【赤坂/職種未経験歓迎】アカウントエグゼクティブ※空間デザイン提案をお任せ/年休125日・フレックス
400~600万
LMIグループ株式会社
東京都港区
400~600万
LMIグループ株式会社
東京都港区
広告/メディア法人営業
店舗/ディスプレーデザイナー/VMD
その他営業
~店舗の空間デザイン(サイネージ・看板・ポスター)の提案をお任せ/年休125日、フレックスでメリハリ◎/需要急拡大!2年後のIPOを目指す~ ■職務内容: リアル店舗をもつ企業や商業施設に対し、最適な装飾・空間演出のご提案を行っていただきます。 飛び込み営業などはございませんので、定期訪問による関係性の構築をしていただける方を募集します。 ■具体的な業務の流れ: ▼営業活動 年間取引数は700社を超えており、外資系ラグジュアリーブランドなど幅広い案件を請け負っております。現在は既存顧客への営業活動が中心となりますが、アプローチしてみたい企業があれば、チームで相談をしながら新規営業に挑戦することも可能です。 ▼ヒアリング 顧客が抱える「こういったコンセプトで商品を展示したい」「こういうデザインにしたい」といった要望を深掘りし、方向性を定めていきます。社内外のデザイナーと相談をしながら、企画書の作成や提案を行うこともあります。 ▼案件受注 ▼現場管理 受注したプランをもとに、他部署やパートナー企業と連携し、サービスの提供に向けた管理業務を担っていただきます。制作環境はパートナー企業に委託をしております。パートナー企業の選定に関する規則はございませんので、ご自身で開拓することによって、これまでにない制作物をご提案いただくことも可能です。 ▼納品、アフターフォロー 納品後には、実際の効果や評価のヒアリングを行っていただきます。 ■魅力 【モノづくりを通してディレクション業務にも触れられるポジションです!】 店舗やポップアップイベントなど、リアル広告を受注する背景には、いつでもお客様にとっての新たな挑戦があります。提示された条件の中でいかに価値のあるものを提供するか、そのためには何が必要か……一つひとつ考えながら空間をプロデュースしていくことで、お客様の新しい試みに貢献する楽しさや大きな達成感を得られるポジションです。 【“本気”で取り組むメンバーの中で成長と変化を楽しめます!】 現在活躍しているメンバーは20代~30代が中心となり、いずれも『自分のスキルを磨くこと』や『目標に向けて徹底的に取り組むこと』に貪欲な、高い成長志向の持ち主ばかりです。互いの強みや特徴を認め合い、スピード感を持って成長していくことができる環境です。
■必須条件: 法人営業または施工管理のご経験をお持ちの方 ※折衝経験、図面への知見を活かして活躍されたい方のご応募を歓迎いたします!
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:14:00~16:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
有 コアタイム (14:00〜16:00)
有 平均残業時間: 30時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日
入社半年経過: 10日
・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金内訳> 月額(基本給):274,133円~405,000円 固定残業手当/月:59,200円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・その他:調整手当職能手当 SO検討有り ・昇給:年1回(2月) ・賞与:年2回(業績賞与) <試用期間> 3ヶ月 (最長6ヶ月)(期間中の条件変更なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
東京都港区
屋内全面禁煙
本社 住所:東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル4F 勤務地最寄駅:半蔵門線/青山一丁目駅 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
在宅勤務 研修支援制度
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月30,000円まで 社会保険:※社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJT <在宅勤務・リモートワーク> 相談可
2名
〒107-0052 東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル4F
■事業: ・インストアマーケティングソリューション事業 ・リテールメディア事業
最終更新日:
500~1000万
当社の事業戦略に基づき、当社製品の利用対象となる顧客企業に対して販売パートナーと密に連携し、当社製品を導入いただくための営業活動全般をお任せします。 潜在顧客の開拓、見込顧客からの課題・要望の抽出、具体的な提案、フォローアップから成約までの実行とパイプライン管理、販売パートナーのマイクロマネジメントを通じて、最終的に売上目標を達成することがミッションです。 【詳細】・販売チャネル、および販売パートナーの開拓 ・販売パートナーとの連携、商談、折衝 ・販売パートナー、エンドユーザーへのアクション策定、実行
【必須】■IT業界での法人営業経験(5年以上) ■SaaS、PaaS、IaaS、ソフトウェアなどサービス商材の営業経験(5年以上) ■パートナー企業をマネジメントして営業目標を達成した経験(3年以上)
・GPU(計算力)クラウドプラットフォームの開発・提供 ・AIサーバーのマネジメントソフトウェアの開発・提供 ・AIデータセンター/HPC環境の設計・構築、及びコンサルティング
450~550万
再生可能エネルギーの普及を目指す当社にて、オーストリア製バイオマスボイラーの法人営業をお任せします。お問い合わせ対応から、技術メンバーと連携した提案、進捗フォローまで幅広く担うポジションです。 ■お問い合わせ対応、BtoB営業、提案資料の作成、各案件の進捗フォロー ■技術メンバーと連携した技術的な導入提案(ご経験に応じてお任せします)■顧客、自治体、各種関係会社など多様なステークホルダーとの折衝・調整■オーストリアの仕入先との英語でのメールや電話対応、必要に応じた現地訪問(海外出張あり)※国内出張も発生します 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■機械・設備の法人営業経験、または建築・プラント・インフラ業界の施工管理(現場監督)経験■基本PCスキル 【尚可】■エネルギー・設備分野への興味■オーストリアの仕入先等と英語で円滑にコミュニケーションが取れる方(意欲重視)【求める人物像】■数字や根拠を大事にしながら、相手にわかりやすく伝えられる論理的な思考をお持ちの方■環境・エネルギー問題の解決に貢献したい方【働き方】年間休日120日以上、月平均残業20H。海外出張や英語でのやり取りなどグローバルな視点を持って働ける環境です。
-
1000~1200万
営業部門の数字(売上・利益)の最大化をミッションとし、以下の業務をトータルでお任せします。 法人営業(電気小売り)の推進 -自社サービス(電力プラン等)のBtoB営業戦略の立案・実行 -重要なクライアントやパートナー企業との折衝 営業組織のマネジメント -営業メンバー(現在4名)の育成、目標管理、モチベーションコントロール -組織全体の営業プロセスの最適化 新プランの設計・企画 -市場のニーズや法改正、競合動向を捉えた、新しい電力プランやサービスの企画・開発 -事業を次のステージへ引き上げるための仕組みづくり ■募集背景 「株式会社ふるなび電力」は、東証プライム上場企業「株式会社アイモバイル」のグループ会社として、ふるさと納税をはじめとした地域活性化事業とシナジーを生み出しながら、新電力事業を展開しています。 さらなる事業拡大と営業組織の強靭化に向けて、営業部門のトップ(部長候補)として組織を牽引していただける方を【1名限定】で募集します。 「これまでの電気小売営業の経験を活かし、もっと裁量を持って働きたい」 「組織のマネジメントだけでなく、事業の企画・設計から携わりたい」 という熱い想いを持った方からのご応募をお待ちしています! ≪本ポジションの魅力・アピールポイント≫ ●年収1,000万円〜スタート:あなたのこれまでの経験と実績を最高水準の待遇でお迎えします。 ●圧倒的なキャリアステップの速さ:年功序列は一切なし。成果と行動がダイレクトに評価される環境です。 ●スタートアップ×上場グループの安定性:意思決定のスピード感や幅広い経験が積めるベンチャー気質がありながら、アイモバイルグループとしての強固な経営基盤があります。 ●事業の「中心人物」として活躍:単なる営業プレイヤーや管理職に留まらず、新プランの設計や企画など、ビジネスモデルそのものを動かす醍醐味を味わえます。 ※株式会社アイモバイルでの雇用契約の上、株式会社ふるなび電力への出向となります※
▼必須要件 ・電気小売(高圧)営業の実務経験(※直近でのご経験がある方を想定しています) ・組織のマネジメント経験:3年以上(数名規模以上のマネジメント、数値管理の経験) ・普通自動車免許(第一種) ▼求める人物像 スキルだけでなく「マインド」も重視した採用を行っています。 ・明るく前向き:周囲を巻き込み、組織をポジティブに引っ張っていける方 ・密な「報連相」ができる:スピード感のある経営環境だからこそ、密なコミュニケーションを大切にできる方 ・スピード感:変化を恐れず、迅速に意思決定し、即座に行動に移せる方 ・誠実・責任感:泥臭い実務にも誠実に向き合い、営業部の数字に対して最後まで責任を持てる方
■グループ事業内容 ふるさと納税事業 トラベル事業 レストランPR事業 ポイントサービス事業 アドネットワーク事業 インフルエンサーマーケティング事業 インターネット広告代理店事業 メディアソリューション事業 アプリ運営事業 等
350~600万
🚗仕事内容(「グー」シリーズのルート営業) \東証プライム上場の安定基盤&営業・業界経験を活かせる!/ 誰もが一度は耳にしたことがある「グーネット」でおなじみのプロトコーポレーション。 すでにお付き合いのある中古車販売店様を定期的に訪問し、 Web広告やサービスを通じて、お客様の集客や経営を二人三脚で支えるルート営業です。 ★無理な売り込み・ノルマは一切ありません! 「ガツガツ売り込む営業」とは無縁の世界。 私たちが扱うのは、業界トップクラスのシェアを誇る超有名商材です。 知名度バツグンだからこそ、 お客様も最初から信頼して話を聴いてくださいます。 個人に課される厳しいノルマはなく、 チーム全員で目標に向かっていく社風なので、 毎月の数字にギスギスすることなく、目の前のお客様に100%向き合えます。 📌具体的なお仕事内容 (定期訪問・フォロー) すでに契約されている担当エリアの中古車販売店様 (1人あたり約80社)を定期的に訪問します(1日8〜10件程度)。 (集客プランのご提案) 「どうすればもっと車が売れるか?」を一緒に考え、 Webサイトの掲載内容の更新や、新しいサービスをご案内します。 (直行直帰もOK!) ノートPCや社用車が支給されるため、 営業所への移動時間を短縮し、効率的にルートを回ることができます。 💡「話を聴くこと」が一番の営業スキルです 求められるのは、押し売りのための流暢なセールストークではありません。 「最近、どんな車種が人気ですか?」 「新しいWebページに変えてから、お客様からの反響はどうですか?」といった、 お店のオーナー様やスタッフ様の悩みに耳を傾け、 思いやる気持ちが何より大切です。 自動車や営業の経験が少しでもあれば、 先輩たちの手厚い研修とフォロー体制のもと、 一歩ずつプロの「経営パートナー」として成長していけます。 🌸安心の働く環境 ・土日休み(年間休日120日) ・残業は月平均17〜20時間以内と少なめ。 ・東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生 地域密着で、中古車業界の発展を支えるサポーターとして、 安心して長く活躍できる安定性があります!
・20~36歳以下の方 ・法人営業経験または中古車業界の就業経験1年以上 ・自動車免許をお持ちの方
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330~420万
募集要項 2022年12月に駅探グループに合流したグループ企業の募集です。Web広告を中心とする領域でサービスを展開するプラウドエンジン社のアカウントプランナーのポジションです。上場企業のグループ会社として財務基盤の安定感とベンチャー企業の成長速度を兼ね備えた企業です。Web広告代理店にて、営業やマーケティングの経験を積みたい方を募集します。 仕事内容 インターネットを見ているユーザーの属性(年齢・行動特徴・性別など)を分類し、広告配信を最適化するシステムを活用し、広告代理店様もしくは事業会社様のマーケティング部門へマーケティングソリューションの提案を行っていただきます。 具体的な業務内容 ・Google/Yahoo!/SNS広告等を活用したマーケティング施策の企画・立案 ・広告主/メディア/広告代理店への新規アプローチ ・既存広告主/メディア/広告代理店へのクロスセル、アップセルを含めたアフターフォロー ・インサイドセールスやクライアント対応 ・各種資料作成 ・業務効率化ツールの活用・最適化 Webマーケティング、Web広告関連について何かしらの知見や経験を有する方なら、実務経験がなくても応募可能です。選考・採用は子会社(プラウドエンジン株式会社)となります。
【必須】 ・広告業界やWeb業界に興味がある方 ・営業、コンサルタント、マーケターとしての経験を積みたい方 ・実務を通して広告やWebの知識を身に付け、デジタルマーケティングのエキスパートを目指したい方 ※Web広告業界経験があれば尚可ですが、やる気があり成長に期待できる人物であれば応募可能 【歓迎】 ・組織の立ち上げフェーズを経験された方 ・営業としてさらにキャリアアップしたい方、マネジメント経験のある方 【求める人物像】 ・Web広告代理店で営業やマーケティングの経験を積む意志と意欲のある方 ・成果にコミットできる方 ・成長意欲が高い方
Web広告代理事業。駅探グループ企業のプラウドエンジン社ポジション。
500~800万
■インサイドセールス Web広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて、弊社サービスにご興味をお持ちの法人企業様に対し、それぞれの企業様の潜在/顕在課題に合ったサービス提案を行い、商談のご機会獲得までを担っていただきます。 ・マーケティングツールや顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ・アウトバウンド/インバウンドから商談機会獲得への転換率や、商談から受注までの転換率を分析・最大化 ・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社事例や過去データなどを元にアプローチ ・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの提示 ・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ・見込み顧客獲得のためのWebコンテンツの立案 ・コンテンツごとの転換率を検証し、マーケティングコストを最適化
必須 ・法人営業のご経験がある方 歓迎 ・インサイドセールスのご経験をお持ちの方 ・人材業界のご経験をお持ちの方 ・マーケティング業務のご経験をお持ちの方 ・人事/採用業務のご経験をお持ちの方 ・顧客管理システム活用のご経験をお持ちの方 求める人物像 ・顧客への本質的な価値提供を軸にされている方 ・ご自身の成長に貪欲な方 ・最先端のインサイドセールスを学びたい方
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
620~880万
私たちは、企業が経営のスピードを上げることをミッションに、情報プラットフォームのSpeedaを開発・提供する会社です。 2022年末にTOB・非上場化という新たな挑戦をし、第二創業期を迎えるユーザベースグループ。 「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現に向け、3?5年以内の再上場を目指した事業改革を推進しています。 本ポジションは、超大手顧客(スーパーエンタープライズ企業)を担当するポジションです。ご経歴やご希望に応じて担当いただく企業を複数社アサインさせていただきます。 【業務詳細】 担当グループの事業伴走者として「顧客が事業成長を続けるために必要な調査・情報収集の体制の提案」や、「顧客の重要プロジェクトにおいてユーザベースが提供できる価値の接続」など顧客の事業課題を解消するような提案を担っていただきます。 プロジェクトは「全社的な営業力の強化」や「連続した事業創出体制の構築」など多岐にわたります。多様な顧客の多様なプロジェクトに関われるポジションです。 【具体的には】 ・顧客の課題やニーズを的確に把握し、必要な調査・必要な情報を提案する。 ・顧客の複数の部門や階層にまたがるような複雑なプロジェクト(一例として中期経営計画における各種調査支援など)におけるナビゲーション・プロジェクト推進。 ※またシニアなメンバーであれば顧客のプロジェクトに関わる中から、ユーザベースのサービス自体のアップデートや、新規サービスの起案、新しい営業戦略の提言など自社の事業開発に関わって頂く機会もございます。
【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・定型のサービスを扱っているのではなく、顧客の課題解決のため柔軟性・新規性の高い提案や組織を横断したソリューションの提案経験がある方 ・法人営業経験として、一定の結果を残されてきた方 ・行動量だけではなく、再現性のある成果を残されてきた方 ・社会人経験5年以上
「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界を つくる」をパーパスに、国内外で急成長を続ける企業 です。SpeedaやNewsPicksなど圧倒的な シェアを誇るプロダクトを保有し、現在はAI時代に おける「経験知」を解放する新市場を開拓しています。
550~1200万
【事業内容】 働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 【詳細】 名刺管理サービスを発祥に、コロナ後に事業転換。 営業を強くするデータベースサービスとしてあらゆる顧客情報の営業活用を実現する、名刺管理を超えた営業DXサービスにピボット。企業全体の請求書業務を加速するインボイス管理サービスなど多角的なビジネスインフラサービスを展開。 ▼具体的な業務内容 見込み顧客の育成(ナーチャリング) 商談機会の創出(電話やメールでアプローチを行います) マーケティング部と連携し施策の立案や実行 アプローチリストなどの営業資料作成 ▼業務で使用するツール Salesforce:アプローチリストの参照や実績算出などに使用します。 Sansan:顧客の連絡先確認などに使用します。 Slack:社内のコミュニケーションツールとして使用します。 Gmail:主にお客様との連絡を行う際に使用します。 ※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 マーケティング部と営業部の間に位置する部署という特性から、全体を俯瞰して営業活動を行うスキルが身につきます。
・法人営業の経験 ・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 ・これまでの業務で卓越した成果を残した経験 ・無形商材を扱った経験 ・経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験 ・新規顧客開拓の経験 ・成約に向け、戦略的に多面的なアプローチができる
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600~800万
「働く」「遊ぶ」「学ぶ」「暮らす」の事業領域において、期待価値の高いブランディングカンパニーを創出し、 各領域においてNo.1の存在になるというビジョン元、新規事業プランニング/グループ企業のコンサルティング/M&Aをメインに事業展開しています。 本ポジションでは、建設業界のお客様に対して、建設業界経験者の正社員人材紹介サービスの提供をお願いします。 【業務内容詳細】 ■両面営業(RA/CA) ・クライアントの新規開拓 ・訪問、WEB商談での求人獲得/業務内容ヒアリング ・契約の締結、それに伴う事務的作業・面談/転職カウンセリング、求人紹介 ・履歴書・職務経歴書の添削アドバイス、面接対策、条件交渉 ・既存求職者掘り起こし ・スカウト運用 ■ 人材紹介サービス戦略構築・実行 ・建設領域を中心とした人材紹介事業の中期・長期戦略策定 ・求職者・クライアント双方のニーズ分析に基づくサービス改善・新規施策立案 ・KPI設計・運用(決定売上・面談数・承諾率など) ・スカウト施策や自社媒体活用による新規求職者獲得戦略の策定 ■ 組織マネジメント ・チームメンバーの育成・マネジメント ・チーム目標の設定・進捗管理、成果改善の推進 ・将来的なリーダー層・マネージャー育成の設計 ■ 市場・事業開拓 ・新しい職種やポジション領域の開拓 ・求職者・企業双方の市場動向を踏まえた事業機会の発見 ・建設業界のキャリア支援モデルの深化・標準化 現在は施工管理技士をメインにサービスを提供しておりますが、 施工管理技士以外のポジションの開拓にも取り組んでいます。 本ポジションは新たな領域の拡大にも期待しております。
【必須】 ・人材紹介両面営業のご経験3年以上
東証プライム上場企業である株式会社ウィルグループの 一員として、建設業界特有の人材課題解決に挑む企業です。 業界最大級の自社Webメディアを保有し、圧倒的な集客 基盤をもとに強固なビジネスモデルを確立しています。 20代〜40代が中心となり、活気ある環境で切磋琢磨しています。
600~700万
シニア向け住まい相談室を展開する当社にて、営業1名の組織を拡大・強固にする責任者をお任せ。役員候補として営業戦略の構築、マネジメント、アライアンス強化など経営全般に参画。経営陣として裁量無限大です。 ■営業戦略の策定・実行プロセスの1からの構築■メンバーの採用・マネジメント・育成■大手医療機関や行政とのアライアンス提携■新サービス企画提案。営業1名のベンチャーを業界トップへと押し上げるための「エンジン」となる役割。将来起業を目指す方にとっても経営の全工程を実践できる場。事業をグロースさせるためのあらゆる施策を主導していただけます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】営業経験(無形商材歓迎)、管理職や事業責任者の経験 【転職志向性】裁量の大きな環境で経営全般の実践スキルを磨きたい方 【仕事観】自らの手で事業を創り、組織を動かすことに情熱を持てる方 【経営層としての圧倒的裁量】代表直下で組織文化の形成から事業のスケールまで一手に担うポジションです。組織はフラット、提案は即決・即実行。教育体制も万全で外部メンター制度も活用可能。働きやすさも妥協せず年休125日、土日祝休み。自ら事業を創り、組織を動かす醍醐味は他では味わえない経験。次世代の役員として急成長市場でその手腕を存分に振るい、組織を牽引して下さい。経営参画の熱意を歓迎します。
Agetech事業 高齢者向け住まい紹介事業