【新規事業SaaS営業】リモート可/第二新卒◎/リリース1年_急成長サービス
400~600万
SORABITO株式会社
東京都中央区
400~600万
SORABITO株式会社
東京都中央区
プラント法人営業
IT/通信製品法人営業
土木法人営業
当社の新サービス "GENBAx点検(SaaSプロダクト)"をゼネコンをはじめとする建設会社への導入数を拡大させ、新サービスを軌道に乗せていくことがミッションです。 徹底した現場目線にこだわり、顧客からニーズや改善点を引き出し、建設現場のペーパーレス化に向けた提案をしていただきます。 提案するだけではなく、契約、導入支援、その後のサポート等も一気通貫で行っていただき、顧客との関係性や信頼関係を築いていただきます。 ITの力を使って顧客の課題を解決するという実感を得ながら、SaaSプロダクトのセールスとして成長できるポジションです。 ■「GENBAx点検」とは? 建設現場における安全点検の管理業務を効率化するSaaSプロダクトです。 建設・設備や足場のみならず作業員の健康チェックに至るまで、現場のあらゆる点検表をペーパーレスにすることができます。 参考: https://www.sorabito.com/press-20250515/ <職務詳細>※一例 ・新規商談の創出、実施 ・顧客へのヒアリング ・GENBAx点検サービスへのカスタマイズ案の検討 ・提案資料の作成 ・顧客フォロー 等 ※徹底的な現場目線を大切にしているため、宿泊を伴う出張やレンタカーでの移動が発生します。出張手当あり。 上記に限らず、新しい営業手法を取り入れてみたりなど、決まっていないことにもチャレンジできるフェーズなので、事業の成功のための施策に、チームで幅広く取り組んでいただけます。 🔶チームのコミュニケーション頻度 営業状況を確認する定例MTGを週1で実施しています。また戦略的な話をするBiz定例も1回あります。 日常の相談事項や資料の確認、コミュニケーションは、slackを使ってますので、何かあればすぐに確認が取れます! リモートワーク可かつ顧客訪問もあるので全員が対面で集まる機会は少ないですが、定例MTGでお互いの状況や現状の成果や課題等をシェアし、チームで最善を考えながら前に進んでいます! 🔶入社後の業務ステップ ご入社のタイミングやこれまでのご経験も加味しながらにはなりますが、 <プロダクト理解 → リード獲得 →商談→ クロージング →導入支援> の順でステップを踏んでいただくようなイメージを想定しています。 デモアカウントや資料等を活用しながらプロダクトの理解を深めていただき、 並行して、他メンバーの営業同行や商談参加などをしてキャッチアップをしていただきます。 リード獲得以降はOJTベースで、お客様のトライアル環境準備や課題のヒアリングなど、クロージングするために必要なことを順序立てて業務として実施していただきます。 🔶キャリアステップ 将来的には、営業のスペシャリストや自社のプロダクトを使ったビジネスモデルの構築等 ご本人の志向性とすり合わせながらキャリア形成をしていくことが可能です。 🔶出社の頻度 顧客訪問の機会も多いので、訪問がない場合はリモートで業務にあたっているメンバーが多いです。 自分がパフォーマンスを発揮できる環境を選択できるので、自宅でも、もちろん出社でもOKです。
<必須条件> ・法人営業経験1年以上 ・分かりやすく自分の意図を伝えるためのコミュニケーション力 ・出張対応可能で、運転免許をお持ちの方 <歓迎条件> ・建設業界での就業経験(施工管理や営業) ・プロダクト製品やサービスにおける法人営業の経験 ・新規開拓の経験 ・提案書や企画書/資料作成などの経験
400万円〜600万円
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
東京都中央区
リモートワーク可 服装自由
〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給 補足情報:・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・通勤手当(上限5万円/月) ・固定残業手当 ・兼業制度 ・部活制度 ・書籍購入費用の負担 ・社内交流ランチ など
最終更新日:
500~1000万
人手不足という店舗の差し迫った課題に対して、映像とAIを活用した店舗DXや店舗の省人化をトータルでご提案。地域のインフラである店舗が持続的に事業運営できる仕組みづくり、課題解決に取り組んでいただきます。 【業務例】・担当領域およびクライアントのビジネスに関する情報収集と課題の整理・提案資料の作成および提案活動・社内外のステークホルダーとの調整とプロジェクトの推進・注力領域の選定と攻略に向けた戦略/戦術/アクションプランの策定・ご経験に応じ、大型案件のプロジェクトマネージャー、パートナーセールス
【必須】・弊社のビジョン、カルチャーへの共感 ・法人営業経験3年以上 【魅力】・自身がオーナーとなって特定領域の攻略を設計・実行することができます ・企画開発やカスタマーサポートなどの他部署と連携しながら案件を推進することで、プロジェクトマネジメント力が養われます ・顧客要望を踏まえたプロダクトの企画や事業開発に携わる可能性があります(事例有)
■クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」の開発・運営および関連サービスの提供 https://safie.co.jp/business/
600~900万
■募集背景: ノーコードアプリ開発プラットフォーム「Yappli」は、アパレル・商業施設・エンターテインメント・金融機関・大学など、750社以上の企業に導入され、累計ダウンロード数は2億件を超えています。 このノーコードアプリ開発基盤を軸に、モバイルアプリだけでなく「Yappli CRM」「Yappli WebX」など、アプリ以外の領域にもプロダクトを展開し、マルチプロダクト・マルチサービス戦略を加速中です。 多様化・複雑化する商談創出を牽引するインサイドセールス組織において、戦略立案とメンバー育成の両輪を担えるマネージャー候補の採用が急務です。現場と戦略の間に立ち、変化を推進する役割をお任せします。 ■ミッション: - インサイドセールス組織の成果最大化を担うマネジメント・戦略設計 - 各プロダクト特性(CX/EX等)に応じた商談創出戦略の立案・実行 - メンバー育成・仕組み化によるISチームのスケーラビリティ強化 - 営業/マーケ/プロダクト各部門との連携による全体最適の追求 ■職務内容: - チームのKPI・アクションマネジメント - リード分析に基づいたナーチャリング設計・メッセージ戦略の最適化 - Salesforce / Looker等を活用したダッシュボード・モニタリング設計 - 新人・若手のオンボーディング設計と、1on1による育成支援 - メンバーの架電・メール施策改善レビュー - 他部門と連携したプロジェクト推進(施策・業務フロー整備) ■本ポジションの魅力: - IS部門の中核として、戦略設計〜育成まで一貫して携われる - 事業・プロダクトのフェーズごとに異なる課題解決を経験できる - マーケティング・プロダクト・経営層とも連携しながら、会社全体に影響を与える立場 - キャリアとしても営業戦略/企画や幹部ポジションへの可能性を広く持てる ■求める人物像: - 組織を“仕組み”で強くすることに関心がある方 - ミッション「デジタルを簡単に、社会を便利に」および5つのバリューに共感し、実践できる方 - 戦略と現場の両輪を理解し、周囲を巻き込みながら成果に導ける方
■応募資格(必須): - 法人営業またはインサイドセールスの実務経験(3年以上) - SaaSやモバイルアプリ領域への理解・関心 - 組織マネジメントまたはピープルマネジメントの経験 ■応募資格(歓迎): - BtoB SaaS業界でのIS/営業チームマネジメント経験 - The Model型営業組織の経験(マーケ〜セールス連携) - Salesforce、Looker、Pardot等の活用経験 - セールスプロセス設計やKPI運用の経験
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500~650万
■業務内容 《具体的な業務内容》 同社の屋上緑化・壁面緑化設備に関する営業をお任せいたします。 ・建物に合わせて屋上・壁面緑化設備の導入に向けた提案 ・提案資料(コスト比較、植栽提案、レイアウト提案、製品仕様提案等)の作成 ・見積書の作成 《担当案件》 ・1人当たりの担当顧客数は30社前後を予定しています ■担当商材 【屋上緑化・壁面緑化設備とは】 日本全国の様々な地域柄と気候に合わせて、全国同一品質で緑化製品を販売から施工まで行っています。専門知識に長けた当社の専門スタッフが、場所や状況に応じて、 プランニングからお手伝いをします。 ・屋上緑化 ・壁面緑化
【必須】 ・高専卒業以上 ・法人営業経験 ・造園工事、外構工事などの施工管理経験 ・普通自動車免許第一種 【歓迎】 ・電業系の商社、ケーブルラックのメーカー、分電盤メーカー出身の方
バスダクト(ビルや工場などの電力幹線)、ネットワークフロア(室内の電気・電話、情報配線やコンセント類を床下に収納するOAシステム)、スクエアターフ(屋上緑化システム)の開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーで、創業70年以上の歴史を持つ企業です。
500~650万
■本ポジションの魅力 ◎国内業界シェア3位の製品力:建築・電気設備業界で圧倒的な信頼を誇っています ◎安心のサポート体制:配属先は経験や知識に応じて決定。 入社後はOJTや研修でしっかりフォロー ◎幅広い顧客と関われる:ゼネコン、サブコン、設計事務所、電材商社など、建築業界のキープレイヤーと取引 ◎働きやすさ抜群:年休125日、土日祝休、残業は月約20h。勤怠管理も徹底し、長期就業しやすい環境 ■業務内容 お客様のニーズに応える営業業務をお任せいたします。 商材知識は入社後にOJTや研修などで丁寧にサポートいたします! 《具体的な業務内容》 ・既存顧客フォロー/見積作成/価格交渉 ・新規開拓 など 《担当案件》 ・営業手法:既存6~7割:新規3~4割 ・担当案件規模:数万円~数千万円のものが月平均10~20件 ・1案件の工期:早い現場は1日で終わりますが、大型物件は数か月に及びます ・担当エリア:首都圏、静岡、新潟 等※出張は基本無く、日帰りでの対応がメイン ■OAフロアシステムとは 床下に空間を設けてケーブルやコンセントなどを納める二重構造のオフィスの床です。 インターネットの普及により、オフィスでは配線が床にむき出しになり、つまずきや断線、レイアウト変更時の手間が問題でした。OAフロアは床下に配線を収納し、安全でスッキリした空間を実現します◎
【必須】 ・高専卒業以上 ・何かしらの「法人営業経験」をお持ちの方 ・普通自動車免許第一種
バスダクト(ビルや工場などの電力幹線)、ネットワークフロア(室内の電気・電話、情報配線やコンセント類を床下に収納するOAシステム)、スクエアターフ(屋上緑化システム)の開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーで、創業70年以上の歴史を持つ企業です。
500~650万
■業務内容 同社の営業職をお任せいたします。※扱う製品は以下のいずれか 《担当顧客》 ゼネコン、サブコン、設計事務所、電材商社、施主など、1人あたり約20社を担当 《具体的に》 既存顧客フォロー/見積作成/価格交渉/納品までの進捗管理/新規開拓 等 ■製品情報 ・バスダクト:電柱にある電線から建物内に電気を引き込み、各部屋・各フロアに電気を届けるための幹線 ・OAフロア:床下に空間を設けてケーブルやコンセントなどを納める二重構造の設備 ・屋上緑化/壁面設備:超高層ビルの緑化からグリーンインフラまで、長年培ってきた経験と技術で緑化事業を展開 ■働く環境 ◎勤怠管理を徹底しており、人事と上司のダブルチェックで残業を抑制する仕組み ◎子供手当や早婚手当などの各種手当、社内イベントなど福利厚生が充実 ◎平均勤続年数14年以上
【必須】 ・高専卒業以上 ・何らかの営業経験をお持ちの方(法人・個人問わず) ・普通自動車免許第一種
バスダクト(ビルや工場などの電力幹線)、ネットワークフロア(室内の電気・電話、情報配線やコンセント類を床下に収納するOAシステム)、スクエアターフ(屋上緑化システム)の開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーで、創業70年以上の歴史を持つ企業です。
324~800万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から「稼げる営業」へ! リード獲得から伴走まで一気通貫!月収アップを目指せるSES営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社エンジニアの案件獲得からマッチング、 その後のフォローまでを一気通貫で担当するSES営業職です。 🔶新規開拓・リード獲得: 架電、フォーム営業、飛び込みなどによる新規案件の獲得 🔶マッチング: 獲得した案件と自社エンジニア(月150名規模で拡大中)の最適なマッチング 🔶エンジニアの伴走サポート: キャリア相談やコンサルティング、稼働中のフォロー(1人あたり平均40名程度を担当) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 青天井のインセンティブ設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の営業職の最大の魅力は、毎月の頑張りが翌月以降もずっと評価され続ける「ストック型インセンティブ」を導入している点です。 単発(ショット)の歩合ではなく、マッチングしたエンジニアが案件で稼働し続ける限り、継続してインセンティブが積み上がっていく「上限なし(青天井)」の仕組みです。 ■具体的な仕組み 🔶① 毎月の利益が「ストック」される あなたが担当(マッチング)したエンジニアが案件に参画すると、その利益に応じた金額(例:月額1万〜2万円など)が、あなた個人の成績として毎月ストックされていきます。 🔶② 固定給(ベース給)を超えた分が全額インセンティブに! ストックされた合計金額が「あなたの月給(固定給)」を超えたタイミングから、その差額が毎月インセンティブとして上乗せで支給されます。 🔶③ 稼働が続く限り、ずっと入り続ける エンジニアがその案件で働き続ける限り毎月継続してストックされるため、毎月ゼロからのスタートにはなりません。 雪だるま式に収入が増えていくのが特徴です。 ■分かりやすい収入シミュレーション(一例) あなたの固定給(ベース給):月給30万円 担当エンジニア数:40名(※当社の営業の平均担当数です) 1名あたりのストック額:月額1万円と仮定 この場合、【1万円×40名=合計40万円】があなたのストック総額となります。 ストック総額(40万円)から固定給(30万円)を差し引いた【10万円】が、毎月のインセンティブとして固定給にプラスして支給されます。 つまり、この月の月収は【40万円】となります。 さらにここから担当エンジニアが1名、2名と増えるたびに、ストック額も41万、42万…と青天井で増え続けます。 この仕組みにより、未経験の新卒入社でも2年目で月給70万円に到達する実績が出ています! ■案件獲得ボーナスとの「ダブル報酬」も! 上記の人材側(エンジニア担当)のストック型インセンティブに加えて、企業側から「新規案件」を獲得してきた際にも、別途単発のインセンティブ(ショットボーナス)が発生する仕組みがあります。 両軸からしっかりと稼げる、営業にとって最高の環境を整えています。
・営業経験完全不問! ・1年以上の顧客折衝経験(接客業やサービス業等)
SES事業 SES立ち上げ支援事業 CVC事業
1000~1500万
AIカンパニーを営業の力で日本を代表する企業へ押し上げる『攻め』のミッション。営業組織の拡大を牽引するマネージャー候補として、大手企業のDX課題を解決し、プロジェクトをデザインする役割を担います。 ■戦略的マーケット開拓:大手・上場企業の意思決定層に対し、徹底した分析に基づいたアプローチを仕掛けます■ソリューション・アーキテクチャ:顧客の事業スピードを最大化させるため、当社の開発リソースを用いた最適な体制(ラボ型等)をプロデュースします■営業戦略の実行・還元:現場の一次情報を整理し、戦略として組織へ還元することで、営業組織全体の成長を最大化させます。
【必須】■法人営業の実務経験3年以上■IT業界での営業経験1年以上【尚可】■大手企業へのアプローチ経験■準委任契約、ラボ型開発等のスキーム提案経験■プリセールスや営業推進組織の立ち上げ・改善経験 ■高度な論理的思考力:顧客のビジネスモデルを深く理解し提案を構成できる方■構造化能力:現場情報を整理し組織へ還元できる方■迅速なレスポンスと高いエネルギーをお持ちの方■誠実さ:顧客の成功と会社の成長を高い視座で一致させられるプロ意識■コミュニケーション能力:エグゼクティブ層の懐にも飛び込める方を歓迎。メンバーを牽引するリーダーシップをお持ちの方をお待ちしています。
AI技術を活用したソフトウェア開発およびソリューション提供
700~1000万
AI技術をコアとするテクノロジー集団である当社にて、ITソリューションセールスをお任せ。既存のIT受託営業の枠を超え、AI技術を用いてクライアントの事業成長を具体化する「プロジェクトのデザイン」を担います。 ■戦略的マーケット開拓:大手・上場企業の意思決定層に対し、徹底した分析に基づいた仮説検証型のアプローチを仕掛けます ■ソリューション・アーキテクチャ:顧客の事業スピードを最大化させるため、ラボ型開発等の最適な体制をプロデュースします ■プロジェクトデザイン:DX課題を構造的に理解し、技術リソースを最適に組み合わせて提案を構成します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■法人営業の実務経験3年以上■IT業界(開発、SES、SaaS等)での営業経験1年以上 【尚可】■エンタープライズへのアプローチ経験■準委任契約、ラボ型開発などのスキーム提案経験 ■論理的思考力:顧客のビジネスモデルを理解し、提案を構成できる方 ■構造化能力:現場情報を整理し、戦略として還元できる方 ■迅速なレスポンスと高いエネルギーを持って行動できる方 ■誠実さ:顧客の成功と自社の成長を高い視座で一致させられるプロ意識 ■高いコミュニケーション能力:エグゼクティブ層の懐にも飛び込める方を歓迎。プリセールスやエンジニアと連携した要件定義の経験も活かせます。
AI技術を活用したソフトウェア開発およびソリューション提供
500~800万
AI技術をコアとする当社にて、戦略営業をお任せします。優れた技術を世に広めるため、クライアントのDX課題を構造的に理解し、当社の開発リソースを組み合わせてプロジェクトそのものをデザインする役割です。 ■戦略的マーケット開拓:大手・上場企業の意思決定層に対し、徹底した分析と仮説検証に基づいたアプローチを仕掛けます。■ソリューション・アーキテクチャ:顧客の事業スピードを最大化させるため、ラボ型開発等を用いた最適な体制をプロデュースします。■経営層との連携:取締役陣のビジネス視座に触れ、自己成長を会社の拡大に直結させる環境です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■営業実務経験3年以上(個人・法人不問)■高い達成実績(表彰歴や自身の介在価値を証明できる方)■論理的思考力と構造化能力:複雑な課題を整理し、戦略的な提案を自分の言葉で説明できる方 【歓迎】■金融、不動産、人材等、無形商材における難易度の高い新規開拓経験■リーダー、チーフなど小規模なチームマネジメント経験【求める人物像】■高い目標に対し自走し、完遂した実績がある方■エグゼクティブ層の懐にも飛び込める高いコミュニケーション能力がある方■市場や経営陣からのフィードバックを糧に、最速で自分をアップデートできる柔軟な対応ができる方
AI技術を活用したソフトウェア開発およびソリューション提供