407293623/【岐阜】ホテルのスーパーバイザー候補(岐阜市)〈上場企業〉
390~450万
ABホテル株式会社
岐阜県岐阜市
390~450万
ABホテル株式会社
岐阜県岐阜市
宿泊/ホテルコンシェルジュ
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
【職務概要】 ABホテルを展開する同社にて、店舗管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・販売状況の管理 ・問題点の改善 ・接客レベルの維持、向上 上記を含む、各店舗における管理業務を担当いただきます。 入社後2週間程度は、座学研修でホテルの基礎知識を習得していただきます。その後、先輩のサポートのもと、実際のフロント業務を開始し、予約受付やチェックイン、チェックアウト、締め作業といった基礎を実務を通して学びます。 一通りの業務を習得後、本社にて各店舗の運営状況を管理するスーパーバイザーとしての業務をお任せします。 <おすすめポイント> ◎充実の研修・サポート体制があり、業界未経験でも安心です! ◎中途採用率80%と、多くの中途入社の方が活躍しています! ◎わからない事は気軽に相談できる環境です。 「 成長したい!」という気持ちをお持ちの方にピッタリの会社です。
【必須】 ・接客サービスの経験 【尚可】 ・店舗運営などのマネジメント経験
正社員
有
390万円〜450万円
■勤務時間 24:00~翌朝9:00(所定労働時間:8時間) ■休憩時間 60分
有
110日
有給、慶弔、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:4ヶ月(条件の変更なし) ■給与 年収:390万円~450万円 賃金形態:月給制 月額:260000円~ 賞与:年2回(6・12月) 昇給:年1回(4月)
岐阜県岐阜市
屋内全面禁煙
岐阜県岐阜市金町7-12-1 東海道本線「岐阜」駅から徒歩5分
■通勤手当(規定による)■残業手当■社会保険完備■慶弔手当■深夜手当■育児休職・介護休職制度■自社施設優遇制度
〒446-0056 愛知県安城市三河安城町1-9-2 第2東祥ビル6F
■ホテル計36店舗(東海地区・22店舗/関東地区・3店舗/関西地区・7店舗/中国地区・1店舗/九州地区・1店舗/甲信越地区・2店舗)
ホテル事業
最終更新日:
600~750万
従業員と顧客満足度を重視しながら,地域密着型の経営と多様な業態展開を行い,スーパー「オークワ」などを150店舗以上展開する当社。更なるお客様の満足度向上に向けた店舗運営をお任せします。 【具体的に】・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。 【働く環境】労働時間の徹底管理,働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い,社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。
【必須】※通勤について,車通勤が必要な店舗がございます。 ・スーパーでの就業経験をお持ちの方・副店長以上の経験をお持ちの方 ・(店舗拡大に伴い)将来,転居可能な方・自動車免許をお持ちの方 【当社の理念】売上や利益はもちろん大事ですが,その前にお客様に喜んで頂けるか,「損得より善悪」という考えを第一にしています。 【強み】異なるお客様ニーズに対応できるよう,各地域ニーズに応える戦略が強みです。(例)・日常使いに密着する「オークワ」・衣食住が揃う大型店舗「スーパーセンター」・高品質志向の「オークワメッサ」・価格重視の「プライスカット」等
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
385~620万
従業員と顧客満足度を重視しながら,スーパー「オークワ」などを150店舗以上展開する当社。グロッサリー部門チーフとして,旬の時期に旬のものの品揃えから,また美味しい食べ方も提案できるような売場作りをお任せ。 【具体的には】販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等。 【キャリア】・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。
【必須】・グロッサリー分野でのご経験をお持ちの方(職種不問) ・(店舗拡大に伴い)将来,転居可能な方・自動車免許保有者 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【当社の理念】売上や利益はもちろん大事ですが,その前にお客様に喜んで頂けるか,「損得より善悪」という考えを第一にしています。 【強み】異なるお客様ニーズに対応できるよう,各地域ニーズに応える戦略が強みです。(例)・日常使いに密着する「オークワ」・衣食住が揃う大型店舗「スーパーセンター」・高品質志向の「オークワメッサ」・価格重視の「プライスカット」等
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
385~620万
従業員と顧客満足度を重視しながら,スーパー「オークワ」などを150店舗以上展開する当社。チーフとしてお客様にご満足頂ける売場作りをお願いします。※ご経験に応じ配置を決定(生鮮/グロッサリー/住居・衣料等) 【具体的には】販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等。 【キャリア】・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。
【必須】スーパーにてサブチーフ以上のご経験がある方(分野不問) ・将来的に転勤可能な方・自動車免許保有者 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【当社の理念】売上や利益はもちろん大事ですが,その前にお客様に喜んで頂けるか,「損得より善悪」という考えを第一にしています。 【強み】異なるお客様ニーズに対応できるよう,各地域ニーズに応える戦略が強みです。(例)・日常使いに密着する「オークワ」・衣食住が揃う大型店舗「スーパーセンター」・高品質志向の「オークワメッサ」・価格重視の「プライスカット」等
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
385~620万
従業員と顧客満足度を重視しながら,地域密着型の経営と多様な業態展開を行い,スーパー「オークワ」などを150店舗以上展開する当社。更なるお客様の満足度向上に向けた売場作りをお願いします。 【具体的には】販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等。※住居用品や衣料品を通して,お客様の生活文化の向上を促すことが目的です。 【キャリア】・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。
【いずれか必須】・住居・衣料品分野またはホームセンターでのご経験 ※必須※(店舗拡大に伴い)将来,転居可能な方・自動車免許保有者 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【当社の理念】売上や利益はもちろん大事ですが,その前にお客様に喜んで頂けるか,「損得より善悪」という考えを第一にしています。 【強み】異なるお客様ニーズに対応できるよう,各地域ニーズに応える戦略が強みです。(例)・日常使いに密着する「オークワ」・衣食住が揃う大型店舗「スーパーセンター」・高品質志向の「オークワメッサ」・価格重視の「プライスカット」等
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
385~620万
従業員と顧客満足度を重視しながら,スーパー「オークワ」などを150店舗以上展開する当社。生鮮部門(農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリー)のチーフとしてお客様にご満足頂ける売場作りをお願いします。 【具体的には】販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等。 【キャリア】・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。
【必須】・(いずれかのご経験)農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリー・(店舗拡大に伴い)将来,転居可能な方・自動車免許保有者 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【当社の理念】売上や利益はもちろん大事ですが,その前にお客様に喜んで頂けるか,「損得より善悪」という考えを第一にしています。 【強み】異なるお客様ニーズに対応できるよう,各地域ニーズに応える戦略が強みです。(例)・日常使いに密着する「オークワ」・衣食住が揃う大型店舗「スーパーセンター」・高品質志向の「オークワメッサ」・価格重視の「プライスカット」等
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
600~750万
スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で,店長候補として店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足頂ける店舗作りをお任せします。 【具体的には】 ・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】 ・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。
【必須】スーパーでの就業経験をお持ちの方(副店長以上ご経験者) 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【大切にするもの】売上や利益はもちろん大事ですが、その前にお客様に喜んで頂けるかどうか、「損得より善悪」という考えを第一に考えています。選考では当社理念に共感いただけるかを重視します。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿・東海圏にて150店舗以上を展開。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
600万~
岐阜県内に6店舗展開するスーパーマーケット! 地域密着で販売を行い、地域の人に支持されています。 また愛知・岐阜・三重・静岡に衣料品をメインとした関連企業店舗を多数構え、地域の皆様の生活に寄り添っています。 今後のさらなる発展に向けて組織強化のため、複数店舗の管理をお願いします。 ■スーパー6店舗の業績管理、売上管理、仕入管理、人事管理、店長管理
・小売業界での管理職経験をお持ちの方 ・マネジメント経験者 ・スーパーの経験がない方でも相談可
スーパーマーケットの運営
330~450万
【職務概要】 ホテル運営に関わる業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・予約受付 ・チェックイン ・企業様などの団体予約管理 ・設備修繕 ・アルバイトや新入社員教育/研修 ・備品や食材の発注 ・予約サイトへの空室登録やプラン管理 <おすすめポイント> ◎充実の研修・サポート体制があり、ホテル業務未経験でも安心です! ◎中途採用率80%と、多くの中途入社の方が活躍しています! ◎わからない事は気軽に相談できる環境です。 支配人や副支配人を目指すことも可能です。 「 成長したい!」という気持ちをお持ちの方にピッタリの会社です。
【尚可】 ・接客経験がある方 【転勤】 なし
ホテル事業
330~450万
【職務概要】 ホテル運営に関わる業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・予約受付 ・チェックイン ・企業様などの団体予約管理 ・設備修繕 ・アルバイトや新入社員教育/研修 ・備品や食材の発注 ・予約サイトへの空室登録やプラン管理 <おすすめポイント> ◎充実の研修・サポート体制があり、ホテル業務未経験でも安心です! ◎中途採用率80%と、多くの中途入社の方が活躍しています! ◎わからない事は気軽に相談できる環境です。 支配人や副支配人を目指すことも可能です。 「 成長したい!」という気持ちをお持ちの方にピッタリの会社です。
【尚可】 ・接客経験がある方 【転勤】 なし
ホテル事業
300~600万
【職務概要】 同社のテクノロジー活用型ホテル「fav HIDATAKAYAMA」の運営・管理を担い、接客・収益最大化に注力する役割です。 【職務詳細】 ・客室プランの企画(季節・地域イベントに応じて提案) ・施設、備品管理、業者折衝 ・チェックイン/チェックアウト対応、顧客問い合わせ対応 ・予約管理、売上・資産の管理(稼働率・単価の進捗確認、原価調整) ・スタッフ育成・サポート、シフト作成 ・オーナーへの定期報告・提案(宿泊プラン改善、アメニティ見直し等) ・レストラン配膳、ホテル併設カフェでの接客・会計 ・地域住民やリピーターとの関係構築 【その他・魅力】 ・現場主体で裁量の大きい業務を遂行できる環境 ・Tech×ホスピタリティの融合による効率的且つ現場特化型の運営スタイル
【必須】 ・顧客折衝経験3年以上 ・高いコミュニケーション能力 【尚可】 ・BtoBビジネスでのマネジメント経験 ・非効率の改善判断経験 ・プロジェクトリーダーまたはワーク経験 ・ホテルまたは飲食店での責任者経験 ・英語などの語学能力
■ホテル開発、企画、運営 ■DX化コンサル ■飲食企画、運営 ■システム開発