407293623/【岐阜】ホテルのスーパーバイザー候補(岐阜市)〈上場企業〉
390~450万
ABホテル株式会社
岐阜県岐阜市
390~450万
ABホテル株式会社
岐阜県岐阜市
宿泊/ホテルコンシェルジュ
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
【職務概要】 ABホテルを展開する同社にて、店舗管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・販売状況の管理 ・問題点の改善 ・接客レベルの維持、向上 上記を含む、各店舗における管理業務を担当いただきます。 入社後2週間程度は、座学研修でホテルの基礎知識を習得していただきます。その後、先輩のサポートのもと、実際のフロント業務を開始し、予約受付やチェックイン、チェックアウト、締め作業といった基礎を実務を通して学びます。 一通りの業務を習得後、本社にて各店舗の運営状況を管理するスーパーバイザーとしての業務をお任せします。 <おすすめポイント> ◎充実の研修・サポート体制があり、業界未経験でも安心です! ◎中途採用率80%と、多くの中途入社の方が活躍しています! ◎わからない事は気軽に相談できる環境です。 「 成長したい!」という気持ちをお持ちの方にピッタリの会社です。
【必須】 ・接客サービスの経験 【尚可】 ・店舗運営などのマネジメント経験
正社員
有
390万円〜450万円
■勤務時間 24:00~翌朝9:00(所定労働時間:8時間) ■休憩時間 60分
有
110日
有給、慶弔、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:4ヶ月(条件の変更なし) ■給与 年収:390万円~450万円 賃金形態:月給制 月額:260000円~ 賞与:年2回(6・12月) 昇給:年1回(4月)
岐阜県岐阜市
屋内全面禁煙
岐阜県岐阜市金町7-12-1 東海道本線「岐阜」駅から徒歩5分
■通勤手当(規定による)■残業手当■社会保険完備■慶弔手当■深夜手当■育児休職・介護休職制度■自社施設優遇制度
〒446-0056 愛知県安城市三河安城町1-9-2 第2東祥ビル6F
■ホテル計36店舗(東海地区・22店舗/関東地区・3店舗/関西地区・7店舗/中国地区・1店舗/九州地区・1店舗/甲信越地区・2店舗)
ホテル事業
最終更新日:
350~550万
【オリジナルのキャリアを歩む】店舗で基礎業務を学んだあと、店長、商品開発、管理部門、経営企画等に挑戦 入社後は「ラ・ムー」「ディオ」の各店舗で小売業のノウハウや商品知識や店舗運営等を学んでいただきます。その後、多数のキャリアプランが用意されています。 <入社後の流れ> 入社してまずは店舗の部門担当者(加工食品・青果・精肉・鮮魚・惣菜のいずれかの部門)として勤務していただきます その中で、商品の仕入れ・発注・陳列、数値・品質管理、パート・アルバイトの指示指導を学び、習得していただきます。その後適性・能力に応じて、各分野のスペシャリストとして(店長・バイヤーなど)活躍していただきます。 <キャリア開発について> 店長・チーフ・バイヤー・商品開発・エリアマネジャー・スーパーバイザー・店舗開発・システム開発・経理・総務・人事・物流RMセンター・営業企画・商品管理・輸入開発・企業戦略・業務改革・レジトレーナー・物流戦略など 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています ●商品・サービスの知名度が高い 当社は生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPF(specialty store retailer of private label food/製造小売業)が特徴です。農業、酪農、水産といった一次産業分野への進出や、「自社食品工場」「自社物流センター」を持ち、世の中を変える企業を目指します。 また、自社で市場調査とデータ分析を行い、購買意欲の高い商品を低価格で提供できるようにオリジナルブランドの開発を行っており、開発商品は1,000種類を超えました。 ● 専門性・スキルが身につく 入社後は店舗で色々な職種を体験するジョブローテーションを行います。ほかにも開発、事務・管理、運営、教育、経営なども学ぶことができ、働きながら自分の適性や可能性を発見できます。生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPFという業態をとっているからこそ職種選択の幅が広く、当社では自分だけのキャリアを突き詰めていくことができます。 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル社員 or エリア社員(150km圏内) or ホーム社員(40km圏内・90分圏内)制度有!
■必須条件: ・百貨店、食料品スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストア(食品部門)、コンビニエンスストアなどでの正社員の経験1年以上 ・学歴不問
「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、九州、関西、東海、北陸を中心に全国展開しています。(全国191店舗) 創業以来35年連続での増収増益も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。 総資産利益率も全国1位などと成長を支える財務体質も強固なものを誇っています。 今後もM&Aなどをはじめ、積極展開を進めていく方針であり、2035年には1,000店舗、売上高1兆円を目指しています。
610~750万
スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で,店長候補として店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足頂ける店舗作りをお任せいたします。 【具体的には】 ・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】 ・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。
【必須】スーパーでの就業経験をお持ちの方(副店長以上ご経験者) 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【大切にするもの】売上や利益はもちろん大事ですが、その前にお客様に喜んで頂けるかどうか、「損得より善悪」という考えを第一に考えています。選考では当社理念に共感いただけるかを重視します。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿・東海圏にて150店舗以上を展開。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
600~750万
スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で,店長候補として店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足頂ける店舗作りをお任せします。 【具体的には】 ・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】 ・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。
【必須】スーパーでの就業経験をお持ちの方(副店長以上ご経験者) 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【大切にするもの】売上や利益はもちろん大事ですが、その前にお客様に喜んで頂けるかどうか、「損得より善悪」という考えを第一に考えています。選考では当社理念に共感いただけるかを重視します。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿・東海圏にて150店舗以上を展開。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
600万~
岐阜県内に6店舗展開するスーパーマーケット! 地域密着で販売を行い、地域の人に支持されています。 また愛知・岐阜・三重・静岡に衣料品をメインとした関連企業店舗を多数構え、地域の皆様の生活に寄り添っています。 今後のさらなる発展に向けて組織強化のため、複数店舗の管理をお願いします。 ■スーパー6店舗の業績管理、売上管理、仕入管理、人事管理、店長管理
・小売業界での管理職経験をお持ちの方 ・マネジメント経験者 ・スーパーの経験がない方でも相談可
スーパーマーケットの運営
300~600万
【職務概要】 同社のテクノロジー活用型ホテル「fav HIDATAKAYAMA」の運営・管理を担い、接客・収益最大化に注力する役割です。 【職務詳細】 ・客室プランの企画(季節・地域イベントに応じて提案) ・施設、備品管理、業者折衝 ・チェックイン/チェックアウト対応、顧客問い合わせ対応 ・予約管理、売上・資産の管理(稼働率・単価の進捗確認、原価調整) ・スタッフ育成・サポート、シフト作成 ・オーナーへの定期報告・提案(宿泊プラン改善、アメニティ見直し等) ・レストラン配膳、ホテル併設カフェでの接客・会計 ・地域住民やリピーターとの関係構築 【その他・魅力】 ・現場主体で裁量の大きい業務を遂行できる環境 ・Tech×ホスピタリティの融合による効率的且つ現場特化型の運営スタイル
【必須】 ・顧客折衝経験3年以上 ・高いコミュニケーション能力 【尚可】 ・BtoBビジネスでのマネジメント経験 ・非効率の改善判断経験 ・プロジェクトリーダーまたはワーク経験 ・ホテルまたは飲食店での責任者経験 ・英語などの語学能力
■ホテル開発、企画、運営 ■DX化コンサル ■飲食企画、運営 ■システム開発
392~490万
【職務概要】 障害のある方の就職支援や職場定着支援を全国でサポートしている同社にて、一般就労に向けた個別支援計画の立案と実行をお任せします。 【職務詳細】 本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます。 ・本人の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・就労訓練の実施(PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など) ・就職活動の支援(応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など) ・関係機関との連絡調整 ・就労後の定着支援(就労先との関係調整や本人面談など) 【就業環境】 残業が20時間を超えないようにするために、労働管理を徹底しています。また、19時以降に仕事をする場合、残業申請が必要となるため、ほとんどの社員は残業なく働いています。
【必須】 ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 【尚可】 ・福祉、介護、教育業界での相談支援や直接支援のご経験をお持ちの方 ・社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、公認心理師、社会福祉主事任用資格、作業療法士、理学療法士、臨床心理士、言語聴覚士、看護師、准看護師、訪問介護員(ホームヘルパー)2級以上、保健師、栄養士、歯科衛生士、保育士、児童指導員任用(小中高の教員免許含む)の資格をお持ちの方
障害者総合支援法による障がい福祉事業/障害者総合支援法による相談支援事業/児童福祉法による障がい児童通所支援事業
340~340万
【職務概要】 ABホテルを運営する同社にて、夜勤業務をお任せします。 【職務詳細】 ・ホテル館内の共用部清掃 ・チェックイン/チェックアウト対応 ・朝食提供の準備 ・営業開始の準備 ・事務作業 など <おすすめポイント> ◎上場企業の安定性があり、開業予定のホテルが複数あります! ◎充実の研修・サポート体制があり、ホテル業務未経験でも安心です! ◎福利厚生が充実しており、働きやすい環境です! ◎中途採用率80%と、多くの中途入社の方が活躍しています! ◎わからない事は気軽に相談できる環境です。 支配人や副支配人を目指すことも可能です。 「 成長したい!」という気持ちをお持ちの方にピッタリの会社です。
★★★★★★★接客・ホテル業務未経験/第二新卒OK★★★★★★★ 【尚可】 ・接客経験がある方 【転勤】 なし
ホテル事業
400~500万
【職務概要】 同社の運営する施設にて、施設長の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 具体的には、下記の業務をお任せいたします。 ・支援計画の作成 ・利用者様のアセスメントやモニタリング ・生活環境の管理(運営にあたって必要な設備、備品の適切な備え付け、管理) ・事務所の管理(保護者、学校他関係各所との連携、期待される役割の適切な提供) ・従業員の育成(従業員の知識・技術の習得意欲喚起、従業員の把握・適性の評価、労働環境の整備) ・保護者からの相談、苦情への適切な対応 勤務地は当面、岐阜県各務原市雄飛ヶ丘町18‐8「チャイルドウイッシュ那加」となりますが、各務原市内に新たな事業所を開設した後は新事業所にて勤務いただきます。
【必須】 ・児童発達支援管理責任者(児発管)の方 ・児童発達支援管理責任者として手腕を振るっている方
■放課後デイサービス ■児童発達支援
300~500万
【職務概要】 店長として接客・ホール・調理業務~スタッフ管理をはじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ●接客・調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●販促施策のプランニング、実施等 <同社の魅力> ★第二創業期につきチャレンジの機会多数◎ ★上場企業だからこその福利厚生 ★年間インセンティブ100万円以上可能! ★キャリアの可能性は無限に! ★入社1年以内に90%超の社員が昇給! ~店長以上のポストにもチャレンジ~ 入社後はまずは店舗で勤務をスター… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 飲食店で正社員として勤務経験のある方(2年以上) ~年収例~ 年収600万円(40代) 年収420万円(30代) 年収360万円(20代) ★求める人材★ ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎チームワークを大切に業務に取り組める方 ◎アイデアをカタチにしながら働ける方 ◎責任あるポジションで活躍したい方
居酒屋を中心とした飲食店舗の企画開発及び運営、再生可能エネルギー事業に関する業務
300~500万
【職務概要】 調理や仕込み、盛り付け・発注業務~スタッフ管理をはじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●販促施策のプランニング、実施 <同社の魅力> ★第二創業期につきチャレンジの機会多数◎ ★上場企業だからこその福利厚生 ★年間インセンティブ100万円以上可能! ★キャリアの可能性は無限に! ★入社1年以内に90%超の社員が昇給! ~店長以上のポストにもチャレンジ~ 入社後はまずは店舗で勤務をスタートして頂き、同社が大切にして… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・飲食店での勤務経験のある方(アルバイトのみも可) ~年収例~ 年収600万円(40代) 年収420万円(30代) 年収360万円(20代) ★求める人材★ ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎チームワークを大切に業務に取り組める方 ◎アイデアをカタチにしながら働ける方 ◎責任あるポジションで活躍したい方
居酒屋を中心とした飲食店舗の企画開発及び運営、再生可能エネルギー事業に関する業務