アフターメンテナンス(一般建築)【土日祝休み/740万~1050万/67歳定年選択制導入】
740~1050万
大和ハウス工業株式会社
東京都千代田区
740~1050万
大和ハウス工業株式会社
東京都千代田区
建築アフターサービス/フィールドエンジニア
建築施工管理
その他施工管理/現場責任者
◎求人情報 ◆会社名 大和ハウス工業株式会社 ◆職種名 アフターメンテナンス(一般建築物:非住宅) 東京本店(千代田区)のCS部門にて一般建築物のアフターメンテナンス業務をお任せいたします 【具体的には】 ■一般建築物(非住宅)の現場引き渡し後の顧客対応、現場判断、見積り作成、業者手配などアフター業務をご担当いただきます。 ■物件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンター等 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。> ◆勤務地 各支店でご相談可 東京本社、埼玉、千葉中央、神奈川(横浜)、石川(金沢)、愛知(名古屋)、大阪、広島、香川、福岡 ◆給与・待遇 ■年収モデル:740万円~1,050万円 ■月給モデル:350,000円~456,000円 ◆休日休暇 【年間休日123日】 完全週休二日制(定休日は土日祝) --------------------- ◎大和ハウス工業 5つのお勧めのポイント 1)4週8閉所(休) 現場の閉所日を設け休日を確保。 契約段階から4週8閉所を見込んだ工期を想定しており、しっかりとお休みを取れる環境です! 2)業界トップの給与水準 今年度より大幅なベースアップを実施。 新卒入社は初任給35万円に。 中途入社者も、年収600万以上 → 年収740万以上となりました。 3)経験できる物件が豊富! 大型施設、複合施設、オフィスビル、ホテル、老健施設、工場、店舗、研究施設、データセンター、他オリンピック、万博など国家プロジェクトも。 技術者としておもしろい経験が積める!という声が多数あります。 4)中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度! 等級が上がると、高卒~院卒も関係なく評価されます。 5)福利厚生が豊富 ・有給休暇積立制度(消滅する有給休暇を最大100日まで積み立てることができる) ・半日有給休暇制度/時間単位有給休暇制度 ・独身寮、社宅、持家割引制度、住宅手当 ・育児休業制度、出生時育児休業(産後パパ育休)、出産・育児 短時間勤務制度 女性の現場監督者も複数在籍、育休産休復職の実績があります! ・65歳定年(もしくは67歳の定年年齢を自ら選択可能) ・テレワーク、フレックス可
【必須要件】 ■S造・RC造の建築一式工事の施工管理経験 ■一級建築士・1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・2級建築士・2級建築施工管理技士のいずれかを所持 【歓迎要件】 ■ゼネコンCS部門などで業務経験をお持ちの方。
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
740万円〜1,050万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
有
有
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当(全額支給)、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当(設計)、完工手当(環境エネルギー、設備)、免許資格取得祝金 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(直近2回実績から鑑みた予想値 :8.85か月(全社平均)) ※施工管理職には資格、担当物件に応じた手厚い手当制度をご用意しています。 例:1級建築士手当、専任手当、非専任手当、大型物件手当、施工管理手当 ※経験、年齢、能力を考慮し同社規定により決定します ※管理職は別途役職手当支給
有
東京都千代田区
◆勤務地 各支店でご相談可 東京本社、埼玉、千葉中央、神奈川(横浜)、石川(金沢)、愛知(名古屋)、大阪、広島、香川、福岡
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
各種社会保険完備、企業年金基金(試用期間終了後)、退職金制度(試用期間終了後)、団体生命保険、団体総合生活補償保険、団体扱傷害保険、持家割引制度、従業員持株会、社宅・寮完備(地域限定社員は対象外)、教育制度あり ※同社独自のユニークな福利厚生制度 次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給) アクティブ・エイジング制度(65歳定年を迎えた人財を活用し、技術の伝承をはかる) 親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度) ハローパパ・ハローママ休暇制度(育児休業(通常無給)の一部有給化(5日間)) 積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度) 屋内禁煙
〒530-8241 大阪府大阪市北区梅田三丁目3番5号
建築事業 【住宅系】 戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム 都市開発事業 宅地・工業団地の企画・設計・施工・販売、再開発事業 海外事業 不動産開発事業 その他 環境エネルギー事業
最終更新日:
533~1085万
賃貸マンション・介護施設・ホテル・クリニック・オフィス・倉庫・商業施設等の特殊建築物・中高層建築物の建築において、元請けの立場で工程・安全・品質管理や、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。 ※直近では、スーパーゼネコンで中大規模工事の施工管理をご経験された方が入社し、ご活躍いただいております。 ・ご活躍理由: 特建事業では在来工法の建物を扱うため、前職でこれまで培ってきた知識や経験をそのまま即戦力として活かせている。 ・ご入社理由: 弊社の特建事業は基本的に首都圏かつ駅近の工事管理中心で転勤・単身赴任等のリスクがゼネコン各社と比較して、少ない。弊社の特建事業は、積水ハウスが元請、一次下請にゼネコン・サブコンが入り、各社に安全、工程、品質管理を任せる施工体制となっている。全体の工事管理は必要ですが事前に依頼・確認事項を各社とやり取りできていれば突発的な業務が発生することが少なく、就業時間・お休み等のコントロールがしやすいため。現場は原則4週8閉所としているが、土曜、祝日に稼働する場合は、ゼネコン職員に常駐業務を委託して管理している。
在来工法(RC造・S造)の施工管理経験
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700~1000万
🔹ミッション 「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」という企業理念のもと、マンション建設を中心に、都市開発や再開発プロジェクトにおける建築施工管理をお任せします。 業界トップクラスの実績を誇る長谷工グループの一員として、お客様が望む「いい暮らし」をカタチにし、安全・品質・工程・原価の徹底管理を通じて、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 🔹具体的な業務内容 自社施工物件の建築現場において、以下の業務を担当します。 ✔️建築工事における施工計画の策定 ✔️工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 ✔️作業員の労務管理および指導 ✔️関連会社(協力会社)の指揮、監督、問い合わせ対応 ※担当物件(マンションまたは商業施設、物流倉庫等の非住宅)は、選考過程で希望や適性を考慮して決定します。 🔹ポジションの魅力 ✔️【大規模プロジェクトへの参画】 200戸以上・10階以上の大規模マンションや、商業施設、ホテル、物流倉庫、都市再開発などの大型プロジェクトに携わるチャンスがあります。 ✔️【働きやすい環境】 現場の多くが一都三県エリアのため転勤が少なく、年間休日は120日。完全週休2日制(土日祝)で、有給休暇取得率も50%以上と、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ✔️【安定した経営基盤と将来性】 マンション建設の実績は業界トップクラス(累計69万戸超)。さらに、マンション以外の建設事業や海外展開、DX推進など多角的に事業を拡大しており、長期的に安心して働ける基盤があります。
🔹必須スキル・経験 ✔️マンション、商業施設、ホテル、物流倉庫等の建築施工管理の実務経験 🔹歓迎スキル・経験 ✔️1級建築施工管理技士、一級建築士、1級土木施工管理技士のいずれかの資格保有 ✔️大規模工事の現場所長または主任技術者としての経験 ✔️RC造、SRC造の施工管理経験 🔹求める人物像 ✔️協調性があり、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ✔️高い目標や未経験の分野にも前向きに挑戦できる方 ✔️自分の軸を持ち、状況に応じてぶれない判断ができる方 ✔️課題解決に向けて自ら工夫し、知恵を絞り出せる方
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500~700万
🔹ミッション コクヨグループの一員として、オフィス移転やリニューアルに伴う空間構築プロジェクトの施工管理を担当していただきます。 お客様の「新しい働き方」や「理想のオフィス空間」を実現するため、施工計画の策定からコスト管理、施工調整、引き渡しまでを統括するポジションです。 業界未経験の方でも、充実した研修とOJTを通じて専門スキルを習得し、プロフェッショナルとして活躍できる環境です。 🔹具体的な業務内容 民間企業や官公庁のオフィス工事において、以下の業務をお任せします。現場常駐型ではなく、内勤での施工計画策定や調整業務が中心(約7割)です。 ✔️施工計画の策定・提案 ・内装、設備、電気・通信工事などの仕様検討および提案 ・見積作成、コスト管理、工程表の作成 ✔️施工管理・調整 ・協力会社(施工業者)の手配、指示出し ・現場の品質管理、安全管理、工程管理 ・WEBツールを活用したリモートでの現場管理 ✔️プロジェクト管理 ・営業担当や設計担当との連携、定例会議への参加 ・お客様への進捗報告、調整 🔹働き方の特徴 ✔️現場常駐なし・リモート可: 現場管理業務の一部を外部委託しているため、現場に常駐する必要はありません。WEBカメラやチャットツールを活用し、オフィスや自宅から効率的に管理を行います。 ✔️残業少なめ・土日祝休み: 内勤中心の業務スタイルと分業体制(発注・積算担当など)により、月平均残業時間は20時間程度。夜間工事も少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ✔️充実した研修制度: 入社後は座学研修で基礎知識を学び、その後は先輩社員との同行OJTで実務を習得します。スキルマップを用いた育成や資格取得支援制度も充実しており、未経験からでも着実にスキルアップできます。
🔹必須スキル・経験 ✔️建築・内装・設備いずれかにおける施工管理の実務経験 ※資格不問、業界未経験の方も歓迎します。 🔹歓迎スキル・経験 ✔️オフィスビル、店舗、学校、病院、官公庁などの施設における施工管理経験 ✔️建築士(1級・2級)または施工管理技士(建築・電気工事・管工事等)の資格をお持ちの方 🔹求める人物像 ✔️コミュニケーション能力が高く、関係者と円滑に調整ができる方 ✔️自ら考え、主体的に行動できる方 ✔️新しい技術やツール(ICT施工管理など)への適応力がある方 ✔️安定した環境で長く腰を据えて働きたい方
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462~600万
🔹ミッション 東証プライム上場企業であるオープンハウスグループの中核企業として、新築戸建住宅の建築における施工管理業務をお任せします。 「東京に、家を持とう。」のキャッチコピーの通り、都心部を中心とした戸建住宅の供給において、工程・品質・安全・予算を徹底管理し、お客様に「理想の住まい」を届けることがミッションです。 🔹具体的な業務内容 自社ブランドの新築戸建住宅(木造)の建築現場において、以下の業務を一貫して担当します。 ✔️建築施工計画の作成 ✔️納期までの工程管理(スケジュール調整) ✔️品質管理、使用資材の管理 ✔️予算管理(原価管理) ✔️作業従事者(職人、協力会社)の手配・管理・指導 ✔️安全管理、周辺住民への配慮・対応 ✔️お客様への引き渡し対応 🔹業務の特徴と魅力 ✔️【IT活用による業務効率化】 自社開発の施工管理アプリを導入し、工程管理やTODOの見える化を実現。請求書や発注書の完全電子化によりペーパーレス化も進んでおり、事務作業を最小限に抑え、現場管理に集中できる環境です。 ✔️【働き方改革の推進】 土日に発生しがちな内覧会対応等を設計部門へ委任するなど、分業体制を確立。基本土日休みを実現しており、休日出勤時の振替休日取得率は100%です。 ✔️【未経験からのキャリアアップ】 約半年のOJT研修で基礎から学べます。評価制度は透明性が高く、「生産性」「コスト」「品質」などのポイント制で3ヶ月ごとに査定。入社年次に関わらず、実力次第で早期の昇給・昇格(マネージャー等)が可能です。
🔹必須スキル・経験 ✔️普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ※職種・業種未経験歓迎! 🔹歓迎スキル・経験 ✔️水道、ガス、電気などの現場系業務の経験 ✔️建築系の学校または学科卒 ✔️建築関連資格の保有(一級・二級建築士、1級・2級建築施工管理技士など) ✔️ゼネコンやハウスメーカーでの実務経験 🔹求める人物像 ✔️住宅や建築、モノづくりに興味・関心がある方 ✔️手に職をつけ、安定した環境で長く活躍したい方 ✔️成果が正当に評価される環境でキャリアアップを目指したい方 ✔️チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方
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500~1000万
【業務内容】 岡山・東京のいずれかの拠点にて建築施工管理もしくは土木施工管理をご担当いただきます。 ご経験・ご希望によって配属いたします。 ・工事工程、スケジュール管理 ・協力会社との各種調整や管理 ・工事品質管理、安全管理 ・予算・原価管理 <建築> 住宅やマンションから、オフィスビル、商業施設、福祉施設、公共施設、工場まで、多種多様な建築案件 <土木> ダム、整地、下水、トンネル、橋梁、道路、港湾など 【同社について】 岡山県でトップクラスの実績を誇るゼネコンです。土木、建築、海外の3つの部門で事業を展開しています。土木部門ではダム、トンネル、橋梁、道路、港湾などの公共事業を主体に実績を重ね、国土交通省中国地方整備局の土木工事においてトップクラスの工事物件数を有しています。建築部門では、マンションから商業施設、生産工場までさまざまな建物を施工。環境対策や耐震補強などにも力を注いでいます。海外部門では、タイ・ラオスに現地法人を設立し、インフラ整備事業を行なっています。今期44期目を迎え、更なる体制強化を行っております。
建築施工管理もしくは土木施工管理経験
所在地:岡山県岡山市北区津高140-3 設立:1980年6月 資本金:100百万円 従業員数:95名 売上高:8,075百万円 上場市場名:非上場
448~691万
🔹ミッション 大和財託株式会社は、「資産価値共創」を掲げ、土地活用から建設、賃貸管理まで一貫して手掛ける不動産コンサルティング企業です。 本ポジションでは、当社が開発するRC造(鉄筋コンクリート造)の収益不動産(マンション、ビル、ホテルなど)の建築現場において、施工管理業務全般をお任せします。 未経験からでも、先輩社員や協力会社の方々と共に現場を動かし、地図に残る建物を完成させる喜びと、確かな技術力を身につけることができます。 🔹具体的な業務内容 現場監督として、工事の品質・安全・工程・予算を管理し、円滑なプロジェクト進行をリードします。 未経験の方は、まずは先輩のサポートや写真撮影、書類整理などの基礎業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただけます。 ✔️工程管理・進捗確認 ・協力会社(職人さん)との打ち合わせ、指示出し ・現場巡回による工事進捗の確認、スケジュール調整 ✔️品質・安全管理 ・図面と現場の整合性チェック(施工図確認) ・安全な作業環境の維持、安全書類の作成・管理 ・工事写真の撮影・整理 ✔️資材管理・事務業務 ・必要な資材の数量確認、発注手配 ・施工計画書や報告書の作成(事務スタッフのサポートあり) 🔹プロジェクト事例 ・構造:RC造(鉄筋コンクリート造)が中心 ・用途:賃貸マンション、オフィスビル、ホテルなど ・規模:1,000㎡~9,000㎡、請負金額3億円~30億円 🔹ポジションの魅力 ✔️未経験からプロフェッショナルへ: 充実した研修とOJTにより、未経験からでも着実にスキルアップできます。将来的には現場所長として大規模プロジェクトを統括するキャリアも目指せます。 ✔️高収入と安定した待遇: 未経験でも月給29万円~と高水準のスタート。成果に応じた昇給・賞与があり、30代で年収1,000万円を超える社員も在籍しています。直近の賃上げ実績も高く、頑張りが正当に評価される環境です。 ✔️働きやすい環境(ホワイト企業認定): 年間休日120日、土日祝休み(現場状況により変動あり)、IT化による業務効率化など、建設業界の常識を覆す働きやすさを追求しています。「ホワイト企業認定 プラチナ」を2年連続で取得しており、安心して長く働けます。
🔹必須スキル・経験 ✔️学歴・経験・資格不問(未経験・第二新卒歓迎) ✔️普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方、または取得予定の方 🔹歓迎スキル・経験 ✔️建築・土木業界での実務経験(職種不問) ✔️施工管理技士(建築・土木)の資格をお持ちの方 ✔️チームでの業務経験やリーダーシップを発揮した経験 🔹求める人物像 ✔️新しいことに挑戦し、手に職をつけたい方 ✔️チームワークを大切にし、周囲とコミュニケーションを取りながら仕事ができる方 ✔️成長意欲が高く、将来的に高収入やキャリアアップを目指したい方 ✔️誠実に業務に取り組み、最後までやり遂げる責任感のある方
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574~910万
RC・S造の非住宅建築における施工管理の責任者として、現場を牽引してください。当社の強みである特殊木材加工技術を活かした案件なども担当し、技術の幅を広げられます。※後に人員のマネジメントもお任せ予定 ■工程・品質・原価・安全管理、協力会社への指示出し ■近隣対応等の現場運営、設計事務所との調整や施工図検討 ★残業月18h内徹底の裏側:RC・S造に精通したベテラン社員の効率的ノウハウ、直行直帰・現場事務所の活用、事務作業の平準化で三六協定遵守を徹底。裁量を持って現場を動かせる環境です。
【必須】■RC・S造新築案件での施工管理経験5年以上 ■普通自動車免許(AT可)【習得できるスキル】建築士や施工管理技士等の資格取得に加え、ベテラン社員のOJTを通じ、木造技術や効率的な管理手法を習得可能 【魅力・やりがい】■法令順守意識が高く、働きやすさも抜群。年休120日、平均残業18時間程度、年間の有給消化実績は17日と働き方◎ ■木材加工から建築まで一貫して手掛ける独自性が強み。ありきたりなRC・S造ではなく「木」を取り入れた意匠性の高い案件で技術の幅を拡大。管理職として裁量を持ち、働きやすさとやりがいを両立可能です
■建築施工事業
574~910万
木造の住宅建築における施工管理の責任者として、現場を牽引してください。当社の強みである特殊木材加工技術を活かした案件なども担当し、技術の幅を広げられます。※後に人員のマネジメントもお任せ予定 ■工程・品質・原価・安全管理、協力会社への指示出し ■近隣対応等の現場運営、設計事務所との調整や施工図検討 ★残業月18h内徹底の裏側:木造建築に精通したベテラン社員の効率的ノウハウ、直行直帰・現場事務所の活用、事務作業の平準化で三六協定遵守を徹底。裁量を持って現場を動かせる環境です。
【必須】■木造新築案件での施工管理経験10年以上 ■普通自動車免許(AT可)【習得できるスキル】建築士や施工管理技士等の資格取得に加え、ベテラン社員のOJTを通じ、木造技術や効率的な管理手法を習得可能 【魅力・やりがい】■法令順守意識が高く、働きやすさも抜群。年休120日、平均残業18時間程度、年間の有給消化実績は17日と働き方◎ ■木材加工から建築まで一貫して手掛ける独自性が強み。ありきたりな木造建築ではなく「特殊な木質構造材」を取り入れた意匠性の高い案件で技術の幅を拡大。管理職として裁量を持ち、働きやすさとやりがいを両立可能です
■建築施工事業
400~500万
■国内初の塩ビ床材を製造・販売した田島ルーフィング。そのグループ企業として、主にオフィスや店舗の内装工事の施工管理を行う当社にて、工事の管理をお願いします。 【仕事内容】親会社や付き合いの長い施主・ゼネコン・工務店等のお客様から案件を受け、主にオフィスや店舗の床材貼り工事の管理を行います。当社や田島ルーフィング社の営業と連携し材料の手配や、当社が組織している下請協力会(TS会)の職人さんの手配・工事の納期管理を行います。 【働き方】オフィスが閉まっている際の工事が多いので、土日や夜の工事もありますが、代休や勤務時間調整はきっちり取得いただきます。
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) ■Excel・Wordの基礎スキル ◎営業へのキャリアチェンジも歓迎。技術を覚えていただいた後は、 顧客提案にも携われます。 【こんな方におすすめ】お客様の要望を受け止めつつも、安全や品質を守るために周囲と相談し技術や製品の提案をお伝えできる方。またはそのような力を養いたい方。 研修も通じた施工技術についての知識を獲得いただき、3‐4年後には顧客への床材や施工スケジュール提案を行う等、仕事幅を広げながらキャリアアップいただけます。※研修内容は備考欄参照 ※工事の実作業は行いません
■室内改装工事を主体とした建材の商品開発並びに工法開発、指導及び普及 ■室内装飾材料及び建材並びにこれらの施工に要する工事請負ならびに付属材料販売 ■建築及びに内装仕上げ工事の設計及び監理工事請負
500~800万
AIを活用した建設DXプロダクト「工事ロイド」の事業推進を担うポジションです。建設現場での知見を活かし、データベース作成、工事見積のチェック、サービス拡販やプロダクト改善に貢献していただきます。既存の「管理ロイド」事業から派生した新規事業であり、発注者・受注者双方の課題解決を目指して建設業界の構造改革に挑戦する重要な役割です。
・建築施工管理のご経験
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