407293623/【岐阜】ホテルのスーパーバイザー候補(岐阜市)〈上場企業〉
390~450万
ABホテル株式会社
岐阜県岐阜市
390~450万
ABホテル株式会社
岐阜県岐阜市
宿泊/ホテルコンシェルジュ
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
【職務概要】 ABホテルを展開する同社にて、店舗管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・販売状況の管理 ・問題点の改善 ・接客レベルの維持、向上 上記を含む、各店舗における管理業務を担当いただきます。 入社後2週間程度は、座学研修でホテルの基礎知識を習得していただきます。その後、先輩のサポートのもと、実際のフロント業務を開始し、予約受付やチェックイン、チェックアウト、締め作業といった基礎を実務を通して学びます。 一通りの業務を習得後、本社にて各店舗の運営状況を管理するスーパーバイザーとしての業務をお任せします。 <おすすめポイント> ◎充実の研修・サポート体制があり、業界未経験でも安心です! ◎中途採用率80%と、多くの中途入社の方が活躍しています! ◎わからない事は気軽に相談できる環境です。 「 成長したい!」という気持ちをお持ちの方にピッタリの会社です。
【必須】 ・接客サービスの経験 【尚可】 ・店舗運営などのマネジメント経験
正社員
有
390万円〜450万円
■勤務時間 24:00~翌朝9:00(所定労働時間:8時間) ■休憩時間 60分
有
110日
有給、慶弔、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:4ヶ月(条件の変更なし) ■給与 年収:390万円~450万円 賃金形態:月給制 月額:260000円~ 賞与:年2回(6・12月) 昇給:年1回(4月)
岐阜県岐阜市
屋内全面禁煙
岐阜県岐阜市金町7-12-1 東海道本線「岐阜」駅から徒歩5分
■通勤手当(規定による)■残業手当■社会保険完備■慶弔手当■深夜手当■育児休職・介護休職制度■自社施設優遇制度
〒446-0056 愛知県安城市三河安城町1-9-2 第2東祥ビル6F
■ホテル計36店舗(東海地区・22店舗/関東地区・3店舗/関西地区・7店舗/中国地区・1店舗/九州地区・1店舗/甲信越地区・2店舗)
ホテル事業
最終更新日:
350~550万
【オリジナルのキャリアを歩む】店舗で基礎業務を学んだあと、店長、商品開発、管理部門、経営企画等に挑戦 入社後は「ラ・ムー」「ディオ」の各店舗で小売業のノウハウや商品知識や店舗運営等を学んでいただきます。その後、多数のキャリアプランが用意されています。 <入社後の流れ> 入社してまずは店舗の部門担当者(加工食品・青果・精肉・鮮魚・惣菜のいずれかの部門)として勤務していただきます その中で、商品の仕入れ・発注・陳列、数値・品質管理、パート・アルバイトの指示指導を学び、習得していただきます。その後適性・能力に応じて、各分野のスペシャリストとして(店長・バイヤーなど)活躍していただきます。 <キャリア開発について> 店長・チーフ・バイヤー・商品開発・エリアマネジャー・スーパーバイザー・店舗開発・システム開発・経理・総務・人事・物流RMセンター・営業企画・商品管理・輸入開発・企業戦略・業務改革・レジトレーナー・物流戦略など 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています ●商品・サービスの知名度が高い 当社は生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPF(specialty store retailer of private label food/製造小売業)が特徴です。農業、酪農、水産といった一次産業分野への進出や、「自社食品工場」「自社物流センター」を持ち、世の中を変える企業を目指します。 また、自社で市場調査とデータ分析を行い、購買意欲の高い商品を低価格で提供できるようにオリジナルブランドの開発を行っており、開発商品は1,000種類を超えました。 ● 専門性・スキルが身につく 入社後は店舗で色々な職種を体験するジョブローテーションを行います。ほかにも開発、事務・管理、運営、教育、経営なども学ぶことができ、働きながら自分の適性や可能性を発見できます。生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPFという業態をとっているからこそ職種選択の幅が広く、当社では自分だけのキャリアを突き詰めていくことができます。 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル社員 or エリア社員(150km圏内) or ホーム社員(40km圏内・90分圏内)制度有!
■必須条件: ・百貨店、食料品スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストア(食品部門)、コンビニエンスストアなどでの正社員の経験1年以上 ・学歴不問
「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、九州、関西、東海、北陸を中心に全国展開しています。(全国191店舗) 創業以来35年連続での増収増益も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。 総資産利益率も全国1位などと成長を支える財務体質も強固なものを誇っています。 今後もM&Aなどをはじめ、積極展開を進めていく方針であり、2035年には1,000店舗、売上高1兆円を目指しています。
600万~
岐阜県内に6店舗展開するスーパーマーケット! 地域密着で販売を行い、地域の人に支持されています。 また愛知・岐阜・三重・静岡に衣料品をメインとした関連企業店舗を多数構え、地域の皆様の生活に寄り添っています。 今後のさらなる発展に向けて組織強化のため、複数店舗の管理をお願いします。 ■スーパー6店舗の業績管理、売上管理、仕入管理、人事管理、店長管理
・小売業界での管理職経験をお持ちの方 ・マネジメント経験者 ・スーパーの経験がない方でも相談可
スーパーマーケットの運営
500~700万
【職務概要】 同社が手掛ける新規事業として、築114年の歴史ある古民家をリノベーションしたカフェ「CAFEFE(カフィ)」の店舗マネージャーをお任せします。 単なる飲食提供にとどまらず、空間・サービス・数値のすべてにおいて「現代のライフスタイルに寄り添う温かなコミュニティ」をゼロから具現化していただきます。 【職務詳細】 ・店舗立ち上げおよびオペレーション構築:オープンに向けた接客・調理マニュアルの策定、現場動線の最適化 ・チームビルディングおよび人材育成:アルバイトスタッフ(学生・主婦・フリーランス等)の採用、教育、シフト管理、エンゲージメント向上 ・クオリティコントロール:メニューの品質管理、洗練された店舗空間の維持管理 ・P/L(損益)管理:売上目標の達成、FLコスト(食材費・人件費)の最適化、収益性の向上 ・ローカルマーケティング:Instagram等のSNSを活用した店舗独自のPR施策立案・実行、ファンコミュニティの醸成 【ブランド「CAFEFE」について】 既存の枠組みにとらわれない新しいスタンダードとして、デザインと体験を洗練させたカフェ空間を提供します。強固な経営基盤のもと、現場の最前線でブランドの基礎を支え、店舗マネジメント力を存分に発揮できる環境です。
【必須】 ・飲食業界またはサービス業界の専門店における店長またはマネジメントの実務経験(3年以上) 【尚可】 ・店舗の数値管理(売上、営業利益、FLコスト等)の実務経験 ・アルバイトスタッフのチームビルディングおよび育成経験 ・カフェやレストラン等の新規店舗立ち上げ(オープニング)経験 ・Instagram等のSNSを活用し、店舗のファン・リピーターを増やした実績
フィットネスジムの運営、企画、FC展開事業
350~600万
【職務概要】 「新店舗立ち上げ支援専門チーム」のメンバーとして、アミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」の新規出店時におけるオープンまでの現場サポートからアフターフォロー、オーナー対応までを一貫して担当していただきます。 ※既存店舗の長期的な定期巡回や日常運営ではなく、「0から1を作る」新店立ち上げの最重要フェーズに特化してコミットするポジションです。 【職務詳細】 ・オープンまでの現場サポート:館内レイアウト・導線・各種システムの最終チェック、備品・消耗品の発注および配備管理、スタッフへのオペレーション指導(入会手続き・見学案内など)、プレオープン・グランドオープンの現場指揮 ・オープン後のアフターフォロー:立ち上げフェーズ終了後、通常運営担当へのスムーズな引き継ぎ ・オーナー様との折衝・コミュニケーション:オープンまでのスケジュール共有・進捗管理、オープン前後の要望・懸念事項のヒアリングと解決、本部と目線を合わせた「完璧な店舗立ち上げ」のための合意形成 ・社内各部署との連携:店舗開発、マーケティングなどの専門部署と連携した計画通りの出店推進
【必須】 ・新店舗の立ち上げ支援経験、または研修講師・店舗指導の経験(※店長などでの新店オープン経験も可) ・新店立ち上げに伴う全国出張・現地サポートへの対応が可能な方 【尚可】 ・SV(スーパーバイザー)経験など、加盟店ビジネスに関する知識や実務経験 ・アパレル、ホテル、飲食等での接客・販売・サービス経験 ・オーナー様や社内各部署との円滑な折衝・調整能力
フィットネスジムの運営、企画、FC展開事業
500~700万
★★高年収&役職定年なし!連結売上2,200億超/毎年105%以上の業界トップクラスのシェアを誇る成長率/ITを駆使した流通モデル★★ 【職務概要】 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店舗スタッフ・店長候補として店舗運営業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導(マネジメント) ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー(パート・アルバイト)の労務管理ほか 【ポジションの魅力・特長】 ・実力次第で早期に店長やバイヤー、SVへのキャリアアップが可能です。(一般メンバーから始まり、入社後3ヶ月で店長への登用実績もございます。) ・将来的なキャリアとして、本社・本部などの管理部門への挑戦も可能です。
【必須】 ・店長経験 【尚可】 ・百貨店、食料品スーパー、ドラッグストア(食品部門)などでの店長・バイヤー・SV等での経験
・ディスカウントストア(ラ・ムー、ディオなど)の運営 ・総合食品卸売業
500~700万
★★高年収&役職定年なし!連結売上2,200億超/毎年105%以上の業界トップクラスのシェアを誇る成長率/ITを駆使した流通モデル★★ 【職務概要】 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店舗スタッフ・店長候補として店舗運営業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導(マネジメント) ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー(パート・アルバイト)の労務管理ほか 【ポジションの魅力・特長】 ・実力次第で早期に店長やバイヤー、SVへのキャリアアップが可能です。(一般メンバーから始まり、入社後3ヶ月で店長への登用実績もございます。) ・将来的なキャリアとして、本社・本部などの管理部門への挑戦も可能です。
【必須】 ・店長経験 【尚可】 ・百貨店、食料品スーパー、ドラッグストア(食品部門)などでの店長・バイヤー・SV等での経験
・ディスカウントストア(ラ・ムー、ディオなど)の運営 ・総合食品卸売業
500~700万
★★高年収&役職定年なし!連結売上2,200億超/毎年105%以上の業界トップクラスのシェアを誇る成長率/ITを駆使した流通モデル★★ 【職務概要】 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店舗スタッフ・店長候補として店舗運営業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導(マネジメント) ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー(パート・アルバイト)の労務管理ほか 【ポジションの魅力・特長】 ・実力次第で早期に店長やバイヤー、SVへのキャリアアップが可能です。(一般メンバーから始まり、入社後3ヶ月で店長への登用実績もございます。) ・将来的なキャリアとして、本社・本部などの管理部門への挑戦も可能です。
【必須】 ・店長経験 【尚可】 ・百貨店、食料品スーパー、ドラッグストア(食品部門)などでの店長・バイヤー・SV等での経験
・ディスカウントストア(ラ・ムー、ディオなど)の運営 ・総合食品卸売業
312~500万
【職務概要】 ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。初回の接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。 【職務詳細】 ■新規接客プランナー ・結婚式場を検討されている、初めて来館されたお客様のご要望ヒアリング ・会場のご案内、結婚式のセールス・プランニング ・日程、予算の調整および会場決定までのサポート ■施行プランナー ・挙式、披露宴の進行、料理、ギフト、その他アイテムの打ち合わせ(挙式約半年前から開始) ・ギフトやペーパーアイテムなどの手配、事務作業 ・結婚式当日のキャプテン業務(調理、レストラン、ヘアメイク等、全スタッフの責任者として運営を指揮)
【必須】 ・toC向けの営業・販売経験3年以上 【歓迎】 ・高単価商材の営業経験をお持ちの方
■ブライダル事業(婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門)
420~600万
【職務概要】 ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。 支配人といっても、ホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを心がけていただきます。 【職務詳細】 ■スタッフの管理:採用・指導・給与計算 ■施設や設備の管理:客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理 ■収支管理:稼働率・売上向上のための計画推進 ■地域のコミュニケーション活動:商工会やイベント参加等、 信頼関係を築きながら、地域コミュニティに根差したホテルづくりを目指します。 ◆未経験でも安心の1年間の充実研修があります◆ (1)3日間:スタートアップ研修(座学) (2)約6週間:店舗研修(本配属とは別のホテル) ホテル配属 (3)6ヶ月:ひよこクラブ(支配人候補期間) 毎月1回本社に集合し、悩みや問題点の解決をはかります。4ヶ月目頃には内観研修も。日常を離れ、自分を見つめなおす研修です。 (4)6ヶ月:ベーシック研修 月1回執行役員支配人のホテルへ行き、各業務についてさらに研修を行います。簿記3級の取得など自らスキルアップにも励みます。
【必須】 ・基本的なPCスキル必須(Word、Excel、入力、メール) ・人をまとめた経験、リーダー、管理職、マネジメント経験のある方 ・約2ヶ月の宿泊を伴う研修が可能の方 【歓迎】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 などでのご経験がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、 リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、 ホテル業界でのご経験がおありの方
■エコノミーホテルの運営
350~600万
【職務概要】 ホテル運営に関わる業務全般をお任せします。 ※2027年1月頃に新規オープンする店舗となります。 【職務詳細】 ・予約受付 ・チェックイン ・企業様などの団体予約管理 ・設備修繕 ・アルバイトや新入社員教育/研修 ・備品や食材の発注 ・予約サイトへの空室登録やプラン管理 新規開業までの期間は、ABホテル岐阜など近隣店舗にて配属となります。新規開業時期に合わせて入社も可能です。 <おすすめポイント> ◎充実の研修・サポート体制があり、ホテル業務未経験でも安心です! ◎中途採用率80%と、多くの中途入社の方が活躍しています! ◎わからない事は気軽に相談できる環境です。 支配人や副支配人を目指すことも可能です。 「 成長したい!」という気持ちをお持ちの方にピッタリの会社です。
★★★★★★★★接客・ホテル業務未経験/第二新卒OK★★★★★★★★ 【尚可】 ・接客経験がある方 【転勤】 なし ★入社後の流れ★ 入社後、座学研修で2週間程度フロント業務について学びます。 その後、先輩のサポートのもと実際にフロント業務を開始します。 予約受付チェックイン、チェックアウト、締め業務といった基礎を覚えていただきます。 仕事に慣れてきたら、少しずつ業務の幅を広げていきます!
ホテル事業