業の紹介・発掘・アプローチ・選定支援 再生M&Aの手法、スキーム、ストラクチャーの検討支援 スポンサー企業等との調整・交渉支援 再生M&A実行時の全体的なプロジェクト・マネジメント クロージング(契約手続き)支援 ‐スポンサー(買収)側におけるフィナンシャル・アドバイザリー‐ 買収監査(デューデリジェンス)、またはアレンジメント 再生M&Aの手法、スキーム、ストラクチャーの検討支援 再生企業等との調整・交渉支援 再生M&A実行時の全体的なプロジェクト・マネジメント クロージング(契約手続き)支援など 仕事内容 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 その後、譲受企業とのマッチング~エグゼキューション~クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。 成長戦略/事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 PRポイント 年収実績 2024年9月期 ●年収3,325万円(在籍1年超アドバイザー平均) ●年収2,475万円(在籍1年超アドバイザー中央値) ●年収 636万円(在籍1年未満 未成約アドバイザー中央値) 2023年9月期 ●年収4,537万円(在籍1年超アドバイザー平均) ●年収2,425万円(在籍1年超アドバイザー中央値) ●年収2,478万円(全社員平均 ※バックオフィス含む) 2022年9月期 ●年収4,106万円(在籍1年超アドバイザー平均) ●年収2,656万円(在籍1年超アドバイザー中央値) ●年収3,161万円(全社員平均 ※バックオフィス含む) 2021年9月期 ●年収3,594万円(在籍1年超アドバイザー平均) ●年収2,512万円(在籍1年超アドバイザー中央値) ●年収2,688万円(全社員平均 ※バックオフィス含む) 2020年9月期 ●年収3,245万円(在籍1年超アドバイザー平均) ●年収2,328万円(在籍1年超アドバイザー中央値) ●年収2,269万円(全社員平均 ※バックオフィス含む) ※上場以来10年連続 平均年収ランキングNo.1 (東京商工リサーチ調べ)
顧客折衝経験
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420~1500万
ハウスメーカー・設計事務所などの法人顧客に対して、太陽光発電システムや蓄電池などの再生可能エネルギー商材をご提案します。 創業46年・累計2万件の施工実績を活かし、新規顧客の開拓から既存顧客との関係構築、販売協力店のフォローまで幅広く担当します。 【主な業務】 ハウスメーカー・設計事務所等への法人営業 太陽光発電システムの提案 蓄電池・省エネ設備の提案 新規法人顧客の開拓 既存顧客との関係構築・深耕 販売協力店への営業支援 顧客ニーズに応じた導入提案 業務委託先の営業チームとの連携 提案・販売スキームの構築支援 単に製品を売るだけでなく、顧客企業が再エネ商材を継続的に販売できるよう、営業・提案の仕組みづくりまで支援する法人営業です。 <この求人の魅力> 法人営業に挑戦できる 業界未経験OK職種未経験OK 想定年収420~1,500万円 インセンティブあり 創業46年の実績 累計施工実績2万件 大手企業との長年の取引実績 太陽光・蓄電池など成長分野 約6ヶ月の育成プログラム 座学+OJTで専門知識を習得 週1回のMTGでフォロー 最短1~2年でマネージャー昇格のチャンス 課長以上は経営会議に参加可能 月平均残業20時間程度 PC自動シャットダウンで残業抑制 転勤なし
普通自動車第一種運転免許 学歴不問 <歓迎> 法人営業経験 個人営業経験 住宅・住設メーカーでの営業経験 ハウスメーカーでの営業経験 リフォーム営業経験 リノベーション営業経験 不動産営業経験 電力・エネルギー関連企業での営業経験 設備メーカーでの営業経験 家電メーカーでの営業経験 ルート営業経験 販売代理店・パートナー営業経験 <求める人物像> 法人営業として提案力を高めたい方 再生可能エネルギー分野に興味がある方 顧客と長期的な関係を築きたい方 商材販売だけでなく仕組みづくりにも携わりたい方 成果に応じて収入を上げたい方 将来的にマネジメントへ挑戦したい方 新しい知識を学びながら成長したい方
住宅関連システムの企画・開発、新エネルギー住宅設備機器の企画・販売・施工、住宅リフォーム建材の販売・施工、ビル・マンションのリフォーム・リノベーション、戸建住宅のリフォーム・増改築、新築・建替え、不動産再生、太陽光発電・省エネルギー設備の販売・施工・メンテナンス、太陽光発電事業の管理・運営。
900~1000万
①【開発業務】※PJメンバーの中で割り振られた業務を担当いただきます。 ●取得した土地の特性を検証、その土地の価値最大化につながる開発の企画立案 ・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。 ・間取りをはじめ、内装・外装デザインの提案やモデルルーム考案。 ・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。 ・現地での接客等販売、契約、引渡し業務(販売代理店へ依頼することもあります。) 商品企画からお客様へ販売するところまで一貫して業務に携わることができます。 (開発例)戸建、オフィス、分譲マンション、賃貸マンション、賃貸アパートホテル、物流施設等 ②【売買業務】※再生用物件及び開発用地の仕入販売を行います ●仕入業務 ※他部による開発検討案件の協業を行うこともあります。 ・仲介会社等へ訪問し、検討可能な物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。 ・担当エリアの指定等は無く、一都三県のクライテリア内で幅広い営業活動ができます。 (仕入を行う不動産の例) 収益ビル、収益マンション、空ビル、空マンション、 開発素地(分譲マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、ビル、アパート、物流施設 等) ●販売業務 ・自社で所有する販売物件を仲介会社等にご紹介し、購入ニーズを吸い上げ、 お客様へ売却します。
・不動産業界(売買仲介・オフィス賃貸仲介など)での経験1年以上(必須) ・宅地建物取引士資格(尚可)
不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。 特徴:流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、9期連続営業増益を記録しています。
600~1300万
「あらゆる人の発想を実現させ豊かで持続可能な社会を創り出す」ことを目的に、グループ内外の多様な知見・技術などを掛け合わせて新たな事業を生み出すために、企業の事業課題の解決とOpen Innovationを促進するために作られた組織です。 企業・組織内の新規事業開発の支援だけではなく、大企業やスタートアップ、その他外部組織との共創を通じて、事業創造・事業拡大をさせていくための伴奏支援・ハンズオン支援を提供し、社会に新たな価値を実装することを使命としています。 ■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン 事業開発における課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■ポジションの役割 ・事業開発領域におけるビジネスプロデューサー (担当者クラスでの採用 ※将来のリーダー候補) ■担当業務 ・事業開発を行っている支援先企業・組織に対する事業開発支援(戦略策定、アイディエーション、事業仮説構築・検証、事業化準備、事業拡大、事業変革のための伴奏・ハンズオン支援)を実施 ・顧客の課題に対して最適な支援内容を提案(提案書の作成も含む) ・社内外の支援者やソリューションを活用して支援全体をコーディネートし、PMとして品質担保を実施(顧客への直接的な事業開発支援も含む) ・事業開発に関するサービスのラインナップの企画と開発を実施 ■KPI ・クライアント企業の支援による売上金額 ■やりがい ・アイデア出しから市場に出るまで、「一気通貫の支援」を通じてビジネスの社会実装を形にすることができる ・エンジニアやデザイナーなど、社内の多様な専門家とチームを組んで事業開発支援ができる ・多種多様な業界のプロジェクトを通じて、汎用的な「事業開発スキル」が身につく 職場環境としては、新しい事業や未来をつくることが好きな、モチベーションが高い方が多く在籍している職場です。在宅勤務も取り入れており、ワークライフバランスを実現しながら働いているメンバーも多いです。 ■描けるキャリアパス 社内外のクライアント支援を通じて、多くの事業開発の経験を積むことができるため、事業開発に関するスキル・経験を高めることで事業開発のスペシャリストを目指すことができます。 事業開発の経験を活かして、自らが事業開発のリーダーとなり新規事業にチャレンジする方や、グループ内の様々な部署で事業を推進するマネジメントとして活躍する方など、多方面で活躍されている方がいます。 また、当社の組織自体も事業拡大フェーズの為、組織の中で事業をグロースさせていく経験を積むことも可能です。
コンサルティングファームでの業務経験(3年以上) ・戦略立案(全社戦略策定、事業戦略策定など)、新規事業開発(戦略策定、アイディエーション、事業仮説構築・検証、事業化準備、事業拡大など)をテーマとしたプロジェクトでの業務経験が複数ある方
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1000~1300万
■組織の役割 同社の新規事業開発プログラムは、事業開発の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートする事業開発のプラットフォームです。 そのプラットフォーム上の各種サービスを、グループ社内のみならず社外のスタートアップや事業開発を推進する大企業に提供することで、起業家(クリエイター)のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。 大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスを提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。 ■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■担当予定の業務内容 新規事業開発プログラムにおける部門CDOとして、事業成長および企業価値最大化に直結するデジタル戦略の最終責任を担っていただきます。 本ポジションは、事業におけるプロダクト、データ、システム全体を統括する立場として、事業戦略と連動したデジタル戦略の策定・意思決定・実行をリードする経営ポジションです。 複数サービスにまたがる共通基盤(ID・データ)の構想から投資判断、各システム連携の最適化、グローバル展開を見据えたアーキテクチャ戦略まで、技術を起点に事業のスケールを実現していただきます。 また、デジタル領域における投資優先順位の決定、リソース配分、外部パートナー戦略の設計・意思決定を通じて、SAP事業の競争優位性を構築し、中長期的な成長を牽引いただきます。 単なるシステム最適化に留まらず、データ・プロダクトを起点とした事業変革そのものを主導する役割を期待しています ■ミッション 新規事業開発プログラムに関連する事業会社のCDOとして、テクノロジーの観点から、事業拡大、企業価値最大を目指す業務になります。 ■描けるキャリアパス 様々な新規事業立ち上げ、事業拡大の機会を経験することができます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・デジタル事業における責任者経験 ・売上10億円以上のグロース経験
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1000~1200万
■当社について 当社はクラウド映像プラットフォームを開発・提供しています 。私たちは、人口減少による労働力不足という社会課題に対し、カメラの映像を「人々の第3の眼」として活用する次世代のインフラを構築しています 。建設、小売、サービス業など、多岐にわたる産業の現場に新たな価値と効率化をもたらすソリューションを提供することで、社会に貢献しています 。 ■当社の強み:社会貢献と事業性の両立 当社の事業は、社会貢献と事業成長の両立によって成り立っています 。 1. 社会課題解決と事業成長の両立 当社は、労働力不足という社会課題を、映像データを活用した「現場DX」で解決しています 。建設や小売といった多岐にわたる業界の生産性向上に貢献することで、事業の公共性と市場価値を同時に高めています 。 2. 圧倒的な市場シェアと盤石な事業基盤 国内クラウド録画サービス市場圧倒的なシェアを誇り、業界を牽引しています 。日本の建設会社上位30社のうち29社にサービスが採用されているなど、大手企業との強固な取引実績が当社の信頼性を証明しています 。 3. データとテクノロジーが非連続な成長を生み出す 約30万台のカメラから蓄積される膨大な映像データを基盤に、AIソリューション開発を加速させています 。このデータとテクノロジーを活用した新たな価値創造への挑戦が、当社の非連続的な成長を可能にしています 。 ※成長可能性資料:事業計画及び成長可能性に関する事項 https://ssl4.eir-parts.net/doc/4375/tdnet/2584982/00.pdf ■募集背景 <経営の右腕として、未来を創り上げる> 当社のビジネスは複雑かつ多岐にわたり、今後もさらなる事業拡大を計画しています 。 この成長ステージにおいて、経営的な視座を持ちながら、実務のリーダーとして困難な課題を前に進められる仲間を求めています。 本ポジションは、事業推進役の描くビジョンを現実のものにする、まさに「右腕」となる役割です。たとえば、どのように収益を上げるか、各商流の優先順位付け、必要なシステム基盤の整備といった、事業を具体的に形にする業務を担っていただきます。 [具体業務例] ・経営・役員直轄のプロジェクト推進 ・将来の成長の柱となる新規事業の立案・推進 ・海外事業、M&Aなどの成長領域の立ち上げ ・既存事業の成長支援 ご経験や志向に応じて、業務領域は柔軟に広げることが可能です。 ■この仕事の魅力・やりがい <売上150億円から500億円へ。事業を牽引するダイナミズム> 経営陣の「右腕」として、事業の成長戦略を自ら形にし、主体的に実行する裁量の大きさが最大の魅力です。 <事業全体を動かす圧倒的な経験> セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなど、多様な部門と連携し、事業全体のボトルネックを解決する経験は、将来の事業責任者や経営幹部を目指す上で不可欠なスキルとなります。 <経営者視点での意思決定> 重要な経営判断に直接関与することで、高い視座と意思決定力が身につきます。 ■キャリアパス 当社のキャリアパスには、以下のような多様な選択肢があります。 <新設部門や新規事業の立ち上げ> 会社の成長に合わせて、新たなビジネスラインや組織を創設する機会があります。 <事業責任者> 将来的には、特定の事業領域を統括するリーダーとして、事業全体の責任を担うことができます。 <投資・M&A> 当社のCVC(セーフィーベンチャーズ)での投資活動や、M&A戦略に携わる選択肢もあります。 <海外事業戦略> グローバルな事業展開を加速する中で、海外市場における戦略立案や実行を担うことができます。 当社の成長と共に、自らのキャリアを広げていくことができる環境です。 ■想定配属 ・事業企画・推進 ・BizOps ・経営企画/FP&A ■活躍中のメンバー メガベンチャーや経営コンサルティングファーム出身者が活躍しています。
<必須> 下記いずれかに該当する方 ・事業責任を持って現場を回したことがある ・事業会社の経営企画/戦略企画部門でのご経験 ・戦略コンサルティングファーム/総合コンサルティングファームでの課題解決のご経験
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600~1200万
■Web3領域における以下の業務を行っていただきます。 ・サービス企画・事業開発・マーケティング・業務設計運用・法人営業・子会社管理運営など、幅広い業務への従事 ・経営層の意思決定をサポートし、事業成長を牽引 ・業務運営、リスク管理などを通じ、健全な事業基盤の維持に貢献 ■組織の役割 ・サービス企画:自社で提供するWeb3サービスのサービス企画を推進 ・事業開発:グループ内外の事業者との協業スキームを構築し交渉、契約締結の一連の業務を推進 ・マーケティング:SNSでのマーケティング、プレスリリース、コミュティーマネジメント等のマーケティング業務を推進 ・業務設計運用:課金支払い・個人情報管理・カスタマーサポート等のプロセス設計・運用業務を推進 ・法人営業:自社で提供するWeb3サービスの法人顧客開拓を推進 ・子会社事業管理運営:子会社の事業運営・経営管理・本社との資金調達交渉等を推進 ■課金支払い・個人情報管理・カスタマーサポート等のプロセス設計や運用業務 ・新サービスの開発監修や運営フローの構築 ・データ分析に基づく業務改善や効率化 ・コミュニティ運営やユーザー体験の最適化 ・ECサイトやWeb3サービスの運用支援(マーケティングチームとの連携) ■子会社の事業管理・運営 ・海外にある子会社の経理・財務・税務・法務といった事業運営 ・PL、BS、Cash Flowといった経営管理 ・本社との資金調達交渉を含む、関連部署との調整 ・協業パートナーとの契約管理 ■想定ポジション 大企業の中でベンチャーを立ち上げているような雰囲気です。個々の担当領域は非常に幅広く、大企業の中で経営者に近い視点で、事業立ち上げの経験を積むことができます。また、世界でも最先端のWeb3事業に携わることができます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・業務プロセスの設計や改善経験 ・子会社の事業管理・運営経験 ・Web3技術(ブロックチェーン)やプロジェクトの理解 ・Web3への興味・知識:Stablecoin、Validator、DeFi、GameFiなど、特定の領域への深い理解 ・スタートアップ環境への適応力:Web3業界の変化に対応できる柔軟性や新しい情報への探求心 ・コミュニケーション能力:クライアント、コミュニティ、社内チームとの連携対応能力 ・数値分析に明るい方 ・英語を用いたビジネス経験 ◆求める語学力 ・TOEIC 900点以上 ・海外パートナーとのmtgや海外子会社との連携(口頭・文面)で英語活用あり
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1200~2000万
日本法人の事業開発責任者(候補)として、これまでCEOが担ってきた業務を引き継ぎ、日本事業をリードしていただきます。 日本法人のPL責任を持ち、エンタメ・ゲーム業界を中心に、顧客開拓から3D制作BPO(制作支援)案件管理、 プロダクト推進までを一気通貫で担うポジションです。 立ち上げフェーズのため、営業資料作成、契約実務、展示会・イベント登壇、ネットワーキングまで幅広く担い、 日本事業の成長を主体的に牽引していただきます。 ■主な業務内容 1. 事業開発・市場戦略 ・日本市場に最適化したセールス/事業開発戦略の立案・実行(米国本社と連携) ・日本事業全体のKPI設計・推進 2. 新規顧客開拓・関係構築 ・ゲームスタジオ、IPホルダーなどエンタメ関連企業への深耕営業 ・大手IP企業・制作スタジオとのパートナーシップ設計・推進 3. BPO/制作支援事業のプロジェクトマネジメント ・顧客折衝、要件整理 ・社内アーティスト・エンジニアへの指示出し ・アーティストのリソース管理・マネジメント ・工程・品質・収支管理 4.プロダクト標準化・スケール化 ・重点顧客案件を通じたAssetHub 3D AIエディタの導入推進 ・制作ワークフローの型化・標準化・横展開 5.日本法人における組織構築 ・将来的な新規メンバー採用・育成・組織マネジメント ※現時点は日本法人の担当者はCEOのみ
・開発者向けプロダクト、IP、ゲーム関連分野における事業開発または営業マネージャー経験 ・顧客と社内開発チームの間に立ち、プロジェクトを推進した経験 以下は可能であれば業務範疇が広がります ・ビジネスレベル以上の英語力(社内エンジニア・アーティストとの業務コミュニケーションが可能な水準)
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