商業施設のテナント運営管理（愛媛勤務）

条件の近いおすすめ求人

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  ◆四国【SV/エリマネ候補（総合職）】寮・社宅あり/直行直帰可/キャリアパス◎

  500~600万

  株式会社ワークマン愛媛県内, 香川県内, 徳島県内

  ◆四国【SV/エリマネ候補（総合職）】寮・社宅あり/直行直帰可/キャリアパス◎気になる

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  仕事内容

  主にFC加盟の店長に向けた、売上増加のためのコンサルティング業務をお任せします。加盟店8～10店舗を担当し、販売実績や店舗の品揃えデータの分析・売場改善を実施いただきます（１店舗あたり月3回程巡回） 【業務の詳細】■専門チームが作成したコンサル用のデータ分析ツールもしくはご自身の切り口でデータを集計し、売場改善に繋げていただきます。加盟店の店長との信頼関係を築きながらも、１つ１つの提案が店舗の売上アップに繋がっていくやりがいある業務です。 ■その他、加盟店の評価の実施、月2回の全国のSVが集まる全体会議への参加、週1回の各地区本部での経営会議にもご参加いただきます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■アパレル業界での接客経験　■営業／販売経験 【必須】■全国転勤可能な方　■第一種運転免許 【歓迎】■チェーンストアのSVおよびエリアマネージャー,VMDのご経験 【キャリアアップについて】一定期間SV業務を経験した後は、ご自身の希望と適性を踏まえて、各エリアの責任者を目指していくか本部各部に配属となります。幅広く業務を経験していただきながら、責任あるポジションをお任せします。 【FC加盟店について】年30～40店舗ずつ増加しております。SVポジション は、業績好調につき加盟店の成長強化のため増員での募集です。

  事業内容

  ■作業服/作業用品/アウトドア/スポーツ/レインウェアを販売する専門店[ワークマン]及び[ワークマンプラス]、[ワークマンカラーズ]等のフランチャイズチェーンの運営（2026年3月末1094店舗)

• エージェント求人

  【松山】資産形成コンサル（紹介・反響）■未経験歓迎／年休130日以上／約7割が中途入社

  420~860万

  株式会社ボルテックス愛媛県松山市

  【松山】資産形成コンサル（紹介・反響）■未経験歓迎／年休130日以上／約7割が中途入社気になる

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  仕事内容

  ＼未経験でも活躍できる理由！／ ＊取り扱う商材は業界シェアトップクラス！ ＊11年連続顧客数No.1（※）と、お客様からの信頼もバツグン ＊紹介＆反響営業メインだから安心 ＊基礎から学べる研修あり ＊情報をチームでシェアして助け合えるチーム （※）不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数No.1 「月刊プロパティマネジメント」2015～2025年11月号掲載情報「オフィス中心型」にて ━━ 【どんな仕事？】 ━━ （1）お客様のご紹介 全国の提携済み銀行や税理士事務所から、不動産や資産運用に興味のあるお客様をご紹介いただきます。 （2）ヒアリング どんな目的で不動産を活用したいか、必要な内容を丁寧にヒアリング。信頼関係を築きながらニーズに合わせた商品をご提案します。 （3）契約手続き 商談内容をもとに、契約手続きを進めます。 ★メインは紹介営業ですが、希望に応じて過去の商談先へのフォローやDM・電話での新規アプローチも行います。 ★販売や接客経験、人と話すことが好きな方は、その強みを活かして自然体で活躍できます！ ━━ 【入社後は？】 ━━ 教育専門部門「営業教育課」が、不動産や金融の基本的な知識をはじめ、ビジネスモデルや営業手法などをレクチャー。その後は、約1カ月のOJT研修で先輩に同行しながら、ロープレなど実践的な研修も行います。 ━━ 【ボルテックスって？】 ━━ 「この国に、一社でも多くの100年企業を」という想いを胸に、弊社は中小企業のお客様が抱える経営課題に対し、財務体制の強化や事業継続を支援するサービスを提供しています。 また、都心5区を中心にオフィスビルをフロア単位で分譲する独自商材『区分所有オフィス（R）』は、業界トップクラスのシェアを誇ります。 メディアでも注目！ ￣￣V￣￣￣￣￣ 日本経済新聞、日経ビジネス、PRESIDENT、週刊ダイヤモンドなどに掲載。 さらに、テレビ朝日系列「サタデーステーション」・BSテレ東「ゴルフ交遊抄」の枠でもTVCMが放映されています！ ━━ 【チーム組織構成】 ━━ ＼未経験入社の若手社員が中心に活躍中／ 営業部門の約7割が20～30代！平均年齢37歳。約7割が中途入社！ ☆全社の約3割、営業部門の約2割が女性社員！

  求める能力・経験

  【未経験歓迎・第二新卒歓迎】専門性を高め、スキルアップしたい方！拡大中の企業でともに成長したい方！ 【こんな方におすすめ！】 ◆人生の逆転を狙いたい ◆年収1,000万円以上を目指したい ◆一流のビジネスパーソンになりたい ◆何事にも高いマインドで挑める自信がある ◆成長中の会社で自分を磨きたい 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ◆不動産や金融業界での実務経験 ◆金融機関に対しての営業経験 ◆宅建、FPなどの資格保有 ＼さまざまな業界出身の先輩が活躍中！／ 金融、不動産・保険・証券・商社・メーカー・IT・人材・広告などの”業界未経験” スポーツ選手・販売接客・事務・ホテルスタッフなどの”職種未経験” 活躍中！

  事業内容

  ・収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ・収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 ・マンション管理適正化法に基づく管理業務 ・損害保険の代理業 ・有料職業紹介事業（在籍型出向マッチングサービス） ◆健康経営優良法人（2023、2024、2025）※3年連続認定 ◆健康企業宣言「銀の認定」 ◆福利厚生推進法人（ハタラクエール）2024、2025 ※2年連続認証

• エージェント求人

  アフターメンテナンス（プライム市場上場グループ企業）〔愛媛〕

  440~600万

  • 補修対応
  • 研修実施
  • 点検
  • 定期点検
  • メンテナンス
  • 戸建
  • 巡回
  • 工程管理

  住友林業ホームテック株式会社愛媛県新居浜市, 愛媛県松山市

  アフターメンテナンス（プライム市場上場グループ企業）〔愛媛〕気になる

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  仕事内容

  アフターメンテナンス業務を担当していただきます アフターサービスとして、新築戸建住宅のオーナーさま、当社でリフォームをしていただいた一般のお客様を対象に、定期的または臨時的な巡回・点検業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・定期点検：お客様宅を訪問し、建物全体の点検を実施します(点検数：月に20～23件) ・臨時点検：不具合の発生時お客様からの連絡に対し、訪問のうえ点検(1日に1～2件程度) ・補修管理：工事手配から工程管理～完了確認※建設業務は含まれず、工事作業は協力会社に依頼します。 【ポイント】 ・お客様の抱えるお住まいのお悩みに応えながら、長期的な信頼関係をつくっていくこと。そして、お客様にとって「一番身近で頼れる存在」になれることがやりがいです。 ・入社後は配属先にてOJTを行います。その後も、フォロー研修や社内資格取得に向けた研修もありますので、職種未経験の方も安心して就業いただけます。

  求める能力・経験

  ■応募資格 ・住宅、建築業界での経験や知見をお持ちの方 ■歓迎される資格・経験 ・リフォーム関連業務経験者 ■フィットする人物像 ・手に職を付けていきたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  不動産関連サービス対応

  400~600万

  • 不動産売買
  • 物件管理

  株式会社伊予銀行愛媛県松山市

  不動産関連サービス対応気になる

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  仕事内容

  グループ企業である伊予トータルサービス株式会社に所属となります。 伊予銀行の不動産に関わる案件を担う会社で、不動産売買や自社物件管理に携わっていただきます。 【具体的には】 ・不動産売買（顧客対応、書類対応）など 各支店より不動産に関する売買の相談案件がトスアップされ、書類対応を含む売買対応業務を行います。 扱う物件は工場用地となる大型物件から、一般戸建て向けサイズの物件まで幅広く取り扱います。 一般の不動産営業とは違い、支店から相談される案件での対応になるため、新規開拓や売上目標などはございません。 ・自社物件管理（入居者対応）など 伊予銀行が所有する物件（主には社宅）の管理業務となります。 入居希望者へのヒアリングと希望に合わせた部屋の提案など、入退室の対応、管理となります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・不動産業界における不動産売買または物件管理経験 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

  事業内容

  普通銀行業務 当行は、第三者である格付機関から地銀上位ランクの格付けを受けており、財務内容の健全性、損益状況、有価証券の評価益ともに地銀トップクラスの内容となっています。 事業およびサービスの多角化も進めており、保険やカード、リース、不動産、IT分野など、専門分野への人材投資、育成にも積極的な姿勢で取り組んでいます。

• エージェント求人

  404225939／【愛媛】店舗開発〈従業員1000名以上〉

  500~700万

  • 条件交渉
  • 開発
  • 用地
  • 店舗開発
  • 店舗
  • マーケティング
  • 用地仕入れ
  • 分析

  大黒天物産株式会社愛媛県松山市

  404225939／【愛媛】店舗開発〈従業員1000名以上〉気になる

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  仕事内容

  ★★高年収＆役職定年なし！連結売上2,200億超／毎年105％以上の業界トップクラスのシェアを誇る成長率／ITを駆使した流通モデル～ 【職務詳細】 同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・出店エリア、候補地の選定 ・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集 ・マーケット状況をもとに店舗に最適な用地に関わるリサーチ（商圏人口、年代構成、競合店の状況、交通量調査など） ・不動産所有者との条件交渉、関係省庁との調整折衝（許認可取得や届出等の行政対応）など 店舗展開ができていない地域のお客様に「1円」でも安く商品を届けること、より多くのお客様に食を通した豊かな生活環境の提供を目指すこと。 その為に店舗開発スピードを加速化・効率化させながらROAを意識した店舗開発の実現／3年間で60店舗程度の店舗拡大を目指すことが業務ミッションです。

  求める能力・経験

  【必須】 ・店舗開発、用地仕入れなどの経験をお持ちの方 【尚可】 ・出店業態やマーケットの分析等の経験 ・商圏分析や競合店分析等のマーケティング経験

  事業内容

  ・ディスカウントストア（ラ・ムー、ディオなど）の運営　・総合食品卸売業

• エージェント求人

  【香川・愛媛・山口】<経験者採用/中堅・リーダー層> 戸建営業／資産活用営業(196369)

  800~1200万

  • 予算計画
  • 予算管理
  • 品質管理
  • プロジェクト
  • 管理職
  • リーダー
  • マネジメント
  • ルート営業
  • ホテル
  • 不動産営業
  • 提案
  • 施工管理
  • アパート
  • 病院
  • 戸建
  • マンション
  • 営業
  • 注文住宅
  • 開発
  • 目標設定
  • 普通自動車

  企業名非公開香川県高松市, 愛媛県松山市, 山口県山口市

  【香川・愛媛・山口】<経験者採用/中堅・リーダー層> 戸建営業／資産活用営業(196369) 気になる

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  仕事内容

  ・新築戸建注文住宅の営業、または土地オーナー様に対する資産活用営業をご担当いただきます。 当社では、個人の数字のみを追う過度な個人主義ではなく、「組織・チームで協力して成果を上げる」 風土を大切にしています。 ・これまでの業界経験を活かし、チームを牽引・フォローしながら組織全体の成果に貢献していただける 中堅・リーダー層の増員募集です。 ※ご経験や適性に応じて、以下のいずれかのプロジェクトをご担当いただきます。 ■【新築戸建注文住宅営業】 ・営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。 ・ご来場のお客様への展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 ■【資産活用営業】 □概要：土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 □業務の特徴： （1）プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体に関与。 ⇒主に地域の金融機関や不動産業者、また当社ならではの情報源として関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで、地主ニーズの開拓を行っていただきます。 ⇒受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に、物件引き渡しまで一貫して担当頂きます。 （2）業界トップクラスの商品ラインナップと高いリターン ⇒通常のアパート等の商品に加えて、サービス付き高齢者向け住宅や病院、介護施設、保育園などを展開。さらに、都市部を中心に他社を圧倒する優れた商品性能をもつ、業界初の9階建てまで建築可能な工業化住宅シリーズが極めて好調です。受注単価が高いため、成果に応じたインセンティブ制度により、プロフェッショナルとしての仕事へのリターンをしっかりと感じていただける環境です。 ■職場環境・組織風土について（共通の特徴） （1）顧客満足を最優先とする、コンプライアンス遵守の環境 ⇒経営陣からも「お客様満足の無い売上は追わない」方針がことあるごとに強く示されており、20年、30年先のお客様満足につながる誠実な仕事の実現を大切にしています。コンプライアンスを無視した強引な目標設定や、過度な個人攻撃のようなプレッシャーは一切ありません。 （2）チームで協力し、多様なキャリアパスが描ける社風 ⇒「組織全体で売上をあげる」「メンバー同士で支え合う」「お客様満足を第一とする」という当社の基本理念に共感いただける方であれば、ご自身の理想とする働き方やキャリアビジョンを自由度高く実現できる環境です。 ⇒経験豊富な中堅・ベテランの方への期待やキャリアパスは決して画一的ではありません。ご自身の志向に合わせて多様な選択肢をご用意しています。 ・プレイングマネージャー志向： 「他社で管理職になり数値管理ばかりになった」という方が、現場でお客様と向き合いながら、若手への育成教育にも携わる。 ・マネジメント志向： 培ってきた知見を活かし、近い将来に拠点長などのポジションへ昇格して「組織経営」に本格的に手腕を発揮する。 ・スペシャリスト志向： 生涯一プレーヤーとして自身の営業スタイルをとことん突き詰め、「スーパープレイヤー」として圧倒的な成果で周囲の模範となる。 ⇒さらに広がる、将来へのリレーションキャリア 現在、ハウスメーカーの枠を超え、都市開発、高級マンション開発、ホテル建築、さらには海外事業まで手掛ける「総合不動産企業」へと進化を遂げています。 まずは営業職として現場で確かな成果と信頼を積み上げていただくことが前提となりますが、将来的にはその高い専門性を活かし、社内の公募制度等を通じて上記のような多彩な不動産ビジネスの領域へと進出し、さらなる成長を目指すことも可能です（※入社直後は営業職としての配属となり、即時の異動を確約するものではありません）。 ⇒面接にてご自身の強みや理想とする働き方をすり合わせ、多様なご希望に応じたフィールドをご提示します。どのような道であっても、チーム全体の成果や組織への貢献プロセスを正当に評価する懐の深い社風です。 （3）優れた住宅性能（営業が安心して提案できる強み） 長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、『強さと暮らしやすさを兼ね備えた高品質な住まい』が当社の特徴です。優れた機能や数値でお客様に伝えられる独自の強みが多いため、営業として自信を持って誠実にお勧めしやすい商品であることが、過去に中途入社された不動産営業経験者からも高く評価されています。

  求める能力・経験

  ・ハウスメーカーやビルダーでの戸建住宅営業、または土地活用の提案営業のご経験をお持ちの方 ※上記に限らず、不動産業界における売買仲介や分譲マンション営業などの実務経験をお持ちの方も、 　これまでの折衝経験や顧客資産へのアプローチ経験を活かしていただけるため歓迎いたします（用途・商材不問）。 ・普通自動車免許必須 ・将来的な全国転勤可の方（総合職キャリアコース採用の為）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【香川・愛媛・山口】戸建営業／資産活用営業【金融出身歓迎/未経験で挑戦できる環境】(196368)

  500~900万

  • 予算計画
  • 予算管理
  • プロジェクト
  • 営業活動
  • マネジメント
  • 商談
  • ルート営業
  • ホテル
  • 提案
  • 施工管理
  • アパート
  • 病院
  • 戸建
  • マンション
  • 営業
  • 注文住宅
  • 開発
  • 目標設定
  • 店舗
  • 成約
  • 普通自動車
  • 保険

  企業名非公開香川県高松市, 愛媛県松山市, 山口県山口市

  【香川・愛媛・山口】戸建営業／資産活用営業【金融出身歓迎/未経験で挑戦できる環境】(196368)気になる

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  仕事内容

  ・新築戸建注文住宅の営業　又は　資産活用営業をご担当いただきます。 ■【新築戸建注文住宅営業】 ・営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。 ・ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画を 　プロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで 　協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 ■【資産活用営業】 □概要：土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を 　担当していただきます。 □業務の特徴： （1）プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体に関与。 ⇒主に地域の金融機関や不動産業者、また同社ならではの情報源として 　関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで、地主ニーズの 　開拓を行っていただきます。 ⇒受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に、 　物件引き渡しまで一貫して担当頂きますので、達成感のある仕事が可能です。 ⇒同社の特徴として、引き渡し後も末永くお付き合いを継続することを励行しておりますので、 　真にお客様の為にお役に立つ仕事であることが強く求められる環境です。 （2）多彩な商品ラインナップ ⇒通常のアパート等の商品に加えて、グループで運営しているエイジフリー施設 　や病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な、業界初の９Ｆ建てまで 　可能な工業化住宅など、他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる 　様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。 ■営業活動のリアルな実態・データ 金融業界で懸念されがちな「頻繁な転勤」や「過度なプレッシャー」とは無縁の、腰を据えて働ける環境です。 　ファクトに基づいたリアルな数値を公開しています。 ・月間反響数：営業1人あたり平均約8件（全国平均） ・展示場来場組数：展示場1拠点あたり月間平均40～80組（※エリアにより大きく変動します） ・成約率（歩留まり）：全国平均25%（※一定の成果を出す方は40～70%の高い成約率を維持しています） ・平均商談期間：ご商談からご契約まで約2～4か月程度 ・残業時間：営業職の平均残業時間は月30時間程度です。（商談や契約の件数が増加した場合は、 　月40時間程度になることもあります） ・転勤の頻度：実態として転勤はほぼありません。総合職採用のため制度上の全国転勤の可能性はございますが、 　数年ごとの定期的な転勤といった若手・メンバー層での転居を伴う異動は多くありません。 　主にマネジメント層への昇進時などに伴うケースが中心となっているため、安心して長期的なキャリアを築けます。 ■職場環境・組織風土について ・顧客満足を最優先とする、コンプライアンス遵守の環境：経営陣からも「お客様満足の無い売上は追わない」方針がことあるごとに強く示されており、20年、30年先のお客様満足につながる誠実な仕事の実現を大切にしています。コンプライアンスを無視した強引な目標設定や、過度な個人攻撃のようなプレッシャーは一切ありません。普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、安心して働き続けられるための取り組みが継続して行われています。 ・チームで協力し、多様なキャリアパスが描ける社風：「組織全体で売上をあげる」「メンバー同士で支え合う」「お客様満足を第一とする」という基本理念のもと、しっかりした固定給をベースに、チーム目標や個人目標を達成したことに対してインセンティブで報いる制度となっています。 【選べる多彩なキャリアパス】 ・プレイングマネージャー志向：現場でお客様と向き合いながら、若手への育成教育にも携わる。 ・マネジメント志向：培ってきた知見を活かし、近い将来に拠点長などのポジションへ昇格して「組織経営」に本格的に手腕を発揮する。 ・スペシャリスト志向：生涯一プレーヤーとして自身の営業スタイルをとことん突き詰め、「スーパープレイヤー」として圧倒的な成果で周囲の模範となる。 ・将来へのリレーションキャリア：現在、ハウスメーカーの枠を超え、都市開発、高級マンション開発、ホテル建築、さらには海外事業まで手掛ける「総合不動産企業」へと進化を遂げています。営業職として確かな成果と信頼を積み上げた後は、社内の公募制度等を通じて多彩な不動産ビジネスの領域へと進出し、さらなる成長を目指すことも可能です。

  求める能力・経験

  ・金融業界（銀行、信託銀行、信用金庫、証券会社、保険会社など）での営業経験をお持ちの方 ※主に企業経営者や資産家又は法人向けの営業経験のある方を想定しています。 ・普通自動車免許必須

  事業内容

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