【国内シェア8割】オープンポジション法人営業【土日祝休み・福利厚生充実】
500~650万
共同カイテック株式会社
東京都渋谷区
500~650万
共同カイテック株式会社
東京都渋谷区
プラント法人営業
機械/電気/電子製品法人営業
建築個人営業
■業務内容 同社の営業職をお任せいたします。※扱う製品は以下のいずれか 《担当顧客》 ゼネコン、サブコン、設計事務所、電材商社、施主など、1人あたり約20社を担当 《具体的に》 既存顧客フォロー/見積作成/価格交渉/納品までの進捗管理/新規開拓 等 ■製品情報 ・バスダクト:電柱にある電線から建物内に電気を引き込み、各部屋・各フロアに電気を届けるための幹線 ・OAフロア:床下に空間を設けてケーブルやコンセントなどを納める二重構造の設備 ・屋上緑化/壁面設備:超高層ビルの緑化からグリーンインフラまで、長年培ってきた経験と技術で緑化事業を展開 ■働く環境 ◎勤怠管理を徹底しており、人事と上司のダブルチェックで残業を抑制する仕組み ◎子供手当や早婚手当などの各種手当、社内イベントなど福利厚生が充実 ◎平均勤続年数14年以上
【必須】 ・高専卒業以上 ・何らかの営業経験をお持ちの方(法人・個人問わず) ・普通自動車免許第一種
高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
500万円〜650万円
08:30〜17:30
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏季 年末年始 有給休暇/積立有給休暇制度(最高60日) 特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都渋谷区
資格取得支援制度 研修支援制度
恩返し休暇制度 お見事!あっぱれ祝金 キャリアアップ祝金 またぎKnow Me制度 サンクスギフト メンター制度 チャレンジ・トレーニング制度 団体生命保険 利子補給付財形制度 医療保障保険制度 健康管理制度 自己申告制度 お子様の入学祝金制度 総合レジャー応援制度(ベネフィットワン) 社員持株会制度 退職金制度(企業年金、企業年金基金)
バスダクト(ビルや工場などの電力幹線)、ネットワークフロア(室内の電気・電話、情報配線やコンセント類を床下に収納するOAシステム)、スクエアターフ(屋上緑化システム)の開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーで、創業70年以上の歴史を持つ企業です。
最終更新日:
400~700万
■業務概要: 顧客のニーズに合わせたリース・コンサルティングサービスを行っていくポジションです。 大手から中堅・中小企業に対して幅広くリースの提案営業を行っていただきます。 対象となる法人は、数億円~数十億円ぐらいの売上規模の中堅企業以上のお客様がメイン で、ご自身で発掘~実行まで手がけられる点が同社営業の特徴です。例えば、海外案件であ れば、国際部と連携を取りながら、お客様向けにビジネスのサポートを行うことも可能であ り、あらゆるソリューションの提案を行なうことができます。 ■主な取扱商品: 事務用機器、コンピュータ、通信機器、医療機器、工作機械、産業機械、商業機器、船舶、 航空機などの本来業務のリースに加え、同社独自の取り組みとして資産流動化の事務受託を 推進しており、国内トップクラスの受託実績を誇っています。 又、船舶リースに関しましては日本有数の実績を作り上げています。大型案件やプロジェク トファイナンスなども行っています。
<最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・リース営業経験をお持ちの方 ■歓迎要件; ・金融業界(特にリース・銀行)での法人営業経験 ・与信判断能力がある方
▼事業内容 ・各種設備・機器のリースおよび割賦販売 ・法人向け融資・ファイナンス業務 ・事務受託・金融関連サービス ・お客様の課題に応じたオーダーメイド型ソリューション提案 MUFGグループの一員として、法人のお客様に対する総合的なリース・ファイナンスソリューションを提供する金融会社です。1979年の設立以来、幅広い業界のお客様を支援し、日本経済の発展と企業の成長を金融面から支えてきました。
407~482万
食品業界向け包装機、シール機、カット機、寿司ロボットなどの食品機械の企画提案をお任せいたします。既存顧客様と関係性を構築しながら、新たなニーズを発掘し、ご活躍していただきます!(既存9割、新規1割) 関東の機械販売課は新設のため、案件獲得のために一般のルート営業の方とアポ同行し、当部署を周知する活動からのスタートとなります。まずは簡単な機械(冷蔵庫や冷凍自販機、床洗浄機など)について覚えていただき、既存顧客からニーズをヒアリングしてください。入社時は機械の知識が全くなくても大丈夫です◎獲得したお客様のニーズをしっかりと先輩へ相談してもらえれば一緒にアプローチ方法を考えます!
★未経験歓迎★【必須】社会人経験1年以上【歓迎】営業や販売などの顧客折衝経験【求める人物像】社内外問わず関係者と協働できる方、地道にコツコツお客様と関係性を築ける方、学ぶ姿勢のある方 【入社後について】配属後約1年は食品機械の基礎知識習得を行います。商品勉強会、先輩同行をして実務を通じて身に着けて頂きます。OJTでしっかりサポートするので未経験の方もご安心ください。営業のため目標数字はございますが、いわゆるノルマは無いです。目標数字も自己申告制となりますので無理な数字が降りてくることはなく、チームでの協働体制も整っており、しっかりとお客様に向き合えます。
持株会社としてグループ各社の管理・間接業務の代行並びに経営支援
500~1000万
【主な業務内容】 中堅~中小運送会社に対し、自社整備事業の立ち上げ支援や既存事業の効率化を通じて、 物流インフラの安定と企業の収益性向上に貢献するコンサルティング業務です。 プロジェクト型で短期間の契約ではなく、毎月の伴走型の支援(月次コンサルティング)が特徴で、長いクライアントだと10年以上のお付き合いになります。 【具体的には】 1.自社整備事業の新規立ち上げ支援 ・クライアント(運送会社)の事業規模やニーズに基づく、整備事業の立ち上げ戦略立案 ・投資計画(収支シミュレーション)の策定 ・必要な設備・機材の選定、レイアウト、作業導線の設計支援 2.事業開始までの詳細なロードマップ(工程表)作成と進捗管理 ・人材採用・組織構築コンサルティング ・整備士の採用計画立案、ペルソナ設定、求人媒体選定、採用プロセスの設計 ・採用活動におけるブランディング、応募者への訴求力強化の支援 3.既存整備事業の業務効率化支援 ・既存整備工場の現状分析(KPI設定、作業時間、在庫管理、工具管理など) ・ITシステム導入(整備管理システム等)、DX推進による業務プロセスの改善提案と実行支援 ※クライアントのニーズに合わせて、業務内容は個別に発生いたします。 ■配属先情報 物流ビジネス支援部 約40名 部長1名、チームリーダー7名 ※20代のメンバーが多数おります。
【必須】なし 【歓迎】 ・トラックメーカーやディーラーでの勤務経験のある方 ・整備工場での勤務経験のある方 ・事業マネジメントの経験がある方 ・コンサルティング経験のある方 ・物流会社で提案営業を行っていた方 ・法人営業で経営者相手に提案していた経験のある方 【求める人物像】 ・整備に関連する経験・ノウハウをコンサルタントとして活かしたい方 ・数字(売上・粗利実績)で評価され、自身の頑張りが年収に反映される環境でガツガツ働きたい方 ・成長せざるをえない環境で、常に自身の能力を高めていきたいと思われている方 ・矢面に立ち、クライアントの業績に直結するコンサルティングがしたい方 ・自分の意見・アイデアを社内外で発信し、かたちにしたい方 【学歴】大学、大学院 【語学・資格】不問
物流コンサルティングNo.1から中小中堅企業のサプライチェーンコンサルティングNo.1 物流業界専門のコンサルティングファームとして創業後25年が経過し、この分野では国内No.1の知名度と実績を持つまでに成長いたしました。 このたび、「第2創業期」として新たなスタートを切ります。 現在の事業環境は、地政学リスク、国際貿易構造の変化、サステナビリティへの要請など複雑化しています。
800~1000万
▍募集ポジション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①売買仲介(事業用不動産)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・事業用物件の売却 ・購入先の探索、 条件交渉、契約から 決済までトータルにサポート ・入社後の約3ヶ月〜半年間は、先輩による 丁寧なマンツーマン指導があるため 早期キャッチアップが可能 ②CREソリューション提案  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・財務体質改善や、事業承継・相続対策 といった 顧客の経営課題に対し、 上流部分から不動産戦略を立案 ・築古建物の建て替え、 建設会社とのマッチング業務など ▍待遇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・想定年収:500万〜1,000万円 (前職年収等を考慮の上決定) ・勤務地:東京/大阪から選択 ・休日:完全土日祝休み ▍本ポジションの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●テレアポ・新規開拓一切なし ・『全案件は営業店からの紹介』 ⇒ソーシングに時間を割く必要なし! ●大規模事業用不動産がメイン ・ビルや一棟マンションなど スケールの大きな取引を牽引 ●フラットな評価×年功序列なし ・プロパー社員と中途社員の垣根なし ・ここ数年で20代、30代の社員が増えて おり、職場は非常に活気的!
・不動産業界でのご経験 ・宅地建物取引士
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400~650万
不動産売買を検討されるToC顧客に向き合う、 インサイドセールスを担当します。 【業務内容】 ・ToC顧客へのインサイドセールス ・ユーザーインサイトの調査、分析 ・電話やZoomでの顧客コミュニケーション ・マーケティングチームとの連携 ・フィールドセールスチームとの連携 ・サービス改善の企画 【サービス】 ・すむたす売却 ・すむたす直販 【ポジション特性】 ・フルリモート勤務 ・フレックスタイム制 ・不動産経験があればIS未経験も応募可能 ・現状IS組織の7割が女性 ・中古住宅の再生、不動産売買の効率化に関与 【事業・資金調達】 ・不動産売買、再生事業 ・iBuyerモデルを展開 ・2024年8月現在、累計調達額約40億円 ・2023年12月、シリーズCで総額13億円調達 ・2024年8月、デットファイナンスで総額22億円調達
■必須スキル/経験 ・弊社のミッションとバリューに共感できる方 ・顧客志向の高い方 ・営業経験(toBまたはtoC) ・不動産領域の知識と経験
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374万~
土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。 <仕事の流れ>【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。
■職歴学歴不問■フェアな評価で入社数年で管理職昇格も可能な環境 【下記のような方には特にお勧めのお仕事です!】 ・物事に対してコツコツ前向きにに頑張ることが得意な方 ・接客販売/営業など対人折衝経験がある または お好きな方 ・今後自らの頑張りをしっかりと評価されて給与を上げていきたい方 ・お客様からの感謝を通じて「やりがい」のある仕事をしたい方 ・建築不動産系の業界に興味関心がある方 ※元職人系の方も活躍中! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
374万~
土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。 <仕事の流れ>【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。
■職歴学歴不問■フェアな評価で入社数年で管理職昇格も可能な環境 【下記のような方には特にお勧めのお仕事です!】 ・物事に対してコツコツ前向きにに頑張ることが得意な方 ・接客販売/営業など対人折衝経験がある または お好きな方 ・今後自らの頑張りをしっかりと評価されて給与を上げていきたい方 ・お客様からの感謝を通じて「やりがい」のある仕事をしたい方 ・建築不動産系の業界に興味関心がある方 ※元職人系の方も活躍中! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
530~800万
採用背景 当社ではコトビジネスの拡大に伴い、既存体制のみでは顧客ニーズに迅速に対応することが困難となっています。特にK-DIVEと自動運転技術の技術営業において専門知識と実務経験を有する人材が不足しており、事業推進のスピードを高めるため、即戦力となる中途採用を実施します。 本ポジションでは、各エリアの営業担当者と顧客へ同行訪問を行い技術的な説明や導入へ向けたサポート、顧客へのコンサルティング業務を担っていただける方を募集しています。 配属組織・体制 新事業推進部 K-DIVE事業推進グループ ミッション 【配属予定部署のミッション・目指す姿】 1.当社のもつコア技術を活かしたソリューション・コトビジネスで社会に貢献。 2.ソリューション・コトビジネスを収益化させ、価値創出を継続できる事業とすること。 3.Growth mindsetによるカルチャー変革で、 新たな事業を継続的に生み出す組織の構築と人材を育成する。 【配属予定グループのミッション・目指す姿】 お客様現場へ遠隔・自動化施工を普及させると共に、K-DIVE 関連事業の収益を拡大させることを主たるミッションとしています。 業務内容 建設現場の安全性・効率性を飛躍的に高める「遠隔・自動化施工」の建設機械の技術営業を行っていただきます。 <想定業務内容> 【K-DIVE関連事業の収益拡大業務】 ① 導入サポート業務 ② 保守サポート業務 ③ コベルコ建機日本㈱や販売代理店との連携窓口 ④ K-DIVE 関連事業の販促、ブランド戦略立案 ⑤ 顧客管理 【提供価値拡大業務】 ① 商品やサービスのマーケティング ② 新機能や新サービスの概念検証(PoC)、価値検証(PoV)、ビジネス検証(PoB)、テストマーケティング(TM)推進 ◆国内出張 4~8回/月程度(外出除く) ◆海外出張 年0~1回程度 <入社後の流れ> まずは、現在の新事業推進部としての各グループの業務概要をして理解頂きます。 その上で、K-DIVE事業推進Grのメンバーと、遠隔ショベル(K-DIVE)や自動運転の仕組み、展示会や顧客導入までのプロセスを理解して頂きます。また、関連情報の知識を深めて頂く為に、セミナーや展示会にも参加頂きます。 ある程度、遠隔ショベルや自動運転の顧客導入までのプロセスを理解されたら、各エリアの担当営業と同行の形で顧客訪問を行い、業務を進めて頂きます。 魅力・やりがい 【社会的意義と業界変革への挑戦】 K-DIVE事業推進グループは、建設現場の安全性・効率性を飛躍的に高める「遠隔・自動化施工」という革新的なソリューションを社会に広める役割を担っています。 単なる製品販売にとどまらず、DXを活用した新しい価値提供を通じて、業界全体の働き方改革を推進する。 その社会的意義は非常に大きく、挑戦のスケール感も圧倒的です。 【グローバルなキャリア形成】 国内市場での普及はもちろん、海外展開を視野に入れた事業推進に携わることで、国際的な視点を持ちながらキャリアを築けます。世界に通じるソリューションを広める経験は、あなたの成長に直結します。 【事業成長に直結する戦略的な役割】 K-DIVEブランドの認知度向上や新たな市場ニーズの創出など、事業成長に欠かせない戦略的な取り組みに関われます。困難な課題に直面することもありますが、スピード感と創意工夫が求められる環境は、挑戦を楽しむ方にとって最高の舞台です。 【チームで達成する文化】 販促・営業・技術・企画といった機能が一つのグループに集約されており、幅広い視点で検討できることが特徴です。「一人ではできないことも仲間となら実現できる」という達成感を味わえる、協働の文化が根付いています。 【自己成長と社会貢献の両立】 失敗を恐れず挑戦し、成功に慢心せず次の成長へとつなげる――そんな前向きな姿勢を持つ方にとって、K-DIVE事業推進グループは自己成長と社会貢献を両立できる場所です。 K-DIVE事業推進グループでは、単なる製品販売にとどまらず、DXソリューションを活用した新しい価値提供を推進しています。 現職では営業や技術対応に限定されることが多い一方、当社ではマーケティング戦略、ブランド形成、PoC/PoVによる新サービス検証、海外展開準備など、事業成長に直結する幅広い業務に携わることができます。 この環境では、社会的意義のある事業を推進しながら、営業・技術・企画・グローバルの複合的なキャリアを築けます。 さらに、チームで協力しながら高い目標に挑戦する文化が根付いており、「一人ではできないことも仲間となら実現できる」という達成感を味わえます。
必須の経験・スキル 【下記両方を満たす方(目安1年以上)】 ・IoT技術、通信技術(衛星通信、メッシュWi-Fi)、クラウドサービスの顧客提案または開発経験 ・国内営業もしくは製品開発の実務経験 あると好ましい経験・スキル ・社内外の関係者との調整・折衝経験 ・DXソリューションや遠隔操作技術に関する知識 ・マーケティング戦略立案や営業推進の経験 ・英語によるビジネスコミュニケーションスキル ・新機能・新サービスの検証(PoC/PoV/PoB)経験 ・顧客対応力と課題解決力 ・複数部署・販売代理店との連携経験 <求める人物像> ・新しいことへの挑戦に前向きで、柔軟な発想ができる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
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480~580万
アメリカ・ヨーロッパを中心としたポンプ・計測機器・IoT関連製品を、石油化学・半導体・食品・製薬業界の大手顧客向けに提案営業及びルートセールスを行っていただきます。 ・既存営業(9割):設備の更新や新しい製品導入のニーズに対応しつつ、リプレイス対応。 ・新規営業(1割):新規営業展示会や出店でのつながり、反響営業を通じて新規顧客を開拓◎(飛び込み無) ■東京支店の人員構成 ・営業職17名(全員男性):平均年齢45歳 支店長(50歳代)、スタッフ16名(60歳代1名、50歳代4名、40歳代3名、30歳代5名、20代3名)、営業アシスタント4名 ※中途入社率90%以上、入社後も長期就業が実現できます。現場のOJTだけでなく、定期的に技術社員が講師となる研修があり、商品知識習得も安心です。 ■キャリアステップ: 将来的には代理店製品のマネジメント業務(キーマン制度)や展示会企画などを担当していただける環境となっております。 ■働き方/福利厚生: ・担当エリア:東京都/神奈川県が中心 ※遠方への出張が月1回あり ・直行直帰可 ・車移動(遠方の場合は公共交通機関) ・家族手当(月1万)、1~6歳は保育手当支給あり(月2万5000円) ■特徴: トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄など大手各社と長年にわたって取引を続けるなど、お客さまと築いてきた強固な信頼関係、そして盤石な経営基盤が何よりの強みです。海外から工場や研究部門、品質管理部門で使用する産業用機器・装置を輸入し、国内主要メーカーや商社等に販売する技術系商社です。
■必須条件:※下記いずれかに該当する方 ・法人営業経験(目安1年以上※有形・無形営業かは問いません) ・サービスエンジニアの経験1年以上で技術営業に興味のある方 ■歓迎条件: ・産業機器取り扱いメーカー又は代理店での営業経験 ・理化学メーカ又は代理店・工具商社での営業経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
(1)ポンプ・産業機器・計測機器・検査試験器・分析機器 および 関連機材・試薬品の輸出入販売 および 設計施工 (2)前号に付帯するソフトウェア開発・機械設計 および 製作 (3)前各号に付帯する点検・保守・修理 (4)前各号に付帯する管工事業、機械器具設置工事業 および 電気工事業 (5)環境アセスメントに関わる調査 および コンサルタント業務 (6)日用品雑貨 および 原材料の輸出入販売 (7)前各号に付帯する一切の業務
420~650万
空調・電気設備や太陽光発電設備の法人営業をお任せします。既存顧客への定期訪問による提案と、HP等からの反響対応がメインです。 【具体的な業務内容】 既存営業では担当顧客への定期訪問を行い、ニーズをヒアリングしながら工事発注の提案を実施。新規営業はHPやご紹介などの反響営業がメイン。また、お客様からの工事依頼対応として、スケジュール管理、見積作成、現地調査、施工管理担当者との打ち合わせ、アフターフォローまで一貫して担当。工事現場が円滑に進行しているかの巡回・チェックも行います。
【必須】 ■法人向けの営業経験1年以上
空調設備、付帯する給排水衛生設備、太陽光発電設備を主とした再生可能エネルギー分野も含め、様々な設備の施工・メンテナンス