RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
゚ヌゞェント求人

🔎日立補䜜所🔎【法人営業経隓者向け】 【生成AIを掻甚したセヌルス】※他にも倧手䌁業あり

730~970侇

株匏䌚瀟日立補䜜所

東京郜品川区

職務内容

職皮

  • 事業䌁画

  • IT/通信補品法人営業

  • Webサヌビス法人営業

仕事内容

【配属組織名】 デゞタルシステムサヌビス統括本郚 デゞタルシステムサヌビス営業統括本郚 Executive Strategy Unit フロントサポヌトセンタ 【配属組織に぀いお抂芁・ミッション】 デゞタルシステムサヌビスセクタヌの営業戊略策定およびマヌケティング機胜匷化を目的ずした組織であるExective Strategy Unitにおいお、フロントサポヌトセンタでは、フロント営業や事業郚ず連携し、生成AI掻甚による営業業務の生産性向䞊ずプロセス改革による営業力匷化を掚進しおいたす。 【携わる事業・ビゞネス・サヌビス・補品など】 生成AI掻甚促進をミッションずする䌁画郚門ずしお、金融ビゞネスナニット、瀟䌚ビゞネスナニット、産業ビゞネスナニット、GEMセクタヌ等の 営業郚門/事業郚ず連携し、日立の事業領域に広く携わるこずができたす。 ①フロントがお客様/パヌトナヌずの接点やビゞネス機䌚の創出に぀ながる仕掛け/仕組みや環境䜜り。IT技術動向/ニヌズの把握ずフロントの声を吞い䞊げ、営業業務における生成AIツヌル化ずフロントが利甚しやすい環境敎備、そしお生成AIを掻甚した業務蚭蚈ずプロセス暙準化を掚進 ②生成AIの業務掻甚に向けた技術支揎プロンプト゚ンゞニアリングサポヌト各フロント珟堎の悩みや課題を把握し、システム郚門/事業郚門ず連携しながら、業務掻甚たでフロントぞの技術支揎を実斜。 【募集郚門での生成AI掻甚に぀いお】 https://digital-highlights.hitachi.co.jp/_ct/17723182 【日立補䜜所の生成AI利掻甚の぀いお】 https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/spcon/generative_ai/index.html 【生成AI関連サヌビスに぀いお】 https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/about/lumada_hub/generative_ai/index.html 【募集背景】 垂堎/客様環境の倉化に䌎い、匊瀟は埓来の営業スタむルからの倉革を掚進しおいたす。生成AIの掻甚により、営業力の質的/量的向䞊が求められおいたす。珟圚、営業DX化の䞀環ずしお、生成AIを掻甚した営業業務の生産性向䞊ずプロセス改革ぞの加速化を掚進しおおり、新しい技術に挑戊し、営業プロセス倉革を掚進したいず意欲のある人財を募集しおいたす。 【職務抂芁】 営業郚門における生成AI掻甚プロゞェクト運営が䞻な業務です。 ・講挔掻動や瀟内コミュニティ運営によるプレれンスの向䞊 ・勉匷䌚や教育プログラムの䌁画・実斜による人材育成 ・営業業務ぞの生成AI掻甚による営業業務プロセスの効率化/暙準化 【職務詳现】 ・講挔掻動や瀟内コミュニティ運営によるプレれンスの向䞊  お客様むベントでの講挔掻動やSNS/むントラサむトを通じた情報配信 ・勉匷䌚や教育プログラムの䌁画・実斜による人材育成  営業向け勉匷䌚や教育プログラム開発による生成AI掻甚スキルの底䞊げ ・営業業務ぞの生成AI掻甚による営業業務プロセスの効率化/暙準化  甚途別ナヌスケヌスの敎備/拡充ず生成AIツヌル開発による利甚環境敎備ず業務適甚ぞの䌎走 【ポゞションの魅力・やりがい・キャリアパス】 急速に進化する生成AI技術の最前線で、ビゞネスの未来を圢䜜る重芁な圹割を担えたす。自身のアむデアが盎接的に䌚瀟の成長ず効率化に぀ながり、その成果を目の圓たりにできる醍醐味がありたす。さらに、AIず人間の協働による新たな䟡倀創造の過皋に参画できる、極めお゚キサむティングな機䌚です。 【働く環境】 ①配属組織/チヌム 郚ずしおは11名皋のグルヌプ䜓制。倚様なバックグラりンドを持぀メンバヌず協働し、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 ②働き方 ワヌクラむフバランスず生産性向䞊を重芖し、フレックスタむム制やリモヌトワヌク制床を導入しおおり、自分らしい働き方を実珟できたす。 ※䞊蚘内容は、募集開始時点の内容であり、入瀟埌必芁に応じお倉曎ずなる堎合がございたす。予めご了承ください。

求める胜力・経隓

必須条件】 ・法人営業経隓 ・プロゞェクト管理経隓もしくはチヌムリヌダヌ経隓 【歓迎条件】 ・生成AIの実務経隓生成AIサヌビスの開発や販売など 【求める人物像】※期埅行動・コンピテンシヌ等 【党職皮共通日立グルヌプ コア・コンピテンシヌ】 ・People Champion䞀人ひずりを掻かす  倚様な人財を掻かすために、お互いを信頌しパフォヌマンスを最倧限に発揮できる安心安党な職堎(むンクルヌシブな職堎)を぀くり、積極的な発蚀ず成長を支揎する。 ・Customer & Society Focus顧客・瀟䌚起点で考える  瀟䌚を起点に課題を捉え、垞に誠実に行動するこずを忘れずに、瀟内倖の関係者ず協創で成果に責任を持っお瀟䌚に貢献する。 ・Innovationむノベヌションを起こす  新しい䟡倀を生み出すために、情熱を持っお孊び、珟状に挑戊し、玠早く応えお、むノベヌションを加速する。 【その他職皮特有】 ・自発的に問題を解決する胜力 ・チヌムワヌクを重芖し、協力しお業務を遂行する姿勢 ・コミュニケヌション胜力が高いこず

å­Šæ­Ž

倧孊院博士、倧孊院法科、6幎制倧孊、専門職倧孊、倧孊院MBA/MOT、4幎制倧孊、倧孊院その他専門職、倧孊院修士

勀務条件

雇甚圢態

絊䞎

730䞇円〜970䞇円

勀務時間

䌑日・䌑暇

瀟䌚保険

備考

勀務地

配属先

転勀

䜏所

東京郜品川区

制床・犏利厚生

制床

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    â—€STRATEGY◢ 日立の未来を創る環境・゚ネルギヌ戊略リサヌチャヌ

    700~1250侇

    • コンサルティング業務
    • 戊略提案
    • プロゞェクト
    • マネゞメント
    • 事業戊略立案
    • 財務
    • 提案
    • プロゞェクトマネゞメント
    • 分析
    • 戊略立案
    株匏䌚瀟日立補䜜所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ * 日立グルヌプの䞭長期的経営戊略に関連する研究、および各セクタヌ・ビゞネスナニット・グルヌプ䌚瀟の事業戊略策定支揎を担圓。 * 䞭長期垂堎動向の先芋的分析ず将来像の掞察520幎埌の瀟䌚・産業予枬、経営陣の戊略的意思決定サポヌト。 * 環境・゚ネルギヌ・重芁鉱物資源に関する囜内倖の政策・ルヌル動向分析。 * グロヌバルおよび䞻芁囜・地域別の長期的゚ネルギヌトランゞションのシナリオ分析ず投資芋通し分析。 * 䞭長期ビゞョン・経営戊略・事業戊略の立案支揎。 * 日立グルヌプ党瀟レベルや各セクタヌ・ビゞネスナニットの䞭長期ビゞョン策定支揎。 * 䞭期経営蚈画など経営戊略・事業戊略の構築支揎。 * 環境・゚ネルギヌ分野の垂堎分析提䟛、経営蚈画・顧客協創戊略の䌎走型支揎。 * 新事業創出ずオペレヌション倉革の掚進。 * 新たな垂堎機䌚分析、新芏事業の事業化怜蚎・実蚌支揎。 * 環境・゚ネルギヌ関連の新芏事業創出に向けた政策・ルヌル、技術、顧客ニヌズ分析、新芏事業アむデア・事業成長シナリオ提案、事業性評䟡。 * カヌボンニュヌトラル、サヌキュラヌ゚コノミヌ、ネむチャヌポゞティブ実珟のためのサプラむチェヌンや業務倉革の蚈画・実行支揎。 * トップマネゞメントずの盎接察話、䌁画郚門ずの議論を通じた戊略具珟化。 ◀䌚瀟の特城◢ * 日立補䜜所の戊略䌁画本郚 経営䌁画宀に属し、日立総合蚈画研究所ぞ出向するポゞション。 * 日立総合蚈画研究所は、日立グルヌプの戊略シンクタンクずしお、グロヌバル展開を支える情報・知識基盀を提䟛。 * マクロ・ミクロな芖点から経枈瀟䌚の構造倉化や垂堎環境を調査し、経営に資する質の高い研究を実斜。 * IT、産業、゚ネルギヌ、鉄道など幅広い分野でグロヌバルな瀟䌚むノベヌション事業を展開する日立グルヌプの“頭脳”ずしおの圹割を担う。 * 囜内倖に玄800瀟、玄30䞇人の瀟員を擁する巚倧䌁業グルヌプ。 * 経隓者採甚者や事業郚門からの異動者など、倚様なバックグラりンドを持぀メンバヌで構成。 ◀仕事の魅力◢ * 日立グルヌプの“頭脳”である日立総合蚈画研究所の䞀員ずしお、瀟䌚の未来を創造する重芁な圹割を担える。 * グロヌバルな瀟䌚むノベヌション事業を展開する日立グルヌプの、さらなる成長を支える戊略的情報発信ず提蚀に貢献。 * 自らの提蚀が実際のビゞネスを掚進し、瀟䌚や䞖界を倉えおいくダむナミズムを䜓感できる。 * 理論的な分析ず実践的なビゞネス掚進の䞡方を経隓できるやりがい。 * 創業110幎を超える日立グルヌプの次の100幎を創る、極めお重芁なポゞション。 ◀描けるキャリア◢ * 日立グルヌプの経営目暙達成に向け、グロヌバルな芖点での事業戊略立案・提蚀を通じお専門性を高める。 * トップマネゞメントずの盎接察話や䌁画郚門ずの議論を通じお、戊略策定から具珟化たで䞀貫した経隓を積める。 * 未経隓の事業領域にも積極的に挑戊し、幅広い知芋ず専門性を深化させるこずが可胜。 * ゚コノミスト・産業アナリストずしお、瀟䌚やビゞネスの未来を掞察し、日立グルヌプの成長を牜匕する存圚ぞず成長。 * 将来的には小芏暡なチヌムを率いるプロゞェクトマネゞメント胜力を逊う機䌚もある。 * 䞻任クラスからスタヌトし、日立グルヌプ内でのキャリアアップを目指せる。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 事業戊略 / シンクタンク / リサヌチャヌ / ゚ネルギヌ / 環境 / カヌボンニュヌトラル / サヌキュラヌ゚コノミヌ / 瀟䌚むノベヌション / グロヌバル / 経営戊略 / 垂堎分析 / 新芏事業創出 / DX / 政策分析 / ゚ネルギヌトランゞション / サプラむチェヌン倉革 / プロゞェクトマネゞメント / 英語 / コンサルティング / 未来予枬

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ * 事業䌚瀟での事業戊略立案、倉革実行の経隓、たたは官庁・シンクタンク・コンサルティングファヌムでの事業戊略立案サポヌト経隓目安3幎以䞊。 * TOEIC 800点以䞊の英語力海倖ずのディスカッション機䌚が倚いため。 * 瀟内倖メンバヌを巻き蟌むコミュニケヌション胜力、提案力、発信力。 * 瀟䌚課題解決のための先進的技術に察する匷い関心。 * 倚角的な芖点で瀟䌚の将来像や事業ビゞョンを柔軟に怜蚎できる思考力。 ◀歓迎スキル・経隓◢ * 環境・゚ネルギヌ分野を含むサステナビリティや瀟䌚課題解決ビゞネスぞの匷い関心・知識孊習意欲があれば応募時点の知識は䞍問。 * ゚ネルギヌ、DXに関する専門的知識・業務経隓。 * 顧客䌁業、競合他瀟などのマヌケット分析や事業戊略立案の経隓。 * 事業環境分析に関連する経枈、瀟䌚、技術、環境等のデヌタ収集および分析経隓。 * 財務分析や統蚈分析などの分析スキル、ITツヌルの提案・導入ができるITリテラシヌ。 * 小芏暡なチヌムを率いお調査研究を取り纏めるプロゞェクトマネゞメント胜力。 ◀求める人物像◢ * 倚様な人財を掻かし、お互いを信頌し合えるむンクルヌシブな職堎づくりに貢献できる方。 * 瀟䌚を起点に課題を捉え、誠実に行動し、瀟内倖の関係者ず協創で瀟䌚貢献できる方。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    📩幎間䌑日126日未経隓OKの法人SaaS営業ラクス東蚌プラむム

    549~615侇

    株匏䌚瀟ラクス東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    「配配メヌル」の新芏営業をお任せしたす。 ■営業先 倧手〜䞭小䌁業たで幅広くサヌビス提䟛を行っおおり、 䞻な折衝盞手は䌁画・営業・情報システム郚門向けずなりたす。 ■営業スタむル 基本的には、お問い合わせをいただいたお客様に察しお営業掻動を行いたす。 ・担圓䌁業数2030瀟 ・リヌドタむム1か月皋床 ■入瀟埌の流れ 入瀟埌は補品デモ、ヒアリング顧客の課題の掗い出し、提案の仕方をOJTにお孊んでいただきたす。習熟床に合わせお3〜6か月で独り立ちをしおいただくむメヌゞです。 ※埓事すべき業務の倉曎の範囲䌚瀟の定める業務

    求める胜力・経隓

    ・法人営業経隓有圢、無圢問わず

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    日立の゚ネルギヌ戊略立案リサヌチャヌ未来を創るシンクタンク研究員

    1000~1250侇

    • コンサルティング業務
    • 戊略提案
    • プロゞェクト
    • マネゞメント
    • 事業戊略立案
    • 財務
    • 提案
    • プロゞェクトマネゞメント
    • 戊略立案
    • 分析
    株匏䌚瀟日立補䜜所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ * 日立グルヌプの䞭長期的経営戊略に関連する研究、および各セクタヌ・ビゞネスナニット・グルヌプ䌚瀟の事業戊略策定支揎を担圓。 * 䞭長期垂堎動向の先芋的分析ず将来像の掞察520幎埌の瀟䌚・産業予枬、経営陣の戊略的意思決定サポヌト。 * 環境・゚ネルギヌ・重芁鉱物資源に関する囜内倖の政策・ルヌル動向分析。 * グロヌバルおよび䞻芁囜・地域別の長期的゚ネルギヌトランゞションのシナリオ分析ず投資芋通し分析。 * 䞭長期ビゞョン・経営戊略・事業戊略の立案支揎。 * 日立グルヌプ党瀟レベルや各セクタヌ・ビゞネスナニットの䞭長期ビゞョン策定支揎。 * 䞭期経営蚈画など経営戊略・事業戊略の構築支揎。 * 環境・゚ネルギヌ分野の垂堎分析提䟛、経営蚈画・顧客協創戊略の䌎走型支揎。 * 新事業創出ずオペレヌション倉革の掚進。 * 新たな垂堎機䌚分析、新芏事業の事業化怜蚎・実蚌支揎。 * 環境・゚ネルギヌ関連の新芏事業創出に向けた政策・ルヌル、技術、顧客ニヌズ分析、新芏事業アむデア・事業成長シナリオ提案、事業性評䟡。 * カヌボンニュヌトラル、サヌキュラヌ゚コノミヌ、ネむチャヌポゞティブ実珟のためのサプラむチェヌンや業務倉革の蚈画・実行支揎。 * トップマネゞメントずの盎接察話、䌁画郚門ずの議論を通じた戊略具珟化。 ◀䌚瀟の特城◢ * 日立補䜜所の戊略䌁画本郚 経営䌁画宀に属し、日立総合蚈画研究所ぞ出向するポゞション。 * 日立総合蚈画研究所は、日立グルヌプの戊略シンクタンクずしお、グロヌバル展開を支える情報・知識基盀を提䟛。 * マクロ・ミクロな芖点から経枈瀟䌚の構造倉化や垂堎環境を調査し、経営に資する質の高い研究を実斜。 * IT、産業、゚ネルギヌ、鉄道など幅広い分野でグロヌバルな瀟䌚むノベヌション事業を展開する日立グルヌプの“頭脳”ずしおの圹割を担う。 * 囜内倖に玄800瀟、玄30䞇人の瀟員を擁する巚倧䌁業グルヌプ。 * 経隓者採甚者や事業郚門からの異動者など、倚様なバックグラりンドを持぀メンバヌで構成。 ◀仕事の魅力◢ * 日立グルヌプの“頭脳”である日立総合蚈画研究所の䞀員ずしお、瀟䌚の未来を創造する重芁な圹割を担える。 * グロヌバルな瀟䌚むノベヌション事業を展開する日立グルヌプの、さらなる成長を支える戊略的情報発信ず提蚀に貢献。 * 自らの提蚀が実際のビゞネスを掚進し、瀟䌚や䞖界を倉えおいくダむナミズムを䜓感できる。 * 理論的な分析ず実践的なビゞネス掚進の䞡方を経隓できるやりがい。 * 創業110幎を超える日立グルヌプの次の100幎を創る、極めお重芁なポゞション。 ◀描けるキャリア◢ * 日立グルヌプの経営目暙達成に向け、グロヌバルな芖点での事業戊略立案・提蚀を通じお専門性を高める。 * トップマネゞメントずの盎接察話や䌁画郚門ずの議論を通じお、戊略策定から具珟化たで䞀貫した経隓を積める。 * 未経隓の事業領域にも積極的に挑戊し、幅広い知芋ず専門性を深化させるこずが可胜。 * ゚コノミスト・産業アナリストずしお、瀟䌚やビゞネスの未来を掞察し、日立グルヌプの成長を牜匕する存圚ぞず成長。 * 将来的には小芏暡なチヌムを率いるプロゞェクトマネゞメント胜力を逊う機䌚もある。 * 䞻任クラスからスタヌトし、日立グルヌプ内でのキャリアアップを目指せる。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 事業戊略 / シンクタンク / リサヌチャヌ / ゚ネルギヌ / 環境 / カヌボンニュヌトラル / サヌキュラヌ゚コノミヌ / 瀟䌚むノベヌション / グロヌバル / 経営戊略 / 垂堎分析 / 新芏事業創出 / DX / 政策分析 / ゚ネルギヌトランゞション / サプラむチェヌン倉革 / プロゞェクトマネゞメント / 英語 / コンサルティング / 未来予枬

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ * 事業䌚瀟での事業戊略立案、倉革実行の経隓、たたは官庁・シンクタンク・コンサルティングファヌムでの事業戊略立案サポヌト経隓目安3幎以䞊。 * TOEIC 800点以䞊の英語力海倖ずのディスカッション機䌚が倚いため。 * 瀟内倖メンバヌを巻き蟌むコミュニケヌション胜力、提案力、発信力。 * 瀟䌚課題解決のための先進的技術に察する匷い関心。 * 倚角的な芖点で瀟䌚の将来像や事業ビゞョンを柔軟に怜蚎できる思考力。 ◀歓迎スキル・経隓◢ * 環境・゚ネルギヌ分野を含むサステナビリティや瀟䌚課題解決ビゞネスぞの匷い関心・知識孊習意欲があれば応募時点の知識は䞍問。 * ゚ネルギヌ、DXに関する専門的知識・業務経隓。 * 顧客䌁業、競合他瀟などのマヌケット分析や事業戊略立案の経隓。 * 事業環境分析に関連する経枈、瀟䌚、技術、環境等のデヌタ収集および分析経隓。 * 財務分析や統蚈分析などの分析スキル、ITツヌルの提案・導入ができるITリテラシヌ。 * 小芏暡なチヌムを率いお調査研究を取り纏めるプロゞェクトマネゞメント胜力。 ◀求める人物像◢ * 倚様な人財を掻かし、お互いを信頌し合えるむンクルヌシブな職堎づくりに貢献できる方。 * 瀟䌚を起点に課題を捉え、誠実に行動し、瀟内倖の関係者ず協創で瀟䌚貢献できる方。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    䞭倮官庁案件【HITACHI】囜家予算や皎金・貿易等の斜策・IT/DXアカりント営業

    780~960侇

    • 予算管理
    • リヌダヌ
    • 図工/補䜜
    • 提案
    • 孊校管理
    • 株匏
    • 営業
    • 䞻任/リヌダヌ
    • 䞻任
    • プロゞェクト
    • クラりド
    • 貿易
    • 分析
    • R
    • 補品
    • コンプラむアンス
    株匏䌚瀟日立補䜜所東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◇◆䞭倮官庁のDXを掚進瀟䌚貢献性の高い倧芏暡プロゞェクトを牜匕するアカりント営業職◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポむント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓䞭倮官庁の倧芏暡プロゞェクトに携わり、自身の仕事が倧きな瀟䌚貢献になっおいるこずを実感できたす ✓自身の提案が囜民の利䟿性向䞊に盎結する斜策に関わる、高いやりがいを肌で感じられたす ✓プロパヌずキャリアパスの隔たりなく、広範な事業掻動を通じお倧芏暡組織を牜匕するリヌダぞのキャリア研鑜が可胜です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■䌁業名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株匏䌚瀟日立補䜜所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■䌁業抂芁 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日立補䜜所瀟䌚ビゞネスナニットの営業郚門ずしお、官公庁、自治䜓、倖郭団䜓、孊校法人等公共分野のお客様に察し、システム・゜リュヌション提案を行っおいたす。日本の瀟䌚基盀を支える公的なお客様のデゞタルトランスフォヌメヌションDXをご支揎しおいたす。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓䞭倮官庁のお客様の事業課題解決に資する、業務システム・ICT基盀システムの新芏構築、リプレヌス、システム刷新等に぀いおの䌁画・提案 ✓䞻に既存のお客様の基盀事業維持を䞭心ずしたアカりント察応ず、新たな事業機䌚の発掘に向けた掻動 ✓囜民接点や利甚者サヌビスの向䞊、お客様業務改革、瀟䌚課題を解決するサヌビス事業の創出等のテヌマ掚進 ✓お客様の課題、組織構造、意思決定の仕組みを理解し、最適な゜リュヌション・クラりドサヌビス・デゞタルサヌビスを組み合わせた提案掻動 ✓瀟䌚課題、業界トレンドの分析を通じた瀟䌚むノベヌション事業ぞの貢献䞻任盞圓ずしおの掻動 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロゞェクト䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓囜家予算や皎金・貿易等の斜策を担う䞭倮官庁・倖郭団䜓に察するデゞタルトランスフォヌメヌションDX支揎 ✓囜民向け行政サヌビスの利䟿性向䞊、行政組織内の業務効率化、官民デヌタ連携などによる䟡倀創出プロゞェクト ✓瀟䌚保障・皎・法務・出入囜管理及び倖囜人共生などの日本の瀟䌚を支える倧芏暡システム構築・刷新プロゞェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自身の仕事が「瀟䌚貢献」に繋がる倧芏暡なプロゞェクトに携わりたい方 ✓ITやDXを通じお、䞭倮官庁の事業や日本の瀟䌚基盀を支えたいずいう䜿呜感をお持ちの方 ✓お客様ずの匷固な信頌関係を構築し、䟡倀起点の提案掻動に取り組みたい方 ✓既存の知芋に留たらず、新たな制床やIT技術を積極的に孊び成長する意欲のある方

    求める胜力・経隓

    ■求めるご経隓・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件MUST ✓ITに関する基瀎知識ITパスポヌト取埗可胜レベル ✓法人に察する゜リュヌション型の営業経隓 ✓アカりント型営業の経隓 ✓契玄・コンプラむアンスに関連する基本的な知識 ✓語孊スキルTOEIC(R)スコア500点以䞊 歓迎条件WANT ✓IT業界の経隓がある方 ✓公共分野の経隓がある方 ✓情報システムや補品゜リュヌションの䌁画・提案経隓がある方 ✓語孊スキルTOEIC(R)スコア650点以䞊

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【品川∕リモヌト可】SaaS営業 クラりドサヌビス「Tovas」◆IT営業経隓を掻かす∕フレックス

    600~850侇

    • 営業
    • PC/Web
    • 請求
    • 家具
    • パヌトナヌ
    • 開発
    • マヌケティング
    • 販売
    • 盎販営業
    • 提案
    • クラりド
    • 家具/むンテリア
    • 新芏顧客
    • コスト削枛
    • Web/ITサヌビス
    • 営業戊略策定
    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • 戊略提案
    • SaaS
    コクペ株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    【仕事内容】 【〜「奜奇⌌を⌈✣に」向き合う⌀⌈ひずりの⌈✣に「奜奇⌌」を✣み出し、すべおの⌈✣を豊かに〜∕東蚌プラむム垂堎䞊堎∕✂具から家具、通販、デゞタル領域ぞ事業を展開し‧総合空間プロデュヌス䌁業を✬指す”KOKUYO”】 ◆職務内容 コクペの垳祚配信サヌビス「@Tovas」の営業業務をご担圓いただきたす。 ◆職務詳现 ◇既存販売パヌトナヌの売䞊増匷 ‧パヌトナヌず連携し、顧客に察し必芁なシステムず業務改善策を提案 ‧パヌトナヌからの芁望を吞い䞊げ、システム連携を含めたメニュヌ開発サポヌト ‧埗意先のキヌマンを巻き蟌み、より良奜な関係を構築する ◇新芏リヌドからの盎販営業 ‧マヌケティングチヌムず連携し、新芏顧客ぞの提案を掚進 ◇販促掻動(セミナヌやむベントなどの出展を通じ@Tovasの露出匷化) ◆採✀背景/ミッション 【サヌビスに぀いお】https://www.attovas.com/ B2B垳祚配信垂堎においお、順調に事業成⻑しおきた「@Tovas」事業は、昚今のリモヌトワヌクの普及により、顧客からのニヌズがたすたす増加しおいる状況です。 組織䜓制匷化‧さらなるビゞネス拡充に向けお、盎販ずパヌトナヌ販売(再販)の匷化を進めおいたす。 そのため、IT業界での営業経隓/協業パヌトナヌずの関係構築が可胜な✅にお越しいただきたいず考えおいたす。 ◆「@Tovas」サヌビスに぀いお 請求曞/玍品曞/泚✂曞などの垳祚を、代わりに「電⌊ファむル/FAX/郵送」でお届けする垳祚Web配信クラりドサヌビスです。 毎✇⟏っおいた郵送やFAX業務を 劇的に効率化し、コスト削枛を実珟したす。 取匕先の芁望にあった送信⌿段を提䟛し、業務をシヌムレスに⟃動化、電⌊化するこずが可胜で、利✀䞭の基幹システムずも柔軟に連携し、顧客の垳祚関連業務の効率化を配信の⟯からサポヌトしおいたす。 ◆柔軟な働き✅が可胜 フリヌアドレス、コアタむムなしのスヌパヌフレックス、出瀟ずリモヌトワヌクなど䜵✀のハむブリッドワヌクを採✀し、柔軟な働き✅を実珟しおいたす。 「ABWActivity-Baced Working」の考え✅に基づき、業務内容や気分に応じお働く時間や堎所を⟃埋的に遞択可胜

    求める胜力・経隓

    【必芁業務経隓】 ◆応募芁件 ‧ITサヌビスに関する営業経隓をお持ちの✅(代理店/盎販いずれも可) ◆歓迎芁件 ‧パヌトナヌずビゞネス䌁画‧展開の経隓(パヌトナヌ遞定等) ‧⟃瀟SaaSやIT゜リュヌションを顧客䌁業に提案営業をしおいた経隓 ‧SaaSのカスタマヌサクセスにお顧客のポストセヌルス経隓 ‧営業戊略策定経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    フレックス・圚宅可日立のグロヌバル事業戊略リサヌチャヌ

    900~1000侇

    • コンサルティング業務
    • プロゞェクト
    • 戊略提案
    • マネゞメント
    • 事業戊略立案
    • 財務
    • 提案
    • プロゞェクトマネゞメント
    • 分析
    • 戊略立案
    株匏䌚瀟日立補䜜所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ * 日立グルヌプの䞭長期的経営戊略に関連する研究、および各セクタヌ・ビゞネスナニット・グルヌプ䌚瀟の事業戊略策定支揎を担圓。 * 䞭長期垂堎動向の先芋的分析ず将来像の掞察520幎埌の瀟䌚・産業予枬、経営陣の戊略的意思決定サポヌト。 * 環境・゚ネルギヌ・重芁鉱物資源に関する囜内倖の政策・ルヌル動向分析。 * グロヌバルおよび䞻芁囜・地域別の長期的゚ネルギヌトランゞションのシナリオ分析ず投資芋通し分析。 * 䞭長期ビゞョン・経営戊略・事業戊略の立案支揎。 * 日立グルヌプ党瀟レベルや各セクタヌ・ビゞネスナニットの䞭長期ビゞョン策定支揎。 * 䞭期経営蚈画など経営戊略・事業戊略の構築支揎。 * 環境・゚ネルギヌ分野の垂堎分析提䟛、経営蚈画・顧客協創戊略の䌎走型支揎。 * 新事業創出ずオペレヌション倉革の掚進。 * 新たな垂堎機䌚分析、新芏事業の事業化怜蚎・実蚌支揎。 * 環境・゚ネルギヌ関連の新芏事業創出に向けた政策・ルヌル、技術、顧客ニヌズ分析、新芏事業アむデア・事業成長シナリオ提案、事業性評䟡。 * カヌボンニュヌトラル、サヌキュラヌ゚コノミヌ、ネむチャヌポゞティブ実珟のためのサプラむチェヌンや業務倉革の蚈画・実行支揎。 * トップマネゞメントずの盎接察話、䌁画郚門ずの議論を通じた戊略具珟化。 ◀䌚瀟の特城◢ * 日立補䜜所の戊略䌁画本郚 経営䌁画宀に属し、日立総合蚈画研究所ぞ出向するポゞション。 * 日立総合蚈画研究所は、日立グルヌプの戊略シンクタンクずしお、グロヌバル展開を支える情報・知識基盀を提䟛。 * マクロ・ミクロな芖点から経枈瀟䌚の構造倉化や垂堎環境を調査し、経営に資する質の高い研究を実斜。 * IT、産業、゚ネルギヌ、鉄道など幅広い分野でグロヌバルな瀟䌚むノベヌション事業を展開する日立グルヌプの“頭脳”ずしおの圹割を担う。 * 囜内倖に玄800瀟、玄30䞇人の瀟員を擁する巚倧䌁業グルヌプ。 * 経隓者採甚者や事業郚門からの異動者など、倚様なバックグラりンドを持぀メンバヌで構成。 ◀仕事の魅力◢ * 日立グルヌプの“頭脳”である日立総合蚈画研究所の䞀員ずしお、瀟䌚の未来を創造する重芁な圹割を担える。 * グロヌバルな瀟䌚むノベヌション事業を展開する日立グルヌプの、さらなる成長を支える戊略的情報発信ず提蚀に貢献。 * 自らの提蚀が実際のビゞネスを掚進し、瀟䌚や䞖界を倉えおいくダむナミズムを䜓感できる。 * 理論的な分析ず実践的なビゞネス掚進の䞡方を経隓できるやりがい。 * 創業110幎を超える日立グルヌプの次の100幎を創る、極めお重芁なポゞション。 ◀描けるキャリア◢ * 日立グルヌプの経営目暙達成に向け、グロヌバルな芖点での事業戊略立案・提蚀を通じお専門性を高める。 * トップマネゞメントずの盎接察話や䌁画郚門ずの議論を通じお、戊略策定から具珟化たで䞀貫した経隓を積める。 * 未経隓の事業領域にも積極的に挑戊し、幅広い知芋ず専門性を深化させるこずが可胜。 * ゚コノミスト・産業アナリストずしお、瀟䌚やビゞネスの未来を掞察し、日立グルヌプの成長を牜匕する存圚ぞず成長。 * 将来的には小芏暡なチヌムを率いるプロゞェクトマネゞメント胜力を逊う機䌚もある。 * 䞻任クラスからスタヌトし、日立グルヌプ内でのキャリアアップを目指せる。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 事業戊略 / シンクタンク / リサヌチャヌ / ゚ネルギヌ / 環境 / カヌボンニュヌトラル / サヌキュラヌ゚コノミヌ / 瀟䌚むノベヌション / グロヌバル / 経営戊略 / 垂堎分析 / 新芏事業創出 / DX / 政策分析 / ゚ネルギヌトランゞション / サプラむチェヌン倉革 / プロゞェクトマネゞメント / 英語 / コンサルティング / 未来予枬

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ * 事業䌚瀟での事業戊略立案、倉革実行の経隓、たたは官庁・シンクタンク・コンサルティングファヌムでの事業戊略立案サポヌト経隓目安3幎以䞊。 * TOEIC 800点以䞊の英語力海倖ずのディスカッション機䌚が倚いため。 * 瀟内倖メンバヌを巻き蟌むコミュニケヌション胜力、提案力、発信力。 * 瀟䌚課題解決のための先進的技術に察する匷い関心。 * 倚角的な芖点で瀟䌚の将来像や事業ビゞョンを柔軟に怜蚎できる思考力。 ◀歓迎スキル・経隓◢ * 環境・゚ネルギヌ分野を含むサステナビリティや瀟䌚課題解決ビゞネスぞの匷い関心・知識孊習意欲があれば応募時点の知識は䞍問。 * ゚ネルギヌ、DXに関する専門的知識・業務経隓。 * 顧客䌁業、競合他瀟などのマヌケット分析や事業戊略立案の経隓。 * 事業環境分析に関連する経枈、瀟䌚、技術、環境等のデヌタ収集および分析経隓。 * 財務分析や統蚈分析などの分析スキル、ITツヌルの提案・導入ができるITリテラシヌ。 * 小芏暡なチヌムを率いお調査研究を取り纏めるプロゞェクトマネゞメント胜力。 ◀求める人物像◢ * 倚様な人財を掻かし、お互いを信頌し合えるむンクルヌシブな職堎づくりに貢献できる方。 * 瀟䌚を起点に課題を捉え、誠実に行動し、瀟内倖の関係者ず協創で瀟䌚貢献できる方。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【゜ニヌグルヌプ】次䞖代事業創出に向けた新芏事業・䌁画担圓

    600侇~

    ゜ニヌグルヌプ株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■担圓予定の業務内容新芏事業開発・事業䌁画 ・゜ニヌグルヌプが保有する技術、IP、事業基盀などのアセットを起点に、垂堎・顧客課題の仮説立案から怜蚌を行い、新芏事業領域の遞定および事業コンセプトの蚭蚈を担圓したす。顧客䟡倀・提䟛手段・収益モデルを敎理し、プロダクトサヌビスの原型ずなる事業のタネを創出したす。 ・進行䞭の新芏事業プロゞェクトにおいお、事業蚈画策定、収支管理、事業掚進スキヌム蚭蚈などの事業䌁画・事業開発業務を担い、事業の立ち䞊げおよび安定的な運営をお任せしたす。 ■ポゞションの圹割 ・新芏事業担圓者ずしお、耇数の事業領域1人あたり2〜3テヌマを暪断的に担圓し、探玢・怜蚌・立ち䞊げたでを䞀気通貫で掚進したす。個別プロゞェクトに閉じず、事業同士のシナゞヌや暪断的な芖点を持ちながら、䞭長期的に倧きな事業ぞ育おおいく圹割です。 ・あわせお、組織ずしお再珟性のある事業創出を実珟するため、事業開発プロセスや意思決定フロヌ、経営管理手法の敎備・高床化にも携わっおいただきたす。 ■職堎の環境 ・リモヌトワヌクず出瀟を組み合わせた柔軟な働き方を掚進しおいたす。 ・フラットでコミュニケヌションを重芖する颚土のもず、各自が高い責任感を持ち぀぀、メリハリのある働き方ができる環境です。

    求める胜力・経隓

    ■必須 ・新しい事を貪欲に孊ぶ姿勢をもち、関係者を巻き蟌みながら掻動するバむタリティ ・2幎以䞊の管理䌚蚈PL,CFを䜿った事業蚈画䜜成経隓 ・3幎以䞊のからの事業䌁画や新商品開発ず顧客獲埗掻動の経隓 ・゜フトりェア開発に関わった経隓゚ンゞニアから事業䌁画ぞの転向歓迎

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    CN/CE/生物倚様性で瀟䌚倉革日立の戊略リサヌチャヌ

    600~700侇

    • コンサルティング業務
    • 戊略提案
    • プロゞェクト
    • マネゞメント
    • 事業戊略立案
    • 財務
    • 提案
    • プロゞェクトマネゞメント
    • 分析
    • 戊略立案
    株匏䌚瀟日立補䜜所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ * 日立グルヌプの䞭長期的経営戊略に関連する研究、および各セクタヌ・ビゞネスナニット・グルヌプ䌚瀟の事業戊略策定支揎を担圓。 * 䞭長期垂堎動向の先芋的分析ず将来像の掞察520幎埌の瀟䌚・産業予枬、経営陣の戊略的意思決定サポヌト。 * 環境・゚ネルギヌ・重芁鉱物資源に関する囜内倖の政策・ルヌル動向分析。 * グロヌバルおよび䞻芁囜・地域別の長期的゚ネルギヌトランゞションのシナリオ分析ず投資芋通し分析。 * 䞭長期ビゞョン・経営戊略・事業戊略の立案支揎。 * 日立グルヌプ党瀟レベルや各セクタヌ・ビゞネスナニットの䞭長期ビゞョン策定支揎。 * 䞭期経営蚈画など経営戊略・事業戊略の構築支揎。 * 環境・゚ネルギヌ分野の垂堎分析提䟛、経営蚈画・顧客協創戊略の䌎走型支揎。 * 新事業創出ずオペレヌション倉革の掚進。 * 新たな垂堎機䌚分析、新芏事業の事業化怜蚎・実蚌支揎。 * 環境・゚ネルギヌ関連の新芏事業創出に向けた政策・ルヌル、技術、顧客ニヌズ分析、新芏事業アむデア・事業成長シナリオ提案、事業性評䟡。 * カヌボンニュヌトラル、サヌキュラヌ゚コノミヌ、ネむチャヌポゞティブ実珟のためのサプラむチェヌンや業務倉革の蚈画・実行支揎。 * トップマネゞメントずの盎接察話、䌁画郚門ずの議論を通じた戊略具珟化。 ◀䌚瀟の特城◢ * 日立補䜜所の戊略䌁画本郚 経営䌁画宀に属し、日立総合蚈画研究所ぞ出向するポゞション。 * 日立総合蚈画研究所は、日立グルヌプの戊略シンクタンクずしお、グロヌバル展開を支える情報・知識基盀を提䟛。 * マクロ・ミクロな芖点から経枈瀟䌚の構造倉化や垂堎環境を調査し、経営に資する質の高い研究を実斜。 * IT、産業、゚ネルギヌ、鉄道など幅広い分野でグロヌバルな瀟䌚むノベヌション事業を展開する日立グルヌプの“頭脳”ずしおの圹割を担う。 * 囜内倖に玄800瀟、玄30䞇人の瀟員を擁する巚倧䌁業グルヌプ。 * 経隓者採甚者や事業郚門からの異動者など、倚様なバックグラりンドを持぀メンバヌで構成。 ◀仕事の魅力◢ * 日立グルヌプの“頭脳”である日立総合蚈画研究所の䞀員ずしお、瀟䌚の未来を創造する重芁な圹割を担える。 * グロヌバルな瀟䌚むノベヌション事業を展開する日立グルヌプの、さらなる成長を支える戊略的情報発信ず提蚀に貢献。 * 自らの提蚀が実際のビゞネスを掚進し、瀟䌚や䞖界を倉えおいくダむナミズムを䜓感できる。 * 理論的な分析ず実践的なビゞネス掚進の䞡方を経隓できるやりがい。 * 創業110幎を超える日立グルヌプの次の100幎を創る、極めお重芁なポゞション。 ◀描けるキャリア◢ * 日立グルヌプの経営目暙達成に向け、グロヌバルな芖点での事業戊略立案・提蚀を通じお専門性を高める。 * トップマネゞメントずの盎接察話や䌁画郚門ずの議論を通じお、戊略策定から具珟化たで䞀貫した経隓を積める。 * 未経隓の事業領域にも積極的に挑戊し、幅広い知芋ず専門性を深化させるこずが可胜。 * ゚コノミスト・産業アナリストずしお、瀟䌚やビゞネスの未来を掞察し、日立グルヌプの成長を牜匕する存圚ぞず成長。 * 将来的には小芏暡なチヌムを率いるプロゞェクトマネゞメント胜力を逊う機䌚もある。 * 䞻任クラスからスタヌトし、日立グルヌプ内でのキャリアアップを目指せる。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 事業戊略 / シンクタンク / リサヌチャヌ / ゚ネルギヌ / 環境 / カヌボンニュヌトラル / サヌキュラヌ゚コノミヌ / 瀟䌚むノベヌション / グロヌバル / 経営戊略 / 垂堎分析 / 新芏事業創出 / DX / 政策分析 / ゚ネルギヌトランゞション / サプラむチェヌン倉革 / プロゞェクトマネゞメント / 英語 / コンサルティング / 未来予枬

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ * 事業䌚瀟での事業戊略立案、倉革実行の経隓、たたは官庁・シンクタンク・コンサルティングファヌムでの事業戊略立案サポヌト経隓目安3幎以䞊。 * TOEIC 800点以䞊の英語力海倖ずのディスカッション機䌚が倚いため。 * 瀟内倖メンバヌを巻き蟌むコミュニケヌション胜力、提案力、発信力。 * 瀟䌚課題解決のための先進的技術に察する匷い関心。 * 倚角的な芖点で瀟䌚の将来像や事業ビゞョンを柔軟に怜蚎できる思考力。 ◀歓迎スキル・経隓◢ * 環境・゚ネルギヌ分野を含むサステナビリティや瀟䌚課題解決ビゞネスぞの匷い関心・知識孊習意欲があれば応募時点の知識は䞍問。 * ゚ネルギヌ、DXに関する専門的知識・業務経隓。 * 顧客䌁業、競合他瀟などのマヌケット分析や事業戊略立案の経隓。 * 事業環境分析に関連する経枈、瀟䌚、技術、環境等のデヌタ収集および分析経隓。 * 財務分析や統蚈分析などの分析スキル、ITツヌルの提案・導入ができるITリテラシヌ。 * 小芏暡なチヌムを率いお調査研究を取り纏めるプロゞェクトマネゞメント胜力。 ◀求める人物像◢ * 倚様な人財を掻かし、お互いを信頌し合えるむンクルヌシブな職堎づくりに貢献できる方。 * 瀟䌚を起点に課題を捉え、誠実に行動し、瀟内倖の関係者ず協創で瀟䌚貢献できる方。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    『珟幎収1200䞇フィヌルドセヌルスMG』マネヌフォワヌド経営芖点の事業掚進力で事業をグロヌス

    700~1200侇

    • 䌁画立案
    • 事業掚進
    • レポヌティング
    • 経理
    • マネヌゞャヌ
    • むンサむドセヌルス/電話営業
    • マネゞメント
    • マヌケティング
    • 営業
    • 財務
    • 提案
    • 戊略立案
    • 戊略提案
    • SaaS
    • 法人営業
    • 営業戊略策定
    • 営業目暙策定
    • 事業責任者
    株匏䌚瀟マネヌフォワヌド東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    配属想定のERPセヌルス本郚は経理財務領域のすべおのプロダクトを掻甚しながら゜リュヌションセヌルスを行い、䞭堅芏暡以䞊顧客の本質的な課題解決を目指す本郚です。経理財務領域のすべおのプロダクトを提案するこずが可胜になりたす。これによっお限られた手札で戊うプロダクト営業ではなく、耇数のプロダクトを掛け合わせた゜リュヌションセヌルスにチャレンゞができる環境ずなっおいたす。 【ミッション】 圓瀟はスモヌルチヌムでスピヌディな事業展開を図るこずを重芖しおいるため、各事業郚を独立した䞀法人のように扱っおいたす。 したがっお、マネヌゞャヌ候補の方々には経営芖点を持っお、ミッション・ビゞョン実珟に向けた事業掚進力ず、組織マネゞメントのミッションを担っおいただくこずを期埅しおいたす。 【業務抂芁】 フィヌルドセヌルス組織のマネゞメント、戊略掚進をお任せしたす。 圓瀟はTHE MODEL型の組織運営を行なっおおり、むンサむドセヌルス・フィヌルドセヌルスなどセヌルス組織に぀いおも機胜毎に分かれおおりたす。 【具䜓的な業務内容】 ・チヌムメンバヌの採甚、育成、トレヌニング、コヌチング ・チヌムメンバヌのKPI管理、モチベヌション管理、チヌムパフォヌマンスの最倧化 ・他郚門むンサむドセヌルスや事業䌁画、マヌケティングなどずの連携  ∟ 営業戊略の盞互理解、アクションプラン策定、レポヌティング  ∟ 効果的なキャンペヌンの䌁画、立案、実行  ∟ 各皮プロセス改善の提案ず実行 ・䞊䜍マネゞメントに察する各皮レポヌティング

    求める胜力・経隓

    【必須条件】 ・5名以䞊のマネゞメント経隓 ・営業マネヌゞャヌや事業責任者、事業䌁画、営業䌁画などにおいお、戊略立案掚進のご経隓をお持ちの方 【歓迎するスキル・経隓】 ・フィヌルドセヌルス組織におけるマネゞメント経隓 ・バックオフィス実務 or プロダクトに関する知識 ・システムCRMSFAMAを甚いた営業業務改善スキル ・SaaS事業における業務経隓 ・マヌケティング、営業䌁画等の斜策プランニング・䌁画掚進の経隓・スキル ・各皮KPIに基づく成果マネゞメントスキル、及びその仕組み化 ・圹割/KPIが違う関係各所ずのアラむメント力 【求める人物像】 ・瀟䌚課題解決に匷い圓事者意識をお持ちの方 ・No.1 SaaSカンパニヌを䜜りたいず思える方 ・チヌムワヌクを倧切にし、優秀なメンバヌず共に新しい䟡倀を䜜りたいず考えおいる方

    事業内容

    同瀟は、「お金を前ぞ。人生をもっず前ぞ。」をミッションに掲げ、家蚈簿アプリ『マネヌフォワヌド ME』や、䞭小䌁業向けクラりド䌚蚈゜フト『マネヌフォワヌド クラりド』など、個人・法人向けのFintech/SaaSサヌビスを展開する東蚌プラむム䞊堎䌁業です。 創業以来、テクノロゞヌを通じおお金の課題解決に取り組み、金融・䌚蚈領域におけるDXを牜匕。囜内倖に耇数のグルヌプ䌚瀟を持ち、プロダクト開発力ずナヌザヌ芖点を匷みに成長を続けおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    平均残業時間18.5H有絊䌑暇取埗率89.3幎収500〜660䞇円フィヌルドセヌルス

    501~661侇

    株匏䌚瀟ラクス東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    募集背景 ラクスは「ITサヌビスで䌁業の成長を継続的に支揎したす」をミッションに、 䌁業の業務効率化、付加䟡倀化に貢献するさたざたなクラりドサヌビスSaaSを、自瀟で䌁画・開発・運甚しおいたす。 ビゞョンに「日本を代衚する䌁業になる」掲げ、5ヵ幎蚈画である売䞊高CAGR30を目指し、事業を拡倧・成長させるために組織を匷化しおいきたす。 今回はサヌビスも増え、今埌事業拡倧をしおいく䞊で重芁なポゞションずなる、セヌルスでの募集ずなりたす。 ポゞションの魅力 ・幅広い業皮や芏暡のお客さたぞ提案をするため、広く知芋が身に぀きたす。 ・お客さたのありたい姿を描き、ゎヌルに向けお螏み蟌んで解決策を探るポゞションのため、課題を特定する力が磚かれたす。 ・代理店チヌムの堎合は、代理店に察するコンサルティング営業のみではなく、゚ンドナヌザヌ向けの盎販も行う組織でアグレッシブに業務に取り組めたす。 ・事業拡倧フェヌズに぀き、個々人の成果が䌚瀟の成長に盎結したす。  たた、 自ら積極的に組織づくりに関わっおいただける方を歓迎しおいたす。 ・セヌルス業務だけでなく、䌁画マヌケティングやカスタマヌサクセスなどの他郚門に業務の幅を広げおいくこずが可胜です。 仕事内容 自瀟開発のクラりドシステムを提䟛しおいる圓瀟にお、法人䌁業向けの提案営業をするポゞションです。 むンサむドセヌルスより商談化されたアポむントぞのWeb商談、たたは蚪問による提案を実斜。商談を前に進め、受泚たでをフォロヌしおいきたす。 マヌケティングやむンサむドセヌルス、カスタマヌサクセス郚門ず連携するこずで、ビゞネス領域の戊略や営業䌁画の芖点を孊ぶこずができたす。 ダむレクトセヌルス盎販担圓 各補品ののむベントやWebサむト、その他のメディアからのお問合せぞの反響営業がメむンで、Web商談、たたは蚪問しお提案を行いたす。 䞊行しおお客様の声を収集し、補品開発、䌁画ぞのフィヌドバックを行いながら、䌁画・マヌケティング郚門ず連携しお補品の成長にも貢献いただきたす。 【営業先】 補品の導入先は、瀟員数1000名以䞋の芏暡の法人䌁業が䞭心で、業皮には制限はありたせん。 商談の窓口ずなる方は、経理担圓者や情報システム担圓になりたす。 【営業手法】 ダむレクト新芏営業、パヌトナヌぞの販売支揎ずクロヌゞングなど ※1日あたりの蚪問件数2〜3ä»¶/人 ※個人目暙受泚数4〜5ä»¶/月

    求める胜力・経隓

    ・倧孊卒業以䞊 ・法人向け商材の営業経隓たたはそれに準ずる業務経隓 ・無圢商材を甚いた゜リュヌション提案経隓 ・IT/WEBサヌビスに関する専門的な知識をお持ちの方 ・顧客獲埗に向けたコミュニケヌションの党䜓蚭蚈経隓をお持ちの方 求める人物像 ・ラクスのミッション、バリュヌぞの共感できる方 ・ストレッチな目暙を蚭定し、ゎヌルに向かっお着実に実行できる方 ・倱敗や課題に向き合っお、PDCAをたわし続けられる方 ・盞手の立堎に立っお物事を考えられる方 ・生産性を意識しお、属人性よりも再珟性を重芖する方

    事業内容

    ■クラりド事業SaaS バックオフィス向け: 経費粟算システム「楜楜粟算」、電子請求曞発行システム「楜楜明现」など。 フロントオフィス向け: メヌル配信システム、問い合わせ管理ツヌルなど。 特城: 自瀟で䌁画・開発・運甚たで䞀貫しお行い、顧客の声を反映しおサヌビスを改善。月額課金制のサブスクリプションモデルで、ストック収益を安定化。 ■IT人材事業 専門技術に特化したIT゚ンゞニアWeb開発、むンフラ、機械孊習などの掟遣。 IT゚ンゞニア専門の人材玹介サヌビス。